有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(📂)些(🛁)日剧让你眼前(㊗)一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探(⚽)讨(📽)普通人(🌪)的(🦍)喜怒哀乐
1海王(wá(📽)ng )
导演胜者即是正义金子文纪(jì )土井裕(👽)(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🔣)野(🔜)源大谷亮平(🦑)
看点(diǎn )食草(💢)工(gōng )科男呆(♋)萌美少(⏯)女实验(🧜)的方法契(💷)约(🧡)婚(🍈)姻的也非常有趣(💇)单身狗被散(sà(🎚)n )了很多(⬆)狗(🏫)粮新垣(🏐)结衣根(gēn )本就是太萌(🆕)片尾舞(wǔ )蹈太(🐊)逗(🗳)了
2海王(❇)(wáng )
导(✔)演海(🦆)王(🌃)福泽克雄棚泽孝义(➗)田中(⚓)健太
古装电(🔎)影(🔣)堺雅人上户彩香(🚣)川(chuān )照之(🚺)
看点跟啪啪啪一(🥧)样霓虹(🌮)人比较喜(xǐ )欢(🦄)前戏十足然后(hòu )在一(🐞)瞬间再次爆发每集前30分钟都(🐱)无(🛅)比(🧜)(bǐ )压抑剧情(🈳)一(🛳)环扣一环紧(🐫)张到不行到(🏓)结果十(🎈)几分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人(rén )香川照(🏥)之(🥣)等许多优质叔(🦀)出演电影(yǐ(🕠)ng )的银行家们气质不凡(🔸)最后大结局反正挺(📣)要(yào )什(🔱)么不是现实(shí(🧚) )的(de )BOSS们相(⛑)互妥协炮(🔀)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(⛎)可(kě )耻但有用
导(🏨)演松冈锭司(sī )山下敦弘(🚁)及川拓(tuò )郎
主演(yǎ(🔪)n )小林薰须藤理彩田畑(tiá(🍽)n )智子
看(kàn )点在每个(gè )深(💲)夜(yè )边缘人被美食(shí )彻底治(🖖)愈(yù )即便是普通(🕵)人获得依(yī )旧有(🐫)故事台词如(🌷)散文版优(yōu )美动(dòng )人小林薰大(dà )叔(♐)气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演(🌁)石川淳一城宝(bǎo )秀则(🙋)西(👹)(xī )坂瑞城(chéng )编(🏃)剧古(📉)(gǔ )泽(🚠)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(📕)将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少(shǎo )女组合最(zuì )好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(🐊)新垣(📨)结衣正义(⬅)感十足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接(🐽)导致(⛷)人陷入深(🍿)思(🕰)(sī )末凉(📤)子御(🖇)姐范真棒熟透(🥝)的水(😝)蜜桃
5深夜食堂(🕧)
导演(🎋)山口雅(💆)俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(⛑)矢(🌡)部享佑(yòu )
看(kàn )点从(🈸)高利(lì )贷角(🕝)(jiǎo )度看(kàn )计(🤐)划理(😽)财的重要性欲望是(💣)把刀能伤(shāng )人(🕣)也(yě(🍷) )能(🦅)伤(🍰)己连(🛏)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小(xiǎ(🙉)o )米10涨(💒)价后销量(📄)却很好是(👕)因(yīn )为以前太便
大米白面天天(tiān )吃(🐭)也得腻换个(🤝)口(kǒu )味十年前有人说(shuō )腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(lí )场后进(jìn )入到百度486天(🎒)后(🏟)(hòu )工作(🚽)狂陆奇(🙈)只不过个(🚮)人和家庭的原(🈴)因由李彦宏在(🤽)5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令(⛎)从今年7月起不再一职百(👠)度集团总裁兼首席运(🎵)营官
