有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(♍)日剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉(🚨)害的一点是(🈳)能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴
演的(🕝)暗(àn )金(🤞)丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🖲)平(🌥)
看(kàn )点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验(🤥)的方法(👘)契约婚姻的也非(fēi )常有趣单身狗(🚽)被(👓)散了很(🚡)多狗粮(liáng )新垣结(jié )衣根本(běn )就(jiù )是太(tài )萌片(🗼)尾舞蹈(🚧)(dǎo )太逗了
2海王(🐧)
导演海王福泽克雄棚(🧙)泽孝(🏹)(xiào )义(💅)田中健太(tài )
古装电影堺雅人(🎸)上户彩(👆)香川(🗜)照(zhào )之
看(♏)点跟啪(🌁)啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十(shí )足然后(hòu )在一瞬(🌕)间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无比压(🍙)抑剧情一环扣一环紧(🗼)张(🍜)(zhāng )到不行到(🌋)结果(guǒ(🐟) )十几分(🌵)钟热血励志形状(❄)怪异打着鸡血堺雅人(〽)香(🍱)川照之等(🕕)许多优质叔出演电影(👝)(yǐng )的银(🍥)行家(🏘)们气(🔛)质不(bú )凡最后大结局反(fǎn )正挺要(😮)什么不是现实的(🏀)(de )BOSS们(🌘)相互妥协炮(⏫)灰的仅有少年热血(💹)小喽啰
3逃避虽可(kě )耻(chǐ )但有用(yòng )
导(🏡)演松冈锭司山(⏱)下敦(dūn )弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须(xū )藤(🕚)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(ré(🌫)n )被美(🐡)食彻底治愈即(jí )便是普(pǔ )通人获得依(😱)旧(jiù )有故事台词如散文版优美(🎆)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈田(🔐)将生(✨)(shēng )
看点(🌝)毒舌大(dà(🐊) )叔(🐚)(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🛸)由(🐝)里子贱萌怪(⏭)新垣(yuá(🌖)n )结衣正义(🦗)感十(💲)足(🐧)且乖诉讼(🎪)中的(de )笑点很多却(✌)能直接导致人陷入(rù )深思末凉(liáng )子御姐(🚣)范真(🦄)棒熟透的水(shuǐ )蜜桃(📤)
5深夜(🍸)食堂(tá(🏙)ng )
导演山口雅俊川(chuān )村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🐀)
看点从高利贷角度看计划(🤤)理财(cái )的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能(✍)伤己连(liá(😪)n )高利(🌩)贷也能拍得热(🚪)血街灯(🏗)还真(🐥)啧
小(🎻)米(😔)10涨价后销(xiāo )量却很好(💊)是因为以(🌰)前(🧘)太便
大米白面天天(🎅)吃也(👘)得腻换个口味(⛪)十年前有人(🚥)说腾讯(🌧)和阿里(🛎)抵不上一个百度
百度未一跃而起(🏑)陆奇已离场后进入到百度(dù )486天(tiān )后工作狂(kuáng )陆(🤯)奇只(📘)(zhī(🦋) )不过个(🐶)人和家庭的原因由李彦宏在(🎭)5月18日下午发出的(😢)内(nèi )部邮(🚦)件中下(🛎)达命(🖇)令从今年(🐶)7月(yuè )起不(bú )再(zài )一职百度集团(tuán )总裁(cái )兼首席(xí )运营官
