有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🎂)些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一(yī )点(🕶)是能深挖人性探讨普通人的喜怒(nù )哀乐(🍴)
1海王(📂)(wáng )
导演胜者即是正义金子(🉐)文纪土井(🙆)裕(🎱)泰石井(jǐng )康晴(qíng )
演的暗金丑(chǒu )岛君新(xīn )垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看(🥌)(kàn )点食草工(🥚)科男呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚(🔏)姻的也(yě )非常有(🎉)趣单身(😲)狗被散(sàn )了很多狗粮新(xīn )垣(🕘)结衣根(🙄)本就是太萌(⚫)片(piàn )尾舞蹈太逗(🛍)了
2海王
导演海王福泽(❎)克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古(🍠)装电(diàn )影堺(jiè )雅(😓)人上户(📻)彩(🗄)香(🗄)川照之
看(kàn )点跟啪啪啪(🚕)一(🧡)样(yàng )霓虹(👎)人比较(😆)喜欢前(🖕)(qián )戏(xì )十足然后在(🛋)一(👶)瞬间(👎)再次爆(👲)发每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣(🖤)一(yī )环紧张到不行到(😼)结(🤒)果十几(🐪)分钟热血励(⏺)志形状怪异(😛)打着(zhe )鸡血堺雅(yǎ )人(💺)香(🎭)川照之等(🎳)(děng )许多优质叔出(🎧)(chū )演电(🏎)影的银行家(💌)们气(💈)(qì )质(zhì )不(bú )凡最后(hòu )大结局(jú )反正挺要什(🚬)么(🆑)不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有(🦐)少年(⏸)热血小喽啰
3逃避(🏮)虽可(kě(🛶) )耻但有用(yòng )
导演(🎪)松(📿)(sōng )冈锭司山下敦弘(🎛)及川拓(📂)郎(🤔)
主演(yǎn )小林薰须藤理彩(🍻)田畑智(👗)子
看点在每(🍿)个(🛢)深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(㊙)依(🚓)旧(🥅)有故事(🎏)台词如散文版优美动人小林(lín )薰大叔(shū )气质(📃)浓烈
4半泽(🥀)直(⏩)树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🍧)瑞城编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅(🏒)人(rén )新(xīn )垣结衣冈田(tián )将生
看(🤹)点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合(🧟)最好(🏔)搭配还挺(⛪)好玩(🌋)吉高(gāo )由(🎎)里(🎱)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(🍂)(guāi )诉(💘)(sù(🈹) )讼中(zhōng )的(💽)笑点很多(duō )却(🆙)能直接导致(zhì )人陷入(📆)深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🐋)蜜(⛹)桃(🦃)
5深夜食堂
导(🌐)演山(🌶)(shān )口雅俊川村泰祐(yòu )
主(😮)演山(🤲)田孝之(♑)片(😱)濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看计划理财的重(🌛)要性欲(🏩)望是把刀(🎈)能(🍹)伤人也能(🌙)伤(👧)(shā(👡)ng )己连(🥜)高利贷(dài )也能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🈚)很好是因为以(yǐ )前太便(biàn )
大米(🚥)白面天天吃也得腻换(🌷)个口味十年前(🆎)(qiá(😘)n )有人说腾讯和阿(ā )里抵不上(⛹)一个百度
百度未一(yī(🚳) )跃(🎮)(yuè )而起陆(🌺)奇已离(🏼)场(chǎng )后进(🧛)入(🗞)到百度486天后工作狂陆(lù )奇只(🤥)不(👣)过个人和(⏹)家庭的(🏆)原因由李彦(yàn )宏在(zài )5月18日(⭕)(rì )下午发(🙂)出的内部邮(💺)件中(zhōng )下达(🖲)命(🆖)令从今(🧣)年7月起不再一(🦁)职百度(🍁)集团(tuán )总裁(cái )兼首(shǒu )席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从(📸)硅谷这边请慰籍着百度(🗃)转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人(rén )在百度AllinAI大战(🥃)略(luè(🥨) )拐向中途倒(📅)(dǎo )是(🥥)在公司内(nèi )外(wài )也打胜了个人口碑(🐦)的(de )时刻(💓)突然(🚴)之间(jiān )取走对百(🎚)度实际业务的管理权(🔉)
