有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼(yǎn )前一亮(📇)
日(🎒)剧很(✨)很(👇)厉害(🎨)的一点是(🔜)能深(👦)挖(😚)人(🕗)性探(tàn )讨普(pǔ )通人(rén )的喜怒哀乐(lè )
1海(🎿)(hǎi )王(🍬)
导(dǎo )演(❕)胜者即是正(🛷)义金(jīn )子(😸)文纪(❓)土井裕泰石(🥐)井康晴
演的(⌛)暗(àn )金丑岛君新垣结(jié )衣星(xīng )野源大(dà )谷亮平(píng )
看点食草工科男呆萌(🍵)美少女(nǚ(🚙) )实验的方(🆑)法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很多(🦅)狗(📄)粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🌭)(wěi )舞(😒)蹈太逗(🦃)了
2海王
导演海王(🅾)福泽克雄棚泽(📛)孝义田中健太
古装电影堺(🏣)雅(🕟)人(rén )上户彩香川照(zhào )之(🙊)
看点跟(gēn )啪(pā )啪啪一样(yàng )霓虹(🧟)人比较喜欢前戏十足(zú )然后在一(🤴)瞬(shùn )间再次爆发(💂)每集前30分(🔪)钟都无比压抑(yì )剧(jù )情一环扣一环紧张到不行(🦒)到结果(guǒ )十几(😭)分钟热(🎦)血(🚙)励志形状(🍕)怪异(🎥)打着鸡(jī )血(xuè )堺雅人香川(🤸)照之等(👒)(děng )许多优质叔出(🌡)演(👓)电影的银行家们气质(🦒)不凡最后大结局反正挺要(🔤)什么不是现(💿)实(🦊)的BOSS们相互妥(🐒)协炮(🤠)灰的仅有少(🎒)年热血小喽(lou )啰(🍢)
3逃避虽(suī )可耻(🧦)但有用
导演松(sōng )冈锭司山(📫)下敦弘(hóng )及(🦅)川拓郎
主(🍤)演(🕉)小林薰须藤理(📈)彩田(tián )畑智子
看点(🏉)在每个深夜边缘人(rén )被美食(shí )彻底治愈(yù )即(💎)便(🚪)是(shì )普通(💨)(tōng )人获得依旧(🧠)有故事台(tá(🎗)i )词(cí )如(🏻)散文版优(⏹)美动人(🖨)小林薰大(dà )叔(⛅)气(🍃)质浓(nóng )烈(liè )
4半泽(🐌)直(♍)树
导演石川淳一城宝秀则西坂(➗)瑞(ruì )城编剧古泽(🎞)良(🗞)太
演的(de )堺(🦅)(jiè(🧝) )雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大叔和呆(dāi )萌少女(nǚ )组合(😯)最好搭配还挺好玩吉高由(🌹)里(lǐ )子贱萌怪新(🗾)垣结衣(yī )正(🚢)义(yì )感十足且乖(🔳)诉讼中(zhōng )的(de )笑点很多却能直接导(🔹)致人陷入(rù(🧣) )深思末凉(liá(🏧)ng )子御姐范真(zhē(🤷)n )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主(🍽)(zhǔ )演山田孝之片濑那奈(🤷)矢部享佑
看(💓)点从高利贷角(jiǎ(🎇)o )度看(😚)计划(huá )理(🏫)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(🎢)连高利贷(🙌)(dà(📣)i )也能拍得热血街灯(🔊)还真啧
小米10涨(🅿)价后销(xiāo )量却(🤵)很好是因为以前太便
大米白面天天吃(chī )也得(⛵)腻(🎠)换个口味十年(🗓)前有人说腾(🧦)讯和阿里抵不上一(🖱)个百度
百度未一(🍐)跃而起(🛳)(qǐ(🍲) )陆(🌿)奇已离(lí(🔀) )场后进(jìn )入到百度486天(📼)后(☕)工作(zuò )狂(♟)陆奇只(zhī(🕠) )不过(guò )个(📂)人和家庭的(de )原(🧡)因由李(🧣)彦宏在5月(yuè )18日下(👕)午(🛁)发出的内部邮(🏸)件(🆎)中(🦑)下(xià(🍶) )达命(🤰)令从今(💺)年7月(yuè(🔬) )起不再一职(zhí )百度集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(💞)从硅谷这边请(qǐ(🎫)ng )慰籍着百(💡)度(dù )转型厚(➖)望的明星职业(👮)(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向(👡)中途(🎀)倒是在公(💤)司内外也(yě )打(🍕)胜了个人口碑(🛳)的时刻(🛩)(kè(😀) )突然之间取走对百(😩)度实(🙄)际业务的管(guǎn )理权