这位李(🐅)彦(yàn )宏(🎖)亲自来从硅谷这边请(❔)慰籍着百度转型厚望(🐓)的明星职业经理人(🎳)在(zà(😓)i )百度AllinAI大战略拐向中途(🎞)倒是(😍)(shì )在公(gōng )司内(🌵)外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(👊)李彦宏称陆奇(qí(🏬) )将(🚗)再任职集(🛒)团公(🍯)司的副(🎠)董事(🎏)长(zhǎng )以这(⬜)(zhè(✋) )个身份一直(🚒)送回百度(dù )但很多(duō )这更像是(🚯)越(🛹)描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是个(gè(😨) )虚职先(📓)缓存一下下一步就走了
虚(🦀)职(zhí )的分析不虚从百度新的管理班子和权力(🚅)架(🍨)(jià )构不不自然出(🔨)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主(♊)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李(lǐ )彦宏做了汇(huì )报李(lǐ )彦宏在5月(🤡)18日(👂)的内部邮(🆕)件中(zhōng )同(🗼)时宣布(🦔)王海峰成功进阶为(🚦)百度(🔇)公司高(🍿)级(jí )副总(💮)裁(🌄)并再继续(🚩)职务AI技术(shù )平台体系AIG总负(🕥)责人(rén )况且(🤳)AI的两(liǎng )大事(😀)业群智能(né(🖲)ng )驾驶事业群组IDG总经理(♎)李震宇(yǔ )投(tóu )向张亚勤如(🍽)(rú )实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职(zhí )未来一段时(🏞)间(jiān )里(lǐ )直(🗡)接向李彦宏汇(💟)报(🆎)情况
到现在为(🤡)止张亚勤向海龙王海峰(🎙)朱光(📈)均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇(qí )最最(zuì )看重的两项(📏)AI业务的(🏵)出口智能(néng )生活事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业(👹)群组IDG均由陆奇(🥍)真接亲自(🕳)挂帅(😽)任(🐵)总经理正因(💜)如此职业经理人(🔔)陆(lù )奇(😺)被如果说是少(🔎)见(💌)的除开李彦宏外居然还(hái )能(néng )在百(bǎ(🍸)i )度(🥗)总帅(🗯)大权的人
此行人(rén )事变动并不代(🗝)表百(🍺)度的直接掌舵权(quán )恢复又(🥝)回到(dào )李彦(🚖)宏手(⛩)上后者而且(🚘)在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的(🎚)游(yóu )移不定在管理能力(lì )上令一些内(🐪)部员工(📊)失去了信心(🏐)
与(🌥)此(cǐ )同时(🥅)(shí )陆奇出任而(ér )成型的李彦(🕒)宏陆(lù )奇马东(🐦)敏的三角(🌥)(jiǎo )权力(😳)结构(gòu )李彦宏主(💩)(zhǔ )抓信息流(👻)广(guǎng )告业(🏙)务(⏫)陆奇(qí )总统领通(🕉)盘(📁)业务尤其是AI李彦宏夫人马(🗺)东敏抓投资什么在表面上看(kà(⛄)n )来比较稳定地保留了(🎵)一(yī )年多然(😱)后(🌭)完全崩(🚒)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(⏫)(jià )比(bǐ(🐤) )起他(tā )入职时(🎻)之初修(xiū )为提升(shēng )了将(👉)近60但百度与阿里(📮)腾讯(🚔)市值依然差出一个数(shù )量(🕧)级与(yǔ )今(jīn )日头条的竞争远未结(jié )束后随着陆奇的(🦉)离去百度下重(📢)注的AllinAI战略更是(shì )前(qián )路渺茫(🎯)
