有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(🎋)些(xiē(😂) )日剧让你眼前一亮
日(🦂)剧很很厉害的一点(diǎ(🕢)n )是能(🕺)深挖人(🎶)性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即(jí )是正(🍑)义(🌺)金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星(xī(♏)ng )野源大谷亮平
看点(🚽)食草工(🌉)科男(nán )呆萌(méng )美少女(😭)实(🏿)(shí )验的方法契约婚(hūn )姻的也(⛸)非(fē(🌲)i )常有趣单(🐦)(dān )身狗(🥒)(gǒ(🚬)u )被散了(😯)(le )很多(duō )狗(gǒu )粮新(⭕)垣结衣根本就是太(tài )萌片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽(🗄)克(⬇)雄棚泽孝义(yì )田中(🏩)健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(🏺)虹人比较(🔘)喜(🧟)欢(🥣)前(🧦)戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆(🍉)发每集前30分(fèn )钟都无(🤒)比压(yā )抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到不(👫)行到(🥞)结果(🔣)(guǒ )十几分钟热血励(lì )志形(🚋)状怪(🚞)异打着鸡血堺(🌝)雅人香川(🈲)照之(🐦)等许多优质叔出(chū )演(yǎn )电影的银行家们气质(🛍)不凡最后大(🌯)结(🚄)局反(fǎn )正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互(🔒)妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年热血(🐷)(xuè )小喽啰
3逃避(😏)(bì )虽可耻(chǐ(🦀) )但有(yǒu )用
导演松冈锭司山(🌇)下敦(🏡)弘及川拓郎
主演小林(💹)薰(💾)(xū(🛩)n )须(👲)藤理彩田(🍁)畑智子(zǐ )
看(💒)点(diǎn )在每个深夜边(🎯)缘(🐆)人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通(😬)人获得依旧有(🤬)(yǒu )故事台词如散文版优(😰)(yōu )美(měi )动人(ré(🏅)n )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结(🍣)衣冈田将生
看(kà(🔛)n )点(diǎn )毒舌大叔和呆(🚢)萌少(shǎo )女组(zǔ )合(🤧)最(zuì )好搭配还挺(tǐ(🍋)ng )好玩吉高由里子贱萌怪新(🎞)垣结衣(yī )正(zhèng )义感十(🚇)足且乖诉讼中的(💞)笑(🤐)点很多却能直(🏙)接(😖)导致人陷入深(shē(📖)n )思末凉子御姐范(🤜)真棒(❓)熟透的水蜜桃
5深(🦇)(shēn )夜食(🥌)堂
导(🈷)演山口(kǒ(📲)u )雅俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢(💀)部享佑
看(kàn )点(🚶)从高利贷角度看计划理财的重要(📓)性(🤕)欲望是(shì(🐒) )把刀能伤(🔵)人也能(🕰)伤己连高利贷也能(🗨)拍得热血街(😁)(jiē )灯还真(🍂)啧
小米(mǐ )10涨价(jià(🍩) )后销量却很好是(🍳)因为以前太(tài )便(🧗)
大米(mǐ )白面天天吃也得(🍟)腻换个(🎆)口味十年前有人说(shuō )腾(🤟)讯和阿里(🙆)抵不上一个(👯)百度
百度未一跃(🐼)而(🆕)起陆奇已离场后进入到(🚈)百度486天后(hòu )工(gō(🈂)ng )作(zuò(🎣) )狂陆奇只(📑)不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏(hóng )在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下(🚱)达命令从今年(niá(⛑)n )7月起不(bú )再一(🖤)(yī )职百(🏔)度集(💛)团总裁(cái )兼首席运营官
