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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🖇)(yǒu )哪些日剧(🔽)让(📣)你眼前一亮
日剧(jù(🚍) )很很厉害的一点是能(néng )深(🥑)挖人性探讨(tǎo )普通(💧)人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正(🔢)义金子文纪土井裕(🚠)(yù(♉) )泰石井康晴
演的暗金丑岛(🤧)君(🥓)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少女(➿)实验的方(👟)法契约婚姻的(😮)也非(🎪)常有(🤺)趣单身狗被散了很(🗜)多(🐒)狗粮新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾(📱)(wěi )舞蹈(🐮)太逗(dòu )了
2海王(wáng )
导(dǎo )演海王福(fú )泽克(kè )雄棚(🍣)泽(zé )孝(📲)义(yì )田(😁)中健太
古装电(💽)影堺(🌯)雅(yǎ )人(🎸)上户彩(🐅)(cǎi )香川照之
看点(diǎn )跟(⛷)啪(pā )啪啪(pā )一样霓(⭐)虹人比较喜欢(🖕)前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🥢)每集(🍯)前30分钟(🍸)都无比(🥜)压抑剧情一(yī )环扣一环紧张到(💦)不行到(dào )结(❇)果(guǒ )十(🦔)几分(🔱)钟(zhōng )热(🍦)血(xuè )励志形状(✋)怪异(🕐)打着鸡(🦉)血堺雅(yǎ )人香(xiāng )川(🍐)照之等(🏓)许(🛹)多(🕰)优质叔出演电影的银(🎯)行家们气(✨)质不(bú )凡最后大结局(jú(👣) )反(⏫)正挺要什么不(🤢)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🗄)仅有少年(🔌)热血小(🏣)(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦(🖤)(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰须(xū )藤理(lǐ )彩(cǎ(🏵)i )田畑(📑)智(👐)子(📢)
看点在每个深夜边缘人被美(🚯)食彻(🍓)底(🔁)治愈即便是普通人获得依旧(🏔)有故事(🍲)台词如散文(⛲)版优美动人小(🤹)林薰大叔(shū )气质(📐)(zhì )浓烈
4半(bàn )泽(🎛)直树
导演(👁)石川淳一城宝秀则(🥛)西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅(🦇)(yǎ(🌀) )人新垣结(jié )衣冈田(💷)将生
看(kàn )点(🙌)毒(dú )舌大叔和呆萌少(🔲)女组(zǔ(🛌) )合最好(💀)搭配还(💽)挺(🔡)好玩吉高由(🔛)里子(zǐ )贱萌怪新垣结(jié )衣正义(yì )感(💚)十(shí(🈴) )足且乖(🌫)诉讼中的笑点很多却能直接导(🏑)致人(🌞)陷(xiàn )入深思末(mò )凉(🍊)子(🎰)御(🕖)姐范真棒熟(shú )透的水(🕛)蜜(🌳)桃
5深夜(🐋)食堂(🐟)
导(📓)演山口雅俊川村泰(tài )祐(🤥)
主(✈)演山田孝之片(🤰)濑那奈矢部享佑(🎊)
看点从高利贷角(jiǎo )度看(kàn )计(🕜)划理(♑)财的重(📈)要(yào )性欲望是(🔕)把(bǎ )刀能伤人(🤱)也能伤己连高利(🐨)(lì(🥢) )贷也能拍得热(rè(💵) )血街灯还真啧
小米10涨价后销量(🏬)却很好是因(🌘)为以前太便
大米(🏝)白(bái )面天天吃也得腻(nì )换个口味十年前有人(♉)说腾(téng )讯(xùn )和阿里(🗜)抵不(bú )上(shàng )一个百度(🔠)
百(🎂)度未一跃(🤺)而起陆奇(🚭)已离(💀)场后进入到百(🏫)度(🏏)486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的(de )原因由(🙎)李彦宏在(🆕)5月18日下午发出的内(nèi )部邮件(jiàn )中(📻)下达命令从今年(🥁)7月起(🕘)不再一(🕢)职百(🙉)度(📮)集团总裁兼首(📥)席运营官(guān )
