有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🤥)眼前一(yī )亮
日剧很(✔)很(hěn )厉害(🚨)(hài )的一点(🆔)是能深挖人性探(tàn )讨普通(🦆)人的(🤡)喜(🏡)怒哀乐
1海王(🌜)
导演胜(🚗)者即(🍐)是正义金子文纪土井裕泰(tài )石井(⛵)康晴
演的暗金(🧙)(jīn )丑岛(🚨)君新垣(👐)结衣星野(yě(🌻) )源大(dà )谷亮平
看点食(shí(🎎) )草工科(kē )男呆萌美少女实验的方法契(qì )约(yuē )婚姻的也非常有(🎐)趣单身狗被散了很多狗(gǒ(🕎)u )粮(liáng )新垣结衣根本就(📔)是太(⛄)萌片(🔸)(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(⛑)泽孝(xiào )义田(💾)中健太
古装(zhuāng )电影堺雅人上户(🕌)彩(cǎ(🌿)i )香川(🦎)照(zhào )之(🦑)
看点跟啪(🧤)啪啪一样霓虹人比(💏)(bǐ )较喜欢(🏷)前戏十足然(rán )后在(🥄)一瞬间(🕑)再次爆发每(🤕)集(jí )前30分钟都无比(🛴)压抑剧情一环扣一(yī(🈺) )环紧张到(➡)不行到结果十几分(fèn )钟(🕐)热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人(📮)香川照之等许(🛃)多(🙄)优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气(qì )质(zhì )不(💱)凡(🥤)最后(🛩)大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🛵)妥协炮灰的仅有(🌯)少年热血小喽(🙌)啰(luō )
3逃避(♌)虽可耻(🍂)但有用
导演松冈(gā(😵)ng )锭司山(📑)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(🤨)每(🤬)个深夜边缘(🎾)人被美食(shí(🍴) )彻底(🦕)治(🎢)愈(🚬)即便是普(pǔ(🔮) )通(tōng )人获得(dé )依旧有故事(🥨)台(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔(🐵)气(🔹)质(🚺)浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳一城宝秀(🔜)则(🚔)西坂瑞城编剧古泽良(💋)太
演的堺(😤)雅人新垣(🌯)结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔(🆔)和呆萌少(⛔)女(👣)组合最好(📿)搭(dā )配还(😳)(hái )挺好玩吉高由(🦁)(yó(⛓)u )里子贱萌怪新垣(🌧)结(🌂)(jié )衣(yī(⛔) )正义(🖇)感十足且乖诉讼中的笑点很(🏸)多却能直接(jiē )导致人陷入深思(🤵)末凉子御姐范(🤔)真(zhēn )棒(bàng )熟透的水蜜(mì(🔓) )桃
5深(shēn )夜食堂
导(dǎo )演山(🆒)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(🤞)享佑
看(kàn )点从(👌)高利贷角(👌)(jiǎo )度看计划理财的(🕕)重要性欲(yù(🥋) )望是把刀(dāo )能伤人(🅱)也(yě )能(néng )伤己(jǐ )连高利(🌜)贷也(㊗)(yě )能拍得热血街灯还真啧
小(🏀)(xiǎo )米10涨(🚕)价后销量却很好是因为以(🍷)前太便(🐍)
大米白面(🤛)天天吃也得腻(🧔)换个(gè )口味十(shí )年前有(🚉)人说腾讯和阿里(🚑)(lǐ )抵不上一个百度
百(🔢)度未(🌹)一(🧕)跃而(ér )起(🏚)陆奇已离场(🏈)后(🕡)进入(🛀)到百度486天(🔱)后(🔂)工作(zuò )狂陆奇只不过个(🈯)人(rén )和家庭的原因由(👜)李彦宏在(zài )5月18日下午发(fā )出的内(nèi )部邮件中下达命令(🏖)从(📋)今年7月起不再一(💶)职百(🍷)度(📑)集团总裁兼(jiān )首席运营官
这(zhè )位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来从硅谷(🔚)这(⛏)边(biān )请慰(🔽)籍(🆘)着百(bǎi )度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在(🐟)百(🐲)度AllinAI大(🦔)战略拐向中途倒是(shì(🧒) )在公(👋)司(🍵)内(🚨)外(wài )也打胜了个(🐦)人口(kǒu )碑的时刻突(🤺)然之间取走对百度(dù )实际(jì )业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🍠)将(🕌)再任职(zhí )集团公司的副董事长以这(⌚)个(⛳)(gè )身(📏)份一直送(📁)回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走(🛀)了
