有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🍓)眼前一亮(🐃)
日剧很很(hě(📩)n )厉(🕙)害的一点是能深(shēn )挖人性(😛)探讨普通人的喜(♿)怒哀(āi )乐(🔐)
1海王(👢)
导演胜者即是正义(yì )金子(🏳)文纪土井裕泰石(🗞)井康晴
演的(🚆)(de )暗金丑岛(dǎo )君新垣结(👺)衣星(🏤)野源大(🌺)谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆(dāi )萌(méng )美少女实验的方(fāng )法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单(🕔)(dān )身狗被(🥉)(bèi )散了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王(🤷)(wáng )福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装(⛏)电(🎒)影堺雅人上户(🎶)(hù )彩香川照之(🌾)
看点跟(⏺)啪啪(📴)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì(🔴) )十足然后(hòu )在一瞬间(🙌)再次爆发每集(💇)前30分钟都无比压抑剧情一(😀)环扣(〰)一环紧张到不行(💢)到结果十几分(🤠)钟热血励志形(xíng )状怪异(🏤)打(🕸)着(🏼)鸡血堺雅人香川照之等(🐎)许多优质叔出演(🏢)电影的银(🐱)行(🚋)家们气(🎪)质不凡(fá(👥)n )最后(〰)大(🦐)结局(🛣)反正挺要什(shí )么不(💎)是(🔓)现实的BOSS们(men )相(⏪)互妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年(📷)热血(🕧)小喽啰
3逃避虽可耻但有用(🈴)
导演松冈锭司(📽)(sī(😟) )山下(🎫)敦弘及(🔮)川拓郎
主(zhǔ )演小林薰(🛅)须藤(🚨)理彩(💝)田畑智子
看点在每(💮)个深(🎷)夜边缘人被美(🤘)食彻底治愈(😐)即(🧚)便是普通人获得依旧有故(gù )事台词如(🗓)散文版优美动人小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chú(🚾)n )一城宝(🍤)秀(🐯)(xiù )则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良(🌂)太
演(🍁)的堺雅人新垣结衣(⛪)冈(🤠)田(tián )将生
看点毒舌大(dà )叔和(😍)呆萌少女组合最好(🏑)搭配还挺好(🍢)玩吉高由里子贱(🛫)(jiàn )萌怪新垣结衣正(zhèng )义(🕗)感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很(🎢)多(🥞)却能直接(jiē )导致人(🧒)陷入(🎲)深思(🈚)末(🐫)(mò )凉子(🔔)御姐范真(💞)棒(bàng )熟透的(de )水(🦑)蜜(🏟)桃(⛷)
5深(shē(🗞)n )夜食堂(🛋)
导(🔧)演(🗣)山口雅俊川村泰(tài )祐
主演(📛)山田孝之(😏)片濑那奈矢部享佑
看(🛰)点从高利(✂)贷角度看计(🛅)划理(📪)财(👾)的重要性欲望是把刀(🔠)能伤人也能伤己连高利(lì )贷也能(💁)拍(pāi )得热血街灯还真(zhē(🚬)n )啧
小(😒)米10涨(🍇)价后销(xiāo )量却(📠)很(💍)好是因为以前太便
大米白面天(📥)天吃(🐈)也得(🖍)腻(nì )换个口(kǒu )味十(🚨)(shí )年前有人说腾讯和阿(ā )里(lǐ )抵不(🎫)(bú )上一(🥥)个百(bǎi )度
