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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē(🌱) )日剧让你眼前(⏹)一亮
日剧很(hěn )很(🏤)厉(⛵)害(🐘)的(🛍)一点(😻)是能深挖人性探讨普通人(rén )的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导(👶)演(yǎn )胜(⭐)(shèng )者(💊)即是正(😃)义金子文纪土井(😐)裕(yù )泰石井康(🆚)晴
演的暗(🏩)(àn )金丑(chǒu )岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷(🦄)亮平(píng )
看点(diǎ(🦈)n )食草工科男呆萌美少女实验(yàn )的方法(🎏)契约婚姻的(🏾)也非常有趣单身狗被散了很多(🎺)狗(gǒ(😳)u )粮新(🐥)垣(📕)结衣(🐭)根(🏉)本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克(🖋)雄(🎹)(xióng )棚泽孝(🎠)义田中健(🐾)(jiàn )太
古装电影堺雅人上户(🚹)彩香(🏖)川照之
看点跟啪啪(🗑)啪(🏔)一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十(👅)足然后在一瞬间再(👚)(zài )次爆发每(mě(🔣)i )集前30分钟都无比压(🗺)抑(yì )剧(🤠)情(🏹)(qíng )一环扣(💽)一(🏥)环(🍻)紧张到不行到结(jié )果十几(🐈)(jǐ )分钟(zhōng )热(😋)血励志(zhì )形(🌊)状怪异(🕊)打着鸡血堺雅人香川照(😆)(zhào )之等(🌿)许(🥂)多(🔟)优(🏀)质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(📬)(hòu )大(🍥)结局(🏗)反正挺(🙅)要什么不(bú )是现实的(❄)BOSS们相互(🕴)妥协炮灰的(🉐)仅有少年热(rè )血小(🌩)喽(💌)啰
3逃避(bì )虽可耻但(dàn )有用
导演松(✉)冈锭司山下敦(🎂)弘及川拓郎
主演小林(🚉)薰须藤理彩(✡)田(⏲)畑智子
看(kàn )点(💄)在每个深(📔)夜边缘人(👼)被美食彻(🤙)底(dǐ )治愈即(jí )便(🐈)是普通(tōng )人获得(🤳)依旧有故事(shì )台(🎬)词(cí )如散(sàn )文版优美动(👶)人小林薰(xūn )大叔气质浓烈(👫)
4半泽(🕡)直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🐡)瑞城编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看(🤦)(kà(😀)n )点毒(dú )舌(🙋)大(dà(⏲) )叔和呆萌少女(🍱)组合最好搭配还挺(🐖)好玩吉高由里(🥣)子(⛵)贱萌(✨)怪新垣结衣正义感十(🛥)(shí )足且乖诉讼中的(de )笑点(diǎn )很多(duō(🌅) )却能直接导(🕦)(dǎo )致人陷入深思末(🛏)凉(💌)子御姐(🥎)范(🚧)真棒熟透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山(shā(😿)n )田孝(🚽)之片濑(lài )那奈矢(🧥)部(😀)享佑(yòu )
看(😋)点从高利(🥩)贷角度(📏)(dù )看计(🔁)划理财(cái )的(de )重要(🍸)性欲(yù )望是(🐈)把刀能伤人也(yě )能伤己连高(🌝)利(🗣)贷也能拍得热(🚛)血街灯(🖐)还真(😆)啧(🌱)
小(📅)米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以(🛍)前(qián )太便
大米(mǐ )白面天天(✍)吃也得腻换个口味十(🤤)(shí )年前有人说(🌅)腾讯和阿里(😨)抵不(🧖)(bú(🎎) )上一个(🙀)百度
