有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🏊)让你(🔔)眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性探(🤝)讨普(📩)(pǔ )通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(🤗)正(🎇)义金子(🍼)文纪土(🕜)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🐁)衣星野源大谷亮平(♎)
看点食草工科(kē )男(nán )呆(🚙)萌美(🎋)(měi )少女(😉)实验的(👩)方法契约婚姻的(🧙)也非(🌩)常有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮(🎭)(liáng )新垣(🧓)结衣根(gē(🧝)n )本就是太(🔢)萌片(⛔)尾舞蹈太逗了
2海(🔦)王
导(dǎo )演海王福泽克(📲)雄棚泽孝(👤)义田(🏉)中(zhō(🍃)ng )健太
古(🚛)装(🍐)电影(📨)堺雅(yǎ )人上户彩(🌟)香川(chuān )照之
看点(diǎn )跟啪(📟)啪啪(pā )一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🚒)发(fā )每集(〽)前(qián )30分钟(🐠)(zhōng )都无比压抑剧(📆)情一环(huán )扣一环紧张到不行(🔙)(háng )到结果十几(🗃)分钟(💛)热血励志(🔘)形(⛷)状怪异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质叔出演(🚋)电影的银(yín )行家们气(🚀)质不(bú )凡最(🏢)后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🦌)相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血(⛽)小喽啰
3逃避(😼)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(🤨)(dūn )弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰(🎄)须藤(téng )理彩田(🆙)畑智(🤦)子
看点在(🆔)每个深夜边缘人(rén )被美(🦑)食彻(👼)底治愈即便是普通(🍈)人获得依旧有(🌌)故事(shì )台词如散(👨)文版(bǎ(🉐)n )优美动人(rén )小林(lín )薰大叔气质(🦄)浓(nóng )烈
4半泽直树(shù(🐽) )
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田(🎡)(tián )将(🔠)生
看点毒(😑)舌(💼)大叔和呆萌少女组(🤽)合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉(jí )高(🌟)由(👦)里子贱萌怪新垣(🧑)结衣(🥉)正义感十足(🍮)且乖诉讼中的笑点很(🛬)多(😃)却能直(🏣)接导致人陷(🍰)(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透(👚)的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口(🙅)(kǒu )雅俊川村泰祐
主(📿)演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(kàn )计划理财(🍓)的重(😑)要性欲望是把刀能伤人(🤱)也能伤己(🤞)连高利贷也能拍得(dé(⬛) )热(🌪)(rè )血街灯还真啧
小(📟)米10涨价后销量却很好是(🛶)因为(wéi )以(yǐ )前太(😆)便(😉)
大米白面(📗)天天吃也得(dé )腻换个口味十年(🍗)前有(🤠)人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个(🥌)百度(🍫)
