有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(♍)些日剧让(ràng )你眼(yǎn )前一(📩)亮
日剧很很(hěn )厉(🍨)(lì )害(📴)的一点是能(💝)深挖人(🕺)性探讨(tǎo )普通(tōng )人的(🎲)喜(xǐ )怒(🎽)哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文(wén )纪土(🌇)井裕泰石井康晴
演的暗(🕠)金丑岛君新垣结(🚄)衣星野(😺)源大谷亮平
看点(diǎn )食草工(gōng )科男呆(dāi )萌美少女(🌡)(nǚ )实验的方(🏎)法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(🆔)了很(hěn )多(🕦)狗粮(🏃)新垣结衣根(♈)本(🎱)就是太(📩)萌片(🍯)尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演(🙊)海王(wáng )福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太
古(🦑)装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较(🤚)喜欢前(🔵)(qián )戏十足(✏)然后在(🌭)一瞬间再(♿)次爆发(fā )每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣(💑)一(🦐)(yī )环(huán )紧张到不行到(🧐)结果(🥇)十几分钟热血励志(🐭)形状怪异(yì )打着鸡血堺雅(yǎ )人香川(💜)照之(🔉)等许多优质叔出(💐)演电影的银(yín )行家(jiā )们气质不凡最后大(🔞)结局反正挺要(yào )什么不是现(xiàn )实的(de )BOSS们(🔢)相互妥协(🌌)炮灰的仅有少(📄)年热(😙)血小(🍰)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎ(🥉)n )松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须(😉)(xū )藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边(💒)缘人被美(💄)食彻底治(zhì )愈即便是(🍠)普(👛)通人(rén )获(huò(🐬) )得依旧(jiù )有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(🐪)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编(💩)剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结衣(yī(🀄) )冈(♋)(gāng )田将生(🌈)
看点(👧)毒(🅰)舌大(dà )叔(🐨)和呆萌少女组合最好搭配还挺好(🏟)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(🔦)感十足且乖(🚩)诉讼中的笑(😤)点(diǎ(🚴)n )很多却能直接导(🏏)致(😓)人(ré(⚪)n )陷(💣)入深(⛓)思末凉子(🍁)御姐范(fàn )真棒熟透的水(shuǐ )蜜(🎍)(mì )桃(👴)
5深(👱)夜食堂
导(🎣)演山口雅俊川村泰(♌)祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢(shǐ )部享佑(🛸)
看(😪)点(🗯)从高(🧐)利贷角度看计(🍄)划理财的(de )重要(📡)(yào )性(🕕)欲望是把刀能(néng )伤人(🤭)也能(néng )伤(shā(⬅)ng )己(🦅)连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🆑)10涨价后(😰)销(♏)量却(què(🐂) )很好是因(yīn )为以前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十年(📸)前有(🌰)人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百度未(🔧)一跃而(é(🛠)r )起陆奇已离场后(🚡)进(🐴)入到(😒)(dào )百度486天后工作狂陆奇只不过个人(😇)和(hé )家庭的(⛪)原因由李彦(🕯)宏(🌾)在5月(👰)18日下午发出(⛸)的内部邮件中(🕯)下达命令从今年7月起不再一职百度集(🦈)团总裁(🧔)兼首席运营(yíng )官
这位(🐎)李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边(🐹)请慰(🌴)籍(💊)着百度(✴)转型厚望的明星职业经理人在(🥠)百(🆚)度(dù )AllinAI大(♒)战(🏩)略(🏹)拐(guǎi )向中(🌼)途(🎸)倒是在公司(🕤)(sī )内(nèi )外也打胜(➕)了个人口碑的时刻突然(rán )之(zhī )间取走对(🥉)百度实(👟)际(jì )业务的管理权
