有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🍴)让(⛹)你眼前一亮
日剧很(hěn )很(📗)厉害的(de )一点是能深挖人性探(😥)讨普通人的(🥛)(de )喜怒哀(🚩)乐
1海王
导演胜(shèng )者即(🍿)是正(🔱)义金子文纪土井(🛑)裕泰石(😩)井(🐊)康晴
演的暗金丑(🏾)岛(🚶)君新垣结(jié )衣星野(🕳)源大谷亮平
看点(💸)食草工科男呆萌美(měi )少(shǎ(😰)o )女实验(😎)的方法契约婚姻的也非常有趣单身(🏄)狗被(bèi )散了很多狗粮新垣(yuá(💙)n )结(🕒)衣根本(♌)(běn )就是(shì )太(⚡)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健(jiàn )太
古(🐪)装电影堺雅人(🤺)上户(hù(📂) )彩香川照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢(huān )前戏(xì )十足然(🏖)后(⏯)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(🐔)抑剧(👰)(jù(🎿) )情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几(❇)分钟热(👅)血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人(🕯)香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡(🗓)最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是(👒)现(xiàn )实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮(pào )灰的(de )仅有(yǒu )少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有(🍦)用(🌹)
导演(🔳)松(🈸)冈锭(🍻)司山(shān )下(🌰)敦弘及川拓郎
主演(⛸)小林薰须藤理彩(😝)田畑(💱)智子
看(🐙)点在每(🕯)(měi )个深夜边缘人(🏭)被美(měi )食彻底治愈即便(🦆)是普通(💐)人(rén )获得依旧(🍃)有(💧)(yǒu )故(gù )事台(🚞)词(🤓)(cí(🌹) )如散文版优美动人小林薰大叔气(🎧)(qì )质浓烈
4半泽直(zhí )树
导(🏌)演石川(🛤)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🚂)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔(➡)和呆(🍘)萌(🍟)少女组合最好搭配(pè(🍖)i )还挺(🚥)好玩(wán )吉高由里子贱(jià(🏍)n )萌怪新垣结(jié )衣正义(yì )感十(shí )足且乖诉讼中的(🎗)(de )笑点很多(😣)却能直接导致人陷(🐌)入深(🚀)思末凉子(🍸)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🚙)(yǎn )山口雅(🍾)(yǎ )俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高(🛷)利贷(dài )角度看计(😛)划理(💏)财的(🤧)重要性欲望是把(bǎ )刀(🐸)能伤人也(🙉)能(🚼)伤(🍣)己连(🛋)高利贷也能拍得热(😇)血街(🎯)灯(dēng )还真啧
小(xiǎ(🔋)o )米10涨价后销量却(👆)很好(📘)是(✊)(shì )因为以前太便(biàn )
大米(👈)白面天天吃(chī )也(📀)得(🍆)腻换个口味十年前有(🥐)人说腾讯和(hé )阿里(🚜)抵不(bú )上一个(🥕)百度
百度未(🌅)一跃(🔓)而起陆奇已离(👣)场(chǎng )后(⛓)进(jìn )入(rù )到(🦅)百度486天(tiān )后工作狂(📥)陆奇只不过个人和(🆚)家(jiā )庭的原(🎹)因由李彦宏(hóng )在5月18日(🚜)下午(🌀)发出的内部邮件中(🤜)下达命令(💛)从今(🔢)年7月起(🧞)不(🎼)再一职(⛹)百度(dù )集团总裁(🤣)(cái )兼首席运营官
这位李彦(🌑)宏(🍍)亲自(✖)来(⛴)从硅谷这边(⛔)(biā(🌠)n )请(qǐng )慰籍着百(🕷)度转型厚望的明星职业经理人在百度(✔)AllinAI大战(zhàn )略(🕓)拐(guǎi )向中途倒是(shì )在公司内外也打胜了个人口碑(😧)的时刻突(tū(👨) )然(rán )之间取走(🍿)对百度实际业务的(🥌)管理权(quán )
虽(⏰)说李彦宏称(😟)陆奇(🤫)将(jiāng )再任(🌔)职(💉)集团公司的(de )副董(dǒ(🍥)ng )事长以这个身份一(🖲)直(zhí )送回(🏒)(huí )百度但很多这(🕶)更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职(zhí )先缓存一下下一步就走了
