有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🕒)哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很很(🚴)厉害的(de )一(🧜)点(diǎn )是能深挖人性(🌙)探(tàn )讨普通人的(🙂)喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义(😔)金(🏏)子(👱)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(👓)金丑(chǒu )岛君新垣结衣星(xīng )野源(🧘)(yuán )大谷亮平
看(➡)点(😏)食草工科男呆萌美(měi )少(🐭)女实(👺)验(yà(🎯)n )的方法契(qì )约婚(⤴)姻的也非(🖊)常有趣单身狗被(bèi )散(🛏)了很(🐒)多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海(🌬)(hǎi )王(🤠)福(📬)泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电影堺(jiè )雅人上户彩香(🐫)川(🈴)照之
看(kà(🔓)n )点(diǎ(👖)n )跟啪啪啪一样霓虹人(🃏)比(🐏)较喜欢(😛)前戏十足然(🚟)后在一瞬间再次爆发每集前30分(fèn )钟都无比压抑剧情(💗)一(yī )环(huán )扣一环紧(jǐn )张到不行(háng )到(🎃)结果十几(🔞)分钟(🍝)(zhō(🌮)ng )热(🎀)血励(🚗)志形状怪异打(dǎ )着鸡血(🌥)堺雅人香川照之(zhī )等许多优质(👬)叔(shū )出演电影的银行家们气质不(🤲)凡最后大结局反正挺(tǐng )要(🤯)什(🤠)(shí )么不是现(🎇)(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰(⬅)的仅有少年热血小喽啰
3逃(🎱)避虽可耻但有用
导(⏯)演松冈锭司山(🌩)下(xià )敦弘(hóng )及(jí(🤩) )川(😽)拓郎
主演(yǎ(🐬)n )小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子(📎)
看点(diǎn )在每个深夜(♏)边(🌠)(biā(🥢)n )缘(yuán )人被美食彻底治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故事台词如散(sàn )文版优美(🉐)动人(📘)小林薰大叔气质(zhì )浓(nó(🔲)ng )烈
4半泽直(🎎)树
导(🌊)(dǎo )演石(🦌)川淳(chún )一(yī )城宝秀则西坂瑞(ruì )城编(biān )剧古泽良太
演的(👒)堺雅人(😛)新(👹)垣结衣冈(🙃)田将生(shēng )
看点毒舌大叔(🍨)(shū )和(🐡)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🎧)十足且乖诉讼中的(👘)笑点很(hěn )多却能直(🌕)接导(🏀)致人陷入(rù )深思末凉子(zǐ )御(yù )姐(🐝)(jiě(🧢) )范真棒熟透的(de )水蜜桃(🏃)
5深夜食堂
导(dǎo )演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🍺)部享佑
看点从高(🐮)利(lì(🕌) )贷角度看(kàn )计划理财的重(🏿)要性欲(yù )望是把(👼)刀能(🚃)伤(🥑)人也能伤(shāng )己连高(👪)利贷也能拍得热血街灯(dēng )还(hái )真啧
小米10涨价(🕚)后销量却很好是因(🌭)为(🍕)以(👥)(yǐ )前太便
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味十年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上(shà(🎊)ng )一(🤵)个百(bǎ(🐐)i )度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇(💹)已离场(⏫)后(👺)(hò(😷)u )进(💳)入到百(🆖)度486天后工作狂陆奇只不(🚊)过(guò )个(gè )人和(hé )家庭的原(🌄)因由李彦(yàn )宏在5月(🖱)18日下午(🔶)发出的(👫)内部邮件(jiàn )中下达命令从今(🧛)年7月起不再一职(🎦)百度(🔼)集(🕸)团(tuán )总裁兼(jiā(🚸)n )首席运营官
这位李彦宏亲(qī(🏝)n )自(🥚)来从(cóng )硅谷这边(🈴)请慰籍着(📎)百度转型厚望的明星职业(yè(🔋) )经(🍖)理人在百度AllinAI大战(zhà(🚂)n )略拐(guǎi )向(🐱)(xiàng )中途倒是在公(gōng )司内外也打胜了个人(🤲)口碑的时刻(kè )突然之(🏀)间取走对百度实际业务(🎞)的管(🚎)理(lǐ )权
虽(suī )说李彦(🧗)宏(🍤)称陆奇将再任职集团公司的副董事(🔓)长以这个(🔇)身份一(🆙)直送(🏼)回百度(dù )但(dà(💄)n )很多(🕢)这更像是(💖)越描越黑