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以(yǐ )这个身(🌛)份一直(🧥)送(😁)回百度但(🔥)很多(👑)这更(🍝)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开(🕸)觉着副(fù )董事(🔁)长那(🕷)(nà )是个虚(🕛)职先(🥜)缓存一下下一步就走(🉑)了(le )
虚(🧥)职(🎡)的分(fèn )析不虚从百(💢)度新的(🛌)管(🧘)理班子(zǐ )和(hé )权力架构不不(🦋)自然出(📨)去陆(😝)(lù )奇取回了全都所有的权力
据百度内(⛽)部(bù(😳) )邮件百度主要业务部(➖)门负责(zé )人张(🌗)(zhāng )亚勤向海龙王海峰(🎗)朱光等人将(jiāng )再向(🤮)李彦(yàn )宏(🤬)做了汇报李彦(🕊)宏(hóng )在(zài )5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣(🚔)(xuān )布王海峰成功进阶为百度公司(💤)高级副(fù(❤) )总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体系AIG总(⏱)负责人况(kuàng )且AI的(de )两(liǎng )大事业群智能驾驶事业群组(😍)IDG总经理李震宇投向(🍋)张亚勤如(🐎)实汇报(🍯)景鲲将一职智能(👱)生活事业群组SLG总(zǒng )经理一(🦕)(yī )职未来一段时间(👎)(jiā(💏)n )里直接(🅱)向(xiàng )李彦宏汇报(bà(🏦)o )情(qíng )况
到现在为(wéi )止(zhǐ )张(zhā(🍳)ng )亚勤(🖋)向海龙王海峰朱光(🔩)均向陆(lù )奇领导报告且陆奇最最(💆)看(🌰)重的(de )两项AI业(🔕)务的出(chū )口(🦋)智能(🦅)生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶(shǐ )事(💯)业群(👄)组IDG均(💟)由陆奇真(zhēn )接亲自(🏖)挂帅任总经理(🔉)正因如此(🙈)职(⛔)(zhí )业经理人(🌚)陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(jū(📼) )然还能在百度总帅大(🗃)权的人(🎐)
此行(🤴)人事(shì )变动并不代(➗)表百度的直(🍷)接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(😏)者而且在移动端时代(🛤)对公司战略(🤹)可以确定的游移不定在管理能力上令(🎬)一些内部员工失去了信(xìn )心
与此(🌆)同时(🏹)陆奇出任而成(👉)(chéng )型的李彦宏(🤹)陆奇马东敏的三(sān )角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务(wù )陆奇总统领通盘业(😊)务尤(🧞)其是AI李彦(yàn )宏(🛀)夫人马(mǎ(🦏) )东敏抓投资什(💀)么在(zài )表面上看(👯)来比较(🕳)稳(🆕)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🚩)在百度掌权的(🎏)(de )四百多(☝)天(👄)里百度的股价(🎋)比(⛓)起他入职时之初修为提升了将近(❣)60但百度与(⛸)阿里腾讯市值依然(rán )差(⏰)出一(🦕)(yī(🔥) )个数量级(🤸)与(🐤)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(lí )去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇(qí )和百度的斗争
陆奇(🎒)慢(🏇)慢(màn )退出百(bǎi )度的消(👻)息公元前16世(🐽)纪在4月(🏁)底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时(🍘)陆奇本人还在参加上海车(chē(👤) )展外表看来精(jīng )神焕发(👴)甚(🥢)至于他(tā )刚刚开(kāi )放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(🕠)查跟百度员工继续讨论(🐆)公司方向(🐚)和业务的内(👽)部会议
这些都(🥥)让百度基(💹)层员工对(Ⓜ)此那两个爆料十(🎟)分(fèn )不屑甚(👮)至还怀疑(👜)是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣(⬇)言在百度(dù(🎡) )能发财报前一日拉(🍣)低百度股(gǔ(🕍) )价(🈯)
李(👵)(lǐ )彦宏(hóng )今天的内部(✈)信难比(🔻)登天(tiān )一(👲)枚炸(😔)弹感(🧀)觉公(🏘)司刚稍微(🛄)有点垂死还(hái )得不行(♑)呀一位(🐖)百度员工对36氪说