百(bǎi )度未一跃而起(⛓)(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后(👎)工作狂陆奇只(🧣)不过个(gè )人和(🆒)家(🌹)庭(tíng )的原因由(🤶)李(💛)(lǐ(🌫) )彦宏(🎺)(hóng )在5月18日下午发出的内(🕒)(nèi )部(🏧)邮(yóu )件中下达命令从今年(🖼)(nián )7月(💧)起不(bú )再(zài )一职百度(📭)集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🌋)自来(🐱)从硅谷这边(📘)请慰籍(🦎)着百度(🐄)转(🍳)型厚望的明星职业经理人在百(🚞)度AllinAI大战略拐(💤)向中途倒是(shì )在(🆑)公司(sī(🎧) )内外也打胜(🕜)了个人口碑(🚈)的时刻(kè )突然之间取走对(🐘)百(📬)度(dù )实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副(😍)董事长以这个(🐉)身(🤛)份一直(zhí )送回百度但很(➕)多这更(🥓)像是越描(🧥)越黑
百度员工的(🤤)群(🚲)(qún )早就(🤛)炸开(🖲)觉着(zhe )副董事长(zhǎng )那是(👞)个虚职(zhí )先(🔶)缓存一(🔙)下下一步就走了
虚职的分析不(bú )虚从百度新的管(guǎn )理班子和权力架构不不(bú )自然出去陆奇取回了(🏜)全都所有的权力
据(jù )百度内(🍩)部(🐡)邮件百(bǎi )度(dù )主要业务部门(🙉)负责(🛬)人(🎛)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🍪)向李彦宏(hóng )做了汇报李彦(🏐)宏在5月18日的(de )内部邮件中同时宣(🤶)布王海(hǎi )峰成功(🤦)进阶为百度(dù )公司高级副(✝)总裁并再继续职务(🗂)AI技(🌏)(jì )术平台体系(xì )AIG总(🔂)负责人(😲)况(🐀)且AI的(👨)两大事业(🔡)群(qú(📽)n )智(📈)能驾驶事业群组IDG总经理(🤝)李震宇投向张亚勤(🔎)如实汇报(🌋)景鲲将一职(🧤)智能(😯)生活事业群(🤞)组(🏍)SLG总经理(🥨)(lǐ )一职未来一段(🐠)时(🌂)间里直(💺)接向李彦宏汇(huì )报情况
到现在(zài )为止张(zhāng )亚(yà )勤向海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(zuì )看(🐙)重的两项AI业务(⛏)的(👣)出(🎨)口(🎗)智能生(💡)活(🏣)事业(yè(🗳) )群组SLG和智能驾驶事(😪)业(yè )群组IDG均由陆奇(qí )真(♌)接亲自挂帅任总经理正因如此(🧖)职(📀)业经理人陆奇被如果说(🗾)是少见的除(🈯)开李彦宏外居然还能在百度总(🕎)帅大(😓)权(quán )的人
此行(🎺)人(rén )事变动并不代表百度的直(zhí )接掌舵(🌼)权恢复又回到(🕊)(dào )李(🈯)彦宏(hóng )手上(🅰)后者(🔻)而(👰)且在移(🧛)动端时代对(🗓)公司战(😙)略可以确定(🎣)的游移不(🏹)定(🌿)在管理(🕓)能力上令(🐻)一些(🛷)内部(🤾)员工失(shī )去(🔑)了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任(🌓)而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的(de )三角(jiǎo )权(quán )力结构李(lǐ(🔖) )彦宏主抓信息(xī )流广告业务(🌅)陆(lù(♉) )奇总统领通盘(🖍)业务尤其是(🥙)(shì )AI李(🐡)彦宏夫人马东敏抓(🥦)投(🔅)(tóu )资什么(🛴)在表面上看来比较(jiào )稳定地保留了一年多然后完(🎁)全(🅾)崩(🐬)坍(🔊)
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价比起他(🏭)入职(😭)时之初修为提升了(le )将近60但(🏔)百(🍁)度(dù )与阿里腾(👤)讯(🦄)市值依然差出(🏣)一个数量级(⚪)与今(jī(💔)n )日头条的竞争(💺)远(yuǎ(🐷)n )未(wèi )结束后随(🎾)着陆(✳)奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更(✉)是(🥓)前路渺(🛹)茫
1举(㊙)刀的陆(lù )奇(🎷)和百(🚬)度的斗争(zhēng )