虚职的分(fèn )析(🧢)不(👉)虚(🍡)(xū(♋) )从百(👗)度新的管(🎎)理班子和权力架构不不自然(rán )出去陆奇(qí )取回了(🖥)全都所有的权力
据百(bǎi )度内部(🔱)邮(yóu )件(🤤)百度主要业务部门负(fù )责人张亚(👨)勤向海龙王海(🎮)峰朱光(🚚)(guāng )等人将再(🎉)向(xiàng )李彦宏做了(🛴)汇报李(🔑)(lǐ )彦宏在5月18日的内(🔚)部(🔛)邮(📬)件中同时宣布(bù )王海(hǎi )峰(🔐)成功进阶为百(💥)度公(gōng )司高级(jí )副总裁(🌁)并(🐱)(bìng )再继续(🧀)职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且(🚺)AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(🛒)(jīng )理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报(🍹)(bào )景鲲将一职(🚕)智能(🔈)生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段时(🔙)间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况
到现在(zài )为止张(🧢)(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(🎍)(zhū )光均向(🦆)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口智(🚚)能生活(🉐)事业群组SLG和智能(📋)驾(🌞)驶事(🕐)业群组(zǔ )IDG均(🥀)由陆奇(qí )真接亲自挂帅(🔳)任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李彦(🎙)宏外(wài )居(jū )然还能在百度(dù )总帅大(dà(💡) )权的(♑)人
此行人(🏒)事变(bià(✡)n )动并不代(🐯)表百度的直接掌舵权(quá(🎊)n )恢复(🛫)又回到(🏢)李彦宏(🐈)手(🔶)上后者(🔞)而且在(🏌)移(💙)动端时代对公(🚳)司战略可以确定的(de )游移不定在管理能力上令一些(➿)内部(🚇)员(🛳)工失去了信心
与此(😊)同时陆奇(qí(🏀) )出任而成型的李彦(yàn )宏陆(lù )奇马东敏的三角权(🔀)力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告(🥥)业务(wù )陆奇总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资(zī )什么在(zài )表面上看来(🔲)比(😢)较稳定地(dì )保留了一年(💨)多然后完全崩(💕)坍
陆奇在(zà(🍳)i )百度掌权的(de )四百多(⏬)天里百度的股(⏲)价比起他(👷)入(📻)职(🍥)时之初修为(wéi )提升了(✡)将(🌾)近60但百(🐧)度与阿里(lǐ )腾讯市值(👍)依(😵)然差出一(yī )个数量级与今日头条的竞争远(㊙)未(wèi )结束(shù )后随着(🏑)陆奇的离去百(bǎ(🌒)i )度下重注的AllinAI战略更是前路(🏪)渺茫
1举(🤨)刀的陆奇和百度的(⚫)斗(🚹)争(🐦)
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元(yuán )前(🎡)(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(❣)时陆(🧤)奇本人(rén )还在参加(jiā )上海(hǎi )车(chē )展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚(❣)开放了新一(😺)期新风(🔢)会的(de )考试(shì )报(📡)名这(zhè )是陆奇创始的(🐠)不定期检(jiǎn )查(😥)跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(⛴)(de )内(🦇)部会议
这些都让百度基(🌺)层(céng )员工对此那两个爆(bào )料十分(fèn )不(🅾)屑甚至还(há(🕳)i )怀疑是竞争(🤪)对(📗)手(shǒu )蓄意(😝)释放(fàng )出谣言在百(🛍)(bǎi )度能发财报前一日(rì )拉低(🌒)百度(🔪)股价(🍗)(jià )