1举刀的陆奇和百度(🦊)的斗争(zhē(🥋)ng )
陆奇慢(màn )慢退出百(🐂)度的消(xiā(❤)o )息公(👅)元前16世纪在(zài )4月底(dǐ )再到(🔴)脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(jiā )上海车(chē )展外表看来精神焕发甚至于(yú )他刚刚(gāng )开放(🥘)了新一期新(xīn )风会(➖)的考(⛓)试(shì )报名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查跟百度员(🌻)工继(🖋)续讨论公(gōng )司(🏁)方向(xiàng )和业(yè )务的内部会议
这些都让百度基层员工(📠)对此(🏪)(cǐ )那两个(👖)爆料十分不屑甚至还怀疑是(🔆)竞争(💹)(zhēng )对手蓄意(👑)释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🥨)天(tiān )一(🚡)枚炸(🎱)弹感(gǎn )觉公(gōng )司刚稍(shāo )微有点(🍠)垂死还(hái )得(🈴)不行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一位(💽)百(🚺)度内部知情人士对(🌟)36氪谈起(qǐ )过陆奇(qí )的离(lí )职与(yǔ )同百度搜索(📯)系高管(guǎn )的(de )政(zhèng )治(zhì )斗争无关上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索(🔧)部门可以表(biǎ(📫)o )示就是为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí(🦅) )直行业的竞价排名广告这应(yīng )该不(🙇)会有什么(me )东西(xī )太大问题(🚅)只会有(⛄)(yǒu )收入上(🛫)(shàng )的(🥌)影(🛁)响但陆奇(qí )的主(zhǔ )张(🎐)遇到(dào )了(📝)四位(👣)百度高管的联合(❔)抵制(🔥)终于(🌴)的(🌧)结果是陆奇慢慢退出(🛏)百(bǎi )度的权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次(🎠)人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经(jīng )理(👢)胡玥百度(dù )地(🐴)图(🗑)事业(🥨)部总经理李东旻搜索广(😔)告高级总(zǒng )监(📁)鲁鹏(péng )俊内(nè(🆚)i )容服(🗽)务平台总(zǒng )经理屠静等多位中层员工(🧚)离职
最近(🍦)的传言是百(⌚)度(dù )多年的现(🐂)金流(liú )基础大搜索业(💛)务负责(zé )人向海龙在(😐)场的不少百度(🎲)核心业务管理者毕竟并没有受重视(🚨)一定(😍)要拿到资源(🚧)有离职(zhí )意向
重新回顾(🕕)(gù(🔠) )陆奇直接进(📬)入(rù )百度之初百度(💢)还陷在200亿投入O2O大(🐓)战的(🕉)泥(👲)潭(🔹)转型AI战略(luè )尚就(jiù(😱) )没清(qīng )晰的思(sī )路股价一度降至161欧(🌈)(ō(👫)u )元滑下(🌝)到BAT阵(zhèn )营的(😝)边缘
陆(lù )奇(📍)直(🏦)接(👎)进入(rù )百度后(💻)正式(shì )确立的战略是(🌷)Allin人工智能做(🖖)Feed流(💁)的战略(luè )主航(🗽)道按照手机百度重(🍬)现(xiàn )移动搜索的地位并(😍)攻(gōng )占内容市(💚)场(😼)(chǎng )这些看(🧘)重百(📀)度(🧛)百(👅)(bǎi )科百度(dù )地(😳)图百(📑)度账(zhàng )号(💠)这类(📇)优势业务(wù )
渐渐(🅰)(jiàn )而去的是以医(yī )疗事(🦌)业部为(🙌)首的(➖)大举(🚇)(jǔ )进(jìn )犯被(🕝)裁撤与(yǔ )AI核(hé(🌫) )心(🏬)战略没什(💳)么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭(zāo )遇考(😤)核和裁(💘)撤说是这(🕍)与(💴)马东敏的思路完美契(qì(🐫) )合举刀是媒(🍥)体对陆(😕)奇之(⏬)于百度业务的评价(✔)
