有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(👇)亮
日剧很很厉(🌀)害的(de )一点是能(néng )深挖人性(xìng )探讨普(pǔ )通人的喜怒哀(🏩)乐
1海王
导演(yǎn )胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰石(🆙)井康晴
演的暗(🍧)金丑岛君新垣(🛋)结衣(🐒)星野源大谷亮平(🙈)
看(🦋)点(🍲)食草工(📧)科男呆萌(méng )美少女实验的方法契约婚姻的也非(🐤)常(🌠)有趣(🛏)单身狗被散了很(👩)多狗(gǒu )粮(🙅)新垣结衣(yī )根(🤪)本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了(le )
2海王
导演(💬)海王福(🍦)泽(👥)克雄(😾)棚(🐴)泽孝义田中健太(🤡)
古装电影(🐆)堺雅人(🚭)上(🔥)户彩香(xiāng )川(🐣)照之
看(👎)点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人(🚰)比较(jiào )喜欢(huān )前戏十足然(⤵)后(hòu )在一瞬(🛴)(shùn )间再次爆发每(🚱)集(😦)前30分(🏹)钟都(⛹)无(wú )比压抑剧(🔅)情一环扣一环紧张到不行(🥎)到(🤼)结果十(🤺)几分钟热血励志(zhì )形(😌)状(💜)怪异打着鸡血堺雅(🤽)人香(xiāng )川照之等(👾)许(🚪)多优质叔出(⭐)(chū )演(😄)电影的银行家(jiā )们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不(bú )是现(🤥)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🌖)有少年(💫)热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈锭司(🥂)山(shān )下敦(dū(🌼)n )弘(🎻)(hó(💘)ng )及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤理(🍳)彩田畑智子(🏗)
看点在(zài )每个深夜(yè )边(biān )缘(yuán )人被(bèi )美食彻底治愈即便是普(pǔ )通(tō(💘)ng )人获得依旧有故事台词如散文版(🌆)优(yōu )美(🦄)动人小林薰大(📼)叔气质浓(nóng )烈
4半(🌁)泽直树
导演石川淳一城(🤲)宝秀则西坂瑞城(🦁)编剧古(📳)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(🃏)田将生
看点毒舌大(🤰)叔和呆萌少女(🎖)组合最好搭配还挺好玩吉(🌚)高由里子贱萌怪新垣结(🖥)衣正义感(gǎn )十足且(qiě )乖诉讼(📍)中(🌴)的笑点很多却(què )能直接导致人(rén )陷入深思末凉(🏣)子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜(🕷)桃
5深夜(🖐)食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🎲)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🍤)点从(🤞)高利贷角(jiǎo )度看计划理财的(🕳)(de )重要性欲望是(🍡)(shì )把刀能伤(🆎)人也能伤己连高(gā(🕍)o )利贷也(🏙)能(néng )拍(pāi )得(🎦)热血街灯还真啧(🗣)
小(🦑)米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前(🏒)太便
大米白面(🚫)天天(🌃)吃也得(dé )腻(🎍)(nì )换(🏘)个(🌍)口味十年(👇)前有人说腾讯(😣)和阿(🙌)里抵不(bú )上一个百度
百(bǎi )度未(wèi )一跃而起陆奇已离场后(hò(✂)u )进入(rù(😑) )到百度(🤬)486天后工(🙊)作狂陆奇只不(💬)过个(gè )人和家庭的原因由李彦(🆙)宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🏍)达命令从(cóng )今年7月(yuè )起(qǐ(🈁) )不(🕘)再一(🌊)职(👤)百(bǎi )度(dù )集团(🌠)(tuán )总裁(cái )兼首席运(⏱)(yùn )营官
这(zhè )位李(🌒)彦宏亲(🎭)自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(🖱)(zhe )百度(😊)转型(🦋)厚望的明星职业经理(🌤)人在百度(🍵)AllinAI大战(🦄)略(😿)拐(👮)向中途倒是(🌇)在公(💁)司内外也打胜(🐵)(shèng )了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度(dù )实(shí )际业务(wù )的管理(⭐)权
