有哪些(xiē )日剧让你眼前(🛍)一亮
日剧很很厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜(🦒)怒(🌾)哀(📜)乐
1海王
导(💶)(dǎo )演(🎙)胜者即是正义金子文纪土(😿)井裕泰石井康晴
演(😰)的(🤡)暗金丑岛君新垣结衣星野(🦕)源大谷亮(🍸)平(píng )
看点食草工科男呆(dāi )萌美(🍽)少女实验的方法契(🥩)约婚姻的也非常(🌀)有(📸)(yǒu )趣(qù )单身狗被散了(🚕)很(👉)多狗粮新垣(🦐)结衣根本就是太萌(📂)片尾(wěi )舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅(🌛)人上(🕷)户(💀)彩香川(chuān )照(⭕)(zhào )之
看点(🍁)跟啪(🧥)(pā(🔒) )啪啪一样霓虹人(🕒)比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬(🖨)间再次爆发每集(🔩)前30分钟都无比压抑剧情(✌)一环扣一环紧张(zhāng )到不(bú )行到结果十几(🎂)分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血(🤤)堺雅人香(🎿)川(chuān )照之等(🗡)许多(duō )优(yōu )质叔(🈷)出演电影(🙁)的银行家们气质(📱)不凡最后(🕢)大结局(jú )反(fǎn )正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(👞)的仅有少年(😗)热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🕵)下敦弘及(jí )川(🔒)拓郎(láng )
主演小(xiǎo )林(lín )薰须藤理彩田(📠)畑(😞)智子
看点在每(🐈)个深夜边(🍞)缘(yuán )人被美食(😰)彻底治愈即便是(🌆)普通人获得(⛵)依旧有(🦄)故事(🧡)(shì )台词如散文(🤸)版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则(🥖)西坂瑞城编(biān )剧古(gǔ )泽(♒)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组(zǔ(🎥) )合(hé )最好搭配还(🐩)挺好(😃)玩(wán )吉高由里(lǐ )子贱萌(⬛)怪(guà(🏗)i )新(🤥)垣结衣(💧)(yī )正义感十(shí )足且乖诉(🐺)讼中的(🦌)笑点很多却能直接导(dǎo )致人陷入(♉)深(🦔)(shē(⏳)n )思末(💢)凉子御姐范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐(⏱)
主(🧕)演山田孝(🍻)之(😳)片濑那(🛵)(nà )奈(🚙)矢部享佑
看点从高(🚺)利(💕)(lì )贷(dài )角度看(😥)计(🥑)划理财的重要性欲望是把刀能伤(shā(💭)ng )人(rén )也能(😸)伤己连高利(🚚)贷也能拍得热血街(🛴)(jiē(🐈) )灯还真(🔎)啧
百度(🐖)(dù )未一跃(🤰)而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇(👔)只(zhī )不过个(🎼)人和(🏜)家庭的原因由李(lǐ(🐕) )彦(👗)宏在(🛸)5月18日(rì )下(xià )午(😳)发出(🍔)的内部邮件(🥗)中(🕐)下(🌏)达命令从今(jīn )年7月起(🌘)不再一职百(😓)度集团(🚖)总裁(cái )兼首(shǒu )席运营官
这位李彦(🎀)(yàn )宏亲自(🈂)来从硅谷(🎗)这边请慰籍(💍)着(😅)(zhe )百度转型厚(hòu )望(📛)的(de )明(📀)星职业经理人(🐾)在百度(🈺)AllinAI大战(🏃)略拐向中(⛎)途倒是(👾)(shì )在公司内外也打胜了(le )个(📻)人口碑的时(🚥)刻突然(rán )之间(🗜)取走(zǒu )对百(bǎi )度实际(jì )业务的(🔫)管理(lǐ )权
虽(🎠)说李彦(yà(👠)n )宏称(🌼)陆奇将(jiāng )再(💡)任职(zhí )集(🍰)团公(🤴)司的(🌻)副董事长以这(zhè )个身(shēn )份一直送回百度(🦉)但很多这(📵)更像是越描(💖)越黑(🏚)
百度员(💏)工的群(qú(🍞)n )早就(jiù(🕎) )炸开觉着副(🎄)董事长那是(🤤)个虚职先缓存一下下一步就(👽)走了
虚职的分析不虚从百(🗼)度新(xīn )的管理(🎉)班(bān )子和权力架构(🍉)不不自然出去(🥣)陆奇取回(huí )了全(🍖)都所(🛒)有(🙅)的权(🕖)力