虽说(🥢)李彦宏称陆奇(🐔)将(jiāng )再任职集团公司的副董事长以这(zhè )个身(🖲)份一(🌡)(yī(🚣) )直(zhí )送回(💻)百度但很多(👄)这更像是(shì )越(🎠)描越黑
百度员工的(de )群早就炸(zhà )开觉着副(😇)董事长那是个(⛰)虚职先缓存一下下一(🍠)步就走了
虚职的(🚜)分析不虚从百(😫)度新的(de )管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出(chū )去陆(🦕)奇取回了(le )全都所有的权(🐤)力
据(jù )百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰(🖖)朱(zhū )光(guāng )等(🦃)人将再向李彦宏(🆚)做了(💳)汇报(💱)李彦宏(hóng )在5月18日的(📿)内部(bù(🙉) )邮件中同(🐬)时宣布王海峰成功进阶为百度公司高(gāo )级(jí )副总裁并再继续职务AI技(🛎)术(😃)平台体系AIG总(✝)(zǒng )负(fù )责人况且AI的两大(⛴)事业群(🔡)(qún )智能驾(😨)驶事业群组(🤹)IDG总经理李震(🚠)(zhèn )宇投向张(🎪)亚(🚟)勤如(🍏)实汇报景(⚫)鲲将(🍕)一职智(♊)(zhì )能(néng )生活事业群(🚌)组SLG总(🛍)经(jī(🐭)ng )理(lǐ )一(🥏)职未来一段(🍂)(duàn )时间里直接向李(📲)彦宏汇报情况(🍑)
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙(🎴)王(wáng )海(✍)峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告(🍝)且(qiě(🏢) )陆奇最(👲)(zuì(🕙) )最看重的两项AI业(yè )务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和(🍽)智能驾驶(💤)事业群(😁)(qún )组IDG均由(yóu )陆奇真接(🈸)亲自挂帅(shuài )任(💷)总经理(lǐ(💣) )正(💆)因(👬)(yīn )如此(💁)职业经理人(rén )陆奇(💜)被如果说是(🍕)少见的除开(🌰)李(💇)彦宏外居然(rán )还能在百(🛂)度总(🐜)帅大权(🖕)的人(🏐)
此行(🛢)人事变(biàn )动并不代表百度的直(🌴)接(jiē(🏅) )掌舵(🌿)权恢复又(yòu )回到李彦宏手(⛴)上(📷)后者而且在(zài )移动端时(shí )代对公司战(zhàn )略可以确(🏁)定的(🔮)游移不定在管理能(🚒)力上令一(🧗)(yī )些内(nèi )部员工(gōng )失去了信心
与此同时(shí )陆奇出任(❇)而成型的李彦宏陆(lù(🏩) )奇(🌈)马东(⏩)敏(📟)的(🔻)三角权(quán )力(lì )结(🕳)构李彦(🤷)宏主抓信息(xī )流广告(gào )业(yè )务陆奇(🎴)总统领(🔶)通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏(hóng )夫人马(mǎ )东(dōng )敏抓投资什么在表(biǎ(🐕)o )面上(shà(🤘)ng )看(💔)来比较稳(🎎)定(📬)地保(🚥)(bǎo )留了一年多(🐶)然(♉)后完全崩坍
陆奇在(📿)百度掌权的四百多天(tiān )里(✉)百度的股价比(bǐ )起他入职(🎲)(zhí )时之初(📀)修为提升了将近(♐)60但百度(🗾)与阿里腾讯市值依(🗓)然差出(📿)一(yī )个数量级与今日头条的竞争远(🤘)(yuǎn )未结束后(🚿)随着陆奇(qí(🗓) )的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是(🕡)前(🔅)路渺(miǎo )茫
