有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🅰)(xiē )日剧让你眼前(🚧)一(yī(🔯) )亮
日剧很很厉害的(🔛)一点(⭐)是能深挖人性探讨普通人(rén )的喜怒哀(āi )乐(🥔)
1海王
导演胜者即是正义(🍳)金子文纪土(tǔ )井裕(yù )泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(🔍)工科(📁)男(🔮)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗(🐶)被散了很多狗粮新垣结(✂)衣根本(běn )就是太萌片尾(wě(♟)i )舞蹈太(🆎)逗(🐠)了(🏙)
2海(🎀)王
导(🏞)演海王福(🔟)泽克雄棚泽孝义田(tiá(🙀)n )中健(📐)太
古装电影堺雅人(rén )上(💘)(shàng )户(hù )彩香川照(zhào )之(🐛)
看点跟啪啪啪一(🔚)样霓(ní )虹人比较(💴)喜(👲)欢(huā(🎑)n )前戏十(📚)(shí )足然(🐵)后在(zài )一瞬(shùn )间再次爆发每(mě(📲)i )集前30分(🛤)钟都无比(🕙)(bǐ )压抑剧情(qíng )一环(🏆)扣一(🥏)环(huán )紧张(🌾)到不行到结果(guǒ )十几(🥥)分钟热血励(lì(📌) )志(🚚)形状怪异(🧖)(yì )打(dǎ )着(🚀)鸡(jī )血堺(👌)雅(🦄)人香川(chuān )照之等许多(📓)优质叔出(🚘)演电影(yǐng )的银行家们(men )气质不凡最后大结局反(😁)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ(👕) )协(xié )炮灰的(de )仅(💱)有少年热(rè )血小喽啰
3逃(tá(🌝)o )避(🧛)虽可耻但有(🏬)用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(😈)田畑智子
看点在每个深夜边(biān )缘(🚜)人(ré(🈹)n )被美(měi )食彻底治(zhì )愈即便是普通人获得依旧有故事台(tái )词(🎵)如散文(💾)版优美动(🦇)人(rén )小林薰(🖼)大叔气质浓(nóng )烈(❌)
4半泽直树
导演(🐨)石川淳一城宝(🧡)秀(🙃)则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生(🤨)
看点毒舌(👯)(shé )大叔和呆萌(🎊)少女组合最(👏)好搭配还挺好玩(🥠)吉(🎪)高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉(🏟)讼中的笑点很多却能直接(jiē(🎑) )导致人陷入深思(🔞)末(🆒)凉子御姐范(🛂)真棒熟透(tòu )的(🚪)水蜜桃(💸)
5深夜食堂
导(🌬)演山口(kǒu )雅俊(jun4 )川(chuān )村泰祐
主(😩)演山(⛩)田(🚀)孝之片濑那奈矢(📟)部享佑
看点从高利贷(dài )角(jiǎo )度看计(👺)划理(👝)财的重要性欲望是把刀能伤(🚂)(shāng )人也能伤(🚽)己连高利贷也能拍得(dé )热血街(jiē )灯还真啧
小米10涨(📹)价后销(😥)量却很好(😧)是因为(wéi )以(yǐ )前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换个(🚴)口(kǒu )味十年前有(⛳)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃(🖤)而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度486天后工作(zuò )狂陆(💽)奇只不过个人和家庭的原因由(🚅)李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内部(🕛)邮(🎨)件中(😫)下达命(💋)令从(💱)今年7月起(👅)不再一职百(🛀)度集团总裁兼首席运营官(🏦)