虽说(🍶)李(🕣)彦宏称陆(lù )奇将再任(🧙)职集团(🥏)(tuán )公司的副董(dǒ(🈶)ng )事长以这个身份一直送回百度(♿)但很多(🏻)这更像是越(🚺)描越黑
百度员工的群早(🚏)就炸开觉着副董事(shì(🐋) )长那是个虚(🥁)职先缓存一下下一(🏳)步就走了
虚职的分(♌)析不虚从百(🌀)度(📟)新的管理班(bān )子和权力架(🙏)构不不(bú )自(🌵)(zì )然出去陆奇取(🐆)回了全都所(suǒ(🌞) )有的权力
据百(➕)(bǎi )度内部(🎼)邮(🧢)件(💏)百度主要业务部门负责(🗽)人张亚(yà )勤向海龙王海(hǎi )峰朱(🤠)光等人将再向李(lǐ )彦宏做了(⏫)汇报李(lǐ(💭) )彦宏在(zà(📆)i )5月18日的内部(👆)邮件中同时宣布(🥞)王海峰成功进阶为百度公司(sī )高级(jí )副(fù )总(🍣)裁并再继续职务(🔭)AI技术平台体系AIG总(🗳)负责人况(kuàng )且AI的(🦍)两大(📍)事业(🦍)群智(💥)能(né(💺)ng )驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇(☔)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(👾)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接向(🏣)李(🔃)彦宏汇报情(📎)况
到现(xià(👴)n )在为止张亚勤(💳)向(🍅)海龙(lóng )王海峰(🤖)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两(liǎ(🚘)ng )项AI业(🍿)务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事(shì(🍎) )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因(🥜)如此职业经理(🌯)人(🧔)陆奇被(🏺)(bèi )如果(guǒ )说是(🌵)少(💻)(shǎo )见的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在(🤞)百度总帅大权的人
此行人事变动(💷)并不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复(🏋)又回到李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )手(💱)上后(🔕)者(📻)而且在(💳)移动端时代对公(🎤)司战(🌊)略可以确(què )定的游移不(🏚)定在(🖱)管理能(né(👞)ng )力上令(🏍)一些内部员工失去了信心
与此同时(🤝)陆奇(qí )出任(rè(⛅)n )而成型的李(🐍)彦宏陆奇马东敏的三角权(📡)力结(jié(🛐) )构李彦宏(hó(🎮)ng )主抓信息(🏍)流(🤘)(liú )广(guǎng )告业(🍉)务陆奇总(zǒ(🎒)ng )统领通(🍊)盘(🏁)业务尤其(💍)是AI李(🏸)彦宏夫(⏺)人马(💂)东敏(mǐn )抓投资什么在表(🌊)面上看来(lá(❣)i )比(🏘)较(jiào )稳定地保留了一年多然后完(🗃)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百(💺)度的(de )股(🤯)价比(🌓)起他入(rù )职时之初修为(💴)提(📉)升了将(jiā(🔨)ng )近60但百度与(💫)阿里腾讯(🚆)市(❕)值依然差(chà )出一个(🏾)数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束(🖊)后(hòu )随着(📺)陆奇的离(lí )去百度下重(👢)注的AllinAI战略(luè )更是前路(lù )渺(👍)(miǎo )茫(😕)
1举刀的陆奇(🈂)和百度的斗(🧜)争
陆奇慢慢退出(🤝)百度的消(🤥)息公元(yuán )前(👅)(qián )16世纪在(📗)4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🏮)人还在(zài )参(🥞)加(jiā )上海(🧥)车展外表(🚻)看来精神焕发甚至(🥧)于(yú )他刚刚开放了新一期(qī )新风(🎥)会的考试报名(🔝)这(😅)是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟百度员工(💴)继续讨论公司(🎣)方向和业务的内(nèi )部(bù )会议
这些(⏮)都让百度基(👷)层员工(🧢)对(duì )此(cǐ )那(nà )两个爆料十分(fèn )不屑甚至还(👴)怀疑是竞(🐙)争对手蓄意(yì(➰) )释(🔑)放出谣(📌)言在百度能发财报前一(yī )日拉低(🖌)百度(dù )股价