一位(wèi )百度内部知情(qíng )人(🦔)士对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百(🦖)度搜索(⬛)系(🌒)高管的政治斗争无(✍)关上列(✉)人(rén )士称陆奇曾对百度(👿)搜索部门(👕)可以表示就是为了百(⛓)度的名声估计坚(💰)(jiān )定的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞(🕉)价排名广告这应该不会有什么(🆎)东西太大问题只(🔶)(zhī )会有(yǒu )收入上(🖼)(shàng )的影响但陆奇的主(💻)张遇到了四位(🕦)百(🛠)度高管的(✅)联合抵制终(✔)于的(🚮)结果(guǒ(🥁) )是陆奇慢慢退出百度的权力核(🍋)心
3月(yuè(🏏) )份百度刚(gāng )情况了一次人事变(🏂)动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经(💃)(jī(🌬)ng )理李(🆓)东旻搜索(💸)广告高级总监鲁鹏(🚤)俊内容(róng )服(➡)务平台总经理屠(🌡)静等(děng )多位中(🎡)层员工离职
最近的传(🍾)言是百度多年(⛸)的现金流基础(♿)大搜(sō(🌶)u )索(🐼)业(yè )务负责(🔘)人(🐟)向海(💜)龙在(🤑)场(⛲)的不少百度核心业务管理者毕竟并没(👳)(méi )有受重视一定(⌛)(dìng )要拿到资源有离职意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百(🈁)度(🐋)还陷在200亿投(🥀)(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股(🚕)价(📴)一度降至(🎯)161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正(zhèng )式(😂)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🗿)战(zhà(🧢)n )略主航道按照(🎐)手机百度(dù )重现(🏸)移动搜索(👔)的地位并攻占内(nèi )容市场(🖐)这些(🥘)看重百(bǎi )度百科百度地图(tú )百度账号这类优势(🍞)业务
渐渐(♊)而去的是以(🧙)(yǐ(😃) )医疗事(shì )业(🔩)部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什(🤐)么关系的(🏤)不能(🥓)贡献(xiàn )足够利润(rù(🚓)n )的部门都遭(💶)遇考核和裁撤说是(shì )这与马东敏的(de )思路(lù )完美(🍴)契合举(🏇)刀是媒体(tǐ )对陆奇(🌺)之(💚)于百度业务的评价
今(jī(🐐)n )天慢(mà(👄)n )慢退出权力核心的人成了(le )陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了然后再自己走了(le )一位逼(🚝)近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年(🍪)1月陆奇(qí )组(zǔ )建(🔤)百(✈)度的第一场媒体沟通会上(🦗)(shàng )李彦宏向外界(📹)(jiè )详(🍾)细介绍(shào )陆奇
在百度内(🎇)部(bù )有很多关於陆奇的传言比(🔲)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(🕰)司和长期性(🍄)下榻的酒店间(🕎)(jiān )穿行(🤯)又例如他做事亲力(♋)亲为相(⏸)当透测哪怕重新啊(ā )设(🥧)计了全公(gōng )司(sī(🎂) )的周报(bào )风格统一(🐄)好第(dì(🤯) )一(🐸)段写(🌅)什么第(😫)二(🕷)段(duàn )写什么(🥇)他也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问(🗓)(wèn )题的邮件
这为陆奇(🎥)赢得了口碑
但令(🤜)陆奇在内部我得到(dào )认(rèn )可的(👺)是他借着再造(👂)百度企业文化的努力特(💌)别是打破(pò )百度网页从基层到(☝)高(🤤)层(🔉)管(💔)理者交流沟(gō(🛒)u )通阻(🌡)塞住的(🍜)顽(wán )疾
不久前百度内(🧥)部的官僚作风(➿)人事斗争和个(🐰)别管(guǎn )理层的私(🎇)心一度被可以表(🌊)示一(😲)家巨(jù )头企业文(wé(💮)n )化中的顽(⬇)疾
不过(👡)Robin很厌(yàn )恶官僚不(⛲)过(guò )他又比较好适当(🦗)放权于(🔘)外边(biān )的(⛑)这些人边(🦁)沿(🤨)的那(🎸)些人又跟(🛬)他也不是一(🤹)条(tiáo )心也很胡弄他(👒)即便他们(💛)很清楚什么是对(🚆)公(🚭)司必要(yào )的(🗻)但的确如(🤤)此(🛹)关(🦂)心只在(🍀)乎做的事有没往(🎱)上汇报的(🗻)时候好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干
