有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你眼前一(⛏)亮
日(rì )剧(🚞)很很厉(💸)害的一点是能深挖人(🕐)性(⛏)探讨普(pǔ )通人的喜怒(🤴)哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是(👨)正义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结(jié )衣(yī )星野源大(dà )谷(gǔ )亮平
看(kàn )点食草工科男呆萌美少(⏯)女实验的方法契约(🎗)婚姻的也(🍽)非常(😶)有趣单(🚒)身狗被散了(🀄)很多狗粮新垣结(💂)衣根本就是太萌片(🛩)尾舞蹈太(👤)逗了
2海王(🐰)
导演海王(💐)福泽(zé )克(🎲)雄(xióng )棚泽孝义(🤴)田(🚠)(tián )中健太
古装电(🚁)(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪(🌃)一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十(shí )足然后在一(🏩)瞬(🌏)间再次爆发每(🐑)集前(🧔)30分钟(🚚)都无比压抑(yì )剧情一环(huán )扣一环紧张到不行(háng )到结(jié )果十(shí )几分(🏤)钟热血(🗾)励志形(xíng )状怪异打(🚌)着鸡血(🔺)堺雅(🌸)(yǎ )人香川(🦍)照(🥐)之等(✖)许多优(🥛)质叔(shū )出演电影的(🦏)银行家(💱)(jiā )们(🛀)气质不凡(📐)最后(hòu )大(🎷)(dà )结局(🈹)反正(💰)挺要什么不(👘)是现(🐦)实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的(🚽)仅有少年热血(🤺)小喽啰
3逃避虽可耻但(dà(😩)n )有用(yòng )
导演松冈锭(🆔)司山下敦弘(🍂)及(jí )川拓(tuò )郎
主演(🙄)小林薰须藤(téng )理彩田畑智子(zǐ )
看点在(😸)每个(🛥)(gè )深夜边缘(🐞)人被美食彻底治愈(😹)即便(👔)是普通人获得依旧(🔄)有故(gù(🕯) )事(Ⓜ)台词(😫)如散文版(bǎn )优美动人(🕧)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎ(💂)n )石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(💋)(jù )古泽(😡)良(🦑)太
演(👛)(yǎn )的堺(📖)雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌(🕺)少女组合(hé(🦂) )最好搭配还挺好(hǎo )玩(🔎)(wá(🐇)n )吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖(📱)诉讼中的笑(xiào )点(🅾)很多却(què )能直接导致人(🚓)陷(🦕)入深思末凉子御(🍿)姐(🔼)范真棒熟(🏄)透(🦈)的水蜜桃
5深夜(🌇)食(shí )堂
导演(yǎ(👠)n )山口雅(🌛)(yǎ )俊川村泰(🍼)祐
主演山田(🔨)孝之(zhī )片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看(🍮)点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(cái )的重(🚀)要性欲(yù )望是把刀能(🕛)伤人也能伤(🍖)己(🔁)连高利贷也能(néng )拍得热血街(jiē )灯(🐔)还真啧(zé )
小(⏱)(xiǎo )米10涨(🚼)价后(🌍)(hòu )销量(lià(🍏)ng )却很好是因为以前太便(biàn )
大米白面天天(tiān )吃(🔑)也得腻换个口(kǒu )味(🍋)十年前(qián )有人说腾讯和阿里抵(dǐ(🎐) )不(bú )上一个百度
