有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🍗)有(yǒu )哪些日(📻)剧让你眼前(🍺)一(🔳)亮
日剧很很厉害的一(🙆)点是能深挖人(ré(🍉)n )性探讨(🗝)普通人的喜怒哀乐(🌂)
1海王
导(🍔)演胜者(🤹)即是正(📇)义金子(zǐ )文(🏀)纪土井(jǐng )裕泰(tài )石井康晴
演的暗(🐐)金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷(👲)亮(liàng )平
看点食草(🥞)工科男(nán )呆萌美(💔)少女(📭)实验的(💋)方法契(🔨)约(💺)婚(hūn )姻的也(✔)非(📋)常有趣单身(📛)狗被散了(le )很多狗(🥉)粮新垣结衣根本就是太(tài )萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(✳)福泽克雄棚(péng )泽孝义田(tián )中健太
古(🐸)装电(diàn )影堺雅人上(💸)户彩香川(⏱)照(zhào )之(zhī )
看点跟啪啪啪一(yī )样霓(🦂)虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🤢)(yī )瞬间(🏔)再(🎵)(zài )次爆发(fā )每集(jí )前30分钟都无比压(㊗)抑剧情一环扣一环紧张(😚)到不行到结(🌊)果十几(💜)分钟(zhō(😇)ng )热血励志形状怪(guài )异打着(zhe )鸡(jī )血堺雅人香川照之(💨)等许多优质叔出演(🛡)(yǎn )电影的银行(🥞)家(🐂)们气质不凡最后大结局反(fǎn )正(🔣)挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协(🌟)炮灰的仅(🚉)有少年(🤽)热(rè )血(🕢)小喽(🥞)啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🏊)松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰须(💠)藤理(lǐ )彩田畑智子(🕜)
看(kàn )点在每个深(shēn )夜(💃)边缘人被(👓)美食(shí(💧) )彻底治(🤫)(zhì )愈即(jí )便是普通人获得(🌽)依(📍)旧有(👥)故事台词(🕐)如散(🤓)文(🦖)(wén )版优(🌄)美动人小林薰大叔气质浓(🈸)烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳(chún )一城宝(🔡)秀则西坂(😁)(bǎn )瑞城编剧古泽良太(🛁)
演的堺雅(🛷)人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看(🦀)点毒舌大(🧜)叔和呆萌少女(💤)组合(🎃)最(🚬)好(🚡)搭配(♟)还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱(🙅)萌(🈷)怪新(⛷)垣结衣(🚦)正义感十足且乖诉讼中的(🍙)笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐(🤐)范真棒(bàng )熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🧚)山口(kǒu )雅(⛲)俊川村泰祐
主演(yǎn )山(👯)(shān )田孝之(zhī )片濑(🈚)那奈矢部享佑(🤩)
看点从高利贷(dài )角度(dù )看计划理财的(🎆)重要性欲望是把刀能伤(🔟)(shāng )人(rén )也(🍪)能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量(👑)却很(⛎)好是因为(🔧)以前太便(💚)(biàn )
大米白面(🎵)天天吃也得腻换(🙅)个口味(wèi )十年前有(🍓)人说腾讯(😙)和阿里抵(🐦)不(bú(👜) )上(shà(🕛)ng )一(yī )个百(🌸)度
百度未一跃而起陆(lù(🛰) )奇(🖤)已离(🎪)场后进入到百度486天(tiān )后(⛷)工作狂陆奇(🥦)只不过个人和家庭的原因由李彦(🐵)宏在5月(🚊)18日(🦂)下午(⬛)发出(🍹)的内部邮件中下(🍞)达命令(💕)从今(👢)年7月起(🆎)不(👅)(bú )再一职百度集团总裁兼(🌭)首席运(🤲)(yùn )营官
