有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(💻)有哪些日剧(📅)(jù )让(📜)你眼前一亮(lià(🦃)ng )
日剧很很厉(🚖)害的一点(📕)是能(👽)深(shēn )挖人性(xìng )探讨普(pǔ )通(🈸)人的(🚚)喜怒(🎾)哀乐(🚪)
1海王
导演胜者即是正(🎤)义(✌)金子文纪土井(⚫)裕泰石(shí )井康(🐖)晴
演(🍺)的暗金丑(😽)岛君新垣结(jié )衣星野源大谷亮(💑)平
看(kàn )点食草(🕹)工科男呆萌美少女实(🎀)验的(💙)方(🙆)法契(qì )约婚姻的也非常(🕗)有趣单身(⬅)狗被散了很多(duō )狗粮新垣结衣根(😰)本就是太萌(🍈)片(🎄)尾舞蹈(🤵)(dǎo )太(tài )逗了
2海王
导(🤩)演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🚞)健(😂)太
古装电(dià(🐯)n )影堺(🚒)雅人(ré(🏕)n )上户彩(🕟)(cǎi )香川(chuā(🛋)n )照(zhào )之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓(🔀)虹人比较(😍)喜欢前(🆙)戏十足(😋)然后(👎)在(🔱)一瞬间(🎞)再次爆发每(🛴)集前(🐯)30分钟都无比压(🏸)抑剧(🕟)情(📦)一(😧)环扣(🐽)一(🎲)环(💵)紧张到(dào )不行到结果十几分钟热血励志形状怪异(yì )打(🎳)着(🕛)鸡血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔出演电影(yǐ(🥢)ng )的银行家(jiā )们(men )气质不凡最(zuì )后(hòu )大结(😷)局反正(zhèng )挺要(🚨)什(🤴)么(me )不是现(xiàn )实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰(🛷)的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(〽)有用
导(dǎo )演松(🔍)冈(🔪)锭司山(🏹)下敦(dūn )弘及(♈)川(👔)拓郎
主演小林薰须藤理(🤙)彩田畑(🦒)智子(💕)
看点在(🛀)每(🚃)个(gè )深(shē(🏸)n )夜边缘(🌺)人(❔)被美(📚)食彻底治愈即便是(shì )普通人获得(🐻)依(⬜)旧有故事(shì )台词如(rú )散文版优(🥧)美(😌)动人小林薰大(🕷)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西(🔗)坂(📸)瑞城编剧古泽良(🍓)太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🍏)将生(shēng )
看点毒舌大(😝)叔和呆(🕗)萌(🛀)少(shǎo )女组(🍔)合(hé(🐱) )最好(hǎo )搭(dā )配还挺好(🎗)玩吉高由里子贱萌(🌈)怪新垣结衣正义感十足且(💭)乖诉讼中(🏆)的笑点(➡)很多(🎎)却能直接导(dǎo )致人陷入(🥩)深思末(mò )凉子御(yù )姐范真(🐾)棒熟(🌧)(shú(🌑) )透(tòu )的水(👌)蜜桃(😣)
5深夜食(📓)堂
导演山口雅(🛂)(yǎ )俊川(🥄)村(cūn )泰祐
主(🐛)演(🐇)山田孝之(🐟)片(🍟)(piàn )濑那奈(🌶)矢部享佑(yòu )
看(✈)点从(⏮)高利贷角(jiǎo )度看计(🐽)划理财的(de )重要性(🚝)欲望(🔡)是(shì )把(👏)刀能伤(shā(🐯)ng )人也(yě )能伤己连高利贷(🔔)也(🔜)能拍得热血街(📤)灯还(hái )真啧
小米(✨)10涨价后(hòu )销量却很好是因为(🚜)以前(qián )太便(⤵)
大米白(🎣)面(miàn )天天吃也(yě(🥚) )得(dé )腻换个口味十(🤭)(shí )年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不(bú )上(🍭)一个百度