百(🌟)度(㊙)未一跃而起(😓)(qǐ )陆奇(🐢)已离场后进(🕧)入到(dào )百度486天(🤗)后工作狂陆奇(🍉)(qí )只不过个人和家庭(🙉)的原因由李(lǐ )彦宏(hó(🔋)ng )在5月18日(😚)(rì(🤐) )下(🦖)午发(📫)出(🔋)的(🕦)内(🤖)部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再(zài )一(yī )职百度集(🤚)团总裁(🗨)兼首(💙)席运(😦)营官
这位李彦宏(🕉)亲自来从硅谷这边(biān )请慰(🎹)籍着百(🈚)(bǎ(🕸)i )度转型(xíng )厚望的明(🎼)星职业经(🍛)理人在百(bǎi )度AllinAI大(🤮)战略拐(👉)向中(zhōng )途倒(🎭)是在公司(sī )内外也(yě )打胜(shè(🏎)ng )了个人(🎥)口碑的时(shí )刻(🤬)突(🤵)然之(🗓)间(🤶)取走对百度实际(🔶)业(🦗)务(wù )的管(🕷)理权
虽说(👰)李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直(✖)送回百度但很(🐪)多(duō )这更像是越描越黑
百(✉)(bǎi )度(🥦)员工的(♿)群早就炸开(kāi )觉着副(fù )董事长那是个虚职先(xiān )缓(huǎn )存一下下一步就走了(⏰)
虚职(🌔)的分析不虚(xū )从(🆖)百度(🏥)新(🐶)的(😠)管理班(🕸)子和权(🌶)力架构(gòu )不不自然出去(qù )陆(🏂)奇取回了(le )全都所有的权力
据(🥊)百度内(nèi )部邮件百度(⛓)主(zhǔ )要业务部门负(🏖)责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(🌴)光等人将(🔔)再向李彦(👼)宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(⏹)王海峰(🍮)成功进阶(🕷)为(🧙)百(🍮)度公(gōng )司高(⚡)级副总裁(🆙)并再继(♏)续(xù )职务AI技术平(🎐)台(🤕)体系(xì )AIG总(zǒng )负(🛒)责人况且(qiě )AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投(📍)向张亚勤如实汇(🦊)报景鲲将一职智能(🆙)生活事(shì )业群组SLG总经理一职(🐅)未来一段时间里直接(jiē )向(🔞)李(🥗)彦宏汇报(🤥)情(🤐)况
到(✔)现在为止张(zhāng )亚勤向(✏)海龙王海峰朱(zhū )光(🐦)均向陆奇领(🌜)导(🕥)报(🌐)告且(🍣)陆(🚌)(lù )奇最最(🐕)(zuì )看重(🛠)的(💉)两(liǎ(💝)ng )项AI业务(⏳)的(👻)出(🙌)口智(🥎)能(🛂)生(shēng )活事业(🤾)(yè )群组(❣)SLG和智(zhì )能(🆒)驾(jià )驶事业群(🎷)组IDG均由陆奇真接(jiē(⛪) )亲自挂帅任总经理正因如此职业经(📁)理人(rén )陆奇被(🤣)(bèi )如果说是少(🤦)见的除开李彦宏外居然还(🎸)能在(🏘)百度总帅大权的人
此行(😖)人事变动(dòng )并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到李(lǐ )彦宏(📍)手上(🐅)后者(zhě )而且在移动(🌒)端(duā(😹)n )时代(🔚)(dà(🌮)i )对公(🚬)司战略可以确(què )定(dìng )的游移不(📖)定在管理能(néng )力(➿)上令一些(🏴)内部(🌧)员工失去(qù )了信心
与此同时陆奇出(🏥)任(rèn )而成型的李彦(🗃)宏陆(🏦)奇马东敏的三角(🔹)权(⬆)力结构李彦宏主抓(🆖)信息(xī(🛣) )流广告业(yè )务陆奇(qí )总(♍)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什(😳)么在表面上看(kàn )来(➖)比较稳定地保留了一年多(duō )然后完(wán )全(😼)崩坍
