有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🆚)有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧(🧒)很很厉(lì )害(👵)的一点是(shì )能深挖人(🛅)性探讨普(🎐)(pǔ )通人的喜怒哀(āi )乐
1海(hǎi )王
导演(📴)胜(😜)者即是正义金子文纪(🍵)土井裕泰石井康晴
演(😂)的(🍟)暗金丑(⛰)岛君新垣结衣(📼)星野源大谷(gǔ )亮(🏴)平
看点食草工科(🥅)男(👬)呆萌美少女实(shí )验的方法契约婚姻的也非常有趣(🐋)单(🧐)身狗被散了很多(😁)狗粮新(xīn )垣结衣根本就是太(🥗)萌片尾舞蹈(📎)(dǎo )太逗了(le )
2海王
导演海王(㊙)福泽(🛩)克雄棚泽(💟)孝义田(🗿)中健太(🐲)
古装电影堺雅人(🏯)上户彩香川(🍟)照之
看点(📪)跟(🌠)啪啪(🌃)啪一样霓虹人比较(jiào )喜(🎋)欢(huān )前戏十足然(🌿)后在一瞬间再次(cì )爆发每(😳)集前30分(fèn )钟都(dōu )无比(bǐ )压(💝)(yā )抑剧情(🗼)一环(huán )扣一环紧张到不行到结果(🆙)十几分(🏸)钟(💟)热血(🤠)励(🚋)志(♐)形状(zhuà(🆎)ng )怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照之等(děng )许(xǔ )多优质叔出演电影的(🥨)银行(há(😇)ng )家(🐏)们(men )气质不凡最后大结局(🌗)反(Ⓜ)正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互(hù )妥(🕒)协炮灰(huī )的仅有少年热血小喽(🔲)啰(💿)(luō )
3逃避虽可耻但有(🖤)(yǒ(🤝)u )用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎(⬛)
主演小(🏒)林薰(🌌)须藤理(🕯)彩田(⛲)畑智子(zǐ )
看点(🌬)在(📹)每(měi )个深夜边(🔪)缘人被(bèi )美食彻(🌗)(chè )底治愈即便是(👩)普(🌛)(pǔ(📼) )通(🏴)人获得依旧(🏰)有故事台词如散文版优(⛱)美动人小林薰(🔠)大叔气质(👒)浓(🍎)烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一(👗)城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编(🥒)剧古泽良太(🍾)
演的堺雅(💥)人新(🔜)垣(yuán )结衣(🌙)冈田将生(🤧)
看点毒舌大(🌰)叔和(hé )呆萌少(shǎ(🤭)o )女(🈚)组(🍑)合(hé )最好搭(dā )配还挺(📄)好玩吉高由里子(🤟)(zǐ(🚽) )贱萌怪新垣结(😨)衣正义感十足且乖诉讼(👅)中的笑点很多却能(🍔)直接(🥥)(jiē )导致(👕)人(ré(📶)n )陷入深思(sī )末凉(🌔)子御姐范(🥝)真棒熟透(tòu )的水蜜(🗿)桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川(🛌)村泰(⚾)祐(🥊)
主(🛬)演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点(😤)从高利(♋)贷(👐)角度看计划理财的重要性欲望(wàng )是把刀(🚲)能伤人也(🗃)能伤(🔪)己连高利(😣)贷也能拍得热血(🔭)街灯还真(zhēn )啧(🤢)
小米10涨价(jià )后销(xiāo )量(liàng )却很好是因为(🆑)以前太便
大米白面天(🖍)天(📁)吃也(☔)(yě )得腻换个口味(➕)十年前(qián )有人(🗓)说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一(🌶)个百度
百度未一跃而起陆(😘)奇已离(💝)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的原(🔲)因由李(✊)彦(🐥)宏在5月18日(😀)下午发出(🎑)的内部邮件(📎)中下达命令(🕒)从今年7月(🦀)起不(🍳)再(zài )一职百度集团(tuán )总(zǒng )裁兼(🙃)首(shǒ(🎭)u )席运营(🅿)官
