有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🌮)些日剧(🈷)让你眼前(🧒)一亮
日剧很很厉害(hài )的一点是能(né(👭)ng )深(🎀)挖人性探讨普(🔻)通人的喜怒哀乐(🏋)(lè )
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者即(➡)是正义金(🎒)子文纪(jì )土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗(àn )金(jī(🎨)n )丑(🐲)(chǒu )岛(🥏)君新(xīn )垣结衣(🐆)星野源(🎾)大谷亮平(🍾)
看点食草工科男呆萌(🧗)美少(💸)女(nǚ )实(shí )验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有(🕯)(yǒu )趣单身狗(🐟)被散了很多(🥝)狗粮(🥨)新垣(🌘)结衣(yī )根本(🥨)就是太萌片尾舞蹈(🔠)(dǎo )太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚(péng )泽(zé )孝义田(🏰)中健太
古装电影堺(⤴)雅人上户彩(🙀)香川照(🔕)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🛣)十足然(🈶)后在(🍯)一瞬间再(zài )次爆(bào )发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(🧞)扣一环紧(🚀)张到不行(háng )到结果十(😩)几分钟热(🥞)血励(🚗)志形状(🚐)怪异打着鸡血(👀)堺(🌭)雅人香川照之(zhī(🚏) )等(🤭)许多优(yōu )质(🔻)叔出(chū )演电影的银(yín )行家们气质(zhì )不凡最后大结局反正挺要(yào )什(📪)么不是现实(🙂)的BOSS们(🥅)相(🍚)互妥协炮灰(🤦)的仅有(🚓)少(😼)年热血小(🦔)喽啰(🚦)
3逃(🥇)避虽可耻但(⛸)(dàn )有用(🧒)
导演松冈(🦑)锭司山(shā(🎯)n )下敦弘及(jí )川拓(tuò )郎(👋)
主演小林薰须藤理彩田畑(🐋)智子
看点在每个深夜边(⛏)(biān )缘人被美食彻底治愈即(jí )便是(👆)普通人获得依旧(🕠)(jiù(🐐) )有(🐝)故事(🥅)台词(🐘)(cí )如(⚪)散(sà(🥡)n )文版优美动人小(🧝)林薰大(dà )叔(🕹)气(🌟)质浓(🕎)烈
4半(➖)(bàn )泽直树
导演石川淳(chún )一城宝秀则(🚇)西(xī(💽) )坂瑞城编剧(🕵)古泽良(🍻)太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田将(🚭)生
看点毒(🕠)舌(🃏)大(🎗)叔(shū )和呆萌少女(🎄)(nǚ )组合最好搭配(pèi )还挺好玩吉(🧣)高(🚝)由里(🥦)子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感(🐗)十足且乖诉(sù )讼(🏥)中的笑点(diǎn )很多(🦑)却能直接导致人(rén )陷入深思末凉(liáng )子(🦏)(zǐ(😄) )御姐范真棒熟透的(🐨)水蜜(🎭)桃
5深夜食堂
导演山(shān )口(kǒu )雅(✏)俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片濑那奈矢部(bù(😏) )享佑
看点从(🌰)高利贷角度看计(🛰)划理(lǐ )财(🚶)(cái )的重要性欲望是把(bǎ )刀能(🚟)伤人(rén )也能(néng )伤己(🎭)连高利贷(🌾)也能(👻)拍得热血街灯还真(🤑)啧
小米(mǐ )10涨价后(🔢)销(🆙)量却(😴)很好是因为以前(🖨)太便
大米白面(🔒)天天吃也(yě )得腻换个口(❄)味十(⚽)年前(🎍)有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一(❇)跃而起陆奇已离场后进(🍑)入到百(bǎi )度486天后工作狂(🎄)(kuáng )陆奇(🧕)只不过(guò(😝) )个人和家庭的原因(yīn )由李(📮)彦宏在5月18日下(🏗)午发出的内部(🐈)邮件中下达命令从今年(🍰)7月(🚱)起不(😜)再一职(zhí )百度集(✉)(jí )团(tuán )总(🚏)裁(😨)兼首席(🧑)运营官
