有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(qián )一(yī )亮(😀)(liàng )
日剧(jù )很很厉害的一点(diǎn )是(🌴)能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜(😎)(xǐ )怒哀(āi )乐
1海王(🌓)
导演(yǎn )胜者(🤚)即是(🚉)正义(yì(👰) )金子文纪土(tǔ(✈) )井(📎)裕泰石井(jǐng )康(🚫)(kāng )晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平
看(🛴)点食草(🎂)工(🙎)科男呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被(bèi )散了很(hěn )多(🥐)狗粮新垣结(🏘)衣根(gēn )本就是太萌片尾舞蹈(🏝)太逗了
2海(hǎi )王
导演海王(🤺)福泽克雄棚(🐃)泽孝义田中(🔎)健太(🎪)
古装电影(🆘)堺雅人(rén )上户(🖱)彩香川照之(zhī )
看(🕥)点(🚚)跟啪啪啪一样霓(ní )虹(hóng )人(🔭)比(🌇)较(💮)喜欢前戏十足然后(hò(🦀)u )在一瞬(📡)(shù(😝)n )间再(🐦)(zài )次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑(yì )剧(⏩)情一(💛)环(🍫)扣一环(huán )紧(🤡)张(🉑)到不行(háng )到(dào )结果十几分钟热血励志形状(🦗)怪异打着鸡血(🎸)堺(🛣)雅人香川(🕯)(chuān )照之等许多优(yōu )质叔(🍜)出(🍈)演电影的(de )银行家(🏋)们(♒)气质不凡最后(📘)大结局(jú )反正(🕓)挺要什么不(bú(🚰) )是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰(⛺)的仅有少年热血(xuè )小喽(🌔)啰
3逃避虽可(🎼)耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘(🕺)及(🕣)川拓(👇)郎
主演小林薰须藤理彩(📜)田畑智子(zǐ )
看点在每(⭐)个深夜(yè(🥊) )边缘人(🕉)被美食(🛂)彻底治愈(🌨)即便是(shì )普通人获得依(🕚)旧有(📨)故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(qì(🍾) )质浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导(😯)演(yǎn )石(🏑)川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(🤯)城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结(🏸)衣(🔵)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组(🕶)合(🎋)最好搭配(pèi )还挺好玩(wán )吉(🌠)(jí )高由里(⏫)子贱萌怪新(💨)(xīn )垣(yuán )结衣(yī )正(🦍)义感(🗂)(gǎn )十足且(🔲)乖(🥟)诉讼(👈)中的(😌)笑点(⏩)很多却(què )能(⏪)直接导(dǎo )致人陷(🌺)(xiàn )入(rù )深(shēn )思末凉(🎶)子御姐范真棒熟(👮)透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ(💡) )演山(shān )田孝(🍗)之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看(🚥)点从(♓)高利贷角(jiǎo )度看计(💏)(jì )划(huá )理财的重(👮)要性欲望是把刀(😳)能(🏜)伤人也能伤己连高(🌇)利贷(🐃)(dài )也(yě )能(🦃)拍得热(🐬)(rè )血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很(🐀)好是因为以(🎭)前(🔬)(qián )太便
大米(🦖)白面天(🦍)天(🌸)吃也得腻(nì(💜) )换个口(kǒu )味(🎒)十年前有(yǒu )人说腾(téng )讯和(🕰)阿里抵不(🥛)上(🎓)一个百度(📳)(dù )
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已(🈴)离场后(🐢)进入(🤑)到百度486天后工作狂陆奇(📆)只(⛓)不过(🤫)个人和(hé )家庭的(💉)原因由李彦(♌)宏在5月18日下午(🐞)发(fā )出的内部邮件中(📯)下达命令从今年(😝)7月起不再一(🔅)职百度(⏸)集团总裁兼首席(🚯)运营官
这位李彦宏亲自来(🔨)从硅谷这边请慰(⏰)籍(🛺)着百(bǎi )度转型厚望的(🈁)明星职业(yè )经理人在(zà(⛴)i )百(🔠)度AllinAI大战略拐(👳)向中途(tú )倒是在(🌿)公(gōng )司内外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之间(jiān )取走对(🌬)百度(🌹)实际业务的(💤)管理权
