有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🎆)剧让你眼(yǎn )前(qián )一(🐏)(yī )亮
日剧很很(hěn )厉害(hài )的(🔔)一点是(🏫)(shì )能深挖人(rén )性探讨普通(tō(🚒)ng )人的喜怒哀乐
1海(🔤)王(🕝)
导演胜(🌔)者即是正(zhèng )义(⭕)金子文纪土井裕(yù )泰(🥝)石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君(🎛)新垣结衣(🚢)星(xīng )野(yě )源大谷亮平(😫)
看点食草(💼)工(🙎)科(🎶)男呆萌美少女实验的方法契(🌪)约婚姻的也非常有趣单(🐐)身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就是太(tài )萌片尾(wěi )舞(⏮)蹈太(🤥)逗了
2海王
导(🥟)演海(hǎi )王(🔡)福泽克雄棚(🍛)泽孝(xiào )义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上(shà(🏾)ng )户(👳)彩香(xiāng )川照(🈚)之
看点跟(gēn )啪啪啪一(🤺)样霓虹人比较喜欢(huān )前戏(🔮)十足(🌌)然后在一(📎)瞬间再(zài )次爆发每集前30分(fèn )钟都无(🤹)比压抑剧情(qíng )一环扣一环(huán )紧张到不行(💷)到(🎎)结果(guǒ )十几(🦕)分钟(🧙)热血励志(🧘)形状怪异打着鸡(🚓)血堺雅(🚠)人香川照之等许多优(🧠)质叔出(🆕)演电(🐻)影的银行家们气(qì(🔏) )质不凡(✡)最后大结(🚈)局反正挺(tǐng )要(👱)什(🥪)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少(shǎo )年(✴)热血(💖)小喽(😠)啰
3逃避虽可(kě )耻但(dàn )有用
导(dǎo )演松冈锭司山(🚚)下(xià )敦弘(hó(🏥)ng )及川拓郎(📥)
主(📩)演小林薰须藤(😔)(téng )理(⏺)彩田畑智子
看点在每个(🆖)深夜边缘(👁)人被美食彻(chè )底治愈即(🆑)便是(👱)普(pǔ )通(📇)人获得依旧有故事(🤽)台词(cí(🔙) )如(♊)散(🕑)文(🐽)版优(yōu )美动人小林薰大叔(shū )气质(🚳)浓烈(🤛)
4半(bàn )泽直树
导演(🌁)石川(🎋)淳一(📡)城(ché(🌑)ng )宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽(😦)(zé )良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(🐠)
看点毒(🕺)舌大叔和呆萌少女组合最好搭(dā )配还挺(🕊)好(👏)(hǎ(🍮)o )玩(🚍)吉高(😾)由里子(👢)(zǐ )贱(🕶)萌怪新(📒)垣结衣(🥉)正义感十足且(qiě(🐀) )乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却能直接导(🌩)致人陷入深思(⬛)末凉(🌲)子御(🔽)姐(jiě )范真棒(🚁)熟透的水蜜桃
5深(⏳)夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(🚴)濑(lài )那奈矢(shǐ )部(👉)享佑
看点从高(📙)利贷角度看(🥚)计划(🈹)理财的重(🔅)(chóng )要性(xìng )欲望(wàng )是把(👕)刀(dāo )能伤人也(yě )能(⛺)伤己连高利(😌)贷也(😀)能拍得热血街(🌊)灯还真啧(📑)
小米(🏼)10涨价后销量(liàng )却很好(hǎo )是因为以前(🎲)太便