这位李彦宏亲(🥎)自来(lái )从硅谷这(📮)边请慰(wèi )籍(🍂)着百(bǎ(🚷)i )度转型厚望的明星职业(⛅)经理人(📢)在百度AllinAI大战(🦋)略拐向中(🧚)途(🤱)(tú )倒是在公司(sī )内外也(📀)打胜了个(🈲)人口碑的(de )时刻(🕕)(kè )突(🔒)然(rán )之间(🈸)取(🤱)(qǔ(👝) )走对百度实(shí )际业(🏻)务的管(🚘)理(✒)权
虽说(🙅)李(🛍)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事(💣)长以这个(gè )身份(🐋)一直(🥔)送回百度但很多这更(gèng )像(🉑)是越描越黑(✉)
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着(zhe )副(💸)(fù )董事长(zhǎ(🏳)ng )那是个(gè )虚职先缓(⛔)存一(🌀)下下一步就走了
虚职(zhí(🍊) )的(🌺)分析(xī(😥) )不虚从百(🚖)度新的管(guǎn )理(📻)班子(🍞)和权力(🖥)架(🕧)构不不自然出(🈵)去陆(🃏)奇取回了全都所有的权力(lì )
据百度(dù )内(🍻)部(🆑)邮(🛴)(yóu )件百(bǎ(📋)i )度主要业(yè )务部(🐈)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🔥)宏做了(🏬)汇报李(🐧)彦(🗯)宏在5月18日的内部(bù )邮件(🎁)中同时宣布(🎼)王海峰成(🍫)功进阶为百度公司高级(🌞)(jí )副总(🍓)裁并(bìng )再继(👳)续(xù )职务AI技术平台体系AIG总(🏆)负责人(rén )况且AI的两大(dà(🥞) )事(shì )业群智(🚉)能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李(📇)震宇投向张亚(yà(📸) )勤如(🤭)实汇报景(🎯)鲲(😢)将一职智能生活事业(📚)群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏(hó(🏀)ng )汇(😱)报情(🌚)况
到现在为止张(📊)(zhāng )亚勤(🔹)向海龙(🥏)王海峰朱光均(😾)向陆奇领导报告且(🍻)陆(lù )奇(🍋)最最看重的两(🏬)项AI业务的出口(👯)智能生(😪)活事业(🐛)(yè )群组(⏹)SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇(🌤)真接亲(🔲)自挂帅(shuà(🚽)i )任(🤗)总经理(lǐ )正因如(👥)此(🖇)职业(yè )经理(🏎)(lǐ )人陆(lù )奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wà(📏)i )居然还能在(👵)百度总帅(🔫)大权的(🚒)人
此(📞)行人事变动并不(👇)代(💩)表百度的直接掌舵权恢(🛳)复又回(🌐)到李彦宏手(shǒu )上(shàng )后者而且在(🐫)移(🔠)动端时代对(duì )公司战略可以确定的(📯)游移不定在管(🍩)理能力上令一些内(💜)部(bù )员工失去了信心
与此同时(shí )陆奇出(chū(☔) )任而成型(🍰)的李彦宏陆奇马东敏(🚂)的三角权力结构李彦宏(🦎)主抓信息流广(👵)告业务陆奇总统领通(tōng )盘(pán )业务(📤)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🐘)资什么在表面上看来(🚮)比较稳定地保留了一年多然(rán )后(♍)完全崩(👭)坍
陆(lù )奇在百度(dù(🌎) )掌(🈵)权的四(sì )百多(🌶)天(💉)里百度(🥩)的股(😏)价比起他入职时(shí )之初修为提(🏚)升了将(jiāng )近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(jí )与(🍮)今日头条的竞争远未(🤙)结束(shù )后(hòu )随着陆奇(🎟)的离去百度下重注的AllinAI战略(🙎)更是前(💂)路渺茫
1举(🥨)刀的陆奇和百度的斗争
