有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🌈)哪些(🐆)日剧让你眼前(🚁)一亮
日(🏩)剧很很厉(lì(🥝) )害(hài )的一点(🥩)是能(néng )深挖人性探讨普通人(⌛)的喜(🐁)怒哀(🚏)乐
1海王(wáng )
导演(yǎn )胜者即是正义(🎃)金子(🎆)文(wén )纪土(🛅)井裕泰石井康晴
演的(🖥)暗金丑岛君新垣结(🏻)衣星野(yě )源(📫)大谷亮平
看点食草(🏇)工科男呆萌美少女实(shí )验的方法(fǎ )契(🍠)约婚姻的(de )也(🧞)非常有趣(🥜)单身狗被散了很多狗粮(liáng )新(xīn )垣结衣(yī(📌) )根(gēn )本就是太(📖)萌片(😃)尾舞蹈太逗了
2海王
导(⏹)演(🤤)海王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩(🛥)香川(😞)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🍄)(huān )前(🎅)戏(xì(🗣) )十足(💤)然后在(😊)(zài )一瞬间再次爆(🍄)发每(🦕)集前30分钟都无比压(🎥)抑剧情一(🐍)环扣(🍓)一(🚾)环紧(〰)张到不行(háng )到结果十几(jǐ )分钟热血励志(🏞)形(xí(💀)ng )状(👍)怪(🧔)异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出演电(✴)影的银行家们气(💪)质(zhì )不(💭)凡(🆕)最后大(🏉)结局(jú(🌧) )反正挺要什么(me )不是现实的(✋)BOSS们相互妥协炮(pào )灰(⏸)的(⬜)仅有(yǒu )少年热(rè )血(🆒)小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有(💨)用
导演松(sō(🍴)ng )冈锭司(🌍)山(🔫)下敦弘及(🈴)川(😨)拓郎(láng )
主演(🚼)小林(👉)薰须(xū )藤理彩田畑智子
看(🌠)点在每个深夜边缘人被美(🍖)食(💫)彻底治愈即便(bià(🌇)n )是普通人(rén )获得依旧有(yǒu )故(🚻)事台词(🍐)如散(sà(🆑)n )文版优美动人(rén )小林薰大(🎍)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🚝)川淳一城(ché(🛩)ng )宝秀则西坂瑞城(🍺)编剧(🐃)古泽良(liáng )太
演的堺雅(🤪)人新垣结衣冈田将(🤒)生
看(🤾)点(🍠)毒舌大(🍥)叔和呆萌少(💩)女组合最(👣)好搭配还(🌂)挺好(🍮)(hǎo )玩吉高(gāo )由里子贱萌(🐢)怪新(xīn )垣结(🛵)衣(🏂)正(zhèng )义感十足且乖诉(🍡)讼中的笑点很多(duō )却能直接(jiē(😈) )导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟(shú(🆑) )透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(🕠)
导演山口雅俊川(🐅)村(🛵)泰祐
主演(yǎn )山(📻)田(🚻)孝之片濑那奈(🌪)矢部享(🈂)佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(🙇)伤人也(💠)能伤(🆔)己连高利(😀)贷也(🛑)能拍得热血街灯(dē(🖌)ng )还真啧
小米(mǐ )10涨(zhǎng )价后(😔)销(🖍)量却(què )很好是因(yīn )为(wéi )以前太便
大(🎨)米(✍)白面天(tiān )天吃也(💲)得腻(🖋)换个口味十年(nián )前(💿)有人说腾讯(🐚)和阿(🍻)里抵(😮)不上(🍠)一个百度(🕸)
百(bǎi )度(🖌)未一跃(🐫)而(🚣)(ér )起(🕕)(qǐ )陆奇已离场后进入到百度(👥)486天后工作(zuò(👿) )狂陆奇只(zhī )不过个人和家庭的原(🥛)因(🤜)由(😮)李彦宏在5月(🔬)18日下午发出(💓)的(🎀)内部邮件中(♋)下达命令从今年7月起不再一职百度(🐆)集团(🕷)总裁兼首席运(🔵)(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(🥍)明星职业经理人在百(bǎi )度(🔡)AllinAI大战略(🎏)拐向中(zhōng )途(🗾)倒是在公司(sī )内外也打胜了个(✋)(gè(🍣) )人口碑的时刻突然之间取走对百度(💤)实(🏚)际业务(🍎)的管理权