大米白面天天吃(chī )也得腻(nì )换个(gè(📹) )口味十年前有人(⏫)说腾讯(🥎)和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度未一跃而起(♉)陆奇已(🎅)离场后进(👘)入(rù )到百度(♒)486天后(👻)工作(zuò )狂陆奇(qí )只不过(guò(🍲) )个(gè )人(🛠)(rén )和家庭的原因由李彦宏(🦑)在(zài )5月18日下(🌧)午发出的(de )内部(bù )邮件中下(xià )达命令从今(🅰)年7月起(🙀)不再(zài )一(🎛)职百度(dù )集团总(🎗)裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自(✌)来从硅谷这边请慰籍(jí(🤵) )着百度转型厚(hòu )望的明星职业(🍨)经理(📀)人(ré(📶)n )在百度AllinAI大战略(🥓)拐向中(😄)途(🦀)(tú(♊) )倒是(🔄)在公司(🕧)内(🌵)外也(👵)打(🎷)胜了(le )个人口碑(🚂)的(de )时刻(👠)突(tū )然之间(jiān )取走对(⏮)百度实际业务的管理权
虽说李(🎹)彦宏称(📓)(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事长以(💕)这个身(🚳)份一直送(🚆)回百度但(dàn )很(hěn )多这更像是(🈲)越(yuè )描越黑
百(bǎi )度员工(gōng )的群(qún )早(🤫)就(jiù )炸开觉着副董事长那是个(gè(🌑) )虚职先(😑)缓存一下下一步就(🏰)走了
虚(xū )职的(🛑)分析(xī )不虚从百度新(🈶)的(de )管理(💷)班子(🎮)和权力架(⛄)构不(🎪)不自(👥)然出(🔧)去陆(🔣)(lù )奇取回了全都所有(yǒu )的(🎰)权力
据百度内(🕔)部邮件(🧗)百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙(💆)王海峰朱光等人将再(🔪)向李彦(yà(🕟)n )宏做了汇报(😢)李彦宏在5月(yuè(⚡) )18日的内部邮件中同时宣布王(🌝)海峰成功(🛏)进阶为百度公司高级副总裁并再继续(🌥)职务AI技术平台(❓)(tái )体系(🍋)AIG总负责(➕)(zé )人况且(🕢)AI的两大事业群智(🍽)能驾驶(🔼)事业群组IDG总经(🌙)理(🚶)李(💀)震宇投向张亚勤(🥉)如(✉)实(👛)汇报(🖍)景鲲将一(📱)职(🍈)智能生活事业群组SLG总经理一(🈵)职(🏀)未来一段时间里直接向(xiàng )李彦(yàn )宏汇(🔅)报(😯)情(qíng )况(🕓)
到现在为止(🔷)张(zhāng )亚(🚆)勤向(⏰)海龙(📏)王海峰朱光均向陆(🦑)奇(🖤)领(lǐ(⛔)ng )导(🛢)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口智能生(🏂)活事业群组SLG和智能驾驶事业群(🥗)组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任总(zǒng )经理正因(👪)如此职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的(de )除开李彦宏(👬)外(🔊)居然(🔭)还能在(🕯)百度(dù(🤺) )总(🌖)帅大(🍋)权的人(🔽)
此行人事(shì(➡) )变动并不(bú )代(🔭)表百度的直接掌舵(duò )权恢(huī(👐) )复又回到李彦(🌏)宏(hó(🦁)ng )手上后者而且在移动(dòng )端(㊗)时代对公(⬆)(gōng )司战略可以确(✊)定的游移(💌)不定(dìng )在管理(🍠)能力上令(🎇)一些内部员工失去(🥛)了信心(🎅)
与此同时陆奇(🛶)(qí )出任而成型的李(👎)(lǐ )彦(😪)宏(🌺)(hóng )陆奇马(🚩)东敏的三角权力结(🎋)构李(🌔)彦宏主抓(👱)信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马(😲)东敏抓投资什(✏)么在表面上看(🌩)来比(🐐)较稳定地保(bǎo )留(🎹)了一年(🎋)多然后完全(👓)崩(bēng )坍(🧗)
陆奇在百度掌权的四(😪)百(bǎi )多天里百(🔼)度(🆑)的股价比起他入职(🎥)时之(⬜)初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(yī )个(gè )数量(👗)级(jí )与今日(🤮)头(⌛)条的竞(jìng )争(zhēng )远未(wèi )结束(🚆)后随着陆(😝)(lù )奇的离去(🧟)百度下重注的AllinAI战略更是(🖍)前(🐬)路渺茫