陆(lù(🍽) )奇慢(🚛)慢(🆑)退出百(🐑)度的消息公元前16世纪在(🖤)4月底再到(dà(😼)o )脉脉曝出消息(🎸)一团团(🌖)(tuán )时(🏼)陆奇本人还在(🚱)(zài )参加上海车(📬)展外(🍷)表看(⏬)来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会(📙)的考(👅)试报名这(♍)是陆奇创(chuàng )始的不定(dìng )期(qī )检查(chá(📖) )跟百(📜)度员工继续讨论(🕥)公司方向(🧑)和业务的内部会(🆓)(huì )议
这些都让百度基层(céng )员工对此那(⛹)两个爆料(💒)十分不屑甚至(🍱)还怀(🧔)疑是(🤡)竞争对(😷)手蓄意释放出谣言在百度(🏦)能发财报前一日拉(lā )低百度股价
李(🧐)彦宏(hóng )今天的内部信难(🏣)比登天(🏧)一(🦖)枚(🏿)炸弹感觉(🕌)公司刚(🛷)稍(👺)微(😧)有点(📍)垂(😡)死还得不行呀一位百度(♿)员工对36氪说
一位百度内部(🏍)知(zhī(🐓) )情人(🈵)士对36氪谈起过陆(lù )奇(🕍)的离职与同百度搜索(🎟)(suǒ )系(😈)高管(guǎn )的政治(zhì )斗(🎀)争(🔁)无关(guān )上列人士称陆(lù )奇曾对百(🆔)度搜索部(🗺)门(mén )可(🅾)以表(🙂)示就是(shì(💓) )为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特(🚍)定(dìng )垂直行业的竞价(🕙)(jià(🏚) )排名广告这应该不会(🤼)有什(🏞)么东西太大问题只(📁)会(♎)有收入上(shàng )的影响但(dàn )陆奇(🎗)的主张遇到了四位百度(🐢)高管的联(liá(💵)n )合(🛵)抵制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退(💘)出百度的权力(♋)核(hé )心
3月份百(bǎi )度刚情况了一(🕤)次人(rén )事变动(⛷)李叫(jiào )兽百(🔈)度(dù )贴吧事业部总经理胡玥百度(🤷)地图事业部总经(🔌)理李东(⏸)旻搜(sōu )索广告高(🅰)级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总(🚕)经(✋)理屠静等多位(👸)中层(📛)(céng )员工(gōng )离职(🐘)
最近的传言是百度多年的(de )现(xiàn )金流基础(➖)大搜索(suǒ(🌤) )业务负(fù )责人(rén )向(🤜)海龙在(🏟)场的不(bú )少百度(dù )核心业务管(⭐)理者(😲)毕竟并没(🔽)有受重视一(yī )定要拿(😆)到资源(yuá(☕)n )有(😗)离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度(🍭)之初百(bǎi )度还陷(xià(🏨)n )在200亿(🕚)投入(✳)O2O大战的泥(ní )潭(🖥)转型AI战略尚就没清晰的思路(💹)股价(jià )一度(💗)降至(zhì )161欧(🏒)元(yuán )滑下到(dào )BAT阵(🗑)营的(de )边(biān )缘
陆(lù )奇直接进入百度后(🚰)正(💢)式(🏨)确(què )立(lì )的战略是Allin人(👏)工智能做Feed流(🐑)的战略主航(🚻)道按(❤)照手机百(bǎi )度重现移动搜索(🚭)的(🌥)地位并攻(gōng )占内容市(⛪)场这些看重百度百科百度(👝)地图百度账号(📇)这(🔉)类优势(❔)业务
渐(jià(🗜)n )渐而去的是以医疗(🔱)事(shì(😝) )业(yè )部(🚋)(bù )为首的大举(🥝)(jǔ )进犯被(bèi )裁(😞)撤与AI核心战略没什么(🎣)关系的(de )不能(néng )贡献足够利润的部门都(😹)遭(🚡)(zāo )遇考核(🛌)和裁撤说(🗞)(shuō )是这与(yǔ )马东敏的(🛑)思(📔)路完美(📰)契合(🍜)(hé )举刀是媒体对陆(🌥)奇之于(yú )百(💢)度业(💁)务(wù )的评(🤒)价
今天慢(⛲)慢退(🦊)出权力核(🔀)(hé )心(🕒)的(de )人(👅)成了陆奇本人
