有哪些日剧让你(🌅)眼前(qián )一亮
日剧很(⬛)很厉害的一点(diǎ(🚎)n )是能深挖(🖱)人性探(💬)讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即(jí )是正义金(jīn )子文纪(jì )土井(🌅)裕泰石井康晴(🙉)
演(🖋)的暗金丑岛君(🍈)新垣结(jié )衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科男呆(🚛)萌美(😏)少女实验的(💐)方(🍴)法(🌞)契约(✍)婚姻(🐫)的也非常有(🌟)趣单身狗被散了(👸)很多狗(gǒu )粮(🐓)新垣结(jié )衣根(gēn )本(🈚)就是太萌片(🎶)尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福(fú )泽克雄棚泽孝(🦂)义田中(📴)健太
古(🍁)装电(dià(➗)n )影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟(gēn )啪啪啪一样(yàng )霓(🔰)虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬(shùn )间再(zài )次爆(🍘)发每集前30分钟(❌)(zhōng )都无比压抑剧(jù )情(🐬)一环扣一(yī )环(huán )紧(jǐn )张到不行到结果十几(🍀)分钟热血励志形状怪异打着鸡血(xuè )堺(jiè(🛶) )雅(🈚)人(rén )香川照(😟)之等许多(duō(⏩) )优质叔出演电影的银行家们气质不凡(fán )最后大结局反正(zhè(🎂)ng )挺要什么(❄)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🤘)仅有少年(🧛)热(♈)血(🚔)小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司(🐻)山下(⭕)(xià )敦弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每(měi )个深夜边缘人(⏬)被美食彻底治(🏵)愈即便是普通人获得依旧(🔨)有(yǒu )故事台(⛔)(tái )词如散(💽)文版优美动人小林薰大(dà )叔(shū )气质浓(💼)烈
4半泽(💦)直树
导演(🧤)石川淳一城(🔩)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🎍)(liá(🌧)ng )太(tài )
演的堺雅人新(xīn )垣结衣(🌕)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(👸)组合最好搭(🥔)配还挺好(🅰)玩吉(jí(🚳) )高由里子贱萌怪(📱)新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能(🍍)直(zhí )接导致(🍁)人陷入深思末凉子御姐(🐣)范真(💔)棒熟(💾)透(🕰)的(🏖)水(shuǐ(🆗) )蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部(bù )享佑
看点从高利贷角度看(🎐)计(👈)划理财(💷)的重要性欲望是(🐋)把(🅱)刀能(🐫)伤人也能(🍁)伤(😥)己连高(gāo )利贷也能拍得热血街(😶)灯还真(🏎)(zhēn )啧
百度未一(🤐)跃而(💻)(ér )起陆奇(qí(🥟) )已(yǐ )离场后进入到百度486天(😂)后(hòu )工(gōng )作(zuò )狂陆奇(🎲)只(zhī )不过个人和家庭(🐺)的(de )原因(⛪)由李彦宏在(🏂)5月18日下午(📗)发出的内部邮(🏅)件中(zhōng )下(xià(🎧) )达(dá )命令从今(jīn )年7月起(🐋)不再一职(zhí )百度集团总裁兼首(🔲)(shǒu )席运营官
这位李彦宏(✒)亲(🔂)自来(lái )从(cóng )硅谷(🗂)这边请慰籍(jí )着(zhe )百度转(🆎)型(🍾)(xíng )厚望的明星职业经(👴)理人在百度AllinAI大战略拐向中(⛔)途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(📱)(kè(🧜) )突(👼)然(rán )之间取走(⤴)对百度实际(🔹)业务的管理权
虽说李彦宏(hó(📁)ng )称陆奇将(🛳)再任职集团公司的(🚛)(de )副(fù )董事长以这个身份一直送回(💳)百(😽)度但很多这更像是越描越黑
百(bǎ(🔎)i )度员(yuán )工的群早(zǎ(🏹)o )就炸开觉着副董(😘)事(✝)长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了(le )
虚(🤐)职的(🏓)分(🧀)(fèn )析不(bú )虚从(🔅)百(🏳)度(🔛)新的管理班子和权力架构(gòu )不不(⛽)自然(rán )出(chū(🥇) )去(qù(💁) )陆(lù(🏉) )奇取回了全(quán )都所有(yǒu )的(🐟)权力(🕜)