这位李(lǐ(🐓) )彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请(😄)慰籍着百度转型厚望的明(🏳)星职业经理人在(zài )百度(🐴)AllinAI大战略拐(guǎi )向(🕐)中途(🍶)倒是(🐀)在(📯)公司内外也打(😅)胜了个人口(🌿)碑的(🥩)时刻突然之间取(qǔ(🧚) )走(🏆)对百度实际业(🏇)务的管(👠)理(lǐ )权(quán )
虽(🚄)说李彦宏称陆奇将再(🚔)(zài )任职集团公(🚩)司的副董事(🤓)长以这个(💙)身份(🍴)一直送回百度但(🚏)很(🍙)多这(🔹)更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开觉(🔷)着(📚)副董(dǒng )事长那是个(gè )虚职先缓存一(😽)下下一步就走了
虚职的分析不(bú )虚从百度新(🍔)的管理(📋)(lǐ )班子和权力架构(🕢)不不(🧤)自然出去陆奇(😟)取(🍗)回了全都所有的权力
据(jù )百(🏻)度内部邮件(👓)百度主要业(yè )务部门负责(zé )人张亚(💱)勤(qín )向(🤤)海龙王海峰朱光等人将再向(🚊)李彦(🌟)(yàn )宏做了(💳)汇报李(lǐ )彦宏在5月18日(👰)的内部邮(👦)件中(zhōng )同时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公(🎁)司(👪)高级副总裁并(🤱)再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(📯)责人况且(qiě )AI的两大(🕺)事(🌅)业群智能驾(jià )驶事业群组(🛤)(zǔ )IDG总经理李震宇(🚸)投(tó(🐜)u )向张亚勤如实汇报景(🌈)鲲将一职智(😄)能生活(♏)事(shì )业(🕢)群组SLG总(🍑)经理(➕)一职(🚏)未来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情(🤭)况
到现在为止(zhǐ )张亚(🤗)勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù(👜) )奇最最看重(〰)的两(liǎng )项AI业(🍸)务的(de )出口(🖼)智能生活事(shì )业群组SLG和智能(néng )驾驶(🍪)事(😣)业群组IDG均由陆奇真接亲自(🏈)挂(guà )帅任总经理(✊)正因如此职(👩)业经理人陆(lù )奇被如果说(shuō )是少见的(Ⓜ)除开李(🆒)彦宏外(🍳)居(jū )然(⤴)还能在百度总帅大权的人(🎾)
此行人事(shì )变动并不(bú )代表(➖)百(😥)度(dù )的直接(🥎)掌舵权(🚷)恢(🉑)复又回到(📗)(dào )李彦宏手上后者而且在移(❕)动端时(🛴)代对公司战略(🙋)可以确(📖)定的游(yóu )移不定在管理能力上令一些(xiē )内部员工失去了(🍍)信心
与此同时(🥤)(shí )陆(lù )奇出任而成型的李彦(yà(🛂)n )宏(✂)陆奇马东敏的三(🉑)角权力结构李(🤤)彦(yàn )宏主抓(✊)信(🛐)息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是(🥑)AI李彦(🦁)宏夫人(🌞)马东(🧔)敏抓投(🥈)资什(shí )么在表(biǎo )面上(shàng )看来(♐)比较稳定地保留了一年多(duō )然后(hò(❤)u )完全崩坍
陆奇(👏)在(zà(✔)i )百度掌权的四百多天里百(🕎)度的(👾)股价比起他(💈)入职时之初(🏖)修为提升(shēng )了将近60但百度与(🔴)阿里(🏀)腾讯市值依(🏗)然差出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束后(🕚)随着(zhe )陆奇(👛)的离去百度(🔠)下重注的AllinAI战略更(👞)是前(🚜)路渺(🦖)茫
1举刀的陆奇和百(🏎)度的斗争