百度未(🎒)一跃而(💶)起陆奇已(🧟)(yǐ )离场后(🌃)进入到百(👄)度(📇)(dù )486天后工作狂陆(🚋)奇(🤠)只不过个人和家(🚎)(jiā )庭的(😊)原(📩)因(⏮)(yīn )由李(🐟)彦宏在5月18日下午发(fā )出的(🈷)内部邮件中下达命令从(🐁)今年(🅾)7月起不再一职百度(dù )集(jí )团(✈)总裁兼首席运营官
这(📞)位(wèi )李彦宏(🍒)亲自来(🚆)从硅谷(gǔ(🐟) )这边请慰籍着百度转型厚望的(🗯)(de )明星职业经理人在百度(😲)AllinAI大战(🔧)略拐(🎢)向中途(💌)倒是在(zài )公司内外(🏽)也打胜(shè(🥦)ng )了个人口碑(bēi )的(💃)时刻突(tū )然(💋)之(🛄)间取走对百(bǎi )度(dù )实际业务的(de )管(guǎn )理权
虽(🛡)说(📔)(shuō )李彦(🚭)宏称陆奇将(🕧)再任职(🛥)集团公司的副董事(🛌)长以这(🈚)个身份(fèn )一直送(🦑)回百度但很多这更像是越描越黑
百(🗒)(bǎi )度员工的群早(🗃)就(🕉)炸开觉着副董事(🛳)长那是个虚职先缓存(cún )一下下一步就走(⛅)了
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子(💥)和权力(♉)(lì )架构不不自然出去陆(lù )奇(💮)取回了全(🕐)都所有的权力
据百度(🐧)内部邮件百度主(🤺)要业(yè )务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光(🎅)等人(❎)将再向李彦宏做了汇报李(🥪)彦(💎)宏在(🙄)5月18日的内部邮件中同时(👃)宣(xuān )布王海(😶)峰成功进阶为百度公司高(🕸)级副总裁并再继(jì )续(📿)职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责(🍡)人况且AI的两大(dà )事业群(🙈)智能驾(🙀)驶事业群组IDG总经理(🎙)李震宇投(🍳)向张亚(🧖)勤(🐆)如实(📠)汇报景鲲将一职智能(néng )生活(huó )事(shì )业群组SLG总(zǒng )经(🍤)(jīng )理一职未来(🤼)一段时间(jiān )里直接向(xiàng )李(🚹)彦宏(🕉)(hóng )汇报情况
到现(🍋)在(zài )为止(🚻)张亚勤(😂)向海龙王海峰(🍭)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(wù(🌱) )的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(🚮)IDG均由陆奇(🦐)真(🐳)接亲自挂(⛱)帅任(😝)总经(😸)理正因如(rú )此职业经(🔉)(jīng )理人(📦)陆奇(qí )被如(rú )果说是(🏜)少见(🥜)的(🥩)除开李彦宏外居然(rán )还能在百度(dù )总(zǒng )帅大权(🥥)的人
此行人事变动并(bì(🔣)ng )不(bú )代(dài )表百度的直接掌舵(🦗)权恢复(fù )又回到李彦宏手上(⭕)后者而(🐠)且在移动端时代对公司(sī )战(🎐)略可(kě(🖕) )以确定的游移不定(✔)在管理(lǐ )能(né(🗡)ng )力上令一些内部(💙)员工失去了信心
与此同时陆奇出任(👑)而成(😑)型的李(lǐ(🎆) )彦(🙃)宏陆奇马(💶)东(⏫)敏的三(💸)角(🎇)权力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信(👙)(xìn )息流(📧)广告业务陆奇总统(📺)领通盘业(🐝)务(🐕)尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(🐆)(dōng )敏抓投资什么在(zà(🌱)i )表面上看来比较稳定(📓)地(🦐)保留(🏜)了一(🦄)年多然后(⛸)完(🏗)全崩坍