据百度内部邮件(🍜)百度主(zhǔ )要业务部门负责人张亚勤向海(🕋)龙王海峰朱光等人将再向李(👭)彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的(🥫)内部邮件中同时宣(xuān )布(🙁)王海(hǎi )峰成功进阶为百(🖐)度公司高级副(💵)总裁并再继续职(🌨)务AI技术平台体(✏)系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业群智能驾驶事(🚈)业群(🚌)组IDG总经(🚼)(jīng )理(🚎)李震宇投(👜)向张亚(🔋)勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🕛)来(🦗)一段(🐖)时(🍃)间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止(🆕)张(zhāng )亚勤向海(🐮)龙王海峰朱光均(jun1 )向陆(📯)奇领导报告(gào )且(🐅)陆奇(🍒)最最看重(chóng )的(👺)(de )两项(xià(🎛)ng )AI业务(🥤)的出口智(✖)能(🦔)生活事业群组SLG和智能驾(📗)驶事业群组IDG均由陆(💃)奇真接亲自挂帅(shuài )任(🌎)总经理正(🤬)因如此职业经(🈹)理(💙)人陆(🔍)奇被如果(🐶)说(shuō )是少见的(⬇)(de )除(chú )开李(🍥)彦宏(🧣)外居然还能在(zài )百度总(zǒng )帅大(🍦)权的(🌃)人(🖥)
此行人事(📋)变(biàn )动(dòng )并不(😿)代(🕴)表百(🤺)度的直接掌舵权(🥁)恢复又回(huí )到李彦宏手上后者而且在(🕳)(zài )移(yí )动(🌔)端时代对公司(👫)战略可以确(què )定的(🍴)(de )游移不定在管理能力上令一些内部员工(gōng )失去了(🥈)信心
与此(🚟)同时陆奇(qí(🚔) )出任(rèn )而成型(xíng )的李彦(🐘)宏(🐶)陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结(jié )构(gòu )李彦(🍯)宏主抓信息流(🚆)(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(🛰)彦宏(🥑)夫(fū(💶) )人(rén )马东(dōng )敏抓(zhuā )投(tóu )资什(⤵)么在(zài )表面上(❄)看来比较稳(wě(💒)n )定地保留了一年(🐝)多然后完全(💆)崩坍
陆奇在百度掌(☔)权的四百多天里(lǐ )百(bǎi )度的股(🎟)价比(⛱)起他入(🎦)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市(😁)值依(🥛)然差出一个数(shù )量级与今日头条(tiáo )的(de )竞(🎅)(jìng )争远(🛒)未结束后随着(🅱)陆奇(👕)的离去百度下(xià )重注(zhù )的AllinAI战略更是前(🔬)路渺茫
1举刀的陆奇和(📳)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(shì )纪在4月底再到脉脉(🎲)曝出消息一团团(tuán )时陆(🕗)奇本人(🖌)还在参加(🙃)上海车(chē(🎊) )展外表看来精神焕发(🕋)甚至于他(🌿)刚刚开(kāi )放了新(xīn )一期新风会的考试(shì )报名这是(shì )陆奇创始的不(🍜)定期(qī )检查跟百(bǎi )度员工继续讨(🌠)论(🅰)公司方向和业(🔋)务的内部(🕒)会(😚)议
这些(❎)都让(ràng )百度基层(céng )员(😧)工对此那(nà )两个爆料十分不屑(🌀)甚(🕓)至还怀疑是竞争(🚩)对(duì )手蓄(🛁)意释放出谣言在百度(dù )能(♏)发财报前一日(rì(🕠) )拉(❤)低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(👪)还(🚅)得(dé )不行呀一位百度员(yuán )工对(🌿)36氪说
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与(yǔ )同(➖)百度(🕐)搜索(📦)(suǒ(☝) )系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(✊)表(biǎo )示(shì(💽) )就是为了百度的名声估计坚定(⏪)的(🤕)杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该(gāi )不会有什么(me )东西太大问题(tí )只会有收入(rù )上的(🦋)影响(🐺)但陆奇(qí )的主(🌎)张遇到了四(sì )位百度高(🔝)管的联合抵制终(🙌)于(🏸)的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的(🍏)权(🐦)力核心(xī(🥜)n )