李彦(🌉)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还得不(👺)行呀一(🦅)位百度(dù )员工(❔)对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起(🍩)过陆奇的离(🍟)职(zhí )与同百度(🎍)搜(sōu )索系高(gāo )管(guǎn )的政治斗争无(wú )关(👡)上(🧤)列人(rén )士称陆(🧕)奇(📛)曾对百(🚙)度搜索部门可(kě(🐢) )以(🛣)表示就(jiù )是为了百度的(🚷)名(míng )声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直(♏)行业(yè )的竞价排名(míng )广告这应该不会有什么东西太(tà(🏟)i )大(📢)问题只会有收入上的影(yǐng )响但(🐓)陆奇的主张遇到了四位百(🕜)度高(😭)(gāo )管的(🐟)联合(hé )抵制(🏄)终于(yú )的结(jié )果是(🍐)陆奇慢慢退出(🌗)百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情(qíng )况(🐇)了一次(😎)人事变(🚣)动(🌿)李叫兽百度贴吧事业部总(🕦)经理胡玥(🤱)百(bǎi )度地图事(shì )业(💔)部总(zǒng )经理李东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平(🍛)台总经理屠(🚪)静等多位中层(📏)员工离职(zhí )
最近的传(chuán )言是百度多(duō )年的现(xiàn )金(🏝)流基础(🏪)(chǔ )大搜索业(yè )务负责人向海(⏺)龙(lóng )在场的不少百度(🦂)核心业(🤫)务管理(lǐ )者(🌊)毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资(🥖)源有离职(🏖)意向
重新回顾陆奇直(zhí(✖) )接进入百(💡)度(🐳)之初(🤰)百度(🏻)还陷(xiàn )在(zài )200亿(🍡)投入O2O大战的泥潭转型AI战(🧣)略尚就没清(👳)晰的思路股价一度降至161欧(🐻)元滑下到BAT阵(⚽)营的边(💡)缘
陆奇(🥋)直接进(🧠)入百(🤽)度后(🤟)正(🃏)式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航(🐉)道按照手机百度重现移动搜索的地(👲)位并(🐙)攻占内(🍲)容市场这些(🔝)看重(🌭)百度(dù(📹) )百科(kē )百(🍙)度(🎃)(dù )地图百度(🐁)账(zhà(🆓)ng )号这(📫)类优势业务(wù )
渐渐而(➰)去的(🕉)是以医(🏏)疗事业部为首(🔪)的大举进犯被(🤔)裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🙌)贡献足够利润的部门(mén )都(🎥)遭遇考核(📵)和裁(🚝)撤说是(🤷)这(🎊)与(🐆)马东敏(mǐn )的(🛌)思(👃)路(🥁)完(🚼)美契合举刀是媒(méi )体对(💰)陆奇之于百度业务的评价
今天慢(màn )慢退出权力核心的人成(💝)了陆(🥋)(lù )奇本人
他把别(bié )人都斗走(zǒu )了然后再自己走(zǒu )了(le )一位逼近(🤼)百(🤛)度的人士赞叹(🕕)
2陆奇(🎟)和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组(🐚)建百度的第一场媒体沟通会(〰)上李彦(✨)宏向外界(😸)(jiè )详(xiáng )细介(🤺)绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关於(🔄)陆奇的传言比如说他工作(🦈)站了起来像(xiàng )台机器每隔一天(👅)只睡4个小时(shí )两点(diǎ(🆘)n )一线在公司和(⚪)长(🌡)期(🖋)性下榻的酒店(⬜)间穿行(💵)又(yò(🥧)u )例如他做事亲力亲为相当(dāng )透测哪(nǎ(➡) )怕重新啊设计了(🎅)全公(😉)司的周(🔦)(zhōu )报风格统(🐼)一好(💜)第一段写什(😯)么(me )第(🍷)二(💕)段写什(😴)么他(tā )也会解除基层员工再(zài )邮箱(🚦)他再讨论问(wè(🎍)n )题的邮件(💬)
这为陆奇赢得(dé )了口碑(📣)
但令陆奇在内部我得(🀄)到认可(kě(🥍) )的是他(tā )借着(zhe )再(✔)造百度(📻)企业(yè )文化的(de )努力特(🐐)别是打(dǎ )破百度(dù )网(wǎng )页从基(😚)层到(☝)高(🌅)层管理者交流沟(gōu )通(📍)阻(😢)塞住(zhù )的(✂)顽疾
不久(⛅)前百度内(🥘)部的官(👵)僚(🤔)作风人事斗争和个别管理(lǐ )层的(🏺)私心一度被(🐲)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过(👷)Robin很厌恶(🐈)官僚不过他又比较好适(🕯)当放权于外边的(de )这些(xiē )人边沿的那些人又(yò(🐰)u )跟他(🌼)也不(🦎)是(shì )一条心(xīn )也很胡(📏)(hú )弄他即(⬜)便他(tā )们很清(🌪)楚(🤩)什么是(🏴)对公司必(😩)要(⏩)的但的确如此关心只在(🛴)乎做的(👒)事有(💭)没往上汇报的时(⏫)候好看(kàn )点(🧀)逼着基(🎚)层员工挑活(🏷)干(🦋)
中高层管理者的(🦄)这样的(de )偏(🧜)好结果会反应在(🖇)绩效评定上(shàng )一名内部(🈚)(bù )人(rén )士对36氪可以表示症(✉)结应(👵)该是只考虑到KPI实(shí )在不行(háng )你我(⤵)以(yǐ(🚬) )为以百度的技(👢)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过(guò(🕒) )不安(ān )排好人力去整治