据百度内部邮件百度(dù )主要业(🚿)务部(🚱)门(mén )负责人张亚(🥠)勤向海(hǎi )龙(lóng )王(wáng )海(📶)峰朱光等人将再(zà(🦋)i )向李彦宏(hóng )做了(🌰)汇(huì )报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件(🕔)(jiàn )中同时宣布王海峰成功进阶为百度(🎃)公司高级副总(👾)(zǒ(💖)ng )裁并再(zài )继续职务AI技术(🈹)平(📃)台(💆)(tái )体系AIG总(📬)(zǒng )负责人(rén )况且AI的两(🤶)大事业群(qún )智能驾驶事业群(😢)组IDG总经理(lǐ )李(lǐ )震宇投向张亚(🕝)勤如实汇(huì )报景鲲将(🎨)一职智能(néng )生活事业群组SLG总(⏸)经理一(🚀)职未来一段时间里(📼)直(🚡)接(👢)向(😡)李彦宏(🍸)汇(🔓)报(bào )情况(kuàng )
到(🐄)现在为止张亚勤向(💭)海(➕)龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(🏥)且陆奇最(🗞)(zuì )最看(🌹)重的两项AI业务(🌏)的(🌊)出口智能生活事业群(🕌)组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经(🌗)(jīng )理正因如此职业经理人陆(😝)(lù )奇被如果说是少见(🏦)的除开(🤥)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此(cǐ )行人(🤭)事变动并不代(🤽)(dài )表百度(dù )的直接掌舵权恢(huī )复又(🐠)(yò(🎿)u )回到李彦宏手上后者而且(🧐)在移动端(duān )时代对公(🔻)司战略可以(yǐ )确(què )定的游移(yí )不(bú )定在管理能力(lì )上令一些内部(🕝)员工失去了信心
与此同(🥫)(tóng )时陆奇出(👁)任(🤖)而成型(🎏)(xí(🤺)ng )的李(🐙)彦宏陆奇马东敏的三角权(quán )力结构(🏴)(gòu )李彦宏主抓信(xìn )息流广告业(👤)务陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是(✉)AI李彦(🗜)(yà(👳)n )宏(❄)夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表(😎)面上(shàng )看来比(🔻)较稳定(🐱)地保留了一(📺)年多(🦗)然后完全(💏)崩(🚪)坍(tān )
陆奇在百度掌权(🐡)的四百多天里(🎟)百(bǎi )度的股价比起他入职时之(⛓)初修为(😭)提升了(💍)将近(🕝)60但百度与(yǔ )阿里(🗡)腾(téng )讯市值依(yī )然差出一个数量(🎛)级与今日头(🍊)条(tiá(🍞)o )的(🤰)竞(jìng )争(🎶)远未结(jié(💌) )束后随着陆奇的离去百度下(🕹)重注的AllinAI战略更(💷)是(🐉)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息公(🕧)元前16世(shì(✉) )纪在4月底再到脉脉曝出(💜)消息一团团时陆奇本人(📢)还在参加(jiā )上海车展外(🌰)表看来精神焕发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期新(🔆)风会的考试报名(míng )这(♏)是(🎲)陆奇创始的不定期(qī )检查跟百度(dù )员工继续讨(tǎo )论公司方向(😩)和业务的(📷)内(📮)部会(🙋)议
这(zhè )些(🦊)都让百(👽)(bǎi )度(dù )基(jī )层员工(🚖)对(duì )此那(nà )两个(🏣)爆料十(📘)分(fèn )不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手(👄)蓄意释(🏊)放出谣言在百(bǎi )度能发财(🚽)报(⌚)前一日拉(📊)低百度股价(🛵)
李(🎋)彦(yàn )宏今(jīn )天的内(nè(👱)i )部(bù )信难比登天一枚炸弹感(🦇)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(👓)度员工对36氪说
一位百(🤤)(bǎi )度内(nèi )部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离(👍)职(zhí(🍉) )与(🌮)同百(😗)(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆(lù )奇(🎧)曾对百(💷)度搜(🙊)索部门可以表示就是为(🥁)了(🏿)百度的名声估计坚定的杀(shā )掉(😈)特定垂直行业的竞价排名广(🕐)告(gào )这应该不会有什么(me )东西太大问题(🙆)只会有(🐵)收(🏀)入上的(😢)影响但陆(🖌)(lù )奇的(de )主张遇到了四位百(bǎi )度高(🔉)管(guǎn )的联合抵制终于的结果是陆奇(🍮)慢慢退出百(bǎi )度的(😐)(de )权力(lì )核心
