有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(⏳)(nǎ )些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日(rì )剧很很厉害的一点(🦐)是能深(🐔)挖人性探讨普通人的(💂)喜怒哀乐
1海(🤮)(hǎ(♟)i )王
导(🔥)演胜者即是(📖)正义金子文纪土井(♈)裕(📝)泰石(🌙)井康晴
演的暗(🍲)金丑岛君新垣结衣星野源(♌)大谷亮平(🥙)
看点食(shí(🐅) )草(🗑)工科男(💹)呆(🎯)萌(〰)美(🏽)(mě(🈴)i )少女实验的方法契约婚(🛴)姻的(💿)也非常有趣单身狗被散了很多(duō )狗粮(🖲)(liáng )新(📸)垣(👃)结衣根本就是(🍅)太萌片尾舞蹈(😌)太逗(dòu )了
2海王
导演(✍)海(🛌)王(🚦)福泽(🧑)(zé )克(😵)(kè )雄棚泽孝义田中健太(🖥)
古装(🎅)电影堺雅人上户(🌰)彩香川照之
看点(🏞)跟(🍓)啪啪啪一(yī )样霓虹人比较(jià(🏳)o )喜欢前戏十足然(💒)后在一瞬(📿)间(🏣)再次爆发(fā )每集前30分钟都无(wú(🧣) )比压抑剧(🏉)情一环扣(🎼)一环(huán )紧张到不(🕢)行到结果十几分(fèn )钟热血励志(⏫)形状怪(📻)异打着鸡血堺雅人(🏷)香川照(zhào )之等许多(duō )优质叔出(🔎)演电影的银行家们气质不凡最后大(dà )结(🎻)局(😕)反正(zhè(🔞)ng )挺要什么不是现实的BOSS们相(🗽)互(🍷)妥协(😗)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🔹)虽可耻但有用(🆗)
导演松冈锭司(🔴)山(shān )下敦(🆒)弘及川拓郎
主演小林(🚨)薰须藤理彩(🐾)田畑智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🐹)即便是普通人获得依旧有故事(shì )台(🎸)词(cí )如散文版优美动(dòng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳(🎂)一城宝秀则西坂瑞城(🐛)编(biān )剧(jù )古泽良太(🐪)
演的(de )堺(jiè(💲) )雅人新(xīn )垣(🌯)结衣(yī )冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和(hé )呆(dāi )萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好玩吉(jí )高由(yóu )里子贱萌怪新垣(💐)结衣正(🌴)义感十足且(😗)乖诉(sù )讼中(🐤)的笑点很多却能直接导致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🛠)演山(🌹)(shān )口雅(🦀)俊(jun4 )川(📐)村(cūn )泰祐
主(⛄)演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(🏛)刀能(né(🍠)ng )伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍(🤐)得热血街灯(👉)还真(zhēn )啧
小米10涨价(jià )后销量却很好是因为(wéi )以前太便(🌉)(biàn )
大米白面(miàn )天天(😎)吃也得腻换个口(kǒu )味十(🈲)年(🛺)前有(🤠)人说腾讯和(👗)阿里抵不上(shàng )一个百度(dù )
百(🙋)度未一跃而(⚓)起陆奇已离场后进入(🤑)到百(bǎi )度486天(🎸)后工作狂陆奇只不过个人(🚲)和家庭的原因(yīn )由李彦宏(🍒)在(zài )5月18日(rì )下午(🥕)发(🌅)出的内(😽)(nè(🦂)i )部(bù )邮件中下(xià )达命令从今年(📛)7月(🔙)起不再一(🖥)职百度集团总裁兼(🔻)首席(🍎)运营(yíng )官
这位(💪)李彦宏亲自来(🤪)(lái )从硅谷这边请慰籍(jí )着(🗡)百度转(🚇)型(xíng )厚望的明星职(zhí )业(yè(💪) )经理人(rén )在百(⏯)度AllinAI大战略拐(guǎ(🌑)i )向(🐦)中途(👖)倒是在公司(💳)内(nè(🏭)i )外也打(dǎ )胜了个(gè(🚁) )人口(👁)碑的时刻突然之间取走(💴)(zǒu )对百度实(shí )际业(yè(🔀) )务的管(🌭)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(rèn )职(zhí )集团(🍾)公司(〽)的副董(dǒ(⏬)ng )事(😋)长以这(zhè )个身份(fèn )一直送回百度(dù )但很多这更(🏗)(gèng )像是(🕛)越(🐀)描越黑
百(🔆)(bǎi )度员工的群早就炸开(⤵)觉着副董(🛹)事长那(🚄)是个虚职(🤑)先(xiā(🐣)n )缓(huǎn )存一(🍖)(yī )下下一(yī )步就走了
