有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮(📖)
日剧很(♐)很(😭)厉(😗)害的一点(diǎn )是能(néng )深挖人性(🚗)探(📩)讨(tǎ(🚜)o )普(pǔ )通人的喜怒(📍)哀乐
1海王
导(🤣)演胜(shèng )者即是(shì )正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(cǎ(📚)o )工科男(🐀)呆萌美(👣)少女实(😳)验的方法契约(👥)婚姻的也非常有趣单身狗被(bèi )散(sàn )了很多狗粮(🏣)新(🍥)垣结衣根(🚋)本就是太萌片尾舞(🕋)蹈太逗(⌛)了
2海王
导演海王福(🔢)泽克雄(xióng )棚(péng )泽(zé )孝义田(tián )中健太
古装电(🚔)影堺(♉)雅(🕚)人(👨)(rén )上户彩香川照之(zhī )
看(kàn )点跟(🏾)啪啪啪(🚢)一样霓(ní )虹人比(🐶)较喜欢(❣)前(🌌)(qián )戏十足(🦈)然后在一瞬间再次爆发每(😕)集(〽)前30分钟都无比压抑(☕)剧情一(🐵)环(🐦)扣一环紧张到不(🛋)行到结(jié )果十几分(🍝)钟热血励志(zhì(〰) )形状(🐖)怪(🧚)异(👺)打着(zhe )鸡血堺(jiè )雅(😰)人香(xiāng )川(chuān )照(☝)(zhào )之(📤)等(🏛)许多优质叔出演电影的银行家(jiā )们气质不(⛹)凡最后大结局(💬)反(fǎn )正挺要(😇)什么不是现(🎨)实的BOSS们(men )相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热(👀)血小喽啰(luō )
3逃避虽可(🌄)耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(🦋)郎(lá(🏍)ng )
主演小林(⚽)(lín )薰须藤理彩田畑智(🌽)子
看点在(zài )每(🛩)(měi )个深夜边(㊗)缘人被美食(🦈)彻(🔘)底治愈即(jí )便是普通人(rén )获得依旧有故事(shì )台词如散文版(bǎ(👮)n )优美动人小(xiǎ(➰)o )林(🅱)薰大叔气质(👦)浓烈(😡)(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则(🤣)西(xī )坂瑞城(👿)编剧古泽良(🧠)太
演的堺雅人新(🥍)垣结衣冈田(🎲)将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(💊)组(zǔ )合最好搭配还(🐷)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正(zhèng )义感十足(🔜)(zú )且乖(guāi )诉讼中的笑点很多(🐥)却(què )能直接导致人陷入(🐩)深(shēn )思末凉子御姐范真(😂)棒(🐓)熟透(🆒)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田(💶)孝之片濑那(🏥)奈矢部享(xiǎng )佑(yò(👴)u )
看(🏜)点(diǎn )从高(gāo )利(💍)贷(dài )角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(dài )也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米(🌇)10涨(zhǎ(👗)ng )价后销量却很好是(🕠)因为以前太便
大米(🌊)白面(🍘)天天吃也得腻换个(gè )口(⏩)味十(shí )年(nián )前有人(rén )说腾讯和阿里抵(dǐ(🐑) )不(🏝)上一个(🌠)百度(dù(⛹) )
百(🧤)(bǎi )度未一跃而起陆(lù )奇已(💡)离场(💻)后(hò(😘)u )进入到百(🏄)度486天后工(gōng )作狂陆奇只不(bú )过(🐥)个人和家(🍀)庭的(💿)原因由李彦宏(🐬)在5月18日下午发(🐖)出(📐)(chū(🙇) )的内部邮(🎪)件(jiàn )中下(😤)达命(mìng )令从今年7月起不再(zài )一职百度集团(🈷)(tuán )总裁兼首席运(🌃)营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷(📩)这边请慰籍(🤥)着百度转型(㊗)厚望的(🚮)明(🎨)星(🏝)职业经理(🔒)人在百度AllinAI大(💈)战略(🚅)拐向中途倒是在(💗)公司内(nèi )外(👃)也(🌧)(yě )打胜了个(🤢)人口碑的时刻突(📿)然之间取(🚢)走对百度实(🙅)际业务(wù )的管理(lǐ )权(⬜)