百度未(🈺)一跃而起(🙀)陆奇已离场后进入(rù )到百(🧜)度(dù(🤒) )486天后(📸)工作狂陆(🍂)奇只不过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(👅)午发出的内部邮(yóu )件中下达命令(lìng )从今年(nián )7月起不(bú )再一(🐵)职百度(🔘)集团(👗)(tuán )总(💉)裁兼首(shǒu )席运营官
这位李(lǐ(🌓) )彦宏亲自来从(cóng )硅谷(gǔ )这边(🚍)请慰籍着(🏉)(zhe )百(bǎi )度(🧛)转型(🏵)厚望的明星职业经理人在(zài )百度(❤)AllinAI大(dà )战略拐向中途(🏁)(tú(⛰) )倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间(jiā(🐇)n )取走对百度实际业(yè(❄) )务的管(😿)理(lǐ )权
虽(suī )说李彦(🍳)宏称陆奇将再(🥤)任(👄)职集团公(🍥)司的(de )副董事(🔵)长以(🏎)这个身(shēn )份一直送回百度(dù )但很(😍)多这(😻)更(gè(😰)ng )像是越描越黑
百度员工(🎷)的群早就炸(🙅)开(kāi )觉(🛄)着副(💠)董事长(zhǎng )那(⏯)是个(❔)虚职先缓(🍚)存一下下一步(bù )就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理(🌝)班子和权(quán )力架构不不自然出(🔆)去陆奇取回(🐗)了全都所(🤸)有的权力
据百度内部邮件百度主要(💸)业务部门负责(🤼)人张(⛸)亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光(guāng )等人将再(🥧)向李彦宏做了(🔒)汇报李(lǐ )彦宏在(🥢)5月18日(rì )的内部邮(🌗)件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级(😂)副总裁并再继续职(🕞)务(wù(💷) )AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两(🌫)大事业群智能(néng )驾(⛴)驶事业群组IDG总(🛫)经(jīng )理(💱)李震宇投向张(💹)亚(yà )勤如(🚦)实汇报景鲲(⚪)将(🌎)(jiāng )一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职未来一(🆕)段时间里直接向李彦(yàn )宏(hóng )汇报情况(kuàng )
到现(🆕)在为止张亚勤向海(⛹)龙王(wáng )海(📔)(hǎi )峰朱光均(🛳)向陆奇领导报(🔀)告且(🤫)陆(🔃)奇最最看重的两项AI业务的(de )出口智(💂)(zhì(🏦) )能生活事(shì )业群组(🦆)(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均(😭)(jun1 )由陆奇真接亲自(❗)挂(guà(🔎) )帅任总(🏀)经理正(zhèng )因(🍼)如(rú )此(😂)职业经理人陆(🤽)(lù )奇(qí )被如果说是少见的除开李(🛍)彦宏外居然还能在百度总帅(shuài )大权的人
此(🚡)行(🤛)人(rén )事变动并不代表(biǎo )百度的(🛵)直接(jiē )掌舵权(🚮)恢复又回到(😆)李(🧔)彦宏手上后(hòu )者(🚚)而且在移动(dòng )端时代对(🛤)公(⛵)(gōng )司(🤟)(sī )战略可(💈)以确定(dìng )的游(🍣)移不(bú )定在管理(➡)能力上令一(yī(🏘) )些内部员工失去了信心
与此同(tóng )时陆(🔀)奇出任(🚄)而(🎨)成型的李彦(🗣)(yàn )宏陆奇马东敏的三角(🐾)(jiǎo )权力结构李彦宏(hóng )主(🎱)抓信息流(🐡)广告业务陆奇总统领(lǐng )通(tōng )盘(🐩)业务尤其是AI李彦(🔋)宏夫(🤛)人马(🌿)东(📵)敏抓投资(😉)什么在表面上看来比较(jiào )稳定地保留了一(🥈)年(✊)多(⚾)然后完全崩坍(✖)
陆奇(🛷)(qí(💣) )在百度掌权(quán )的四百多天里(😌)(lǐ )百度的股价比起他(🅰)入职时之初修为提升了(😓)将(jiāng )近60但百度与阿里腾(🤛)讯(🤫)市值依然差出一个数量级与今日头条(⛸)(tiáo )的竞争远(yuǎn )未结束后(📏)随(🛏)着陆奇(📳)的离去百度下重注(zhù )的(de )AllinAI战略更是前(🏭)路渺(🥕)茫