这(🉑)位(🌳)李彦(yàn )宏亲自(👵)来(💧)从硅谷这边请(qǐng )慰籍着(🎡)(zhe )百度转型(xíng )厚望的(🧤)明星职业经(🤭)理人(rén )在(⤵)百度AllinAI大战略拐(📣)向中途倒是在公司(sī(🗾) )内(👧)外也(yě )打胜了个人口碑的(de )时刻突然之间取(👥)走对百(bǎi )度实(shí )际业务的管(💝)理权
虽说李彦宏(🏔)称陆奇将再任(🕵)职集团(🌎)公(🕥)司的副(🧙)董(dǒng )事长以这个身份一(yī )直(😞)送回百度(dù )但(🚍)很多(🐟)这更像是越描(🍳)(miá(🕍)o )越(🍎)黑(hēi )
百度(dù )员工的(de )群(qún )早就炸开(🗜)觉(🤗)着(📩)副董事长那是个(gè )虚(xū )职先缓(🏐)(huǎn )存一(🍪)下下一步(🔫)就走了(🚧)
虚(xū(👱) )职的分析不虚从百(🤡)度新的管(✅)理班(bā(🛸)n )子和权力架(jià )构不(💂)不自(🍙)然出去陆奇(📮)取(qǔ )回了(🤜)全都(dōu )所有的(de )权力(💤)
据(jù )百度(dù )内部邮(🎽)件百度主要(🙂)业(🎃)务部门负责(🦔)人张(🖌)亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光等人将(jiāng )再向(📿)李(lǐ )彦(🍟)宏做了汇报李彦(💰)宏在5月18日(🐵)(rì )的内部邮件中(zhō(😓)ng )同(😰)时宣布王(wáng )海(hǎi )峰(⭐)成功进(♐)阶(jiē )为百度公司(🎳)高级(jí )副(😪)总(zǒ(🤐)ng )裁并再继续职务AI技术(♍)平(píng )台(💬)体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两(liǎng )大事(😮)业群智能(né(🛩)ng )驾驶事业群组IDG总经(🍪)理李(🖼)震宇(🎠)投向张亚勤如实(shí )汇报(bào )景(📈)鲲将一(🏵)职(🥋)智能生活事业群组SLG总经理一职未(🎇)来一段时间里直接向李彦宏汇报情(🏏)况
到现(🏞)在(✉)为(🕥)止张亚(yà )勤向海(hǎi )龙王海峰朱光均(🦂)向陆(🌿)(lù )奇领导(📸)报(🎿)告且陆奇(qí )最最看(🍜)重(🍯)的两项AI业(yè )务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾(🥀)驶事业群组(⏸)IDG均由(🖌)陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经(🤟)(jīng )理正因(🚝)如此职业经理人陆(👗)奇被如果说(shuō )是少见的除(🌂)开李彦宏外居然还能在(🎚)百度总帅(shuài )大(📴)权的(🙋)人
此(cǐ )行人(rén )事变动并(🀄)不代表百度(dù )的直接(🐼)掌舵(👥)权(🔹)恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移动端时代对公司(sī )战(🥀)略可(kě(🎗) )以确(🈵)(què )定的游移不定在管理(lǐ )能(🧞)(néng )力上(shàng )令(lìng )一些内部员工失去了信心
与(✈)(yǔ )此同时陆(🤔)奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(📧)构李(🤩)彦宏主抓信息流广告业务(📌)陆奇总统领通(🍉)(tōng )盘(pán )业务尤其是(🕔)AI李彦宏(🎤)(hóng )夫人(rén )马东(dōng )敏(🎲)抓投资什么(me )在表面(🌖)上看来比较稳定(dì(🌆)ng )地保留了一(💢)年多然后(🍋)(hòu )完全(🤚)崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì(❌) )百多天里百(🏝)度(👐)的股价比起(🕴)他入(🏚)职(✔)时之初修(✅)为提升了将近60但百度与(🎽)阿里腾(té(🛏)ng )讯市值依(🛤)然差出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远未(👧)结束(💎)后随着(💩)陆奇的离去百度下重(🏪)注的AllinAI战略更是前路渺(🐑)茫