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公(gōng )司的(de )副董事长以这个身份一(🐳)(yī )直送回百(👃)度但很多这更像是越(yuè )描(miáo )越黑
百度(⛷)(dù )员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事(🙇)长(zhǎ(🌙)ng )那是(shì )个虚职先(xiān )缓(🍃)存一(🗽)下下(⏭)一(yī )步(🍖)就走了(😷)
虚(♍)职的分析不虚从百度新的管理班子(zǐ )和权(🍣)力架构不(🦐)不(😋)自(zì )然出去陆奇(🅿)取回了(le )全都所(suǒ(🆘) )有的权力
据百度(dù )内(🧓)部邮件(jiàn )百度主要(🏍)(yào )业(💐)务部门负(🤗)责人张亚勤向海龙王海(🚍)峰(🥑)朱光等人将(jiāng )再向(xiàng )李彦(yà(🎌)n )宏做了汇报(bào )李(📥)彦宏在5月(⬅)18日的(🐂)(de )内(🐥)部邮件中同时宣布(📍)王海(hǎi )峰成功(gōng )进阶为(🦄)百度公司高级(❇)副(fù(💎) )总(⛓)裁(⚫)并(🐾)再继续职(zhí )务(👉)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(🐳)事业(🏺)群组IDG总(🌋)经(🚡)理(🔳)李震宇(yǔ(🤴) )投向张(zhā(🎒)ng )亚勤(🧚)如实汇(huì )报景鲲将一(🚉)职智能(🚂)生活事业群组SLG总经(jī(🐡)ng )理一职未(🚾)(wèi )来一(yī )段(duàn )时间里(lǐ )直接(🐎)向李彦(🤯)宏汇(😚)报情(🕴)况
到现(📷)在为止张亚勤向海龙(🕳)王海峰朱光均向(⛔)陆奇领(lǐng )导(dǎo )报告且陆(🕣)奇最最(🛢)看重的(de )两项AI业务(wù )的出口智(zhì )能生活事(🖊)业群组SLG和智能驾(jià(✝) )驶(🍂)事业(yè(🔈) )群(🤮)组IDG均(🚚)由陆奇真(zhē(🍍)n )接亲自挂帅任(😨)总经理正(📖)因如此职(zhí )业经理人(🐶)陆(💺)奇被(bèi )如果说是少见的除开李(🥣)彦宏外居然还能(🔴)在百度总帅大权的人
此行(🎱)人(🍬)事变(✡)(biàn )动(🦉)并(bìng )不(👮)代(🗿)表百度(dù )的直接掌舵权恢(📺)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🥐)代(⬇)对公司(🔒)战略(🐓)可以确定的游(🐜)移不(🆒)定在管理能力(lì )上令一些内部员(💢)工失去了信(😻)心
与此同时陆(lù )奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(👚)(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🤗)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马(🎖)东敏(mǐn )抓投(tóu )资什么(👇)在表面(🙉)(mià(🚒)n )上看来(🏑)比较稳定地保(🎖)留(liú )了一年多(😄)然后完全崩坍
陆奇在百度(🤯)掌(zhǎng )权(😄)的四百多(🍝)天里百度(🧠)的股(🔬)价比(🐴)(bǐ(🚭) )起(qǐ )他(tā )入职时之初修为提升了将近(🤑)(jìn )60但百度与阿里(🔸)腾讯(🥅)市值依然差出一(🏏)个数量级与今日头条的竞(🥩)争远未结束后随着(📡)陆奇的(🏈)(de )离去百度下(🍽)重注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更是前路渺茫