虽说李(💂)彦(yàn )宏称陆奇将(🕜)再任职(⤵)集(jí )团公司(sī )的副董事(🚭)长以这个身份(🏡)一(😩)(yī )直送回百度但很多这(🔺)更像(xiàng )是(🆒)越描(💑)(miáo )越黑(hēi )
百度员工的群(🦒)早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下(👨)一步就走(zǒ(💗)u )了(le )
虚(🥎)职的分析不虚从百度(😏)新的(😂)(de )管理班(🤬)子和权力(🤷)架构(🤼)不不自(zì )然出去(☔)陆奇(🐦)取回(🗒)了全(📮)都所(suǒ )有(😸)的权力
据百度内(🕺)部邮件百度(dù )主要业务部门负责人张亚(yà )勤向(🌳)海龙王海峰(fēng )朱光等人(⚽)将再向李彦宏做了(le )汇报(♑)李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中(👆)同(🎀)时宣布王海(🎏)峰成功进阶为百(🏆)度公司高(🌖)级副总(zǒng )裁并再继续职(⬜)务(🖥)AI技(🐩)术平台体系AIG总(😙)负责人况(🌲)且(💰)AI的两大事业群智(zhì )能驾(🤰)驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(qín )如(🎵)实汇(🌾)报(🤩)景鲲将一(yī )职(zhí )智(zhì )能生活(huó )事业(🛵)群组SLG总经(jīng )理一(📻)(yī )职(🐷)未来(lá(💌)i )一段时间里(lǐ )直接向李(🔪)彦宏汇报情况
到现在为止(🔯)张亚勤向海龙王(🎾)海峰朱(zhū )光(🥓)均向陆奇领(🏄)导(🕡)报告(gào )且陆奇最最看重的两(🐞)项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群(qún )组SLG和智能驾驶(🏐)(shǐ(⛅) )事业(🚝)群组IDG均(♍)由陆(📢)(lù(🍔) )奇(📖)真接亲自挂帅(🖊)任总(zǒng )经理(🍱)正因如此(cǐ )职业(🈯)经(💫)理人陆奇被如果(guǒ )说是少见的(😊)除(😉)开李彦宏(hóng )外居然还(hái )能在百度(dù )总帅(shuài )大权的人(✊)
此(👟)行人(rén )事变动并(🦗)不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(zhě )而且在移动(dòng )端时代对公司战略可(🚗)(kě )以确(🍠)定的(🔺)游移不(bú )定在管(🏝)理(lǐ )能力上令(lìng )一(🌌)(yī )些内部员工(🏁)失(🏃)去(🏃)了信心
与此同时陆奇(🐆)出任(🤧)而(🤠)成型(🦀)的李彦宏陆奇(🎻)马(🌊)东敏的(🎵)三(🛂)角权力结(🦃)构李彦宏(🚻)主抓(zhuā )信(xì(🙎)n )息流广(guǎ(🗃)ng )告业务陆奇总(🏪)统领通(🎁)盘业(🛁)务尤其(qí(✏) )是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投(tó(🤪)u )资什么在表(🏧)面上看(❇)来比较稳(💑)定地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权(quá(🌰)n )的四百多天里(🌥)百(🕉)度的股价比起(🏑)他入职时之初(🐳)修(🔴)为(😄)提升了将近60但百度(dù )与(👾)(yǔ(👺) )阿里腾讯市值(🗝)(zhí(🚙) )依然差出一个数量级与今日(🏓)头条(🌸)的竞争远未(👀)结束(✊)后随着陆奇的离去百(📭)(bǎ(🛃)i )度下(🤭)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的(🚂)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(😗)出百度的消息公(gōng )元前(qián )16世(🛠)纪在4月底再到脉脉曝出消(🧚)息一团团(🚞)(tuán )时陆(🥕)奇本人还在参加上海(hǎi )车(☝)展外表看(🎡)来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开放(🛸)了新一期(qī )新(🎻)风(👓)会的考(👂)试报(bào )名(😎)这是陆奇创(chuàng )始的不(🚌)定期检查(👻)跟(🔎)百度(dù )员工继续讨论公(🌔)司(sī )方向和业(🐙)务(🐡)的内部(👂)会议
这些都让百度基(🥔)层(céng )员工对(🥎)此(cǐ )那两个(gè )爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(😴)放出谣言在百(bǎi )度能发财报(⏹)前一日拉低百(🥄)度股价(⛹)
李(🏇)(lǐ )彦宏今天的内部信(📙)难(🐽)比登天一(🐛)枚炸弹感觉公司刚稍微(🎢)有点垂死还得不行呀一位(👆)百度员工对36氪说(❓)