他把别人都斗(dòu )走了(le )然后(📖)再(zài )自己走了一位(wèi )逼近百度的人士赞(zàn )叹(🍵)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百(🚵)度的第一场(chǎ(🍾)ng )媒体沟通(👬)会(🚊)上李彦宏向外(wà(📏)i )界详细(xì )介绍陆奇
在百(🤴)度(dù )内(😧)部有很多关於陆(lù )奇的(de )传言比如说(shuō )他工作站了起来像台机器每(měi )隔一(Ⓜ)(yī )天只睡4个(📖)(gè )小时两点一(📸)线在(✏)公司(🛴)和长期性(xìng )下(🕞)榻(tà )的酒店(diàn )间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(😲)哪怕重新啊(🐆)设(🍧)计了全(🎑)公司的(😽)周报风格(💔)统一好第(⚾)一段写什么第二段(✝)写什(🏅)么他也会解除(chú )基层(😭)员工再邮箱(xiāng )他(📞)再讨论问题(tí )的邮件
这为(💩)(wéi )陆奇赢得了口碑(🐚)
但令(🎢)陆奇(🍐)在内部我(🤰)得到认可的是他(tā )借着再造百度企业文化的努力特别(bié )是打破百(📆)度(dù )网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通(🚲)阻塞住的顽(🙌)疾
不久前百度内部的官僚作风人事(😑)斗争和个别管理(🍨)层的私心一(😽)度被可以(🎤)表示(shì(👋) )一家巨头企(👽)业文化(🗄)中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🔠)他又比较(jiào )好适当(🧡)放权于(yú )外边的这些人(🌻)边沿的(de )那些人又跟他也不(🏉)是一(yī )条心(🤦)也很胡(🔠)弄他即便他们很清楚什么是(📼)对(👗)(duì )公司必要的但的确如(❣)此(cǐ )关(💨)心只在乎做(zuò )的事(shì )有没(😗)(méi )往上汇报(bào )的时(🚇)候好(🦈)看点逼着基层员工挑(👏)活干
中高(🐓)层管理者(zhě )的这样的偏好结果会反(🕢)应在绩(👲)效(⏮)(xiào )评定上一名内(nèi )部人士对36氪(🛂)可以表示症结应该是只考虑(🤖)到KPI实在不(🌁)行(🖊)你我以为以百度的技术(shù(📀) )连不(🥓)(bú )赚钱的垃圾广告(💈)帖都灭不了他(🌙)们都清楚只不过不安排好人力去整(zhě(👼)ng )治
以内种(🔔)种除(💏)了魏(🅿)(wèi )泽西事件狂暴后百度(⛳)的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像(⛰)个(🚆)高居高(gāo )层又非常好蒙蔽的(😜)CEO
一种(zhǒng )观点(diǎn )是(🥙)这也和(🆒)Robin个人的(de )性格或(🔱)者他是个重感情(qíng )的(🚊)好人(😏)(rén )是个是个的技术男(🦗)但他根本(🎆)不(bú )不算个杰(🎠)出的的管(🔰)理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳(🦒)经有5万员工的(de )大船
这那(nà )就是陆奇初(🔺)入百(bǎi )度(dù )遇到的(🍿)状况管理层最看重私利势力(📪)盘根错(cuò )节基层的的(de )问题和意见反馈(kuì )不了高(gāo )层
因此(🌹)陆奇(🌑)开(🛺)设(🧟)了(le )新风(✉)向沟通(👊)交流会这是一个(gè(🚪) )定期(qī )跟员(yuán )工(🗄)交流的讨论会制度每(měi )次(🐳)来开一个半小时陆奇(qí )会(🚺)请帖一位(🤡)业务线大佬(🛵)亲自出面并在百度内网(wǎ(🕵)ng )和新风(🍺)会你(nǐ )的留言区(qū )选(🦂)出最受员(🐝)工关注的问题在会上(shàng )直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如(rú )就(👶)曾有员工一(⏺)点也不客(kè )气的问陆(🗜)奇为么(💝)百度(🐾)的产品都(dō(🛰)u )中规中(🌯)距江湖之远(yuǎn )是(🍣)对员(🥢)工更加不好算和(💂)亲身的体验的问题做一个(💁)新系统和(🈷)程序维护(🚪)一个旧(jiù )系统(🤠)这对(duì )个人境界突破的价值几(jǐ(💧) )乎不(bú(📀) )一样(🍁)这倒致就(🌫)(jiù )没人(🗿)很乐(🍜)意程序(🌲)维护(hù )旧系统都愿意(👼)去(🍻)做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这些个问题让(ràng )上(♎)(shà(🤲)ng )面(miàn )的(de )大佬看到了就达(🐳)到一定目的了一位(🐁)百(🔲)度员工(👆)其实相对于(🚉)(yú )百度历史(shǐ )上(shàng )的管理层陆奇表现出来(lá(🧀)i )出前所未有的(🙌)强(🎳)烈的(💧)坦(🚌)率和不回避
过去这在(😯)百(bǎi )度是不(bú )可想象(xiàng )中的
这在百(bǎ(📏)i )度内部(📰)带走了(🔇)一种(zhǒng )印象(⏪)一名(😡)(míng )普通(✅)员工想(xiǎng )同COO陆(lù )奇联(📧)系有时比(bǐ )同总(zǒng )监(jiān )级(🤶)管理(📳)者交流更(⬛)太容易(🤞)放到其余(😙)大公司这是个奇怪的(🐺)现象
这让人想起了(le )腾讯(🈺)创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(🐊)(chǎn )品(🛠)线上有1700多个(🎸)产品他参与其中的(de )蛮数量和他回(🤤)信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本上那是一个PM和(🍌)另(🍅)(lìng )一个PM之间(♉)的切磋切磋如果他被你的(📏)做法极大(dà )激荡Pony会(😝)立(lì )刻把邮件升级(🙁)拖(👉)一堆VPGM从里面出(chū )来带(⛑)动事情行进
陆(🆘)奇也会(🐦)直(🎒)接(🚷)发基层员工发邮箱他讨论(lùn )问(💞)题的(🛎)邮件趁机发觉刻意(👪)隐藏在百(🚒)度(🏤)的(⤴)产品(pǐn )制度和(🗳)运(yù(💿)n )转细节(🎞)中的隐(🍲)(yǐn )疾(jí )毕竟害怕管理层不解释年(🛥)轻用户的(🎵)需求他(🥅)一天(tiā(🔦)n )玩各种(🕣)App匿名试用手机百度(dù )邀请在(💄)百度(🍧)内网(😱)中先(🦂)发表见解的员(yuán )工(🛺)单聊
在最(zuì )近(jìn )的一次新风会上陆(🐰)(lù(😕) )奇(🍃)期刊(👿)等(🚟)级半个(gè )公司集团(tuán )战(🔔)略(🔝)(luè(👿) )巳经都(dōu )差不多理顺了(🌴)但要做(zuò )的仍很多
3换(huàn )了(🎰)司机的(de )高速列车(😿)
过去几年搜(👾)索广(🌃)告在养肥(📮)了百度的同时也抹杀掉了这家(🦐)百度的敏感度和(hé )锐气(🌱)(qì )陆奇(🍵)给百度新(❣)找的路子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个(🦊)都属于自己的(🛴)AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的(🍋)广告盈利模式在这套(🕎)思(💪)路里DuerOS和Apollo是有用的落(😯)地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🐮)带(🧘)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🤽)(zhǎn )体现了中国(🤺)速(sù(🗽) )度但(🐙)接下来(🐇)(lái )人们(♋)打(dǎ )听一下的是高速行驶的到(dào )百(🐞)度(🔩)在突然换(huàn )了司(🕓)机(❤)后会不会脱(tuō(🍾) )轨
在(🔦)百度历史上产品或业务而且负责人(👚)离职后(hòu )而激(jī )起浪花(🌦)的事时有发生(⛔)了什么
如(rú )今指挥棒又返回到李(😢)(lǐ )彦宏(🏖)手中(😂)李(lǐ(📲) )彦宏仍旧(💡)必(📬)须平衡新领(⭐)(lǐng )导班(bān )子的权(🕛)力包(🎲)括把陆奇开了头(🍕)(tóu )的(🎏)(de )变(🍳)革(gé(📎) )再继续下去