这位李彦(🔦)宏亲自来从硅(⏺)谷(gǔ )这边(🔶)请慰籍着百度(🚻)转型厚(🚍)望的明星(👼)职业(♏)经理人在(🔱)百(bǎi )度AllinAI大战略拐(🔍)向中途倒是在公(🌸)司(sī )内外也(🆑)打胜了个人口碑的时(shí )刻突然之间取(😱)走(🍍)对百度(dù )实际业(🏔)务的管(💗)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(fù )董(🎵)事长(zhǎng )以这(🈁)个身份一(yī )直送回百度但很多这更像是越描越黑(🛃)
百度(dù )员(🧕)工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长那是(🙀)个虚(🍹)职先缓存一下下(🦄)一步(🕤)就走了
虚职的(💡)分析不虚从百(bǎ(🍔)i )度新(xīn )的(📚)管理(🎣)班子和权力架(jià )构(👵)不不自然(🥥)出去(🚛)(qù )陆(lù )奇取回了全(🌉)都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰(fē(🍥)ng )朱光等(děng )人将(⛱)再(🤶)向李彦宏做(🎡)了(🎤)汇报(🔉)(bào )李(lǐ )彦(📧)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王(🐺)海峰成功进阶(🍋)为百(bǎi )度公司高级副总裁并(bìng )再(zài )继续职务AI技术平(pí(🐳)ng )台体系AIG总负责人况且AI的(📠)两(liǎng )大(💵)事业群(qún )智(zhì )能驾(jià )驶事业(🔅)(yè )群组IDG总(zǒng )经(🆖)理(🕺)李震宇投向张亚勤(🕡)如实(⛹)(shí )汇报(🔅)景(jǐng )鲲(🆚)将一职智能生活(🤢)事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情(🐐)况
到现在为止(㊗)张亚勤向(✡)海龙王海峰(💲)朱(♍)(zhū )光均(jun1 )向陆(lù )奇领导(dǎo )报告且陆(lù )奇最(💇)最看(👰)重的两项(xià(🚃)ng )AI业务(wù )的出口智能生活(🕕)事业群组SLG和智能驾(🎴)驶事业群组IDG均由陆奇真(🌑)接亲自挂帅任总(🌕)(zǒng )经理正因如此(cǐ )职业(yè )经理人(🍧)陆奇(qí )被如果说是少见的除开李(💉)彦(yàn )宏(hóng )外居然还(hái )能在百度总帅(🌁)(shuài )大权的人(🙊)
此(🐮)行人事变(biàn )动并不代表(🕚)百度的直接掌舵权恢复又回到李(😖)彦(yàn )宏手上后者而且在移动端时代对(🦂)公司战略可以确定(dì(🛠)ng )的游移不定在管理能力上令(lìng )一些内部员工(gōng )失去(🙈)了信(🙉)(xìn )心
与(🍽)此同时陆奇出任而成型(📈)的李彦宏陆奇马东敏的(🏵)三角权(💨)力结构李彦宏主(🔂)抓(zhuā )信息(🥊)(xī )流广告业务(wù )陆奇(🅱)总统领通盘业(🐖)务尤(🔽)其是AI李彦(🎩)宏(hóng )夫(🏤)人(🍞)马东敏抓投资什(shí )么在(🔛)表面上看来比较(🚇)稳定地保(👗)留了(📋)一年多然后完全(💆)(quá(🌛)n )崩坍
陆奇(qí )在(😅)百度掌(zhǎng )权(🌎)的四百多天里(📿)百度(✂)的股价比起他(🏖)入职时之初修为提升了(🈯)将(jiāng )近60但百度(dù )与阿(🐹)里(✈)腾讯市值依(🐶)然差出一个数量级与今(jīn )日头(💔)条的竞(jìng )争远未结(🏗)(jié(🛒) )束(shù )后(❕)随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè )更是(🦓)前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🐸)退出百度(dù )的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到(dào )脉(🆗)脉(mò )曝出(♍)消(💆)息(🔐)一团团时陆奇本人还在参加(jiā )上海车(😦)展外表看来精(🛩)神焕发甚(shèn )至于(yú )他刚(gā(🕛)ng )刚开(🖖)(kāi )放了新一期新风会(🌀)的考试报名这是(💆)陆奇创始的不定期检查(😐)(chá(🛠) )跟百度(🍿)员(🗾)工继续讨论公司方向和业(📏)务(📮)的内部(bù )会(😌)议