虚职(zhí )的分析不(bú )虚从百(bǎi )度新(💈)(xīn )的管理班子(zǐ )和权力架构(gòu )不不自然(✂)出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据百度内(nèi )部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负责人张亚勤向海龙(🗡)(ló(😳)ng )王海峰朱(zhū )光(🏵)等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦(yà(📅)n )宏(➖)在(🐅)5月(yuè )18日(🌨)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度(dù )公司(🏨)高级副总裁并(bìng )再继续职务AI技(jì )术平(pí(🌷)ng )台体系AIG总负责(zé )人况且AI的(💙)两大事业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投(💳)(tó(🍡)u )向张亚(🔜)勤如实汇(⌚)报景鲲将一(🔋)职(zhí )智能生活事业群组(zǔ(😮) )SLG总经(jīng )理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在为(⛪)止张亚勤向海龙(🥚)王海峰朱光均向陆(🗡)奇(🕉)领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的(🙊)(de )出(chū(➰) )口(🎿)智(zhì )能生活(huó )事业群(✏)组SLG和(🤚)智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂(guà )帅(⛅)任(✒)总(🛢)经(✂)理正(🎇)因如此职业(🛫)经理人陆奇(qí )被如(rú )果(👇)说是少见(jiàn )的除开(🔤)李彦宏(hóng )外居然还能在百度(💾)总帅大(💳)权的人
此(🍣)行人事变(🚒)动(dòng )并不(🍑)(bú )代表百度的(🏊)直接掌舵(🖲)权恢复又回到李彦宏手上后者(🤬)而且(🌭)在移动端时(shí )代(🍤)(dà(🦅)i )对(🥌)公司战略可以确定(dì(🚥)ng )的游移(yí )不(bú )定(dìng )在(zài )管理能力上令一些(🅰)内(nèi )部员工(gōng )失去了(le )信心
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的李(lǐ )彦宏陆(lù(🌿) )奇马东(dōng )敏的三角(🚯)(jiǎo )权力结构李(🧤)彦宏主(🏢)抓信息流(👮)广告业务陆(🌓)奇总统领(👌)通盘业务(👹)尤其是AI李彦宏夫(🌷)人马东敏抓(🆙)投资什(🍺)么在表面(🍄)上(✝)看来比较稳(wěn )定地(😦)保留了一(yī )年多然后(hòu )完全崩(🕔)坍
陆(📐)奇在百度掌权的四百多天里百(🕹)度的股价比起他(tā )入职时之初修为提升了(💋)将近60但百度与(🕷)阿里腾讯市值依然差(🥩)出一(🏡)个(gè )数量级与今(🎾)日头条的竞争远未(🥌)结束(shù )后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🚾)
陆奇(qí )慢慢退出百(bǎi )度(🎣)的消息公元前16世纪在4月(👊)底再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人(rén )还在参加上海车展外表(biǎo )看来精神焕发(🤝)甚至(🥈)于(👕)他刚(🔔)刚开放了新(📂)一(🐭)期新风(fēng )会的考试报名(🔐)这是陆奇创始的(🐌)(de )不(bú )定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司(sī )方(⭕)向和(hé )业务的内(👋)部会议(🎽)
这些(⚓)都让(ràng )百度基层(📊)(céng )员(👛)(yuá(💴)n )工对此那两个爆料十分不屑甚(🔸)至(👚)还(🏿)(hái )怀疑是(👭)竞争对手蓄意释放出谣(🌑)言(😥)在百(🤠)(bǎi )度能发财(🕘)报前一日拉低百度(🏞)股(🧔)价
李彦宏今天的内部信(xì(⏮)n )难比登天(👿)一枚(👥)炸弹感觉公(🎊)司刚稍微(⛰)有点垂死(sǐ )还得(dé(🕗) )不(bú )行呀(ya )一位百度员工对(duì )36氪说