虽说李(🍯)彦宏称(⏳)陆奇(🗨)将再(zài )任职集团公司的副(fù )董事(✈)长以这个身份一直(🛑)(zhí )送(🏡)回百度但很多这更(🍀)(gèng )像(😝)是越描(🎗)越黑
百度员工的群早(🕑)就炸开觉着(zhe )副董事长(🍖)那是个虚职(zhí )先缓(🗨)存一下下一步就走(🎰)了
虚职的分析不虚从百度新(😀)的管理班子和权力架构不(bú )不自然出(🌬)去陆奇取回了全(➖)都(🦉)所有的权力
据百度内部(👥)邮件百度主(📱)(zhǔ )要业(📱)务部门负责人张亚勤向海(✂)龙王海峰朱光等人将再向(🗼)李(🎂)彦宏(hóng )做了(le )汇报(bào )李彦宏在5月18日(rì )的(🔻)内部邮件(🌱)中同时(shí )宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再(🈹)继续职务(👇)AI技(🔄)术平(🤸)(píng )台体系AIG总(🤩)负(fù )责(♑)人况且AI的(🛌)两大事业群智能驾(🦋)驶(🚴)事(🗾)业群组IDG总经理(🦌)李震宇投向张亚勤如实汇(🕊)报景鲲将(jiāng )一职智能生(🌹)活(huó )事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段(🤳)时间里直(🐯)接(jiē )向李彦(🌚)宏汇报(🌲)情况(🔙)
到(🌘)现在为止(zhǐ )张(⛎)亚勤向海(😧)龙王(⛰)海峰朱(🛍)光均(🍲)向陆奇领导报告且陆奇(qí )最(🚜)最看重的两(📶)项(🔔)(xiàng )AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生(shēng )活事业群组SLG和智能(😠)驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇(qí(🚩) )真(🏏)接(🆙)亲(qīn )自挂(guà )帅任总经理正因如此职(📌)业经理(♋)人(👔)陆(⛪)奇(🏂)被如果说(shuō )是(shì )少见的除(🎗)开(kāi )李彦宏外居然还(🈺)能(néng )在(🎡)百(🙋)度总(🔲)帅(👶)大(🗨)权(🍯)的(de )人(rén )
此行(🚿)(há(📅)ng )人事变动(dòng )并(💶)不代(dài )表百(🔮)度(🛣)的直(🤽)接掌舵(🔀)权恢复又回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动(dòng )端时代对公司(sī )战略可以确(🆓)定的游移不(bú )定在管理能力上令一些(🎊)内部员工(💍)失去(qù(🌅) )了信心
与此同(🤲)时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权(🐉)力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业务(wù )陆奇(qí )总(zǒng )统领通盘(pán )业(yè )务尤其(🍭)(qí )是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏(😂)抓投(tóu )资什么(me )在表面(miàn )上看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(🤑)
陆奇在百(🐫)度掌(😟)权(📓)的(de )四百多天里百度的股(gǔ )价比(😵)起他入(rù )职时之初(chū )修(xiū(🐓) )为(🎉)提升了将近60但百度与(🐟)阿里(💇)腾讯市(🌵)(shì(🔵) )值依然差出(⬜)一个数量级与今日(🧀)头条的竞争远未(🤲)结束(🌋)后随着(🤩)陆奇(🚰)的(de )离去百度下重(📮)注的(🗺)(de )AllinAI战略更是前路(🥪)渺(🤟)茫
1举刀(👼)的(🛰)(de )陆奇和百度(🐶)的斗争