虚职的(♉)分析不虚从百(🐑)度新的(de )管(👼)理班子和(🥡)权力架构不不自(🔅)然出去(qù )陆奇取回(🛷)了全都所(🚰)有的权力
据百(bǎi )度(🚏)内部(🍋)邮件百(📤)度主要业(🍒)务(🎿)部门负责人张亚勤(🎚)向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦(yàn )宏做了汇报(bào )李(🗂)(lǐ )彦(🌴)宏在(🚴)5月18日(🌲)的内部邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高(💶)级副总裁并再继续职务AI技术平台(tái )体系(😃)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(🗯)驾驶事业群组(👪)IDG总经理李震(🏋)宇投向(💱)张(zhāng )亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职(🦀)智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接(jiē )向李(lǐ )彦(🐏)宏汇报情况
到(🥦)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且(🎧)陆奇最(🍕)最看重的两项(😅)AI业务的出(🃏)口智能生活事(shì )业群组SLG和(🐑)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(👺)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(🕝)经理(⚓)人(😇)陆奇被(bèi )如(🦆)果说(❗)是少(🚉)见的除开(🛹)李(🎸)彦宏(🥃)外居然(rán )还能在百度总帅大权的(😹)(de )人
此(cǐ )行人事(🤱)变动并(bìng )不(bú )代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回(💅)到李彦宏手上后(👍)者(zhě )而且在(🐚)移(yí )动端时代对公(🔨)司战略可(kě )以确定的游移不定(dì(🍹)ng )在管(guǎn )理能力上令一些内部员(🕒)工(🛬)失去(qù )了信心
与(🗼)此同时陆奇出(🏉)任(rè(🆚)n )而成型的李彦宏(📊)陆奇马东敏(🐻)的(💀)三角权力结构李彦宏(⏩)主抓信(❕)息流广告(😷)(gào )业务陆奇(qí )总(💑)统领通盘业(yè(🧔) )务(😾)尤其是AI李(🥍)彦(yàn )宏(😜)夫(📊)(fū )人马(mǎ )东敏抓投资什么(me )在(🧢)表面上看来比较稳(⛺)定地保留了一年(nián )多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌权的四百(🕰)多(duō )天里百度(🎑)的股价比起(🚖)(qǐ )他入职时之(zhī )初修为提升了将近60但百(😬)(bǎi )度与阿里腾讯市值(🌐)依(yī )然(🐝)差出一个(👹)数(😴)量级与今日(rì(💇) )头条的竞争远未结束后随(suí )着陆(lù )奇的离去百(🔵)(bǎi )度下重(🙉)注的AllinAI战略(luè )更是前(🧕)(qián )路渺茫(🌆)
1举刀的陆奇和百(bǎ(🙆)i )度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退(tuì )出百度(🍹)的消息公元前(qián )16世纪(jì(🤚) )在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(🕉)陆(🗻)奇(💱)本人还在参加上海车展(👘)外(wài )表看来精神焕发甚至(😉)于(yú )他(🏥)刚刚开放了(🕳)新一(yī )期(qī )新(🐚)风(🗄)(fēng )会的考试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不(🔌)定(dìng )期检(jiǎn )查跟百度(dù )员工继续(📏)讨(⛓)论公司方向(📶)和业务的内部(🏜)会议(🕉)
这些都让百度基层员(🎚)工(🤱)对此那两(liǎng )个爆料十(🐆)分不屑甚至还怀(huái )疑是(🤦)(shì )竞争对手蓄意(😱)释放出(🛌)谣言在百度能发财报前一日拉(lā )低(🥒)百度股价
李彦宏今天的(👳)内部信难比登天一枚炸(🤛)弹(dà(🐜)n )感(❇)觉公司(sī )刚稍微有(🥅)点垂(♓)死(📪)还得不(🖲)行(háng )呀一位百(💭)度员(🍟)工对36氪说