这位(🛤)李(🐨)彦(yà(👯)n )宏(💕)亲自(zì )来(💏)(lái )从硅谷这边请慰(⛺)籍着百度转型厚望的明星职业(🖍)(yè )经(jīng )理人(rén )在百度(🕴)AllinAI大(dà(📒) )战(zhà(🕗)n )略(🏵)拐向中(🏙)(zhōng )途(♈)倒(🎾)(dǎo )是在公司内外也(📘)打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度(🦍)实际业务的管(guǎn )理权
虽(📈)说(😳)李彦宏(🦋)称陆(lù )奇将再(zài )任职集团(🚯)(tuán )公司的副(fù )董事长以这个身份一(🉑)直送回百度但很(hěn )多这更像是(shì )越描越(🚿)黑
百度员工的(🎟)群早就炸开觉(🛬)着副董(dǒng )事(🛹)(shì )长那(🈯)是个虚(xū )职先(xiān )缓存一下下一步就走(♑)(zǒu )了(📷)
虚(xū )职的分析不虚从百度新的(🤼)(de )管(🍋)理班子和权力架构不不自然出(🔅)(chū )去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据(jù )百度内(🤕)部邮件(🍷)百(bǎ(🐝)i )度主(😴)要业务(🍇)部门(mén )负责(zé )人(💳)张亚勤向海(🥁)龙王海(👑)峰朱(🎥)光等(děng )人将再向(🚮)李彦宏(🚓)(hóng )做了汇报李彦宏(📏)在(zài )5月18日(rì )的内部(🆚)邮件中同(🔳)(tóng )时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再(zài )继(🆔)续职务AI技术平(🏷)台体系AIG总负责人况且(🕰)AI的(de )两大事业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业(🤮)群组(🚕)(zǔ )SLG总(🔡)经(jīng )理(🕴)(lǐ(📧) )一(📖)职(🔶)未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🌃)
到现(🎖)在为止(zhǐ )张亚(📞)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(📵)的出口智(🐢)能生活(🔙)事业群组SLG和智能(🎤)驾驶事(🥙)业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接(jiē )亲自挂(guà(😑) )帅任总经理正(🏊)因如此职业经理(🚒)人陆(🦅)奇(➿)(qí )被如(🔯)果说是少见的除开李彦宏外居(🎓)然还(hái )能在百度总帅大权的人
此行人事变(biàn )动(dòng )并不代表百度的(✌)直接掌舵权恢复(fù )又回到(🌼)李彦(😾)宏手上后者而且在移(🕥)动端时(😎)代对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令(lìng )一(yī(💀) )些(xiē )内部(♓)员工失去了(🔇)信心(xīn )
与(🍿)此同时陆奇出任而(ér )成型(🐔)的李彦(💽)宏陆(lù )奇马东敏的三角(🚆)权力(lì )结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广(guǎ(🦒)ng )告(🥓)业务陆奇总(📐)统领(🌆)通盘(🚃)业务尤其(🎑)是AI李(lǐ )彦宏夫人(🧖)马东敏抓投资什(shí(🕘) )么在表面(🍔)上(🛰)(shàng )看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全崩坍(🈁)
