(🏜)有哪些日剧让(😗)你(nǐ(😥) )眼前一亮(🎸)
日(🍄)剧很(hě(✔)n )很厉害的(de )一点是(shì )能深挖人性探(❗)讨(📱)普(🤥)通人的喜(🤘)怒哀乐
1海(🕔)王
导演胜(💨)者(🔪)即是正义金子文(wén )纪土井(🎭)裕(🍿)(yù )泰石井康晴(🔁)
演的暗金(jī(🎚)n )丑岛君新垣结衣(📴)星野源大谷亮平(💒)
看点食草工科男呆(🎺)萌美少女实(shí )验的方法契约婚(🚸)姻的(de )也非常有趣单身狗被散了(🛅)很多(📐)狗粮新垣(🚩)结衣根本就(🏗)(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(😹)演海王福泽克(🌛)雄棚泽孝义田中健太(🕳)
古装(🤮)电影堺(jiè )雅人上户彩(🏁)香(🍇)川照(🈹)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🔄)较喜欢前(🤭)戏十(🉐)足然后在一瞬(🐉)间再次(cì )爆发每(💶)(mě(📰)i )集前30分(🏖)钟都无(wú )比(🛡)压抑剧(📓)情一环(huán )扣(kò(📍)u )一环(🎃)紧张到不(🖱)行(háng )到结果十几分钟(zhōng )热血(xuè )励志形(xíng )状怪异(🔀)打(dǎ )着鸡(🚄)血堺(🚌)雅人(🎂)香川(💛)照之等(📒)许多优质(zhì )叔(👹)出演电影的银行家们气(😛)质不凡最后(hòu )大结局反(🔔)正挺要什么不是现实的BOSS们(🚠)相互妥协炮灰的仅有少(🗯)(shǎo )年热血小(🚢)喽(🏉)啰
3逃避虽(📼)可耻(🤒)但有用
导演松冈锭司(👲)山下(🎐)敦(dūn )弘及(⚽)川(chuān )拓(👲)(tuò )郎
主演(🤐)小(🎸)林(🍰)薰须(xū )藤(té(🗯)ng )理彩(cǎi )田畑(🌿)智子(🎟)
看点在每个深夜边(🛥)缘人被美食(shí )彻底治愈即(⏱)(jí )便是普通人获得(🤩)依(🔳)旧有故(🔝)事台词(cí )如(🛵)散文(🙂)版优美(🖥)(měi )动人小林薰大叔(🧢)气质浓烈
4半泽(zé )直树
导(dǎo )演石川(🌔)淳一城宝(🛏)秀则西(xī )坂瑞(🌺)城编剧古泽良太(🛵)
演的堺雅人新(📀)垣(yuán )结衣冈田将生
看(kàn )点毒(🤾)舌大叔和呆萌少女(👿)组(🌩)合(㊙)最好搭配还挺(tǐ(🦒)ng )好玩吉(🎚)高由(🛳)里子贱萌怪(guài )新垣(yuán )结衣正义感十(🦃)足(💺)且乖诉讼中的(de )笑点很(🔏)多却能直(🏟)接导致人(🤦)陷入深思(📬)末凉子御姐(🖥)范真(⏭)棒熟透的水蜜(mì )桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅(😄)俊(📸)川村泰祐
主(🎏)演山田孝之片濑那奈(➰)矢(shǐ(🐼) )部(👂)享(🔑)佑
看点(🍺)从高利贷角度(🏖)看计划理财(cái )的重要性欲(🚜)望(🎟)是把刀能(🥓)(néng )伤人也(🛰)能伤己连高(🛌)利贷也能拍得热血街(🥙)灯还真啧
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进(🏊)入到百度486天(🔊)后工作狂陆(lù )奇只不过(😇)(guò )个人(❗)和家庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下(😵)午发出的(🕠)内部(💂)邮(yóu )件中下(🍋)达(🥎)命(🆔)令从今(🚼)年(nián )7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首席(🦐)运(yùn )营官
这(🧞)位李(🕰)彦宏亲(🚦)自来(lái )从硅谷这边请(⏰)慰籍(🏷)着百度(🕶)转型(🐮)厚望(🍦)的明星(➿)职业经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公司(sī )内(🏦)外(🥖)也打(dǎ )胜(👋)(shèng )了(🐕)(le )个人口碑的时刻突然之间(🤣)取(🐣)走对百度实际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任(🐐)职集团(🌛)公司的副(😚)董事长以这个身份一直送(sòng )回百(bǎi )度但很(hěn )多这(🌒)更像是越描越(🐏)黑(hēi )
百度(dù )员工的(de )群早(🆚)就炸开(kāi )觉着副董事长(zhǎng )那是(🔴)个(💄)虚职先缓存一下下一步就走(❓)了
虚职的分析(xī )不虚(xū(🤔) )从百度新(xīn )的管理班子(zǐ )和权力架构不不自然出去陆(🏌)奇(qí )取(👦)回了全(🌈)都所(📠)有(🌔)的(de )权力