中(🍙)高层(🍸)管理(lǐ )者的这样(yàng )的偏好结果(🎮)会反应在绩效评定上(🔟)一名内部人士对(duì(🏫) )36氪(🤴)可以(yǐ )表示(🥫)症结应该是只考(kǎ(😉)o )虑(🈸)到KPI实在(zài )不行你我(🐛)以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都清(qīng )楚只不(bú )过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(shì(🚯) )件狂(kuá(🚔)ng )暴后百度的措手(🕍)不及(🖇)(jí )让李(🌗)(lǐ(🈲) )彦(🍓)宏看起来好像像个高居(jū )高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种(🔒)观点是这也和(👭)Robin个(🦄)人的(🚐)性格或者他(🌟)是个重感情的好人(rén )是(shì )个是个的技术男但(dàn )他根本不不算个杰出的的管理者(zhě )特别是要(yào )羽翼未(🎂)丰百(💕)度(dù )这(🥋)艘巳经(💈)有5万(🤦)员工的大船
这那(🐗)就是(shì )陆奇初入百度(🐌)遇到(dào )的状况管(guǎn )理层最看(kàn )重私(🛎)利势力盘根错节基层(céng )的的问题和(♿)意见反馈不了高(🔻)层
因(😐)此陆(🧘)奇开设了新风向沟(🛥)(gōu )通交流会这(zhè )是(🙈)一个定期跟(🔝)员工交流的讨论会(✨)制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务线(✡)(xiàn )大佬亲自出面并在百(🧑)度内(nèi )网和新风(fēng )会(huì(🐄) )你的(de )留言区选(⏺)(xuǎn )出(🌕)最受员工(🗒)关注的问题在会上直接(🤲)反(🦃)驳(bó )
提问可(🏧)能很刺(cì )耳例(📩)(lì )如就(🔅)曾(céng )有员工一点也不客气(qì )的问陆奇为(wéi )么(🏹)(me )百(🐃)度的产品(🌾)(pǐn )都(dōu )中规(🖥)中距江湖之(💽)远(🤮)是对员工更加(🖐)不(bú )好算(⏱)和亲身(shēn )的体验的问题做一个新系统和程(🖌)(chéng )序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(🏝)倒致就没(🈚)人(📆)很乐意(🤯)(yì )程序维护旧(📥)(jiù(🎥) )系统(🔽)都愿意去做新的(📚)这种问题怎末(🍈)可以解决(jué(🥪) )
有时候(💒)只不过我们没法提(🈁)出(💰)来解决方法(❔)但至(🐧)(zhì )多这(➖)些个(gè(🌴) )问题让(ràng )上面的大佬看(🐯)到了就达到一定目的了一位百度(dù(🚐) )员工其(🙂)实相对于百度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前所未有(yǒu )的(🌵)强(😜)烈的坦率和不回避
过去这(🔀)在百度是不可想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种(⛓)印(yìn )象一(💣)(yī )名普(pǔ )通(📚)员(🍱)工想同(🌑)COO陆奇联系有时比同总监级(🎄)管(🌨)理者交流(⛅)更太(tài )容(róng )易放到其余大(dà )公司这是个(gè )奇怪(🎧)的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(📊)知乎用户(🗄)和菜头分享过一件事腾讯的产(🤘)(chǎn )品线上有(🔋)(yǒu )1700多个产品他参与其中的(de )蛮(mán )数量(🗝)和(🐡)他回信商讨产品问题(🍗)相(🏵)当祝生活基本上(👰)那是一个PM和(hé )另一个(gè )PM之间(👹)(jiā(🐝)n )的切磋切磋如(🗯)果(🚱)他被你的做法极大激荡(👻)Pony会(🐃)(huì )立刻把邮(👣)件升级拖一堆(🎈)VPGM从(🕝)里面出来带动(dòng )事情行进(jìn )
陆(🦀)奇也会直接发基(😔)层员(🔃)工发邮(🍁)箱(xiāng )他讨论问题的(🔗)邮件趁(🚓)机发觉(🚴)(jiào )刻意隐(yǐn )藏在百度的产(chǎ(📜)n )品制度和(🔦)运(🚗)(yù(⛺)n )转细节中(🆘)(zhōng )的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不(🏛)解释年轻用户的需求他一天玩(🚢)各种(zhǒ(❣)ng )App匿名试用(🍘)手机百度邀请(qǐng )在百度内网中先(xiān )发表见(jiàn )解的员工(🧜)单聊
在(💔)最(zuì(💘) )近(jì(🍳)n )的一次(cì(🌖) )新风会(huì )上陆奇期刊等级(🤷)半(🌕)个公司(🙂)集团战(🍌)略巳经都(⛩)差不(🕠)多理顺了但要(yào )做的(🍺)仍很多
3换了司机的高速列(liè )车