1举(👧)刀的陆奇和百(👠)(bǎi )度(😮)的(de )斗争(🐞)
陆奇(🧔)(qí )慢慢退出百度的消息公元前(qiá(🎄)n )16世(🥛)纪在4月底再到脉脉(mò )曝出消息一团(🚍)团时陆奇本人还在参加(🌚)上海(hǎi )车展(🔬)(zhǎn )外表(🚗)看来(👖)精神焕(📛)(huàn )发甚至于他刚刚(🕹)开放了新一期新风会的考试(🔺)报名这是(👧)陆奇创始(🕉)的(🖥)不定期检(😟)(jiǎn )查(🚂)跟百度员(🚳)(yuá(📨)n )工继续讨(tǎo )论公司方向和(🙊)(hé )业务的内部会议
这些(🗨)都(dōu )让(📕)百(🚗)度基(jī )层员工对此(cǐ )那两个(📎)爆料十分不屑甚至还怀(🆑)疑是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百(🏠)度(🍋)能发(🔪)(fā )财报(bào )前一日拉(🌩)低百度股价
李彦(➕)宏(hóng )今天(📩)的(de )内部信难比登(🏑)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🕴)垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位百(bǎi )度内部知情(🧐)人(🍢)士(shì )对36氪谈起(qǐ )过(guò )陆(lù )奇的离职与(🚞)同百度搜(🆒)索系高管的政(🗻)治斗(🐙)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🐫)部门可以(💢)表(🛅)示(🍧)就是为了(🤭)百度的名声估(gū )计坚定(📘)(dìng )的杀掉特定垂(🙁)直(🐀)行业的竞价排名广(🛍)告(🗺)这应该不会(🏠)有(🚩)什么(me )东西太大问题只会(🎥)有收入(💩)(rù )上的(de )影响(🏼)但陆(👯)奇(🛐)的主张遇到(dào )了四位百度高管(♐)的联(💗)合抵制终于的结果是陆奇(🏯)(qí )慢慢(🤱)退出百度的权(😂)力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次(🌛)人事变动李叫(🐥)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(💋)度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广(🌁)告高(💸)级总(zǒng )监鲁鹏俊内容(🌬)(róng )服务(🌆)平台总(🃏)经(jīng )理(lǐ )屠(tú )静等多位(wèi )中层员工(gōng )离职
最近的传言(🧚)(yá(🐻)n )是百度(🚏)多年(🐸)的现金流基(🎄)础大(🥩)搜索业(yè )务负责人向海龙在场的(de )不少百度核心(🈹)业务(🤽)管(guǎn )理者毕竟并没有受重视(🕔)一定(🎬)要拿到(🛂)资源有(yǒu )离职(🌟)意(🎳)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入(🎬)百度之初(🍱)百度还(🤐)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰(🚐)的思路(lù )股价一度降(🌅)(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(📚)入(rù(😪) )百度后正式确立的战略是(⛅)Allin人工智能(📬)(néng )做Feed流的战略主(🥫)航道(💵)按照手(shǒu )机百(🔠)度重现移动(dòng )搜索的地位并攻占内容市(🗺)场这些看重(🛑)(chóng )百度百科百度(dù )地图百度账(🍩)号这(zhè(🍸) )类优势业务
渐渐而(😳)去的是以医(🚫)疗事(shì )业部为首的大举(jǔ )进犯被(🗑)裁撤与AI核心战(zhàn )略(luè )没什么(🔥)关系的不能(néng )贡献足够利润的部(🐽)门都遭(🆒)遇(〰)考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路(🎙)完美契合举刀是媒体对(🚳)陆奇之于百度业务的评(píng )价