陆奇(🔇)慢慢退(tuì )出(chū )百度的消息公元前16世纪在(🏕)4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团(⚫)(tuán )团时(shí )陆奇本人(📳)还在参加(jiā )上海车(chē )展外(⏲)表看来精神焕(huà(🥅)n )发(🎳)甚至于他(tā )刚刚开放了(🏫)新(♋)一期新风会的(de )考试报(bào )名这是(⚪)陆(🥏)奇创始的不(🔮)定(🏜)期检查跟(㊙)百度员工继续讨(🕯)论公司方(fāng )向和(hé )业务的(🚑)内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那(🕒)两个爆料十(🌨)分不屑(💫)(xiè )甚(🕺)至还(✂)怀疑是竞(🔷)争(zhēng )对(duì(🚘) )手蓄(xù(👞) )意(🐹)(yì )释放出谣言(🆒)在百(bǎi )度能发(fā )财报前一日拉(🐁)低百度股价
李(🦒)彦宏今(jīn )天的内(nèi )部信(xìn )难(nán )比登(🍖)天一枚(méi )炸弹感(🌰)觉公司刚(gāng )稍微有点垂死(📛)还得(⛎)不(🈹)(bú )行呀一位百度(dù )员(🐌)工对36氪说
一(🚜)位百度内(nèi )部(bù )知(🚁)情人士(shì )对36氪(🦏)(kè )谈起(🦐)过陆奇的离职与同百度搜索系高(😐)管(guǎ(🤢)n )的政(😍)治斗争无关上列(liè )人士(🈲)称陆奇曾对百度搜索(🚕)(suǒ )部(💸)门可以表示就(🙌)是为了百度的名声(🈳)估(gū )计(🍊)坚(🍫)定的(🌌)杀掉(🔑)特(🤷)定垂直(📴)行业的竞价排名广(💈)告(🥄)这应该(🎊)不(⚾)会有什么东西太大问题只会(huì )有(🔡)收入上的影响但陆奇(qí(📀) )的主张遇到了四位(wè(🅿)i )百度高(🖲)管的(🏻)联合抵制(😤)(zhì(🗿) )终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的(de )权力核心
3月份(fèn )百度刚情况了一次人事变动李叫(jià(➿)o )兽百度贴吧(ba )事业部(🧓)总(👠)(zǒng )经理胡玥百度地图事业(💮)部总经理李东(🥩)旻搜(sō(🖲)u )索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容(🎏)服务平台总经理屠静等多(duō(💷) )位中(zhōng )层员工离职
最近的(de )传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜(🚝)索业(🕗)务负责人(💴)向(xiàng )海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源有离职意向(🍒)
重(chóng )新回(㊗)顾陆奇直接进(🥀)(jìn )入百度之初百(⬛)度还陷在(zài )200亿(yì )投入O2O大战的(de )泥(👩)潭转型AI战略尚(shàng )就(⛽)没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🏪)下到(dào )BAT阵营的边(biā(🌎)n )缘(👔)
陆(💻)奇直接进入百度后正(zhèng )式确立的(de )战略是(🎢)Allin人工(🍴)智能(🐔)做Feed流的战略主(🌩)航(háng )道按(📽)照手机百度重(🍾)(chóng )现移动搜(sōu )索的(🕦)地(dì )位(wèi )并(bìng )攻占内容(🔩)市场这些(🦇)看重百度(dù )百科(🍀)百度地图百(bǎi )度账号这类优势业务
渐(😴)渐而去的是(🧜)以医(yī )疗事业(🔓)(yè )部为首(shǒu )的大(dà )举(jǔ )进(🕦)犯被裁撤(chè )与AI核(🍛)心(xīn )战略没什么关系的(🏵)不能(🍅)(néng )贡献足够(gòu )利润的(de )部门都遭(zāo )遇考核和裁撤(🌿)说(♐)是(🍛)(shì )这与(🌖)马东敏(mǐ(🏅)n )的思路完美契合(🐷)举(jǔ )刀是(🗼)媒体对陆奇之(🦏)于百度业务(💂)的评价
今(jī(🎑)n )天慢慢退(tuì )出权力(lì(🏬) )核心(xīn )的(😒)人成了陆奇本人