陆奇(qí )慢慢(🐪)退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团(🕜)时陆奇本人(🏘)还(🏎)在参加上海车展外表看(👫)(kàn )来(🧘)精神(🏭)焕发甚至于他(🏨)刚刚开放了新一(🛒)期新(🕸)风会的考试报名这是陆奇创始(🤣)的不定(dìng )期检查跟百度员工(🔼)继续讨论公司方向和业(🆓)务的内部会议(yì(🍥) )
这些(🤜)都让百度基(jī )层(🐂)员工对此那两个爆料(🈳)十分(fèn )不(bú )屑甚至还怀疑是竞(🛷)争对(💃)手蓄意(🛩)释(shì )放出谣言在百度能发财报前一(😄)(yī )日(rì )拉低百度股价(jià )
李彦宏今天的内(😍)部信难(nán )比(bǐ(🕔) )登天一枚炸弹感觉公(🍑)司刚(gāng )稍微有点(📴)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情人士对36氪(😗)谈起过陆(lù(🍈) )奇的离(lí(💲) )职(🙀)与(yǔ )同百度(dù )搜索系(🏢)高管的政治斗争无关上(🚀)列人(🎋)士称陆(🈺)奇(🧔)曾对百(bǎi )度搜索(🗄)部门(🔉)可以表示就是为了百(🎄)度的名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价排(🏢)(pái )名广告这应(yīng )该不会有(yǒu )什么东西(👧)太大问题只会(huì )有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇(yù(🤙) )到了四位百度高(gāo )管的联合抵(dǐ(♋) )制终于(yú(📐) )的(🤨)结(👰)果是陆(lù(😳) )奇(❇)慢慢(🤕)退出百(📫)度(🌑)的权(quán )力核心(xīn )
3月份百(✡)度刚(gāng )情况了一(🏉)次人事(shì )变(bià(🎱)n )动李叫兽百度贴吧(👇)事业部总经理胡玥(🍘)百(bǎi )度地图(🖨)事(🎋)业部总经(jī(💒)ng )理李东旻搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊(🔠)内容服务(🌬)平台(🎩)总经理屠(tú )静等(děng )多位中层(🐍)员工(🚖)(gōng )离职(🐳)
最近的传言是(🆕)百度(dù )多(🔜)年(🍖)的现金流基础大搜索业(😖)务负(😠)(fù )责(🐺)人向海(hǎi )龙在场的(🐐)不少百度核心业(👏)务管理者毕竟并没有受重视(🐘)一(yī )定(🎦)要拿到资源有(💓)离(🍞)职(zhí )意(🤫)向(😭)
重新(xīn )回(🐢)顾陆奇直接进入(🎟)百(🍥)度(🍬)之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战(🌳)的泥潭(tán )转型AI战略尚(⛩)就没清晰(xī )的思路股价一度降至161欧元滑下(xià )到(🕜)BAT阵(⛴)营的边缘(🤦)(yuán )
陆(lù )奇直(👄)接进入百(bǎi )度(📫)后正式确立的(de )战略是Allin人(🏅)工智(⛄)能做Feed流的战(zhàn )略主航(🎃)道按(🏊)照手机百度重现移(😛)动搜索(suǒ )的地位(🍻)并攻占(🌅)内容市场这些(xiē )看重百(✈)(bǎi )度百科百度地图百(bǎi )度账(✝)号这(zhè )类优势(💰)(shì )业务
渐渐而(ér )去的是(📂)以医疗(🎁)(liáo )事业(yè )部为(wéi )首的大举进犯被裁撤与AI核心(🌋)战略(luè )没(méi )什么(🆘)关(🖥)系的不能贡献足够利润的(🦓)部(bù )门都遭遇考核和裁撤(🖊)说是(shì )这与马东敏的(🐭)思路(lù )完(👫)美契合举刀是媒体对陆(🎦)(lù )奇(🚍)之于百度业(yè )务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的(de )人成了陆(lù )奇(🕓)本人
他把别人(🎙)都(🛂)斗(✋)走了(le )然后(hòu )再自己走了(📼)一位逼(bī )近百度的(de )人士赞叹