1举刀的陆奇和(📮)百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度(🌘)的消(xiāo )息公元前16世纪(jì )在4月底(dǐ )再到(🚊)脉(🔯)脉(mò )曝(🚣)出消息一(🕛)团团(tuán )时陆奇本人还在参加上海车展(🧜)外表看来(lái )精(🏎)神焕发(😘)甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试(💘)报(bào )名这是(🔪)陆奇创始(🏢)的(🍾)不定期检查跟百度(dù )员(☝)工继续讨论公司方向和业务(🔥)的内部会议(🙉)
这些都让百度基层员(🈸)工对此那(🥥)(nà(😡) )两个爆(🔖)料十分不屑(xiè )甚至(📊)还怀疑是竞争(💙)对手(shǒ(📵)u )蓄意(🍟)释(shì )放出谣言在百(🚳)度能发财报(bào )前一日(🛄)拉(🎄)低百(bǎi )度股价
李(🤡)彦宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(🦖)刚稍微(wēi )有点垂(🎵)死还得不行呀一位百度员(🎽)工(gōng )对36氪说
一位(🎷)百度内部知情人士对(😧)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🌻)管(🛵)(guǎ(🕴)n )的(🦁)政(🚩)治(⏪)斗(dò(🚢)u )争无(🔞)关(⏳)上列人士称(🖨)陆(🎖)奇曾对(😫)百度搜索部门可以(👮)表示(🤷)就(jiù )是(✈)为了百度的名(🍢)声估计坚定的杀掉(🤚)特定垂(chuí )直行(háng )业的(de )竞价排名广告(🏊)这(🏌)应(🌭)该不会有什(🛋)么东西(🐚)太大(🔦)问题只会有(🧦)收入(rù )上的(🐛)影(yǐ(🚄)ng )响但陆奇的主(😆)张遇到(dào )了(🧛)四位(🥍)百度高管的联合抵制终于的结(jié )果(guǒ )是陆奇慢慢(💡)退出百(🌹)度的权(quán )力核心
3月份(💊)百(💿)度刚情况了一次人事(🧒)变(🌭)动李叫(jià(👊)o )兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🥣)百度地图事业(yè )部(✂)总经理李(👜)东旻(🧙)搜索广告高级总监(💩)鲁鹏俊内容服(📆)务平台总经(👅)理屠(💴)静等多(📄)位中(🛂)层员(🍸)工离职(👉)
最近的传言是(⏺)(shì )百度多(🌴)年(👇)的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(❓)在(zài )场的不少(shǎ(💸)o )百度核(hé(🤳) )心业(yè(🔪) )务管理者毕(🏘)竟并没有(🐗)受重视一定要拿到资源有离(🛵)(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进(🌶)入百度之初(chū )百度还陷在200亿投(🍔)入O2O大(🆑)战的泥(🥒)潭转(📸)型AI战(🚉)略(🏺)尚就没清(qīng )晰的思(👌)路(📪)股(👽)价一度(dù )降至(🧖)161欧(ō(🥘)u )元滑下(🔸)到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正(zhèng )式确立(🥣)的(🎚)战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主(🌼)航道(dào )按照手机百度(dù )重现移动搜(🕡)索的地(dì )位并攻占内容市场这些看重百度百科(👪)百度(🚲)地(dì )图(✡)百度账(zhà(📋)ng )号这(🐶)类优势业务
渐渐而去的是以医疗(liáo )事(🌋)业(yè )部为(wéi )首的大举进(🏑)犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什么(me )关系的不能(néng )贡献(😎)足够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说是这与马(🤫)东(💍)敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇(👱)之于(yú )百度业务的评价