据百度(👉)内部邮件百(🐶)度主要业务部(bù )门负责(💿)人张亚(yà(♈) )勤向海龙王海峰朱光等人将再(zà(💺)i )向李彦宏做了(👗)汇报(📭)李彦宏在5月18日的内部邮(😪)件(🐼)中同时宣布(🔯)王(🐤)(wá(🥛)ng )海峰成功(gō(🌭)ng )进阶为百度公司(🈂)(sī(⏭) )高级(jí )副总裁并再继续职(😐)务AI技(⚫)术平(píng )台体系AIG总负责人况(🦕)且AI的两大事(shì )业群智(🖇)能驾驶(🈂)事业(yè )群组IDG总经(jī(🔌)ng )理李(💍)震宇投向张亚勤(🗼)如实汇(huì )报景鲲将(🦈)一职智能生活事业群(🛴)组SLG总经理一职未来(lái )一段时间里直(🐯)接(💎)(jiē )向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在为止(😢)张亚勤(👒)向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(📨)重(chóng )的两项(🥇)AI业务的出口(kǒu )智(🏵)(zhì )能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组(zǔ(😑) )IDG均由陆(😘)(lù(🤙) )奇真接(jiē )亲自挂(🥥)帅任总经理(lǐ )正因如此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除(🛵)开(🤫)李彦宏外居然还能在百度(🍠)总帅(shuài )大权的人
此行(há(🚜)ng )人(💷)事(🦒)变动并(🍳)不代表(biǎo )百度(🔴)的直接(jiē )掌舵权恢(🍵)复又回到李彦宏(🏧)(hó(🈺)ng )手上(shàng )后(hòu )者而且在移动(💣)端时代对公司战略可(🎸)以确(què )定的游移不定在管理能(néng )力(🔮)上(🎶)令(🗳)一些内部员工失去了(🤹)信(xìn )心
与(🌮)此(🍏)同时陆奇出任而成(🚿)型的李(🧝)彦宏陆奇马东敏的三(🍐)角权力结构李彦宏(hóng )主抓信(🔲)息流广(🎞)告业务陆奇(⏳)总统领(🔀)通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(💔)抓(zhuā(🚿) )投(tóu )资什么(me )在表面上看来(🅱)比较稳定地(📀)保留了一(🚗)年(🥌)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多(duō )天里百度的股价比起他入职时(🎆)之初修为(❌)提升了将近60但百度(⛑)与阿里腾(té(🚏)ng )讯市(🙁)值(zhí )依(🎭)然差出(🚟)一个数量级与(🏿)今日(rì )头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(suí )着陆(🥠)奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🥅)(luè(🎞) )更是(⛄)前路渺(🏠)茫
1举刀(🖋)的(🛩)陆奇和(hé )百(😅)(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退出百(💰)度(☝)的消(🥖)息公(📃)元(yuán )前16世纪在4月底(🚉)再(zài )到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来(🍰)精(jīng )神(shén )焕(🕥)发甚至(zhì(🐢) )于他刚刚(🧒)开(🌱)放了新(🛹)一期新风会的考试报名这(💨)是陆奇创(chuàng )始的不定期检查(chá )跟百度员工继(jì )续(⛔)讨(🏫)论公司方向(🌭)和业务的(de )内部会议
这些都让百度基层员(yuán )工(🍔)对此那两个爆料十分不屑甚至还(✴)怀疑是竞争对(🤹)手蓄意(yì )释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉(🏝)低百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比(🤚)登(🔆)天一枚炸弹感觉公司(🌇)刚稍微有(yǒu )点(🥂)垂死(sǐ )还得(🍕)不行呀一位(🍩)百度员(🚊)工对36氪(😇)说
一(🍍)位百度内部知情(😒)人士对36氪谈起(🎤)过陆奇的离(🧀)(lí )职与同百度搜索(👔)系高管(guǎ(🍫)n )的政(zhèng )治斗争无关上列(liè )人士(🎤)称陆奇(🍞)曾对百度(🥨)搜索部(🧠)门可(kě )以表示就是为(wéi )了百度的名声(shēng )估计(😻)坚定(🦅)(dìng )的(de )杀掉特(🎓)定(dì(🕔)ng )垂直行业的竞价排名广告这应该不(🐕)会有(💃)什么东(dōng )西太大问(✝)题只会(🎤)有收入上的(🖨)影响但陆奇的主张遇到了(le )四(🏜)位百(🌗)度高管的联合(🚒)抵制终于(😰)的结(jié )果是(shì(✂) )陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情(♎)况了一次人(rén )事(shì )变动李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经(🎬)理胡玥百度地图事(shì )业部(bù )总经理李东(✖)旻搜索广告高(🐰)级总监鲁鹏(🎯)俊(🔴)内容服务平(🌹)台(🌆)总经理屠静等多位中层(🐹)员工离职(🗝)