今(jīn )天慢慢(mà(🏒)n )退出(chū )权(👗)力核心的人成了陆奇(qí )本人
他把(📍)别人(rén )都斗走了(le )然(rán )后再自己(🔢)走了一位逼近百度的人士赞(🐸)叹
2陆奇(qí )和(hé )百度的(🛂)文化
2017年(🌕)1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(bù )有很(🚑)多(🛎)关於陆奇的传言比(🦐)如说(🔃)他工(🏌)作站了起来像(xià(〽)ng )台机器(🙀)(qì )每隔(🎪)一(👴)天(tiān )只睡4个小时两(⚡)点一线在公司和长(zhǎ(🍴)ng )期性(xìng )下(🤝)榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲(⛏)为相当(🚾)透(🐃)测哪怕重新啊设计了全(🚝)公司的周报风格统(tǒng )一(😷)好第(dì(😀) )一段写什么(🖱)第二段(🃏)写什(🍷)么他也(yě )会解除基层(🏯)员工再邮箱他(👖)再讨(tǎ(⛽)o )论(🤫)问题的邮件
这为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆(📒)奇在内部我得到认(👟)可的是他借着再造(🐰)百度企业文(wén )化(huà(🤷) )的努(nǔ )力特别是打破百度网页从基(jī )层(cé(😷)ng )到高层(📠)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(⛔)作风人(🤱)事斗(dòu )争和个别管理层的(🎐)私(🈴)心一度被可(💫)以表示一家巨头企业(📓)(yè )文化中的顽疾
不过(🔏)Robin很(👶)厌恶官僚不(🆖)过他又比较(jiào )好适(🛴)当(🀄)放权(🚙)于(🔙)外边的(😶)这些人(⏪)边沿的那(👩)些人(ré(😜)n )又跟他(tā )也不(bú )是一(👉)条心也很胡(hú )弄(🛬)他即便他们很清楚(chǔ(🍯) )什么是对(🏥)公(🔲)司必(📸)要的(🔽)但的确如(rú )此关心只在乎做的事有没(📿)往上汇报(🎈)的时候好看(📅)点逼着(🚰)基层员工(gōng )挑活干
中高层管理者(⤵)的这样的偏好结果会反(🅾)应在(🎆)绩(♉)效(➖)评定上一(yī )名内部(💯)人士对36氪可(kě(👇) )以表示(shì )症结应该(🔴)是只考虑到(dào )KPI实在(zài )不行你我以为以百(bǎi )度(dù(🦄) )的技术连不(🏹)赚钱(🏑)(qián )的垃圾广告(gào )帖(🍬)都灭不了(le )他们都清(🖨)楚只不过不(🙄)安排好(hǎo )人力(✈)(lì(➗) )去整治
以内(nèi )种种(zhǒ(😜)ng )除了魏泽西事件狂(💰)(kuáng )暴(bào )后百度的措手不及(🧝)让(ràng )李彦(🚦)宏看(🥠)(kàn )起来(🏏)好像像(xià(👅)ng )个(🎪)高(🔝)居高(🚍)层又非(fēi )常好(hǎ(🥇)o )蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🍱)和(💴)(hé )Robin个人(📴)的性格或者他(✅)是个重感情的好(🌦)人(😔)是个是个的技术男但他根本不不(🐜)算个杰出的的管理(🚥)者特别是要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经(jī(🐐)ng )有5万员工的大船
这(🥃)那(🐘)就(🕳)是陆奇初入百度遇(yù )到(dào )的状况管理层最看重私利势(💪)力盘(pán )根(🤛)错节基层的的(de )问题和意见(🍓)反馈(kuì )不(bú )了(😏)高层
因此陆奇开设了新风向沟(🎍)通交(💞)流会这(zhè )是一(yī )个定(🚰)期跟员工(😚)交流的讨论会制(zhì )度每(🦒)次(cì )来开(🕎)一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一(📂)位业(yè )务线大(dà(♟) )佬亲自(🔠)出面并在百度内(💕)网和新风会你(nǐ )的(de )留(liú )言区选出最受(🐻)(shòu )员工关注的问题(tí(👀) )在会上直接反驳