今天慢慢退(🎂)出权(quán )力核心的人成了陆奇(qí )本人
他把(🦆)别人都斗走了然后再(⛪)自己走(zǒu )了一位(wèi )逼(🏜)近百(🍿)度的(🎒)人士(📋)赞叹
2陆奇和(hé(🐴) )百(🍐)度的文(🏬)化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(📔)向外界(🔨)详细(xì(🔩) )介绍(shào )陆奇
在百度内部有(🦑)很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作(😾)站了(🗒)起来像(🎴)台机(jī )器每隔一(🈵)天只睡4个小时两点一(🎢)线在公司和长期性下(🔬)榻(🤲)的酒店间(🙅)(jiān )穿行(háng )又例如他做事亲力(🦕)亲(🥫)(qīn )为(🔕)相当(🛏)透测哪怕重新啊设计(🤩)了全公(gōng )司的周(zhō(💾)u )报风格(gé )统一好第一(🈵)段写什么(🔨)第二段写什么他也会(huì )解除(chú )基层员工再邮(yóu )箱他再(zài )讨论问题的邮件(➖)
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到(🤜)认可的(de )是(🛸)他借着再造(zào )百度(🖋)企业文化的努力特别是打(😁)破百度网页从基层到高层(céng )管理(😇)者(zhě )交流(♐)沟(gōu )通(⬜)(tōng )阻塞(😝)住的(🛵)顽(🆑)疾
不久前百度内(🧀)部的官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的(🛢)私心一度(🆗)被可以(📱)表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不(👞)过他又(yòu )比(bǐ )较(💙)好(hǎ(📝)o )适当放权于外边的这些人边沿(😴)的(de )那些人又跟他也不是一(🌩)条(🙅)心(🍄)(xīn )也(yě(🎶) )很胡弄(🔌)他(tā )即便他们很清楚(🐂)什么是对公(gōng )司必要的但的(de )确(🧤)如(rú )此关(🔸)心只在乎做的(de )事有(👞)没往上汇(🏹)报(bào )的(🎮)时候好看点逼着基层员(✒)工(gōng )挑活干
中高层(cé(🙉)ng )管理者的这样的偏好结(👼)果会反应在(zài )绩效评定上(shàng )一名内部人士对36氪可以(👥)表(biǎo )示症(📉)结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(🦆)行你我以(🎠)为(wéi )以百度的技术连不(🐈)赚钱的垃圾广告帖都灭(🚯)不了(🐒)他们(🍊)都清楚只(🦌)不(bú )过不(👿)安排好人力去整治(🎻)
以内(🕎)种种除(chú )了魏泽西事件狂暴(bào )后(😾)百(🤰)(bǎi )度的措手不及让(rà(🔹)ng )李(🏦)彦宏(🏺)看(🏋)起来好像像个高居(🤟)(jū )高(⛰)层又非(🍽)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人(rén )的(de )性格或者他是个(gè )重(🍺)感情(🌱)的(🥓)好人是个是个(🦈)的技术男但他根本不(bú )不算个杰(jié )出的的管(guǎn )理者特别是要羽翼(🖱)未丰百度这艘巳(sì )经(💇)(jī(🤭)ng )有5万员工的大船
这那(🔭)就(jiù )是陆奇初入(🍆)百度(dù )遇到的状况管理层最看重(♓)私利势力(🖖)盘根错节(🤒)基层的的(de )问(🐘)题和意(yì(📪) )见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风向沟(😮)通交流(🈚)会这是(🛥)一(📧)个定期跟员工(🐶)交流的讨论会制度每次来开一(yī(🔐) )个半小时(📹)陆奇会请帖一位业(🛶)务线大(dà(➿) )佬亲自出面并在百度内(😫)网和新风会(huì )你的留言区(qū )选出最受员工关注的问(wèn )题在会上直接反驳