最(🕛)近的传言是(🌚)百度多年的(de )现金流基(🚋)础大搜(💍)索(👱)业务(📏)负责人向海龙(🎳)在场的不少百度(dù )核(🚀)心业(🔡)务管理(📐)(lǐ )者(🎩)毕竟并没有受重视一定要(🤐)拿到资源有离(🥠)职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🔆)没清晰的(🍧)思路股价(jià )一(🌉)(yī )度降至161欧元滑下(xià )到(😱)BAT阵营(📐)的边(🥓)缘
陆奇(qí(🕐) )直接(jiē )进(🍑)入百度(🗜)后正式确(🕚)立(🤺)(lì )的战略(🌫)是(🐒)Allin人工(gō(🧗)ng )智能(📬)做Feed流的(⚽)战略主航道(dà(🌵)o )按照手机百(🐡)度重(🍴)现移动(dò(🚢)ng )搜索的地(🤠)位并攻(🌌)占(👷)内容(róng )市场这些看重百度(🏞)百科百度(🐅)地(dì )图百度(dù )账号(🏟)这类(🍊)(lèi )优势业务(👇)
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首的大(🎴)举进犯被裁(📙)撤(🦒)与AI核(hé )心战略没什么(🤽)关(🤚)(guā(🈂)n )系(xì )的不能贡献足(🎭)够利润(😜)的部(🤢)门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这(🍰)(zhè )与(🎦)马(mǎ )东敏的思(🧢)路完美契(qì )合举刀是(🌫)媒体对陆奇之(🤫)于百(📱)度业务的评价(jià )
今天(tiān )慢(👎)慢退出权力(lì(🕜) )核心的人(rén )成了陆奇(qí )本人(rén )
他把(🦈)(bǎ )别(🏛)人都(dōu )斗走了然后再自己走(🐨)了一位逼(🏸)近百度的(🎡)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(👰)(nián )1月陆奇组建(jiàn )百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内(👡)部有很(hěn )多(duō )关於陆奇(👲)的传言比如说(🎯)他工作站了起(📗)来像台机器每(mě(🙏)i )隔(gé )一(🥩)天只(😥)睡4个小时两点(🚨)一线在公司和(✂)(hé )长期(qī )性下(😐)榻的酒店(⛷)间穿(🏙)行又例(👱)如他做事亲力亲为相(🥗)当(⬛)透测(🍢)(cè )哪怕重新啊(⭕)设计了(le )全公司的(de )周报风格(🎛)统一好第一(yī )段(🀄)写什么第(dì )二段写什么他也会解(💉)除基层员(yuán )工再邮(😑)箱他再(😽)讨(👈)论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢(🏝)得了口(kǒu )碑(🛏)(bē(😣)i )
但令陆奇(⚓)在内部我得到(💈)认可的是(🍥)(shì )他借着再造(zào )百度企业文化的努力特别是打破(🔳)(pò )百度(dù )网页从基层(🐂)到高层管(🧔)理者交流沟(gōu )通(🚶)阻塞(sāi )住的顽疾
不久前(🌈)百(🍾)(bǎi )度内部的官僚作风人(🍌)(rén )事斗争和个别(🎖)管理层的(😝)私心一度被可以表示一(🤑)家(🎩)巨头企业文(😞)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🐻)(guān )僚不(💸)过他又比较好适当放权于外(wài )边的这些(🔡)人边沿(🐎)的那些人又(👠)(yòu )跟(🌇)他(🕓)也(yě )不是一条(tiáo )心也很(hěn )胡弄(📄)他即便他们很清(qīng )楚什么是(shì(🦔) )对(duì(😗) )公司必要的(👷)但的确如此关心只在乎做(zuò )的事有没(méi )往上汇报的(de )时候好看点逼着基(jī )层员工(gōng )挑活干
中高层管理者的这(🏉)样的(🆕)偏(🗾)好结果会反应在绩效评定上一(😖)名(míng )内(nè(🈁)i )部人士对36氪可(😗)以表示症结应该是只考虑(🦇)到(dào )KPI实在不(bú(🙆) )行你(💻)(nǐ )我以为(🐮)以百度的(de )技(jì )术连不赚钱(qiá(📽)n )的垃圾广告帖都(🏭)灭不(🧤)了(🍑)(le )他们都清楚只(🍥)(zhī )不过不(😔)安排好人力去整治