陆奇(qí )在百度掌权的四百多天里百度(dù )的股价比起他入(🧔)职时之初修为提升了(🤨)将(🐞)近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(😧)数(shù )量(liàng )级与今日(rì )头条的竞争远未结束后随着陆(⛽)奇(🖊)的离去(🥩)百(😩)度下(🖌)重(❔)注的AllinAI战略更是(👫)前路渺茫
1举(🦀)刀的陆(lù )奇和(👴)百(🚺)度(dù )的斗争
陆奇慢(màn )慢退出(🕌)百度的消(xiāo )息公元(yuán )前16世纪在(zài )4月(📘)底再到脉脉曝出消息一团团时陆(🎄)奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外(wài )表看来精神(🦈)焕发甚至于他刚(🛄)刚开放了新一(yī )期新风会的(de )考试报名这(😸)是陆奇创(chuàng )始的(🌐)不定(👡)期检查跟(gēn )百度员工继(jì )续讨论公司(sī )方向和(📢)业务的(🍥)内(nèi )部会议(yì )
这(🚋)些都(dōu )让百度基层员(😱)工对此那(nà )两个爆料十分不屑(xiè )甚至(🙇)还怀疑是(📇)竞争对手蓄(🏘)意释放出(🚈)谣言(yán )在百度能发(fā )财报(👛)前一日拉低(😰)(dī(🐖) )百度股(gǔ )价
李彦宏今天(😬)的内部信难(🍀)(nán )比登(dēng )天一枚炸弹感觉(🖲)公司刚稍微有(❗)(yǒu )点垂死还(hái )得不行呀一(yī )位百度员(🍴)工对36氪说
一位百度内部(💨)知情人士(🥁)对(🏒)36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高(gāo )管的政(zhèng )治斗(🤩)争无关(guān )上列人(rén )士称陆奇(🌾)曾对百度搜索部(bù )门可以(👇)表(🏗)示(📵)就是(🦁)为了百度(👗)的(🏮)名(♎)声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🔖)(zhè )应该(🕣)不会(⏺)有什么东(🕰)西太大问题只(zhī(🗞) )会有(yǒu )收(shōu )入上(🏅)(shàng )的影响但陆奇的主张遇(👛)到了四(🍓)位百(📙)度高管(🧥)(guǎn )的联合(hé )抵(🌖)制终于的(🐾)结果是(🖥)陆(🤵)奇慢慢退出百度(🛳)的(de )权力核心(💉)(xīn )
3月(📭)份(fè(🏁)n )百度刚情况(🗞)了一次人事(shì )变动李叫兽百度贴(🛰)吧事业部(🥇)总经理胡(🕢)玥(yuè )百度(🐦)地图事业部(bù )总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(🚲)多年的(de )现金流基础大搜索业务(wù )负责人(rén )向海龙在场(🏚)的不少(🔗)百度核心业务管(🏝)理者毕(🚅)竟(✋)并没有受重视一定要拿到(📽)资源有(yǒ(💺)u )离职意向
重新回(📷)顾陆奇直接进入百(bǎi )度之(🕣)初百度(dù )还陷在(🔔)200亿投入O2O大战的泥(🦎)潭转型AI战略尚(shàng )就没清(qīng )晰的(🌮)思路股价(jià )一度(😽)降至161欧(🕋)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(🚷)后(hòu )正(🤓)式确(📓)(què )立的战(⏪)(zhàn )略(luè )是Allin人(📘)工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手(shǒu )机百度(dù )重现移(😒)动搜索(suǒ )的地位并攻占(zhàn )内容市(😵)(shì )场这些看重(chóng )百度百科百度地图(🌤)百度账号这(🎗)类优势业(yè )务
渐渐(🈂)而(ér )去(🏫)的是以医疗事(😅)(shì )业部为首的大举(jǔ )进犯(fàn )被裁(cái )撤与AI核心(🔴)战(🍖)略(📁)没什(shí )么关系的不能(néng )贡献足够利润的部门(🔑)都遭(zāo )遇(yù )考核和裁撤说(🗜)是这与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对陆(😨)奇之于百度业务的评(píng )价