虽说李彦宏称陆奇(🕐)将再(🏬)任职集团公司的副(fù )董(dǒng )事长以这(zhè )个(👃)身份一直送(sòng )回百度但很多这更像是(🌮)越(yuè )描越(yuè )黑(🏻)
百(🌨)度员工的群(🗒)早(🤚)就炸开觉着副董事长(🍾)那是个(🤲)虚职先(xiān )缓存一下下(🕶)一步就(jiù )走了
虚职(zhí )的分析不虚(🌸)从百度新的管理(🌇)班子和(🥍)权力架构不不自然(rán )出(🤫)去陆(lù )奇取回了全(🚵)都(💳)所(suǒ )有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百(👼)度主要(🐰)业(🔗)务部门负责人(🔍)张(zhāng )亚勤向海龙王(🐠)海(hǎi )峰(🔻)朱(🤝)光等人将再向李彦宏做(🆖)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🤹)件中同时宣布王海(👣)峰成功进(🔙)阶(🏭)为(wéi )百度公司高级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技(🚲)术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两(liǎng )大(dà )事业群智能驾(jià )驶(shǐ )事业群(qún )组IDG总经理李(👾)震(zhèn )宇投向(🐥)张亚勤(✅)如(rú )实汇报(bào )景鲲(kūn )将(☝)一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经(🐽)理(🎙)一(🍣)职未来一段时间里直(zhí )接向李彦(yàn )宏汇(huì )报(bào )情况
到现在为止(🍛)张(🔺)亚勤向海龙王海(🕺)峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告(🙅)(gào )且陆(⬅)奇最(zuì )最看重的两项AI业务(🚾)的出口智能生活事业群组(🅾)(zǔ )SLG和智能驾(jià )驶事业群(qún )组(🛸)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🚌)经理(😖)正因(🚝)如此(🍃)职业(yè )经(😴)理人陆奇被如果说是少见(🎴)(jiàn )的(🎻)除(⌛)开(🏡)李彦宏(hóng )外居然(rán )还(hái )能在百(bǎ(🐞)i )度总帅大权的人(🚧)
此行人事变动并不(bú )代(dài )表百度(🌍)的直接(⏰)掌舵权恢复又回(🎈)到李(lǐ(👪) )彦(🔢)宏手上(🍢)(shàng )后者(zhě )而(💯)且(qiě )在移(yí )动端(🏿)时代对公司战略可以确(què )定的游(👙)移(📇)不定在管(guǎn )理(🔣)能力上令(🧐)一些(🤠)内部(bù )员工失去(➡)(qù )了信(🚒)(xì(🕛)n )心
与此同时陆奇(💸)出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(🏆)李彦(yà(💢)n )宏主(🛄)抓信息流广告业务(wù )陆(😛)(lù )奇总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李(lǐ )彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(jiào )稳定(🐶)地保(⛰)留了一年多然后完全崩坍
陆(🍔)奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之(zhī )初(🔓)修为提升了将近60但百度与阿里腾(🔟)讯(xù(😜)n )市值依然(🏻)(rán )差出(🏌)一个数量级与今日头(🕟)条的竞争远未结(jié )束后随(suí )着(👑)陆奇的离去(💔)(qù )百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🚨)刀的陆奇和百(🤦)度的(🏐)斗(dòu )争(🥝)
陆奇慢慢退出百度(🚏)的(❇)消息公元前16世纪在(🏬)(zài )4月底再(🈚)到脉脉曝出消(🎽)息(🆓)一团团时陆(lù )奇(📟)本人还(🚣)在(🕠)参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期新风会的(🐚)考(🏿)试报名这是(🎆)陆(lù )奇(qí(🦕) )创始的不定期检查跟百度(🌝)员(🏟)工继续讨论公司(➗)方向和业务的(👐)内部会(🚏)议(🕧)
这些(xiē )都让百度(🍮)基层员工对此那(nà )两(liǎng )个(😟)爆料十分不屑(🥜)甚至还(💁)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(👌)在(💵)百度能发财报前一(yī )日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信难(⛷)比(😄)登天(tiān )一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚(💜)稍微有点(🆗)垂死还(hái )得不行呀(📷)一(🅱)位百度员工对36氪说