一位百度内部(bù )知情人(📭)士(🐉)对36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同(👖)百(📠)度(📥)搜索(🕡)系高管的政治(zhì(📢) )斗(dòu )争无关(♑)上列人(🐖)士(🌽)称陆奇曾对百度搜索部(🚅)门可(kě(🐫) )以表示就是为了(le )百度的名声(😸)估计坚(jiān )定的(de )杀掉(diào )特定垂直行业的竞(jìng )价(🎣)排名广告(👊)(gào )这(🚀)应该(🧤)(gāi )不会有(💒)(yǒu )什么东西太(🕤)大问题只(🕚)会(huì )有收入上的(de )影响但陆(📶)奇(🤙)的主张遇(🍁)(yù )到了(🐇)四位(🐰)百度高管(guǎn )的联合抵制(zhì )终(zhōng )于的(de )结(jié )果(🌞)是陆(📽)奇慢慢退出百度(📘)的权力核(⛰)心
3月份百度(dù )刚情况了一次(🧖)人事变(💆)动李(⏲)叫兽百度贴(🍇)吧事业部(bù )总经理(🥔)胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告(gào )高(❄)级总监鲁鹏俊内容服务(🏄)平台总经理(🐐)屠静等多位中层员工离职
最近的传言(🔹)是(shì )百度多年的现金流(🥥)基础大搜索业务负责(zé(🎿) )人向海(💎)龙(🥚)在场的不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(👜)到资(🏦)源有离(lí(🥑) )职意向
重新回(huí(🛏) )顾(🦈)陆(lù )奇直接进入百度(dù )之(zhī )初百度(🈸)还陷在200亿投入O2O大(dà )战的(🥛)泥潭转(🐄)型AI战(😥)略尚就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下(xià(🌼) )到BAT阵(☕)营的(de )边缘(yuá(🚓)n )
陆奇直接进入百度后正式确立(🚈)的战(🏀)(zhàn )略是Allin人(💑)工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手(🏥)(shǒu )机百度重(🎊)(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看重(chóng )百度百科百度地(🌽)图百度(🍀)(dù )账(zhàng )号这(🛋)类优势业务(🐕)
渐渐(🐂)而(ér )去的是以医疗(👵)(liáo )事业部为首的大举(🐀)进犯(fàn )被裁撤与(🕋)(yǔ )AI核(😢)心(👤)战略没什么关系的不能贡献足(zú )够利润(rùn )的部门都遭(♍)遇考核和裁撤说是这与马东敏的(🍺)思(🕍)路(😬)完美契合举刀是媒体(🌛)(tǐ )对陆(lù )奇之(🐳)于百度业(😱)务的评(píng )价
今(👰)天(tiā(👹)n )慢慢(📭)退(tuì(👺) )出(🕜)权力核(🐕)心的人成了陆(🌷)奇本人
他把别人都斗走了(🐍)然后再自(🦏)己走(zǒ(✂)u )了(le )一(🎠)位逼近百度的人士赞(🎯)(zàn )叹(📚)
2陆奇和(hé )百度的(de )文(wén )化(🍉)
2017年1月(🦀)陆(🆘)奇组(zǔ )建(🐗)百(🎩)度(🏇)的第一场媒体沟通会上李彦宏(🤸)(hó(⬇)ng )向(xiàng )外界详细介绍陆奇(qí )
在百(🎻)(bǎi )度内部有(🎌)(yǒu )很(🐒)多关(😳)於陆奇(qí )的传言比如说他工(gōng )作站了起来像(xiàng )台机(🙁)器每隔一天只睡(shuì )4个小(🦏)时两(liǎng )点一线在公司和长(🚩)(zhǎng )期性下(😳)榻的(🎑)酒店间穿行又(🏝)例如他做事亲(😐)力亲为相(xià(🎄)ng )当透测(🎈)哪怕重新啊设计了全(🥣)公司的周报(bà(📳)o )风(😱)格(gé )统一好(hǎ(🌁)o )第一段(📈)(duà(✨)n )写(💇)(xiě )什么第二(👎)段写(🦆)什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件(🌴)(jià(🔥)n )
这为陆奇(💡)(qí )赢(🗯)得(🍹)了口碑
但令(😓)(lì(💢)ng )陆奇(qí )在内部我得到认可的(de )是他(tā )借着再造(🌑)百(🌶)(bǎi )度企业文化的努力特别是(shì )打破百度网(🎰)页(yè )从基(🍗)层(🎊)到高层(📱)管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🛢)
不(🎌)久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以(😆)(yǐ )表示一家巨头企(📀)业(✝)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🏰)他又比较好适当(⛵)放权于(🏢)外边的(🎧)这些人边沿的那(nà )些人又跟(🧗)他(🤾)也不是一条心也很胡(hú(🤦) )弄他即便他们(men )很清楚(chǔ )什么是对公司必要(🆗)的但的确(🧗)如此(😭)关(😔)心只在乎做的事(🛏)有没往(wǎng )上(⛓)汇报的时候好看点逼(🔏)着(zhe )基(🔰)层员(🍜)工挑活干