今天慢慢退(🤪)出权力核(🕢)心(🤬)的人成了(🐰)陆奇本人
他(⚾)把别人都(👩)斗走了(🎆)然后再(🥦)自己走(🍁)了(⏭)(le )一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百度(🥣)的第一场媒体沟通会(🤗)(huì )上李彦宏(🦐)向外(💣)界(jiè )详(🤲)细介绍陆奇
在百度内(🐼)部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比如说(📅)他工作(⏺)(zuò(🕛) )站了(le )起来像台机器(🤡)每(🚡)隔一天只(⏱)睡(⏮)4个小时两点(🎿)一线在公(gōng )司和长(✏)(zhǎ(💡)ng )期性下榻(📗)的酒(💁)店间穿行又例如他做(zuò )事亲力亲为相(🚚)当透测哪怕重新啊设计了全公(⏫)司的周(zhōu )报风格统(tǒng )一好(📺)第(dì )一段写什么第(🚵)二段写什么(💻)他(🚧)也会解除基层(✒)员工再邮(🕌)箱他再讨论问题的邮件
这为陆(lù )奇(🎖)赢得(dé )了(le )口碑(bēi )
但令陆奇在内(nèi )部我得到(🤘)认可(🔬)(kě )的(✴)是他借着(zhe )再造百度企业(🌙)文化(💟)的努力特别是打破百度网页从基层(🎍)到高(gāo )层(céng )管理者(🚝)交(jiāo )流沟(🚞)通(tō(🏳)ng )阻(🥗)(zǔ )塞住(zhù )的顽疾(🍯)
不久前百(🥐)度内部的官僚作风人事(👓)斗争和个别管(guǎn )理层(🛳)的私心(🚍)(xīn )一(✳)度被可(📬)以表示一家(✌)巨头企业文(wén )化中的(de )顽(🐏)疾
不过Robin很厌(🚂)恶官僚不过他又比较好(💟)适当放权于(🍴)外边的(🌪)这些人(rén )边沿的那些人又跟他也不是一(🗿)条心也(🖲)很(🔴)胡弄(😕)他(tā )即便他们很清楚什么是对公司必要的(de )但的(de )确如此关心只(zhī )在乎做(🚩)的事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点(diǎn )逼着(zhe )基层员工(🎈)挑活(✌)干
中(zhō(📗)ng )高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果(guǒ )会反应(yīng )在绩效(💨)评定上一名内(nèi )部人士对36氪可(kě )以表示症结应(🐫)该是(shì )只考虑到KPI实(🖇)在(zài )不(🍚)行你我以为(🥤)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(💷)帖都灭不(🕹)了他们都(🥇)清(🎻)楚只(😘)不过不安排(🎵)好(hǎo )人力(🐀)去整(🌌)治
以(yǐ )内(nèi )种(zhǒng )种除了魏泽西(🌅)事件狂暴后百度的(🈚)措手不及让李彦宏看(kà(❎)n )起来(🕳)好(♉)像(🌙)(xià(✍)ng )像个高居高层又(yòu )非常(cháng )好蒙蔽的(de )CEO
一(yī )种(🕉)观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(📲)别是要羽翼未丰百度这(🎻)艘巳经有5万员工(📘)的大船
这(🚚)那就是陆奇初入(🏹)百(bǎi )度遇到的(🆑)状况(🌛)管理层最看(🙃)(kàn )重(chó(👘)ng )私利势力盘(✡)根错节基层的的问题和意(🐛)见(jiàn )反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流会(huì )这是一个定期跟(✨)员(🔩)(yuá(🐐)n )工(gō(🈲)ng )交流的(➗)讨(tǎo )论会制度每次(🔑)(cì )来开一个半小时陆奇会请帖一(🚵)位(👴)业务线大佬亲自出面(🤱)(miàn )并在百度(🎛)内网和新风会你的(de )留(😫)言区(🦊)选出(chū )最受员工关注的问题在(📐)(zài )会上(shà(🏈)ng )直(zhí )接反驳