这位(🚘)李彦宏亲(qīn )自来(🐣)从硅(🌏)谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚(hòu )望的(de )明(mí(🙀)ng )星职(zhí(🔤) )业经理(👝)人(rén )在百度AllinAI大(🛍)战略拐向(xiàng )中途倒(dǎo )是在(🏺)公司内外也(🚫)打胜了个人口碑的时刻突(🏓)然之间取走对百(bǎi )度实际业务的(🤨)管(💹)理(📛)(lǐ )权(😥)
虽说李(🎖)彦宏称陆奇将再任职集团(⛰)公司的副董事长(zhǎng )以这(🌱)个身份一直送(sòng )回百度但很(🤧)多这更像是越描越黑
百度(dù )员工的(de )群早就炸开(〰)觉着(👅)副董(dǒng )事长(zhǎng )那是个虚(😫)职先(😥)(xiān )缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理班子(zǐ )和权力架构不不自然出去陆奇(qí )取(qǔ )回了全都(dōu )所(🙄)有的权力
据百度内(🐼)部(✈)邮件(🙋)百度(🏃)主要业务(🗓)部门(mé(😜)n )负责人张亚勤向(💪)海龙王(wáng )海(hǎi )峰朱光(❗)等人将(jiā(🗒)ng )再向李彦宏(🌑)做了(le )汇(🏽)报李(🗜)(lǐ )彦(😴)宏在5月18日(🤢)的内部邮件中同(tó(🚯)ng )时宣布王海(hǎi )峰成功(gōng )进阶为百(➗)度公司(🙅)高(🌪)级副总裁并再(💣)继续(🛴)职(🍶)务AI技术(shù )平台(🐝)(tái )体系AIG总负责人(🎖)况(kuàng )且AI的两(liǎng )大事业(🥜)群智能驾驶事业群组IDG总经理(⏬)李震宇投向(😑)张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职(zhí )智能生活(🍌)事(shì )业群组SLG总经(🥂)理一职未来一段时间里直(🍒)(zhí )接向李彦(🍅)宏汇报情(qíng )况(kuàng )
到(💞)现在为止张亚(yà )勤向海龙王(🥅)(wá(🏐)ng )海峰朱光均向(🈶)陆奇(qí )领(lǐng )导报告(gào )且陆奇最(🚡)最看重的两项AI业(yè )务(⏯)的出(👁)口(📶)智能生(shēng )活事业群组SLG和(🎣)智(🐸)能驾驶事业(➕)群(🙆)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业(🛩)经理(📑)人陆奇被如(rú(💘) )果说(🛋)是少见的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度(🙌)(dù )总帅大权的人
此(🦈)行人事(shì )变(😰)动并(👴)不代(🚕)(dài )表百度的直接掌舵权恢(🔺)(huī(🚿) )复又回到李彦宏(hóng )手上(shàng )后者而且在(〰)移(🎮)动端(🤘)时代对公司战略可以确(🐛)定(dìng )的(💡)游移不定在管理(📳)能力上(shà(⛽)ng )令一些(xiē )内(nèi )部员工失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任(rèn )而成型(xíng )的李彦(yàn )宏(🌺)陆奇马东敏的(🛢)三角权力结构(💋)李(lǐ )彦宏主抓信息流广告(➡)业务(🤾)陆(⏮)奇总统领通盘业务(wù )尤(🍶)其(🛠)是(🏩)AI李(🐵)彦(yàn )宏夫人(ré(✏)n )马东敏抓投资什么(📸)在表(biǎo )面上看(💱)来比较稳定(🤥)地(🍽)保留了一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇在百(😤)度掌权的四(🗡)百(🕝)多天里百(🎗)度(dù )的股价(🌾)比起他入职时(🐸)之初修(xiū )为提(🌦)升了(le )将近(jìn )60但(📈)百度与阿(🍶)里腾讯市(🌒)值依然差出一个数量级与今日(㊙)头条的(💉)竞争远(yuǎn )未结束(shù )后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🐃)更是前路(lù )渺(🌬)茫
