有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📨)有哪(🕯)些日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉(🥝)害的一(yī(🎐) )点是(⛽)(shì )能深挖人性探讨(tǎo )普(⏹)通人(🏔)的喜怒哀乐(lè )
1海王
导演(🏅)胜者即是正义金(jīn )子(🥡)文(wén )纪土井裕泰(🎿)石(shí )井康晴
演的暗金(🗯)丑岛君新垣结(🤡)衣星(🎃)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(🧛)契约婚姻的也非常有(yǒ(💥)u )趣单身狗(🗜)被散了(🔜)很(🚿)多狗粮(🚸)新(xī(🎥)n )垣(🎰)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🏗)了
2海(👴)王(👁)
导演(❔)海王福泽克雄棚(📷)泽孝义(🚳)田中健太
古(🥑)装(🤷)电影(yǐng )堺(🕢)雅人(rén )上户彩香(xiāng )川照之
看(😂)(kàn )点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人(♍)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiā(♟)n )再次爆发每集前30分(😝)钟都无比压抑(🎯)剧(🚙)情一环扣一(yī(👟) )环(📌)紧张到不行到结(🈂)果十几(jǐ )分钟热血励(🚲)志(🐀)形(🕞)状怪异(🎚)打着鸡血(🐬)(xuè )堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质叔出演电影(🥠)的银行家们气质不凡(😮)最(💚)后大结(🌉)局(😹)反正挺要什么不(🚀)是现实(💝)的BOSS们相互(hù )妥(tuǒ )协(xié )炮灰的仅有少(😣)年(nián )热血小(🤜)喽啰
3逃避虽可耻但有用(📇)
导演松冈锭司山下敦弘(🚥)及川(📓)拓(🎄)郎(📫)
主演小(🍡)(xiǎ(📔)o )林薰须藤理(💌)彩田畑(📸)智(💿)子
看点(🤞)在每(🗳)(měi )个(🍅)深夜边缘人被美食彻(😉)底(🍴)(dǐ )治愈即便是(🔓)普(pǔ )通人获得(dé )依旧有故事台词如散(🦈)文版优美动人小林薰大叔气质(👰)浓烈
4半(♊)泽直树
导演石(🌐)川淳一(⬜)城(🏜)宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古(🛹)泽良太(🙋)
演的(de )堺(🔶)(jiè )雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大(🉑)叔和呆萌少女(👦)组合最好搭配还挺好(hǎo )玩(🍆)吉高由里(😢)(lǐ )子(zǐ )贱萌怪(👾)新垣(🌭)结衣正(🎆)义感(🎬)十(shí )足且乖诉(🤵)讼中的笑点很多却(👾)能直接导(🤙)致人陷入深(📔)思末凉子御(🚭)姐范真棒熟(shú )透(🚷)的水(😸)蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川(🍀)村泰(tài )祐
主演山田孝之(😃)片濑(lài )那奈矢(shǐ(🥂) )部享佑
看点从(⚓)高(🔀)利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀(💸)能伤(🥟)人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍(pā(🆖)i )得(🥨)热血街(jiē )灯(dēng )还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却(🐇)很好是因(🏪)(yīn )为以前太(tài )便(biàn )
大米(mǐ )白面天天吃也得(💿)(dé )腻(nì(🈁) )换个口味(📷)十年前(🍭)有人说腾(🦈)讯和阿里抵不上(👿)(shà(🍣)ng )一个(gè )百度