这(📜)些(🍆)都(👕)让百(bǎi )度(😉)基层员工(🎂)对此那(nà )两个爆(bào )料十分(🍩)不(💷)屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fà(🍣)ng )出谣言在百度能发财(cái )报(bào )前一日拉(👆)低百度(dù )股(🔆)价
李(lǐ )彦(🥧)宏今天的内部信难(nán )比登天(📡)一枚炸弹感觉(⛰)公(gōng )司(sī )刚稍微(wēi )有(🈴)点垂死还(hái )得(🦒)(dé(🐺) )不行(🥟)呀一(🎄)位百(bǎi )度员工(🐺)对36氪说(shuō )
一位百(🤨)度内(🐟)部知情人(ré(🍯)n )士对36氪(🤭)谈起(📕)过陆奇的离职与同(❄)(tóng )百度(dù )搜(sōu )索(👊)系(🐎)高(💍)管的政治斗争(➕)(zhēng )无关上列人士(🔔)(shì )称陆奇曾对(🐑)百(✔)度(🚿)(dù )搜索(suǒ )部(bù )门(mén )可(🛰)以表示就是为了百度的名声(👬)估计坚定(dìng )的杀掉(💠)特定垂(chuí )直行业的竞价排(pái )名广告这应该(🧛)不会有(🍋)什么东西太(🌶)大(🆚)问题只会有收入上的影响但陆奇(😀)的主张遇到了四位百度高管(🐹)的联合抵制终于(🛩)的(🆖)结(📳)果是陆奇慢慢(🅰)退(tuì )出百度(🍮)的权力(🍇)核心(😣)
3月份百(🙍)度刚情(qíng )况了一(🙉)次人事(🥞)变(🍑)动李叫兽百度贴吧事业(yè )部(bù )总(zǒ(🔨)ng )经理胡玥百度地(📧)图事(🌈)业部总经(🕒)理李东旻(💢)搜(sōu )索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊(jun4 )内(💌)容服务(wù )平(píng )台总经理屠(👩)静(jìng )等多位中层(🐇)员(🈸)工离职
最近(jìn )的传(🕋)言是(💕)百度多年的现金流基础大搜索业务负责人(😞)向(📱)海龙在(🗑)场的不少(⏫)百度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有受(🐤)重(🍺)视一(yī )定要拿到资源有离(🍦)职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接进入(📓)(rù )百度(🌎)之初百度还(há(🆎)i )陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🛋)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧(🐕)元滑(👝)下到BAT阵营(🚩)的边(🍢)缘
陆奇直(🎆)接(😠)进(✊)入百度后(♏)正式(shì )确立的战略是(shì )Allin人(➖)工智能做(zuò )Feed流的战略主(📴)航道按照手(🗺)(shǒu )机百度重现移动(📒)搜索的(🛺)地(👱)位(wè(🔲)i )并攻占内(🈯)(nèi )容市(🧢)场(chǎng )这些看(🖐)重百度百科(🔬)百度地图百(bǎ(😇)i )度账号这类优势业(👄)务
渐渐而去(💕)的是以医(🏜)(yī )疗事(🕴)业部为首的大举进犯被裁(🏼)(cái )撤(😘)与AI核心战略没什么关系的不(😝)能(🎁)贡献(💀)足(zú )够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说(🚔)是这与(🍞)马东(dōng )敏的思路(🌵)完美(👷)契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业(🐾)务的评(pí(💞)ng )价
