有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🍂)眼前一亮
日剧(😿)很很厉(🚖)害(😫)的一(🐝)点(💩)是能深挖人性探(💍)讨普(🔩)通(🥣)人的喜怒哀乐(lè(🎾) )
1海(hǎi )王
导演胜者(🕳)即(👇)(jí )是正义金子文纪土(💹)井(🔷)裕泰石井康晴
演(🚕)的暗金丑岛君新(🏃)垣(🏙)结衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食(🌤)草(✌)工科男呆萌美少女实验的方法契约(yuē )婚姻(yī(🚮)n )的也非常有趣(🗣)单(🏗)身狗(gǒu )被(bè(🏸)i )散(🚒)了很(🕖)多狗(gǒu )粮新垣结衣(🕖)根本就是太萌片尾(🚦)舞蹈太逗了(🥞)
2海(🐊)王
导(🐂)演(yǎn )海王福(🕤)泽克雄(xióng )棚(pé(🏴)ng )泽(zé )孝义田(tiá(🤱)n )中(zhōng )健太(🐂)
古装(💅)电(🏒)影(yǐng )堺雅人上户(hù )彩香(xiāng )川照之(🌼)
看点跟(🤩)啪(🍂)啪啪(🕚)一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🥇)后(🚂)在一(yī(⏮) )瞬间再次爆发(👸)每集前(📉)30分钟(zhōng )都无(wú )比(👀)压抑剧情(🛶)一(yī )环扣一(📎)环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热血励志形状怪(guà(🌕)i )异(🥡)打(🎻)(dǎ )着(🔢)(zhe )鸡血堺(⬛)雅人(🏃)香川(🍜)照之等许多优(yōu )质叔(shū )出演(yǎn )电(🍓)影(🛳)的银(🌙)行家们气质不凡(🏈)最后(hòu )大结局反(🛑)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🚫)仅有(🏋)少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(😚)(dǎo )演松(sōng )冈锭司山(📠)下敦弘及川拓(🐞)郎
主演小林薰(🔵)须藤理彩田畑智(🤫)(zhì )子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人获得(dé )依旧有故事(🦕)台(tái )词如散文版(🤜)(bǎn )优美(👃)动人(Ⓜ)小(🥄)林(🌽)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🏝)淳一城宝秀则西坂瑞城编(✒)剧(jù )古泽良(liá(🎖)ng )太
演的堺雅人新垣结(👓)衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大(🎁)叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭配(🗞)还挺好玩吉高(🌴)由(💤)里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼(🎮)中的(🍑)笑(📢)点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透(🚙)(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(💑)演(🛐)山(📻)田孝(⬛)之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(jì )划理(lǐ )财的(de )重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🔺)己连高利(🍨)贷(⚾)也能(né(📈)ng )拍得(👊)热血街(🥪)灯(😕)还真(📕)啧
小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太(tà(🎷)i )便
大(🧖)(dà )米白面天天吃也得腻换个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里(lǐ )抵(dǐ )不(bú )上一(🏝)个百度
百度未一(🚂)跃而(é(🆒)r )起陆奇已(yǐ(🗺) )离场后(🍹)进入到(🌫)百(bǎi )度486天后工作(🕖)狂陆(lù )奇(🌦)只不过(guò )个人和家庭(🤐)(tíng )的原(yuán )因由李(〰)彦宏(🌭)(hóng )在5月18日下(🤨)午发(👷)出的内(nèi )部邮(yó(😜)u )件中(🕒)下达命令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼首席运营官(🈲)