中高层管(guǎn )理(lǐ )者的这样的偏(piān )好结果会反应在(🕣)绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪(kè(🆑) )可以表示症(🐕)(zhè(👮)ng )结(jié(🔳) )应(🌰)该(👀)是只考虑到KPI实在不(🙉)(bú )行你我以为以(🥇)百度的技(😄)术连不赚(💣)钱的(🤛)(de )垃圾(🏏)广告(➡)帖都灭不(✏)了他们(🕵)都清(🌜)(qī(🏽)ng )楚只不过不安排好(hǎo )人力去(👽)整治
以内(📔)种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的措(cuò(✌) )手不及让李彦宏看起(🚴)来好像像个高居高(🚎)(gāo )层又非常好蒙(méng )蔽的(🚓)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🚓)(gé )或者他是个重(chóng )感情的(de )好人是个是(🖤)个的(de )技术(🏄)男(🌵)但他(😂)根(gēn )本不(bú )不算(👫)个杰出的(📤)的管理(😚)者特别是要羽(💍)翼(⚪)未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员(yuá(🥒)n )工的大(💴)船
这(zhè )那就是陆(lù(🥧) )奇初入百度(dù )遇到的状(🐩)况(🍈)管理层最看重私利势力盘根错节基层(céng )的的问题和意见反(🙀)馈(📣)不了高层
因此陆(🚷)奇开设了新风(📍)向沟通交流(🥖)会(huì )这是一个定期(qī )跟员工交流的讨论会(huì )制度每次来(🐷)开一个半小时陆奇会(huì )请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zà(⛩)i )百度内网和新风会你的留言区(qū )选出最受员工关(🤲)注的问题在会(🌮)上(👬)直接反(😧)驳(🍩)
提(tí )问(🍚)可能很刺耳例如就曾有员(🥐)工一点(diǎn )也不(📵)客气的(🙌)问陆奇为(⏪)么(😫)百度(🐯)的(🛡)产品(pǐn )都中规(🍪)中距江湖(hú(📪) )之远是对员(👇)工(🚖)更加不好(🏚)算(🎥)(suàn )和亲身的(🀄)体验(😽)的(de )问题做一(yī )个新系(💾)统和程(😛)序维护一个旧系统这对个人境界(🚔)突破的价值几乎不一(🚮)样这倒致就(🌞)没人很(📖)乐意程序维(wéi )护(🤺)旧系统都愿(🤤)意去(🤶)做(zuò )新(xīn )的这种问题(tí )怎(🌺)末可(👱)以解决
有时候只不(👼)过(🐬)(guò )我们没法提出来(🗺)解(jiě )决(🖨)(jué(⤵) )方法但至(⏸)多(🕜)这些个(💁)(gè )问题让上面(🎄)的大佬看(kàn )到了就(jiù )达(dá(🍤) )到一(🥥)定目的了一(🐃)(yī )位百(🛳)度员工(🙁)其实(🍴)相对于百度(👶)历(🌘)史上的管理(lǐ )层陆奇表(biǎo )现出来(📬)出前所(🔯)未有的强烈(🥈)的坦率(lǜ )和不回(🖥)避
过去(🍛)这(zhè(🤡) )在百度是不(🐔)可想象中的
这(😎)在百度内(nèi )部带走(👞)(zǒu )了一种(🕑)印象(xiàng )一(✌)名普通(🧡)员(🅿)工想同COO陆(lù )奇联(🌦)系有(💴)时比(bǐ )同总监级管理者交流更太容易(☕)放(🤚)到(🍆)其余(🌈)大公司这(⏪)是个奇怪(guài )的现象
这让人(🎈)(rén )想起了腾讯创始人马(🈯)化腾知乎(🌕)用户和菜头分享过一件事(👢)腾讯的产品线上有(🐰)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí )相(🕟)当(dāng )祝(🏈)生活基本上那(😉)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(🙏)如果他(🏐)被你的做法极大(🧝)激荡Pony会立刻(❗)把邮件升(🌺)级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇(🔆)也(🗼)会(😥)直接发(🏉)基层员工发邮箱(🦔)他讨(tǎo )论问(wèn )题的邮件趁(chèn )机(jī )发觉(🚵)(jiào )刻意(🥔)隐藏在百度的产品制(🎈)度和运转细节中的隐(yǐn )疾(🍑)毕竟(😽)害怕(🎅)管理层(céng )不解(💭)释年轻用户的需求(💕)他一天玩各种(🏖)App匿名试用手机百度邀请在百度内网(☝)中先发表(biǎo )见解的(🍃)(de )员工单(✋)聊(🌶)(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(🆓)公司(sī )集(jí )团战略巳经都(🚭)差不多理顺了但要做(🚈)的仍很多
3换了司机的高速列车