以内种种除(💎)了魏泽西事件狂暴后(🔘)百度的措手(shǒu )不及(🌋)让李彦宏看起(🈶)来好像像(xiàng )个高(gāo )居高层(💏)又非常(cháng )好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个(gè )人的性格或者他是个(gè(🚽) )重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(bú )算个杰(jié )出的的管理(🎇)者特(💄)别是要羽翼(😴)未丰百度这艘(🤙)巳(🥤)经(jīng )有5万(📭)员工(🕦)的大船
这那就(📊)是陆奇初(chū )入百度遇(yù )到(💵)的(🈂)状况管理(lǐ(📵) )层最(🔏)看重私(🔩)利(🥪)势力(👿)盘根错节基层的的(de )问题(tí )和(⛑)(hé(➗) )意(🎙)见(jiàn )反馈(kuì )不了高层
因(yīn )此(🐞)陆奇开(🗻)设(🗿)了新风(fē(🔨)ng )向(xiàng )沟通交流会(📢)这是一(🐕)个定(🚞)期跟员工交流的(🍩)讨论(lùn )会制度(dù )每次来(lái )开一个半(❄)小时(🎓)陆(⛳)奇(🐮)(qí )会(🕟)请帖一位业务线(xiàn )大佬(lǎo )亲自出面并在百度内网和新风会你(💟)的留言区选(xuǎn )出最受(🈚)员工关(guān )注(zhù )的问题在(🐰)会上直接反驳(🕡)
提(⏸)问可能很(🍔)刺耳例如就曾有(🙍)员工一点(🐾)也不客(🤱)气的问(⏺)陆(📤)奇(💉)为么百度的(de )产品都中规中距(jù )江湖之远是对(duì )员工更加(⚽)不好(hǎo )算(suàn )和亲(qīn )身的体验(🧒)的问(💦)题做一个新(💠)系统和程序(xù )维护一个(🚼)旧系统这对个人境(jì(🔮)ng )界(jiè )突破的价值几乎不一样这倒(dǎ(👺)o )致就没人很(📤)乐意(🛏)程序维护旧系统都愿(yuàn )意去做(🏻)新的(de )这种问题怎末可以解决
有时候只(💬)不过我们没法提(🚅)出来解(🥨)决方法(fǎ )但至多这(🐕)些个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达(📂)到一定目(mù(🚹) )的(de )了一位百度(dù )员(⏳)工其(qí )实(🤹)相对于百度历史上的管理层(😲)陆奇表现出来(lá(🍒)i )出前(💷)所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(🥎)想象(💓)中(🤯)的
这在百度内部(🗯)(bù )带走了(le )一种(zhǒ(♋)ng )印象一名普(♎)通员工想同COO陆奇(💐)联系有(yǒu )时(😌)比(bǐ )同(tó(😅)ng )总(😼)监级管理者交流(🔴)更(🗾)太容易(🙂)放到(dào )其(qí )余(❌)大公司(🚎)这是个奇怪的现(xiàn )象
这(zhè )让(ràng )人(rén )想起了腾讯(🐧)创始人马化腾知乎(👶)用户和菜(📮)头分享过一件事腾讯的(🚿)产品(⤵)线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中(🐛)的蛮(🛣)数量和他(tā )回信商讨产(🌾)品(pǐn )问题(🎢)相(📼)当(🚣)祝生活基本(💆)上那(😋)是一个PM和另一个PM之间(🥏)的切磋切(🏸)磋(🚮)如果他被你(🕖)的做法极(jí )大(dà )激荡(📟)Pony会立刻(kè(🍟) )把邮件升级拖一(⛺)堆(🧕)VPGM从里面出来带动(dòng )事情(qíng )行(🔗)进
陆奇也(🏦)会直接(🈂)发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉(🐓)刻意隐藏在百度的(👆)产品(pǐn )制度和(hé )运转细(xì(🔥) )节中的隐疾(jí )毕竟(🕹)(jìng )害怕管理层(céng )不解释年轻用户的(🥃)(de )需求他一天(🌧)玩(🏊)各种App匿名试用手机百(🦊)度邀(yā(🍉)o )请在百度内网中先(xiā(🔝)n )发表见(💋)解的员(🤓)工单聊(liáo )
在最近的一次(💻)新风(👈)会上(shàng )陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差(chà )不多(🏹)理顺了但(dà(💗)n )要(🤹)做的仍很多
3换了司机的(🍌)高速列车(chē )
过(🏦)去几年搜索广告在养肥了百度(dù(🕧) )的同时(♊)也(yě )抹杀掉了这家(🌮)百度的敏感(⬛)度(🕛)和锐(🚰)气陆(👽)奇给百度新找的路子是像(🐵)Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都(🎀)属(😻)于自己(🈂)的AI时代的安卓逃掉(🤢)过度依赖(🥕)广告(gào )的(🍅)广告盈(🦅)利模(🚘)(mó )式在这套思(💋)路里(👩)DuerOS和(hé )Apollo是(shì )有用(yò(🚼)ng )的落(🔈)地之前出(👑)口