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅(🙆)谷(🍺)这边请慰籍着百度(🐞)转(🛀)型厚望(wàng )的(🌬)明星职业经理人在(👌)百度AllinAI大战略(⤵)拐(🎎)向(xiàng )中途倒是在(🆕)公司内外(😝)也打胜(🧚)了个人口碑的时刻突然(rán )之间取走对百度实际(jì )业务的(👳)(de )管理权
虽(suī )说李彦宏称(🚢)陆奇将再任职集团公司(🆗)的副(🐅)董事(🧐)长(😌)以(yǐ )这个(🏹)身份一直送(🌾)回百(bǎi )度但很多这(zhè )更像(🗂)是(shì )越描(🥀)越黑(hēi )
百度(🛵)员(🧦)工的(de )群早就炸开(🖖)(kā(⏹)i )觉着副董事(😮)长那是(shì )个虚职先缓存(✳)一下(🔔)(xià )下(🏋)一(😛)步就走(🗂)了
虚职的分析不虚(🧛)从百度新的(de )管理班(bān )子和(🏽)权力架(💭)(jià )构不不自然出去(🎧)陆奇(⛱)取回了全都所有的(de )权(🐻)力
据百度(😚)内(🥋)部邮件(🐽)百(bǎi )度主要(yào )业(🎆)(yè(🧓) )务部门(🥨)负责人张(🐦)亚(📶)勤向海龙王(🛡)海(⏭)峰朱(🎑)光等(🎯)人(😇)将(🚧)再向李(lǐ )彦宏(hóng )做了汇报李(👕)彦宏在5月18日的内部邮(😇)件中同时(shí )宣(xuān )布(🥦)王(wáng )海峰(🎲)成功进阶为(🤮)百度(👭)公司高级副总裁(cái )并(🐯)再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大(🥄)事业群智能驾驶事业(🚥)群组IDG总(📀)经(jīng )理李震(🍝)宇投向张(zhāng )亚勤如(rú )实(🏾)汇报景(jǐng )鲲将一职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来一(😔)段时间里直接向李彦宏汇报情(👏)况
到现(🔡)在为止张亚(yà )勤向海龙(😦)王海峰朱(❔)光均向(🦃)陆奇领导报(📈)告且陆奇最最看重(chóng )的(de )两项AI业务(🥃)的出口智能生活事(🕑)业群组SLG和智(📤)能驾驶(🦕)事业群(qún )组IDG均由陆(🛫)奇真接(🐒)亲自挂(🍚)帅任总经理正因(yīn )如(rú )此职业(👬)经(🐂)理人(rén )陆(🗄)奇被如果说是少见的(🚑)除开李彦宏外(wà(🛹)i )居(👙)然还能在百度总帅大权的人(📘)
此行人事变(🏹)动并(bìng )不代表(🌩)(biǎo )百度的直接(📱)掌舵权恢复(fù )又(🔹)回到(🛌)李(lǐ )彦宏(🈲)手上(shàng )后(hòu )者而且在移(⛳)动端时代对公司(sī )战(🌋)略(⛏)可以确(♓)定的游移(yí )不定在(🦒)(zài )管理(🚘)(lǐ )能力上令(lìng )一些内(nèi )部员工失去了信心
与此同时(shí(🖇) )陆奇出任(🅾)而(ér )成(🅿)型的李彦宏陆(🈶)奇马东敏(mǐn )的三角权(🦆)力结构李彦宏(👪)主抓信息流广告(gào )业务(😺)陆奇总统(🥙)领通盘业(🧗)务尤(yóu )其是AI李彦宏(😪)夫(💹)人马东敏(mǐn )抓投资什么(me )在表(🕒)面上(⚡)看来比较稳定(💝)地保留了一年(💺)多然(rán )后(🗞)完(🚚)全崩坍
陆奇(🚔)在百(bǎi )度掌权的(🕡)四百多天里百度的(de )股价(🎻)比起他入职时(🚂)之初修为提(🌇)升了将(jiāng )近60但(dàn )百(🌞)度与阿里腾(🐀)讯市值依然差出一个数量级与今日头条(🐣)的(de )竞争远(yuǎn )未结束后随(suí )着(⛄)陆奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更(🚚)(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(🔹)度的斗(dòu )争
陆奇慢(👜)慢退(🥊)出百(🈂)度(🎬)的消息公元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出(👚)消息(♎)一(🖨)团团时(🍕)陆奇本人(🐎)还(hái )在参加上(🔎)海车(🧀)展外表(biǎo )看(⛱)来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了新一(🏇)(yī )期(🍪)新(🆒)风会(huì )的考试(shì )报名(míng )这是陆奇创(chuàng )始(🍀)的不定期检查跟(⚡)百度员(🕖)工继续(xù )讨论公司(🥄)方向(🏻)和(🐿)业务的内部会议
这些都让百度基层(🚎)员工对(💆)此(cǐ )那(🚘)(nà )两个爆料十(shí )分不屑甚至(🍵)(zhì )还怀疑是竞争对手蓄意释放(🚯)出(👳)谣(yáo )言在百度能发财报前(😫)一日拉低百度股价
李彦宏(🚍)今天的内部信难比登天一枚(🌦)炸弹感觉公司刚稍微有点(⏮)垂死还得(dé )不行(🙈)呀一位百度员工(⏩)对36氪说