1举刀(🚲)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🗳)息公元前(qián )16世纪在4月(🤣)底再到脉脉曝出消息一团团(🍛)时(🍵)陆奇(🦓)本人还在(zài )参(🚠)加上海车展外表看(kàn )来精神(🤦)焕(😓)(huàn )发甚至(🥃)于(🕰)他刚刚开(🍅)放了新一期新(🤰)风会的考试报(🧕)名(🥖)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继(🏑)续讨(💣)论公司方(🚺)向和业(yè(🚾) )务的内部会议
这(👟)些(xiē )都让(ràng )百度基层员工(🏎)对此那(nà )两个(gè )爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑(🥋)(yí )是竞争(zhē(🔳)ng )对(duì )手蓄意释放出谣言在(zài )百度(💧)能发财(cái )报(🦒)前(🐺)一日拉(lā )低(🗂)(dī(💻) )百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹(🍇)感觉公(📹)司刚稍(🌻)微(👚)有点垂死还得(dé )不行呀一位百度员工(✂)对(🚺)36氪说
一(yī )位百度内部(bù )知情人士对(😬)36氪谈起过陆(lù )奇的离职(🚆)与同百度搜索系高(gāo )管的政治斗(💎)争无关上(🐡)列人士称陆(🏮)奇(📌)曾对百度(🍶)搜(😞)索部(💅)门(🕵)可以表示就是为了百度的名声估计坚定(🤚)的杀(shā )掉特(🏖)定垂直(🥧)行(🗿)业(🎣)的竞价排名广(⛽)(guǎng )告(gào )这(🤨)应该不会有什么东西太大问题只会有收(🚻)入(rù(🛰) )上(💁)(shàng )的影响但陆奇的主张遇到(dào )了(🧜)四位百度高管(🛰)的联合(hé )抵制终(zhōng )于的结(jié )果(guǒ )是陆奇慢慢退(😘)出百(🍯)(bǎ(🌷)i )度的权力(🤚)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(bù )总经理胡(🧒)玥百(bǎi )度地图事业部总经理李(🛳)东旻搜索广告高级(💿)总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多位中(🆒)层员(yuán )工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(😥)础大搜(😄)索业务(wù(🥛) )负责人向(😍)(xiàng )海龙在场的(🚉)不少(💾)百度核心业务管理者毕(🦖)竟并没(⛪)有(🍜)受重视(🌻)一定要拿到资源有离职意向(🛺)
重新回顾(🙁)陆奇直接(jiē )进(jì(😑)n )入百度(dù )之初(🌿)百度(dù )还陷(xià(🏷)n )在200亿(⏹)投(🧔)入(🔕)O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略(🍒)尚就没清晰(🥐)的(😤)思路股(🍌)价(👳)一(🥣)度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆(lù )奇直接进入(🦋)百度后(🥫)正式(shì )确立(🔐)的战略(💐)是Allin人工智能做(zuò(📺) )Feed流的战(🌙)略主航道按(àn )照手机(🈂)百度(🚴)重现移动搜(📺)(sō(🎭)u )索(🌓)的(de )地位并攻占内(🍌)容市场这些看(📜)重(chóng )百度百科(🤯)百(🦈)度(dù )地图百度账(🥂)号这类优势业务(wù(🔫) )
渐(jià(🏣)n )渐而去的是以医疗(liáo )事(shì )业(🦅)部为首(shǒu )的大举进(🏋)犯被裁撤与AI核(🌬)心战略没什么关系的不能(😣)贡(💵)献(🦒)足(🎏)够(gòu )利润的(🎵)部门都遭遇(yù )考核和裁撤说是(🧥)这(👋)与(😶)马东(dōng )敏的思路完美契合举刀是媒体(🎓)对陆(🗻)奇之于百度业务(wù )的评价