3月份百度刚(🐒)情况了一次人事变动(dòng )李(😃)(lǐ )叫兽百度贴吧事(🌏)业部(bù(👗) )总(🏀)经理(❓)胡玥(🤬)百度(dù )地(dì )图(tú )事业(⬛)部总经(📦)(jīng )理(🚩)李东(🐶)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🦏)容服务平台总经理(🎧)(lǐ(👉) )屠静等多位中层员工离职(🤷)(zhí )
最近的(📺)传言(yán )是(shì )百度多年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海(🐘)龙(🎷)在场(chǎng )的(de )不少(shǎo )百度核心业务管(guǎn )理(⬇)者毕竟并没(🕜)有受重视一(🎿)(yī )定要(🐿)拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆(👹)奇直(zhí )接进入百度之初百度还(hái )陷在(🏈)200亿(yì(❣) )投入O2O大战的泥潭转(🙍)型(👻)AI战略尚就(jiù )没清晰的思(🐴)路股价一(🚡)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🎨)缘
陆奇直接进(jìn )入百度后(hòu )正式确立的(🍡)战(🚖)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(🚦)手机百度(🐷)重现(🔩)移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场(🐁)这(🕷)些看重百度百科百度地图百度账号(hà(🚆)o )这类(lèi )优势业务
渐渐而去的(🥄)是以医疗事业部为首(👵)的大举进(🈵)犯被裁撤(🍞)与AI核心战略没什么关(㊙)系的不(🎖)能贡(gò(🕛)ng )献(xiàn )足(💆)够利润(🐇)的(🌅)部门都(💤)遭(zāo )遇考核和裁撤说(🚩)是这与马(🌋)东敏的思路完(🥉)美契合举刀是(😰)媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的(🌡)评价(jià )
今天(Ⓜ)慢慢退(🔹)出权力核心的人成了陆奇本人(ré(😀)n )
他把(🔢)别人都斗走了然后再自己走了一位(✔)逼近百度的(👦)人士赞叹
2陆奇和(🍃)百度的文化
2017年(🐄)1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场(chǎng )媒(🔼)体沟通(tōng )会上李(lǐ )彦宏向(xiàng )外界(🚅)详细介绍陆奇
在百(🦂)度内部有(yǒu )很(hěn )多关(guān )於陆奇(qí )的(🐧)传言(🦅)比如(🛰)说他工(🏻)作站了起(🚡)来像(🐡)台机器(🌝)每隔一天只睡4个小时两点一线(🕕)在公司和长期性下榻的酒(😯)店间(jiān )穿行又例如他做事(shì )亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的周报风(🔎)格统一好第(💠)一段写什(⛹)么第二(èr )段写什么他也会解(🌔)除基(jī )层员工(🐖)再邮箱(😼)他再讨论(💑)问题的(🥐)邮件
这为(🌛)陆(🌍)奇(🕖)赢得了口碑
但(dàn )令陆奇(🛒)在(📲)内部我(🥒)得到认可的是他借着再造百度(dù(🎂) )企业文化的努力特别(bié )是打(🧔)破百度网页从基(🌵)层到(dào )高层管理者(⚾)交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🛂)前百(✝)度内(🌛)(nèi )部的(de )官僚作(🏚)风人事斗(🆒)争和(🏂)个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中(🚨)的顽(💐)疾
不过Robin很(🐴)厌恶(è )官(💅)僚不过他又(🕶)比较好适当(dāng )放权(✳)于外(wài )边(👉)的这些(xiē )人(rén )边沿(🐈)的那些人又跟(😓)他也不是一条(🧝)心(🔹)也很(hěn )胡弄他(tā )即(🙅)便他们(😤)(men )很(📵)清楚什么是对公(🤰)司必要的但(🤓)的确如(🚧)此关(guān )心只在乎做的(de )事有没往上汇报的(de )时候好(🎐)看点逼着基层员工挑活(✖)(huó(📎) )干
中(🔟)高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果会反应(yīng )在绩效评(🛄)定上一(yī )名(míng )内部人(🔝)士(🧛)对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考(🎹)虑到KPI实(shí )在不行你(🤒)我(💶)以(🍱)为以(yǐ )百度的技术连不赚(zuàn )钱的(🎠)垃(🏺)圾广告帖都灭不(bú )了他(tā )们都(🐤)清楚(chǔ )只不(🐹)过不(🤸)安排好人力去整(🍖)治