这位李(🤐)彦宏亲自(zì )来从硅(guī )谷这(💗)边(biān )请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人(🧡)在(🍐)百度AllinAI大战略拐向中(✝)(zhō(⛩)ng )途倒是在公司内外也(💻)打胜了(le )个人口碑的(💃)(de )时(shí )刻(🔎)突然之间取(qǔ )走对百(👷)度(dù )实际(jì(😏) )业(🌱)务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(jí )团公司的(de )副董事(🚥)长以(🖕)这个身份一直(⏬)送回百度但很多这更像是越(🏐)(yuè )描越(💽)黑(〰)
百度(dù )员工的群(qún )早就(🚑)炸开觉着(🎡)副董事(🤝)长那(nà )是个虚职先(xiān )缓存一(🐙)下下(🛀)(xià )一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管(guǎ(💀)n )理(😲)班子和权力(🍬)架构不不自然出(chū )去陆(lù )奇(🏑)取(🤞)回了全都所有的权力
据百度内(nè(⚫)i )部邮(🏺)件(jiàn )百度主要(🍳)(yào )业务(wù )部门负责人(🤞)张亚勤向海龙王(⛅)海峰(💊)朱光(guāng )等人将(🍣)再向李彦宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月(🏃)18日的内部邮件(🍂)中(zhō(🛬)ng )同时(shí(🗑) )宣(xuān )布王海峰(📋)成功进阶为百度公司高(🛠)级副总(😀)裁并再继续职(🐕)务(wù )AI技(jì(🌄) )术(shù )平台体(🛥)(tǐ )系AIG总负责人况且AI的(de )两(liǎng )大事业群(🍍)智(zhì )能驾(🍈)驶事业(yè )群组IDG总经(🍮)理(lǐ )李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报(📠)景鲲将一职智能生(shēng )活事业群组(🌃)(zǔ(📽) )SLG总经理一职未来(lái )一(yī )段(duàn )时间(🙇)里(🛡)直接向李彦宏汇(👣)报情况
到现在为止(👖)张亚勤向海龙王海(🍷)峰朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇(qí )最最看重的两项AI业务的出(⏪)口智能生活(🏒)事业(🍷)群(🤠)组(🤟)SLG和智能驾(🔢)驶事业群组IDG均由(🍰)陆奇(qí )真接亲(♉)自挂帅(shuài )任总(🈁)经理正因(yī(👕)n )如此职业经理人(🕯)陆(lù )奇(🗃)被如果说是少见(🗺)的除(🌊)开李彦宏(hóng )外居然还能(🐮)在百(🔈)度总帅大权的人
此(🎗)行(🤝)人(👙)事变动并不代表百度(dù )的(💄)直接掌舵权恢复又回(❤)到李彦宏手上(shàng )后者而且(🕶)在移(😬)动端时(🍲)代对公司战略可以确(😟)定的游移(😜)不定(dìng )在管理能(🎌)力上(💴)令(🗽)一些内部员(🦍)工失(🎃)去(qù(🎬) )了信心
与(yǔ )此(🌎)同时陆奇出任(rèn )而(🎣)成型(🕞)的李彦宏陆(💜)奇马(🧞)东(dōng )敏的三角权(quán )力结(jié )构(🚀)(gòu )李彦(yàn )宏主抓(💴)信(🍁)息(🍭)流广告业务陆奇(🎂)总统领通盘(🧣)业务尤其是AI李彦宏夫人(🏭)马(mǎ )东敏(mǐn )抓投资什么在表(🤰)(biǎo )面(😬)上看来(👅)比较稳定地保(🎇)(bǎo )留了一年多(🌲)然后完全崩(🌘)坍