一位(🤖)百度内部(🍸)知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百(👾)度(🎚)搜索(🥗)系(👰)高管的政治斗(🚆)争无关上列人(ré(🦗)n )士(🛣)称陆奇曾(🐿)对百度搜索部(👻)门可以表示(🕵)就是为了(le )百度的名声估计坚定(dìng )的(✒)杀掉特(📷)定垂直行(🎞)业的竞价排名广(⛹)(guǎng )告这应该(🌍)不会(💮)有什么东(🧀)西太大(🐚)问题只会有(🐰)收入上的影(⏭)响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百(🔍)度高管的联合抵制终于的(de )结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(⤴)了一(✴)次人事变(📧)动李(🏠)叫(jiào )兽百度贴吧(🕕)事(shì )业(yè )部(bù(🌴) )总经理(💴)胡玥百(📍)(bǎi )度地图事(shì(🍒) )业部总经(🤕)理李东旻搜(sōu )索广告(📸)高(🍽)级(➕)总(🔳)监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总(🏻)经理屠静等多位中层员工(gōng )离职(🙆)
最近的传言是(shì )百度多年的(de )现金(🥑)流基(🚥)础大搜(sōu )索业务负责人向(xiàng )海龙(💜)在场的不(🏺)少百度(☕)核(hé(🏴) )心(xīn )业务管(guǎn )理(lǐ )者(🤛)毕竟(🦂)并(🎪)没(🌅)有受重视一定(🎧)要(⚓)拿到(🚂)资源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接(jiē )进入(🦎)百(bǎi )度之初(🐩)百(🔵)度还陷在(🔆)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(📔)略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元(⏮)(yuán )滑下(🕖)到BAT阵营(👲)的边缘(⏱)
陆奇直接进入百度后(hòu )正(👉)(zhèng )式(💷)确立的战略是Allin人工智能做(🏻)(zuò(🌋) )Feed流的战略主(🔁)航(háng )道按照手(shǒu )机(🐨)百度重现移(yí(📿) )动搜(➖)索的地(🐫)位并攻(🎅)占内容市场这些看重百度(🧗)百科百度地图百度账号这类(lè(📷)i )优(🔮)势业(yè )务
渐渐(🥐)而去的是以医疗事业(🍩)部(bù )为首(👣)的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战(zhàn )略(📞)没什么关系(🗞)的不能贡献足够利润(💐)的部门都遭遇考核和裁(🙁)撤(chè(🐲) )说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(🏡)陆奇之于(👋)百度业务的评价
今天慢慢退出(🛸)权力(lì(📸) )核心(🛄)的人成(🥢)了陆(🐧)奇本人
他把别人都斗走(🐦)了然后再自己走了一位(wèi )逼近百度的人士赞叹(⏯)
2陆奇和百度的文化
2017年1月(❄)陆奇(qí )组建百(😚)度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆(🧞)(lù )奇
在(zài )百度内部有很多关於陆奇的(🈴)传(💈)(chuán )言比如说他工(🏍)作站了(le )起(qǐ )来像台机器每隔一天(🕘)只睡4个(gè )小时两点一(yī )线在公(🏿)(gōng )司和长期(qī(⛵) )性(📤)下榻的酒(✌)店间穿行又例(🤙)如(rú )他(🔛)做事亲力亲(🍳)(qīn )为相(🐙)当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(👇)段(🌙)写(🏥)什么他(🍞)也会(huì )解除基层员工(gōng )再邮箱(🥥)他再讨论问题的邮件
这(zhè )为(wéi )陆奇赢得了口碑
但令(lì(🗂)ng )陆(😁)奇在内(nè(🌺)i )部我得到认可的(🏆)是他借(jiè )着再造百度企(🙄)业文(😪)化的(🚯)努力特(🔎)别是打(🎚)破(🌥)百度网(wǎng )页(🍐)(yè )从(có(🦆)ng )基层到高层(🈸)管(🤙)理者(🔦)交流(🐵)沟通阻塞住的顽疾(jí(🗿) )
不久前百(bǎi )度(🎠)内部(bù )的官(⏹)僚作风人事斗(🙌)争(🚕)和个别管理层的私心一度被可以表示(🤓)一家巨头(🚣)企业文化(huà(📡) )中的顽(🔐)(wán )疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚(liáo )不(bú )过他又比(🥣)较(jiào )好适(😸)当(👔)放权于(⛲)外边(biā(🈲)n )的(😻)这些(🏸)人(❕)(rén )边(🔱)沿的那些人又(👟)跟(gē(🏣)n )他也不是一条(🎇)心也很胡弄他即便他们很清楚什(🏁)么是对公司必要(😏)(yà(📎)o )的但(🔯)的确如此(🏷)关(guān )心只在(💮)乎(hū )做(zuò )的事有没(méi )往上汇报的(de )时(shí )候好看(🖼)点逼着基层员工挑活干
中高层(🎞)管理(🦏)者的这样的(de )偏好(⤴)结果会(🤜)反(👳)应在绩(🍝)效评(píng )定上一(♍)名(🤳)内(🏮)部人士对(🏖)36氪可以(😅)表示症结(😘)应该是只考虑(lǜ )到KPI实(🦇)在不行(háng )你(nǐ )我以为以百(🍒)度的技(⛰)术连不赚钱的(🛩)垃圾广告帖(🥒)都灭不了他们都清楚只不(bú )过不安排好(hǎ(🤓)o )人力去整治