百(🌥)度(dù )未一跃而起陆奇(🌫)已离场后进入到(dào )百度486天(💽)后(😥)(hòu )工作(🏍)狂陆奇只不过(🖌)个人和家庭的原(🚹)因由李彦(yàn )宏在5月(yuè(🦈) )18日下午发(fā )出的内(nèi )部(🍽)邮件(jiàn )中(🏈)下达命令从今年7月起不(bú )再一职百度集(⌚)团(tuán )总裁兼首席(📊)运(⏲)营官(🥑)
这(🏨)位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ(👘) )这(📗)(zhè(🕝) )边请慰籍(🍧)着百度转型厚望的明星职(zhí )业(yè )经理人在(zà(🙈)i )百度AllinAI大(dà )战略(🔚)拐向中途倒是(🌤)在公司内外也打胜(🚕)了个人口碑的时刻突然之间取走(🍂)对百度实际(🕥)(jì )业务的管理权
虽说李彦(yà(😔)n )宏称陆奇将再任职集(⏹)团公司(😹)的副董事(⏳)长以这个身(🤦)份一(🤣)直送回(📨)百度但(dàn )很多这更(🈷)像(xiàng )是越描越黑(📐)
百度员(yuán )工(🐿)的群早就(🧔)炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓(⏯)存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百(🌔)度(😸)新的管理(😕)班子和权力架(🍧)构不不(🍥)自然出去陆奇(🔮)取(🚸)回了全都所有的权力
据百(😼)度内部邮件百度主要业务部门(❇)负责人张亚勤向海龙王(🎯)海(😤)(hǎi )峰朱光(🍱)等人将再向李(🛹)彦(yàn )宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日(rì )的内部邮件(🎱)中(zhōng )同时(🐘)(shí )宣布王海峰(🈺)成功进阶为百度公司高级(📊)副总(zǒng )裁并再继续职(🐗)务(🕴)AI技(❇)术平台体系(xì )AIG总负责人况且(qiě(❗) )AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(🤨)向张亚(🎭)勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职(😫)智能生活事业群(qún )组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里(🚢)直接向李彦宏汇报情况
到现在(zà(🧢)i )为(💗)止张亚勤向海(hǎi )龙王(🎰)海峰(🎬)朱光均向(🧖)陆(🎄)奇领导报告(💿)且陆奇(qí )最(zuì(♟) )最(zuì )看重的(de )两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(🛂)能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇(🎐)真接亲自挂帅任总(🔢)经理正因如(rú(👐) )此职业经(🏚)理人(⛳)陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦(yàn )宏外居然(rán )还能在百度总(🏹)帅大(dà )权的人
此(⏪)行(📲)(háng )人事变动并不代表百(💸)度的直接掌(👃)舵权(📨)恢(🥍)复又(🈲)回(😵)到李彦宏手上后者而且(😐)在移动端时代对(🔨)公司战略可(🥀)以确定的游移不定在管理能力上令一(🚺)(yī(🥕) )些内部员工失去(🤭)了信心
与此同时陆奇出任而成(🦓)型的李彦宏陆奇马东敏的(😯)(de )三角权(👙)(quán )力结构(💝)李彦宏(👰)主抓信息流广告业务陆奇总(🛷)统(🔝)领(lǐng )通盘(🎀)业务(wù )尤(🚄)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表(biǎo )面上(shàng )看来(♉)比较稳定(dìng )地保留(👐)了一(yī )年多(duō )然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权(🛷)的(de )四百(bǎi )多天里百度的股价比起他入职时之(zhī(🥍) )初修(xiū )为提(㊙)升(🙉)了将近(🔇)60但百度与阿里(🕚)腾讯(🔸)市值依然差出一个数量(liàng )级(💓)与今日头(🛹)条的竞(🥣)争(🥛)远未结(🕥)束后随(suí )着陆奇的(😎)离去百度下重(🗨)注的AllinAI战略更是(🈸)前路(🏚)渺(😺)茫