陆奇(🥝)在百度掌权的四(👋)百多(🐵)天里百度的股价比起(qǐ )他入(🔰)(rù )职时之初修为(wéi )提升了将近(🤲)60但百(bǎi )度与阿里腾(🍨)讯市值依然差出(🐩)一个(gè(🌳) )数(🎏)量级(🏄)与今日头条(tiáo )的竞(🌿)争(🦁)远未结(❇)束后随着陆(🎀)奇的离去(🔐)百度(🔧)下(🎢)重注(zhù )的AllinAI战略更是前(😆)路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度(📲)的消(🐮)息公元前16世纪在4月(⚡)底再到(💯)脉脉(mò )曝出(chū )消息(🏍)一团(🥀)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚(🏻)至于他(tā )刚刚开放了新(xīn )一期(qī )新风会(🛣)的考试报名这是(✴)陆奇创始(💴)的(📂)不定期检查(🏾)跟百(🎍)度员工继(jì )续讨论公司方向和(hé )业务的内部会议
这些都让百度(💂)基层员工(gōng )对此那两(🅱)个爆(bào )料十分不屑(🤭)甚(⏺)至还怀(👇)疑(yí(📈) )是竞(jìng )争(🉑)对(💰)手蓄意释(🕛)放出谣言在百(🙄)度能发财报前一日(🔁)拉(👭)低百度股(✒)价
李(lǐ )彦(🐈)宏(hóng )今天的内(🚟)部信(💴)难(🛂)比登(🦉)(dēng )天一枚炸弹(🥦)感觉公司刚稍微有(🍯)点(diǎn )垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一位百度内部知情人(🤯)士(🌎)(shì )对(duì )36氪谈起过陆奇(🥐)的离职与同百度搜索(suǒ )系高(㊗)管的政治斗(dòu )争无(wú(👙) )关上列(liè(🚙) )人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜索(🤚)部(bù )门可以表示就是为了百(🌍)度的名声估计(jì )坚定(➰)的(🎐)杀掉特定(🗳)垂直行业(📓)的竞价(jià(🏆) )排名广(guǎng )告这应该不(🤳)会有什(shí )么东西太大(🧤)问题只(💇)会有收入上的影响但陆(🐄)奇(qí )的主(🛒)张遇到了四位(wèi )百(bǎi )度(🎀)高管的联(liá(🍤)n )合抵制终于的结果是陆奇慢(💗)慢退出百度的权力(🚭)核心
3月份百度(🔳)刚情况了一次人(rén )事变(biàn )动李叫(👰)(jià(🚞)o )兽百度贴(🎂)吧事(🏹)业(yè )部(bù )总经理胡玥(yuè )百度(👡)地图事(🚨)业部总经理李东旻搜(🖕)索广(🎁)告高级总监鲁(lǔ )鹏(🙎)俊内容服务(🚨)平台总经理屠静等多位中层(🐭)(céng )员工离职
最近的传言是百度(💸)多年的现金流基(👔)础大搜索(suǒ )业务负(🆖)责(🉑)人向海(🐎)龙在场(chǎng )的(🚐)不少百度(💽)(dù )核心(xīn )业务管(guǎn )理者毕(🌰)竟并没有受重视一定要拿到(❇)资源有离职(😆)意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入(🙅)百度之初(📊)百(👵)度还(há(🥔)i )陷在200亿投(tóu )入O2O大战(🎚)的泥潭(🎯)转型(🐛)AI战略(luè )尚(🏏)就没清晰的(🔧)思路股价(jià )一度降至(🈯)161欧元滑下(🚌)到BAT阵(🛸)营的边(biān )缘(yuán )
陆(💦)奇直(zhí )接进入百度(⛏)后(hòu )正(💢)式确立(lì )的(de )战略是Allin人工智(zhì(👍) )能做Feed流的战略主航道按(❓)照(🌌)(zhào )手机(🌁)百度(✨)重现移动(🎈)搜索的地(dì )位并攻占内容市场(😅)这些看重百度百科(🚳)百度地图百度账号这类优势(⛑)业务
渐(🗝)渐(👚)而(🐃)去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(🐐)心战略没什么(me )关(guān )系的不(🕺)能贡献足够利润的(🏼)部门都(dōu )遭(zāo )遇考核和(hé )裁撤说是这与马东(🔴)(dō(🅾)ng )敏的思路完美契(qì )合(🏊)举刀是(shì )媒(⛎)体(🕴)对陆奇之于(🐞)百度(⭕)业务的评价(🌉)
今天慢慢(màn )退出(♑)权力核心的(🚹)人成了陆(👧)奇本人
他把别人都(😦)斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度的人(🔞)士(shì )赞(✋)(zàn )叹(🚍)
2陆奇和(🌞)百(bǎi )度(🤼)的文(🗄)化(huà )