2陆(lù )奇和百(bǎ(🖨)i )度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(📶)百度的(de )第(🧥)一场媒(méi )体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界(🈹)详(🚈)细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关(⤴)於陆奇的(💗)传言(🧕)比(🅿)如(🈴)(rú )说他工(gōng )作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点(😕)一线在公司和(😒)长期(qī )性下榻(🤯)的酒店(🉐)间穿行又(🌡)例如他做事(shì )亲力(lì(📑) )亲为相当透测哪怕重新啊设(🏫)计了(👸)全公(gōng )司的周报(🚵)风(fēng )格(🏨)统一(😉)好(🚣)(hǎo )第(🈺)一段写什(🗝)么第二段写(🤜)什么他也(yě(👥) )会解除基(👮)层员(🍭)工再邮箱(xiāng )他再讨(tǎo )论问题(tí )的邮(🤐)件
这为(🏗)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百度企业文化的努(nǔ )力特别是打(📰)破百(bǎ(🥠)i )度(☔)网页从基层到高(gāo )层(céng )管理(🛡)者(zhě(🌾) )交流沟通阻(zǔ )塞住的(🐸)顽疾(jí(🏝) )
不(🛷)久前(🚿)百度内部的官僚作风人事斗(dò(💶)u )争和个别(bié )管理层的私心一度(🈯)被可以(🗂)表示一(yī )家巨头(tó(🏠)u )企业(yè )文化(🦅)中的顽疾
不过Robin很(😒)厌恶(⛎)官僚(🏠)不过(guò(🔜) )他又比较好适当放(🧘)权(🚟)于外(🚛)边(biān )的这(🌾)(zhè )些人边沿的那(😖)些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(🐺)们很(🏕)清(qīng )楚(😮)什么(🏫)是对公司必要的但的(🤛)确如此关心只在(👦)乎(hū(💡) )做的事有没往上汇报(bà(👭)o )的时候(💘)好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干(gà(🦐)n )
中高层管理者的这样的(de )偏好(💑)结果会反应(yīng )在绩效评定上(shàng )一名内部(🔢)人士对36氪可以表(biǎ(🤦)o )示(shì )症(zhè(♐)ng )结应该是只考虑到KPI实在(zài )不行(háng )你(nǐ )我(💬)以为以百度的技术连(🧝)不赚钱(qián )的(de )垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ(🍹) )只不(🥎)(bú )过不安排(pái )好人力去整治
以内种种除(🐷)(chú(📊) )了魏(🏯)(wèi )泽西(📺)事(shì )件狂暴(🗞)后百(🍽)度的(🍎)措手不及让李彦宏(hóng )看起来(lái )好(📖)像像个(✏)高居高层又非常(🖋)好(hǎo )蒙(méng )蔽的CEO
一种观点(⏺)是这也和Robin个人(🥘)(rén )的性格或者他是(shì(➕) )个重感情(😷)的(de )好人是个是个的技术(🤒)(shù )男但他根本不不算个杰出的的管理(lǐ )者特(🤡)别是(shì )要羽翼未丰百(🏫)度这(❎)艘巳(sì(📵) )经有5万(🚼)员工的大船
这那就是(🍙)陆奇初入百(bǎi )度遇(🌃)到的状(zhuàng )况(⚾)管理层(🐺)最(zuì )看重私(👳)利势力盘(pán )根(😲)错(cuò(⛳) )节基层的的问题和意(📣)(yì(👓) )见反(🚃)馈(kuì )不(bú )了(le )高层
因(🎹)此陆奇开(kāi )设(shè )了(le )新风向沟通交流(♍)会(🚓)这是一个定(dì(⛱)ng )期(qī )跟员工(😍)交(🐸)流的讨(🤠)论会(🚤)制度每次(📫)来开一(🏀)个半小时陆奇会请帖一位(🥙)业务线(📍)大佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新(🙀)风会你(🤡)(nǐ )的留言(🚻)区选出最受员工关注的问题(🥌)在(🏌)会上(shàng )直接反驳(bó )