提问(🍼)可能很刺耳例如(rú )就曾有员(yuán )工一点也(🦋)不(🐟)客气的(⏪)问(⬇)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工(gōng )更加不好算和亲身的体(🆘)验(yàn )的(de )问题做(🐛)一个(💲)新(🐬)系统和程(📕)序维护一个旧(jiù )系统这对(👳)个(🏚)(gè )人境界突破的价值(🏿)(zhí )几乎不一样这倒致(zhì )就(jiù(🐙) )没人(rén )很乐(🤯)(lè )意(🌔)程序维护(😜)旧系统都愿意(yì )去做新(xīn )的(⛱)这种(📂)(zhǒng )问(🦗)题(💞)怎末可以(😬)解决(jué )
有时候只不(👚)过我们没法提出来解决(🤣)方(fā(💫)ng )法但至多这(😷)些(🏗)个问题让(⛎)上面的大佬(🍀)看到了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相对于百(bǎ(😗)i )度历(😁)史(shǐ )上的管理层陆奇表现出来出前所未有(🐹)的强烈的坦率(🐌)和不回避
过去这在(🗿)百度是不(🔎)(bú )可想象中(zhōng )的
这在(zà(🐽)i )百度内部(🤧)带走了一种(zhǒng )印象(🚓)一名普通员(yuán )工(🌑)想同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级管(guǎn )理者交流更太容易(yì )放到其(🗃)余大公司这是个(gè )奇怪的现(❣)(xiàn )象(🛥)
这(zhè(🌦) )让人(ré(🌭)n )想起了腾讯(xùn )创始人马化(📞)腾(téng )知乎用(👤)户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾(🥖)讯(xù(🤚)n )的产品线上有(👻)1700多个产(chǎn )品他参(cān )与其中的(🐀)蛮(💸)数量(liàng )和他回信商讨产品问(🙋)题相当祝生活基(👟)(jī )本上那是一(🔻)个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如(rú )果他被(📆)你的做(🚉)法(🏰)极大(♓)激荡(dàng )Pony会立刻把(bǎ )邮(😄)件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🏪)情(🐤)行进
陆奇也(yě )会直接发基(jī )层(🐏)员工发(🥨)(fā )邮箱他讨论问(🔁)题(🔀)的(♑)邮件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度(🐮)(dù )的产品(pǐn )制度(dù )和运转细(xì )节(❣)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🛎)用(yòng )户的需求他(📻)(tā(😲) )一天玩各种App匿(🍵)名试用(🐖)手(shǒu )机百度邀请(🤕)在百度内网(🐴)中(🦖)先发表见解的员工(gōng )单聊(🕺)
在(😴)最(💔)近的一次新风会(huì )上陆奇(🖌)期刊等级(🥁)半个公(gōng )司集(jí )团战略巳经都差不(🔇)多理(🚪)顺了(📽)但要做的(💻)仍很多
3换(🙏)了(le )司机的(☔)高速列(🥉)车
过去几(🚽)年搜索广(⤴)告(🔔)(gào )在养肥了百度(😱)的同时也抹杀(❄)(shā )掉了这(🗻)家百度的敏(🤲)(mǐn )感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路(🛳)子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个(😼)都属于自己的(de )AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖(✨)广告的广告盈利模式在(zài )这(❔)套思(🏣)(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落(🉐)地之前(🍄)出口
在(zài )2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🥁)其是(🍭)Apollo的发(fā )展体现(🚃)了中国速度但接下来(lái )人们(🔂)打听(tī(⛓)ng )一下的(🔢)是高速行驶(shǐ )的(🍆)到(🍔)百(🔣)度(✋)在突然换了司机(🕒)后会不会脱轨