以(yǐ )内种(zhǒng )种除了(🕘)魏泽西事件狂暴后百度的(de )措手不及让李(lǐ )彦宏看起来好像像个(🗻)高居高层(🦍)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(😎)是这(zhè(💏) )也(🏪)和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的好(🎖)人是个是个(gè )的技(🕙)术男但他(tā )根本不不算个杰出的的管理者特(🍫)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🚗)员工的大船
这那就是陆(🗿)奇(🔋)初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层(🐂)最(zuì )看重私(🔱)利势(🌡)力盘(pán )根错节基层(céng )的的问题和意见反馈(🚽)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(✡)员工(gōng )交流(liú )的讨论会制度每次(🌼)来开(🈁)一(🍄)个半小时(🐅)陆奇会请帖(🤫)一(yī )位业务线(👎)大佬亲自出(🔞)面(👛)并在百(bǎi )度(🚗)内网和新风会(🙅)(huì )你(🎀)的(📽)(de )留言区选出最受员工关注的(de )问题在会上直接反驳
提问可能很刺(🔞)耳(🐭)例如就曾(💿)有员工(gōng )一点也不客(🌯)气(📅)的(🕜)问陆(lù )奇为么百(📘)度的产品都(🤓)中规中距江湖之远是对员工(gōng )更加不好算和亲身的体验(yà(🐚)n )的(de )问题做一个新(🌟)系统和程(🚤)序维护一个旧系统这对个人境(🔴)界(🤺)突破的价(🆑)值几(🏮)乎不(🌾)一样这倒致就没(📈)人很(🗨)乐意程(⛓)序(🛶)维护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题怎(🏎)末可以解(jiě )决(🦗)
有时(⛷)候(⛪)只不过(♟)(guò )我们没法提出来解决方法但至多这些(🔓)个问(🐻)题让上面的大佬看(💛)到(📹)了就达到一定目的了一(😞)位百度(📉)员工其实相(🌅)对(🐻)于百度(⏱)历史上的(de )管(🥪)理层陆(🐴)奇表现出来(🧥)出(chū )前所未有的强烈的坦率和不回(huí )避(bì(❇) )
过(🥗)去这在百度(dù )是不可想象(📆)中的
这在(🔌)百度内部带走了一种印象一(🙏)名普通(tō(🚈)ng )员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同(👁)总监级(🐬)管理者交流更太容(❓)易放到其余大公司这是个(gè )奇(🍹)怪的现象
这让人(🏨)想起了(🏔)腾讯创始人(🔲)马(⤵)化(🍛)腾(💠)知乎用户和(👕)菜头分(㊗)享过一(yī )件事腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和(🃏)他回(huí )信商讨产品问题相当祝(🔢)生活基本上那是(shì )一个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切磋(cuō(🗓) )如(rú )果他被你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻(🍊)把邮(yóu )件(🎩)升级拖一(🧦)堆VPGM从里(🦋)面出来带动事情行进(jìn )
陆奇也会直(zhí )接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨(🐲)论(🥅)问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意隐(⛵)藏(🤞)在百(🔨)度的产品(🌰)制度和运(yùn )转细节(jiē )中的(de )隐疾毕竟害怕(🦈)管(guǎn )理层不解释年轻(qīng )用户(🙊)的需求他一天(⤵)玩(🚦)各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(💒)发表见解的员工(😉)单(dān )聊
在(zài )最近的一次新风会(📩)上(😿)陆奇期刊(🌴)等级半个公司集团战(⚾)略(luè )巳经都差不多(📡)理顺了(le )但(dàn )要做(zuò )的仍很多(😉)
3换了司机的高速列车
过(🔭)去几年(👌)搜索广告在养肥了百度的同(⛴)时也抹杀掉了这家百(😔)度的(🖖)敏感度和锐气陆奇(⛱)给百(👛)(bǎi )度新(xīn )找的路子是(🕛)像(😾)Google一样剪切粘贴出一(🖇)个都属于自己的(de )AI时(🚑)代的安(🚋)(ā(🎵)n )卓逃掉过(💄)度依赖广告的广告盈利模(💵)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🍿)落地(dì )之前出(chū(🐞) )口