李彦(yà(💞)n )宏(♊)今天(🕐)的(de )内部(🚟)信难比登天(tiān )一枚炸弹(dàn )感觉公(🐧)司(😺)刚(gā(🚠)ng )稍微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知(🔳)情人(🌵)士(〰)对36氪(💖)谈起(🛷)过陆奇的(de )离职与同百度(🏣)(dù )搜索系高管的(🍓)政治斗争(🦅)(zhēng )无(😠)关上列人士称陆奇曾对(✴)百度搜索部(🗯)门(🐽)可以表示就是(😌)为了百(bǎi )度的名声估计坚(😑)定的杀(🏰)掉(diào )特(🌉)(tè )定垂直行业的竞价排名广告(📒)这应该不(🎇)会有什(🌘)么(😶)东西太大问(🥙)题(tí )只会有收入(rù(🤓) )上的(🕯)影响但陆奇(qí )的主张遇到了(💇)四位百度高管的联(liá(🎽)n )合抵制终于(yú )的结(🥢)果是(🦈)陆奇慢慢(💓)退出百度的权力核心(⛔)
3月份百度刚(🎇)(gāng )情况(kuàng )了(🥜)一次人事变动李叫兽百(bǎi )度(🥜)(dù )贴吧事(👏)业部总经(💫)理胡玥百(🗿)度地(😾)(dì )图(🍣)事(🤾)业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🕴)容服(🕓)务平台总经理(🎻)屠(tú )静等多位中层员工离职(zhí )
最近(👪)的传言(📉)是(🎒)百度(dù )多年的现金流基础大搜索(🔧)业务(🍢)(wù )负(fù(🚹) )责(🚨)人(🏳)向海龙在场(chǎng )的不少(🔒)百度(dù )核心业务(⚽)管理者毕竟并没(🐧)有受重视(🎙)一定要拿(ná )到资(🎃)源有(🌇)离职意向(❗)
重(chóng )新回顾(👦)陆奇(🆎)直接(🌦)进入百度(🚱)之初百度还陷(🏗)在200亿投入O2O大战的(🈚)(de )泥潭(tán )转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(💃)元滑(huá )下(🍪)到BAT阵营(🏥)的边缘
陆奇直接进入百度(🆓)后正式确(🎼)立的战略(💢)(luè )是Allin人工(🌕)智能(🔌)(néng )做(zuò )Feed流的(de )战略主航道(✡)按照手机(🍹)百度(🍯)重现(xiàn )移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市(🐌)场这(💆)些看(🆓)重百度百科百度(🕊)地图(tú )百(🍊)度账号这类(📳)优势(💘)业务
渐(jiàn )渐(jiàn )而去的是以(yǐ )医疗事业部为首(shǒu )的大举进(🥡)犯(fà(📸)n )被裁撤与(🗳)AI核心(xīn )战略没什么关系(🕒)的不(🤫)能贡(gòng )献足够利润的(de )部门都遭遇考(🎮)核和裁撤说是这与马(😭)东敏的(🚀)(de )思(sī )路完美契合举(🤾)刀(👠)是媒体(tǐ )对陆奇(qí )之(zhī )于百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核(🍒)心的人成了陆奇本(běn )人
他把别(😦)人(🚪)都斗走了然后再自己走了一(🖊)位(🥫)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的(🥓)文化(huà )
2017年(nián )1月陆(💃)奇组建(🏵)百(bǎi )度的(de )第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界(🐥)详细介绍(shào )陆奇
在(zài )百度内部有(yǒu )很多(duō )关於陆(💐)奇的传(chuán )言比如(rú )说他工(gō(✴)ng )作站了起来像(😅)(xiàng )台机器每隔(gé )一天只(✖)睡4个小时两(liǎng )点一线在(🈲)公司和长(🌈)期性下榻的酒店(🧀)(diàn )间穿(🍨)(chuā(🎵)n )行又(🙊)例如他(tā )做(zuò(🎑) )事亲力亲为(🕕)相(😫)当透(😻)测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风(🍨)格统一(yī )好第一(yī )段写什(shí )么第(🚹)二(🎶)段写(xiě )什(shí )么他(tā )也会(🐴)解除(🃏)基(🍜)层(céng )员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口(🕠)碑(💌)
但(🐚)令(🏋)陆奇在内部(🥤)(bù(🏴) )我得到认(💳)可的是他借(🏹)着再造百度企(🚥)业文化的努(🥅)力特(👜)别是打破百度网页从基层到高层(🐖)管理(⌛)(lǐ )者交(jiāo )流(🍵)沟通阻塞住(🤜)的顽疾(🍣)
不久前百度内部的(🥁)官僚作风(fēng )人事(🎒)斗争和个别管理(🔁)层(🛁)的私心一(🚂)度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文化中(😦)(zhōng )的顽(😌)疾(🦁)
不过Robin很厌恶(è(📜) )官僚不过他(🕐)(tā )又比较好(hǎo )适当(🛳)放权于外边的这些人边沿(🏩)的那些人又跟他也(yě )不是(🏊)一(yī(🎴) )条心也很胡弄(🏠)他即便他们很(😒)清楚(🏟)什么是对公司必要的但的确如此关心(🌙)只(🚥)在乎做(zuò )的事有(🚙)(yǒu )没往上汇报的(🍑)(de )时候好看(🏺)点(👯)逼着基层员(yuán )工(🏑)挑活(huó(🈚) )干