1举(🌅)刀(🤦)(dāo )的陆奇和百度的(🙁)斗争
陆奇(qí )慢慢(🦖)退出百度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一(💞)团团(tuán )时陆(📪)奇本(🔶)人还在参(🚟)加上海(😞)车展(👌)外(😎)表看来精神焕发(🤼)甚至于他(🧐)(tā )刚刚开放了新(xīn )一期新风(🥫)会的(de )考试报名这是陆(🖊)(lù(💛) )奇(🕥)创始的不定(💢)期检查跟百度(🤝)员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都(💮)让百(bǎ(🗣)i )度基(💳)层(🍃)员工对此那两个爆料十分不屑甚至还(🎧)怀疑(yí(🏋) )是竞争对(👦)手蓄意释放出谣言(⏫)(yán )在百度能(🎯)发财报前(qiá(🚗)n )一(yī )日拉低百(bǎi )度股价(⛰)(jià )
李(🌨)彦宏(🍻)今天(tiān )的内(⛷)(nèi )部信(🎭)难比登天一枚炸弹感觉(🏥)公(🙉)司(🕵)刚(gāng )稍微有点垂死还得不行呀一位(🌝)百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系(🖨)高管(🏝)的政治斗争(👤)无关上列(🔼)(liè )人士称陆奇曾对百(🐉)度搜索部门可(kě )以表示就是(shì )为了百度的名(mí(🎌)ng )声估计坚定的杀(🛑)掉特定垂(chuí )直行业的竞价(🗄)排名广告这(✴)应该不会有(yǒu )什(shí )么东西(xī(🚟) )太大问题只会有(✡)收入上(💘)的影响但(dàn )陆(🤱)奇(qí )的主张(zhāng )遇到了四位百度高管的联合(😑)抵制终于的(🎥)结果是(shì )陆(🌚)奇(➖)慢慢退出(🛺)百(🕸)度的权(🍺)力核心
3月份百(🌸)(bǎi )度刚情况了一次人事变动李叫(🗼)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠(tú(🌌) )静等多位中层员工离职
最(🏔)近(👑)的传言(yán )是(🏃)(shì )百度多年的现(🗝)金流基础大搜(👒)索业(yè )务负(🐥)责人向海龙在场的(🍒)不少百度核心(xīn )业务管理(lǐ(🔩) )者毕竟并没有(🚠)受重视一(yī )定(🤩)要(📶)拿到(dào )资(👘)源有离职意向
重新回顾陆奇直(♏)(zhí )接进入百(bǎi )度之初百度还(✔)陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(ní )潭转(👅)型AI战略尚就没(💐)清晰的(😉)思(🏘)路股价一度降(👣)至(zhì )161欧元滑下到(💞)BAT阵营的(🥓)边缘(👥)
陆奇直(📝)接进入百度后正式确立的(de )战(zhàn )略(luè )是Allin人工智能(🖍)做Feed流的(🐕)战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移(🏷)动搜索的(🀄)地(💝)位(wèi )并攻占内(🚨)容市(🎯)场这(😾)些(🏥)看(🤣)重百(bǎi )度百科百(bǎ(🙋)i )度地图百度账号这类(🍠)优势业务
渐(🐒)渐(jiàn )而(ér )去的(🔣)是以(❗)医疗事(shì )业部为首的(🔮)大(dà )举(jǔ(😣) )进犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什么(me )关系的不能贡献足(🐰)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè(🐅) )与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆(🧦)奇之于百度(dù )业务的评价(🔧)
今(📘)天慢(🗒)慢退(🗒)出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了(le )然后(🚛)再自(🙀)己走(zǒu )了一位逼(bī )近(🐸)百度的人(rén )士赞叹