今天慢(🎴)慢退出(㊙)权(quán )力核(⏪)心的(de )人成了(le )陆奇(qí )本(🧡)人
他把别(bié )人(📨)都斗走了然后再(🈶)自己走(👻)了(💃)一位逼近百度的(de )人(🍰)士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆(🏘)奇(qí )组建(📭)百度的第一场媒(🏌)体沟(gōu )通会(huì )上(🔲)李彦宏(🦓)向(xiàng )外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关於陆奇的传言比如说他工作站(🌆)了起来像台机器每隔一天只睡(💸)4个小时两点一(〰)线(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿(🚘)行又(yòu )例如他(🕡)做事亲力亲为相当透(✔)测哪怕重(chóng )新啊设计了全(quán )公司的(🌸)周报风格统一好第一段写什么(me )第二段写(⏮)什么他也会(huì )解除基(㊙)层(céng )员工(🌱)再(🦆)邮箱他(🌆)再讨论(🛍)问题(🌞)的邮件
这为(wéi )陆奇(🕍)赢得(dé )了口碑
但令陆奇在内部我得(➡)到认可的(👧)是(🐦)他借(🌌)着再(zài )造百(🤽)度企(😃)业文化的(🍑)努力特别是打破百(🌨)度网页从基(🈺)层到高层管理(😌)者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作(📆)风人事(🏘)斗争(🚞)和个别管理(lǐ(💿) )层的(🗽)私心一度被可以表示一家巨头(♐)企业文化(🐾)中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当放权于外边的(🤬)(de )这些人边沿的那(😸)些人又(yòu )跟他(👬)也不是(shì )一条心也很(🖌)胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必(🤤)要(yà(🗡)o )的但的(💳)确如(🎯)此关心(🔃)只在(🌘)乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员(⛪)工挑(🐿)(tiāo )活(🦀)干
中高(gāo )层管理者的这样(yàng )的偏好结果会反应在(💱)绩效评定(dìng )上(💤)一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示(❤)症结应该(⛔)是只考虑(🐒)到KPI实(🧚)在(zài )不行你我以为以百度的(de )技(jì )术连不赚钱的垃圾广告帖(🎼)都灭(💝)不了(🐿)他们(🥟)都清楚只(zhī )不过不安排(🐵)好人力去整治
以内种(🏡)种除了魏(🥔)泽(💏)西事件狂(kuáng )暴后百度的(de )措手不(🔼)及让李(lǐ )彦(📃)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格或(✏)者他是个重感情(🍳)(qíng )的好人是个是个的(🤔)技术男但(dà(🔁)n )他(🕴)根本不不算个杰出(🔳)的的(de )管(🏋)理者特别是要羽翼未丰百(💹)度这艘巳经(jīng )有5万(㊗)(wàn )员(🔶)工的大(😟)船
这那(🔱)就是陆奇(👎)初(🥧)入百度遇(🎸)到的状况管理层最看重私利势(🥙)力盘根(📩)错节(jiē )基层的的问题和意见反馈不(bú(🛒) )了高层
因此陆奇(♊)开(🖍)设了新风向沟通交流会(🍠)这是一(yī )个定(👯)期跟员工交流的(de )讨论会制(zhì )度每(🔔)次来(🅰)开一(yī )个半小时陆(lù )奇(qí )会请帖(tiē(🈯) )一位业务(🔯)(wù )线大佬(lǎo )亲(qīn )自出面(😹)并在(zài )百(bǎi )度内网(⛓)和新风(👇)会(🧡)(huì )你的留言区(🕹)选出(chū )最受员工关注的问题在会(🤔)上直(🏝)接反(fǎn )驳