百度(🤺)未一跃而(🐛)起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后(😪)(hò(📡)u )工(🔭)作(🚂)狂(🛅)陆奇只不过个人和(👉)家庭的原(⛹)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🌌)邮件中下达命令(🌃)从今年(🌔)7月(yuè )起不再一职(zhí )百(bǎi )度集团(tuá(😹)n )总(🙈)裁兼首(😳)席运营(🔑)官
这位李彦(yàn )宏亲(qī(🏩)n )自(zì )来(🐺)从硅谷这边请慰籍(🍥)着百度转型厚望(wà(🐮)ng )的明星(🈹)职业经理人在百度AllinAI大战略(🐤)拐向(🔝)中途倒(dǎo )是在公司(sī )内外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻(😊)突然(📟)之间取走对百(⛽)度(dù )实际(jì )业务的(🎾)管理权
虽(⏩)(suī )说李(lǐ )彦宏称(🔡)陆(lù )奇(🕒)将再任职集团(🚋)(tuá(🚅)n )公司的副董事长以这个身(shēn )份一直送回(huí(🔀) )百度(🍕)但很多(duō )这(🦇)(zhè )更(🏠)(gèng )像(🆗)是越(👑)描越黑
百度(🔃)员工的群(qún )早就炸开觉着副董(🔏)事(🤾)长那(nà )是个虚职先缓存一下(🏕)下一(yī )步(bù )就(jiù )走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力(💨)架(🌭)构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了(⌚)全(quán )都所有(📢)的(🎻)权力
据百度(dù )内部邮件百(🤵)度主要业务部(⭐)门负责人张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等人(🏣)将再向李彦宏(👂)做了(⚾)汇(✨)(huì )报李彦(🧢)宏在(🐮)5月18日的内部邮件(🔻)(jiàn )中同(🐉)时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公(😭)司高级副总裁并再继续职务AI技(🐝)术(🧗)平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群(⛑)智(🍨)能驾(jià )驶事业群组IDG总经(🍰)理(lǐ )李(lǐ )震宇投向张亚勤如实(📥)汇报景鲲将一职智能(néng )生活事业群(qún )组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里直接向(👅)李(🤮)彦宏汇报情况
到(🥖)现在为(🎌)止张亚勤向(xiàng )海(🏝)龙(👞)(lóng )王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告(gào )且(qiě )陆(lù )奇最(🐸)(zuì )最看(🕷)重的(😶)两项AI业务的出口智(➡)能(🌾)生活事业(🌃)(yè(🐳) )群组SLG和智能驾(👎)(jià )驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲(🚏)自挂(guà )帅任总(🚒)经理正(zhèng )因如此职业经理(🏀)人陆奇被如果说是(🐕)少见的除开李彦宏(hóng )外居然(🏨)还能在百度总帅大权(🔑)的人
此(🥙)(cǐ )行人事变动并不代表百(bǎi )度(💝)(dù )的直接掌舵权(quán )恢(💆)复又(🔬)回(🚬)到(dào )李(👁)(lǐ )彦宏手上后者(🏔)(zhě )而且在移动(dòng )端时(shí )代(dà(🍕)i )对(🤙)公(🤯)司战(🐍)略(luè )可以确定的游移(🍏)不定在管理能力上令(lìng )一些内部员工(🌶)失去了信心
与(🚕)此同时陆奇出任而成型的李彦宏(👠)陆奇马东(✝)敏的三角权(quán )力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广(🛣)告业务陆(🥌)奇总统领(lǐ(🚕)ng )通盘业(🦊)务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(👣)抓投资什么在(🥍)表面(🔂)上看来比较稳定(dìng )地(🔜)保留了(le )一年(🥌)多然(rán )后完全(🔧)崩坍(🙍)