他(💗)把别人都斗走了然后再自(🍻)(zì )己(🥛)走了一位逼近(🤷)百度的人(🏿)士赞叹
2陆奇和百(🎫)度的文化
2017年1月(🍖)陆奇组建百度的第一场媒(🏖)体沟通会上李彦宏向外(😑)界详(xiáng )细介(😴)绍陆奇
在百度内部(🎲)有(yǒ(🚓)u )很多(🏿)关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(xiàng )台(tái )机(🎷)器每(😢)隔一天(🖍)只睡4个小时(⛱)两(🦉)点(🦈)一线在公(🌚)司和(🛑)长期性下榻的酒店间穿行(😗)又例如他(🕍)做事(🐍)亲力亲(💱)为相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(🥍)风格(🔌)统一(yī )好(🦔)第一段(duàn )写(🏔)什么第二段写(🎶)什么他也会解除基层员工再邮(📠)箱他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆奇赢得了(le )口(kǒu )碑
但令陆(⚓)(lù )奇在内(🦊)部我(wǒ )得(🔓)到(🏮)认(🔽)可(🧕)的是(shì )他借(jiè )着(😰)再造百度企(🦏)业文化的努力特(tè )别是打破(🍚)百度(🥧)(dù )网页(yè )从基层到(dào )高层(🌆)管(🚣)理者交(📱)流沟通(❇)阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度(🐉)内部的官僚(🥜)作(zuò )风人事(shì )斗争(zhēng )和(⚓)个(🤐)别管理层的私心一(🈚)度被(bèi )可(🛡)以表示一家巨头企业文(🥦)化中的(de )顽(🐊)疾
不过(🚂)Robin很厌(🎉)恶官僚不过他又比较好适当放权(😿)于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(🖖)是一条心也很(hěn )胡弄他(tā )即便他们很(hěn )清楚什么是(😩)对公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做的事(🍥)有没往上汇(huì(🚶) )报的(🆗)时候好看点(🚿)逼(🏬)着基(🐫)层员工挑(🍜)活干
中高层(⏺)管理者的这样的(de )偏好结果会反应在绩(🐰)效评定上一(🧙)(yī(✋) )名内部(👍)人士对36氪可以(🏡)表示(shì )症结应(yīng )该是只(🎩)考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以(⛵)为以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃(🏾)圾广告帖都(🦋)灭不了他们都清楚只不(🕙)过不安(📧)排好人力去整治
以(➰)内种种除(😜)(chú )了魏泽(zé )西事件狂(🐬)暴后百度的措手不及让李彦宏看(🤩)起来好像像个高居(🏪)高层又非常(🥤)好蒙蔽的CEO
一(🏁)种(👊)观点(diǎn )是这也和Robin个人(🛏)的(🔉)性格(🍬)或者他(tā )是个重感(gǎn )情的好(💣)人是(shì )个(🌰)是个(📄)的技术(😞)男但他根本不不(😐)(bú )算个杰出(😈)的(🥥)的管理(lǐ )者(🎞)特别是要(yà(🎰)o )羽(🏧)翼(🎤)未(wèi )丰(🚆)百度这艘巳(📩)经有5万员工的(de )大船
这那就是(👵)陆(lù )奇初入(rù )百(bǎi )度遇(yù )到的状况管理层最看重私利(lì )势(🎇)(shì )力盘根错节(🌮)基层的的问题和意见反馈(kuì )不了高(👅)层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通(tōng )交流会(🔳)这是一个(gè )定期跟员工(🎏)交流的讨论会制度每(měi )次(cì )来开一(⚪)个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(👻)在百度内(nèi )网(👊)和新风(fēng )会你的留言区(🛬)选出最受员工(gōng )关注的问题在(🏫)会(🥪)上直接反驳(🚟)(bó )