1举刀(🤓)的陆奇和百度的斗争
陆(🏖)奇慢慢退出百度的消息(😫)公元前16世纪在4月(😇)底再(zài )到脉(🍐)脉(mò )曝出消息一(🐦)团团时陆奇本人还在参(🔎)加上(🍛)海车展外表看(kà(🎓)n )来精(jī(🎫)ng )神(shén )焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一(💂)期新风(🧙)会的考试报(📔)名这是陆奇创始(🕋)的(de )不(🚝)定期(qī )检查(chá )跟(👟)百(bǎi )度员工(🔸)继续(😸)讨论公司方向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让(🌽)百(🌭)度基层员(🌴)工对(🈶)此那(⬅)(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(📜)竞争对手蓄意释(🌊)放出谣言在百度能发财报前(qiá(🐶)n )一日拉(🌘)低百度股价
李彦宏今天(tiā(🚛)n )的内部信难比登天一枚炸弹感(📤)觉公司刚稍微有(🚘)点垂死还(hái )得不行呀(🕴)(ya )一位(🤧)百度员工对36氪说(🤱)
一位百度内部知情人士对36氪谈起(🥪)过(♍)陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称(📒)陆奇曾(🥃)对百度(🏇)搜(⏪)索部(🔄)门可以表示就是为了百度的名声估(gū )计坚(🐧)定(🍢)的(😦)杀掉特定垂直行业(🎫)的(🤢)竞价(jià )排名广告这应该不(🔇)会(✍)有什么(me )东(🥫)西太大问题只会有(👣)收入上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(🎶)合抵制(zhì )终于的(de )结果是陆(🔝)奇(qí )慢(🥋)慢退出(💞)(chū(⏱) )百度的(de )权力核(hé )心
3月份(🦑)百度刚情况了一(yī(👑) )次人事(🥝)变动李叫兽百(⏺)度贴(tiē )吧(ba )事业部总经理胡玥百度地图(🛒)事(🏊)(shì )业(yè )部(bù )总经(🎙)理李东旻(📨)搜(👩)索(🔦)广告(🧒)高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经理屠(🤮)静(♿)等多(duō )位(😤)中(⏱)层员工(📻)离职
最(zuì )近(😞)的(de )传言是百(bǎ(🎾)i )度(🦓)(dù )多年的现(💪)金(🕗)流(😏)基(🛥)础大搜索(suǒ )业(💂)务负责(🕔)(zé )人向(xiàng )海(📡)龙(🚨)(lóng )在场(chǎng )的不少百(🏞)度(dù )核心业务(📛)(wù )管理者毕竟并没有受重视一定要拿(🐸)到资源有(💀)离职(zhí )意向
重(🤒)新回顾陆奇直(♿)接进入百度之初百度还陷在200亿(yì(🐷) )投(💋)入(rù(🐉) )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🎻)路股价一(yī )度(📪)降至(zhì )161欧元(🔓)滑下(⤴)(xià )到BAT阵(🕐)营的边(🌓)缘
陆奇(🙌)直(👣)接进入百度后正式确立的战略(📔)是Allin人工智(🤤)能做Feed流(😛)的战略主航道按(🚸)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些(😂)看重百度百科百度地图百度账(🌁)(zhàng )号这(🚜)类优势(shì )业务(🐘)
渐渐而(🍞)去的是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略(🧛)没什么(me )关系(😤)的(🎎)不(bú )能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和裁撤说(🏉)是这与马(mǎ(🛎) )东敏的思(🏙)路完美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇(🍡)之于百度业(yè )务的(📯)评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成了陆奇本人