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比(bǐ )起(📚)他入职(🌪)时(shí )之(🏠)初(㊙)修为提升了将近60但百度与(🕵)阿(ā )里腾讯市(🛎)值依然差(🎞)出(🏾)一个数(😼)量级与今日头条(🌷)(tiáo )的竞争远未(💙)(wè(🏨)i )结(📪)束后(hòu )随着陆奇(qí )的离去百度下(😋)重注的AllinAI战略更是前(🍹)路渺茫
1举刀的陆奇和百(💒)度的斗争(🍲)
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(📂)再(zài )到脉(mò )脉(mò )曝(pù )出消息一团(🔟)团时陆奇本人还(💫)在参加(🤺)上(🐱)海车展(zhǎn )外表(🦄)看(🏒)(kà(🏦)n )来精神焕(🎯)发甚至于他(🐂)刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不(bú )定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论(🚪)公司方向(xiàng )和业务的内部会议(⏭)
这(zhè )些都让(❗)百度(dù )基层(🍙)员工对此(🚊)那两(🕙)个爆料十(shí )分(⏮)(fèn )不屑甚至还(🐿)(hái )怀疑是(shì )竞争对手(🧑)蓄意释放(🍷)出谣言(yán )在百度能发财报前一(yī )日拉(👟)低(😇)(dī )百度股价(jià(😦) )
李彦宏今天的内部信难比登(😊)天一枚炸(😴)弹感觉公司(🎣)刚稍(👹)微有点垂死(sǐ(🍏) )还得不行(♊)(háng )呀一位(wèi )百度员工对(duì )36氪说(⬇)
一(🚿)位(🎣)百度内部知情(qíng )人(🚫)士对36氪(💗)谈起过(📆)陆(🏎)奇的离(📜)职与同百度搜(sōu )索系高管的政治斗争(💮)无关上列人士称陆奇曾对百度(😷)搜(♓)索部门可(🧛)以(😟)表示(🤹)就(📆)是为(🦏)了百度的名声估(🎪)计坚(💴)定的(🤚)杀掉特定垂直行(🐫)业的(🎚)竞价排名广告这应(🤼)该不会(🎧)有什么东西太(⛷)大问题只会有收入上(🥂)的(🌓)影响但陆奇的主张(zhāng )遇(✅)到(🍑)了四(🕕)(sì )位百度高管的联合抵制终于的(de )结果是陆(🎌)奇慢慢退出百度(🐋)的权力核心(🤸)
3月份百度(✈)(dù )刚(🔉)情况(💙)了(😴)一(🥧)次(cì )人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事(shì )业部总(🤲)经理胡玥百度地图事(📀)业(yè )部总经理(💿)李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🏟)服务(🍪)平台(tái )总经理屠静等多(🎤)位中层员工离职(zhí(📩) )
最近的传(🤓)言是百度多(duō )年的现金流(💠)基础大搜(🦑)索业务负(fù )责人向海龙在场的不少(shǎo )百度(🔻)核(hé )心(🥎)业务(🤔)(wù )管理者毕竟并没(😘)有受重视一(🐎)定要(🌈)拿到资源有离(📏)职意向(xià(🐭)ng )
重(chóng )新回顾陆奇(🚘)直接(jiē )进入百度之(zhī(🔞) )初百度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型(xíng )AI战略尚(shàng )就没清(qīng )晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘(👮)
陆奇直接进入百(😞)度后正式确立的战略是(🕛)Allin人工(gō(🍥)ng )智能做Feed流的战(😔)略(🐺)(luè )主航道(❓)按照手(🏩)机(jī )百度重现移(⏹)动搜索的地位(wèi )并攻占(⏹)(zhàn )内(📳)容市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账号这类优(🛹)势业务