提问可(kě )能很刺耳例如就曾有员(📟)工一点也不(📘)客气的问陆(⛓)奇为么百(bǎi )度的(💴)(de )产品(👘)都中规中距江湖之远是对员(yuán )工更(🚯)加不好算和亲身的体(tǐ(🚅) )验的(♟)问题做一个新(💤)(xī(💸)n )系统和程序维护一(yī )个旧系(xì )统这对(🙅)个人(rén )境界突破(🐺)的价(jià )值几(🥚)乎不一样这倒致就(⚪)没人很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿(🈴)意去做新的这(zhè )种问题怎末可(⛲)以(💶)解(🏥)决(🏅)
有时(🚞)候只不过我们没法提出(💦)来解决(🧔)方法但至多这(zhè )些个(🔌)问题让上面的大(🆖)(dà )佬(🍨)看(🏹)(kàn )到了就达到一定(dìng )目的了一位百度(dù )员工其(🦓)实相对(⌚)于(😩)百度历史上的管理层陆奇表现出来(🌳)出前所未有的强烈的坦率和不(bú )回避
过去这在百度是不可想象中的
这(🐿)在(🧙)(zài )百度内部带走了一种印象一名(🌪)普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监(jiān )级管理(lǐ )者交流更太(💖)容易放到其(qí )余大公司这(🔗)是个(🎴)奇怪的现(🐐)象
这让人(ré(🐗)n )想起了(🥗)腾讯创始人(😏)(rén )马化腾知乎(💨)用(yòng )户和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品(🙃)线上有1700多个产品(🍴)他参(😈)与其中的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝(🍚)生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之(🙎)间的切磋切磋如果他被你的做(zuò )法极大(dà )激(jī )荡Pony会立刻把(bǎ(💇) )邮件升(🏥)级拖一堆VPGM从里(💶)面出(🅱)来带(dài )动事情行(🍓)进
陆奇(qí )也会直接发基层(🔺)员工发邮箱(xiāng )他(tā )讨(tǎo )论(lù(🌖)n )问题的邮件趁(🎨)机发觉(🐆)刻意(yì )隐(🦆)藏在百度的产品制度和运转细节中的(de )隐疾(🤑)毕竟害怕管理(🙆)(lǐ )层不解释年(nián )轻用户(🤾)的(🕝)需求(🏝)他一天玩各(👔)种(🌤)App匿名试用手(🌵)机百度邀请(qǐng )在百度内网中先(🐢)发表(⬅)见解的员工单聊
在(🐡)(zà(👳)i )最近的一次新(🔀)风会(huì )上(🚇)陆奇(🍵)期刊等(🎨)级半个公司集(👥)团战略巳经都差(chà )不多理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速列车(🔧)
过去几年搜(sōu )索广(🕶)告(🙉)在养肥(🐻)了百(🌨)度的同(tóng )时(🏪)也抹杀掉了这(zhè(🧢) )家百度的(de )敏感(gǎn )度(dù )和锐气陆奇给(✳)百(bǎi )度新找(🍄)的路子是像Google一样剪(🙍)切粘贴出一个都(🖤)属于(🥈)自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度(🍨)依赖广告的(📹)广(🕑)告盈(yíng )利模(🔱)式在这套(🕗)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口(💋)
在(💗)(zài )2018年(🎰)的CES大(🕡)会(huì )上(shàng )陆(lù )奇(🤡)半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其(🎉)是Apollo的发(fā )展体(🍬)现了中国速度但接下(🤟)来人们(men )打(👆)听(😬)一下(xià )的(🕝)是高速行(🤘)驶的到(📄)百度在(🏖)突然换了司机后(🛏)会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上(🥋)产品或业务(wù )而且(🗣)负责(zé )人离职后而(🐌)激起(💏)浪(🦔)花的事时有发生了(♋)什么