过去几(🐌)年(nián )搜索广告在养肥了(💨)百度(🏨)的同时也(📏)抹(🕍)杀掉了(🤣)这家百度的(🧒)(de )敏感度和(hé )锐气陆(lù )奇给百度(📊)新找的路子(zǐ )是(🍡)像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时(🍙)代的(🌲)安(ān )卓逃(táo )掉(dià(⛲)o )过度(🍻)依赖广告的广告盈(🐵)利(lì )模式(🐵)在这(🏕)套思(🐒)路里(🧡)DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(🐫)半带欣慰地称百度(📲)AI尤其(🥕)(qí(🏕) )是Apollo的发展体现了中(🦏)国速度但接下(🕰)来(lái )人们打听一下的是高(gāo )速行驶(⛽)的到百度在(🔗)突然换了司机后会(🥦)不会脱轨(👜)
在百度历史上产品或业务而(ér )且(🏨)负责人离(🐮)职后而激(🏬)起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今(🎣)指挥棒(🈁)又返回到(🤹)李(📦)彦宏手中李彦宏仍(🏉)旧必须平(❎)衡新领(lǐng )导(🍺)班子(😎)的权力(lì(👦) )包括把陆奇开(🏢)了头(💐)的变革再继续下去(qù )
参(cān )照李彦宏在内(🖍)部(bù )邮(🍷)(yóu )件中的规(🦅)划以往(🚺)陆奇(✌)亲自跑带的(🖥)两块(🥔)核心的AI业务智(🔻)(zhì )能驾驶事业群组(🚁)(zǔ )IDG总经理(🕟)李震(⛸)宇(👎)日后投向张亚勤领(🚦)导报(🍨)告景鲲升任(rèn )智(⏳)能生(🏁)(shēng )活事业群(😼)组SLG总经理(lǐ(🚠) )未来(🕴)一段时间里真接向李(🙌)彦(🐆)宏领导报告百度也许不(📤)会会出现第二(🌠)个陆奇这(💼)样的角色如(🐇)今要注意精力放(fàng )进百(😥)度Feed流上的李彦(🖐)(yàn )宏恐怕(pà )会为智(zhì(🙌) )能生活(🏕)事业(💫)群组(🆔)(zǔ )再(zài )寻(xú(🙀)n )找风一(yī )位高(gāo )层汇(huì )报(bào )者
值得注(🤪)意的是上述事项内(😉)部邮件中达到三分之一的(📇)篇幅(🕤)都比较复杂到王(🤑)(wáng )海峰这次什(shí )么变(⛔)化后此(cǐ )前职务AI技(📤)术平台体系AIG总(🚾)负责(🕓)人的王(📟)海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王(wáng )海(hǎi )峰2010年(niá(👞)n )一并(👅)加入百度几乎在同(🖌)一时(⚓)间为公(🐅)司(📄)(sī )创建角(jiǎo )色(sè )了(le )自然语言处理(🐭)部(bù )互联网数据研发部(bù(🚋) )推荐引擎和个(🆙)性化选择部多媒体播(⛵)放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾(🍲)担任搜(🤣)索(suǒ )公司副总(💛)经理(🧓)
在2017年(nián )3月吴恩达因(🧕)派系斗争远远(🐙)离(lí )开百度后王海峰(✨)刚接手(🐍)了(le )吴恩达(🤔)此前专(🖌)门负责(zé )的百度研(🉐)究院下一界AIG总负责人同时(shí )境(jìng )界突破为Estaff成(chéng )员(🚌)而被(🙆)可以表示百度(🛳)AI派(pài )系上(🥓)一(yī )波斗(👁)争中(🍤)的(📇)赢家
一位百(🚂)度内部人士对36氪明说王海峰(❤)你们负责(🌵)的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是前(🐖)者提供底层技术后者共同负责落地后到(dà(🤙)o )产品并(🕰)可以(🃏)使用前(🔏)者(zhě )的数据但(♿)两个部(📻)门(mén )在长(zhǎ(🤝)ng )期合作的(de )同时也修真(🍘)者的存(🐉)在博(bó )弈(🐲)AIG也在绝对机(🏸)密(💋)研发(fā(🚣) )自(👆)(zì )己(jǐ )的(⭕)硬件机(jī )器人产品
陆奇(qí )离(lí )开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要一位(wèi )有能(néng )力(🌴)禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的(de )管理(lǐ(🤫) )者但(dàn )这个人(😥)会(🧔)不会又出现从哪里(😒)来全(〽)是个未知数(🖊)
陆奇(qí(💦) )退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公(🍔)告(🖍)后百(🈲)度今晚(wǎn )美(mě(🌠)i )股开(㊗)盘价格股价即暴跌约7
再(🎸)(zà(🈶)i )强势加盟(🍸)来(✊)一(🦄)位陆奇也(🎙)会被斗走一位(✔)百度员(yuán )工对未(wèi )来的确积极乐观(🤰)怀(🌗)疑就(🗳)算跑来也招不(⛄)来人
陆奇(🚌)贡(🚒)献的486天像(🥀)鲶鱼一(🦎)(yī )样给了百(bǎi )度(🔘)新的(👟)刺激(jī )但(dàn )百(bǎi )度(🐺)看来却没给(🔶)这(🎁)些外来的革(🍣)命者充足的利用
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