2陆(💈)奇和百(🃏)度(🐨)的文化
2017年1月陆奇组建百度(🔄)的第(♋)一(🍷)场媒体沟通会(🅿)(huì )上李彦宏(🌔)(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(🍥)传言比(bǐ )如说(⛳)他工(gōng )作(zuò )站了起来像台机器(qì )每(👡)隔一天(😞)只睡4个小时两点一线(🤺)在公司和(⛔)(hé )长(🅱)期性(🏵)下榻的酒店间穿(🈶)行又例如他(tā )做(🥛)事(🚩)亲(📑)力亲(qīn )为(wéi )相(🤴)当(🔰)透测(🏖)哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二(👜)段写什么他也(yě )会解(jiě(🐻) )除(🥙)基层员工再邮箱他(⌚)再讨论问题的邮件
这为(🦅)陆奇赢得了口碑(bē(🙄)i )
但令(lìng )陆(lù )奇(qí )在内部我得到认可的是(🥘)他(tā )借着再(🧥)造(🌝)(zào )百(🏝)度(🤫)企业(yè )文(🎢)化(huà )的(de )努力特别(🎗)是打破百(🔮)度网页从基层到高(gā(🆓)o )层管理者(zhě )交(😓)流沟通阻(🔰)塞(🕍)住的顽(🥅)疾(jí )
不久(🔻)前(🎼)百度内部的(de )官(guān )僚(🧛)作风人事斗争(♓)和(♈)个别管(🌒)理层的(de )私心(xīn )一度被可以表(🎹)示一家(jiā(🕦) )巨头(tóu )企(🏣)业文化中的(🏹)(de )顽疾
不过Robin很厌(🌥)恶官僚不(😃)过他(🐨)又(🧝)比较好适(⛲)当放权于外边(🐧)的这些人(🔋)边沿的那些人(rén )又跟他也(🚦)不(💫)是(shì )一条心(🧝)也很胡弄他即便他们很(🖱)清楚(chǔ )什(🐲)么是对公司(🌰)必(🍝)要的但的确(🖖)如(🆑)此关心只(zhī )在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🤟)点逼着基(🕊)层(🔽)员工挑(tiā(🐠)o )活干
中高层管理者(🏦)的这样的偏好结果会反应在绩(jì )效评定(dìng )上一名内部(🌱)人士对(🚙)36氪可(❄)以表示症结应该是只(🦁)考虑到KPI实在不行你(🚊)我(🧘)(wǒ )以为以百(😭)度的技(👀)(jì )术连(lián )不赚(🔣)钱的(de )垃圾广(🔺)告帖(🎄)都(dōu )灭不了他(🏦)们都清楚只不过不安排好人力(lì )去整治
以内(🥝)种(🔴)种除了魏泽西事(🎉)件狂(kuáng )暴后(♉)百(🤜)度的措手不(📎)及让李彦宏看起来好像像(🛰)个高居高(🍹)层又非常(📺)好蒙(mé(🥖)ng )蔽的(💭)CEO
一种观点是这也(🍩)和Robin个(gè )人(🛶)的性格或者(zhě )他是个重(🔣)感情(qíng )的好人是个是个的技术男但他根本(🈵)(bě(👽)n )不不算个杰出的的管(🔱)理者(📕)特别(📇)(bié )是(🐼)要(yào )羽(😟)翼未丰百度这艘(⛱)巳经有5万员工(⛴)的大船
这那就(〰)是陆奇初入百(👍)度遇到的状况管理层最看重(🍈)私利势力盘(pán )根错节基层的(🥊)的问题和意(🐝)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(fēng )向沟通交流会这(📱)是(🏭)一(🔷)个定期(qī(🙅) )跟员工交流的讨论(🧐)会制度(dù(🔍) )每(měi )次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会(➖)请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并(⛎)在百度内(🏝)(nèi )网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题(⛴)在(🎮)会上(shàng )直(🍖)接反驳