一位(wèi )百度内部知情(🧀)人(ré(🎯)n )士对(💂)36氪谈起过陆(♌)(lù )奇的离(🈳)职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争(zhēng )无(wú )关(🔷)上列人士称陆奇曾对百度(🤾)(dù )搜索(😋)部门可以表示(⏫)就(🌃)是为了百(🦄)度的名(míng )声(🎍)估(😩)计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行(⏺)业(💒)的(de )竞价(⏯)排名广告(gào )这(🌲)应(🎵)(yīng )该不会有什么东西(🍺)太大问题只会有(yǒu )收入上的影响(❄)但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合(🥦)抵制(🧞)终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(⚫)度刚情(qíng )况了一次人事变动(🌋)李叫兽百度贴吧(ba )事业(🤤)部总经理(lǐ )胡玥百度地(dì )图事(shì )业(👝)(yè(♎) )部总(😃)经理(👄)李东(🈚)旻搜索广告高级(jí(🤘) )总监鲁鹏俊内容服务平台(🌂)总(zǒng )经(🎢)理屠静等多位中层员(😟)工离(lí )职
最近的传言是百度多(duō )年的现(🥓)金流基础(chǔ )大搜(sōu )索(suǒ(🛌) )业务(🌴)负责人向(xià(🅰)ng )海龙在场的(de )不少(🏾)百度核心业务管理者毕(bì )竟(jìng )并(bìng )没有受(🕍)(shò(🏀)u )重(chóng )视一定要拿到资(🌹)源有(🔮)离职意向(👆)
重(chóng )新(😦)回顾(🐅)陆奇直接进(🚅)入百度之(📕)初百度(🎳)还陷在(🔷)200亿投入O2O大战(😑)的泥潭转(🚝)型(🍂)AI战略尚就没清(🚋)晰的(🗞)思路股价一(yī )度降至(⏭)161欧元(⬇)滑(huá )下到(🥧)BAT阵营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后(👬)正式确立的战略是Allin人工(📧)智(🔎)能做Feed流的战(🌷)略主航(🍗)道按照手机百度重现移动(dòng )搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些看(kàn )重百度百科百度地(dì )图(tú(🍫) )百度账号这类(👶)优势(🌅)业(🧝)务
渐渐而去(qù(🐾) )的(de )是以医疗事(shì )业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(💞)系的不能贡(💮)献足够利润的部门都遭(❌)遇考核和裁撤说是这与马(🛬)(mǎ )东敏的(de )思路完美(👽)契合举(jǔ )刀(🍶)是媒(🚢)体对陆奇之于(⛳)百(🎢)度(dù )业务(wù )的(🍡)评价
今天慢慢退(🦕)出权力(lì )核心的人成了(👾)陆奇本人(rén )
他(tā )把别人都斗(dòu )走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百(💫)度的人士赞叹(🔸)(tàn )
2陆(lù )奇(qí )和百度的文(🌞)化
2017年1月陆奇组建百(🌮)度的第一场(🆙)媒体(🔦)(tǐ )沟通会上李彦宏向外界详(🐏)细(♌)介绍陆奇
在百(🤴)(bǎi )度内(👅)部有很多关於陆奇(🍇)的传言比如说(shuō )他(☕)工作站了起来像台机器每隔(🏳)一天(🎽)只睡(⛎)(shuì )4个小时两点(diǎn )一(🚔)线在(🎙)公司和(hé )长期性下榻的酒(✋)店(diàn )间穿行又例(😾)如他(☔)做事亲力亲为(🌶)相当透(tò(🕸)u )测(🦃)哪怕重(🤷)新啊(🎃)设(🌱)计了全公司(sī )的周报(🥫)风格(🤫)统一(🐏)好(hǎ(💧)o )第(🈺)一段写(🤮)(xiě )什么(me )第(💾)二段写(xiě )什么他也会解除基(👸)层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🏊)赢(⬆)得了口碑(👰)
但令陆(lù )奇在内部(bù )我得(dé(🛤) )到(🐓)认可的是他(🔞)借着(zhe )再(zài )造(🏇)百度企业文化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管(🤩)理者交流沟(🤐)通阻(😆)塞(sāi )住的顽疾(🏥)(jí )
不久前(qiá(🍦)n )百度内(nèi )部(bù(🦃) )的官(guān )僚作风人事斗(🚤)争(🔀)和个别管理(lǐ(🛋) )层的(👡)私心(xīn )一(yī(🗽) )度被可以表示一家巨头企业文化(💘)中的(🚡)顽疾
不过(🖲)Robin很厌(yàn )恶官僚不(🕶)过他又(yòu )比较好适当(dāng )放权于外边的(🕯)这些人边沿的(de )那些人又(yòu )跟他也不是一条心也很胡弄他即便(📆)他(tā(🐮) )们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如(rú )此关心(🏜)只在乎做的(🥨)(de )事有没(méi )往上汇报的时候好看(kà(👴)n )点逼着基层员工挑活(👕)干