以内种(🔺)种(🦗)除(😛)(chú )了魏泽(zé )西(🆒)事件狂(🛂)暴(bào )后百(🥁)(bǎi )度的措手(🌀)不及让李彦宏看起(🖍)(qǐ(🍊) )来(👾)好(🚙)像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一(yī )种(🎮)观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感情的好人是(🚸)个是(shì )个的技术男但(😾)他根本不不算个杰(🐺)出的的(de )管理者特别是要羽翼(🕊)(yì )未丰百度这艘(🍤)巳经有(🍺)5万员工的(de )大(dà )船(💄)
这那就是陆(lù )奇(🤠)初入百度遇(🕊)到的状况管理层最看(kàn )重(chóng )私利势力(😈)盘根错节(jiē )基层的的(😇)问题和意见(🤚)反馈不了高层(cé(🚺)ng )
因此陆奇开(kā(🔹)i )设了新风向沟通交流会这是一个定(😠)期跟(gēn )员(⚫)工交流的讨论会制(zhì )度每次来(🚳)开(➖)一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务(wù )线大(dà(📽) )佬(lǎo )亲(📛)自出面(mià(👸)n )并在百度内(👄)网(wǎng )和新风会你的(💰)留(liú )言区选出(🕍)最(⛳)受员工(🎷)关注的问题在会上(shàng )直接反驳
提(⛪)问可(kě )能(🍤)很刺耳例如就曾有员工一点也不(😨)客(kè )气的问陆奇为么百度(🌶)的产(🏡)品都中规中距江(🛬)湖(🔍)之远是对员工更(gèng )加(🛷)不(bú )好算(🚴)和(😆)亲身的体(🌺)验的问题做一个新系(xì )统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(⏮)乎不一样这(📡)倒致就没人很乐意程序(xù )维护(🎇)旧系统都愿意(yì )去做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有(🚭)(yǒu )时候只不过我们没法提出来解(jiě )决(📲)方法但(㊗)(dàn )至多这些个问题让上(shà(⛎)ng )面的大(dà )佬看到了就达到一(♍)定目的(🍏)了(🛳)一(yī )位百度员(🏟)工其实相对于(👹)百度历史上(㊙)的管理层陆奇(🏵)表(🗄)现出来出前(🗨)所未(👞)有的强(qiáng )烈的(🍊)坦率和不(bú )回(huí )避
过(guò )去这在百(📁)度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时(🔏)比同(tóng )总监级管(🐷)理者交(🍬)流(⚓)更太容易放到其(qí )余大公司这(✉)是(shì )个(gè )奇怪的现(🏳)(xiàn )象
这让人想起(🥌)了腾(té(🚥)ng )讯创(chuàng )始人马化(huà )腾知(🕝)乎用户(🧢)(hù )和菜头分享过(guò )一(🛹)件事腾(téng )讯的产品线(xiàn )上有1700多(🐺)个产品(🌎)他(tā )参与其(📀)中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本上那是一(😺)(yī )个PM和另一个(🗒)PM之间的(🎣)切(🚡)磋(♎)切(🍥)(qiē )磋如果他被你(nǐ )的做法(🍦)极大(🛰)激荡(🤓)Pony会立(lì(😐) )刻(kè )把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🈂)奇也会(👴)直接发(fā )基(🐖)层(🥒)员工发(⛺)邮箱他讨论问题的邮件(♒)(jiàn )趁机发觉(jiào )刻意(🧒)隐(🐑)藏(🛶)在(zài )百(🛬)度的(🧘)产品制度和(hé )运转细节(🖨)中的(💾)隐疾(🕙)毕竟害怕管(guǎ(🙊)n )理层(🎟)不(bú )解释年轻(🏗)用户的(de )需求他(🦔)一天玩各种App匿名试用手机百度(💓)邀(yāo )请在百度(🐼)内(nèi )网中先发表(🔐)(biǎo )见解(💸)的员工单聊
在最(zuì )近的一(yī )次新风会上陆奇(🎱)期(qī(🌪) )刊等级半个公司集团(⛔)战略巳经都(dōu )差不多理顺(🔥)了但(😜)(dàn )要做的(👗)仍很(hěn )多
3换了司(sī )机的高速列(liè )车
过去(qù(🛃) )几年(🌏)搜索广告在养肥(🚹)了百度的同(🚳)时也抹杀(⛅)掉了这(zhè )家百度的敏感度(🚊)和(😠)锐气陆奇(👌)(qí )给百(📚)度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出(🙅)一个都属于自己(🆒)的(de )AI时(shí )代的(🔶)安(🐸)卓逃掉过度依赖(lài )广告(🎂)的广(guǎ(🖥)ng )告盈利模(🔢)式(💓)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口(🐤)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(🥑)称百度AI尤其是Apollo的(⛩)发(fā )展体现(💝)了(🌋)中(zhō(🕉)ng )国(🍆)速度但(❤)接下来人们打听(🏮)一下的是高(gāo )速行驶的到百度(📡)在突(♈)(tū )然换了(👚)司(🚨)(sī )机(🅾)后(💭)会不会(➡)(huì )脱轨(🛑)(guǐ )