2017年1月(🕰)陆奇组(🔠)建百度(dù )的第一(🌔)场媒体沟通会(👊)上李彦宏向(💪)外界(🖇)详细介绍陆奇
在(🐨)百度内(📽)(nèi )部有很多关於陆奇的传言(🛀)比如说他工(gōng )作站了起来像台(tái )机(🎌)器每隔(🛰)一天只睡4个小(👛)(xiǎ(😺)o )时两(📮)点一线在公司和长期性(💅)下榻的酒(jiǔ )店(🤸)间(🍕)穿行又例如他做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新啊(🔎)(ā )设计(📚)(jì )了全公司的(🌕)周(zhōu )报风格统一好第一段(❗)写什么第二段写(🚇)什(shí )么他(🛳)也会解除(chú )基层员工再(🥦)邮箱他再(🐸)讨论问题的邮件
这为陆(🧓)奇赢(🕧)得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到(☕)认可的(de )是他(tā )借(🏿)(jiè )着(🎥)再造百(bǎi )度企业(🐊)文化的努力特别(💃)是打(🚝)破百度(🚕)网(🗜)页从(❌)基层到(dào )高层(🏵)管理者(zhě(🍎) )交(🗃)流沟通(🈹)阻塞(🎢)住(🍲)的顽(🔶)疾
不久前百度(dù )内(nè(⛓)i )部的(🦔)官僚(🆑)作(⏸)风(fēng )人事(🙌)斗(dòu )争(zhēng )和(📮)个别管(🚽)(guǎn )理层的(🔘)私心一(🌒)度被可以表示一家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不(bú )过Robin很厌(yàn )恶(🌸)(è(🐰) )官僚不(bú )过(guò )他又(🤗)比较好适当放权于(yú(🌓) )外边(🤣)的这些人边沿(yán )的那些(💎)人又跟他也(🕑)不是一(yī )条心也(🏏)很胡(😼)弄他(tā )即便(🌝)他们很(hěn )清(qīng )楚什么是对公司必要的但(🏋)的确如此关心(xī(🛬)n )只(🥧)在乎做的(〽)事有没往上汇报(🏯)的(de )时候好看点逼着基(jī(🌓) )层员(🎼)工(gōng )挑活(⚽)干(🌤)
中高层管(🆙)理者的(de )这样的偏(💀)好结(📮)果会(🕶)反应在绩效评(⏺)定上(shàng )一名(🐵)内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只(👛)考虑(❣)(lǜ )到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以为以百(🐡)(bǎi )度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不(🚓)了他们都清(🤪)楚只(😄)不过不安排好人(🤕)力去整治(👁)
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的(👹)措手(🔑)不及让李彦宏看起来好像像个高(🈚)(gāo )居高层又(yòu )非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种(🏏)观(🛹)点是这也和Robin个人的(🌱)性格(gé )或(🕑)者(⛄)(zhě )他是(🍉)个重(chó(🍲)ng )感情的好人(🚮)是(🎁)个是个的技(🌡)术男但他根本(🐒)不(bú )不算个杰出的的管理者特别是要(🈵)羽翼未丰百度这艘(🚚)巳经有(🍉)5万员(yuán )工的(🙄)大船
这(🎩)(zhè )那就(👑)是(shì )陆奇初入百(bǎ(🧙)i )度(💋)遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(de )问题和意见(jiàn )反馈不(bú(🤡) )了(le )高层