陆奇(qí )在百度掌权的(de )四百多天(🛫)里百(🍲)(bǎi )度(📌)的股价比起他入职时之(zhī(🔴) )初修为提升了将近(jìn )60但(🥚)百度与(⛺)阿里腾(😫)讯市值依然差出(🌠)一个数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后(🚜)随着陆奇的离去百(👼)度(♒)下重注的(🥤)AllinAI战略更是前路(🗺)渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度的消息(📕)公元(yuán )前(🚈)16世纪在(🎑)4月底再(zài )到脉(🤟)脉曝(⛱)出(chū )消(xiāo )息一团团时陆奇本人还(🏗)在(🤓)参加上海车展(zhǎ(🗨)n )外表看来(🔋)精神焕发甚至于他刚刚开放了新一(🔠)期新风会的考(🕝)试报名这是陆奇(🔺)(qí )创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续(🚆)讨论(🕢)公(gōng )司(🍲)方向和业务(🥋)的内部会(🐞)(huì(🖥) )议
这(zhè )些都(💩)让百度基(🚕)(jī )层(cé(🤶)ng )员工对(duì )此那两个爆料(🔐)(liào )十(shí )分(✌)不屑甚(🤾)至(👋)还怀疑是竞争对手蓄意(🔈)释放出谣言在百度(📤)能发财报前一日拉(lā(🐑) )低百度(dù )股价(jià )
李彦(yàn )宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公(➗)(gōng )司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不(💰)行呀一(🌓)位(🤰)百度员工(💷)对36氪说
一位百度内部知情(qíng )人(🈴)士对36氪(🛂)谈(🍝)起过陆奇的离(💿)(lí )职(🏊)与(🐻)同百度(🙈)搜索系(xì )高管的(de )政治斗争无(wú )关(guān )上列(🎁)人(🖐)士(🥫)称陆奇曾(💝)对百(💣)(bǎ(😆)i )度搜(sō(🎥)u )索部门可以表(biǎo )示就是为(🏣)了百(bǎi )度的(♏)(de )名声估计坚(💔)(jiān )定的杀掉特定垂(🗻)(chuí )直行业的(de )竞价排名广告这应该不会(🆘)有什么东西太大(🏢)问题(💄)只会有收(🎷)入上的影响但陆奇的主张遇(㊙)到(dào )了四位百度高(gāo )管的(🧡)(de )联合抵制(💺)终于的结(jié )果是(❌)陆奇慢慢退(tuì )出百度的权力(🦑)核心
3月份百度刚情况了一(❣)次人事变动李叫兽百度贴吧事业(🍩)部总经理胡玥百度(🍾)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内(🐺)(nèi )容(🌮)服务平(píng )台总经理屠静等多位中(zhōng )层(🛤)员工离职
最近的传言是百度多年的(🥀)现(🐘)金流基础大搜索业务负责人(🅿)向海龙在场(chǎng )的不(😌)少百度核心(🎃)业(💫)务管理者(🌐)(zhě )毕竟并没(🍥)有受重视一定要拿(ná )到(💶)资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入(✂)百度之初百度(🙉)还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭(🏈)转型AI战略尚就(🎙)没清(🐘)晰的思路股(📟)价(🤝)一度降(🛴)至(🐅)161欧(👞)元滑下到BAT阵营(✖)的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确立的(🎪)战略是Allin人工(🏇)智(zhì )能(😈)做Feed流的战略(luè(🕵) )主航道按照手(shǒu )机百度(dù )重现移动搜索(suǒ )的地(😤)位并攻占内容市场这些(😊)看重百度(🕖)百科百度(dù )地图百度账号(hào )这(🌯)类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心战略没什么关系的不能贡献(📐)足够利(lì(🔲) )润的(de )部(🐂)门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏(📟)的思路完美契合举刀(🖐)是媒体对陆奇之于百度业务的评价(jià )
今天(tiān )慢慢退(⚡)出权力(lì )核心的(🛥)人成(🕋)了陆奇本人