提(📵)问可能(🔽)(néng )很(hěn )刺耳例如(🥃)就曾有员工一点也不客气的(🐔)问(🎿)陆奇为么(🐿)百度(🎪)的产品都中(zhō(💠)ng )规(♌)中距江湖之(zhī )远是对员(yuán )工(🌭)更加(⏮)不好算(suàn )和亲身的体(🆗)验的问题做一(🐹)个新(🕛)系统和程序(⭕)维护(💲)一个(gè(🌭) )旧系统这(zhè )对个(💄)人境界(👜)突破的价值(👱)(zhí )几乎不一样这(🕒)倒致(zhì )就没人很乐意程序维护旧系统都(👡)愿意(💗)去做(🕡)新的这种问题怎末可以(yǐ )解决(♈)
有时候(🌾)只不过我(🛴)们(🎾)没法提(tí )出来解决方法但至(zhì )多(duō(📴) )这些个问题让(👀)上面(miàn )的大佬看到了就(jiù )达到(💄)一定目的了(le )一位百度(🤙)员工其实(🐬)相对于百(🤰)度历史(shǐ )上的管理层(céng )陆(🌃)奇表现出来出前(qián )所未有(🛀)的强烈(🖼)的坦率和(hé )不(bú )回避(🕳)
过去这在百(🤯)度是不可想象(xiàng )中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(🍢)联系有(🐴)时比同总(🧀)监级(jí )管理(🛴)者(zhě )交(🚦)流更太容易(🀄)放(fàng )到(dào )其(💙)余大公(gōng )司(sī )这(zhè )是(💧)个奇怪的现象(💕)
这让人(rén )想起(🏵)了腾讯创始(🥚)人马化腾知(zhī )乎(⬇)用(🌂)户和(🍺)菜头分享(xiǎng )过一(🥋)件事腾讯(🔵)的(🚜)产品线(🎑)上(shàng )有(yǒu )1700多个产品他(🤝)参与其(qí(💲) )中的蛮(má(💢)n )数量和他回信商讨产(👎)品问题相当(dāng )祝生活基(jī )本上那是一个(📮)PM和另一个PM之间(😋)的切(💧)磋切磋(🕯)如果(😛)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(👱)件升级拖一堆(duī )VPGM从(🏨)里面(🔓)出(🤖)来(🤧)带动事情行进
陆奇也会直(🎸)(zhí(✊) )接发基层员工发邮(🦍)箱他讨论问题的邮件趁机发(🌚)觉刻意(yì )隐(🌳)藏在百度的产(chǎ(🛥)n )品制(🍥)度和(💥)(hé )运转细(👴)节中的隐(🏪)疾(jí )毕竟害怕管理(🌸)层(🗒)不解释年轻用户的需求他一天玩(❣)各种App匿名试用手机百度(dù(👠) )邀请在(zà(🧣)i )百度内网中先(🎶)发(🚂)表(🚪)见解的员工单聊
在最近(🏟)的一次新风会上陆奇期刊等级(🔵)半(🈺)个公司集(jí )团战(🏵)(zhàn )略巳(📨)经都(🚻)差不多(duō )理顺了但(🕚)(dàn )要(🚯)做的仍很(👩)多
3换了司机的高(🛁)速列(liè )车
过去几(jǐ )年搜索(📘)广告在(🅿)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏感度和锐气陆(❕)奇(🈴)给百度新找的路子是像(🗼)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时(🎆)(shí )代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的(🦊)广告盈利模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国(guó )速(🚌)度(👖)但接(🥙)下来人(🥋)们打听一(⬜)下的是高(gā(🕔)o )速行驶(🤑)的到百(❣)度(👲)在突然换了司机后(♟)会不会脱轨(🥁)
在百度历史上产品或业务而且负责(🔫)人离职(💸)后而激起浪花(🐟)的事时有发生了什么