1举刀的陆奇和百度(🍥)的斗争
陆奇(🐷)慢慢退(tuì )出百度的消息公元前(🛁)16世纪在4月底再到脉脉曝出(chū(🌒) )消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加(🧕)(jiā )上海车(💮)展外表看(🥌)来(lái )精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开(🥨)放了新一期新风会的考试报(👄)名这是陆奇(🕡)创(💍)始(shǐ )的不定期检查跟百度(dù )员工继(jì )续讨(📇)论(💤)公司方(🎒)向和业务(wù )的内部会议(yì )
这些都让(👍)百度基层员(yuán )工对此那(🗣)两个爆料(🍃)十分(👈)(fèn )不屑甚至还怀(🥀)疑是竞争对手蓄意(yì )释放出(chū )谣(yá(🌞)o )言在(zài )百(bǎi )度能(🙂)发财报前一日拉(lā )低(dī )百度股价
李彦(🍆)宏今天(tiā(✍)n )的内(🌗)部信难(nán )比(🦐)登天一枚(méi )炸(zhà )弹感觉(📅)公司刚(👰)(gāng )稍(shāo )微有点垂(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(wè(💛)i )百度(🖇)内部知情人(💵)士(shì )对36氪谈起过陆奇的离(👊)职与同百度搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关上(🙃)列人士称陆奇曾对百(🏖)度(dù(🎁) )搜(sō(💵)u )索(🚐)部(😎)门可以表(🥐)(biǎo )示就是为了(le )百(bǎi )度的名(📠)声估(🔦)(gū )计坚(jiān )定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞(👟)价(jià )排(👚)名广告(🆚)这应该不(bú )会有什么东西(xī )太大问题(🤷)(tí(💨) )只会有收入(rù )上(🆗)的影响但陆奇(👰)的主张(💛)遇(⬇)到了四位百度高管的联合(😘)抵制(🏺)终于的(de )结果是陆奇(😕)慢(màn )慢退出百(🥇)度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情(qíng )况了(🈯)(le )一(⚪)次人事变动李叫兽(shòu )百度贴(🏓)吧事业部(📠)总经理胡(⬇)玥百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内容服(🔊)务平(📇)台总(🌾)经理(💟)屠静等多位(🤼)中层员工离职(✡)(zhí(📫) )
最近的传(chuán )言是(🔸)百度多年的现金流(liú )基础大搜索业务(wù(🐯) )负责人(🏊)向(🧝)海龙在场的不(bú )少百度核心(xī(😡)n )业务管理者毕竟(💻)并没(😇)有(yǒu )受重(chóng )视(🏹)一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆(🙁)奇直接(jiē )进入百度(🎦)之初百(bǎi )度还陷(🛸)(xiàn )在(🥎)200亿投入(🍟)O2O大战的(🥣)泥潭(tán )转型AI战略尚(📈)就没清晰的思路股价一(🎆)度降(💩)至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边(📛)缘(💤)
陆(lù )奇直(zhí )接进入百度后正式确立(lì(🎣) )的(🐊)战略是(shì(💒) )Allin人工智能做Feed流的(de )战(🐷)略主航道按照(👜)手机百度(🕝)重(🤗)现移动(🔏)搜索的地位(wèi )并攻(🔘)占内容市场这些看重百度百科(kē )百度(😬)地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(🛺)以(yǐ )医疗(liáo )事业部(bù )为首(💑)的大举进犯(🕝)(fà(🔟)n )被裁撤与AI核心(xīn )战略(🚟)没什么(⛽)关系的不(bú )能贡献(xià(🐯)n )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(📴)的思路完(🍭)美契(🏬)合举(🥓)(jǔ )刀是媒体(tǐ(🐵) )对陆(💧)奇之于(🕸)百(🎣)度业务的评价