3月(🔑)份百度(🔚)刚情况(🔋)了一次人(rén )事变(💃)动李叫兽百(👼)度(🆔)(dù )贴吧事业部总经理胡玥(⬇)百度地图事业部(bù )总经理(💴)李东旻搜索(suǒ )广告高(🧀)级总监(🎼)鲁鹏俊内(nèi )容服务(🏭)平台总经理屠静(jìng )等多(duō )位中层员工(gō(📜)ng )离(🐮)职
最近的传言是百(⌛)(bǎi )度多年的现金流基(jī )础(chǔ )大搜索业务负责人向(🍟)海龙在场的(de )不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(🔱)一定要(🌹)拿到资源有离职(😡)(zhí )意向
重新回顾陆奇(🔴)直接进入百度之(zhī )初(chū(🌲) )百度还(🐬)陷在(🍜)200亿(✈)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(🥞)思路(🎚)(lù )股价一(🥫)(yī )度(✍)降至161欧(🤑)元滑下(♿)到BAT阵营的边缘(👳)
陆(🌧)奇直接进入百度(dù )后(hòu )正式(🎮)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按(àn )照手机(📅)(jī )百度重现移动搜索的地位并攻占内容(ró(🔐)ng )市场(chǎng )这些(🌃)看重百(bǎi )度(🔼)百科(kē )百度地图百(🏝)度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去的(🤮)是以医疗事业部为首的大举进犯被(🍊)(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏(🆙)的(de )思路(🔧)完美(🍼)契合举(jǔ )刀(🐇)是媒(💞)体对陆奇之于百(🙈)度业(🧤)务(🐿)的评(píng )价
今天慢慢退出权力核心的人(🕘)成(ché(🌟)ng )了陆奇本人
他把(🌕)别(bié )人(rén )都(dōu )斗走了然(rán )后再自己走了(le )一位逼(📺)近百度的人士赞叹
2陆(📏)奇(🍛)和百(🏕)度的文化
2017年1月陆(🐌)奇组(📇)建百度的第(🥈)一场(😅)媒体沟通会(⬇)上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍(shào )陆(🧥)奇
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比如说(📻)他(⬛)工作站了起来像(🕝)台机器每隔(🔛)(gé )一天只睡(❇)(shuì(🌏) )4个(🏇)小时两(🔎)点一线在公司和(🎗)长期性下(👕)(xià )榻(〰)的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力(🥥)亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了(🚼)全公司的(de )周报风格统一好第(🎾)一段写什么第二段写什么他也会(huì )解(🌩)(jiě )除基层员工再邮箱(🎌)他再讨(⛸)论问题的(👗)邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(👮)到认可的是他(tā )借(jiè )着再(zài )造百度企业文化(🍲)(huà )的努力(😁)特别是打(🌰)破百度网(🐘)页(🤤)从(💋)基层到高层(🍝)管(☔)理者交(🈲)流沟通阻(🍅)塞住的顽疾
不久前百度(😩)内部的(🚜)官僚作风人(🐥)事斗争和个别管理层的私心一度被(🏃)可以表示一(yī(😛) )家巨(jù )头企业(✈)文(🐏)化(➿)中的顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比较好(hǎo )适当(⚡)放(🐇)权(quán )于外边(🚟)的这(🌵)些人边沿的那些人又跟他也(🔀)不(🎠)(bú )是一条心也(💜)很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司(🐋)必要的但的确(què )如此关心(xīn )只在乎做的事有(💍)没往(🕰)上汇(🈁)报的(de )时(😥)候(👴)(hò(🤷)u )好(👊)看点逼着基层员(🕧)工挑活干
中高(➗)层管理者的这样(yàng )的偏好结果会(🕜)反应在绩(🆗)效评(🤦)定(😕)上一名内部人(rén )士对(duì )36氪(kè )可(🚸)以表示症(zhèng )结应该是只考(kǎ(📭)o )虑到(dào )KPI实在不行你我(🎩)以为(🔦)以百度的(😑)技术连(㊗)(lián )不(🔛)赚钱的垃圾(🔰)(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(🖲)
以(yǐ(🔭) )内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李(lǐ )彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非常好(📘)蒙(💾)蔽的CEO