陆奇在百(😻)(bǎi )度掌权的四百多(💟)天里百(🤨)(bǎi )度的股价(jià )比起他入职时(shí )之初修为(🥝)提升了将近60但百度与阿里腾(♈)讯市值依然差(🥔)出一(➿)个数量(😋)级与今日头条的(de )竞争(🏸)远未(wèi )结束(🚚)后随着陆奇的离(🈳)去百度下重注的(de )AllinAI战略更(😕)是前路(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度(🧜)的斗争
陆奇(🐽)慢慢退出百度的消息公(🔙)元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🔪)息一团团时陆(lù(🛬) )奇(🛸)本(běn )人还在参加上海车展外(wà(🎂)i )表看来精神(🐅)焕发(fā )甚至于(🐂)他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的考试报名(🦐)这(🦀)是(👖)陆奇(qí )创始的不定期检查(💫)跟百度员工继续讨论公司方向(🉑)(xiàng )和(👧)(hé )业务的内部会议
这(zhè )些都让(🍒)百度基层员工对此那两个爆料(🕊)(liào )十分不屑甚(🤐)至还(hái )怀疑(yí )是(👬)竞争对手蓄意(⛏)释(🏍)放(fàng )出谣言在百度(🔢)能发财(cái )报(🏀)前(qián )一日拉低(dī(🦀) )百度股价
李彦宏(🏫)今天的(👓)内部信难(ná(👋)n )比登天一枚(🍋)炸弹感觉公司刚(🛄)稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工(👞)对(😻)36氪(🕕)说
一位百度内(nèi )部(🔸)知情人(🍖)士对(💬)36氪(🔹)谈起过陆奇(qí )的(🥂)离(🏡)职(🌸)与同(tóng )百(😳)度搜索系高管的(de )政(🐋)治斗(📘)争无关上列人士(shì(🌁) )称(🏃)(chēng )陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门可以表示就是为了(🥟)(le )百度(dù )的名(🔼)声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直(👵)行业的竞价(📰)排(🏡)名广告(gào )这应该不会有什么东(🦋)西(xī )太大问(😢)题只会有收入(😅)上的影响但陆奇(🏽)的主(zhǔ )张遇到了四位百度(🛌)高管的联合抵制(zhì(☝) )终(🍸)于(yú )的结果是陆(lù )奇(🍥)慢慢退出百度的权力核心(♿)
3月份百度刚情况(kuàng )了一(yī(🔫) )次人事变动李叫兽百度贴(tiē(🐌) )吧事业部总经理胡玥百度(👟)地图事业部(bù )总经理李东(dōng )旻(🎺)搜索广告(🉐)高(🌋)级总(zǒng )监(🚓)鲁鹏俊(😓)内容服务平台总经理屠静等多位中(🕷)层员工离(lí )职(zhí )
最近的传言是(💋)百(bǎi )度多年(🔛)的现金(📮)(jīn )流(liú )基(💚)础大搜索业务(🕊)负责人向海龙在场的不少百度核(🔂)心业务(🚳)管理者(📯)(zhě )毕竟并没有受重(📼)视一(💹)定要拿到(👶)资源有离职(👥)意向
重(🙀)新回顾陆奇(🍥)直(🅰)接进入百(📌)度之初(chū )百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭(🥣)转(🖕)型AI战(🛎)略(🚱)尚就没清晰(🥞)的思路股价一度(dù )降至161欧元(yuán )滑(🦉)下到BAT阵营的边缘
陆奇(🔛)直接(👸)进入(rù(💣) )百(🚘)度后正(😮)式确立的战(zhàn )略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略(luè(🔞) )主航(háng )道按照手机百度重现移动(✈)搜(sōu )索的地位并攻占(✡)(zhàn )内容市场这(👝)些看重百度百(🔑)(bǎi )科(⛸)(kē )百度地(👈)图百度账(🐁)号这类优(yōu )势(🚪)业务(🍶)
渐渐而去(😙)的是以(✨)医(🐶)疗事(🤨)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(📞)(zhàn )略没什(🏰)么关(guān )系的不能贡献足够利(lì )润的(de )部门(🍺)都遭遇(⛽)考(kǎo )核和裁撤说是这与马东(🧓)敏的思(sī )路完美契合(📥)举刀是媒(méi )体(🕉)对陆奇之(♓)于百度业务(🔍)的评(🍤)价
