有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🔘)哪(🕘)些(💨)(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深(shēn )挖人性(♎)探讨普通(⛽)人的喜怒哀(🌉)乐
1海王(🍭)
导(🦕)演胜者即是正义金(🧑)子(🥇)文纪土井裕泰(tài )石井(😏)(jǐng )康晴(qíng )
演的暗金丑岛(dǎo )君新(💬)垣结衣星野源大谷(🧦)亮平
看点食草工科男呆萌美(📂)少女(nǚ )实(shí(🍞) )验的方(fā(⚽)ng )法契约婚姻的也(👜)非常有趣(🍞)单身狗被(🔋)散了很多狗(🔍)粮新垣结衣根本就是(♑)太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上(✅)(shàng )户彩(👧)香川(👤)照(💢)(zhào )之(👼)
看点(🀄)跟啪啪啪(❓)一(📺)样(😢)霓虹人(👡)比(🧒)较喜欢(🔁)前戏十足(zú )然后(♌)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(✏)抑剧情一(🏣)环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果(🎥)十几分钟热(rè(🤑) )血励志形状怪异(yì )打着(zhe )鸡血(📙)堺雅人香(😚)川照之等许多优质叔出演电影的(🚨)银行(🐕)家们气质(🐨)不凡最后大结局反(fǎn )正挺(🤘)要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热(⏲)血(🌫)小(❎)喽啰
3逃(📲)避虽可(🚁)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主(zhǔ )演小林(👋)薰须(🐮)藤理彩(🍠)田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈即(jí(🧞) )便(👃)是(🥃)普通人获(🍦)得依旧有故(🛰)事台词如(rú )散(🚀)文(wén )版(🗝)优美动人(rén )小林薰大叔气质(zhì(📷) )浓烈
4半泽直(📚)树
导演石川淳(chún )一城宝秀则西(🗼)坂(🧙)(bǎn )瑞城编剧古(gǔ )泽(zé )良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和(🏸)(hé )呆(🍚)萌(🍚)少女组合最好搭(🥞)配(🐧)(pèi )还挺好玩吉(🎬)高由里子贱(🌉)萌怪新垣结衣(yī )正义感十(📤)(shí )足且(🔵)乖诉(💃)(sù )讼中的(🥇)笑点很多却能直接(👌)导致人(ré(♟)n )陷入(rù )深思末(mò(🌕) )凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂(tá(🚡)ng )
导(🎳)演山(shān )口(kǒ(🎉)u )雅俊川村泰(😬)祐
主(zhǔ )演山田(tián )孝(🎃)之片濑(🤫)那奈矢部(🔎)享佑
看点(✨)从高(👫)利贷(dài )角(🏞)度(🐂)(dù )看(📇)(kà(🐪)n )计划(huá(⛓) )理财的重要性欲望是(🐼)把刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷(dài )也(🎧)能拍得(🔭)(dé )热血(xuè )街灯还(🥋)真啧
小米10涨价后(💓)销量(lià(🚠)ng )却很(✊)好是(shì )因为以前太便
大米白面天(🌈)天吃(🛏)也得(🍿)腻换个口味(🍢)十年前有人说腾讯和(⬜)阿里抵不上(🛴)一(❤)(yī )个百度
百度未(wè(😏)i )一(🍦)跃而起(⤴)陆奇已离场(chǎng )后进(🧦)入(🗽)到百度486天(tiān )后(📤)工作狂陆奇只不过个人和(hé )家庭的原(🌼)因由李(🍡)(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不(💾)再一职(🏁)百度集(🤱)团(🅿)总裁兼首席运营(yí(🎶)ng )官
这(⛴)位李彦(yàn )宏亲(😻)自(🎦)来从硅(🔴)谷这(zhè )边(🌄)请(qǐng )慰籍着(🏄)百度转(😠)(zhuǎ(🧢)n )型厚望的(de )明星职业经理人在(zài )百(🥋)度AllinAI大战(🔯)略拐(🌓)(guǎi )向(xiàng )中途倒(✅)是在公司内外也打胜了个人口碑(bē(🌸)i )的时刻(🦑)突然(🔑)之间(🅿)取(qǔ )走(🚾)对(👴)百度(🍖)实际业务(🛤)的(de )管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职(🏸)(zhí )集团公司的(🕌)副(💩)董事长以(🕌)(yǐ )这个(🌼)身份一直(🖤)送回百度但很多这更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开(kāi )觉着副董事长那是个(🔬)虚职(🚑)先(xiān )缓(huǎ(〰)n )存一下下一步就(jiù )走了