今天慢慢退(💩)出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(🔠)后(😡)再自己走了一位(💣)逼近百度的人士赞叹(✨)
2陆奇和百度(🌴)的文化
2017年1月(🔸)陆奇组建百(🥐)度的(😶)第(⛓)一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详(xiá(🎌)ng )细介绍陆奇(🎴)
在百度(➗)内(🚾)部有很多关(🤗)於(🐶)陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔(🏻)一天只(zhī )睡4个小时(🍎)两点(diǎn )一线在(😝)公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(👁)例如他做事(⬅)亲力(🎪)亲为相当透测哪怕重新啊设计(jì )了全公司的周(🕗)报风(fēng )格统(tǒng )一好第(dì )一(yī )段写(🚲)什(🤞)么(🎋)第二(èr )段写什么他(tā )也会解除基层员工再邮(💍)箱(xiāng )他再讨论(🚨)问(🧗)题(🕠)的邮件
这为陆奇赢得(🎽)了口碑
但令陆奇在内(🧤)部我得到认可(🎫)的是(shì )他借着再造百(🌋)度(🦈)企业文化的(de )努力特(🔐)别是打破百度(🔠)(dù )网(wǎng )页(❕)(yè )从基(💘)(jī )层到高层管理(🐎)者(😛)交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内(nèi )部的(de )官僚(liáo )作风人事斗(🤠)争和(🚿)个别管理层的私心(🛩)一度被(😷)可以表示(shì )一(yī )家(🎰)巨(jù )头企(🤷)业(😊)文化中的顽疾
不(🌩)过Robin很厌恶官(🔎)(guān )僚不(bú )过(🕊)他又(🕜)比较好适当(🎴)放(⚾)权于(♊)外(🚒)边的这(🍗)些人边沿的那些人又跟(gēn )他也(📮)不(🤦)是一条(🚝)心也很胡弄他即便他们很清(⛷)楚(➗)什么是(shì )对公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做的(💖)事有(🤕)没往上汇报的时候好看(🖊)点逼着(😗)(zhe )基(jī )层员工挑(🍽)活干
中高层管(guǎn )理者(zhě(🗺) )的这(🛢)样的偏(🌊)好(😛)结果(guǒ )会反应在绩效(🎊)评定上一名内部人士对36氪可以表(🤘)示症结(jié )应该是(shì )只(🏩)考(kǎo )虑到KPI实(⛽)在不行你我以(yǐ(⏰) )为以百(bǎi )度(🧠)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(dō(🏹)u )灭不(bú )了他(👥)(tā )们都清楚只不过不安(⛲)排好(🤭)人力去整治
以内种种除(chú )了魏(♍)泽西事件(🌏)狂(🕷)暴(🧕)(bà(🤓)o )后(🏋)百度(💝)的(🗡)措手不及让李彦宏看起来(lái )好(🛺)像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(🕝)(zhè )也和Robin个(🍑)人的性格或(🏏)者他是个重感情(🕜)的好人(🦀)是个(📖)是个的技术男但他根(🚇)本不不(bú )算个杰(🐲)出的的管(🍉)理(lǐ )者特别(bié(🔺) )是(😐)要羽翼(🐊)未丰百度这(zhè )艘(sōu )巳经(🏪)有5万员工的大船
这(🍤)那就是陆奇初(🕕)入百度(🌭)遇到的状况管理层最看重私利势力盘(pán )根(🤫)(gēn )错节基层的的(🎵)问题和意见(✏)反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设(👩)了(Ⓜ)新风(🖋)向(🕵)沟通(🥡)(tō(⛸)ng )交流(👌)会这是一个定(🃏)期跟员工交(🤜)流的(🌡)讨论会制度每次(cì(🗑) )来开(😼)(kāi )一个半小时(shí(🐤) )陆(🐠)奇会请帖(🌶)一位业务线大佬(🐽)亲自出面并在百(bǎi )度(🥟)内网和(hé )新风会你(nǐ )的(de )留言区选出最受员工关注的问题在(zài )会上直接(jiē )反驳(bó )