今(🏕)天慢慢(🤡)退出权力(🎨)核心(🕙)的人成(🧜)(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗(🐆)走了然后再自(⛷)己走了一(yī )位逼近百度(💇)的(de )人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(🍘)度的文(🥧)化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第(dì )一(😷)场(🥪)媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍(👽)陆(🏳)(lù )奇
在百度内部(🍰)有很多关於(😇)陆(lù )奇(🖱)的传言比如(rú )说他工(🙆)作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时(🤙)两点一线在公司和(hé )长期性下(😫)榻(🎩)的(💳)酒(🎑)店(🔭)间穿行(háng )又例如他做事亲力(🍞)亲(🔃)为相当透(📤)测哪(nǎ )怕重新啊设计(🍩)了(🔷)全公司的(🏝)周报风格(🥠)统一好第(dì )一(💺)段写什么第二(🍵)(èr )段(🏁)写什么(🏮)他也(🧒)会(huì )解除基(jī )层员(🏣)工(gōng )再邮箱他再讨(🐿)论问题的邮件
这为陆(👝)奇(⛅)赢得了口(🅰)碑
但令陆奇在内部我(wǒ(♓) )得到认可的是他借着(zhe )再造百度企业文化的努力特(👒)别是(shì(💏) )打破百度(💁)网(wǎng )页从基层(cé(👞)ng )到高(🥙)层(⛲)(céng )管理者(🐳)交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不(bú )久(🔥)(jiǔ )前百度内部的官僚作(zuò )风人(🙈)(rén )事斗(🕖)争和(hé )个别管理层(💀)的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(🤪)中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他(tā )又比较(🎉)好适当(dāng )放(🥄)权于(yú )外(🗣)边的这些人边沿的那些人(🕤)又跟他也不是一(📃)条心也很胡(🏄)弄他(🚈)即便他(tā )们很清楚什么是对公(gōng )司(⛽)必要(🎂)的但的确如此关心只在乎做的事有没(🌜)往上汇报的时候好看(🤜)点逼(🔒)着基层员工挑(tiāo )活(🦅)干
中高(🧒)层管理(🈺)者(zhě )的(➡)这样的(🐢)偏好结果会反应在(🕳)绩(👬)效评(píng )定上一(🌁)名内部(🚠)人(😥)士对36氪可以表示症结应该是(shì )只(zhī(🤳) )考虑到KPI实(🏒)在(⏺)不行你我以为(🕺)以百度的技(jì(🖲) )术连(🤭)不赚钱的垃(⛽)(lā )圾广(guǎ(❔)ng )告帖都(🔩)灭不了他(🎮)们(men )都清楚只不过不安排好人(🙂)力去整治
以内种(🛌)种除(chú )了魏(🎁)泽(zé )西(🔠)事件狂暴后百(🐔)度的措(cuò )手不及让(👼)李(🙊)彦宏看起来(🖱)好像像(xiàng )个高(gāo )居高层又(🎪)非(fēi )常好(🕶)蒙蔽的CEO
一种观点是(🚞)这也和Robin个(🚓)人的性格或者他是个重感情的(de )好(🧓)人是个是个的(de )技术男但(dà(🏺)n )他根本不(🔑)不(🤠)算个(🔠)杰出的的管(🤐)理者特(🕷)别是要羽翼(🆔)未丰(⚪)百度这(⛵)艘(sōu )巳经(🌌)有5万员工的大船
这那(🕢)就是(🏀)陆奇(🍧)初入百度遇到的状(➰)况管理层最看(🚏)重私利势力(lì(🥔) )盘(👀)根错节(✋)基层的的问(wèn )题和意见(jiàn )反馈不了高层(🧥)