如(🕸)今指挥棒又(🗣)返回到李彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏仍旧(jiù(🚤) )必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变(🚭)革再继(jì )续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮(♐)件中(🖊)的规划(📊)以(🚇)往陆奇亲自(zì )跑带的(👝)两块核心(😑)的AI业务智能驾驶事(🐳)业群组(🅾)IDG总(zǒng )经理(lǐ )李震宇日后投向张亚(😲)勤领导报告(gào )景鲲升(🆖)任智能生活(🌳)事业群组(🌯)(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向(xiàng )李(lǐ(👘) )彦宏领导报告百(💲)度也许不会会出(chū )现第二个陆奇这样的角色如今(🙋)要注意精(jīng )力放(🧝)进百(🕳)度(⏮)Feed流上的(😍)李彦(yàn )宏恐怕(🌅)会为智能生活事(🚡)业群组再寻找风一(🦖)位高层(🤐)汇报者
值(🐁)得(🚴)注意的是上述(shù )事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一的篇幅(🏭)都比较复杂到王海峰这次(cì )什么(me )变化后此前职(zhí )务AI技术(shù )平台体(🌍)系AIG总负责人的王海峰被任命百度(👷)公司高级副(💵)总裁
依据什么(😇)百(➖)(bǎi )度的官(📝)方信王海峰(💖)2010年一(yī )并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为(🐐)公司(sī(⌛) )创建角(jiǎo )色了自(⬆)然语言处理部互联(📖)网数(shù )据研发(fā )部推荐引擎和个性化选择部多(🥠)(duō )媒(🕠)体(🐋)播放部图(☝)片搜索部语音技术(shù )部等并曾担(dān )任搜(💲)索公司副总经理
在2017年3月吴(🕥)(wú )恩达因派(🚢)系斗(🚸)争远远(yuǎ(🗼)n )离开百度后王海峰刚接手了(⛎)吴恩达此(🕜)前专门负责的百度研(🚮)究院(🔞)下一界(🍧)AIG总(⚾)负责人同时(shí )境界突破(🔎)(pò )为Estaff成员而被(🍮)可以表示百度(📣)AI派系上一(🔻)波斗(dòu )争中(🔤)的赢家(jiā(🆖) )
一位(wèi )百度内部(🔴)人士(🐂)对36氪明说王海(👢)峰(🛐)(fē(🧘)ng )你们负(fù(🚐) )责的AIG与(🍇)景(🛎)鲲专门负责(zé )的DuerOS之(🐿)前的关系(xì )是(🎙)前者(☔)提(tí )供(🏄)底层技术(💺)后者共同负责落地(✡)后(hòu )到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部(🚻)门(mén )在长期(⚓)合作的同时也(🛺)修(xiū )真者(zhě )的存在(❓)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🗓)(yì(🛌)ng )件(🛑)(jià(👴)n )机(jī(🦐) )器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百(🔌)(bǎi )度(🔏)依旧(jiù )是是(shì )需要(🚍)一位有(yǒ(⛱)u )能力禁锢几(😻)块(🆚)AI业务避免内斗不断的管理(🚷)者但(🎖)这个人(rén )会(huì )不会(🐞)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(🍚)度总裁和COO的消息公告后百度今晚(♟)美股开盘价(👘)格股价即暴(⛅)跌约7
再强势加(⏮)盟来一位陆(lù )奇也会(🌪)(huì )被斗(🤹)(dòu )走一位百度员工对未来(lái )的确(🏻)积(jī )极乐观怀疑就算(🤭)跑(💄)来也招不来(lái )人(🐣)(rén )
陆奇贡献的486天像(📀)鲶鱼一(🥢)样(😭)给了百度新(⏬)的刺(cì(🧓) )激但百(bǎi )度看来(lái )却没给这(🏩)些外(⏬)来(lái )的(de )革命(😨)者(⛅)充(🕠)足(zú )的(de )利用
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