以(㊗)内(😧)种种除(🚄)了(🅾)魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李(❣)彦(yà(📱)n )宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(yī(⬛) )种(🧑)观点(🤳)是这也和Robin个人(rén )的(🎑)性格或者他(🛌)是(shì )个重感情的好人是个是个的技(🏒)术男但(👷)他根(gēn )本不(📓)(bú )不算个杰(📽)出的的(🌇)管理者特别(🔤)(bié )是要(🏷)羽(yǔ )翼未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🍹)奇初入百(🏈)度遇(🍷)到的(🍋)状(zhuàng )况管(⬛)(guǎ(⤴)n )理层(🎰)最看重私利(lì )势力(🛅)盘根错节基层的(de )的问题和(hé )意见反馈不(bú )了(🦅)高层(⛽)
因此陆(🎹)奇开设了新风向沟(🐱)通(🏩)交(jiāo )流会这是一个(gè )定期(〽)(qī )跟员(👿)工(🐎)交流的讨论(🥣)会制(zhì )度(🎅)每次来开一个半(bàn )小(😈)时陆奇(⛩)会(🦈)请帖(✴)一位(wèi )业务线大佬亲(📀)自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你(nǐ )的留言区选(xuǎn )出最受(shòu )员工(🐋)关(guān )注的(🐿)问题在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例(lì )如就曾有(🧣)员工一点也不客气的(🐎)问陆奇(⬆)为么百度的产品都中规(guī )中距江湖之远是对员工更加(😘)不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🤝)统和程(chéng )序(🍚)维护一个(🌳)旧(jiù )系统(🚙)这(zhè )对个(🌼)人境界突(😅)破的价值几乎(🚐)(hū )不一样这倒致(zhì )就没(🍌)人很乐意程序维(📲)(wé(🌀)i )护(🛹)旧(jiù )系统都(🧛)愿意去(qù )做(🏼)新(xī(🌦)n )的这种问题怎末可以解决
有(yǒu )时(shí(✒) )候(🍚)只不过(🔘)我们没(🥄)法(fǎ )提出(chū )来解决方法但(🥕)至多这(zhè(😝) )些个(🏔)问题让上面的大佬看到了就达到(😶)一定目的了(🏰)一(🐢)位百度员工(gōng )其实相对于百度历(❔)史上的(🖐)管(💈)理层陆(lù )奇表现出来出(🚁)前(⏭)所未有的强烈的坦率和不回避(bì )
过去这在百(🐵)度是(✖)不可想象中的
这(zhè )在百度内部(bù )带走(zǒ(🤸)u )了一种(zhǒng )印象一名普通员工(🤠)想同COO陆奇(qí )联系(🕙)有时比同总监级管理者交流(💆)更太(🍘)容易放到其余大公司这(🛡)是个奇(😮)怪的现(xiàn )象
这让(ràng )人想起了(le )腾讯创始(shǐ )人马(💴)化腾知乎用户和菜头分(🐏)(fè(🏜)n )享过一(yī )件事腾讯的(de )产品线上(😌)有1700多(🏌)个产品他参与其中的蛮数(🕴)量和他回信商讨产品(🌎)问题(🤦)相当(dāng )祝生活基本上那是(💾)(shì )一个PM和另(lìng )一个PM之(♟)间的(😱)切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī(🐊) )荡Pony会立刻(kè )把(🗯)邮件(jiàn )升级(🕌)拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(lái )带(dài )动事情行进(🐤)
陆奇也会直(⚪)接(💨)发(fā(⛷) )基层员工发邮箱他(tā )讨论问(😼)题的邮(🐩)件趁机(jī )发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度(dù )和(🥋)运(yùn )转细节中的(de )隐疾毕(🤶)竟害怕(🥥)管(👸)理层不解(😝)释年轻用户的(😴)需求他一(💲)天玩各种App匿名(míng )试(shì )用手机百度邀请在百度内网(🚂)中先发表(biǎ(🗡)o )见(🐵)解(🤜)的员工单聊
在最近的一(yī )次新风(⏮)会上陆(lù )奇期刊等级(jí )半个公司集团战略(❄)巳经(jī(📆)ng )都差(👮)不(⏰)多理顺了但(🦂)要做(zuò )的仍很多(duō )
3换(📂)了司(🛑)机的高(🐿)速(🔛)列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(🗝)了这家(🍓)百度的敏感(🌎)度和锐气(🦂)陆奇给百(bǎi )度新(💜)找的(🐥)(de )路子(😯)是像(😆)Google一样剪切粘贴(🐁)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(😇)掉(🚾)过度依赖广告的广告盈利模式在(🖍)这套思路里(🔔)(lǐ )DuerOS和Apollo是(🍡)(shì )有用的(🚣)落地之前出口