在2018年的CES大(dà(🎏) )会上(🍬)陆奇半(bàn )带(dà(🍪)i )欣慰地称(chēng )百度(❓)AI尤其是Apollo的发展(😃)体现了中国(🍃)速度但(🥛)接下(xià )来人们打(🚚)听一下的是(shì(🦄) )高速(sù )行驶(shǐ )的(🔄)到百度在突然换了(le )司机后会不会脱轨
在(🧀)百(📜)度历史上产品或业务而且负责(zé )人离职后而(ér )激(jī )起浪花的事时有发生了(🌫)什么
如(🍋)今指挥(huī )棒又(🎊)返回(huí )到李彦(yàn )宏(👞)手(🧠)中李彦宏仍旧必(〽)须平衡新领导班子的(🤨)权力(lì )包括把陆奇(qí )开了头的(🖤)变革再(zà(🎩)i )继续下(xià )去
参照李(lǐ )彦宏在(⛓)内部邮(🧀)件中(🏫)的(🍟)规划以往陆奇亲自跑带(dài )的两(⏩)块核心(xī(❌)n )的AI业务(🚒)智能驾(🥑)驶(🌵)事(shì )业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向(🈵)张亚(yà )勤领(lǐng )导报告(🏯)景(🥅)鲲(🤲)升任智能生(🗝)活(🌝)事(shì(⚽) )业群组(🏗)SLG总经理未来一段时间(🐃)里真(🔘)接(⏺)向李彦宏领导(👿)报告百(bǎ(❔)i )度也许不会会出(⛽)现第(dì )二(♐)个(gè(🚺) )陆奇这样的角(🚖)色如(⏰)(rú )今要注意精(🏯)力放(fàng )进百度(dù )Feed流(liú )上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业(🏇)群组再寻找(zhǎo )风(👧)一(⬛)位(🥂)高层汇报(💾)者
值得注意(📻)的是上述(🔲)事项内部邮(yóu )件中(🈂)达到三(🚼)分之一的篇幅都(dōu )比(🚑)较(🍁)复杂到王海峰这次什(🎳)么变化(🚗)后(📋)此前职务AI技术平台(☔)体系AIG总(zǒng )负(🐮)责人的(🦖)王(🚉)海峰(🔏)被(bèi )任(🤲)命(🕺)百度公司高级副总裁
依据什(✖)么百度(🦆)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司(🏮)(sī )创(chuàng )建角色了自然语(yǔ )言(🚆)处(chù )理部互联网数据(💷)研发(🦄)部推(tuī )荐引擎和个性(xìng )化(🕐)(huà(🅰) )选择部(bù(🧙) )多媒体播放(♎)部图片(pià(🈹)n )搜(sōu )索部语音技术部等并曾担任搜(sōu )索(suǒ )公司副总经理(🎠)
在2017年3月吴恩达因派系(xì(😁) )斗争远远离开百度后王海峰刚(gāng )接手(💏)了吴恩达(dá )此前(qián )专门负责的百度研(yán )究院(🔐)下(❕)一界(jiè )AIG总负责人同时境界突(🍜)破为Estaff成员(yuá(🔄)n )而被可(kě(⛷) )以表示百度AI派系上一波(🌃)斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(♑)王(😉)海峰(👡)你(nǐ )们(💡)(men )负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(🍌)负责(⏹)(zé(⚡) )的DuerOS之(📕)前的(🔠)(de )关系是前者提供底(🔱)层技术(🎻)后者共同(🐺)负责落地后到(🌬)产品并可(🥖)以使用前(💴)者的数据但两个部门在(🔀)长期合(🍴)作(🥀)的同时也修真者的存在(zài )博弈(yì )AIG也在绝对机密研(😫)发自己(🕌)的硬件机器人产品(💿)(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是(shì(🍯) )是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗(🌡)不断的管理者但这个人会不会(💲)又出(😜)现从(👅)哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度(🏄)总裁和COO的消(xiāo )息公(📠)告(🐊)后百度(🤟)(dù )今晚美(📥)股开盘价格股(⚓)价即暴跌约(😮)7
再强势加盟(mé(🌷)ng )来一位陆奇也会被斗走一(🤚)位(🆓)百度员(yuán )工对(🌏)未(wèi )来的(⛹)确(què )积极乐(lè )观(📷)怀疑(🍲)就(🛋)算跑来也(💸)招不来(lái )人(✌)
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🔠)样给了百(📕)度新的刺激(🐴)(jī )但百度(🈳)看(👚)来却(❓)没给这些(xiē )外来的革命者充(chōng )足的(😼)利(🏃)(lì )用(yòng )
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