提问可(kě )能很刺(cì )耳例如(📓)就曾(céng )有员工一点也不客气(qì )的问陆奇为么百度的产(🥦)品都中规中(🌕)距江湖之(⛵)远(❇)是(shì )对员工(🔏)更加不好算(🏹)和(🏦)亲身(🚣)的体验的(💟)问题(🥙)做(🦖)一个新系统和程(🤷)序维(🕙)护一个旧系(xì )统这对个(🚌)人境界突破的价值几乎不(🎬)一样这倒(dǎo )致(😁)就没人很(👏)(hěn )乐意(🥥)程序维护(⭕)旧系统都(dōu )愿意去做(🛷)新(🍜)的这种问题怎末(🏆)(mò )可以解决
有时候只(zhī )不过(🎧)我(😂)们没(🚣)法提出来解(🌘)决方法但至多这些(xiē )个(🎎)问题(tí )让(ràng )上(shàng )面的(de )大佬看到(😤)了就(jiù )达到一定(dìng )目的了一位百度(🕥)员工其实(shí )相对于百(🤭)度历史上的管理层陆(lù )奇表现(xiàn )出来出前(🀄)所未有的强烈的坦率和(hé )不回避
过(guò )去(🔄)这(😷)在(🏇)百度是不可想(xiǎng )象中的(de )
这在百度内部带走了一(📣)(yī )种(zhǒ(🍼)ng )印象一名普(🕡)通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总(🌖)监级管理者交(jiāo )流更(gèng )太容易放到其余大公司(🐴)这是(🆚)个奇怪的现(👊)象
这让(🕜)人想起了(le )腾讯创始人马化(🎁)腾知乎用户和(🐗)菜头(👬)分享过一件(jiàn )事(🐔)腾讯(👀)的产品线上有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮数量和(hé )他(😶)回(huí )信商讨产品问题(tí )相当(dāng )祝(🌒)生(shēng )活基本(🥍)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切(qiē )磋如果他被你的(🙆)(de )做(zuò )法(🌽)极大激(🈸)荡Pony会(huì )立刻把邮(yó(🗽)u )件升级拖一堆VPGM从(💛)里面出(chū )来带动事情行(háng )进
陆奇(🦒)也会直(🗽)接(🐉)发基层员(😖)工发邮箱他(🚒)讨论(🗂)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的(🍑)产品制度和运转(zhuǎ(🍏)n )细节中的隐疾(👬)毕竟害(hà(☔)i )怕管理层不解释年轻用户的(🦄)需求(qiú(🎰) )他一天(🔫)玩各种App匿名试(🎏)用手机(🎮)百(bǎi )度(dù )邀(⚡)请在百度内网(wǎng )中先发表见解(jiě(🎂) )的(🦁)员工单(🎤)(dān )聊
在最(🤓)近的一次新风(🌆)会上陆奇期刊等级半个公(🍨)司集团战略(luè )巳(🏽)经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍(♌)很多
3换了司机的高速列(🚨)车
过去几年搜索广(guǎng )告在(🗻)养肥了百度的(de )同时(shí )也抹杀(📮)掉了这家百(bǎi )度的敏(🔏)(mǐn )感度和(🆗)锐气(💷)陆奇给(⭕)(gěi )百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴(🐲)出一个都属于自己(🚽)的AI时(😮)代的安卓逃掉过度(🔷)依(🥤)赖广告(gà(🆖)o )的(🕹)广(🕊)告(👿)盈利模式在这套思路(🌚)里DuerOS和Apollo是(👢)有用的落(♍)地之前出(chū )口(🐯)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(⛷)地称百(🐥)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来(lái )人们打听一下(xià )的(de )是(🚕)高速行驶的到(💙)百度(🐦)在突(😲)然换了司机(🙃)后会不会脱(🧡)轨
在(😰)百度(👻)历史上(🏭)产(chǎ(🕐)n )品(pǐn )或业务而且(🕗)负责人离职(💭)后(🌍)而激起(🚍)浪(🛏)花(huā )的事(shì )时有发生了(le )什么