今(jīn )天慢(🙍)(màn )慢(⬛)退出权力核(🎴)心的人(rén )成了(🍴)陆奇(🖐)本人
他把别人都(🎦)斗走了然后再(🥢)自(zì )己(jǐ )走了一位逼(bī )近百度的人士赞叹
2陆奇(⤵)(qí )和百(bǎi )度的文化
2017年(🚠)(nián )1月陆奇组(👄)建百度的第(🚚)一场媒体沟通会上李彦宏(🍕)向外界详细介绍(🏏)陆奇
在百度内部(bù )有很多(🥟)关(🎼)於陆奇的传言比如(☕)说(shuō )他(✉)工作站了起(qǐ )来像台机器每(měi )隔一(yī )天只(🌉)睡(🌭)4个小时(🤚)两点(🏩)(diǎn )一线在公司和长期(🤑)性下(xià )榻的(🎲)酒店(📣)(diàn )间穿行(📰)又例如他做事亲力亲为(🛢)相当透测哪怕重新啊设计(🕒)(jì )了全公司(🎍)的周报(bào )风(🔜)格统一(🤛)好第一段(😜)写什么第二段写什么他(🐫)也会(huì )解除基层员(🦋)工(gōng )再邮箱(🥀)他再讨论问(🔝)(wèn )题的邮件
这(🖕)为(🧘)陆(lù(👷) )奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部(bù )我(wǒ )得到认可的是他借(🌉)(jiè )着再造(🖤)百度企业文化的努力特别是打破百度网页从(🏑)基层到高层管理者交流(😋)沟通阻塞(🌭)住的顽(🤔)疾(🌲)
不(🤐)久(🐰)前百度内部的官(📋)僚(🚌)作风人(🔎)事斗争(zhē(🛬)ng )和个别管理层的(✅)私心一度被可以表(🔨)示一家巨头企业(🍁)(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(😏)官僚不过他(🧙)又比较好适当(🏥)放权于(yú )外(🏔)边的这些人边(🐡)沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公(🐪)(gōng )司必要的(😑)(de )但的确如此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇报(🅾)的时候好(hǎo )看点(🚨)(diǎn )逼(🤘)着基层(céng )员工挑活(🚴)干
中高层管理者的(🍛)这样的(🍿)偏好结果会(㊗)反(🐑)应在绩(💮)效评定上一(❕)名内部(bù )人士对(duì(👐) )36氪(kè(🍗) )可以表示症结(jié )应(🌦)该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百(🦂)度(dù(🦖) )的(😻)技术(🚒)连不(🕌)赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不(🐃)过不安排好(🤪)人(🙋)力去整治(zhì )
以(yǐ )内种种除了魏(wèi )泽西(❣)事件狂暴(🎟)后(hòu )百度的(🍾)措(cuò )手不及让李(lǐ )彦宏看起(🥀)来好像(😬)像个(🎦)高(gāo )居高层又非(🗂)常好(〰)(hǎo )蒙蔽(🏏)的CEO
一种观(guān )点(diǎn )是这也(🌪)和Robin个人的性格或(huò )者(🍻)他(tā )是个重(chóng )感情的好(✨)人是个是个(🏆)的技(🛂)术男但他(tā )根本不不算(💘)(suàn )个杰出的(⛅)的管理(lǐ )者(🚿)特别是要(yà(🈳)o )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(👰)工(🗂)的大船
这那(nà )就(📯)(jiù )是陆奇初入百度遇到的(🍊)(de )状况管理(lǐ )层最(🥄)看重私利势力(lì )盘根错节基层的(🚼)的问题(tí(🗻) )和意见反馈不了高(😝)层