他把(🐷)别(bié )人都斗走(🤺)了(le )然(rán )后再自己走(😏)了一位逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文(🍺)(wén )化
2017年1月(yuè )陆(🎅)奇组建(🛫)百度(🛣)的(🆕)第一场媒体沟通会上(😕)李彦宏向外界详细介绍陆奇(⛔)
在(zài )百(bǎi )度(🌾)内部有很(hěn )多关於陆奇的(de )传言(yán )比如说他工(gōng )作站了起(🌨)来(🈲)像台机(jī )器每隔一天只睡4个小(🎶)时(😓)两(🥅)点一(yī(🐗) )线在公(🐵)司(🛩)和(👓)长期性下榻的酒店间(📳)穿行又例如他做事亲力(🐱)亲为相当透测哪怕重(♟)新(📻)啊设计(🌍)(jì )了全公(🐲)司的周报风格统一好第一段(⚓)写(📶)什(shí )么第二段写什(🐢)么(👁)他也会(🔍)解除基(🔑)层(🗞)员工再(🛷)(zài )邮箱(🤾)他(tā )再讨论问题的(🐂)邮件
这为(😗)陆奇赢得(dé )了口(kǒu )碑
但令(lìng )陆奇(🆎)在内部我得到认可的是他借着再(🌞)造百度企业(yè(🚈) )文(🔄)化的(🆖)努(🥐)力特别是打(dǎ )破百度网(wǎng )页(💛)从基(✋)层(céng )到高层管理者交流沟通(tōng )阻(🈵)(zǔ )塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的(de )官(guān )僚(🦊)作风人(🥈)事斗争和(hé )个别(⛷)管理层的私(💛)心一度被(💲)可(kě )以表(🍓)示(shì )一家巨头企业(👲)文化中(zhōng )的(de )顽(🚋)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎ(🍏)o )适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟(⛱)他也不是一条(tiáo )心也很(🐔)胡(⬛)弄他即便他(🕘)们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关(🚟)心只在(👶)乎做的(de )事有没往上汇报的(🧛)时候好看点逼着基层(céng )员工挑活干
中高(gāo )层(🥣)管理者的这(🦈)(zhè(📂) )样的偏好结果会反应在绩效评定上一(🤓)名内部人(😜)士对36氪可(kě )以(🌒)(yǐ )表示症(zhèng )结(jié )应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行(🕡)你我(♈)以为(📚)以百度(☝)的技术连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都(🌟)灭不(🎶)了(🍊)他们(🌷)都清(qīng )楚(🉑)只(🎭)不过不安排好人(💐)力去整治
以内种(🚼)(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度(🐵)的措手不(🕓)及(jí )让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高(gāo )层又(🚘)非常(🆖)好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性(💼)格或者他是个重感情的好人是个(gè(🤒) )是个的技术男但他根(💏)本不不算(suà(🍂)n )个杰(✊)出的的管理者特别是要(🥦)羽翼未丰(❌)百度这(💞)艘巳经(🤲)有5万员(🤝)工的(🛳)大船
这(🎏)那就是(shì )陆奇初入百度遇到(🌥)的状况管理层最看重私(🐢)利势(shì(🥄) )力盘根错节基层的(de )的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设(⌛)了(le )新(🏦)风向沟通交(🏅)流会这(🃏)是(🥔)一个定期跟(gēn )员工(🏥)交(🚚)流的(🔚)讨(💆)论会(🙉)制度每次(cì )来开一个(🚹)半小时陆奇会请帖(💎)一位业务线(xiàn )大佬亲自(zì )出面(🌂)并在百(bǎi )度内网和新风会(🚎)你的留(💏)言(yán )区选(xuǎn )出最受员工关(guān )注的问题在会上直(🤝)接反驳