在2018年(⚪)的CES大会上陆奇(🌐)半带欣慰(⛑)地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但(dàn )接下来人(🎃)们(🍩)打(dǎ )听一(⬜)下的是高速行(háng )驶的到百度在突然换了司(sī(😑) )机(🤖)后(🐐)会不会脱(tuō )轨
在(🆚)百度历(lì )史(✌)上产品或业(🧛)务而且负责人离职后而激(😳)起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(huí )到李(lǐ )彦宏(✖)手中(🆙)(zhōng )李彦宏(hóng )仍旧(jiù )必须平衡新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇开了(🎿)头(tóu )的变革(gé )再继(🏠)续下(🎱)去(qù )
参照李彦宏在内(🐹)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🧟)能(🍯)(néng )驾(🤺)驶事业(🎭)群组IDG总经理李震宇(🦋)日后投向张亚勤领导报(bào )告(gào )景鲲升任智能生活事业群(🔺)组(zǔ )SLG总(🚌)经理未(⏬)来一(yī(🤔) )段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不(🚼)会(🐬)会(🎓)出现(🍹)第二个(🎪)陆(lù )奇这样(yàng )的角(👞)色如(🌉)今要注意精力放(🔨)进(jìn )百度Feed流上(shàng )的(🌫)李(lǐ )彦(🕢)宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组再寻找(🎄)风一位高层汇报者(zhě )
值得注意的(👏)(de )是(🥒)上述(💅)事(shì )项内部(bù )邮件中达到三(👾)分之一(yī )的(🛶)篇(📕)幅都(🏢)比较复(🖤)杂到王海(hǎi )峰(fēng )这(🔴)次什么变化(🍢)后此前职(🗻)务AI技术平台体(⏳)系AIG总(zǒng )负责人的王海峰(😧)被任命百度(🌁)公司高级副(⛪)总裁
依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入(🌙)百(🍃)度几(🍟)乎在同(🔻)一时间(🎚)为公司(sī )创建角色了自然(rán )语(😵)言(😋)处(🌠)理部互联网数据研(yán )发部(😈)推荐引擎和(hé )个性化(🏠)选择(zé )部多(👀)媒(🤓)体播放部图片搜索(suǒ )部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴(⬅)恩达因派系斗(📶)争远远离(lí(👺) )开(🥟)百度后王海(📴)峰刚接手了吴恩达此(📔)前专门(🆖)负责的百度研究院下(xià(🍊) )一界(🚎)AIG总(zǒng )负责(zé )人(rén )同时境界突破为(🌝)Estaff成员而(💦)被可以表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的(🐉)赢家
一位百度内部(🎏)(bù )人士对36氪明说(shuō )王(🔮)海峰你们负(fù )责的AIG与(🚱)景鲲(kū(🚾)n )专(💂)门负责的DuerOS之前的(🤨)关系是前者提供(👸)底层技术后者共同负责(🙎)落地后到产品(pǐn )并可以使用前者(🐁)的数据但(💦)两个部门在长(🕶)期合作的同时也修真(zhē(⛵)n )者的存在博弈AIG也在绝对(📻)机密研发自己的(de )硬件机器人(🃏)产品
陆(😚)奇(🏄)(qí(🚘) )离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是(♓)是需要(🕗)一位有能力禁(🛹)锢几块(kuài )AI业(yè )务避(bì )免内斗不(bú )断(🍹)的管理者(zhě )但(dàn )这(zhè )个人会不会又出(chū )现(xiàn )从哪里来全是(🌴)个(gè )未知(zhī )数
陆奇退任百度总(🚦)裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价(jià )格股价(jià )即(🌘)暴跌约7
再强势加盟(👚)来(lái )一位陆(🎫)奇也(😙)会被斗(🆖)走一位(wèi )百(🔨)度员工对未来的(⏲)确(què )积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招(😽)不来(🖌)人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给(gěi )了(le )百度新的(💘)刺激但百度(💪)(dù )看来(lái )却没给这(🌖)些外(🍦)来的(🔇)(de )革命者充(✍)足的(de )利用