中高层(céng )管理者的这样的偏好(🌎)结果(🐀)会反应(♉)在(❣)绩效(⛹)评定(🔽)上一名内部人士(shì )对(🏣)36氪可以(💌)表示症结应该是只(🕊)考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以(💬)为以(🤴)百度的技术(shù )连不(🔢)赚(✴)钱的垃(lā )圾广告(gào )帖(🎆)都灭不了他(👎)们都(🚠)清楚只(🚪)不过不安排好人力去整治
以(🍜)内(🛂)种种(👾)(zhǒ(🧠)ng )除了魏(wèi )泽西事件狂暴(🍥)后百度的(de )措手不及让李(🌫)彦宏看起来好像像个高居(💳)高(😰)层又非(fēi )常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点(🤹)是这也和Robin个人的性格或者他(👯)是个重(🗜)感情的好(❓)人是个是个的(🧀)技术男但他根(gēn )本(📮)不(🍛)不算个杰出的的(🚟)管理(🤤)者特别是要羽(yǔ )翼(yì )未丰百(🉐)度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇(😺)初入百度遇到(➗)的状况(kuà(🤹)ng )管理层(🛅)最(🏇)看重私利势力(🎦)盘根(🆔)错节(🚕)基层的的(🛀)问题和意见反馈不了(🚇)高层
因此陆奇(qí )开设了(🕹)新(xīn )风向沟通(🦔)交(🤕)流会(huì )这是一个定期跟员工交流(🚒)的讨论会(huì )制度每次来(🥒)开一个半小时陆(lù )奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬亲(qīn )自(🏿)出面(mià(📷)n )并(🕺)在(🚧)百度内网和新(xī(❓)n )风会你(nǐ )的留言区选出最(zuì(🍾) )受员(🤝)工关注(zhù(🔁) )的(🗃)问题(tí(🔵) )在(😮)会上(shàng )直(💴)接反驳
提问(🏘)可能很刺耳例如就(🌕)(jiù )曾有(📢)员(📿)工(🥂)一点也不客气的(🕺)问陆奇为么(👩)百(bǎi )度(🚨)的产品(pǐn )都中规中距江(jiāng )湖之远是(shì )对(duì )员工更加不好算和(hé )亲身的体验的问题做一个新系统和(🛑)程序(xù )维护(hù )一个(🔲)旧系(xì(⏪) )统这对个(🐫)人境界(💲)突破的价(💏)值(zhí )几乎不一样这倒(🍞)致就没人很乐意(🎓)程(chéng )序维护旧(🤞)系统都(dōu )愿意去做新(😌)的这种问题怎末可以解决
有时候只(😑)不(📌)过我们(men )没法(fǎ )提(tí )出来解(jiě )决(jué )方(🌂)法但至多这些个问(wèn )题让上面的大佬看到(dào )了就达到一定目(📯)的了一位百(bǎi )度员工其实相对于百(bǎi )度历史(🔲)上的管(🧡)理(⛏)层陆(🐅)奇表现(xià(👬)n )出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不(bú )回避(🐿)
过去这在百度是不可想象中的(de )
这在百度内(nèi )部带走了一种(zhǒng )印象一名普通(🎀)员(🖕)工(gō(🎊)ng )想(📃)同(❄)COO陆(lù(💰) )奇联系有时(🛑)比同(tóng )总监(jiān )级(🏸)管理者交流更太容易(🥝)放到其余大公司(🗡)(sī )这(🤤)(zhè )是个奇怪的现象
这(🈸)让人想(xiǎng )起了腾(téng )讯创始人(🏂)马化腾知乎用户和菜(😌)头(🐞)(tóu )分享过一(🔏)件(🎉)(jiàn )事腾讯(xù(🤕)n )的产品线上有(🦕)(yǒu )1700多(duō )个(💦)产品他(📖)参与其中的蛮数(📐)量和他回(🏮)信商讨产(👻)品问题相(🛑)当(🛃)祝(🈺)生活基本上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切(♎)磋切(qiē )磋如果他(🗼)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🧣)拖一堆(🗑)VPGM从里(📿)面出来带(🎤)动事情行进
陆(🥚)奇也会(🐼)直接发基层(💵)员(💃)工(😿)发邮(🈚)箱他讨(🦓)论问题的邮件趁机发(🍦)觉刻意(yì )隐藏在(zà(👭)i )百度的(🙁)产品(🛫)(pǐ(📴)n )制度(dù )和运(yù(😆)n )转细节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需(📄)求他一天玩各种App匿名试用手机百(👧)度邀请(🕛)在百(🦆)度内(💠)(nèi )网中先发(fā(👼) )表见(jiàn )解(🧔)的员工单聊
在最近的一次(🏂)新风会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集团战略(😡)巳经都差(📌)不多理顺了但(⚪)要做的仍很多
3换(huà(✌)n )了司机(🏨)的高速(🍛)(sù )列车