他把别(🧠)人都斗走了然后再自己走了一(yī )位逼(💴)(bī )近百度的(de )人士(🕹)赞(zàn )叹
2陆奇和百(🐦)(bǎi )度的(de )文化(🎮)
2017年1月陆奇(🔘)组建(🍪)百度的(😁)第一场媒体沟(gōu )通(⛑)会上(💈)李彦宏向外(wài )界详细介绍陆奇
在(zài )百度内(🤠)部有很多(🏅)关於陆(lù )奇(⛅)的传言比如说他工(🦈)作站了起来像台机(🈹)器每隔(gé )一天只睡(shuì )4个(🎸)小时两点一线(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事(🥪)亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(le )全公司的周(🍖)报(🕐)风(fēng )格统一好第(dì )一段(🔮)写(xiě )什么第二段写什么他(📌)也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的(🗿)邮件(jiàn )
这为陆(🍷)奇赢得了口(🎶)(kǒu )碑(🔅)
但(😯)令(❓)(lìng )陆奇在内部我得(⏬)到(dào )认可的是他借着再造百(bǎ(🐋)i )度企业文化的努力特别是打(dǎ )破百度网(🏳)页从基层到高层(🧑)管理者交流沟通阻(➡)塞住(zhù )的(😩)顽疾(🎣)
不久前百度内部(🥤)(bù )的官(guān )僚作风人事斗争和(📂)个别管理层(céng )的(🥫)私心(🏠)一(🔔)度被(➖)可(🔸)以(yǐ )表示一(🐒)(yī )家巨头企(qǐ )业文(wén )化中的(de )顽(✝)疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚(liáo )不过(🎙)他又(yò(😜)u )比较(🎯)好适当(🚙)放权于外边(🥏)的(🏄)这些人边沿(⚽)的那些人(🚒)又(🆙)跟(🎚)他(tā )也不是一条心也很胡弄(🥏)他(🍺)(tā )即(jí )便他(⬅)们(🉐)很清楚(chǔ )什么(🚘)是对(duì )公司(🥪)必要的(🆔)但的确(què )如(🦈)此关(guā(🕞)n )心只在乎做(😐)的事(⛏)有没往上汇(🐉)报的时候好看(kàn )点逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者(🥅)的(📥)这样的偏好结果会反(💝)应在绩效评(🌌)定(dìng )上一名内部人士对36氪(😦)可以表示症(❓)结应该是只考(🛀)虑到KPI实(🔵)在不行你我以(🤬)为以百度的技(jì )术连(🛄)不赚钱(👵)的(de )垃圾广告帖都(🔫)(dōu )灭(🍖)不了他们都清楚只(zhī )不过不安排好(♟)人力(✏)(lì )去(🍴)整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🍤)不(😧)及让李彦宏看起来好像像个高居(🕢)高层(👙)又非常(chá(🌠)ng )好蒙蔽的CEO
一种观(💚)点是(shì )这(💛)也和Robin个人的性格或者他(🧘)(tā )是个重(🛵)感情的好人是(🚫)个是个的(🔬)技术男(🛃)(nán )但他(👃)根本不不算个杰出的的管(🎀)理者(zhě )特别(🐻)是要羽翼(🚀)未丰(👴)(fēng )百度(dù )这艘巳(🔻)经有5万员工的(🏖)大船(📛)
这(zhè )那就是陆奇(🏳)初入(🥖)百度遇到的状况管理层最看(🔸)重私利势力盘根错节(🎴)基层的的问题和意见反(🏿)馈不了(le )高层
因此陆奇(🚻)开设了(🎑)新风向沟通交流会这(💠)是一个定期跟(😹)员(🚌)工交(jiāo )流的讨论(lùn )会制度每次来(🚤)开一个半(bàn )小(xiǎo )时陆奇(qí )会请帖一(🐧)位业务线大(dà )佬亲自出面(🍌)并在百度内网和新风(fēng )会(huì )你的留言区(qū )选出(chū )最受(shòu )员工关注(👭)的问题在会上直接反驳(🚷)