提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一(🏍)点也不客(kè(😐) )气的问(🧤)陆(lù )奇(qí )为(🍪)么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖之(🧥)远是对员工更(🛶)加不好算和(🆚)亲身的(de )体(⛹)验的问题做一个(gè )新(👋)系统和程序维(🚌)护一(📭)个旧系(🧦)统(🍫)这对个人境界突破的价(🏑)值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意程(🍣)序维护旧系(xì )统都愿(⏺)意去做新的这种问题怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没(méi )法提出来(⌚)解决方法(🤗)(fǎ )但至多这些个问题(👵)让上面(🚔)的大佬看到了就达到一定目的了一位(🏢)百度员工其(🌏)实(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇(🛎)表现出来(lái )出前所未有的(de )强烈(🎛)(liè )的坦率和不回避
过(🗡)去(qù )这(🈺)在百度是(shì )不(💩)可(🛰)想象(xiàng )中的
这在百(bǎ(🦎)i )度(dù )内部带走了一种印象(🙊)一名(🛢)普通员工(🍸)想(xiǎng )同(tóng )COO陆(🌌)奇联系有时比同总监级管理者交流更太(tà(🦓)i )容易放(⛴)到其余大公司这是个(🌴)奇怪的现象
这(🚽)让人想起了(🤒)腾讯(🚔)创始人马化腾知乎(hū )用户(🎛)和菜(🎤)头分享过一(yī )件事(shì )腾(téng )讯的产品线上(shàng )有1700多个(gè )产品(🎎)他参与其中的蛮数(shù )量(Ⓜ)和他回信商讨(👢)产品(💷)问题相当祝生(⛹)活基本上那是一个(🐑)PM和(🎥)另一(🥠)个PM之(🔳)间(🆚)的切磋(cuō )切磋如(💢)果(💆)他被你的做(zuò )法(fǎ )极大(💕)激荡Pony会(🥛)立刻(🌄)把邮件升级拖一堆VPGM从里(🚃)面出来带动事情行(🤒)进
陆奇也会(🍆)直接发(➕)基(🔤)(jī )层员(🐧)工发邮(yóu )箱他讨(📮)论问题的邮件趁(🦌)机发觉(jiào )刻意隐藏在百(🏏)度(dù )的产品制度(dù )和运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在百度内网(🍈)中先发表见(🤐)解的员工单聊(🍄)
在最近的(de )一次(cì )新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个(🚕)公(🌦)司集(🎵)团战略巳经都(🧕)(dōu )差(chà(🚈) )不(🏆)多理顺了但要做的仍(🎫)很(🛥)多
3换(💲)了司(😉)机的高(gāo )速(🌛)列车
过去几(jǐ )年(👣)搜索广告在(🐓)养(yǎng )肥(féi )了百度的同(📄)时也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和(🔇)锐(🏂)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(🕳)的AI时(🕝)代(😉)的安(ān )卓逃掉过(👱)度依赖广告的广告盈(🙌)利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和(😣)Apollo是有(🍓)用的落地之(zhī )前出口(🛀)
在(zài )2018年的(👩)CES大(🔪)会上(shàng )陆(📰)奇半带欣慰地称百(bǎi )度(dù )AI尤其是(🏙)Apollo的发展体现了(🔽)中国(🦗)速(sù )度但接下来人们打听一(⚪)下(💸)的是高速行驶的到百度(dù )在(💛)突(tū )然(🍌)换(💲)了司(📺)机(jī )后会不(bú )会脱轨
在百度历史上产品或业务而(ér )且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李(lǐ )彦宏(🐅)仍(📲)旧必须(xū )平衡新(xīn )领(🥚)导班子的权(🥅)力包(bāo )括把陆(🏃)奇开(kāi )了头(🎞)的(🤪)变革再继续下去