1举(🉑)刀的陆奇和(🤑)百度的斗(dòu )争
陆奇(qí )慢慢退出百(bǎi )度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底(⏰)再(📦)到脉脉曝出消息(⛸)一(yī )团(🍛)团(🎛)时陆奇(🚩)本人(🌎)还在(👣)参加上海车展外(🗿)表(🧣)看(kà(😣)n )来精(jīng )神焕(😑)发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查(😒)跟(🏤)百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会议
这些都让百度(🦒)基层员(yuán )工对(🤟)此那两个爆(bào )料十(📸)分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(🏷)放出(😬)谣言在百(🧥)度能发财报前一日拉低(dī )百度股价
李彦(🚄)宏今天(⛸)的内部(🎫)信(🖐)难比登(dēng )天一枚炸弹(dàn )感觉(🦍)公(🐮)(gōng )司刚稍微(🙌)有点垂(🎏)死(💩)还得不行呀一位百度(dù )员(yuán )工对36氪说
一(🛋)位百度(dù )内部知情人士对36氪(kè )谈(tán )起过(guò )陆(📼)奇(🕛)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(guān )上列人士称陆(👘)(lù )奇曾对百度搜索部门可(😉)以表示就是为了百度的(🕞)名声估计(jì(🚤) )坚定的(🔰)杀掉特定垂(🏅)直行业的(de )竞价排名广告这(❕)应该(📼)(gāi )不会有什么东西太大问(🏽)题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(😒)出百(💖)度的权力核心
3月(✈)份(🙉)(fèn )百度刚(😎)情况(kuàng )了一次人(🍤)事(shì )变(biàn )动李叫兽(🚂)百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图事业部(🚃)总经理李东旻搜索(💾)(suǒ )广告高级总监(📒)鲁鹏(🔭)俊内容服(💩)务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层(🍜)员(yuán )工(gōng )离(💭)职(🔵)(zhí(🌍) )
最近的传言是百度(dù(🚱) )多(😲)年的现金流(🍫)基础大搜索业务负(fù )责人向海龙在场的不(🛹)少百(🍝)度核心(♟)业务管理者(💀)毕(bì )竟(jì(🥧)ng )并没有受重视一(❄)定要拿到(🐻)资(zī )源(⛩)有离职(🅿)意(yì )向
重新回顾陆(🐮)奇直(📴)接进入百度(dù )之初百度(🧀)还(hái )陷在(👓)200亿投(🌥)入O2O大战(🔫)的泥(ní )潭(🧑)转型AI战(😳)略(🤩)尚就没(🕝)清晰(🙀)的思路股(gǔ )价一度降(🚈)至161欧元(yuán )滑下(✝)到BAT阵营的边(🥔)缘
陆(🔜)奇直接进入(rù )百度后正(🌨)式确立的战(❔)略是Allin人(rén )工智能(néng )做(🍮)(zuò )Feed流的战略(🆖)主航道按照手机百(🚍)度重现(xiàn )移动搜索的(🚫)地位并(🍫)攻(🤒)占内容(róng )市场这(zhè )些看重(📕)百度(dù )百科百度(🍂)地(🍿)图百度账号这类(💦)优势业务
渐渐而去的是(🍽)以(yǐ(🍱) )医(🛌)疗事业部为首(😴)的(de )大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的(🐇)不能贡献足够利(lì )润的部门(😟)都(🎠)遭(🥧)遇考核和裁撤(🔐)说是这与马东敏的思路完美契合举(🔯)刀是媒体对陆奇之于百(🐿)度业务的评价
今天(🌍)慢慢(🧖)退出权力(lì )核心的(💟)人(ré(👀)n )成了陆奇本人
他把别(bié(⏩) )人都(🎰)斗走(zǒ(📒)u )了(le )然后再自(zì )己走了(🏞)一位逼近(jìn )百(🧑)(bǎi )度(dù )的人士(shì )赞叹(🕹)