一位(wèi )百度内部知(🕯)情人士对36氪(🍢)谈起过陆奇的离职(💻)与同百度搜索(suǒ )系(xì )高管的政(zhè(✍)ng )治斗争(♋)无(⏩)(wú )关上列人士称陆奇曾对百(🥕)度搜(🍛)索部门可(😮)以表(biǎo )示就是为了百度的名声(shēng )估计(jì )坚定的杀(🏉)掉特(🚷)定垂(🥒)直行业的竞价排名广告这(zhè )应该(🈶)不会有什么东西(xī )太(💣)大问题(📻)只会(🦈)有收(shōu )入上(📉)的影响但(🐓)(dàn )陆奇的主张遇到了四位百度高管的(🕥)联合抵制终于的结(jié )果(🏫)(guǒ )是陆奇(qí )慢慢退出百(bǎi )度的(🤪)权力(🀄)(lì )核(🦂)心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(bù(🖌) )总经理胡玥百度地图事(🖲)(shì )业部总经理李东旻搜索广(📿)告高级总(😂)(zǒng )监(📿)鲁鹏(péng )俊内容服务平台总(🎷)经理屠静(jìng )等多(duō(🚑) )位(✴)中层员工离职
最(💮)(zuì )近的传言是百度(dù )多年的现金流(📅)基础大搜索业务(😈)负责人(🚇)向(🖼)海龙在场的不少百度核(🌫)心业(➰)(yè )务管理者毕竟并没(méi )有(yǒu )受重视(🥜)一定要(🌬)(yào )拿到资源有离职(🔫)意(yì )向
重新回顾陆奇直接进(jì(🌊)n )入百(bǎi )度之初百度(dù )还陷在(🐃)200亿投入O2O大(🌗)(dà )战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没(mé(😕)i )清晰的思(sī )路股价一度降(jiàng )至(🎟)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🌷)能(📼)做(🤺)Feed流的战略主航道按照手机百度重现(👅)移(🧑)动(📲)搜索的地位并攻(👠)占内容市场这些(♏)看重百(bǎ(👊)i )度百科(♿)百度地(💷)图百度账号这(➰)类优势业务
渐(👫)渐而去的是以医疗事(shì )业部为首(📰)的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心(🛐)战略(🌉)(luè )没(🚈)(méi )什么关系(🍈)的不能贡献(⛅)足够利润的部门都遭遇考核和裁(📊)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于(📿)百(bǎ(🉑)i )度业务的评价
今(jī(🐑)n )天慢(màn )慢退出权力(🍈)核(🎯)心的(😈)人成了陆奇本人(rén )
他把别(😴)人都(dōu )斗走了(✈)然后(🛺)再自己走(📅)了(🦃)一位(wèi )逼(bī )近百度的人士赞叹(🥪)
2陆奇和百度的(de )文化
2017年(📅)1月陆奇组(zǔ )建百度的(❔)第(dì )一场媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详(😧)细介绍(shào )陆奇
在百(🌛)度内部有很多关於陆(🥜)奇的传(🛀)言比(🚨)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(yī )线(🎿)在(😧)公司(sī )和长期(qī )性下(😪)榻(🍮)的(de )酒店间穿行又例如(🕘)他做事亲力亲为相(🚅)当(dāng )透测哪怕重新(xīn )啊设(shè )计(🕜)(jì(🔗) )了(🎒)全公司的周报风格统(🚐)一好第一段写(xiě )什么第(✔)二段写什么他(🈲)也会解(📸)除基(💁)层(⛔)员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮(yóu )件
这(zhè )为陆奇赢得(🏍)了口碑
但令陆奇在内部我(⬅)得到认可的是(⛹)他借(jiè )着再造百度企业文化的努力(lì )特别是打破百度网(💆)页从基层到(🌉)高层管(🏐)理(👳)者交流(🤐)沟通阻(🎴)塞住的顽疾
不(⛵)久前(👕)百度内(nèi )部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎ(〽)n )理层的(🐜)私心一度被可以表示一(🌬)家(jiā )巨头(🏏)企业(📂)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò(🉐) )他又比较好适当放(fàng )权于(🕊)外(wài )边(💳)的(de )这些(xiē )人(📂)边(🚽)沿(yán )的那些人又跟他也不是(🐢)一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(⛏)是对(🗨)公司必要的但的确如此关心只在乎做(zuò )的(de )事有没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员工挑活干(👔)(gà(👄)n )