因(yīn )此(🐸)陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是(🥞)一个定(🚍)期(qī )跟(gēn )员工交流(🥪)的(🕹)讨(🕥)论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一(🎭)位业(⏫)务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度(dù(💱) )内网和新风会你的留言区选出最受员(🌞)工关注的问(🍸)题在会(🗿)上直接(jiē(🍶) )反(🌬)驳
提问可能很(🚺)(hěn )刺耳例如就曾有员工(🥛)一点(🔤)也不客(kè )气的(🚒)问陆奇为么百度的产(⛸)品都(dōu )中规中距江(🎧)湖(🍨)(hú(🛷) )之远是(🥙)对员工(🔝)更(🍬)加(🈳)不好(🍓)算和亲身的(de )体验的(🖇)问(wè(🥧)n )题做(🛰)一个新系统(📦)和程序维护一个(🚅)旧(jiù )系统(🧢)(tǒng )这对(duì )个人境界突(tū )破的价值几乎不一(yī )样这倒(💀)致就没人很(hěn )乐(💇)意程序(😇)维护旧(👐)系统都愿意去(🌐)做(🍢)(zuò )新的这种问题(💾)怎末(mò )可(😐)以(🚵)解(jiě )决
有(yǒu )时候只(zhī )不(bú )过我们没法提(tí )出来解决方法(fǎ )但至多这(🥫)些个问题(🌈)让上面的大(🐎)佬看到了就(⏩)达(⚓)到(🥩)一定(👜)目的了一(yī )位百度员工其实(🐋)相对于(😣)百度(🍪)历史上的(🎫)管理层陆奇表现出(chū )来(🌓)出(chū )前(📪)(qián )所未有的强烈的(🎎)坦率和不回(📑)避(✅)
过(㊙)去这在百度(🔱)(dù(💞) )是不可想象中的
这在百度内部(🎐)带走了一种(🎣)印象一(yī )名普通员工想同(tóng )COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者(zhě(🈹) )交流更太容易放到其余大(🥍)公司这是(shì )个(gè(🍋) )奇怪(guà(🗞)i )的现象
这让人想起(🗂)了(le )腾讯创始人马化腾知乎用(🌼)户和菜头分享过(guò )一件(🦕)事腾讯的产品线(🎯)(xiàn )上有1700多个产品他(🧣)参(🕷)(cān )与其中(📌)的蛮数量(liàng )和他回(👮)信商讨产(chǎ(🈹)n )品问题(✳)相当祝生活基(🍣)本(🌈)上那是一个(🍅)PM和另一个(😮)PM之间的切(qiē )磋切磋(🤧)如果(👍)他被你的(🐔)做法(fǎ )极(😠)大激荡Pony会立刻把(🎟)邮件(❤)升级拖(🚇)一堆VPGM从里面出来带动(⛷)事情行进(jìn )
陆奇也会直接发基(🎬)层员工发(fā )邮(♌)箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉(🌖)刻意隐藏在百(🚖)度的产品制度和运转细节中的隐(💂)疾毕竟(🌔)害怕管(🚨)理层不解释年轻用户(🐘)的需求(qiú )他一天玩各种App匿名试用手(🌑)机百度邀请在百度内网中先发表见(🐴)解的员(yuán )工(gōng )单聊(🦈)
在最(🏌)近的一(🔏)次(🏋)新风(🛎)(fēng )会(huì )上陆奇期刊等(děng )级半个公司(🚣)集团(🎏)战略巳经都差(🥖)不多理顺了但要做的仍很多
3换了司(🍖)机的高速列车
过去几年搜(🕯)索(🗄)广告在养(yǎng )肥(féi )了百(bǎi )度的同时(⛹)(shí )也抹杀掉了这家百度的(📫)敏感(🌀)度和锐(🎓)气陆奇给百度新(🈵)找(zhǎo )的路子是(🕋)像Google一样剪切(😪)粘贴出一个(gè )都属于自(🔢)(zì )己的AI时代的安卓逃(🔽)掉过度依(⏯)赖(👣)(là(😠)i )广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(🙌)用(🚗)的落地之(zhī(🍻) )前出口(🍏)
在2018年的CES大(dà )会上(shàng )陆(⤴)奇半(🏖)(bàn )带欣慰(wèi )地称(🎢)百度AI尤(💞)(yóu )其(📥)是(🐯)Apollo的(de )发展体现了中(zhōng )国速度但接下(🔙)来人们打听一下的是(🌎)高速行驶的到(➰)百(🐓)度在突然(📓)换(huàn )了司机(👖)后会不会脱(🥃)轨(📹)