渐渐而(ér )去(🧟)的是以(🈵)医疗事业部为首的大举进犯被(🕠)(bèi )裁撤与AI核心战略(🏐)没什么(me )关(guān )系的不能(🎈)贡献(xiàn )足够利润的部门都(dōu )遭遇(🥝)考核和裁撤(chè )说(🙇)是这(🛢)与马东(🎛)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(🖊)百度(dù )业务(wù )的评价
今天慢慢退出权(quán )力核(🦒)心(🎨)的人成了陆(♉)奇本人
他把别人(🚦)都(🍟)斗走了然后再自(zì )己走了(le )一位逼近百度的人(🚡)士赞叹(tà(🌅)n )
2陆奇和百(🕧)度的文(wén )化
2017年(😾)1月陆奇组建百度的(🍬)第一(🔰)场媒体沟(🐅)通会上李彦宏向外(📯)(wài )界详细介(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🙃)作(⛱)站(🐅)了起来(🎤)像台机器(qì )每(🥣)隔一天(🔇)只睡4个(gè )小时两(liǎng )点(🌵)(diǎ(😋)n )一线在公司和长期性(🍩)下榻(⏪)的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力(🎡)(lì )亲为相当透(tòu )测(👞)哪(nǎ )怕重新啊设计(☔)了全公司(sī )的周报风格统一(yī )好第一段(🌶)写什么第(🅾)(dì )二段(🈹)写什(🐩)么他也会(huì )解除基层员(🌡)工(gōng )再(😧)邮箱他再讨论问题的(Ⓜ)邮(🚚)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(🏥)得到认可的(🌱)是(🛁)他(🥃)借着再造百度企业文化(🎇)的(⛲)努(nǔ(📨) )力特别是(🐠)打破百(bǎi )度网(🚠)页从基层到高(🍺)(gāo )层管理者交流沟(💩)通阻塞住的顽(🛰)疾
不久(🥤)前百度(dù(📇) )内部的官(guān )僚作风(🚼)人(🗿)事斗争和个别管理(🎑)层(👯)的(de )私心(🌠)(xīn )一(yī(💼) )度被可以表示一家巨头企(🎓)业文化中(🎐)的顽疾
不(🌲)过Robin很厌恶官(⛑)僚不(🍛)(bú )过他又比较好适当放权于(yú )外(wài )边的这些人边沿(💻)的那些人又跟他(🛥)也不是一(yī )条(🗓)心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(duì(✍) )公司必要的但的确如此关心只在乎做(💺)的事有没(méi )往上(📣)汇报的时候好看点逼着基层员工挑(🚴)活干(🙌)
中高层管理者的(🎛)这样的偏好结果会反应(yīng )在绩效评定上一(😌)名内(🐟)部人士对(🐄)36氪(🥣)可(🛡)以表(🛃)示(🥦)症结(jié(🏂) )应该是(🎛)(shì )只考虑到KPI实在(💎)不(📕)行你(👴)我(wǒ )以为(🐄)以百度的技(🚍)术连不赚(🍮)钱的垃(🤼)圾广告帖(🏾)都灭不了他们都清楚只不(bú )过不安(ān )排好人力去整治
以内(nèi )种种(👬)除了(💬)魏(wèi )泽(zé )西(🧡)(xī )事(🏽)件狂暴后百度的措手不(bú )及让李彦宏看起(qǐ )来(⛴)好像(🚨)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和(🚾)Robin个人的性格(👅)(gé )或者他(💶)是个重感情的好人是个是个(👇)的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特(tè )别(🎅)是(🖼)要羽翼未(🐳)丰百度这艘巳(🎦)经有5万员工(gōng )的大船
这(🚍)那就是陆奇(qí )初入百度(dù )遇(🧥)到的状况管理层最看重(🛏)私利(lì )势力盘根(gēn )错节基层的的问题(🔊)和意(👲)见反馈(🆕)不了高层(🛎)
因此(cǐ )陆奇(🐅)开设了新风向沟(⌚)通(❔)交流会这是一个定期跟员工(🛷)交流的(de )讨论会制(🏬)度每(měi )次来(⬆)开一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业(yè )务线大佬(lǎ(🦏)o )亲自出(chū(🔽) )面并(bìng )在(zài )百度(😸)内网和新(xīn )风会(🙈)你(🍟)的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接(jiē )反(🗒)驳