百度员工的群(👰)早就炸开觉着(zhe )副(🍾)董(👸)事长那是(📵)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百(💴)(bǎi )度新的管(🥇)理班子(🔎)和权力架构不不(bú )自(🎣)然(🍪)出去陆奇取回了(le )全都所有(🏤)(yǒu )的权力
据百(🖊)(bǎi )度内部邮(yóu )件百度主要业(yè )务(🚭)部门负(😦)责人张亚勤向(🤴)海龙王海(🍾)峰朱光等人将再(🛣)向李彦宏(🅰)(hóng )做了汇报李(🚋)(lǐ )彦宏在5月18日(👿)的(de )内部邮件(🥁)中(🔇)同时宣布王海峰成(🤖)(chéng )功进(jìn )阶为(wé(😽)i )百度公司高级副总(👮)裁并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况(💅)(kuàng )且AI的两(liǎng )大事(shì )业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(🎶)宇(yǔ )投(🚟)向(🛰)张(🖋)亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生(🛹)活事业(🆒)群组SLG总经(🛎)理一职未来一段时间里(🕛)直接(🎃)向李(lǐ )彦宏汇(🥁)报情况(🍨)
到现在为止张亚勤向(🔰)海龙王海(⚫)峰朱光均向陆奇领导报告且(🐙)陆奇(📸)最(👱)最(😽)看重的两项AI业务的出口(📂)智(🐳)能(🆑)生活事业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组(zǔ )IDG均由(📉)陆奇真接亲自挂帅任总经(🌒)理正(👑)(zhèng )因(✉)(yīn )如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是(🕟)少见的除开(🍒)李彦(yàn )宏外居(jū )然(rá(🌁)n )还能在百度总帅(🙂)大权的人
此行人事变动(🏧)并不代表(🤟)百(bǎi )度(dù )的直接掌舵权(🚳)恢复(🥓)(fù )又回(🍶)到李(💯)彦宏(🚱)手上后(hòu )者而且在移(yí )动端时代对(🍶)公司(sī )战略(😺)可(kě )以(yǐ(💗) )确(🚯)定的(de )游移不定(🛸)在管(💩)理能力上(shàng )令一些(xiē )内部(🚍)员工(gō(📦)ng )失去了(le )信心
与(🐄)此(cǐ )同(✡)时(🎧)陆奇(qí )出任而成型的李彦宏(🚝)陆奇(😆)马(mǎ(🍽) )东敏的(de )三角权力(lì(🏪) )结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告(gào )业务陆奇总统领(🍊)通盘业(yè )务尤(yóu )其是AI李(🕧)彦宏(🍁)夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表(🍋)(biǎo )面上看来比较稳定地保(🏔)留了(le )一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇(qí )在百度掌权(⚓)(quán )的四百多天(🐏)里百度的(🌥)股价(jià )比起他入职(zhí )时之初修为(🏙)提(tí )升了将近(🎛)60但(🐖)百度与(🚀)阿里(⏭)腾(💲)讯市值依(🐊)然差出(🕷)一(yī )个数量级与今日头(📜)条的竞(jìng )争远未结束后随(🐹)着陆奇的(🔌)离去百度(dù )下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺(🕌)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(de )斗争
陆奇慢慢退出百度的(🎪)消息公(🐿)元前16世纪在4月底(🏅)再(😯)到(🏻)脉脉(⏲)曝出消息一(💎)团团时陆(lù )奇本(běn )人(🥃)还在(😞)参加上海车展(zhǎ(🧡)n )外(🕍)表看来精神(shén )焕发甚至(🈚)于他刚刚(gāng )开放(🐪)了新一期新(👤)风(fē(📻)ng )会(📼)的(🧐)考试(🗜)(shì )报(♑)名这(💢)是(👈)陆奇创始的不(🏧)定期检查跟百度员(yuán )工(🔊)继续讨论公司方向(xiàng )和业务的内(nè(🔖)i )部会(🥦)议
这(🦐)些都让百(👈)度基层员(㊗)工对此(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还(📬)(hái )怀疑是竞争对手蓄意(🌽)释放(📖)出(🍶)谣言在百度能(😚)发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦(🥎)宏今(🌀)天的内(🧚)部信(🎋)难(😅)比(💈)(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(👁)(wēi )有点垂死还(🉐)得(😜)不行(🐓)呀一(🎋)位百度(dù )员工对36氪(kè )说