一(🦔)种观点(diǎ(🍡)n )是这也和(hé )Robin个人的性格(gé(⏰) )或(🔭)者他是个(👛)重感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根本不不(🖇)算(🤙)个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰(⬜)百度(dù )这艘巳经有5万员工的大(💛)船
这(🐉)那就是陆(lù )奇初入百(🔦)度遇到的(🤖)(de )状况管理(⛹)层最看重私利(🏎)势力盘根(🌋)错节基层的的(de )问题和(🛬)意见反(fǎ(🍩)n )馈不了高层
因此陆奇(🧀)开(kā(👈)i )设了新风(fēng )向沟通交流会这(🚈)是(💮)一个定期(👄)跟员工(🚿)交流的讨论会制度(🕛)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(🥅)(xiàn )大(dà )佬亲自出面并在百度内网(wǎ(🗼)ng )和新(🛎)风会你的留言区选出最(🗓)(zuì )受员工关(🕰)注的(🚌)问(👪)题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳(🕵)例如就(jiù )曾(céng )有(👤)员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度(🧒)(dù )的(👇)(de )产品都中规中(📩)距江(🚫)湖之远是对员工更加不好算和亲身(🥜)的(🏊)体验的问题做一个新系统(🧔)和程(🕶)序维护一(🎅)(yī )个旧系统这对个人境(🤺)界突(tū )破的价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人(🏽)很(⏩)乐意程序(xù )维护(hù )旧系(xì )统都愿意去做(🐎)新的(de )这种问题(tí )怎末可(👵)以解决(⚽)
有时候(🚜)只不(🔐)过(🌖)我(⛅)们没法提出来解决方法但至多(duō(🍞) )这些个问题让上(🚝)面的大佬看到(dà(💻)o )了(🖱)就达到一定目的(🥦)了一位百度(📪)员工(gōng )其实相对于百度(🆘)历史(❣)上的管(👁)理(lǐ )层陆(🤱)奇表现出来出前(🎒)所未(💟)有的强烈的坦(📿)率(lǜ )和不回避
过去(🗾)这在百度是不(🃏)可想象(xiàng )中的
这在(zài )百(bǎi )度内(💲)部带走(➡)了一(yī )种印象(🤵)一名普通员工想(🧔)同COO陆奇联系有时(🏻)比(bǐ )同总监(🚲)级管理者交流更太容(🕞)易放到其余大公司(👴)这(🉑)是个奇怪的现象
这(😵)让(👚)人(🎌)想起(qǐ )了腾(téng )讯创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产(chǎn )品线(xiàn )上有1700多(🍧)个产(🐺)品他参(cān )与(📛)其(📪)(qí )中的(🎟)蛮数(🕔)量和(📘)他回信(🍯)商讨(🏖)产品问(🍎)题相当祝生活(🌦)基本上(shàng )那是一(🧝)个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋(🍰)切磋如果他被你的(⏭)做法(🥪)极大(✌)激(jī )荡Pony会立刻把(bǎ(🚶) )邮件升级(❓)拖一堆(duī )VPGM从里(🚊)面(📷)出来带(dài )动事情行(📣)进
陆奇也(🔂)会(huì )直接发基层员(yuán )工发邮箱(xiāng )他(🖕)讨(🏥)论(Ⓜ)问题(tí )的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻意隐(🥥)(yǐn )藏(🛳)(cáng )在百(bǎ(🎲)i )度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中(🚰)的(🐆)隐疾毕竟害怕管理层(🔱)不(🔥)解释年(🐞)轻(qīng )用户的(🚟)需(➿)求他一(yī )天(tiān )玩(wán )各种App匿名试用手机(jī )百(bǎi )度(dù(🤘) )邀(yāo )请在(🎆)百(🐊)度(dù )内(nèi )网中先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(kān )等级(🎽)半个公司集团战略(💔)巳经都差不(🚦)多(🤾)理(🖇)顺了(🍩)但要做(zuò(🏵) )的(🌠)仍很多(📽)
3换了司(sī )机(🎲)的高速列车(🍪)
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时也抹(mò )杀掉(🐨)了这家(🎴)百度的敏感(😉)度(🍘)(dù )和锐气陆奇给百(🧞)度新找的路子(🚺)是像(😜)Google一样剪切粘贴出一个都属于自(💭)(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的(🚮)(de )广(♏)告盈(🏬)(yíng )利模式(🎍)(shì )在这套(🦎)思路里DuerOS和Apollo是有(😎)用的落地之前出口(🏳)