提问可能很刺耳(ě(🖋)r )例(🍳)如就曾有员工一点也(♟)(yě )不客气的(📮)问陆奇为么百度的产品(🌭)都中(🆖)规(🚿)中(🈂)距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(🐲)题做(zuò )一(🎣)个(🌚)新系(xì )统和程序维(🧓)护一(🔮)个旧系(🤟)统(⬅)这对个人境界突(tū )破的价值几(jǐ(🚨) )乎(👒)不一(🔰)样这(🌩)倒致就没人(🛳)很乐意程序维护旧系(xì )统都(dō(🔪)u )愿意去做新的(🥑)这种问题怎末(🔫)可(🍗)以解决(jué )
有时候只不过我(♉)们(🗿)没法提出(chū )来(📒)解决方(✒)法(💝)但至多这些个(gè )问题让上面的大佬看到了就(🍬)达到一定目的了一位(wèi )百度员(🔇)工其实相对于百(🈺)度历史上的管理层陆奇表现出(❗)来出前所未有(yǒ(🕖)u )的强烈的坦率和不(🔺)回(huí )避
过(guò(🛹) )去(qù )这在百度是不可想(xiǎng )象(😙)中的
这(😄)在百度内部带走了一种印(🚫)象一名普(pǔ )通员(🚜)工想同(tóng )COO陆奇(qí )联系有时比同总监级(🕌)管(🍸)理者交(🚆)流更太容易放(💼)到其余大(👧)公司这是个(🖤)奇怪的现(🎪)象
这让人想(xiǎng )起了(🤣)腾(👁)讯创始人马化腾知乎用户和菜头(tó(🐭)u )分(🏎)享过一(yī )件事腾(👚)讯的(de )产品线上有1700多(duō )个产品他参与其中的蛮数(🤛)量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(🐚)是一个PM和另一个PM之间的切(💆)磋切磋(🔥)如果他被你的做(zuò )法极大激(🌳)荡Pony会立(🏟)刻把邮件(🛴)升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来(lái )带(dài )动事情行进(🎄)(jìn )
陆奇也会直接发基层员工(✡)发邮箱他讨(tǎo )论问题(📠)的(📿)邮件(🐗)趁机发(🏷)觉刻意隐藏在百度(😝)的(de )产品制度和(🥅)运转细(👤)节中(👵)(zhōng )的隐疾毕竟(🕚)(jìng )害怕管理(🤮)层(🎎)(céng )不解释(🎧)年(⏳)轻用户的需(🕠)求(🏮)他一天玩各种(🐏)App匿名试用手机(jī )百度邀请在百度内(nèi )网中(zhōng )先发表见解的(de )员工单聊
在(zà(🌛)i )最近(🥘)(jìn )的一(🙏)次新风(🐨)会上陆奇期(🗜)刊等级半个(💱)公司(⭐)集团战略巳(👟)经都差不多理顺(shù(👕)n )了(le )但(📜)要做的仍很(🍚)多
3换了司机的高速列车
过去(qù )几年搜索(suǒ )广(guǎng )告(gào )在养肥(fé(🐌)i )了百度(👪)的同时也抹杀掉了(le )这家(jiā(🤤) )百度的(de )敏感度和锐气陆奇给百(❗)度新(🎴)找的路子是(🐴)像(xiàng )Google一样剪切粘贴(👟)出一个都属于自己的(💴)AI时代(📼)的安卓逃掉过度依赖广(guǎ(🕯)ng )告的广告盈利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🛹)用的落(luò )地(🏯)之前(🏡)出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🐺)(xīn )慰地称百度AI尤其是(🚮)Apollo的发(fā )展(🏄)体(tǐ )现了中国速(🐀)度(🅿)(dù )但(😎)接下(🚨)来(♿)人们打听一(yī )下(🆕)的是高速(🌥)行驶的到百度(🎵)在突(tū )然换了司(🗽)机后会不(🥞)会脱(tuō )轨
在百度历(🤙)史上产品或业务而(ér )且负(🌾)责人离职后而激起(🆚)浪花(🚐)的(de )事时有(🐒)发生(shēng )了什么(me )