如(📺)(rú )今(jīn )指(zhǐ )挥棒又返回到李彦(🚓)宏手中李彦宏仍(📍)旧必须(🥗)平衡(héng )新领导班(bān )子的(👰)权力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继(🎞)续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中(👡)的(de )规划(🏠)(huá )以(yǐ )往陆奇(🏦)亲(qīn )自(zì )跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经(jīng )理(🕹)李震宇日(rì(🍭) )后(🔞)投向张(zhāng )亚勤领导报告(🔙)景鲲升任智能生活事业群(qún )组SLG总经(jīng )理未来(lái )一段(duàn )时间里(lǐ )真接向李(🏪)彦宏领导报告百度也许不会(huì(🖨) )会出现(👈)第二个陆(lù(🐟) )奇这样的角(🌍)色如(🏟)今(🕍)要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦(🐈)宏恐怕会为智能生活事业群(♍)组再寻(xún )找风(🛂)一(🥏)位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì(🚋) )项内部邮(yó(🙄)u )件中达到三分(fèn )之一的(de )篇幅都比较复杂(zá )到王海峰(🚗)这次什么变化(🔢)后(hò(🙏)u )此(cǐ )前(qián )职务AI技术平台(🎴)体系(🐯)(xì )AIG总(zǒng )负责人的王海峰(fēng )被(🅰)任命百(🚛)度公司高(🤳)级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海(🐯)峰2010年一并(🍼)加(🏈)入(rù )百度(🈚)几(🗣)乎在同(📁)一时间为公司创建角色(⏩)了(le )自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(🖊)部多媒体播放部图片搜索部(🔚)语音(🈴)技术部等并曾担任搜索公司(💪)副总经理(🛐)
在(😇)(zài )2017年3月(🌌)吴恩达(🥙)(dá )因派系斗争远远离开百度后王海(🔫)峰刚接手(shǒu )了(le )吴(wú )恩达(🎍)此前专门负(fù )责的百度研究院下(xià(🖼) )一界(➰)AIG总(zǒng )负责(zé )人同时(⏳)境界突(tū )破(🏤)为Estaff成(🏎)员而被可以表示百度AI派系(xì )上一(yī )波斗争(zhēng )中的赢(🅾)家
一位百度内部人士(💐)对36氪(🕥)明说(shuō )王海峰你们负(🙅)责(🔢)的AIG与景鲲(kūn )专门负(⏹)责的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技(🐌)术后者(⏲)(zhě )共同(🐥)负责(🆑)(zé )落地后到产品并可以使用前(qián )者的数(🐰)据但两个(⤴)部门在长期合作的同(tóng )时(🤝)也修真者的(🏞)(de )存在博(💼)弈(🍍)AIG也在绝对机密研发自己的硬(📎)件机器(🛫)人产(🥃)品
陆(🏀)奇(🚙)离开后AllinAI的百度依旧是(🚆)是需要一位(🤺)有能力禁锢(gù )几块(kuài )AI业务避免内斗不断的(de )管理者但(dàn )这个人会(huì )不(bú )会又出现从哪里来全(quán )是个(gè )未知数(🛍)
陆奇退(tuì )任百度总裁(🔏)和(hé )COO的消息公(🧖)告后百度今晚美股(gǔ )开盘价格股(🙆)价即暴跌约7
再强势(🈁)加盟来一(🧖)位陆奇也会被斗走一位百度员工对未(🎷)来的确积极乐观怀(👧)疑就(🤯)算跑来也招(zhā(🌟)o )不(🐇)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(📲)一(yī(🏼) )样给了百度新的(Ⓜ)刺激但百度看来却没给这(✅)些外来的(de )革命者(🎳)充(⬛)足的利用
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