在百度历(lì(🎥) )史上产品(🛵)或业(🙀)务而且(qiě )负责(🐈)人(ré(🎾)n )离(🚄)职后而激起浪花的(🕯)事时(🍏)有发(💸)生(shē(🤝)ng )了什(🗝)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🍔)(xū(🌘) )平衡(🚉)新(💪)领导班子的(de )权力包括把陆(lù )奇开(kāi )了头的变革再继(🔂)续下(xià(💀) )去
参照李彦宏在内(🔙)部邮件中的(🈲)规划以(🌳)(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块(🙃)核心的AI业务智能驾(🔜)驶事业群组IDG总(📙)经(jīng )理(lǐ(💵) )李震宇日(🚏)(rì )后(🤶)投向张亚勤领导(dǎo )报告景(jǐng )鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来(🖱)一(🦇)段(duàn )时间里真接向李彦宏领导报告(🐾)百度也许不会会出现(xiàn )第二个(🕐)陆奇这样的角色(💠)如今要注意精力(lì )放进(jì(🚡)n )百度(dù )Feed流(🌴)上的李彦宏(🖖)恐怕会(🔹)为(🆙)(wéi )智能(🎴)生活事业群组(🙁)再寻找(🍓)风一位高层汇报者
值得注(😌)意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(🌕)都比较(🔵)复杂到王(💨)海峰这(🚍)次什么变(🎢)化后此前职(🉐)务AI技术平台体系AIG总(🍗)负责人的(💯)王海峰被任命百度(🚆)公司高级副(fù )总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰(🐷)2010年一并(bìng )加入百(🏞)度几乎在(⌛)同(🥤)一时间为公司创建角色了(le )自然(🔮)语(😛)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(😰)部多媒(🏯)体播(😮)(bō )放部(🈸)图片搜索部(😨)语音技术(shù )部(🚶)等并(bìng )曾(🕍)(céng )担任搜索公司(🐰)副(fù )总经理(lǐ )
在2017年3月(😔)吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(🤶)海峰刚接手(😲)了(🍌)吴恩达(dá(⏲) )此前专门负责的(de )百度(dù )研究(😀)院下一(🌖)界(jiè )AIG总(zǒng )负责人同时(💏)(shí )境(😥)界(🐵)突破为Estaff成员(yuá(🚝)n )而被可(kě )以(💯)表示百度AI派(🔭)系上(🧀)一波斗争中的赢家
一位百度内(👵)部人(🛌)士对36氪明说王海峰(fē(🚩)ng )你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是(🚃)(shì )前者提供(⏹)底层技术后(hòu )者共同负责落地后到产品并可以使用前(qián )者的数据(jù )但两个部门(👫)在长期合作(zuò(✊) )的同时也(🎐)(yě(🍬) )修真(🚑)者(🐼)的存在(🕴)博弈AIG也在绝对机密(mì )研(🛥)发(🎰)自己(🥦)的(🌖)硬件(💱)机(🎿)器人(rén )产品
陆奇离(😑)开后AllinAI的(de )百度依旧是是需(🕚)要一位(🔆)有能力禁(🤶)锢几块AI业务(🌠)避免内斗不断的管理者但(🗯)这个(🔠)人会(🙈)不会又(yòu )出现(🦗)从哪里来全是(📖)个未知数
陆(🔻)奇退任百度总裁和(hé(🔟) )COO的消息公告后(hòu )百(bǎi )度今晚美股开(🍹)盘价(jià )格(🧐)股价即暴(bào )跌约7
再(zài )强势加盟(mé(🏟)ng )来一位陆奇也会被斗(🙊)走一位百度员(🌥)工对未来的(🔒)确积极(jí )乐观(🌡)怀疑就算(💉)(suàn )跑来(🚃)也招不来(lá(🐹)i )人
陆(😤)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(👠)(de )刺激但百度看(🌟)来却没给这些外(🚤)来的革(🧓)命者充足的利用
猜你喜欢