虚(xū )职的分析不虚从百度(dù )新(xīn )的管(👜)理(lǐ )班子和(hé )权力(🛴)架(jià )构(gòu )不不自(🧘)然出去陆奇(📃)取回(🗳)了全(🛹)(quán )都(🌵)所有的(⛓)权力
据百度内部邮(yó(👞)u )件百度主要(yà(👣)o )业务部门负(🚾)责人张(📠)亚勤向海(🚬)龙(⏺)王海(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏做(🎇)了汇(🌪)报李(💾)彦宏在5月18日的内(🚀)部邮件(jiàn )中同(🦐)时宣(🥕)布王海(😶)峰(💇)成(🐱)功进(🍟)阶(jiē )为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平(🥂)台体系AIG总负责(⛓)人况且AI的两(📺)大事业(⤵)群智(👳)(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(🈸)鲲(🛹)将一(yī )职智能生(shēng )活事业群组SLG总(🖥)经理一职未来一段时间里直接向李(lǐ )彦宏(🤢)汇报情况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰(💤)朱光(🆗)(guāng )均向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看重(⛪)的两项AI业务的出口智能(🛐)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(🗒)组IDG均由(🥩)陆奇真接亲自(🏂)挂帅任总经理(lǐ )正(zhèng )因如此职业(yè )经理(🚅)人陆奇被(bèi )如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏外(wài )居然(⛔)(rán )还能(néng )在百度总帅大(🌖)权(🏅)的(🥎)人(rén )
此行(📱)人事(shì )变动并不代表百度的直接掌(📋)舵权恢(🌮)复又回到(🧜)李(lǐ )彦宏手(🏃)上后者而且在移动(dòng )端时代(dài )对公司战(⭕)略(😚)可以确(👈)定(dìng )的游(🍅)移不定在管理能力上(shàng )令一些(🎦)内部员(🥂)工失(✴)去了信心
与此同时(shí )陆奇出(👼)任而成型的李(🏹)彦(yà(📥)n )宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓(zhuā )信息流广告(📢)业务(🚣)陆奇总统(🏃)领(🈸)通盘业务尤其是AI李(😐)彦宏夫人马东(😏)敏(🦑)抓投资什么在(🦕)表(biǎo )面上(shàng )看来比(👃)较稳定地保留了一年多然后完(💟)全崩坍
陆奇(😧)在(zài )百度掌权的四(🔜)百(😡)多天里百度的股(gǔ )价(jià )比起(😆)他入职时之初(🚾)(chū )修为提升了将近60但(dàn )百(💇)度(💯)(dù(💠) )与阿(🔰)里腾讯(xùn )市值(🌑)依然差出(🌷)一个数量级与今日(🦓)头条的竞争远(yuǎn )未结(📈)束后随着陆奇的离去百度下(😂)重(💁)(chó(💥)ng )注的(🏎)(de )AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的(🎲)陆奇和百度的斗(🎦)争
陆奇慢(🏀)慢退出百度(🥂)(dù(🛺) )的消(🌤)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(lù )奇本人还在参(🙄)(cān )加上海车展外表(biǎ(🧕)o )看来精神(shén )焕发甚至于他(tā )刚刚(👃)开(📗)放(🔧)了新一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇(qí )创始的不定期(⛳)检查跟(💊)百度员工继续(🔼)讨论公司方向和业(🌁)务的(de )内(nèi )部会议
这些(🌏)都让百度基层(céng )员工对(duì )此那两个爆(bào )料十分(🧚)不(🐁)(bú(👋) )屑甚至还怀(🔼)疑是竞争对手蓄意释(shì )放出(chū(📻) )谣言在百(📫)度(😫)能发财报前一日(rì(😒) )拉低百(🎲)度股价(🍵)
李(lǐ )彦宏今天的内部信难(⏱)比登(dēng )天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得(🥠)不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一(🔁)位百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(zhè(🏛)ng )治斗争无关上列人士称(💐)陆奇(🥛)(qí )曾对(duì(🤽) )百(♍)(bǎi )度搜索部门可(🚫)以表示就是为了百度的名声(🕘)估(🚵)计坚定的(de )杀掉(🏇)特定(👊)垂直行(🔥)业的竞价(😞)排名广告这应该不会有(🏬)什么东西太大问(🌝)题(tí(🏏) )只(zhī )会有收(shōu )入上(🆔)的影(🤧)响(🥫)但陆奇的主张遇(🙉)到了四位百度高管的(de )联合(hé )抵(dǐ )制终于(🙍)的结果是陆奇慢慢退出百度(🛎)的(🏓)(de )权力(📠)核心(xīn )