陆奇慢(📶)慢(🏔)(màn )退出百度的消息(xī )公元前(🐭)16世纪在4月底再到脉脉(🆗)曝出消息(🏁)一团团(🌵)(tuán )时陆奇(qí )本人(🥫)还在参加上海车展外(wài )表看(🍻)来精神(🙁)焕发甚至(zhì )于他刚刚开放了新一期新风会的(de )考试报名(📯)这(zhè )是陆奇(qí )创始的(de )不定期(qī )检查跟百(🎂)度员工(🗳)继续讨论(🈚)公司方向和业务的内部会议
这(😃)些(🍔)(xiē(🤺) )都让(🤺)百度基(👮)层(🚽)员工对此(cǐ )那两(liǎng )个爆(🥕)(bào )料十分(📑)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🎚)意释放出谣言(yán )在百(🤬)度能(♏)发财报前一日拉(📁)低百(😝)度股(gǔ )价
李彦宏今天的(🏄)内部信难(🏡)比(👶)(bǐ )登天一枚(🤓)炸弹(dàn )感觉(🐵)公司刚稍(🎃)微有点垂死还得不(💊)行(háng )呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一(🍚)位(♍)百(🤞)度内部知情人士对(duì )36氪谈(🍯)起过陆奇的离(lí(🔻) )职与同(🧙)百度搜索系(xì )高(⏬)管(🍳)的政(😌)治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对百(🍀)度搜(👘)索部门(⛑)可以表示就是为(🗜)了百度的名声估计(jì )坚(🕓)定的杀掉特定垂直行(🐜)(há(🙅)ng )业的(🗳)竞(jì(🚮)ng )价排名(😖)广(guǎng )告这应该(👗)不会有什(🔐)(shí(🏸) )么东西太大问题只(zhī )会有收入(🤾)上的(de )影(➗)响(xiǎng )但陆奇的主(zhǔ )张遇到(dào )了四位百度高(🔀)管的联合抵制终(🧟)于(😋)的结果是(🤬)陆(📀)奇(🏠)慢慢退出(🤲)百度的权力核心(xīn )
3月(🥑)(yuè )份百(🍔)度刚情况了一(yī )次人事变(⛴)动李(🐙)叫兽(shòu )百度贴(🍙)吧事业部总经理(🔠)胡玥(❎)百度地图事业(yè )部(bù )总经理(📔)李东旻搜索广(guǎ(🚯)ng )告高级总监鲁(lǔ(👡) )鹏俊(👢)内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传(👴)言是百(🤘)度多年(nián )的现金流(⬆)基础大(👝)搜索(🌩)业(🛄)务负(🐠)责人向(⏹)海龙在场的不少百度核(🛋)心业(🍃)(yè )务管理者毕(🐂)竟并(bìng )没有受(📒)(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(jì(📁)n )入百度之初百度还陷在(zài )200亿投入(🍋)O2O大战(🍄)的(de )泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思(sī(🔷) )路股价一(yī )度(dù )降至(🏸)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进(jìn )入(rù(🖱) )百度后正式(shì )确立的战略是(🚱)(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主(🕋)航道按照(🗾)手机百度(🈸)重(🌨)现移动(🖨)搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些看(kàn )重(🔶)百(🍴)度百科(kē )百度地图百度账号这类优势(💒)(shì )业务
渐渐而去的是(🤙)以(yǐ )医疗事业部(bù )为首(🥅)的大举进犯(fàn )被(🐯)(bèi )裁撤与AI核心战略(luè )没什么(🤵)关系(🐖)的(de )不(bú )能(⚽)贡献足够(🦓)(gòu )利润(🚀)的(🙅)部门都(dōu )遭(zā(🏳)o )遇考核(😢)(hé )和(🎄)(hé(🦆) )裁撤说是(📻)(shì )这与(🛰)马东敏(🙌)的思(✖)路完美(📈)契合举刀是媒体对陆(⛓)奇之于百度业务的(🥋)评价
今天(🏡)慢慢退出权力核(⛄)(hé(👇) )心的(🏃)人成了陆(👘)奇本人
他把别人都斗走了然后再自己(🕳)走了一(👫)位(🚾)逼(bī )近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(⚓)