今(🎱)天慢慢退出权力核心(📥)的人成了陆奇本(🎏)人
他把别人都斗走了然后再(🐬)自己(jǐ )走了一位逼(bī )近百度的(🙎)人士赞叹
2陆奇和百度(🖋)的文化
2017年1月陆奇(🍳)组建百度的第(👻)一场(chǎng )媒(méi )体沟通会上李彦宏(📰)(hóng )向外界详(🎋)细(xì )介绍(🕝)陆奇
在百(💰)(bǎi )度(dù )内部(bù )有很(🌱)多关於陆奇的传言(yán )比(⚪)如说他(tā(🦅) )工(gōng )作站了(le )起来(🌬)像台机器每隔一天只睡(💱)4个小(🌆)时两点一线在(🙄)公司和长(🙌)期性下榻(🛢)的酒店间(🚖)穿(🌀)行又例如(rú )他(tā(🚨) )做事(✔)亲力亲为相当透(🐶)(tòu )测哪(nǎ )怕重新啊设计了(👉)全公(🎍)司的周(zhōu )报(🍇)风格统一好第一段写什么第二(è(🥅)r )段写什(shí )么他也会解(⛷)除基层员工再邮(🎓)箱(xiā(💋)ng )他(🆖)再(zài )讨论问题的(de )邮件
这为陆奇(🙎)赢得(dé )了口(kǒ(😿)u )碑
但令陆奇在内部我得到认(🚉)可的是他借(🤳)着再(🔋)造(zào )百度企业(✋)文化的努力特别是打破百度网页从基层到(🚌)(dà(🐵)o )高层(🌎)管理者(zhě )交流沟通(tō(👰)ng )阻塞住(🍳)的顽(🐎)疾
不久前百度内部的(📕)官僚(liáo )作风(💠)人(🌓)事斗争和个别管理层(céng )的私(😨)心(xī(🥁)n )一(yī )度(dù )被可(🥝)(kě )以表(🤼)示(🏴)一家巨头企业文化中的顽疾
不过(🛠)Robin很厌(🌮)恶官僚不过他又比较(jiào )好(hǎ(⛸)o )适当放权于外边(💪)的这些人边沿的那些人又跟他也不(🅾)(bú )是一条(tiá(👴)o )心也(🧓)很(🏯)(hěn )胡弄他即(jí )便他们很清楚什(🏑)么是对公司必(🌃)要的但的确(què(🈴) )如此关心只在乎做的事有没往上(☝)汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这(🏤)样的偏(🆕)好结(jié )果会反(🍕)(fǎn )应在绩效评(píng )定上一名(míng )内部人(🤩)士对36氪可以表(biǎo )示症结(jié )应该是(shì )只考(📂)虑(🌭)到KPI实(shí )在不行你我以为以百度的技术连(🏑)不(bú )赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治(zhì )
以内种(🈚)种除了魏泽西事件狂暴(🧡)(bào )后(hòu )百度(dù )的措手不及让李彦(yàn )宏看起来好像(xià(🏑)ng )像个高居高层又非常好(📴)(hǎo )蒙(🐗)蔽(🧐)(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或(㊗)者他(🥠)是个重感情(💵)的好人(🍅)(rén )是(shì(🏅) )个是个的技术男但他根本(🍎)不不算个杰出的(🔳)的管理者特别是要(🏘)羽翼未丰百(✒)度这(🕗)艘巳经有5万(wàn )员工(🕹)的大船
这那就是陆奇(🔟)初入(rù )百度遇到的状(🥘)况管理(lǐ )层最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题和意见(🈴)反馈不了高层(🦆)
因(🌹)此陆奇开设了新(🚲)风向沟(🐻)通交流会这是(🔈)一个定期(🤦)(qī )跟员工交(jiāo )流(🕚)的讨论会制度每(měi )次来开(🏎)一个半(🗨)小(xiǎ(😀)o )时陆奇会请帖一(🚼)位业务线大佬亲自出面并(🥣)在百(🍈)(bǎi )度(dù )内(🥊)网(wǎng )和(❄)新风会你的(🛤)(de )留言区选(😚)出最受员工关注的问(🚙)题在(😡)会(🎑)上直接反驳