在百度历史上产(😝)品或(💊)(huò )业务而且负责(🐚)人离职后而(ér )激起浪花的事时有发生了什么
如(😎)今指(🥇)挥棒又(🔻)返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍(🦖)旧必(🔧)(bì )须平衡新领(🦌)导班子(🕕)的(😷)权力包括把陆(🤼)奇(qí(📰) )开了头的(➰)变(🔦)革(🕞)再继续(👹)(xù )下去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划(👛)以往(🔺)陆(lù )奇亲(⏮)自跑带的两块核(👎)心的(🤴)AI业务(🐅)智能驾驶事业群组(🍄)IDG总经理李震(🕷)宇(🈯)日后(🈂)投向(🍣)张亚(🌩)勤(🗝)领(lǐng )导报(🐵)告景鲲(🧐)升任智(zhì )能生活事(shì )业(yè )群(🌅)(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会(🐫)(huì )出(🍘)现(xiàn )第(🐍)二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注(🈴)意精(⏸)力放进百(🔎)度(🕧)Feed流上(shàng )的(⛸)李彦宏恐(🔐)(kǒ(🚠)ng )怕(pà )会为(🦉)智能生活(huó )事(shì )业(yè )群组再(🏓)寻找风一(🈷)位高(💙)层(🚛)汇报者
值得注意的是上述事(🦈)项内部(🍙)邮件中(💕)达到(dà(🔝)o )三分(fèn )之一的篇幅都比(🤧)较(jiào )复(fù )杂(🤞)到王(🕞)海(💑)峰这次什么变化(🛅)后此前职务(🌕)(wù )AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人(ré(👇)n )的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据(⛰)什么百(bǎi )度的官方信王(🔎)海峰2010年一(yī )并加入百度几乎在(🔒)同一时间为公司创建角(📶)色了(😹)(le )自然语言处(♟)理部互联(👦)网(🔕)数据研发部推荐引擎和个性化(🥀)选择部(🔏)多媒体播(bō )放部(🐨)图片搜(⏳)索部语(🗣)音技(🧗)术部(🅾)等(dě(👉)ng )并曾(💌)担(dān )任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(🌆)(wú )恩达因(😋)派(🌍)系斗争远远(yuǎn )离(lí )开(😉)百度后王海(hǎi )峰刚接(🀄)手(🖐)了吴(wú )恩(🚃)达此前(🚼)专门(🧜)负责的百度研究院下(🈷)一界AIG总(zǒ(🔒)ng )负责人(🔑)同时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以(🕳)表示(shì )百度(🚇)AI派系(🍣)上一(🛏)波斗争中(👈)的赢(🖨)家
一(yī )位百(😮)度(dù )内部人(🃏)士(👼)对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景(🤩)鲲专门负责的DuerOS之(🏛)前的关系是前者(😿)提供底层技术后者(🍾)共同(🤴)负责(zé )落地后到产(⛪)(chǎn )品(🌛)并可以使用(🚰)(yòng )前者的数(shù(💄) )据但(📿)两个部门在长期合作的同时(🎺)也修真者的存在博弈AIG也在绝(🌩)对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇(👽)离开后AllinAI的(🤳)(de )百度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避(bì )免内斗不断(🕸)的管理者但这个(gè )人会不会又出(🐍)现(🌔)从哪里来全(🏫)(quán )是个未知数(👉)
陆(lù )奇退任百度总裁(🎡)和COO的消(🎪)息公告后百度今晚(wǎn )美股(🎬)开盘价格股价即暴跌约(😫)7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走(👢)一位百(bǎi )度员工(😫)对未(🏀)来的(🛫)确积极(🤭)乐观(guān )怀(🖲)疑(yí )就(jiù )算跑来(🚑)也招不来(🌫)人
陆奇贡(🥌)(gòng )献的486天像(♟)鲶(👴)鱼一样给了百度新的刺激但(🚖)百度(🍗)看来却没给这些外来的革命(🍉)者(🤳)充足的利用