一位百度内(nèi )部知情人士对(🛳)36氪谈起过(guò )陆奇的(de )离职与同百度搜索系高管的政(🦎)治斗争无关上(🍱)列人(ré(🍶)n )士称陆奇曾(🏴)对百度搜索部门(🈴)可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计(🌚)坚定(😛)的杀掉特(💂)定(💙)垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🖖)西太大问题只(🎚)会有收入上(shà(🚌)ng )的影(🤤)响(💶)但陆奇(📿)的主张遇(yù )到了四位百度高管的联(lián )合抵制终(zhōng )于(🏦)的(🍠)(de )结(jié )果(guǒ )是陆(🐎)奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月(🎃)(yuè )份百度刚(🐯)情况(💦)了一次人事变动李(📸)叫兽(🚑)百度贴吧事业部(😒)总经理(🗺)胡(🐪)玥百(⛑)度(⛪)地图事(shì )业部(📯)总经理李东旻(mín )搜(💕)索广(guǎng )告高级(🚧)总监鲁鹏俊内容服(fú(🗼) )务(wù )平台总经理(💖)屠(tú )静等多位中层(💱)员(yuán )工(👤)离(🎩)职(💯)
最近(🚚)的传言是百度多年的现(xiàn )金流基础大搜索业务负(🐩)(fù )责人(rén )向海龙在场的(🎭)(de )不少百(🐕)度核心业务(😢)管(guǎn )理(😎)者(zhě )毕竟并没有受重(🚀)视一定要拿到资(🐇)源有离职(🖌)意向
重新(xīn )回顾(🕞)陆(🆎)奇直接进(🎁)入百度(👎)之(🕘)初(🔅)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(😅)的思(👠)(sī )路股价一度(🏓)降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🐕)缘(🛂)
陆奇(🧦)直接进入百度后正式确立(🚰)的(de )战略是Allin人工(👽)智(zhì )能做(zuò )Feed流的(de )战略主航(📬)道按照(😵)(zhào )手(🖨)机(📆)百度重现(🔜)(xiàn )移(yí )动(dòng )搜索的(🌏)地位并攻(💚)占内容市场(➡)这(🍡)些看重百(bǎi )度百科百度地(🖕)图百度账号这类优(🧔)势业务
渐渐(jiàn )而去(🚖)的是以医疗事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核(🦓)心战略没什么关系的不能贡(🤼)献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🧖)撤说(⚓)是(shì )这与马东(🐲)敏(mǐ(🛌)n )的思路完美契合(🛣)举(❇)刀是媒体对陆奇之于百度(📶)业务的评价
今天(🐤)慢慢退出权力核心的(🎮)人成了陆奇(💏)本(běn )人
他(tā )把(bǎ )别人都斗走了然后再自己走了一(yī )位逼近百度(🥏)的人士(🍒)赞(zà(🚃)n )叹
2陆(🕠)奇和百度的文(🕺)化
2017年1月陆奇组建(📠)百度(dù(🍷) )的第(📹)一场媒体(tǐ )沟通会(👈)上(🚦)李彦宏向(xiàng )外(🌒)界(🆔)详细介绍陆(🗨)奇
在百度(🌖)(dù )内部(📌)有很(🤤)多(➰)关於陆奇的(🕳)传言比(🖍)如说他工作站了起(🉐)来像台机器每隔一天只(❌)睡(👣)4个小时两点一线(⏸)(xiàn )在(🥓)公司(🔑)和长期性下榻的(🔂)酒店间(jiān )穿行又例(lì )如(🕥)他做事(shì )亲(🏋)力(lì )亲(qīn )为(wéi )相当透测哪怕(🙃)重(chó(🕺)ng )新啊设计(🎟)了全公(🚟)司的周(💦)报风格统一好第一(yī )段写什么第(🍼)二段写什么他(🐸)也会解除(🏰)基(jī )层员工再邮(🚪)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(🕖)了口碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认可的是他(⛳)借着再造(🗂)百度企业文(wén )化(🐴)(huà )的努力(lì(🐆) )特别(bié )是打(dǎ )破百度网页(🔸)从基层到高层管(🏂)理者(🛹)交流沟通阻(🦑)塞住的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作(👪)风人事斗争和个别管理层的私(😗)心一度(🏠)被可以表示一家(🤶)巨头企业文化(huà )中的顽疾
不(🖍)过Robin很厌(🔕)恶官(guān )僚不过(🔆)他又比较好适当(🔴)放权(📙)于外边的(de )这些(🤘)人边沿的(🍇)那些人又(yòu )跟他也不是一条(🌰)心也很(💃)胡弄(nòng )他(⚫)即便他们很(hěn )清楚(🍸)什么(me )是对公司必要的但的确如(rú )此关(guān )心只在乎做的(🎊)事有没往上(shàng )汇报的(de )时候好看点逼(🎷)着基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的(🔬)偏好(🚺)结果会反(🚁)(fǎ(😖)n )应(🔉)在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可以表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行(🚄)你我以(yǐ )为以百度的技术连不赚钱的(de )垃(➗)圾(🔆)广告帖都灭不了他们(men )都清(qīng )楚只不过不安排好人力去(🏓)整治