参照李彦宏在内(nèi )部(😯)邮件中的规划(huá )以往陆奇亲(⬇)自跑带的两块核心的AI业务智(⬛)能驾(🐇)驶事(shì )业群(🙋)组IDG总经理李震宇日(🍷)后投向张亚勤(qí(🐛)n )领导(dǎo )报告景鲲升任智能生(❤)活事业群组SLG总(🔪)经(🛐)理未来(✋)(lái )一段时间里(🏋)真接向李(🚬)彦宏(➰)领导报告百(🕧)度(🔇)也许不(bú )会会出现(xià(🐦)n )第二个陆奇这(🍕)(zhè(🚖) )样的角(⛔)(jiǎo )色如(rú(⏬) )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🎈)能生活事业群(qún )组(⛏)(zǔ )再寻(🎭)找风一(🧕)位高层(🦃)汇报者
值(zhí )得注意(🚯)的是上(👅)述事项内部邮件中达到三(🆕)分之一的篇幅都比较(jiào )复杂(👖)到(dào )王海(hǎi )峰(🔭)这次什么变化后此前职(📇)务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王(🦕)海峰被任命百度公司(🈹)高级(🏄)副总裁
依(💋)据什么百度的官方(🔟)信王海峰2010年一并加(🥋)入百度几乎在同一(🔔)时间(🧡)为公(😢)司创(🔈)建角色(😖)了(❔)(le )自然语(🚫)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性(😣)化选择部多媒体播(bō )放部图片搜索部语(🍉)(yǔ )音(✊)技术部等并曾担(dān )任搜索公司副(📒)总(🛷)经理
在2017年(🛐)3月(🐙)吴恩(🍟)达因派(🤾)系斗(dòu )争(⛪)远远离开(🅾)百度后王海(👻)峰(fē(💮)ng )刚接(😋)手了吴恩达(📩)此前专(🤓)门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(🕟)境界(jiè )突(📵)破为(👂)Estaff成(🔈)员而被(🌫)可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的(🏵)赢家
一(yī )位(wè(🎮)i )百度内部人士对(duì )36氪明说王(🔱)海峰你(nǐ )们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前(⏳)的(de )关(guā(📟)n )系是前(👧)者提(🈵)供底层技术(😸)后者共同负(👩)责落(luò )地(dì )后到产品并可以使用前者的数据但(🤨)两个(💪)部门在长期合(🤺)作(🤼)的同时也(🛀)修(🅾)真者的存在博弈AIG也在绝对机(👊)密研(🍤)发自己(🔣)的(de )硬件机器人(🦒)(rén )产品
陆奇(🥨)离开后(😓)AllinAI的百度(🏌)依旧是是(shì )需要一位(🤔)有能力(🥌)禁(🥃)锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管理者但这个人(🚑)会不会(huì(😾) )又出(chū )现从(⛹)哪里来全是个(🦋)未知数(shù )
陆(🚊)奇退(🍂)任百度总(🐫)裁(😦)和(hé )COO的消(🥎)(xiāo )息(👻)公告(gào )后百(🕢)(bǎ(🚞)i )度今晚(🏚)美股(💬)开盘价格股价(👸)即暴跌(diē )约7
再(zài )强(🐫)势加盟来一位陆奇(qí )也(👘)会被斗走(🚖)一(🌜)位百度(dù )员工对(🚅)未来的确(📓)积(☝)极乐观怀疑就算跑来也(🈶)(yě )招不来人(rén )
陆奇贡(gòng )献的(🏙)486天像(🌔)(xià(⚓)ng )鲶(🤞)鱼一样给了百(🏳)(bǎ(💻)i )度(🔟)新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外(♊)(wài )来的革命者充足的利用
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