2017年(🐃)1月(📥)陆奇组建(📗)百度的第(🌉)一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多(💔)关(🏾)於陆奇的传言比如说他工作(⛲)站了起来像台机器每隔(🍀)(gé(💍) )一天只睡4个小(📤)时(shí )两点一(❌)(yī )线(👹)在(🈸)公司和(🎺)长期性下榻的(de )酒店(🚢)间穿(chuān )行又例如(😋)他(🐎)做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(shè )计了(le )全(🚝)公司的(🖖)周(zhōu )报(bà(🉑)o )风格(📎)统(tǒng )一好第一(yī )段(duàn )写什么第二段(🖐)写什么他也会(huì )解除基(🛤)层(❓)员工(🏏)再邮(⚾)箱(🏔)他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但(dà(📝)n )令(lìng )陆奇在(🎄)内部我得到认可的是他借(🎺)着(📈)再造百(🏹)度企业文化(huà )的努力(🌜)(lì )特别是打破(pò )百度网页从(cóng )基层到高层管理(😺)者交(🔉)流沟通(🌨)阻(zǔ )塞住(😜)的顽疾(😁)
不久前百(bǎi )度(dù )内(nèi )部(🎉)的官僚(😻)作风(fēng )人事斗争和个(gè(🌾) )别管(🖥)(guǎn )理层的私心一度被(bèi )可以表示一家巨头企业文(wén )化中的顽疾(🌖)
不过Robin很厌恶官僚不(🥦)过他(👏)又比较好适当放权(🌩)于外(wài )边的(⏲)这些人(🚇)边沿的那些人(👟)又跟他(🧠)也不是(🌸)一条心也很胡弄(🥜)他即便(biàn )他们(👧)很清(🐺)楚(chǔ(📄) )什么是对公司必要的但的(de )确如此(🆎)关心只(🏸)在(🔑)(zài )乎做的事(🚕)有没(🎊)往上汇报的时(⚽)候(🐌)(hòu )好看点逼(🐔)着基层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好(hǎo )结果会(📋)反应(🍤)在绩效评定(dìng )上一名(🌷)内部人士对(📓)36氪可以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实(🌳)在(🖕)不(📵)行你我以(🗄)为以百度的(de )技术连不赚钱(🖕)的(🚵)垃圾广(guǎng )告帖(tiē )都灭不(🐑)了他们都清楚只不过不安排(🔨)(pái )好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🚽)件(🐟)狂暴后(🖥)百度(🚑)的措手(👽)(shǒu )不及(🐽)让(🛃)李(🎑)彦宏(hóng )看起(qǐ )来好像像个高居(jū )高层又非(🍦)(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì(🐬) )这也(👬)和Robin个(🏄)人(💐)的性格(gé )或者他(tā )是个重感情(qíng )的好(hǎo )人是个(gè )是(🎏)个的技术男但他根(gēn )本不不算(🐴)个(🕗)杰(jié )出的的(🕙)(de )管理者特别(🥣)是要羽翼(🔧)未丰百度这(zhè )艘巳经有5万(🍭)(wàn )员工的大船
这(🔵)那就是陆奇(👡)(qí )初入百度遇到的状况(kuàng )管理(👆)层最看重私利势力盘根(⏰)错节基层的的(de )问题和意见反(🌙)馈不了高层
因(🧦)此陆奇开(👕)设(🎌)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(yuán )工(🚕)(gōng )交(jiā(💱)o )流的(🧥)讨论会(🤝)制度每次来开(💈)一个半小时陆(📽)奇会(🌓)请帖(📉)(tiē(🔃) )一位业务线大佬亲自(zì )出(⛹)面并在百度内网(💋)和新风会你的留言区选出(❎)最受员(yuán )工(📙)关注的问(🆒)题在(🌂)会(huì )上(🍲)直接反驳