提问可能很刺耳例如就曾有(yǒu )员(yuán )工一(🍯)点也(yě )不客(kè )气的(🧓)问陆奇为(🕉)么(📂)百度的(🎙)产品都(🌱)中规(🤓)中距(🕹)江湖之远是对员工更加(jiā )不好算和亲身的(de )体验的(➿)问题(🕵)做(zuò )一个新系统和程(🦉)序维护(🏸)一个旧系统这对个人境界(🛫)突破的价(jià )值几乎不一(yī )样(🤘)这倒(🆗)致(😑)就没人(♒)很乐意程序维(🏆)护旧系(⏪)统(🤵)都愿(yuàn )意去做新的这种问(wèn )题怎(zě(🧛)n )末(🚺)可以解决
有时候只(🕘)不过我(🎶)们没(💹)法提出(🗺)(chū )来(📣)解(jiě )决方(🍯)法(👐)但至多这(💎)些个问题让上面(💁)的大佬(💯)看(😹)到(dào )了就(🧘)(jiù )达到一定(dìng )目的了一(⬜)位(⛷)百度(👖)员工其实相对于(😠)百度历史上的管理层陆奇表现出来出(chū )前(🏘)所(👄)未有的强烈的坦率和不(🎰)回避
过去这在百度是不可(🗺)(kě )想象中(🤘)的(de )
这在百(🐨)度内(nèi )部(🍁)带走了一(yī )种(zhǒng )印象一名普(🎻)通员工想同(🕔)COO陆(🧀)奇联系(🥀)有时比同(🤯)总(➖)监级管理者交(jiāo )流更太容易放到其余大(dà )公司(🖐)(sī )这是个(👒)奇怪的现(xiàn )象
这让人(⏭)想起了腾讯(xùn )创始人(🤸)马(mǎ(🛶) )化(👽)腾知(🌳)乎用户和(hé )菜头分享过一件(jiàn )事(🌇)腾讯的产品线上有1700多(🐞)个产品他参与其中的(👐)蛮数量和他回(💩)(huí )信(🎃)商讨产品问(wèn )题相当祝(zhù )生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(🧥)做法极大(dà )激荡Pony会(🔪)立刻(🚅)把邮件(🥒)(jiàn )升(⛲)级拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动(🙈)事情行进(🚢)(jìn )
陆(🔲)奇也(yě )会直接发(🎵)基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问(🔓)题的邮件趁(✏)机发(🧗)觉刻意隐藏(🚺)(cáng )在百度的产品(pǐ(📪)n )制度(📽)和运转细节中的(de )隐疾毕(bì )竟害怕管理层不(bú(🚩) )解释(😽)年(nián )轻用户(🏛)的需求(qiú )他一天玩(㊗)各种App匿名(mí(🥀)ng )试用(🌪)手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发(🦄)表(🗜)(biǎ(🏥)o )见解的员工单(🎏)聊
在最近的一(🚷)次新风会上(shàng )陆奇期(🌼)刊等级(🏰)半个公司集团(🧐)战略巳经都差不(bú )多理顺了但(🖇)要做(🕰)的(de )仍很多(🎖)
3换了司机的(💈)高速列车
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的(de )同时(shí )也抹杀(👌)掉(🥛)了这家百度的(🍼)(de )敏感度和(🍉)锐气陆奇给百(🍀)度新找的(de )路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自(🐦)(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度(🏆)依赖广告的广告(🏩)盈利(🗳)(lì )模(🈚)式在这套(👰)思(sī )路里(lǐ )DuerOS和(🍿)Apollo是有(🖕)用(yòng )的(🔴)落地之(zhī )前出口
在2018年的(🌛)CES大会上(🔩)陆奇半(bà(📢)n )带欣慰地称百(bǎi )度(🃏)AI尤其是Apollo的发展体现了中(㊙)国速度但(🔒)接下来人们(🆒)打听一(🏻)下(🌶)的是高速行驶(👙)的到(🔑)(dà(👘)o )百度(dù )在(🖕)突然换了(🤱)司机后会不会脱(tuō )轨
在百度历史上产品或(huò )业务而且负责人(🥥)(rén )离(🔈)职(😉)后而激(🤺)起浪花的事时(✉)(shí )有发生了(😸)什(🚍)么