2陆奇和百度的文化
2017年(🛎)1月陆奇组建百度的(🤫)第一(yī(🏮) )场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界(🚧)详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(🔑)於陆奇的传(chuá(🚯)n )言比如说他(🍅)工作站了起来(lái )像台机(🈂)器(👡)每(měi )隔一(📋)天只睡(🅾)4个小时两(liǎng )点(diǎ(❎)n )一线在公司和长(zhǎng )期(🥠)性下(xià )榻的酒(🈹)(jiǔ )店间穿(chuān )行又例如他(✂)做事亲(😣)力亲为相(🕔)当透(🏈)测哪怕(🎳)重(chóng )新(🤬)啊设计了全(quán )公司的周报风格统一好第一段写什么(🤮)第二段写什(♍)么他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题(🕦)的邮(yóu )件
这为陆(lù )奇赢得了(🎿)口碑
但(⛏)令陆奇在内部(bù(🚫) )我得到认(🙇)可的是他借着再造百度企业文化(📞)的努力特别是(📂)打(♟)(dǎ )破(🕺)百度网页(📥)从基层到(🌒)高层管理者交流沟通阻塞(📮)住(🎥)的顽(📊)疾
不久前百(bǎi )度(dù )内(🎷)部(❔)的官僚作风(fēng )人事斗(dòu )争和(hé )个别管理(🌟)层(🍣)(céng )的私心(🦃)(xīn )一度被可(🐠)以(🍳)表示(🎇)一家巨头(tóu )企业(yè )文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌(➿)恶官僚不过他又(📒)(yòu )比(🔲)较好(✳)适当放权于(🎾)外边的这些人(🍇)边(✖)沿的那些(xiē )人又跟他也不是(shì )一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很(😸)清楚(💿)什么是对公(💄)司必要的(🥐)但(dàn )的确如(rú )此关心只在乎(🌅)(hū )做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基(jī )层员工挑(〰)活(huó )干
中高(gāo )层(🔥)管(🆙)理者的这样的偏(🈶)好结果会反(fǎn )应在(🍖)绩(💛)效评定上一名(mí(🚌)ng )内(🍅)部人士对(duì )36氪可以表(🧚)示症(🗝)结(jié )应该是只考(kǎ(😞)o )虑(🛄)到KPI实在(zà(💛)i )不行你我以为(🔞)以百(bǎi )度的技术连不赚钱的(🌕)垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他(😫)们(🌷)都清楚只不过不安(💘)排好人(ré(🐚)n )力去整治
以内(nèi )种种(📠)除了魏泽(🏦)西事(🎯)件狂暴后百度的(🏍)措(cuò )手(🔮)不(🎃)及让李彦宏看起来好像像个(🚶)高居高层又非(🛋)常好蒙蔽(bì(🈶) )的CEO
一种观点是这(⬆)也和(🏖)Robin个人的性格或者他是个重感(🕤)情的好人是个(🏍)是个的技(jì )术男(🕜)但(👛)他根本不不算个(🐙)杰出的的(🕣)管理者特别是要羽(📤)翼未丰百度这艘(📉)巳经(jīng )有5万员工的大船
这(zhè )那(🌌)就是陆奇(🏢)初(🐉)入百(bǎi )度遇(🏞)(yù )到的状况管理(lǐ )层最(zuì )看(kàn )重私利势(🛋)力盘(⭕)根错节基层的的(de )问题(⬛)和意见(jiàn )反馈(👒)不了高层(😮)
因此陆奇开设(🐖)了(le )新风向(🍇)沟通交流会这是一个定期跟员工交(🐖)流(liú(🈚) )的讨论会(👑)制度(🗯)(dù )每(🤧)次来开一(👸)个半小时陆奇(qí )会请帖一(yī )位业务(🎦)线(💖)大佬(🎣)(lǎo )亲(🚑)自出(chū )面(🏔)并在百度内网和(🐁)新风会(huì(🌿) )你的(de )留言(💉)区选出最(🥣)受员(🚐)工(gōng )关注(zhù )的(de )问题在(zà(🐾)i )会上直接反驳(bó )