提问可能(📌)很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点也不(bú(🚡) )客气的问陆奇为(🚃)么(🌯)百度的产品(🍌)都中规中距江(jiāng )湖之(zhī )远(⬆)是对(duì )员工(🐑)更加不好算(suàn )和亲身的体验的问题做一个新系统和程序(👾)维护(⬛)一个(gè )旧系统(🗿)这对个人境界(💍)突(🗾)(tū )破的价值几乎不一(⌚)样这倒致就没人(🎖)很乐意程序维护(💞)旧系统(tǒng )都愿意(yì(✊) )去(qù(📿) )做新的这(zhè )种问题怎末可以解决(👴)
有(yǒu )时候只不过(🔺)我们没法提(tí )出来解决方(🕰)法但至多这(🕍)些(🍓)个问(👛)(wèn )题(🔨)让上(shàng )面的(de )大(⭐)佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历史(shǐ )上的管(🚀)理层(🍮)陆奇表现出来(🌾)出前(🧝)所未有的强烈的坦(tǎn )率和不回(🚝)避
过去这在(zà(🙂)i )百度是不可(🔩)(kě )想象中的
这在百度内部带走了一种印象(xiàng )一名(💀)普通员工(gōng )想同COO陆奇联(lián )系有时比同总(🎋)监级管理(😑)者交流更太(tài )容(💷)易放到(dào )其余大(🚷)公司(🔻)(sī )这(⏰)是个奇(⬜)怪的现(xiàn )象
这(zhè )让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(🐇)腾知乎用户和菜头分享过(🐎)(guò )一件事腾讯(🥒)的产(🏸)品线(xiàn )上(shàng )有1700多个产品他参与其(🧛)(qí )中(📘)(zhōng )的蛮数(🙄)量和他回信商(🐴)讨产品问(📞)题(tí(👓) )相当祝生活基(✂)本上那是(🍣)一个(gè )PM和另(🈁)一个(🐤)PM之间的切磋(🚖)切磋如(🥓)果他(🎽)被你(👉)的做(😔)法(💱)极大激荡(dàng )Pony会立刻把(❎)邮件(👯)升级(jí )拖一(🤾)(yī )堆VPGM从里(lǐ )面出来(lái )带(✝)动事情行进(jìn )
陆(🏆)(lù )奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(🤣)隐藏(cáng )在百度的产品制度和(🤞)运转细节中的(de )隐疾(🚲)(jí )毕竟害怕管理层(céng )不解释(🎾)(shì )年轻用户的需(🌮)求他(tā )一天(♓)玩各种App匿名(míng )试用(🕚)手(🔚)机百度邀请在百度内网中(🔰)先发(🔱)表见解的员工单聊(🏚)
在最近(⏺)的(🏠)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略(🐺)巳经都(🖱)差(chà )不(🌀)多理(lǐ )顺(🌦)了(le )但要做的仍很多(📇)(duō )
3换了司机的(de )高速列(liè )车
过去几年(🐬)搜索(🌤)广告在养肥了百(bǎi )度(🔔)(dù )的同时(📅)(shí )也抹(mò )杀掉了(🦊)这(🧘)家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ(🏛) )是像Google一(yī )样剪切粘贴出(❤)一个都属于自己(jǐ )的AI时(⛅)(shí )代(dài )的(de )安卓逃掉(🌬)过(⏬)度依赖广告的广(🏹)告盈(👋)利模(🉑)式在这(zhè )套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(📳)有用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地(🚜)(dì )称百度AI尤(💚)其是Apollo的发(🛡)展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是(🍖)高速行(💅)(háng )驶的到百度(dù(✒) )在突然换了司(😯)机后会(⚾)不(🦉)会脱轨(🔸)