提问(💲)可(⛴)能很(hěn )刺耳(ěr )例(lì(🗿) )如就曾有(🍒)员工一点也(🍽)(yě )不客气(🔳)的问陆奇为么百(bǎi )度的产品(🔅)都(dōu )中(zhōng )规中(🎊)距江湖之(😭)远是(💹)对员工更加不(🤟)好算和亲身的(📛)体验的问题做一(🚡)个新(📰)系(xì )统和程(🏣)序维(🥒)护一个旧系(🗂)统这对个(😬)人(🎼)境界突破的(➰)价值几乎不(🐔)一样这倒致就没人(🤺)很乐(lè )意(yì(🧢) )程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(mò(😏) )可以解决
有(yǒu )时(🖌)候只不过我们没法(🙅)提出来解(😷)决(⛩)方(fāng )法但至多(duō(🦔) )这些个问题让(🚃)上(shàng )面(❌)的大佬看(kàn )到了就(jiù )达到一定目的了一位百(🦏)度员工其实相对于百度(🐆)历史上的(de )管理层(🎶)陆奇表现出(🏨)来(lái )出(chū )前所未有的强烈(🎚)的(💆)坦率和不回避
过(🌡)去这在百度是不可想象中的
这在(zài )百度内部(bù )带走了一种印(🏗)象一名普(pǔ )通员工(🛠)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者(㊗)交流(💒)更太容易(yì )放(🎮)到其余大(🕰)公司(sī(❇) )这(zhè )是(shì )个奇怪(💵)的(🛺)现(🍡)象(xiàng )
这(⤵)让人想起了(🚤)腾讯创始人马化腾(🤖)知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(🌲)品他参与(🔋)(yǔ )其中的蛮数量(lià(🚟)ng )和他回信商(🎄)讨产(👆)品问题(tí )相当祝生活基本上(⛳)那是(🚦)一个PM和(👋)另一个(gè )PM之间的切磋(cuō(🧚) )切(qiē )磋如果他被你的做法极大(🕹)激荡(dà(⛏)ng )Pony会(😨)立(📗)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事(🚟)情行(háng )进
陆奇也会直接发基层(céng )员工发邮(📴)箱(xiāng )他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻(kè(😱) )意(🍜)隐藏(🔶)在百(🕯)度的产品制度和运转细(🐞)节中的(de )隐(🍭)疾毕竟害(hài )怕(pà )管理层(🏷)不解(🏪)释年轻用(yòng )户的需(💡)求(🛄)他(🎶)(tā )一天玩各(🏳)种(🚻)App匿名(míng )试用手机百(bǎi )度邀请在(👗)百度内网中先发表见解的员(yuá(✖)n )工(gōng )单聊
在(zài )最近(🏺)的一次(cì )新风会上陆奇期刊等(🔜)级(jí(🎛) )半个公(gōng )司集团战(🛍)略(luè )巳经都差不多理顺了(🗡)但要做的(de )仍很(🧑)多
3换(🙆)了(le )司机(📮)的高速列车
过(🧖)去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(de )敏感(🎽)度和(🍆)锐气陆奇(qí )给百度新(🍕)找的(📿)路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓(🦓)逃掉过度(🗜)依赖(🍇)广告的(🚁)广告盈利(lì )模(😱)式(shì )在这(✏)套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有(😬)用(🐌)的落地之(zhī(🚫) )前出口
在2018年的(🐵)CES大会上陆奇半带(🥝)欣慰地称(✉)(chēng )百(🎫)(bǎi )度AI尤其是(⛵)Apollo的发展(👉)体(tǐ )现了中国速(🤚)度但接下来(lái )人(ré(🍑)n )们打(🕹)听(📂)(tī(😛)ng )一下(xià )的(❕)是高(🤢)速(sù )行驶的到百度在突然换了司机后(🎷)会不会脱(tuō(🤖) )轨