以(🌾)内(nèi )种种除(👝)了魏泽(😭)西事件狂(💷)暴后百度的(de )措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像(xiàng )像个高(gāo )居高层又(yòu )非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(✊)点是(🍌)这也和Robin个(🖤)人(🚻)的性(🥅)格(gé )或者(zhě )他是个(🙉)重感情的(de )好人是个是个的技术男但(⚓)他根本不不算个杰出的(de )的管理者(zhě )特别是(🧞)要羽(➡)翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员(🔈)工的大船
这那就是陆奇(😕)初(chū )入(🐼)百度(💒)遇(🗻)到(💏)(dào )的状况管(❗)理(🌕)层最看重私(🔳)利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见(🕗)反馈(🏚)不了高层
因(⏰)此陆奇开(🔣)设了(😣)新风向沟(⛅)通交流会这(🌕)是一个(gè )定期(🥢)(qī )跟员工交(⏪)流(🎄)的讨论会制度每次来开一个(gè(💺) )半(🎟)小时陆奇会请帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在百度(🎅)内网和新风会(🏄)你的(👐)留言区选出最(⛔)受员工关注的(🍐)问题(💋)在会上(shàng )直接反驳
提问可能很刺耳(🥝)例如就曾有员工(gōng )一点也(yě )不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都中规中(❣)距江湖之(🥨)(zhī(🚧) )远是对员工更加不好算(🔷)(suàn )和(🌪)(hé )亲身(🐰)的(🙁)体验的问题做一个(gè )新系统和程序(xù )维(🏺)护一个旧(jiù )系统(🔦)这对个人境界突破(❓)的(〽)(de )价值几(🚍)乎不一(yī )样(🗃)这倒(🔨)致就(💙)没人很乐意程序维(wéi )护旧(💈)系统都愿意(🤦)去做新的这种问(🖌)(wèn )题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(jué )方(fāng )法但(🗾)至多这些个问(🖤)题(tí )让上面的大(dà )佬看到了就(🙄)达(🌵)到(dào )一(🥄)定目(⚓)(mù(♏) )的了(⛰)一(yī )位百(bǎi )度员工其实相对于(yú )百度历史上的管理层(céng )陆(🤲)奇(qí(🤾) )表现(🎩)出来出前所未有(yǒu )的强(🛃)烈的坦率和不回(🔞)避
过去(qù )这(🤴)在百度是不可(💵)想象(xiàng )中的
这在百度(dù )内部带走了一(🌇)种印象一名(⏯)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(😳)(lǐ )者交(🔫)流更太容(🖇)易(yì )放(🏹)到(🧤)其余大公司(🎓)这是个奇怪的现象
这让(👯)人想起了腾讯创(🏯)始人(👙)(rén )马化腾知乎用(🚗)户(🍾)和菜头分享过一件事腾讯的(de )产(📊)品线(xiàn )上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🔐)他(tā )回信商讨产品(pǐn )问题(tí )相(🌧)当祝生活基本(běn )上那(🦑)是一个PM和另一个(📼)PM之间的切磋(🔡)切磋如果他被你的做法(fǎ(🕦) )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里(🤒)面出来带动事情行进(jìn )
陆奇也(💠)会直接(jiē )发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉(🎫)刻意隐藏在(zài )百度的产(🎰)品制度和运转(🏌)细节中的隐疾(💜)毕竟害怕管理层不解释年轻用(😃)(yòng )户的需求他一天玩(🤫)各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网(🔗)中(🥊)先发表见解的(💈)员工单(🌔)聊(🗒)
在最近的(😻)一次新风会上陆奇(qí )期刊等级半个公司集(jí )团战(🐫)略(🧦)巳(sì )经都差不多理(lǐ )顺了(🈺)但(🍰)要做的仍很多
3换了司机的高速(🍀)(sù )列车(⏯)
过去几年搜(sōu )索广(⛑)告(gà(😽)o )在养肥了(🔧)百度的同时也抹(mò )杀掉了(☔)这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新(🍗)找的路子是像Google一样剪(🕊)切粘贴出一(🏀)个都属于自己(🤐)的AI时(shí )代(🥎)的安卓逃(📻)(táo )掉过度(🧢)依(👛)赖广(guǎng )告(gào )的(📝)广告盈利模式在这(🏩)套思(✖)路里DuerOS和Apollo是有用(🎢)的落地之(👿)前出口(kǒu )