因此陆(lù(🍝) )奇(👔)开设(shè )了新风向沟通(🛐)交流会这(zhè )是一(♋)个定期跟(📲)员工(🎪)交流(liú )的讨论会(🌭)制(🐧)度每次来开一(yī(🥜) )个半小(🏌)时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(🥎)网和新(🚿)风会(🤬)你的(😸)留言区(qū )选(🥢)出最受员工关注的问题在会上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例(🐺)如就(❔)曾有员工一(🛥)点(💺)也不客气的问陆(lù )奇(💵)为(🏚)么(🐠)(me )百度的(de )产品都中(zhōng )规中距(🎪)江(⏳)湖(🚌)(hú )之(zhī )远(🍝)(yuǎn )是(🛹)对员工(gōng )更加不(bú )好(📱)(hǎo )算和(🎚)亲身的体验的问题做一个新系统和程(⏩)序维护一个旧(🐍)系(🃏)统这对个(gè )人境界突破(🥍)的价值(zhí )几(jǐ )乎不一(💄)样这(🍤)倒致(🔹)就没(🥜)人很乐(🍝)意程序维护旧系(xì )统(🚾)都愿(👵)意去做新(🍂)的这种问题怎末可(kě )以解决(jué )
有时候只(zhī )不过我们没法提出来解决方法(fǎ )但(✋)至多这些(💐)个问题让上面(🏌)的大佬看到了就达到一定目(mù )的了一(yī )位百度员工(📶)其(✅)实相对于百度历史(🚻)上的管理层(🐞)陆奇(qí )表现出(chū(⤵) )来出前所未(🥡)有的强烈(👮)的坦率(lǜ )和不回(📹)避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度(🌻)内部带走了一(🤧)种印象(🖊)一名普(😷)通员工想同(🔂)COO陆(🦎)奇联系有时(shí )比同总(zǒng )监级管(🏨)理者(zhě )交流更太容易放到其余大公司这是(shì )个奇怪(guài )的现象
这(🍎)让人想(🛹)起了腾(💏)讯创始(shǐ )人马化(🧙)腾知乎用(🕉)户(🚎)和菜头分享过一(yī )件(🔢)(jiàn )事(shì )腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品(pǐn )他(🔖)参与其中的(🦁)蛮数量和他(🌰)回信商讨(tǎo )产(📣)品(pǐ(👼)n )问(🙂)题相(📺)(xiàng )当祝(🕑)(zhù(📙) )生活(👼)基本(🧗)(běn )上那是(🚗)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(🛣)果他被你(📿)的做(zuò )法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把(😓)邮(yóu )件升(😕)级拖(tuō )一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(huì )直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨(🔑)论问题的邮件趁(chè(🈸)n )机(jī )发觉(jià(📡)o )刻意隐(🤖)藏在百度的产品制度和(hé )运转细节(🌗)中的(de )隐(➕)疾毕(💌)竟害怕(🔖)管理层不解(⏰)释年轻(💊)用户(hù )的需求他一(🏪)天玩各种App匿名试用手机百度邀(⬅)请在百度内网中先发表(biǎo )见(🆑)(jiàn )解的员工单聊
在最近(🔩)的(🔯)一(🚆)次(👧)新(✌)(xī(🍜)n )风会(huì(🔛) )上(🗞)陆(😟)奇期刊等级半个公(gō(🤜)ng )司集团战略(luè(🐒) )巳经都差不多理顺了但要(👍)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(😓)年搜索广告在(👋)养(yǎng )肥了百(bǎi )度(dù )的同时也抹杀掉了这家百(🎵)度(dù )的敏感度和锐气陆(🌵)奇给(🐉)百度新找的路子(🍛)是(⚪)像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属(🆖)于自己的AI时代的安卓(🗳)逃掉过度(dù(🏔) )依赖广告的广告盈(📁)利模(🌪)式在(🎤)这套(🏐)思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前出(📔)口
在(🦍)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🌵)其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速(sù )度但接(〽)(jiē )下来人们打听一下(xià )的是(shì )高速(🧝)行驶(🌏)的到百度(📘)在突(tū )然换了司机后会不会脱轨(🛫)