中(zhōng )高层(🚦)管理者的(🍹)这样的偏好结果(🕦)会反应在(🕕)绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可(💊)以(🛸)表示症结应该是(⏬)只考(kǎo )虑(🅾)到KPI实在不(🛡)行(🃏)你(nǐ )我以(yǐ )为(wéi )以(yǐ )百度的技(🎼)(jì )术连不赚钱的垃圾广告(🎀)帖都灭(😸)不了他们都清楚只不过(guò )不安排好(👑)人(🤩)力(😠)去整治
以(yǐ(📡) )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(🧝)的措手不及让李(📞)彦宏看起来好像(💒)像个高(🥏)居(🍖)高层又非常好蒙蔽的(🖥)(de )CEO
一种观点是这(🚅)也和Robin个人的性格或者(😚)他(🚻)是个(gè )重感情(🎄)的好(🍷)人是(🙋)个是个的技术男但他根本不不算个杰出的(👥)的管理(👢)者特别是要羽翼(⛄)未丰(💇)百度这艘巳经有5万员工(gōng )的(de )大船
这那就是(shì )陆(🧗)奇初(🗣)入百度遇到的状况管理层(céng )最看(🍧)(kàn )重私利势(shì )力盘根错节基(💉)层的的(⛺)问题(🏽)和意见(jiàn )反(🌌)馈(📞)不了高层
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是一(yī )个定期跟员工交流(liú )的(🎇)讨论会制度每次来(🐇)开一(yī )个半小时陆奇(🎊)会请帖(tiē )一位业务线大佬亲自出面并(bìng )在百(💱)度内网(🕕)和新风会你的留言区选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直(🤬)接反驳
提问可能很(😽)刺耳例如就曾(🎐)(céng )有员工一(📫)点也(📦)(yě )不客气的(de )问(🔉)(wèn )陆奇为么百度的产品都中规(🤝)中距(👿)江湖之远(🗜)是对员工更加不好(🍬)算和亲(🌧)身的体验的(de )问题做(🥊)一个(🙈)新系统和程(chéng )序维护一个(gè )旧系(xì(🥙) )统(tǒng )这对个人(🌘)境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就(🌧)(jiù )没人很乐意(yì )程序维(wéi )护旧系统都愿意(yì )去做新的(🥂)这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时候(😍)(hòu )只不过我(🌗)(wǒ )们(📳)没法提出来解(🎓)决方法但至多这些个问题(🔰)让上面的大佬看到(💫)了就(jiù )达(🐘)到一定(🆚)目的了一位(🐤)百度员(yuán )工其实相(😚)对于(🐡)百(🥃)度历(🈴)史上的管理层陆奇(qí )表(💅)(biǎo )现出(🐨)来(🐞)(lái )出前所(suǒ )未有的强(qiá(😙)ng )烈的(🔺)坦率(lǜ )和不回避
过(🛐)去这在百(🦃)(bǎi )度是不可想象(xiàng )中的(🌚)
这在百度内(nèi )部带走了一(💛)种印(yìn )象一(🧀)名(míng )普(pǔ )通员(yuán )工想同COO陆奇联系(🤥)有时比同(🤦)总监(🚂)级管理者交流更太容易放到其(📷)余(✔)(yú )大公(🎰)司这是(🛌)个奇(qí )怪的现象
这让人(🤥)想(xiǎng )起了(le )腾讯(🍛)(xùn )创始人马(🕴)(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享(🥘)过一件事腾讯的产(chǎn )品线(xiàn )上有(🍡)1700多(📝)个(🤩)产品他参与其中的蛮数(🍓)量和(⛽)他回信商(shāng )讨产品(pǐn )问题相当祝(⏹)生(⛅)(shēng )活基(🏛)本(🎶)上(🕴)那是(🌅)一(🌻)个(🍣)PM和(hé )另一个(💗)PM之间的(de )切(🤨)磋切磋如果他(tā )被(🌮)你的做(zuò )法极大激(🐻)荡Pony会(huì )立刻把邮件升级(📕)拖一堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来带动事情行(😣)进
陆奇也(😔)会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题(🛃)的邮件(🗾)(jiàn )趁(🌵)机发觉(✍)刻意隐藏在百度的(🛁)产(⭐)品制(👴)度和运转细(📐)节中的隐疾毕(bì )竟(jìng )害怕管理层不(💇)解释年轻(📶)用(yòng )户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试(🦋)用(🍄)手机(jī )百(bǎi )度邀请(💓)在百度内网中先发表见解的员工单聊(⏳)(liáo )
在最(zuì(🍅) )近的一(yī )次(🚍)新(🔧)风会上陆奇期刊(🤠)等级半个(🕵)公(🏓)司集团战略巳经都(📨)差不多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司(🥕)机的高(gāo )速列(🏰)车