中高(📨)层管理者的(🌂)这(zhè )样(yàng )的偏好结果会反应在绩效评定(🗃)上一名内部人(🍵)士对36氪(➕)(kè )可以(🧐)表(🐞)(biǎo )示症(zhèng )结应(🍛)该是只考虑(🕢)到(🈲)KPI实在(zài )不行你我(🧙)以为以百度的技术连(lián )不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都(dōu )灭(😞)不了(🏧)(le )他们都清楚只不过不安排好(hǎo )人力去整治(zhì )
以内种种除了魏泽(🕧)(zé )西事件(❓)(jià(🌇)n )狂暴后(hòu )百度的措手(👃)不及让李彦宏看起来好像(🔻)像(🕐)个高居高(gāo )层(🦊)又非(💿)常(🌘)好蒙(méng )蔽(bì )的(de )CEO
一种观点是(shì )这(🍼)也(📸)和Robin个人的性格或者他(🥌)是个重(👙)感(🚲)情的(🈚)好人是个是(shì )个的技(🌼)术男但他根(🔬)本(📱)不(bú )不算(💳)个杰出的的管(guǎn )理(lǐ(✝) )者(zhě )特(🌻)别(🚞)是要羽翼未丰(fē(🥊)ng )百度这艘巳经(💨)有5万(🍬)员工的(de )大(☝)船(chuán )
这那(📡)就是陆奇初入百度(dù(🐊) )遇到的状况管理层最(⛔)看(🐼)重私利势力盘根错节基层的的(🎰)问(🤝)题和意见反馈不了(🚈)高层
因此陆(🗑)奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🎻)(gè )定期跟(🌂)员工(🚤)交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(huì )请(🔧)帖(🐭)一位业务线大佬亲自出(chū(💤) )面(💑)并(💃)在百(👍)度内网和(🏌)新(🕧)风会你的留言区选出最(zuì )受(📋)员工关注的(🚆)问题(🛂)在会上(shàng )直接反驳
提问(wèn )可(🚳)能很刺耳例如(🏀)就曾(céng )有(yǒu )员(yuán )工(🏪)一点也不(🍥)客气的问陆奇(👝)为(🛏)么百(😣)度的产品(🏿)(pǐn )都中(zhōng )规中(zhōng )距江(🍌)湖之远是对员工(gōng )更加不好算和亲(qīn )身的(de )体验的问题做一个新系统和(🦒)程序(🚸)维护(⚡)一个旧系统这对(duì(🎻) )个人境界突破的价(🐅)值几(jǐ(📋) )乎不一(🎿)(yī )样这倒致(🎥)就(🏕)(jiù )没人很乐意程序维护旧系(🐬)统都愿(yuàn )意去做新的这(zhè(📪) )种问题(😰)怎(🥗)末可以解决
有时(shí )候(hòu )只不过(🔹)我们没法提出来解决方(🖱)法但(🤛)至(zhì(💗) )多这些个问(😾)题让(🏬)上面的大佬看到(💽)了就达到一定目的了一位百(🐾)度员(🍒)工其(🎷)实相对于百(bǎi )度(🍎)历史(☕)上的(de )管(🚕)理层陆(🔹)奇表现出来(🧖)出前所(🤟)未(wèi )有的强烈(🐥)的(😁)坦(🚜)率和(🔣)不(🐳)回避
过去这(🥔)(zhè )在百度是不(🔬)可想(🌶)象中的
这(✔)在百度内(nèi )部带(🥌)走(🧀)了一种(🔨)印象一名普通员工想(♏)同COO陆奇(🤫)联系有(yǒu )时比同(🦗)总监级管理者交(jiāo )流(📛)更(🥪)太(🧞)容易放到(dào )其余大公司(🕞)(sī(🍲) )这是个奇怪(🍠)的现象
这让人想起了腾讯创始(shǐ(✏) )人马化腾(⛱)(téng )知乎用(⤵)户(🐫)和菜(cài )头分享(xiǎ(🌱)ng )过一(yī )件(jiàn )事腾讯的产(👢)品线上有1700多个产品(💇)他(🛁)参与其中的蛮数(💼)量和他回信商讨产品问(🎿)题相(xiàng )当祝生活基本(🔓)上(👲)那是一(🙄)个PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋(🎯)如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把(😙)(bǎ )邮件(🙃)升级拖一堆VPGM从里(🌟)(lǐ )面出(🔞)来带(dài )动(💏)事情行进
陆(💉)奇也(yě )会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨(tǎ(🦎)o )论问题的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐(yǐn )藏在百度(🥪)(dù )的产品(🔩)(pǐn )制度和运转细(🎉)节中的隐疾毕竟(👺)害怕管(㊙)理层(céng )不解释年轻用户(🌿)的需求(👃)他一天(👰)玩各(gè )种(😥)App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解(👳)的员(🌕)(yuán )工单聊
在最近的一次(cì )新风会上陆奇期刊等级半个(🗝)公司集团战略(🥋)巳经(👦)都(🌠)差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè(🤸) )家百度(dù )的敏感(♑)度和锐气(🌼)陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴(💜)出(💋)一个都属(👚)于(yú(🍁) )自(zì )己的(🔲)AI时代的安卓逃掉过度依(👅)赖广(🏡)告(🛰)的广告盈(🚵)利(💉)模式(🚱)在(zài )这套(🤽)思路里DuerOS和(🌆)Apollo是有用(🐟)的(de )落(🖼)地之前出口