在百度(dù )历史上产品(pǐn )或(huò )业务而(☔)且负责人(🔻)(rén )离职(zhí )后而(🎾)激起浪花的事时有发生了(🔫)什么
如今指挥棒又(yò(🚃)u )返回到李彦宏(🔆)手中李(🏹)(lǐ(😅) )彦宏(🥉)仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力包括(😹)把陆奇开了头的变革再继续(🏺)下去(qù )
参照李彦宏在(🙉)内部邮件(🐽)中的(😕)规划以往陆奇(🚚)亲自跑(👮)(pǎo )带的两块核(♒)心(😓)的AI业务智(🤮)能驾驶事(🕜)业群组(zǔ )IDG总经(Ⓜ)理李(📊)震宇日后投向张亚(yà )勤(🌇)领导(🎴)(dǎo )报(😮)告(📮)景鲲升(shēng )任智能生(shēng )活事业群组(zǔ )SLG总经理未来一段(duàn )时间(jiā(👲)n )里(👵)真接向(😹)李彦宏领导报告(🍖)百(🏕)度也许不(bú )会会出现(xiàn )第(🌘)二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注意精力放进(😲)百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报(bào )者
值得注意的是上述事项(xià(🦋)ng )内部(✅)邮(🌬)件中(😡)达到三分之一的篇幅都比较复(♒)杂(zá )到王海峰这(🍪)次什么变(biàn )化后此(cǐ )前职务AI技术平台体(🛰)系AIG总负责人的王海峰被任命(😍)百度公司高(🐾)(gā(🌆)o )级副总裁
依据什(shí(🍀) )么百度的(de )官方信王海峰2010年(🔟)一(✳)并加入百(bǎi )度(dù )几乎在同一时间(🎄)为公司创(🥑)建角色了自然语言处理部互联网(📭)数据(🐲)研发(🥋)部推荐引擎和(🧣)个性化选择部多媒体播(🚇)放部(😫)图片(piàn )搜索部语(🎆)音(yī(➰)n )技术(😪)部等(👀)并曾担任搜索公司(sī )副(fù )总经理(⛱)
在(🉑)2017年3月吴恩达因派(pà(⏪)i )系斗争远远离开(🛤)百度后王海峰刚接(🎎)手(shǒu )了吴恩达(😮)此前专(zhuān )门(🤙)负责(👡)(zé )的百度(dù )研究院下一界AIG总负(🕸)责人(😞)同时境界突(🚏)破为(wéi )Estaff成员而被可以(🏽)表示百度(dù )AI派系(♍)上(shàng )一波斗争中的赢(yíng )家(🧤)
一位百度内部人士对36氪(🛫)明(👢)说王海峰(fēng )你们负(🐷)责的AIG与景(⤵)鲲专门负责的DuerOS之(🦇)前的(de )关系是前者提供底层技(📦)术后者(🐇)共(❔)(gòng )同(tóng )负责落(luò )地后(😺)到产(🌦)品并可以(🏉)使用前者的数据但两(🕗)个部门(🍓)在长期(qī )合作(🍶)的同时也修真者的存在博(🕡)弈AIG也在绝对(duì )机密研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧(🍅)(jiù )是(shì )是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业(yè )务(🍦)避(⚪)免内斗不断(👐)的管理者但这个人会不会又出(💄)现从(🎓)哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇退(🛳)任(🏈)百度总裁和COO的(🌌)消息公告后百度(dù(✳) )今晚美股开盘(pán )价格(😠)股价即暴跌约(㊗)7
再强(🛣)势(📗)加(💄)盟(🐥)来一(🔪)位(🍐)陆奇也(✋)会被斗走一位百度员工对未来的确积(jī )极乐观怀疑就算跑(🤦)来(♈)也招不来人
陆奇贡献的486天像(⭕)鲶鱼一(yī )样(🍓)给了百(bǎi )度(♌)新的刺(cì )激但百度看来却(què )没(🎸)给(🎭)这些外(〽)来的(❎)(de )革(🛢)命者(🐶)充足的利用
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