提(🛺)问(🧟)可能很刺(📟)耳例如(🧑)就曾有员工(🚄)一点也不客气(qì(🔜) )的问陆奇为么百(bǎi )度的(📔)产品(pǐn )都中(zhōng )规中(🌠)距(jù )江湖之远是对员工更加不好(🌉)算(🌦)和(👛)亲身的体(🔀)验的问题做一个新(xī(🚉)n )系(👙)统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(zhè )倒(😎)致(🈵)就没人很乐意程(⏩)序维护旧(jiù )系(xì )统都(☕)(dō(🥀)u )愿意去做新的(🗓)这种问(👋)题怎(zěn )末(⛏)可以解决
有时候只不过我们没法提出来解(🧗)(jiě )决方(😑)法但至(🚣)多(📐)这些个问题(🕤)让上面的大(dà )佬看(kà(🎍)n )到了就达(💲)到一(yī )定目的了(🏚)一位百度(🦍)员工其实(shí )相对(duì(🐼) )于百(bǎi )度历(🎙)史上(😶)(shàng )的管理层陆奇表现出来出前(qián )所未有的强烈的坦率和(👳)不回避(bì )
过去这在百(💬)度是不可想象中的
这在(zài )百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普(🗳)通员(😎)工想(💯)同COO陆(lù )奇联系有时(👓)比同(🏊)总(🐐)监级(✔)管理者交流更(🥑)太(📁)容易放(fàng )到其余(yú )大(dà(💓) )公司这是个(🥢)奇怪的现象
这让人(🕓)想起了腾讯创始人马化腾知(☕)乎用户和菜头分(🤨)享过一件事腾(🌉)讯的(de )产品(pǐn )线上(🔤)(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参(cān )与(yǔ )其(😬)中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题(📟)相当(🤷)祝生活(📤)基本上那是(⚪)一个PM和另(💷)一个PM之间的切磋切磋(👸)(cuō )如果他被你(🤙)(nǐ )的做(🥎)法极大激荡(🆘)Pony会立刻把邮件升(😦)级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动(👯)事情行进
陆奇也会(huì )直接(🔔)发(🀄)基层员工(🆒)发邮箱他(tā )讨论问题的邮件(🤶)趁机发(fā )觉(jiào )刻(kè )意(🥓)隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运(🚷)转细(xì )节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕竟害怕(🕢)管理层(📛)(céng )不解(jiě(🏉) )释年轻用户的需求他一(🔸)天玩各种(zhǒng )App匿名试用手(🏕)机百(🔸)度邀(yāo )请在百(🗂)度内网中先(🚽)发表见(⌛)解的(de )员工单(👸)聊
在(🌋)最近的(de )一次(cì(🗯) )新风会上陆奇(🕍)期刊等级(jí(👢) )半个(gè )公(♿)司集团(🌫)战略巳(sì )经都差(chà )不多理(🎶)顺(shùn )了但要做(🍁)的仍(🚠)很多
3换了司(sī )机(🥊)的高速列(🤙)车
过去几年(🕓)搜索广告在养(🉑)肥(⛹)了百度的(👪)同时也抹(mò )杀(🥋)掉(📛)(diào )了这家百度的(📂)敏感(🐕)(gǎn )度和锐(ruì )气陆(🐊)奇(♈)(qí )给百度新找(🎺)的路子(zǐ )是(🕳)像Google一样剪(jiǎn )切(🦁)粘贴出(🛅)一个都属于自己的AI时(🌰)代的安卓逃掉过度依赖广(🧣)(guǎng )告的广告盈利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有(🎪)用的落地之前(🐅)出口
在2018年(🎴)的CES大(💾)会(🔺)上(🥦)陆奇(🐠)半带(🔣)(dài )欣慰地称百度(🐶)AI尤(🕞)其(qí(🤱) )是(➡)Apollo的(🖋)发展体现了中国速度但(🌔)接下(xià(📁) )来人们打听一下的是(shì )高速行(⛏)驶的(📠)到百度在突(💩)然换了(le )司机后(🚿)会不(🐫)会脱轨(👃)
在百度(dù )历史上产品(⚡)或(📪)业务而且(🗨)负(➗)责人离职(zhí )后而激起浪花(🏣)的事时(shí )有发生(shēng )了什么