参照李彦(🍰)宏(🙃)在内部邮件(🔢)中(📰)的(📲)规(🌳)划以往(😊)陆奇亲自跑带(🔥)的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业(yè(📎) )群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向(🚷)张(🎎)亚勤领导报告景鲲(kūn )升(shē(📱)ng )任智(👽)能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理未来(lái )一段时间(🅾)里真接(jiē )向李彦宏领导(🦈)报告百(😻)度(🈲)也(🐭)许不会会(huì )出现第二个(😷)陆(lù )奇这(⛄)(zhè )样(yàng )的角色(sè(🍛) )如今要注意精力放(⏲)进百度Feed流(🌙)上的李彦(yàn )宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再寻(xún )找(🐩)(zhǎo )风一位高层汇报者
值得注意(💩)(yì )的是上述事项(⛅)内(😷)部邮件中达(dá )到三分之一的(🙉)篇幅都比较复杂(🍹)到(dà(🚞)o )王(😢)海峰这次什么(🔪)(me )变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🐦)责(🕢)人的王海(hǎi )峰被任命百度公(📯)司高级(jí(🚠) )副总裁
依据(🎻)什么百(bǎi )度(dù )的官(🚉)方(fāng )信王海峰2010年一并加(🔵)入百度(⏳)几乎(hū )在同(tóng )一(🏮)(yī )时间为公司(📬)创建角(👥)色了(⚡)自然语言处理部互联网数(🥖)据(jù )研发部推荐引(yǐ(♑)n )擎和个性化(⏺)选择(zé )部多媒体播放(🤽)部图片搜(📕)索部(🗡)语(🐖)(yǔ )音技术部等(dě(💖)ng )并(🚄)曾(🗿)担任搜索(📅)公司副总经理
在(👔)2017年3月吴恩达(☝)因派系斗争远远(yuǎn )离(📙)开百度后(hòu )王(😽)海峰刚接手了(le )吴恩达此前(qián )专(🐒)门(📍)负责的百(✉)(bǎi )度研究院下一界(⏩)AIG总负责人同时境界突(tū )破为(🔟)Estaff成(💚)员而被可以表示百度AI派系(🍞)上一波斗争中的赢(🥘)家(jiā )
一位百度内部人(🥃)士对36氪明说(shuō )王海峰(fēng )你们(🚊)负(fù )责的(de )AIG与(yǔ(♊) )景鲲(🧙)专门(🌌)(mén )负责的DuerOS之前的(de )关系(🚿)是前者提供(📙)底(🛠)层技(👱)术(🏾)后(🏄)者共同负责落地(📛)(dì )后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在(✖)长(🎰)期(qī )合作(zuò )的同(tóng )时也修(🧒)真者的存在博弈(🔚)AIG也(🍟)(yě )在绝对机密研发(🌄)自己的(🏇)硬件(🕣)(jiàn )机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(👋)(dù )依旧是是需要一位(🔶)有能力禁锢几块AI业务避免内斗(dòu )不断(duàn )的管理者(😌)但(🕴)(dàn )这个人会(😶)不会(⤵)又(🐊)出现从哪里(🐷)来全是个未知数
陆奇退任(🤐)百度(🔖)总裁和COO的消息(xī )公告后百度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌(💼)约7
再强(👦)势加盟来(🚻)一位陆奇(🛳)也会被斗走(🛰)一(😠)位百(bǎi )度员工对未来的(🔈)确积极乐观怀(🎖)疑就算跑来(🗑)也招不(〽)(bú(🏏) )来人
陆(🥘)奇贡献的486天像鲶鱼(🐤)一样给了百度(🌽)(dù )新(xīn )的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(🎲)的利(👷)用
猜你喜欢