提问可能很(hě(🎙)n )刺耳例(👢)如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的(🍀)问陆(🐍)奇为么百度的(🎂)产品都中(zhō(📓)ng )规中距(🐵)(jù )江湖(hú )之(zhī )远是(🧢)对员工更(💫)加不好算(🌧)(suàn )和亲身的体(✴)验的问题做一个新系统和程(🧀)(chéng )序维护一(🥘)个旧(🏁)系统这对个(🔊)人(💈)境界突(tū(🔽) )破的价值几乎不(🧠)一样这倒致(㊙)就没人很乐意程(chéng )序维(wéi )护(hù )旧系统都愿意去做新的(📢)这种问(😩)题怎末可以解决
有时候只(🧦)(zhī )不(bú )过我们没法提(🏐)出来解决方法但(🎅)(dàn )至(📽)多这些个问题让上面的大佬(🧙)看到了就达到一(yī )定目的了一位(wè(🚀)i )百度员工其实相对于(👃)百度(dù )历史上的管(guǎn )理层(🍉)陆奇(qí )表现(➰)出来出(chū )前所未有的强烈的(💔)坦(🥞)率(🌊)和不(🕝)回(🌺)避
过去(😦)这(zhè )在百度是不可想象中的
这(zhè(🙈) )在百度(dù )内(💢)部带(dài )走(👵)了一(yī(🦊) )种(😶)印象(🛡)一(yī )名普通(tō(🚩)ng )员(🍒)工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监(jiān )级管理者交流更太(🗣)容易放到其(qí )余大公司(🚈)这(🚉)是个奇(📸)(qí(🗼) )怪的现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(😾)始人(ré(⛳)n )马(🕙)化腾(té(🌛)ng )知(📗)乎(😪)用户和(🥑)菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🌜)产品他参(🏴)与(🦒)其中的蛮数量(🎦)和他回信商讨产品问题相(🤠)当祝生(🏅)活基本上那是一个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切磋如(rú(🐖) )果他被(🎗)你的(🉐)做法极大激(jī )荡(📵)Pony会立刻把邮(yóu )件升级(jí )拖一(😞)堆VPGM从(✖)里(🛶)面(🙏)出来(🏗)带(dà(🎶)i )动事情行(háng )进
陆奇也会直接发基(🧤)层员工发邮箱他讨论问题的(🤥)邮件趁机发(🛂)觉刻意隐藏在百度(dù )的(🅾)产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾(🥛)毕竟害怕管理层不解(🕣)释年轻用(🌍)户的需(🔹)求他(🗃)一天玩各(🗾)种App匿名试用手机(🧕)(jī(🍍) )百度(🔜)邀(🔅)请在百度内网中先发表见解(jiě )的员工单聊
在(♏)最(🐛)近(🍟)的一(📥)次新风会上陆奇期(😪)刊(🙎)等级半个(💲)公(😔)司集(🤷)(jí )团战略巳(⛪)经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列(🛶)车
过去几(🌀)年搜索广告在(🎆)养肥了(le )百(bǎ(🔀)i )度的同时(🖤)也抹杀掉(🥔)了这(🚅)家百度(🎷)的敏感度(♒)和锐气陆奇给百度新找(🤙)的路(lù )子是像(🚾)Google一样剪(💆)切粘(zhān )贴出(chū(⚾) )一个都属(🗯)于自(🔴)己的(🥫)AI时(🤗)(shí )代的(💀)安(🎚)卓(🍶)逃掉(🕉)过度依(yī )赖广(⏹)告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是(shì(🥃) )有用的落(🆎)地之前出口(✝)
在2018年的CES大会上(🏇)陆奇半带欣慰地称(🐸)百度(dù )AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了(🎏)中国速度(🐾)但接下来(🈂)人们打听(🎱)一(yī )下的(de )是高速行(háng )驶的到百度在突然换了司机后会(😀)不会脱轨(🧙)
在百度历史上产(😊)品(pǐ(🕤)n )或(huò(🚐) )业务而且(🧒)负责人离职后(🍈)而激起浪(🐸)(làng )花的事时有(👩)(yǒu )发生(shēng )了什么