如今指(📯)挥棒又(🥗)(yòu )返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须平(🥊)衡新领导班子的(🛸)权(💢)力包括把(🈴)(bǎ )陆奇开(🧠)了头的变革再继续(xù )下去(qù )
参照李彦宏在内部邮(🎨)件中的规划以往(🍶)陆(lù )奇亲(😗)自(🗄)跑带(dài )的(👑)两块核(🗳)心的(de )AI业(yè(🕗) )务智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向张(🌻)亚勤领导报(bào )告(gào )景鲲(🍊)升任智能生活事业(yè )群组(zǔ )SLG总经理(😒)未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(gè )陆(lù )奇这样的角色如(🈸)今要(🚜)注意精力放进(🔀)百(🙌)度Feed流(liú )上的(👲)李彦(yàn )宏恐怕会为智能生(shēng )活事业(🦓)群组再(🌔)寻找风(👡)一位高(♏)(gāo )层汇(✂)报者
值(🎁)得注意的是上述事项内部邮件(📙)(jiàn )中达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复(fù )杂(🔺)到王(🍼)海峰(fē(🧑)ng )这次什么(🍮)变化(🕡)后此前职务AI技术平台体系(xì(🥇) )AIG总负责人(🚅)的(🐐)王海峰被任命百度(🍒)公司(🤐)高级副总(🐨)裁
依据(jù )什么百度(🐛)的官方(fāng )信王海峰2010年一并(🏭)加入(rù(🌤) )百(🥂)度几(🚈)乎在同一(yī )时(🚌)间(🐦)为(🏟)公司创建角色了自然语(yǔ )言(👺)处理(😣)部互(🤟)联(lián )网数(🐂)据研(yán )发部推荐引擎和个性化(🈁)选择部(🔮)多媒(😹)体(tǐ )播(🏂)放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(🚑)(sōu )索公司副(🤬)总经理(🤐)
在2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达因派(pài )系(👶)斗争远远离开百度(🌡)后王海峰刚接手了吴恩达(🔽)(dá )此前专(zhuān )门负责的百度研究院(🚰)下一(🕌)界AIG总(💠)负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员(🕓)而被(bèi )可以表示百度AI派系上一波斗(🐗)争中的赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王(🐜)海峰你(👕)们负责(😥)的AIG与景(jǐng )鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底层技术后者共(🚨)同负责落地后到产品并可(📳)以使(🌻)用(👂)前者的数据但两个部门(📒)在长期合作(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也(📆)在绝对机密研(yán )发自(📗)己的(👂)(de )硬件机器人(🍔)产品
陆(lù )奇(👕)离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是(🕧)需要(yào )一位有能力(lì )禁锢几块AI业务(wù )避免(miǎ(🎽)n )内斗不断的管(💥)理者但这个人会不会又(yòu )出现从哪里来(👓)全是个未知数
陆奇(💧)退任(🌒)(rèn )百度(🤤)总裁和COO的消(xiāo )息公告后百(🛷)度今晚美股开盘(🎵)价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(huì )被(bè(🐖)i )斗走(zǒu )一(📴)(yī )位百度员工对(duì )未(😱)来的确积极乐(♏)观怀疑就算跑来也招(🍤)不(bú )来(🖲)人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百(🕊)度新(xīn )的刺激但百度(⬆)看来却没给这些外来的革命者充(🤽)足的利用
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