提问可能很(🎤)刺耳例(📭)如就(🧐)曾有员(yuán )工一(yī )点(diǎn )也(yě )不客气的问陆(📽)奇为(🤐)么百度的产品都中规(guī )中距江湖(🙉)之远(yuǎn )是对员工更(gèng )加(👼)(jiā )不好(🌌)算和亲(👐)身的体验的问(🔚)题做一个新系(🎼)统(📼)(tǒng )和程序(xù )维护(⏹)一个旧系统这对个人境界(🎧)突破的价(⬇)值几(jǐ )乎不一样(yàng )这倒致就没(😐)人很(hěn )乐意程(ché(🏎)ng )序维护(🥤)旧系(🔉)统(tǒng )都愿(yuàn )意去做新的这种问题怎(😣)末可(🌮)以(💣)解决(jué )
有时候只不过我们没(méi )法提出来(🍂)解决(🏪)方法但(💚)至多这些个问题让上(📐)面的(de )大佬看到(dà(🚉)o )了就(jiù )达(👵)到一(🦇)定目的了(le )一位百度员工(🛣)其实(🐍)相(😹)对于百度历史上的管理(🏹)层陆奇(qí )表现出来出(chū )前所未有的强(🔟)烈的坦率和不回避
过去这在百度(😢)是不可(kě )想象(🕳)中的
这在(🐦)(zài )百(bǎi )度内部带走了一(yī )种印象一名(👥)普通员(🛡)工想同(🚶)(tóng )COO陆奇联系有时(🙃)(shí )比同总(zǒng )监级管理(lǐ )者交流更(gèng )太容易放到其(qí )余大(❇)公司这是个奇(🚃)怪(🗄)的现象
这(zhè )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(hé )菜头分(📎)享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品他(🦗)参(cān )与其中的蛮数量(🎅)和他回信商(shāng )讨(❎)产(🐼)(chǎn )品问题相当祝(🔻)生活基(➕)本上(🦆)那(🦎)是一(💓)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(🧓)(bèi )你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(✂)VPGM从(🕡)里(🗿)面(😟)出来带动事情行(🔭)(háng )进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(🦆)论问题的邮件趁机(🏈)发觉刻(👱)意隐藏在百度的(💫)产品制度(dù )和运转细节中的隐疾(🖍)毕(🤤)(bì )竟害怕管(🚩)理层不解(⚽)(jiě(❄) )释年(🔋)轻用户(🛐)的需求他一(yī )天(tiā(🕦)n )玩各种App匿名试(shì )用手机(jī )百度(dù )邀请在(zài )百度内(📜)网中(🚝)先发表见解的员(yuán )工单聊
在最(🦑)近(🐇)的一次新风(🍘)会(🛑)上陆奇期刊(🧟)等级半个公司集团战(zhàn )略巳经(💹)都差不多理(🎠)顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的高速(sù )列车(🥋)
过去几年搜(🍸)索广告在养肥了百度的(🗿)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(gěi )百度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘(🎶)贴出(😁)(chū )一(📕)个都属于自己的AI时(shí )代的(de )安卓逃(🎐)掉过度依赖(lài )广告(🏟)的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口(kǒu )
在(⭐)2018年(nián )的(🌛)CES大会上陆奇(qí )半带欣慰(wèi )地称百度(⏪)AI尤(yóu )其是(shì )Apollo的(🌻)发展(zhǎ(⛺)n )体现(xiàn )了中国(🃏)速度但(dàn )接下来人们(🤐)打听一下的是高速行驶(🚒)的到百度(dù(🚣) )在突然换了司机后(😮)会不会脱轨
在(zài )百度历史(⌚)上(🏠)产(👛)品(😒)或业(💪)务而且负(🤠)责人离(lí )职(📟)后而激(🕕)(jī(🏣) )起(qǐ )浪花的事(🚝)时(🎩)有发生了什么