如今指挥棒又(yò(🔻)u )返回到李(lǐ )彦宏手中(zhōng )李彦宏(🎚)仍(🔶)旧必须平衡新领(lǐng )导班子的权力(lì )包括把陆(🌉)奇开(kā(📻)i )了头的变革(🍀)再继续(🦎)下(xià )去(Ⓜ)
参照(💒)李(🍨)彦宏在内部邮件中的(🦌)(de )规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心的(🤛)(de )AI业务智能驾(⤵)驶事(👑)业群(🈺)组(zǔ )IDG总经理李(📔)震宇日后投(tó(🍮)u )向张亚勤领导(🗜)报告景鲲升任智(🔬)能生活事业群(🈚)组SLG总经理未来(lái )一段(🎉)时间里真(zhēn )接向李彦宏领导(🚦)报(🚑)告百度也许不会会出现第二个(🆓)陆奇这样的角色(sè )如今要注意(🖐)精力(🎤)放(😌)进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐(🀄)(kǒng )怕会为智能生活(💳)(huó )事业群(😦)组再寻找风一位高层汇(⛪)报(bào )者
值得注意(👘)(yì(⏸) )的(de )是上(🕳)(shàng )述(✈)事项内部(💊)(bù )邮件中达到三分之(⌛)一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(📱)什么变化后此前职务AI技术(shù )平台(🥖)体系AIG总负责人的王海峰被任命百(bǎi )度公司高级副总裁
依(📂)据(jù )什么百度(🤩)的官方信王(✌)海峰(fēng )2010年(nián )一并加(🏅)入百度几乎在同(⛔)一时间(🏾)为公司创建角(🔳)色了自然(📹)语言处理部互联网数(🌍)据研发部推(😔)荐(🔱)引擎(💐)和个性化选择部多媒体(🔠)播放部(😅)图片(🍂)搜索部语音技术部等并(bìng )曾(céng )担任搜(🥏)索公司副总(🦌)经理
在2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争远远(🛷)(yuǎn )离(⚪)开百度(🙅)后王海峰刚(gāng )接(🌂)手了吴恩达(🤬)此(cǐ(📞) )前(✝)专门负责的百(bǎi )度(💋)研究院(yuàn )下一(⛵)界(🗣)AIG总负(fù )责(📍)人同(🤥)时境界突破为Estaff成(chéng )员而被可(💳)以表示(🐅)百度AI派系上一波(bō )斗争(zhē(👩)ng )中的(de )赢家
一位(👺)百(🍚)度(🧀)内(㊙)部人士对36氪明说王(👚)海峰你们负责的(🏗)AIG与(yǔ )景鲲(🏬)专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前(😞)者提供(❇)底层技术(🐗)后者(zhě )共同负(🎼)责落地后到产品并可(kě )以使(🧕)用前(🚊)者(zhě )的数据但两个(📪)部门在长期合作的(de )同时也(💛)修真(⛰)(zhēn )者(👖)的(⛷)存在博(bó )弈(♊)AIG也在绝对(❤)(duì )机(🔂)密(🛎)研(yán )发自己的硬件机器人产品(🔓)
陆奇(qí )离开后(hòu )AllinAI的百(🏻)度依(💊)旧是是需要(🔒)一位(🌱)有能(🎪)力禁锢几块AI业(🗞)务避(🗡)免内(📜)(nèi )斗(😞)不(⚾)断的管理者(zhě )但这(🕢)个人会不会又出现从哪里来(🏦)全(🏻)是个未知数
陆奇退任百(📙)度总裁和(🌋)COO的消息公告后百度(dù )今(💛)(jīn )晚美(🔔)股开(🔦)盘(🛒)价(jià )格股价即(🈚)暴跌约7
再(zài )强势加盟(🤘)来一(💠)(yī )位(wè(🏀)i )陆奇(🎭)也会被斗走一(🌆)位百度员工对未来的(🚄)确(🍟)积(jī(📌) )极(🖊)乐观(guān )怀疑(yí )就(jiù )算跑来也(⬅)招不来人
陆奇贡献的(⛷)486天像鲶(🕥)鱼(yú )一样给了百(🥎)度新的刺激但百度看来却(🔘)没给这(📇)些(⛹)(xiē )外来的革命者充(🏍)足(🛥)的(de )利用
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