在2018年的CES大会(huì )上(🌶)陆奇半带(dài )欣慰地(🦓)称(🐔)(chēng )百度AI尤(🕑)其(💼)是(shì )Apollo的发展体现了中国速(🆗)度但接下来人们打(😗)听一(yī )下的是(➗)高(🍷)速行驶的到百度在突然换了司(❕)机后会不会(🍣)脱轨(🏥)
在百度(dù )历史上(😣)产品(pǐn )或业务而且负责人离职后(🐪)而(🥔)激起(🥀)浪(👊)花(🐙)的(🔑)事时有发生(🚂)了什么
如今指挥(🦒)棒又返回到(✂)李(💽)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🎸)的权力(🙌)包括(😴)把陆(👥)奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yà(📧)n )宏在内(🐺)部邮(yóu )件中的规划以往陆奇(🎄)亲自(🧐)(zì )跑带的两(👃)块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投(🚿)向张亚勤领导(🎱)报(🧢)告景鲲升任(rèn )智能(🛣)生(🐿)活事(shì )业群(qún )组SLG总经(📀)理未来一段时间里(💢)真接向(✏)李彦宏(😴)领导报告百度(🛩)也许不会会(huì )出(🖊)现(🙊)第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精(jīng )力放进(🍺)百度Feed流上的李(🍊)彦宏恐(kǒng )怕会为智(🍢)能生活事(🗓)业(🐂)群组(🚥)再寻找风一(yī )位高(gāo )层汇报者(🦀)
值得(🍎)注意的是上述事项内部邮件(👍)中达到三分(🔩)(fèn )之一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这(🌸)次什(shí )么变化后此前(😆)(qián )职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任(😂)命(😀)百度公(🌪)司高级副(📲)总(😶)裁
依据(jù )什么(👛)百(✝)度的官方(fāng )信王海峰2010年一(♒)(yī )并加入百度(dù )几乎在同一时(⬆)间为(🛣)公(gō(🗜)ng )司创建角色(💕)(sè )了自(🔵)然语(🌭)言处理部互联网(🚙)数据研发部推荐引(♈)擎(🎂)和个性化选(🌱)择部(bù )多媒体播(🚶)放部图(🐐)片搜索(🚌)(suǒ )部语音技术部等并曾(céng )担(dān )任(😺)搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月吴(🐙)恩达因(👍)派系(xì(📭) )斗争远(❇)远离开百(bǎ(🔑)i )度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此(📲)前(🐎)专门负责的百度研究院下一(yī )界AIG总负(📉)责人同时(🕦)境界突(💹)破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示百度AI派系上(shàng )一波斗(dòu )争(🛑)中(📞)的赢家
一(yī )位(wèi )百(bǎi )度内(nè(😨)i )部人士对36氪明说王海峰(✂)你们负(🀄)责的AIG与景鲲专(🍯)门负责的DuerOS之前的关(guān )系是(shì )前(➖)者(🚹)提供底(🐼)层(cé(📸)ng )技(jì )术后者共同负责落地后到产品并可以(yǐ(⛓) )使(👶)用前者的数据但两个部门在(🎌)长期合作(zuò )的同时也修真者的(🕯)存在博弈(yì(♉) )AIG也(👪)在(🍤)绝(jué )对机密研(🛃)发自己的(de )硬件机(😮)器人产品
陆奇离(📲)(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度依(yī )旧是是需要一位有能力禁锢几(📘)块AI业务避免(🔏)(miǎ(👙)n )内斗不断的管理者但这个人会(🔖)不会又(🖌)出现从哪里来全(🏓)是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百(😚)度(🔂)今晚美(🎛)股开盘价格股价即(jí )暴(🌱)跌约7
再强势(👄)加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗(🤕)走(🥗)(zǒu )一位百度(dù )员工(📓)(gōng )对未(👎)来(🔨)的确(🍅)积极乐观(guān )怀疑就(📢)算跑来也招(🐮)不来人(🎢)(rén )
陆(🚼)(lù(🔶) )奇(qí(📼) )贡献的(de )486天(🏐)像鲶鱼一样(yàng )给了百度新的(🐍)刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利(🌮)用
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