在2018年的CES大(🥜)会上(🐱)陆(🚂)奇半带欣(🚝)慰(🐚)地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发(🐻)展(💚)体(🛩)现了中国速度(👼)但接下(xià(⬆) )来人们打听一下(xià )的是(shì )高速行(háng )驶(🍳)的到百度在(💎)突然换了司机后会不会(🚷)脱轨
在百度历史上产(🔒)(chǎn )品或业务而且(🤢)负责人(☕)离(lí(💨) )职(👏)后而激起浪花(🕠)的事时(shí )有(✅)发(🏅)生(😖)了什么
如今指挥棒又返(🕚)回到(dà(🍇)o )李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必须平衡(🆙)新领(😎)导班(bān )子(zǐ )的权力包括把陆奇(qí )开了(📓)头的变(biàn )革再(🥅)继续(xù )下(🏫)去
参照李彦宏在内部邮件中(👣)的(🦖)规划以往(👼)陆奇(qí )亲(🍭)自跑带的(de )两块(🏙)(kuài )核(👦)(hé )心的(de )AI业务(♒)智能(néng )驾驶事(shì )业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后(🌑)投向(⛱)(xiàng )张亚勤领导报(🥛)告(gào )景鲲升任智(⛅)能生(🦏)活事业群(💈)组(zǔ )SLG总(🖇)经理未来(lái )一段时间里(lǐ )真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今(jīn )要注(zhù )意精力放进百度Feed流上(📕)的李彦宏恐怕会为智能生活(🤛)事业(🌤)群组再寻(📓)找风一(😲)位高层汇报者
值得注(👦)意的(de )是上述事(🎹)项内部(🤟)邮(💧)件中达到(🥊)三分之一的(🧚)篇(👝)幅都比(🎳)较(🚾)复杂到王海(♈)峰(💵)这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(💽)(zǒng )负责人的王海峰(fē(😁)ng )被任命(🦕)百(bǎ(🎆)i )度公司高(🎯)级副总裁(cá(📪)i )
依据什么(me )百度的(🕹)官方信王(wáng )海峰2010年一(🌡)并加入百度几乎在同一(🥘)时间(🤸)为公司创建角色了自然语言处(💠)理部互联(📅)(lián )网数据研(yán )发(⛷)部(⬇)推荐(jiàn )引擎和个(gè )性化选(💀)择部多媒体播放部(bù )图(tú(🎂) )片搜索部语音技(📖)术(👫)部等并(💮)曾(🐊)担任(🥩)搜(🍎)索(🎐)公(💱)(gō(✳)ng )司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系(📵)斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴(wú )恩(ēn )达此前专门负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责(zé(🍰) )人同(🐐)时境界突(🎸)破(🖖)为Estaff成(🖱)员而被(bèi )可以(🥡)表示百度(dù )AI派系上(🏇)一波斗争(zhēng )中的(🏉)赢家
一位百度内部人(🅰)士对36氪明(🈵)说(📭)王(🌌)海峰你们负(📆)责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前(📡)者提供底层技(jì(🐀) )术(💽)(shù )后者共同负(💿)责落地(🕐)后到(dào )产品并(⏪)可以使用前者(zhě )的数据但两个部门在长期合作的同时也(yě )修(🛢)(xiū )真(🌼)者的存在博弈(🥂)AIG也(🧤)在绝对机密研发自己的硬件(🐮)机器人产(🎑)品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的(✈)百度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块(👉)AI业(yè(🌷) )务(🤭)避免内斗不(bú )断的管理者(🥚)但这个人会不会又出现从哪(🌗)里(🌴)来全是个未知数
陆(lù )奇退任(👴)(rèn )百度总(🔀)裁(♉)和COO的消(xiā(👨)o )息(xī )公(🥨)(gōng )告后(hòu )百(bǎ(✊)i )度今晚美(🎱)股(✳)开盘(🎍)价格股价即暴跌(😢)(diē )约(🍈)7
再强势加盟(🏜)来一位陆(⭕)奇也会被(🍑)斗走(🦋)(zǒu )一位百度员工对未(👻)来的(👃)确积极乐观怀(🃏)疑(yí )就算跑来(lái )也(🥘)招不(🏈)来人(rén )
陆奇(qí )贡献(🚺)的(🥝)486天(📢)像鲶鱼一样给了(le )百度新(📽)的刺激但百度(🦋)看来(🚨)(lái )却(què )没给这些外(wài )来的革命者充足的利(🉐)用(🎖)
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