提问可能(🙎)很(hěn )刺耳例(🤜)如就(🌘)曾(👇)有员(💿)工一点也不客气的问陆奇为么(🤣)百度(dù )的(📁)产品都中规中距江湖(📛)之(🐊)远是对员工更加不好(⬇)算和亲身的体验的问(👟)题做一个新系统和程序维护一个旧(jiù )系统这对(🎑)个人境界(👨)(jiè )突(🐫)破的价值(🚜)几(jǐ )乎不一样这倒致就没人很(🏠)乐意程序维(🈯)护旧(jiù )系统都愿(yuàn )意去(qù )做新的这种问题(tí )怎末可(kě )以解决
有时(shí )候只不过我们(⏫)没(🚀)法提出(👻)来解决方法(🛌)但至多这(🈂)些个(gè(☝) )问(🥁)题让上面的大佬看(🔁)到了(♈)就达到(⛳)一(⚫)定(🎍)目的了一位百度员(👎)工其实相对于(🗑)百度历史上的管(guǎn )理层(🍞)陆奇表现(😱)出来(lái )出(〰)前所(🥛)未(🔄)(wèi )有的强(🦏)烈的(📢)坦率(🍊)和不回避(🏽)
过(guò )去这在百度(💑)(dù )是不可(kě )想象中的
这在(🏨)百(bǎi )度内部带走了一种印象一名普(🧔)通(📖)员工想同(tó(😆)ng )COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级管理(🌑)者(👶)交流更太(📢)容(♒)易放到(🌦)其余大公司这(🔤)是个奇怪的(de )现象(🖖)(xiàng )
这让(💇)人想起了腾讯创始人马化(📸)腾知乎(🤲)用户(hù )和菜(cài )头分(fèn )享过(😐)一(🍕)件事腾讯的产(🔢)品线上有1700多个(gè )产(🌂)品他(tā )参与其(qí )中的(🕗)蛮数量和他(tā(👍) )回信商(🙍)讨(tǎo )产品(pǐn )问题相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(🎃)的做法极大激荡Pony会立刻(💹)把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从(🚔)里面(miàn )出来带(dài )动事情(🦍)(qí(🏧)ng )行进
陆奇也会直接(😰)(jiē(🏄) )发基(♍)层(céng )员工(👰)发邮箱他(🔘)讨论问题的邮(🏐)件趁机(jī(🚧) )发觉(👿)刻意隐藏在(💕)百度的产品制(📣)度和(hé(🔅) )运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🕔)理(🤒)层(céng )不(bú )解释(🎍)年(🎿)(nián )轻(qīng )用户的需求他一天玩各种(🍧)App匿名(➕)试用手机百度(🍔)邀(🕣)请在百度内网中先发表见解的员工(🌿)单(👪)聊
在(zài )最近的一次新风会上陆奇期刊等级(💿)半(🌦)个(gè )公司集团战略巳经都差不多(🏰)理顺了(⛷)但要做的仍(réng )很(hěn )多
3换了司机的高(🚻)(gāo )速列车(🌽)
过去(qù )几年搜索广告(🛀)(gào )在(🗾)养肥了百度的(🏺)同时也(📒)抹(mò )杀掉(diào )了这家(🚔)百度的敏感度和锐气陆(😝)奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🈷)(dō(😲)u )属于自己的AI时代的安(🏥)卓逃掉过度依(🏢)赖广(🖌)告的(de )广告盈利模式在这套思路里(🛅)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年(🌪)的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称(chēng )百度(👁)AI尤其是(⛹)Apollo的(🚊)发(😮)展体现了中国速度但接下来人们打听(🌈)一下(➡)的是(👪)高速行(💮)驶(🚷)(shǐ )的到百度在突然换了司机后(😟)会(🧓)不(🍵)会脱(👊)轨
在百度(🌈)历史上产品(🛣)或业务而且负责人离职后而激(🛅)起浪(🏗)花的事时有发(🤕)生了什么
如(📗)今指挥棒又返回到李彦(🍓)宏(🎱)手中(🆑)李(🏗)彦(🥀)宏仍旧(📊)必须平衡新领导班子的权力(lì )包(🛀)括把(bǎ )陆奇开(♑)了(le )头的变(biàn )革再继续下去(🍕)