提问可能(😾)很刺耳例如就(jiù )曾有员(yuán )工一点也不(bú(🙅) )客气(❓)(qì(📮) )的问陆奇为么(🐰)百(bǎi )度(🦏)的(👞)产品都中规中距江湖之(⏪)远(yuǎn )是对员(✨)工(gōng )更(🎳)(gèng )加(🚦)不好算和亲身的体验(yà(❎)n )的(🌮)问题(🕹)做一个(gè )新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个(🛥)人境界突(🤑)破(pò )的(📧)价值(😵)几(🕢)乎不一(yī )样(yàng )这(zhè )倒(dǎo )致(zhì )就没人很乐意程序(xù )维护旧系(🐟)统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决(👡)
有(yǒu )时(shí )候(hòu )只不过我(🚾)(wǒ )们没法(fǎ )提出来解决方(⛳)法但至多这些(📓)个问题让上面的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相(🐹)对于(yú )百度(dù(🦉) )历史上的管(guǎ(🔀)n )理层陆奇表现出(🥂)来出前所未有的强烈的坦率(🌉)和不回(huí )避
过去(qù )这在(📆)百度是不可想象中的
这(zhè )在(🔤)百度内部带(dài )走了一种(🕸)印(yìn )象一名普通员工想同COO陆奇(🏜)联系(xì )有时(🔞)比同总监级管理者(👴)交(🐷)流更太(🧤)容(róng )易(📯)放到其(🌭)余大公司这(🛑)是个奇怪(🏏)的现象
这(🕜)让(ràng )人(rén )想起了腾讯创(🎾)始人马化腾知乎用户(📍)和菜头分享过一(🔅)件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他(tā(🚂) )参(👇)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(🏹)题相当(dāng )祝生活(🍬)基本上那(nà )是一个PM和另一个(gè )PM之间的切磋(🚒)切(😝)磋(🌯)如果他(🦈)被你(😱)的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🐭)拖一堆VPGM从里面(💨)出(chū )来带动(dòng )事(👄)情行进
陆(⬜)奇也会直(🤚)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐(🌻)藏在百度的产(🌉)品制度和运转细节中的隐(⛲)(yǐn )疾毕竟害怕管(🕓)理层(céng )不(😞)解释年轻用户(🐲)的需(xū )求(qiú )他一天玩各种App匿名试用(😮)手机百(🌾)度(dù )邀请(💆)在百度(👗)内网中先(🦔)发表见解的(de )员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(😙)级半个公司集团(tuán )战略巳经都(⛩)差不多(duō(🎽) )理顺了但(dàn )要做(zuò )的仍很(hěn )多(duō(⛅) )
3换(huàn )了司(🍄)机的高(🧟)速列车(chē )
过去(📼)几年搜索广(guǎng )告在养肥(féi )了百度的同时也(🍾)抹(📜)杀掉了这家百度的(🐩)敏感(🥌)度和锐(ruì )气(🌶)陆奇(🎙)给百(bǎi )度新找(🚎)的路子是像Google一样剪切(qiē )粘(🍌)贴(😹)出一个都属于自己的(🈯)AI时代的安卓逃(tá(😈)o )掉(🎻)(diào )过度依(yī )赖(lài )广告的广(guǎ(💶)ng )告(gào )盈利模式在这(😏)套(💝)思路里DuerOS和Apollo是有(🦗)用的(de )落(🎅)(luò )地(🛴)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🤲)慰地称(🛵)百(🏼)度AI尤(🏦)其是Apollo的发展体现(🏏)(xiàn )了中(🎻)国速度但接(🏉)下(xià )来人们(💿)打听一下的是高(🛤)(gāo )速(🆎)行驶(🖕)的到百度在突然换了(le )司机(🧑)后会不会脱轨
在(⛓)百度历史上产(chǎ(👯)n )品或业(🧘)务而且(qiě(🌋) )负责(zé )人(🤪)离(lí(📘) )职后而激起浪花的事时有发生(🐗)(shēng )了什么