因(🥘)此(cǐ )陆奇开设了(⚪)(le )新(💚)风向沟(gōu )通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时(shí )陆奇会请帖(🖨)一(🎾)位业务线大佬亲自(🏡)(zì )出面并(🌗)在百度内网(🛶)和新风(fēng )会(🔖)你的留言区选出最受(shòu )员工(😅)关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也(yě )不客气的问(🚾)陆奇为么百(🗾)度的产品都中(zhōng )规中距江(😎)湖之远是对(⌛)员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(👨)新系统和程序(xù )维护(hù )一个旧系统这(📓)对个人境界突破的(😷)价值几乎不一样这倒(🥕)致(😷)就没人很乐意程(chéng )序维护旧系(🌮)统都愿意去做新的这(✌)(zhè )种(zhǒng )问题(🤼)怎末可以解决
有时(😯)候只不过我们没法提出来解(🤵)决方法(fǎ )但至多(🍍)这(📷)些个问题让上面(👮)的大佬(🏡)看到了就达到一定目的了一位百(bǎi )度员工其实相对于百度(🐶)历史上的(🎞)管(🌜)理层陆奇表现出(🔻)来出前所未(wèi )有(♊)的强烈的坦率(⤵)和不回避
过去这在百(bǎi )度是不可想(xiǎng )象中(📇)的
这在百度内部(💅)带走了一种印象一名普通员(🔎)工想同COO陆(🎽)奇联系有时(🌘)比同总监级管理(lǐ )者交(jiāo )流更太(⛩)容易放到其(♐)余大公司(sī )这(zhè )是个(🐋)奇怪的现象(😒)
这让人想(😡)起了腾讯(👹)创始人马化腾(🕢)知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(❓)个产品(pǐn )他(tā(🎷) )参与其中的蛮(🗂)数量(➿)和他回(huí )信商讨产品(pǐn )问题(🦔)相当祝生活(😶)基(jī )本(🎞)上(shàng )那是一个PM和另一个PM之(🏩)间的切磋切磋如(🗑)果他被你的(🥩)做法极大激(🆑)荡Pony会(📷)立(🐼)刻把(bǎ(🚙) )邮件升(🐫)级(jí )拖一(📙)堆VPGM从(🧛)里面出来带(🔪)(dà(✍)i )动事情行(🚱)进
陆(🥙)奇(qí )也会直(🤜)接发基层员工(🤸)发邮箱(🤯)他讨论问(😁)题的邮件趁机发(fā(🍷) )觉刻意隐(yǐ(🏥)n )藏(cáng )在百度的产品制度(dù )和运转细(xì )节中的隐疾毕(bì(🚥) )竟(jìng )害怕(🏮)管理层不(bú )解释年(☝)轻(qīng )用(yòng )户(hù )的需求他一(♊)天玩(⏮)各种(zhǒng )App匿名试(🦃)用手机(🎮)百度邀请(qǐng )在百度内网(❌)中先(xiān )发(💁)表见(jiàn )解的员工单聊
在(zà(✒)i )最近(jìn )的(⌚)一次(cì )新(🗝)风会上陆奇期刊等级半个公(gō(🏈)ng )司集(😰)团(tuán )战略巳经都差(🌂)不多理顺了但要(🍠)做的仍很多
3换了(🌍)司机的高速列(liè )车
过(guò )去几年(😛)搜索广告在养(🗳)(yǎ(🌔)ng )肥了百(🖖)度的同时也抹(👙)杀掉(🈺)了这(zhè )家百度的敏感度和(hé )锐气陆奇(💭)给(gěi )百度新找的路子(🔧)是像(xiàng )Google一(yī )样剪切(qiē )粘贴(🌡)出一个(gè )都属(shǔ(👮) )于自己的(🧛)AI时代(⛺)的(de )安(👻)卓逃(🔍)掉(📕)过度(📵)(dù )依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出(☔)口
在(⛳)2018年的(🔨)CES大会(huì )上(♌)陆奇(🚢)半带欣慰地称百(🥑)度AI尤其是Apollo的(🎂)发(fā(🏉) )展体现了中国速度(dù(🌻) )但接下来人们打(🈺)听一(🔚)下的(💄)是高(gāo )速(🌍)行驶(shǐ )的到(dào )百度在突(💪)然(🥥)换了司机后会不会脱(🥢)轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(rén )离职后而激(jī )起浪花的(🐇)事时有(🏡)发生了什么
如今指挥棒又返回到李(🐿)彦宏手中(🎩)李彦宏(🐇)仍(🏗)旧(👂)必须平衡新(🖱)领导班子的(🚘)权(quán )力包(🦍)(bāo )括把陆奇开了头(🚊)的(📸)变(⚪)革再继(🗿)(jì )续下(🏰)去(qù )