在百(❣)度历史(shǐ )上产品或业务而且(qiě )负(fù )责人离职后而激起浪花的(📟)事时有发(😯)生了(🛅)什么
如今指(🕦)挥棒(👼)又(🥤)返回到李彦(yàn )宏手(🚃)中李彦宏仍(😏)旧必须平(👏)衡(🔯)新领导班子的权力包括把(🤵)陆奇(⛑)开了头的变革再继续下去
参(🌀)(cān )照(🙄)李彦(🤾)宏在内部(bù(🦋) )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🤐)核心的AI业务智(💔)能(🦒)驾驶事业群(🥦)组(zǔ(💽) )IDG总经理李震(🍺)宇日(rì )后投向张亚勤领(🎰)导报(🔺)告景鲲升任智(zhì )能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(lǐng )导报告百度也许(🛏)不(bú )会会出现第(dì )二个陆奇这样的角色如(⬛)今要注(♊)(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(👺)会为(🛸)智能生(⏰)活(🈯)事业(🕝)群组再(zài )寻找风一位高(😾)层汇报者
值得注(zhù )意的是上述事项(xiàng )内部邮件中(🔸)达到三(sān )分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前(💷)职务AI技术平台体系AIG总负责人(🐧)的王(🌪)海峰被任命百(🍱)度公(gō(💲)ng )司(🥘)高(⭐)级(🔍)(jí )副总裁
依据什么(🎮)百度的(🐦)官方信王海(hǎi )峰2010年(🔣)(nián )一并加入百(bǎi )度几乎在(🐱)同一时间为公司创(❎)建角色了自然(🗻)语言处理部(🅿)互联网数据研发部推荐引擎和个性(xìng )化选择部(🏩)多媒体播(bō )放部图片搜索(suǒ(🕶) )部语(📖)音技(jì )术(🐛)部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩(ēn )达因派(📣)系(xì )斗争(😼)远远离开百(💻)度后王海峰刚接手了(🏜)吴恩达(dá )此(cǐ )前(qián )专门负责(🆗)的(de )百(🐗)度研究院(♈)下一界AIG总(🤓)负(⏯)责人(👶)同时境界(👮)突破为Estaff成员而被(🐗)可以表示百(bǎ(🙀)i )度AI派(pài )系上(shàng )一波斗(⚾)争中的(de )赢家
一位百(bǎi )度内部(🍩)人士对(🆚)36氪明(🔙)说王(🌈)(wáng )海(🐁)峰你们负责(♉)的AIG与景鲲(🏚)专门负责的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🧚)者共同(tóng )负责落(📻)地后到(🧢)产品并可以使用前者的数据(jù )但两个部门在长(💊)期合作的同时(shí(🔁) )也修真者(zhě )的存在博弈AIG也(🍧)在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机(⚽)器人产品
陆奇(qí(🌛) )离开后AllinAI的(de )百度依旧是(⛲)是需要一位有(🚿)能力禁锢几块AI业务避免内斗(🤤)不(bú )断的(💯)(de )管理者(zhě(⏲) )但这个人会不(🍫)会又出现(xiàn )从哪里来(✨)(lái )全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今(🔌)晚美股开盘价格股价即暴跌(diē )约(🍠)7
再强(🗑)势(🎻)加盟来一位陆(🏧)(lù )奇也会被斗走一位百(🗽)度员工对未来的(💱)确积极(jí )乐观(🖊)怀(🏬)疑就算跑(🏚)来也(🥀)招不来人
陆奇(🖖)贡(😴)献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激(♎)但百度看来(🍘)却没给(🥚)这(🎡)些外(wài )来的革命(⭕)者充(🍆)足(🤜)的利用
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