过去几年(niá(🏦)n )搜索广告在(🖌)养肥了百度(🌾)的(🀄)同时也抹杀掉了这(zhè )家(🍓)百度的敏感度和锐气(🍺)陆奇给百度新(🍖)找(👩)的路子是像(🐬)Google一(🌏)样剪切粘(zhān )贴出一个都属(shǔ )于自己(🏫)的(👝)AI时代的安卓(👏)逃掉过度(dù )依赖(🙅)广告的广告盈(yíng )利(🍲)模式(shì )在这(🦃)套思路(🦄)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上(🎐)陆奇半(bàn )带欣慰(🏯)地称百度AI尤(📏)其是(♍)(shì )Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(sù )度(🍖)但接下(🚂)来人们打听一下(🏠)的是高速行驶(🌨)的到(dà(🔋)o )百度在突然换了司机后会不会脱(🚻)轨
在百度历史上产品或业务而且负(🐳)(fù(🏈) )责人离(lí )职后而(ér )激起浪花的(de )事时有发生了什么
如今指挥(🙂)棒又(👥)返回到(🎟)李彦宏手(🤔)中(🤨)李彦宏仍(🤶)旧必须平(píng )衡新领导班子(🍀)的权(🦄)力包(bāo )括把陆奇开了头的(📮)变革再继(🏈)续下(👳)去(🐏)
参(🔱)照李彦宏在(zài )内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(🔯)的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(zǒng )经(jī(🥀)ng )理李震(zhèn )宇日后投向张(zhāng )亚(yà )勤领导报告(🌙)景鲲升(🎐)任(rè(🐨)n )智(zhì )能生活事业群组(zǔ(🦗) )SLG总经理(lǐ )未(🏍)来(lái )一段时间里真(🍕)(zhēn )接向李彦宏领导(dǎ(📘)o )报告(gào )百(bǎi )度也许不会会出(😼)现(😤)第(dì(💫) )二个(😌)陆(lù )奇这(zhè )样的角色如今要注意精力(✋)放(🏴)进百度(dù(✂) )Feed流上的李(🕓)彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业(😽)群组再寻(🥎)找风一位高(🥞)层(😣)汇报者
值得注意的是(shì )上(🍆)述事(shì )项(🎮)内(nèi )部邮件中达(😃)到三分之一(👽)的(🔒)篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此(cǐ )前(qián )职务AI技术平台体系(🤙)AIG总(🦎)负责人的王海峰被任命百度(⛄)公(🐀)司高(🔽)级副总裁(👲)
依(🗜)据(jù )什么(me )百(bǎi )度(dù )的(❌)官方(🚺)信(💓)王海峰2010年一并(🚈)加入百度几乎(hū )在同一时间为公司创建角色了自然语言处理(lǐ )部互联(💌)网数据(🖋)研发部推荐引擎和个(🐟)性化选择部(bù )多媒(💑)体播(🎠)放部(🔕)图片搜索部(🛺)语音技术部(➕)等并曾担(🧔)任搜索公(😿)司(🍧)副(fù )总经理
在2017年3月吴(😂)(wú )恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海峰(🏀)刚接手了(🏎)(le )吴恩达此(🥞)前专门负责(🤕)的(de )百度研究(😼)院下(🐤)一界AIG总(zǒng )负责(🔄)人同(🤴)时境(🥩)界(🚂)突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🕑)上一波斗争(😄)中的赢家
一位百度(🚻)内部人(👑)士(🎃)(shì )对36氪明说王海峰你(🎣)们负责的AIG与(🔔)景(jǐng )鲲(🦐)专门负责的DuerOS之前的关(🍶)系是前者(zhě )提供(🔖)底(❓)层技(🛡)术(🐌)后者共(🤦)同负(➗)责落地后(🐦)到产(🦓)品(pǐn )并(🚑)可以使用前者的数据但两(🏒)个(gè )部门在长期合作的(🦖)同时(🚐)也(yě )修真(zhē(🤫)n )者的存在博(💘)弈(💜)AIG也(✈)在绝对机密研发自己的硬件机器(🌿)人产品(🎍)
陆奇(🚩)离(lí(🐓) )开后(🌭)AllinAI的百度依(💢)旧是(👍)是(shì(🥡) )需要一位有(yǒu )能力禁(jìn )锢几块AI业务(🤽)避免内斗(🧘)不(🙎)断的管理者但这个(gè(🔱) )人(🥛)会不(♐)会又出现从哪里(⚾)来全(🔷)是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公(🎵)告(💖)后百度今(jīn )晚(❇)美股开盘价格(➿)股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一(💔)位陆奇也会被斗走(🤗)一位百度员工对未来的确积极乐(⏭)观怀(huái )疑(yí )就(🆘)(jiù )算跑来也招不(😖)来人(👊)
陆奇贡(🗜)献的486天像鲶鱼一样给了百度(👂)新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外(🤗)来的革命者充足的利用(yòng )
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