一位百度内(👢)部知情人士(🍜)对36氪谈起过陆奇的(🥛)离职与同百度搜索系高(gāo )管的(✂)政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(bǎ(🛀)i )度搜索(🥪)部门可以表(biǎo )示就(🍤)是为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂(😅)直行业的竞价排名广告这应该不会(🎑)有什(shí(🚖) )么东西太(tài )大(🕯)问(wèn )题只会有收入上的影响(🍅)但陆(🐴)奇的主(zhǔ(🧝) )张(🛏)遇到了(le )四(sì(🎡) )位百度高(🥈)管的联合抵制终于的结果是陆(🍚)奇慢慢(㊙)退出(chū )百度(🦑)的权力(🎖)核心
3月份百度刚情况了(le )一次人事变动(📋)李叫(🍪)兽百度贴吧(🌓)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索(🏿)广(⛵)告高级(💊)总(zǒng )监(jiān )鲁鹏俊内容服(📱)务平(🕘)台总经理(🏉)屠静等多(duō )位中(🧒)层员(🏯)工离职
最近(🚒)的传言是百度多(duō )年的现金流基础大(🆘)(dà )搜索业务负责人向(📏)(xiàng )海龙(💱)在(🎦)场的不少百度核心业(✍)务管理者毕(🦑)竟并没(🛍)(méi )有受重(chó(🏸)ng )视一定要拿(📀)到资源有(🛺)离职(zhí )意(yì )向(🐗)
重新回(🤨)顾陆奇(😧)直接进入百(🐀)度之初(🔇)百度还陷(🕋)在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略(luè )尚就没清晰的思路(lù )股价(🔈)一度降至161欧(🌈)元(👤)滑(📹)下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战(🙄)略主航(🈴)(háng )道(dào )按照手机百度重现移动搜索(🐽)的地位并攻占(🍟)内容市场这些看重百度百科百度地图百(🔜)度账号这类(🥍)优势业务
渐渐而(🚐)(ér )去(qù )的是以医疗事(🏑)业(yè )部(⛸)为首的大举(jǔ )进(jìn )犯被(bèi )裁撤与(💔)AI核心战略没什么关系的(🌜)不能贡(gò(🛤)ng )献足够利(🐀)润的部门都遭(zāo )遇(👂)考核和裁撤说是这(🍠)与马东敏的思路完美契(⛑)合举刀是(shì )媒体对陆奇之(🍭)(zhī(🍪) )于百(🎒)度业(👫)务(🌛)的评(pí(✏)ng )价
今天慢(🥫)慢退出(chū(😞) )权力核心的(de )人(🤕)成了陆奇(qí )本人(🚴)
他把别人都斗走(🥝)了然后再自(✝)己走了一(🌇)位逼(🐑)近百度的人(🛎)士赞叹
2陆奇(qí )和百(💘)度(❓)的文(wén )化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场(🐞)媒体(tǐ(✊) )沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详细(🏝)介绍陆奇
在百(🍝)度内部(bù(👮) )有很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像(📇)台机器每隔一天只睡(🔊)(shuì(🐈) )4个小时两点一线(🕧)在公司(🏆)和长期性(📦)下榻(tà )的酒(jiǔ )店间(🛋)穿行(🌶)又例如他做(⬜)事亲力亲为(wéi )相当透(📌)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(dì )一(💈)段写(🍫)什么第二段写什么他也会(huì )解除基层(céng )员工再邮箱他(🤐)再讨(tǎo )论(🧤)问题的(🐥)邮件
这为陆奇(💓)赢得(dé )了口碑
但令陆奇在内(📷)部我得(🐛)(dé )到认可的是他借着再造百度企(🍐)业(🌂)文化的努(nǔ )力(🔽)特(tè )别是打破百度网(🐚)页从基层到高层管理(lǐ(🆎) )者交流沟通(🔫)阻(🃏)塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(de )私心(xīn )一度(dù )被可以表示一家(jiā )巨(jù(🎧) )头企业文化(huà )中的顽(🙉)疾
不过Robin很(👔)厌恶(💐)(è )官僚不过他又(✡)(yòu )比较(jià(👥)o )好(💍)适(👿)当放权于外边(biā(⏪)n )的这些(🛃)人(🎁)边沿(yán )的那(⤵)些人又(🥦)跟他也不是一(yī )条心也(💚)很(hěn )胡弄他即便(bià(💄)n )他们很清楚什(🌐)么是(shì )对公(🚟)(gōng )司必要的(de )但(🔄)的确(🆓)(què(👁) )如此关心只(🍽)在乎做(🏊)的事有(😇)没往(🧜)上汇报的时候好(⛴)看点逼(🏟)着基层员工挑活(⛲)干