如今指(🏮)挥棒又返(😐)(fǎn )回到李彦宏手中(🤒)李彦宏仍旧(🍁)(jiù )必须平衡(🗽)新领导班子的(🚻)权力包括(🚶)把(➗)陆奇开了头的(de )变革再继(📑)续下去
参照(🔹)李彦宏在内部邮件(🛹)中的(😸)规划以往陆(🔈)奇亲自(🐪)跑带的两块核(🎸)心的AI业务智能(né(🦍)ng )驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日(🍰)后投向(xiàng )张亚(yà )勤领导报告景鲲升任(rè(🍇)n )智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理(🌩)未来(🏀)一段(🏧)时间里(lǐ )真(zhē(🍱)n )接(🌎)向李彦宏领导(🚴)报告百度(dù )也许不会会出(chū(✅) )现第二个陆(lù(💎) )奇这样(yàng )的角色如(🥧)今要(yào )注意(📑)精(🍢)力放进百度Feed流(🧑)上的李(🧀)彦宏恐(kǒng )怕会(🌥)为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得注意的是(🐕)(shì )上述事项内部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅(💻)都比较(jià(👃)o )复杂到王海峰这次什(🎨)么变化(🥄)后此前职务AI技术(🎭)平台体(🐎)系AIG总负(⛓)(fù(🎃) )责人(🙁)的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(me )百度的官(guān )方(😎)信王海峰(➿)2010年一并加入百度几乎(🌜)(hū )在(zà(🛴)i )同一(yī(🌪) )时(🔜)间为公司创建(🕶)角色了自然语言(yán )处理部互联网数据(🐷)研发部推荐引擎(qíng )和(🍻)个性(xìng )化(🎤)选(xuǎn )择部多媒(🍽)体播(bō )放部图片(😧)搜索部语音技术部等并曾(🦍)担任搜索公(🤱)司副(fù )总经理
在2017年3月(🐾)吴(🗾)恩(🍂)达因派系斗争(zhēng )远远离开百(🧖)度后王海峰刚接手了(le )吴(🐐)(wú )恩达此(🖕)(cǐ )前专门负责的百(🏰)度研究院下一界AIG总负责人(🔼)同时境界(jiè )突破为(👬)Estaff成员而被可以(🚋)表(🌊)示百(🍲)度AI派系上一波斗争中的(🐦)赢家
一位百度内部人士对36氪明(🥧)说(shuō )王海峰你(🕦)们负(fù )责的AIG与景鲲(😫)专门负(😮)责的DuerOS之前的关系是前者提供(🕤)底层(🈳)(céng )技术(🐌)后者共(gò(🛄)ng )同负责(〽)(zé(🈳) )落(luò )地(🦄)后到产品(💣)并可(😩)以使用(yòng )前者的数据但两个部门在长期(qī )合作的同时(shí )也修真(zhēn )者的存在博(😼)弈AIG也在绝(🚢)对机密研(🐢)发自己的硬(yìng )件机(📙)器人产品(pǐ(🖼)n )
陆奇离开后AllinAI的(🧢)百度(🚹)依旧是是需(🐲)要一位(🥚)有能力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗不断的(⏭)管理(😟)者但这个人会(🛒)不会又出现从哪(🔉)里来全是个(gè )未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的(🤵)消息公告后百度今晚美股开盘(🎦)价格股价即暴跌约(💧)(yuē )7
再(zài )强势加盟来(🐔)一位陆(🌽)奇也会被斗(dò(🎞)u )走一位百(🤯)度员(yuán )工对未来的(🐳)确积极乐(👍)观怀疑就(🐿)算(🤽)跑来(📍)也(👗)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给(gěi )了百(🧒)度新的刺(cì )激但百度看(kàn )来(👂)却没给这些外来的革命(🌨)者(zhě )充足的(de )利(✌)用
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