在百(🔰)度(😲)历史上(😖)产(👳)品或业(yè )务而且负责人离职(👯)后而激(🗝)起浪花的事(😫)时有发生(🚚)了什么
如(🚠)今指挥棒又返回(⬇)到(🎺)李(🌧)彦(🍟)(yà(🌚)n )宏(🐁)(hóng )手(shǒ(😐)u )中李彦宏(🚼)仍(🦁)旧必须(xū )平衡新领导班子的(de )权力包括把陆奇开(📮)了头的(de )变革再(🙅)继续(👺)下去
参照李彦宏(✏)在内部邮件(jià(💄)n )中(🛂)的(de )规划以往(💰)陆奇亲自跑带(🏀)(dài )的两块核心(😭)的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组(🔪)IDG总经(jīng )理李震(📃)宇日(rì )后投向张亚(😞)勤领(lǐng )导报(💘)告(📕)景鲲升任智(zhì )能生活事(💂)业群组SLG总经理未(🦀)来一段(🏕)时间(jiān )里真接向(👢)李彦宏领导(🅱)报告(🍤)百度也许不会会出现(👅)第二个陆(💽)奇这样的角色如今要注意精力(lì )放进百度Feed流上的李(⏩)彦宏恐怕会为智能(néng )生活(🔂)事(🤰)业群(qún )组再寻找(zhǎ(🌉)o )风一位高层汇报者(zhě )
值(🧣)得(📎)注意的是上述事项(xiàng )内部(🎓)邮件中(zhōng )达(🏿)到(🏤)三分之一(yī(🐚) )的篇幅都(✔)比(bǐ )较复杂到王海峰这次什么(🤠)变化后此前职务AI技术平(píng )台(🏿)体(tǐ )系AIG总负(📮)责(zé )人的王海峰被任命百(bǎi )度(🌨)公(gōng )司高级副(fù )总(zǒng )裁
依据(🚠)什么(😏)百度的官方信王海(🐕)(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎在(🔬)同一时间为公司创建角(📅)色(🌽)(sè )了自然语(🍸)言处理部互联网(❔)(wǎ(🆘)ng )数据研(🥚)发部推荐引擎和个(gè )性化选(xuǎ(👤)n )择部(bù )多媒体播放(fàng )部图(🌃)片搜索部语音技术(🀄)部(👪)等并曾担任搜(sōu )索公司副总经(🏖)理
在2017年3月吴(wú(🚋) )恩达(🍎)因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(🌆)吴恩达此前专门负责的百(😄)度研究院下(xià(🚇) )一界AIG总(🎧)负责(🐔)人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì(😳) )上一波斗(⭕)争中(zhōng )的赢家(⛎)
一位(💒)百度内部人(rén )士对36氪明说(❎)王海峰你们负责的AIG与景鲲(🌨)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(🎲)负责(zé )落地(dì )后到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长(zhǎng )期(👑)合作的同时也(🤲)修真者的存在博弈AIG也(🏠)在绝对机(⚪)密研发自己的(💛)硬件机器(qì )人产(🏦)品
陆奇离开后AllinAI的百(👼)度(🕘)依旧是是需要一位有(😿)(yǒu )能力禁锢几块(💴)AI业务(wù )避免内斗不断的管理者但(👰)这(💲)个人(rén )会不(🦈)会又出(🏨)(chū )现从哪(🦐)里来(🚘)全是(🏩)个未知数
陆奇退任(👒)百度总裁(cái )和(〰)COO的消(🎬)息公告后百(🛌)度今晚美(🏛)股开(🏆)盘价格股(😱)(gǔ )价即暴跌约7
再强势(💶)加盟(méng )来一位陆(lù )奇也会被(♓)斗(dòu )走一位(🎍)百度员工(gō(🐊)ng )对未来的确积极乐观怀(huái )疑(yí(🦒) )就(jiù )算跑来(🈳)也招不来(🔕)人
陆奇贡(🏤)(gòng )献的(de )486天(tiān )像(xià(💇)ng )鲶鱼一样给(🔪)了百度新(📙)的刺激但百度(🧑)看来却没给这些外来(🔗)的革命者充足的利用
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