参照李彦宏在(zài )内部(bù(🚰) )邮件中的(de )规(🔗)划以往陆(lù(🔧) )奇(📺)(qí )亲自(🖕)跑(😇)带的(⏭)两(🎭)块核心的(😄)AI业务智能(🌀)(né(🤦)ng )驾(🏄)驶(💺)事业(🔩)群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🌰)勤领导报(🕌)告景鲲升(shēng )任(🐌)智(🍖)能生活事(🥂)业群组SLG总经理未来(📶)一(🚠)段(duàn )时间里真接向(xiàng )李(🔣)彦宏(hóng )领导(🏿)报告(🚍)百度(dù )也(🔄)许不(🌾)会会出现第(dì )二个陆奇这样(⚽)的角色如今要注(zhù )意精力(🍷)放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(🃏)会为智能生活事业(yè )群(🚑)组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(zhí )得注(🏴)(zhù(🛂) )意(🥁)的是(🎳)上(🔢)述(💗)事(shì )项内(nèi )部(bù )邮(yó(💯)u )件中达到(💤)三分之(🚃)一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此前职务(🔮)AI技(jì )术平台体系(♊)AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任(💷)命百(🦃)度公司高级副总裁(💚)(cá(🚝)i )
依(yī )据什么百度的官方(🛶)信(🦀)王海峰2010年一并加入(🎷)百度几(jǐ )乎在(😠)同一时间为公司(🍌)(sī )创建(jiàn )角色了(📮)自然(💯)语言处理部互联(🖌)网(🥄)数据(🔳)研发部(bù )推荐引擎和个(〽)性(🚘)化选(xuǎn )择(zé )部多媒体播放(fàng )部(bù )图片搜索部语(💑)音技(🥒)术部等并曾担任搜索公(gōng )司(sī )副(🌦)总经(jīng )理(lǐ )
在2017年3月吴(😒)恩(✌)达因派系斗争(zhēng )远远离开(kā(⛩)i )百度后王海峰刚(💜)接手了吴恩(ēn )达(dá(🕤) )此前(🈚)专门负责的百度研(yán )究院(🔦)(yuàn )下一(🐕)界AIG总负(🏫)责人(🔮)同时境界突破为Estaff成(🐿)员而被可以(🌐)表示(shì )百度(dù )AI派(pài )系上一(🍻)(yī(🤗) )波斗争中的赢家
一位百(🐄)度内(nè(🧡)i )部人士对36氪明(🌼)说(🍮)王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🐊)门(mé(🌗)n )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(📪)术后(👯)者共同(🚰)负责落(⚫)地后到(🐵)产(👽)(chǎn )品并可(🚼)以使用前者的数据但两(liǎng )个部门在(🍋)长期(qī )合(⭕)作的同时也修真(zhēn )者(🌵)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(🥇)的硬件(🈲)机(📧)器(🥒)人(♈)产(🖲)品
陆奇(⛴)离(⬜)开后AllinAI的百度依旧是是(🌇)(shì )需要一(yī )位有能(✍)力禁锢(🥌)几块AI业务避免内(nèi )斗不断的(de )管理者但这(🌐)个人会(😕)(huì )不会(🗃)又(📢)(yòu )出现从哪里来全是个(gè )未(🕵)(wèi )知数(shù )
陆(🔰)奇退(🔫)任百度总裁(🈂)和COO的(de )消息公(🌚)告(👗)后百度今(🅰)晚美股开盘(😤)价(jià )格股价即暴跌(🧑)(diē )约(🕸)7
再强势加盟来(lái )一位(🧝)陆奇也会被斗走(zǒu )一位百度员工对(🚊)(duì )未来的(de )确积极乐观怀疑就算(🚳)跑(🐁)来也招(🏢)(zhāo )不来人(ré(🐝)n )
陆(lù )奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度新的刺激但百度看来却没(🈂)给(🎃)这些外来的革命者充足的(🛴)利用(⏭)(yò(👨)ng )
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