如(rú )今(🚝)指挥棒(bàng )又返回(💃)到(🥘)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的(🏙)权力包括把陆(💽)奇(😎)开了头的变革再继续下(🖼)去
参(cān )照李彦宏在内部(🏙)邮(yóu )件(jiàn )中的规划(👝)(huá(💶) )以往陆奇亲(🔉)(qīn )自跑(pǎo )带的两块核心(📱)的(🔼)AI业务智(🗼)能(🐱)驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投向(👁)张亚勤(🍔)领(🐋)导报告(🤴)景鲲(kūn )升任智能(🆗)生活事业群组SLG总经理未(wèi )来(❕)一段时间里真接(💸)向李彦宏领(📣)导报告百度也许(🙂)不会会出(🌻)现(🦈)(xiàn )第二个(🗓)陆奇这(zhè(👖) )样(🌻)的角色如(🏽)今(🆘)要(yào )注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🥣)(zǔ )再寻找风一(🐹)位高(🕠)层(🏝)(céng )汇报者
值得注意的是(👶)(shì )上述事项内部邮件中达(🐆)到(🍝)三分之一的篇(piān )幅(♉)都比(🤶)较复(fù )杂到(👰)王海峰(fēng )这次什(🏦)么变(🙉)化后此前职务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总负责人的王海(🌾)峰被任命百(🍭)度(🛢)公司高级(jí )副(🏗)总裁
依(yī )据什么(👮)百(🗣)度的官方(🆕)信王海峰2010年一并加入百度几乎在(💫)同一时间为公司创建角(jiǎo )色(🕗)了自(🧟)然语言处理部互(🔍)联网数据研(🚸)(yán )发部(🌬)推荐引擎和个(gè )性化(🏺)选择部(🏬)多媒体(🙌)播放部图(🙍)片搜(sōu )索(🌔)部语音技术(👍)部等并(bìng )曾担任搜(💟)索公司副总经(🕢)(jī(⏹)ng )理
在2017年3月吴恩达因(🚿)派系斗争(zhēng )远远离(🗣)开(kā(🏃)i )百度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达(🗂)此(cǐ(🤞) )前专门负责的百(bǎi )度研究(🍱)院下一(yī )界AIG总负责(✏)人同时(shí )境(🏼)界突(🗳)破为Estaff成(ché(🍠)ng )员(🤞)而被可(😊)以(🏫)表示百度AI派(🕺)系(xì )上(shàng )一波(🥢)斗(dòu )争(zhē(🤭)ng )中的赢家
一位百度内部人(ré(🚡)n )士对(🐕)36氪(🌭)明(míng )说王海(🥞)峰你(🦌)们负责的AIG与景(jǐng )鲲(🎹)专门负责的(⛵)DuerOS之前的(de )关系是前者(zhě(😠) )提供底层技(🚍)术(shù )后者共(🌂)同负责落地后(hòu )到产品并(🕎)可以使用(yòng )前(🤦)者(♓)的数(⛵)据但两个部门在长期(⭐)合作(💭)的(🧓)同时也修真(💋)者的存在博弈AIG也在绝(⏭)对机密研(yán )发自己的硬件(🌓)机器人产品
陆奇离(📥)开后(🚊)AllinAI的百(🧑)度依旧是是需(🐭)要(🎤)一位有能(🏉)力禁锢(🎉)几块(💨)AI业务(wù(🎆) )避免(miǎn )内斗不断的管理者(🤢)但这个人会不会(💆)(huì )又出现(⬛)从哪(nǎ )里来(⏲)全(quán )是个(gè )未知(🆒)数
陆奇退任百度总裁和(🤳)COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股开盘价(♌)格股价即暴跌(🤥)约7
再(🏦)(zà(⚽)i )强势(shì )加盟来一位(wèi )陆奇也(🛂)会被(😘)斗走一位百度员(yuán )工(☔)对未来的确积极乐观怀疑(yí )就算跑(🛀)来也招不来(🖲)人
陆(lù )奇贡献的486天像(🏉)鲶鱼(yú )一(🌦)样给(gěi )了百(🍪)度新(🈶)(xīn )的(de )刺(✳)激但(🤸)百(bǎi )度(🛒)看来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的利(🥐)用(yòng )
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