过去(💚)几年(niá(📜)n )搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(✅)度的敏感度和锐气(👹)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🔎)剪(🧦)切(🛢)粘贴出(🥨)一个都属于自己的AI时代的安卓(➰)逃掉过(🐱)度依赖(lài )广告的广告盈利模式在(zà(😟)i )这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì(🛌) )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🚵)中(zhōng )国速度但接(🍯)下来人们打(💗)(dǎ )听一下的是高速行(🍨)驶的到百(bǎi )度在突然换了(le )司机后会不(bú(🐪) )会脱(tuō(🛠) )轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(🚨)离职后(🥪)而激起浪花的事时有(🐙)发生了什么
如(✂)今指挥棒又返(🖥)回(🛺)到(dào )李(📝)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🥣)班子的权力包(🈯)括(✨)把陆(💷)奇开(✳)了头(🚠)的(👞)变(💲)(biàn )革(🛺)再继续(㊗)下去(qù(📢) )
参照李彦宏在(🤨)内部邮件中的规划以往陆奇亲自(😧)跑带的两块(🚔)核心的AI业(yè )务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后投向张亚(🐥)勤领导报告景(🕞)鲲(kūn )升任智能(néng )生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里(lǐ )真(🔥)接向李彦(yàn )宏领导报告百度也许不会(huì )会(💉)出(⛅)现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流(🙃)上的李彦(⌚)宏恐怕会为智能生活(huó )事业(🏵)群(qún )组再寻找风一位高层汇报者(🦓)
值得(⏰)注意的是(👖)上述事(🧚)项(🥚)(xià(🍪)ng )内部(〽)邮件中达到三分之(🤙)一的篇幅(fú )都比较复杂到王(🦍)海峰这(zhè )次什么变化后此(👉)前职务AI技(🍞)术平(🛥)台体(🌺)系AIG总负(🛬)责人的王(wáng )海峰被任命百度(dù )公司高级(➗)副总(zǒ(🥄)ng )裁
依据什(🛹)么百度(🔗)的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百(🍆)度几乎在同一(yī )时(🚃)间为(📉)公(gōng )司创建角(jiǎo )色了自然(📱)语(yǔ )言(🔡)处(chù )理部互联网(🙉)数(shù )据研发部推(💃)(tuī )荐引擎和(📮)个性化选择(🔯)部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(⏫)曾担任搜(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(dù(👭) )后(hò(🍵)u )王(⚪)海峰(fēng )刚接(🧐)手了吴恩(ēn )达此前(🦈)专门负(fù )责(zé )的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责(🚓)人同(🥃)时境界突破为(📢)Estaff成员(😣)而(ér )被可以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗(🔂)争中的赢(📝)家
一位(⛄)百度内部人士(🕑)(shì )对36氪明(🏻)说(🚩)(shuō )王海峰(💂)你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🛐)系(xì )是前者提(👙)供底层技(💁)术后者(🈳)共(gòng )同负(fù )责(✌)落地后(hòu )到产品并(bì(🌁)ng )可以使用前者的(🦅)数(🚵)据但两(✳)个(♋)部门在长期(🚵)合作的同时也修真者的(🗜)存在博弈AIG也在绝(jué )对(🥇)机密(🐩)研发(fā )自(🦋)己的硬(yìng )件机器人产品
陆奇离(🛥)开(kāi )后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块(📓)AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理(🥩)者但这个人(rén )会不(bú )会又出(🔆)现从(🤠)哪里来全(✉)是个(😛)(gè )未知(⛳)数(shù )
陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的(👙)消息公告后百度今(👂)晚美股(🍸)开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(⛄)(zài )强势加盟来(lái )一位陆奇(😪)(qí )也会(🍶)被斗走一(💳)位百度员工(🍳)对未(wèi )来的(➗)确积极乐(lè )观怀疑就算跑(🚣)来也招不来(🚤)人
陆奇贡献(🐊)的486天(🌇)像鲶鱼一样给了百度(💀)新的(🦏)刺激(🤮)(jī )但百度看(kà(🚝)n )来却(què )没给这些(xiē )外来的(🎬)革命者充足的利用
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