如(rú )今指挥棒又返(🤓)回到李彦宏(📀)手中(🍰)(zhō(🕋)ng )李彦宏(hóng )仍旧必(🦃)须(🖨)(xū )平(píng )衡新(xīn )领(lǐng )导班子的权力包(🌌)括把(⛸)陆(🐯)奇(🧒)开了(🚇)头的变(bià(🐣)n )革再继续下(xià )去
参照(🕓)李彦(yàn )宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑(🚙)带的两块核心(🈁)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震(🚎)宇(yǔ )日后投向张(zhāng )亚勤(qín )领导报告景(jǐng )鲲(🐿)(kū(🍛)n )升任智(zhì )能(🏙)生(♌)活(huó )事业群(🐚)组(🎇)SLG总经理未(🌬)来一(♍)段时间里(🕰)真接向李彦宏领导报告(gào )百度也许不会(huì )会(huì )出现第(dì )二个陆(🚖)奇(qí )这(zhè )样的(de )角色如今(jī(👓)n )要注意精力放(fàng )进百度(👎)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(🍷)生活事业(yè )群组(🚠)再寻找(🗜)风一位高层汇报者(😕)
值得注意的是上述(shù )事项内(🤽)部邮件(🚹)中达(dá )到三分之一的篇(piān )幅都比(😨)较复杂到王海峰这次什么变化后(🤰)此前职务AI技术平台(🕟)体系(🏾)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🚊)总(zǒng )裁
依(🏢)据什么百(bǎi )度的官方信(xì(🎠)n )王海峰2010年一并(🌽)(bì(🌠)ng )加入百度几乎(🛥)在(zài )同(🧑)一时间为(🏏)公(✳)司创建(🥇)角色(sè )了(😩)自然语言处理部(👵)互联网数据(🎤)研(yán )发部推荐引擎和个性(🕺)化选择部(🍴)多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(📇)任搜索公(🔯)(gōng )司副总经理
在2017年(niá(📹)n )3月(yuè )吴(wú )恩达因派(pài )系(xì(🆖) )斗争远远离(lí(🥀) )开百(🍜)度后(💨)王海峰刚接手了吴恩达(🌱)此(cǐ )前(🌷)专门负责的百(bǎi )度研究院下一界AIG总负责人(🔔)同(🌿)时境界突破为Estaff成员而被可以(🎗)表(💩)示百度(😕)AI派系上一波斗争中的赢(🎍)(yíng )家(jiā(🧒) )
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(⚫)鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🐼)是前者提供底层技术后者共同负责落地后到(dào )产品并可以(📐)使用(⌚)前(🎁)(qián )者(🤜)的数(👋)据但两个部门在(zài )长期合作的(🤒)(de )同时也修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝(🤷)对机密研(💇)发自己的硬件机(🌋)器(🦑)人(👻)产品
陆(📯)奇离开后(❓)AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(🕋)内斗(🕷)不断的管理(👒)者但这个人(rén )会不(bú(🛫) )会又出现从哪里来全是个未知数
陆(lù )奇(🔬)退任百度(🕍)总裁和COO的消息公告(🐛)后百度今(🏜)晚(wǎn )美股开盘(🥩)价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🥜)来一位陆奇也会被斗(🖇)走一位(👗)百度(🤥)员(📔)工(gōng )对未来的确积极乐观(guān )怀疑就(😢)算跑(🏤)来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🗑)一样(yàng )给了百度新的(🥃)刺激但百度看来却(què )没给这些外来的革命者充足的(👧)利用
猜你喜欢