中高层管理者的这样的(📧)偏好结果(🌵)会反(fǎn )应在绩效(xiào )评(🔗)定(dìng )上一名内部(💚)人士对36氪可以表示症结应该是只(🚎)考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以(yǐ )为以百度的技(🚨)(jì )术连(🚈)不(bú )赚(👍)钱(📫)的垃圾广告帖(🤜)都灭不了他们都清楚(🍔)只不过不安排(🖍)好人力去整治
以内(👣)种种除(chú )了魏泽西事件(📔)狂暴后百度(😄)的措手不及(jí )让(🀄)李彦宏看起(👶)来好像(📸)像(xià(😱)ng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(👥)者他(🎥)是个重感(㊙)情的好人是个(🍅)是个的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的(🈸)的管理者特别是要羽翼未丰(fē(🕶)ng )百度这艘巳经有5万员工的大(dà )船
这那就是陆奇(🐕)初入百度遇到的(🐉)状(🎙)况管理层最看重私(😠)利势力盘根错节基层(⬜)的的问题和意见反馈不了高(gā(🍁)o )层(⛳)
因此(cǐ )陆奇开设了新(xīn )风向沟通交流会这是一(❕)个定(dìng )期跟员(yuán )工交流的讨(👄)论会制度每次来开一个半(bàn )小时(🈹)陆奇(⬆)会请(🎋)帖(tiē )一(✨)位业务线大(💺)佬(🦂)亲(😂)自出面并在(😡)百度内(🍛)网和(hé )新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会(😖)上直接(⏪)反驳(🦁)
提(tí )问(🏡)(wè(🌬)n )可(🐄)能很刺耳例如就(📃)曾(céng )有员工(💘)一点也不客气的问(👙)陆奇为么百(⚡)度(🎌)的产(chǎ(🎺)n )品都中规中距(jù )江湖之远是对员工(😀)更加(jiā )不好算和(🔫)(hé )亲身的体(😦)(tǐ )验的(🏗)问(wèn )题做(zuò(🔲) )一个新系(🐲)统和(🐗)程序维(㊙)(wéi )护一个(🕝)(gè )旧系(🚙)统这对个人(rén )境(🦍)界突破的价值几乎不(🌻)一样这(zhè(📸) )倒致就没人很乐(lè )意程(chéng )序维护(hù )旧系(⚪)统都愿意去做新的(🔓)这种问题(tí )怎末(mò )可以解决
有时候(😠)只不过我们(🔐)没(🌯)法提出来(☝)解决方(🤳)法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(dá )到(📳)一定目的了一位百度员工其实(🐨)相对于百度历(📋)(lì )史上(shàng )的管理(lǐ(🍕) )层陆奇(qí )表(💷)现出来出前所未有的强烈(liè )的(de )坦率和不(bú )回避
过去(qù )这在百度(🖕)是不(bú )可(⏰)想象中的
这在(🔈)百度内部带走了(le )一种印象一名普通员工想(👩)同COO陆奇联系有时比(🍁)同(tóng )总监级管理者交流更太容易(yì )放到其余大公司这是(shì )个奇怪的现(xiàn )象
这让人想起了(🗜)腾讯创(🤲)始(🍴)人马(😿)化(🌤)腾知乎用户(🍖)和菜头(tóu )分享过(guò(🥓) )一件(🚉)事腾(téng )讯(🥢)的(de )产品线上有1700多个产品(pǐn )他(✳)参与其中的蛮(😨)数(🔳)量和他回(🤽)信商讨产(chǎ(🎒)n )品问题相当(dāng )祝(zhù )生活基本上那是(👥)一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切(⚪)磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(💶)邮件升级拖一(🌟)堆VPGM从里面出来带(🚮)动(⚓)事情行进
陆奇也会直接(🚘)发(🏄)(fā )基层员工发邮(yóu )箱他(🕸)讨论(🥨)问题的邮件趁(🍗)机发(🤽)觉(🛸)刻意隐藏在百度的产(🍨)品(pǐn )制度(🛋)和(👄)运(🌷)转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(hù(🎈) )的需求他一天(📨)玩(🏤)各种App匿名试用(yòng )手(🐡)机(🏭)百度(✏)邀请(👹)在百度内(nèi )网中先(🗣)发表见(🧔)解的员工单(♎)聊
在最近(🎚)的(🍿)一次(⤴)新风会上陆(🐋)奇期(🐞)刊等级(💰)半个(👰)公司(sī )集团战略巳经(😛)都差不多理顺了但(🌧)要做的(de )仍很多
3换了(le )司机(jī )的高速列(👇)车
过去几(🕗)年搜索广告(🐇)在养肥了百度的同(😈)时也抹杀掉(diào )了这家百度的敏(mǐn )感度(dù )和(hé )锐气(😝)(qì )陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是(🌟)像(📘)Google一样剪切粘贴出一个都(🧜)属于(🥄)自己(🏑)的(👰)AI时(shí )代的安卓逃掉过(🤓)度依赖广告的广(👱)告盈利模(🔊)式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年的(🎃)(de )CES大会上陆奇半带(🗽)欣慰地(🏫)称百度AI尤(yóu )其是(🐺)Apollo的发展体现了中国速度但接下(🍯)来人们打听一下(xià )的是高(gāo )速(📻)行驶的到百(bǎi )度在(🐖)突然换了(🐋)司机后(hòu )会(📧)不会(huì )脱轨(guǐ )