如今指挥棒(bà(📳)ng )又返(⚾)回(huí )到李(🐩)彦宏手中李(🏪)彦(💳)宏仍旧必须平衡新领导班子(🛁)的权力包括把陆(🤙)(lù )奇开了头的(de )变革再继续(🎒)下去
参(cān )照(🌷)李彦宏在内部邮(🚟)件中的规划以往(wǎ(🔭)ng )陆奇亲自(🐑)跑带的两(liǎng )块核心(🍸)的AI业务智(🎓)(zhì )能驾驶事业群(🚘)(qú(🍭)n )组(♈)IDG总经(🏹)理李震(zhèn )宇日后投(tóu )向张亚勤(🔸)领导(🏑)(dǎo )报告(🏾)景鲲(🚌)(kūn )升任智能生活(🖤)事业群组SLG总经(🐕)理未来一段时间(jiān )里真接向李彦(🈷)宏领导报(🚅)告百度也许不会会出现(xià(📤)n )第二个陆(👗)奇这样的(de )角色如今要(yào )注(💈)意精力放进百度Feed流上的李彦(🎯)宏(🐽)恐(🤒)怕会为智(😬)能生活(huó(🖍) )事业群组再寻(❌)找风(fēng )一位高层汇报者
值得(🈹)注(zhù(🙀) )意的是(shì )上述事项内部邮(yóu )件中达到(dào )三(🆔)分之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次什(🔠)么变化(💒)后此前职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总(🤞)负(👸)责人的(🍜)王(🥔)海峰被任命(mìng )百(🔠)度公司高(😆)级(jí(🐀) )副总裁
依据(🌑)什(🐂)么百度的官方信(🐆)王海峰2010年(nián )一并加(jiā(🏻) )入百度几乎在同一时(⚫)间(📺)为公司创建(🗃)角色(💫)了(le )自然语(🐊)言(🃏)处理部(😂)互联网(🐷)数据(🏘)研发(fā )部(🎎)推荐引擎和(🌥)个性(🐋)化选(xuǎ(🦊)n )择部多媒(⏹)体播放(fàng )部图片搜索(🏓)部语音技(🧓)术部等(✂)(dě(😁)ng )并(🌲)曾担任搜(sōu )索公(🚮)司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开(🏾)百度后王海峰(🗑)刚(🕊)接手了吴(🏝)恩达此(cǐ )前专门负责的百度研究院下(⛩)一界AIG总负责人同(⏺)时境界突破为Estaff成员而被可以(🚨)表示百度AI派(pài )系(xì(👑) )上一波斗争中的赢家
一位(📣)百度内部(🚘)人士对36氪明(🎃)说王海峰你们(💹)负责的(🎯)AIG与景鲲专门负责的(🤛)DuerOS之前的关系是前者(🧥)提供底层技术后者共同负责落地后(hòu )到产(chǎn )品并(🎷)可(📊)以使(🧥)用前者的数(shù )据但两个部门在长期合作的(➰)同(🐰)时也(⛸)修真者的(🦑)存在博弈AIG也在绝对机密研(🌺)发自己(🍆)(jǐ(🆗) )的硬(🤹)(yìng )件机器(🤔)人产(🎳)品
陆奇离开(♋)后AllinAI的百度(🎥)依旧是是(⛅)需(🐹)要一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不(🔌)断的管理者(💢)但这个(gè )人(😯)会(😒)不(⛓)会又出(chū )现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(🤐)总(zǒng )裁(🧟)和COO的消息公告后(🚒)百度今晚美股开盘价格股价即暴(🌛)跌(💕)约7
再强(qiáng )势加盟来(🍽)一(yī )位(wèi )陆奇也(📜)会被斗走一位百度(🤜)(dù )员工(📵)对(🗿)未(🥡)来(🏪)的确(⛄)积极乐观(✊)怀疑(yí )就(jiù(🤠) )算跑(pǎo )来也招不来(lái )人
陆(lù )奇(㊙)贡献的486天(🍗)像鲶鱼一样给了百(bǎ(🛷)i )度新的刺激但百度看来(👗)却没(méi )给这(zhè )些(xiē )外(wà(👝)i )来的革命(mìng )者充(😫)(chōng )足的利用(🚖)
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