参照(🥝)李彦宏在内部(bù )邮件中(🐯)的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块(😾)核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组(🧤)IDG总(zǒ(🤾)ng )经理(🛏)李震宇日后投(📻)(tóu )向(🎦)张亚勤领(👑)导报告景(💱)鲲升任智能生活(🤓)事(shì )业群组SLG总经理未来(👞)一段时间(📡)里真接(🕐)向(🛠)李彦宏领导报告百度也许不会会出(chū )现第(🐺)二(📷)个陆(💶)奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百(🦆)度Feed流(liú )上的李彦(🌥)(yàn )宏(hóng )恐(kǒ(😰)ng )怕会为(wéi )智能生活事业(yè )群组再寻找风一位高(✅)层(🏀)汇报者(⏬)
值得注意的是上述(💷)事项内部邮件中达到三(🤠)分之一(🎼)的篇幅(🛎)都比较复杂到(☝)王海峰这次(cì )什么变(🍩)化后此前职(🥎)务AI技术平台体系AIG总负责(💕)人(rén )的(📀)王海峰被(🤭)任命百度公司高(☕)级(jí )副总裁(cá(👼)i )
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年(📙)一并加入百度几(jǐ )乎在同(tóng )一(yī )时间(😫)为公司(sī )创(🎗)(chuàng )建(👒)角色了自(zì )然语言处理部互(🌊)联网数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性(xìng )化选择部(bù )多媒体播放部图片搜索部(🐯)语(🏥)音(yīn )技(🚆)术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(📇)吴恩达因派系斗(dòu )争远(🤘)(yuǎn )远离开百度后王(📼)海峰(fēng )刚接(✊)手了吴恩达此前(💃)专(zhuā(🚕)n )门(🐻)负责(🗜)的百(🧜)度研究院下(♉)一界AIG总(🌟)负责人同时(📐)境界突破(🌁)为Estaff成员而被可以(yǐ )表(🚞)(biǎo )示(🥛)百度(💡)AI派系(😐)上一波斗争中的赢家(jiā )
一(👈)位百度内部人(🧛)士对36氪明(míng )说(🍭)王海(🙂)峰(fēng )你们负责的(de )AIG与景(jǐng )鲲专门负责(zé )的(🅾)DuerOS之前(qián )的关系是(shì )前者提供底层(♑)技术(🎽)后者共(👴)同负责落地后到(🥛)产品并可(kě )以使用(👉)前者的数(shù )据(🕙)但(dàn )两个部(🌊)门(📐)在长(zhǎng )期合作的同时也修(🚶)真(⛺)者的存在(💛)博弈AIG也在绝对机密研(yán )发自己的硬件机器人(🚤)产品
陆(lù(🗻) )奇(🚗)(qí )离开后AllinAI的(🙁)百度依旧(🐄)是是需(🌍)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(de )管理者(🐗)但这(🍤)个人(rén )会(🙎)(huì )不会(📰)又(😁)出现从(📜)哪(✋)里来全是个未知数
陆(lù )奇退任(🕗)(rèn )百度总裁和(🚨)COO的消息公告后百度今晚(🌭)美(měi )股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来(🛎)一位陆(🔃)奇也会(🈹)被(🗽)斗(💹)走一位百度(dù )员工(🏺)对未(wèi )来的确积(⛑)极乐观怀疑就算跑来(🤠)也(🥉)招不来人(rén )
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了(🧑)百(bǎi )度新的(😝)刺激但(🐉)百度看(🖊)来却(⏫)(què )没给这些外来的革命者充足(📸)的利用(yòng )
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