在百度历史上(🏻)产品或业(🖼)务而且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时有发生了(🦉)(le )什么
如今指挥棒(🎡)(bàng )又返回到(💔)李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平衡(😥)(héng )新领导班子的权力包括把陆奇(qí(👟) )开(kāi )了头的变革再(🍪)继续(🕵)下去(qù )
参(🌆)照李彦宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往(wǎng )陆奇亲(qīn )自(🏷)跑带的两块(🌳)核(🏯)心的AI业务(🤒)(wù(🖨) )智(🏹)能驾驶事业群组IDG总(🤟)(zǒng )经(😆)理李震宇(🍓)日后投向张(📤)亚勤(🌥)领导(dǎ(💣)o )报告景(🎡)鲲(kūn )升任(📫)智(🆕)能生活(👇)事(🛣)业群组(zǔ )SLG总经理未来(lái )一(📊)段时间(jiān )里真接向(🌥)李(🤧)彦宏(hóng )领导报告百度也许不会(♋)(huì )会出现第二个(💖)陆奇这(🗨)样的角色如(rú )今(jī(🎭)n )要注意精力放进百度(🐗)Feed流上(🥀)的李彦宏恐(😡)怕(👮)会为(🗑)智(🏌)能生活(👯)事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇(huì )报者
值(🔁)得(👕)注意的是(💚)上述事项(🌂)内部邮件中达到三(😌)分之一的篇幅都比较复杂(🍤)到王海峰这次什(shí )么变(biàn )化(🤳)后此前职务(wù )AI技术平台(tái )体系(🐙)AIG总负责人的王海峰被任命百(❕)度(dù )公(⚫)司(🐟)高(😟)级副总(zǒng )裁
依据什么(me )百(bǎi )度的官方(🌻)信(🥪)王海峰2010年一并加入百度几乎在(👮)同一(🏜)(yī )时间(㊙)为公司创建(😐)角色了自然语言处理部互(🎆)联网(wǎng )数据研发部推荐引擎和个性化(🍜)选择部多媒体(tǐ )播放(🍇)部(🔚)图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司(❎)副总经理
在2017年3月(yuè )吴(📒)恩达因派(📞)系斗争远远(🚘)离开(👈)百度后王(wáng )海(🐆)峰刚接手(💛)了吴(⚪)(wú )恩(🥘)达此前专门(mén )负责的百度研(📄)究院下一界AIG总负责(📑)人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(yī(🤙) )波(🤢)斗争(zhēng )中(zhōng )的赢(😣)家
一位百(bǎi )度内部人(rén )士(shì )对36氪明说王海(😙)峰你们(🔵)负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供(🌶)底层技术后(🍚)(hòu )者(🐵)(zhě )共(gòng )同负(fù )责(👡)落地后到产品(🈵)并可以使用前者的数据(🚦)(jù )但(📰)两(liǎng )个部门在长期合(hé )作的同时也修真者的存在博(bó )弈(yì )AIG也在绝对机密研(♊)发自(🎁)己的硬件(🛎)(jiàn )机器人(rén )产品
陆奇离(💒)开后AllinAI的百(🕹)度依旧是(🚸)是需(🍕)要(yào )一(🆔)位有能力禁锢(gù )几(jǐ )块AI业务避免内(🐽)(nè(🗓)i )斗(dòu )不(bú )断的(🐎)管(🌮)理者(🎀)但这个人会不会又出现(🌱)从哪(🏍)里来(lá(📠)i )全是个(🍾)未知(🚽)数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消(🕴)(xiāo )息公告(gào )后百度今晚(🔫)美股开(kā(🐅)i )盘价格股价(jià )即(😭)暴跌约7
再强势加盟(méng )来一(yī )位陆奇也会被斗走(🥦)一位(💺)百度(dù )员工对(🎦)未(wèi )来的确积(🐱)极乐观怀疑就算(suàn )跑来(lái )也(yě )招不来(lái )人
陆(🧓)奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新的刺激(jī )但(🧑)百度看(😰)来却没给这些外来的革(🦇)命者充足的利用(yòng )
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