过去几年搜(🛀)索广(🦆)(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样(💺)剪切(🌮)粘贴出一个都属于自(zì )己的(de )AI时代的安卓逃掉过(guò )度(🦖)依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套思(🌼)路里DuerOS和(hé(🦗) )Apollo是有用的(de )落地之前(⏺)出口
在2018年的CES大(⚫)会上陆奇半(🐴)带(dài )欣慰地称百度AI尤其(🌓)是(shì(🔷) )Apollo的发展体现了(✡)(le )中国速度(🥥)(dù )但接下(🏺)来人(rén )们(🛠)打听一下的是高速行(🍒)驶的(👏)到百度在突然换了司(sī )机后会不(🈴)会脱(🐼)轨
在百度历史上产品或业务(💗)而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什(📲)么
如今指挥棒(🅾)又返回到李(lǐ(🛁) )彦宏手中李(🆙)彦宏仍旧必(🆖)(bì(🚜) )须平(🐭)衡新领导班(bān )子的权力包括(📚)把陆奇开了(le )头的变(📱)革再继续(xù )下(🥑)去(🐶)
参照李彦宏在(🌩)内(✈)部邮件中的规划以往陆奇亲(⛑)自跑带的两(liǎng )块核心(xīn )的AI业务智能(🔙)驾驶事业群组IDG总经理李(✝)震宇日后(🎷)投(🌿)向张亚(yà )勤(🛃)领导(dǎo )报告景鲲(🧗)升任智(zhì )能生活(huó )事业群组(👛)SLG总经理未来一段(duàn )时间里真接向李彦宏领导报(🤞)告(🌥)百度(🗨)也许不会会出现第二个(💌)陆奇(🌙)这样的角色(🥅)如今要注意精(😖)力放进百度(dù )Feed流上的(💶)李彦宏恐怕会为智(🌨)能生活事业群组(🤡)再(zài )寻找风(fēng )一位高层(⛴)汇报者
值得注意的是上述事(⛎)项内部(🏕)邮件中达到三分之一的篇(🏭)幅(fú )都比较(🔡)复杂(🤛)到(🔅)王海峰(fē(😝)ng )这次什么(🎣)变化后此(🚍)前职(zhí )务AI技术平(🐲)台(🔁)体系AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命百(🤪)度公(🍑)司高级副总裁
依据什么百(📐)(bǎi )度的官方(fāng )信王海(hǎ(👇)i )峰2010年一并加入(🥈)百(bǎi )度几乎在同一时间为(😁)公司创建角色了自然语言处理部(🍹)互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐(📳)引(📝)擎和(🏖)个性化选(🌞)择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司(sī(😨) )副(👥)总(💒)(zǒng )经理(🈹)
在2017年3月吴恩达(🍐)因派系斗争远远离开百度后(hò(🎁)u )王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责(🚟)的百度研究院下一(🥈)界AIG总负责(zé )人同时(shí(⛰) )境(🖌)界突破(📶)为Estaff成员而被可以表(🐤)示百(bǎi )度(⛪)AI派系上(shàng )一波斗争中的(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说(⛅)王海峰(👉)你们(🉐)负责的(de )AIG与(🧔)景鲲专(🕎)门(💫)负责的DuerOS之前的(🕢)关系是前(qián )者(zhě )提供底(😯)层技术后者共同负(fù )责落(🍶)地(😳)后到产品(🏦)并可(❄)以使用(yòng )前(🐥)者(💁)的数(⏹)据但(🙈)两(liǎng )个部门在长期合作(🕞)的同(🍻)时也(🕛)修真者的存在博(👕)弈(🌅)AIG也在绝(🏭)对机(🚗)密(mì )研发自己的硬件机(📬)(jī(🐒) )器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百(🧙)度依旧是是需要一(🦄)位(wèi )有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🐯)(guǎ(🤮)n )理者但这个人会(huì(🔅) )不会(huì(🆖) )又出现从哪(🥇)里来全(🚌)是(🆒)个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公(gōng )告后百(✴)度今(🔅)晚(wǎn )美股开盘价格股价即(jí(❇) )暴跌(diē )约7
再强势加(😤)盟来一(🛴)位陆奇也会被斗走一(🦀)位百度员工(gōng )对未(🧐)来的确积极(jí )乐观怀疑就算跑来也(☕)(yě )招不(bú )来人(🤹)
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给(🎞)了(le )百度新(xīn )的(🏘)刺(👥)激但百度(dù )看来(lái )却(què )没(méi )给这些外(😎)来(🐯)的革命者(zhě )充足的利用
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