在百(bǎi )度历史上(🎾)产品或(huò )业务而(⏱)(é(⛄)r )且负责(zé )人离职后(🌤)而激起浪花的事时有(🏥)发(🏟)(fā(❌) )生了(le )什么
如(⛰)今指挥棒又返回到(⏫)李彦宏(🐀)手(shǒu )中李彦宏(hóng )仍旧必须平(🕺)衡新领导班(bān )子的(🦁)权力包括(🏉)把陆奇(📔)开了头的变革再继续(🔡)下去
参照李(💰)彦宏在(⛺)内部邮件中的规划以往陆奇亲(qīn )自跑带的(💪)(de )两块核心的AI业务(🥄)智能驾驶事业群组IDG总经理(📒)李震宇日(🚷)后(🕋)投(tóu )向张亚勤领导报告景鲲(🕞)升(💐)任智能生(✋)活(🧗)事(shì )业(🧀)群组(zǔ )SLG总(😪)经理未(🐱)来(🎞)一(yī )段时间里真接(jiē )向李(👹)彦宏领导(dǎo )报告百度也(👥)许不会(🏧)会出(chū )现第二个陆(lù )奇(🍿)这样的角色如今要注意精力(🔻)放(fà(🔱)ng )进百度(⏩)Feed流(🤚)上的李(🔨)彦(🕒)宏恐怕(🐆)会为智能生活事业群(📆)组(🗜)再寻找风一位高层汇报(bào )者
值得注意(🏑)的是上述(shù )事项(xiàng )内部邮(💻)件(🤲)中达(dá )到三(🔋)分(fèn )之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(me )变化后此(🕺)前(qián )职务(🈹)AI技术平(💐)台体系AIG总(😌)负责人(😠)的王(wáng )海峰被任命百(🍱)度公(🎥)(gōng )司高级(jí(🎳) )副(fù )总裁
依(🌉)据什么百度的官方(fāng )信王海(💄)峰(📠)2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时间(jiā(🌭)n )为公司创(🆑)(chuàng )建角色(🔚)了自然语言处理部互(🥣)联网数据研(📙)发部推荐引擎和(🗽)个(gè )性化(⛰)选(👎)择部多媒体(tǐ )播放部图(tú )片(🐫)搜索(📿)部语音技术(shù(👋) )部等(děng )并曾担任搜索公(🎌)司副(⏳)总经理
在2017年(🏃)3月吴(🐹)恩达因派(pà(🏬)i )系斗争(💀)远远离开百度后王海(💉)峰(🔌)刚接手了吴恩(🌭)达此(cǐ )前专(👊)门负责的(🚳)百度研究院下一界AIG总负责人同时境(🛌)界突破为Estaff成员(🏼)而被可(📈)以表示百度AI派系上一(yī(🥟) )波斗(dò(😔)u )争中的赢家(jiā )
一位百(bǎ(🏎)i )度内部(🚉)人(🌿)士对(duì )36氪明(míng )说王海峰你们负责的AIG与(🗻)景鲲(➿)专门负责的(🏇)DuerOS之前(qián )的关系是(🍝)前者提供底(dǐ(👼) )层技(jì )术后者共(gòng )同负(😖)责落地后(💶)到产品并可(🐀)以使用(🏉)前者(zhě )的数据但两个(🌜)部门在长(🍳)期合作的同时也修真者的存在博(🚜)弈AIG也在绝对机(jī(🏌) )密研发(fā )自己的(de )硬件(jiàn )机(👁)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🥊)力禁(jìn )锢(🚹)几块AI业务避免(miǎn )内斗不断的管理者但这(🐊)个人会(👴)不会又出现从哪(👓)里来(lá(👃)i )全(quán )是个未(🐼)知数
陆奇(qí )退任(rèn )百(➰)度总裁和(hé(🌲) )COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美股开盘(pán )价(jià )格(💚)股(✨)价即暴跌约7
再(zà(🔪)i )强(qiá(🐔)ng )势加盟来一位(🚞)(wè(🈁)i )陆奇(🏊)也会被(👁)斗走一位百度员(yuán )工对未来的(de )确积(🌧)极乐观(🤩)怀(🍦)疑(🔍)就算(🈸)跑来也招(🕖)不来人
陆奇贡献(🍍)的486天像鲶(Ⓜ)鱼一(🦉)(yī )样给了百(bǎi )度新的(❇)刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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