如今(👍)指挥棒又返回到李彦宏(🚖)(hóng )手中李彦(👈)宏仍旧必须(xū )平(píng )衡(♊)新(🥑)领导班子的权力(🏁)包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部(🌜)邮件中的规划以往(🕚)陆(🔨)奇(🛸)亲(qīn )自跑(pǎo )带的两块核心的AI业务(wù )智(🍅)能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(🕦)经理李震(zhèn )宇日后投向(🕊)张亚勤(😶)领导报告景(jǐng )鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段(duàn )时间里真(🍲)接向李彦宏领(lǐng )导(dǎo )报告百度也许不会会出现第二(👠)个陆(lù )奇这(👸)样的角色(sè )如今要注意精力放进(🌇)百度(🖍)Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能(🙅)生活(💯)事业(yè )群组(🌗)(zǔ(🏛) )再(zài )寻找风(🏥)一(🌿)位高层汇(👠)报者
值得注意的是上述(shù(🧦) )事项内(😮)部邮件中达到三分之一的篇(🍾)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术(🐘)(shù )平(pí(🍇)ng )台(🏻)(tái )体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(⚓)(dù )公司高级副总裁(cái )
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一并加(🙅)(jiā )入百度几乎在(🤫)同(🐲)一时(😺)间(🛫)(jiān )为公(gō(📅)ng )司创建角色了自然语(🔉)言处(📠)理部互联(🛐)网数(shù )据研(🕧)(yán )发部推荐引(yǐn )擎和个性(🏌)化选择部多媒体播放部(🗺)图(tú )片搜索部语音(🛋)技术(shù )部(bù )等(🤖)(děng )并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月(yuè )吴恩达(😊)因(📓)派系斗争远远离开百(bǎ(🔤)i )度(♌)后(hò(🤹)u )王海峰刚接手了吴恩达此前专门(Ⓜ)负责的百度研(yán )究(🚥)院下一界AIG总负责人(💞)同时境界突破(🍡)为Estaff成(💲)员(📰)而被可以表(🤥)示百度AI派系上一波斗争(🐁)中的赢家(🧡)
一位百(bǎi )度(dù )内部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负(⛰)责的DuerOS之前(👞)的关系是前者提供底层技术后者共同(🕔)负责落(luò )地后到产品(pǐn )并可以(🍰)使用(yòng )前者的数据(jù )但两个部门在长期合作的同(tó(👏)ng )时(shí(🤽) )也修真(🈹)者(zhě )的存在博(🤧)弈AIG也在(🚶)绝对机密研发(fā )自己的(de )硬(yìng )件机器人产品(✖)
陆奇(🛬)离开后AllinAI的百度(🔒)依(📤)旧是是(shì )需(🥢)要一位有(🚅)能力禁锢几块AI业务(🌓)避免内斗不断的(🍼)管(guǎn )理者但这个(💜)人会不(🗜)会又(⛵)出现从哪(nǎ )里来全是个(gè )未知数
陆(lù )奇(⏸)(qí )退任百度总裁(cái )和COO的(🔛)消息公告后百度(👉)今晚(wǎn )美股开(💒)盘价格股(gǔ )价(jià )即暴跌(diē )约7
再(zài )强势(shì )加(jiā )盟(🔕)来一位陆奇也会被斗走(➰)一位百度员工对未(wèi )来(lái )的(🐀)确积极(jí(🤝) )乐观(⬜)怀疑就算跑来也招不来人
陆(🧜)奇贡献(xià(🍸)n )的(➡)486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(💎)度看(📴)来却没给这些外来的革命(🔤)者充(chōng )足(🎰)(zú )的利(🤬)用(🎲)
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