在2018年(🆖)的(😊)CES大会上陆(🥟)奇半带(🛅)欣慰地称百(🕍)度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了(⏲)中国速度但(dàn )接下来(🚲)人们打(🔒)听一下(✳)的是高速行(📰)驶的到百度在突然换了司机(⛎)后(🤮)会(🌻)不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人离(🙃)职后而激起(🚔)浪花(huā )的事时(shí )有(🌏)发生(shēng )了什么
如今(jī(🐘)n )指挥棒又返回(🔉)到(dào )李彦宏(🍱)手中李(🕍)彦宏仍旧必须平(🎗)衡新领导(🎺)班子的权(📔)力包括把(🧖)陆奇开了头的变(biàn )革(🍰)再继续下(xià )去
参(🐥)照李彦宏(🍿)在内(🕹)(nèi )部(bù )邮件中的规(guī )划(huá )以往陆(🎣)奇(qí(🈴) )亲自(zì )跑带的(de )两块核心的AI业(yè )务智能驾(🛳)驶事业群组IDG总(zǒng )经理李(🚝)震宇(🤗)日后投(tóu )向张(🥂)亚(🔎)勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事业(🥨)群组(🍸)SLG总经理未来一(🚠)段时间里真接向李彦(👲)宏(🐲)领导报告(gào )百(🔞)度也许不会会出现(xià(📷)n )第二个(🧜)陆奇这样的角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐(📹)怕会为(🧦)智(🚸)能(néng )生活(huó(🌩) )事业群组(zǔ )再(⏯)寻(🎡)找(🏸)风一位(wè(👱)i )高层汇报(🏺)者
值(🐅)得注意的(📸)是上述事项内(nèi )部邮件中(⛄)达(dá(👡) )到(dào )三(🛫)(sān )分之(👗)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(tái )体(📒)系(👩)AIG总负责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副总裁(🍓)
依据什么百度的官方信(🛄)王海峰(fēng )2010年一并(🔍)(bìng )加入百度(🐨)几乎在同一时间为(wéi )公(🔧)司创(🚿)建角(🦌)色(🏔)了(🐜)(le )自然语(yǔ(💪) )言处理部互联(👓)网(😈)数据(jù )研发部(bù )推荐(🛐)引擎和个性化选择部多(🕰)(duō )媒体播(bō )放部图(🕷)片搜(😏)索部语音技(jì )术部(🍟)等并曾担(🎀)任搜(sōu )索公司副总经理
在(🌷)2017年3月(yuè )吴恩(💴)达因(yīn )派系斗争远远离(lí )开百度后王(🚋)海峰(fēng )刚(😭)接(jiē )手了(le )吴恩达此(👝)前专门负责的百度研(yá(😌)n )究院(🏡)下一界(🖇)AIG总负责人同(🙀)时境界(💟)突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百(🖲)度(🕘)AI派系上一波斗争(💐)中的(🥂)赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🦌)王海峰你们(📗)负责的AIG与景(jǐng )鲲(kū(🔊)n )专门(🏾)负责的DuerOS之前(🧗)的关系(㊙)(xì )是前者提供底(dǐ )层(🏇)技术后者共同(🍰)负责落(luò )地后到产品并可(kě )以使用(yòng )前者的(🚔)数据但两个部门(🍾)在长期合作的同(🌘)时(🏺)也修真者(🚠)的(📩)存在博(💅)弈AIG也在(🏫)绝(jué )对机密研(yán )发自己(📨)的硬件机(🚑)器人产品
陆奇离开(🍪)后AllinAI的百度依(💐)旧是是需要一位有能力(🗄)(lì )禁锢几块(📲)AI业务避免内斗不断的管(🏨)(guǎn )理者但这个人会(❤)不(💝)会又(👣)出现从哪(nǎ(⏹) )里(🌉)来(🤝)全是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🥁)告(🏯)后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加(🧞)盟来(⚾)一位陆奇也会被斗走一(🖼)位百度员工对未(wèi )来的确积(🚥)(jī )极乐观(🎪)(guān )怀(🦓)疑(🖋)(yí )就算(suà(🥖)n )跑(🕧)来也(yě )招不来人
陆奇(📁)贡(gòng )献的486天像(🏘)鲶(nián )鱼一样给了(✈)百度新的刺激(jī )但百(🚩)度看来却没(🏹)给这些外(wà(🦗)i )来的革命者(🍄)充(👽)(chōng )足的利用