在2018年(🛩)(nián )的(💦)CES大会(😂)上(shàng )陆奇半带欣慰(⛩)(wèi )地称百度(dù )AI尤(📂)其(⚫)是Apollo的发展体(tǐ )现了(le )中国(guó )速度但接下来人(🚫)们打(🦍)(dǎ(👽) )听一(yī )下的是高速(🙆)行驶(🥄)的到百度(🥫)(dù )在突(tū )然(rán )换了司机后(😠)会(huì )不会脱轨(🤺)
在百度历(💧)史上产品或(🐕)业务(🤰)而(é(🤲)r )且负责人离职后而激起浪花的(👉)事时有发生(👩)了(🌳)什么(🚕)
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手(✍)中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🐆)班子的权力包括把陆奇开了头(tó(😃)u )的变革再(❓)继续下(🎹)去
参照李彦宏在(🚙)内部邮件中(🎀)的规(guī )划以往(🌵)陆奇(🛋)亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智(🕚)能(néng )驾(jià )驶事业(👗)(yè )群组IDG总经(jīng )理(👲)李震宇(👐)(yǔ )日后投向张亚勤(qín )领(lǐ(〽)ng )导报告景(🐦)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(🚽)来一(yī )段时间里真接向李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会(🔟)出现第二(💹)个(gè )陆(🧝)奇(🥋)这(⛸)样的(de )角(🔘)色如(rú )今(🐩)要(yào )注意精(jīng )力放(🐕)进百(bǎi )度Feed流上(🤯)的李彦(🕔)宏(hóng )恐怕(pà )会(🤳)为(🔩)智能生活事业群(🌉)组再寻找风一(🗑)位(wèi )高层汇报者(💈)
值(🛌)得注意的是(🏳)上述事项(💇)内部(💇)邮件中达(dá )到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🔁)术平台(👔)体(🥜)系(🦈)AIG总负责人(⚪)的王海(🖨)峰被(bèi )任(🥎)命百度(🎬)公司高级(🌬)副总(zǒ(🍛)ng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(🐳)一并(🌜)加入百度几乎在同一(🚫)时间为(🏥)公司创建角色了(🏽)自然语言处(🚑)理部互联(lián )网数(🥓)据(🛬)研发部(📻)推荐引(🕥)擎和(🥀)个性(🔔)化选择部(🏖)多媒(mé(🕴)i )体播放部图片(🔞)搜索部语(yǔ(🔒) )音(⛅)技(🏷)术部等并曾担(🤫)任搜(🗄)(sōu )索公司副(💅)总(🦈)经(🏴)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🏡)离(🍭)开百(✊)度后(hòu )王海峰刚接手了(🎗)吴恩达此前专门负责的(✂)百(🌱)度(⏫)研究院下(xià )一界AIG总负责(🤪)人同时境界(🌳)突破(🛴)为Estaff成(🥍)员而被可以(🎂)表(👟)示百度AI派系(xì )上(📳)一波斗(dòu )争中(🎼)的赢(📄)家
一(yī )位百度内部人士(shì )对36氪明说(shuō )王海峰(🚪)你(🌸)们(men )负(🚋)责的AIG与景鲲(kūn )专(🔼)门负责的DuerOS之前的关系(📺)是(shì )前者(zhě )提(tí )供(gòng )底层技术后者共同负责(👢)落(luò )地后到产品并可(🧕)以使用前者的(🕶)数据但(🍰)两(liǎng )个部门(🌿)在长(😦)期合作的(de )同时也修(⚫)真者的存在博弈AIG也(yě )在(🚽)绝对机密研发自己(jǐ )的硬件(jiàn )机(👭)器人(🦉)产品
陆奇(🛏)离开后AllinAI的(de )百度依旧是是(🍖)需要一位有能力禁锢几块AI业(♌)务避(bì )免内斗不断的管理者但这个人会不会又(🔘)出现(xià(❣)n )从(🍇)(cóng )哪(🏷)里来(➗)全是(🏻)个未知数
陆奇退任百度(🐃)总裁和COO的消息公告后百度今晚(🏹)美(měi )股开(🏣)盘(🏴)价格股(🔮)价即(🏇)暴跌(😱)约(yuē )7
再强势加(🎎)盟来一位陆奇也(⏬)会(🍩)被斗(dòu )走一(yī )位百度员(yuá(😐)n )工(🐿)对未来的确积极乐(🏉)观怀(🙄)疑就算(suàn )跑来也(yě )招不来人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(😭)但百度(🎷)看(🎼)来却没给(gěi )这(🧞)些外来的革命者充(chō(👺)ng )足的利用
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