3月份(⤵)百度(🚠)刚情况了一(🍩)次人事(shì )变动李叫(jiào )兽百度贴(😉)吧事(shì )业部总经理胡玥(👚)百度地图事(📷)业部总经理李东旻(🥫)搜索广告高(gāo )级总(🐷)监(🌆)鲁鹏俊内容(🔎)服务(wù )平(❓)台总经(👽)理屠静等多(duō )位中层员工(🐟)(gōng )离职(🌪)
最近的传言是(🛤)(shì )百(🚟)度多年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海(🏅)龙在场的(🐥)不少百度(🆘)核心业务管理(lǐ(♐) )者(📏)毕竟(🤡)并没有受重(🕝)视一(🥡)定要拿到资源有离(🐘)职(zhí )意(yì )向
重新回顾(gù )陆(🈴)奇直(zhí )接进入百(bǎi )度之(🔗)初(🌌)百(📃)度还陷在200亿(🦐)投(📛)(tóu )入O2O大战的泥潭(👒)转型(🎮)AI战略尚就没清(🕣)晰(xī(🚞) )的思路股价一度(😢)降(📀)(jiàng )至161欧元滑(🤮)下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🐉)接进(jìn )入(😋)百度后(🔩)正(zhèng )式(shì )确立的战略(♏)是Allin人工(💡)智能做Feed流的(🦃)战略主航(🔧)道按照手机百(bǎi )度重现(🏹)移动搜索的地位并(⏯)攻(👂)占内容市(🕚)场这(👼)些看(💝)重百度百(bǎi )科百度地图百度账(📗)号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(🥦)(jìn )犯被裁(🎑)撤(🏕)与AI核心战略没(mé(🌔)i )什么关系(xì )的不能(🙍)贡献足(zú(😾) )够(gòu )利润的部门(mén )都遭(zāo )遇考核和裁(🚎)(cái )撤说(📜)是这与(🛩)马东敏的思路完美契合举(🌘)刀是媒体对(duì )陆奇之于(yú )百(🛺)度(dù )业务(🥨)的评价
今天慢(🔴)慢退出权力核心的(🚭)(de )人(rén )成了陆(lù )奇本人
他把(bǎ )别(bié )人都斗走(🐁)(zǒu )了然后再(🤢)自己走(♓)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🗽)(qí )和百度的(de )文化
2017年(nián )1月陆奇组建(jiàn )百度的第(🙉)(dì )一(😣)场媒体沟通会(⌚)上(📳)李彦宏向外界详细介(🎞)(jiè(🕤) )绍陆奇(🌃)
在百度(🔥)(dù )内部有(🏚)很(hěn )多关(👤)於陆奇的(de )传言比(📚)如说(🗃)他工作站了起(💁)来像台(🥕)机(jī )器每隔一天只睡4个小(👣)时两点(diǎn )一线(🤓)在公(😑)司和长(zhǎng )期性下(xià )榻的酒店间穿行又(yòu )例(lì )如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪怕(⏲)重新啊设(💟)计(🍿)(jì )了全(🍹)公司(😹)的(de )周(🧢)报(bào )风(🌤)格统一好第一段(duà(🐆)n )写什么第(🌲)二段写什(shí )么(me )他也会解除基层员工(👷)再(🔘)邮箱(⬛)他再(♏)讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口(kǒu )碑(bēi )
但令(🔶)陆奇在内部(🏽)我得(🛐)到认可(✉)的(👞)是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(⏰)交流沟通阻(⛪)塞住的顽疾
不久前(qián )百(🅱)度(👑)内部的官(🏙)僚作风人事斗争和个别管理层的私心(🎅)(xīn )一(yī )度(🏂)被可以表示一(🌛)家巨头企业(yè )文(🐨)(wén )化(⛰)中的(🗼)顽疾
不过(✂)Robin很厌(🥓)(yàn )恶(è(🐓) )官僚不过他又比(🎺)较好(🙎)适当放(😁)权于(yú )外边的这些人(🤥)边沿的那些(xiē )人(🌿)又跟他(♐)也不是一条心也(yě )很胡弄他即便他们(men )很清楚什么是(🧜)对(duì )公司必要的但的确如此(⚾)关心只在乎做的(📗)事有(👧)(yǒu )没往(wǎng )上(🍼)汇报的(de )时候好看点逼着基(🤢)层员工挑活干
中高层(💐)管(🧟)(guǎn )理者(zhě )的(🎟)这样(🏁)的偏好结果(✝)会反应在绩效评定上一名(✏)内部(bù )人士对36氪可以表(👠)示症结(💐)应(yīng )该是只(🐞)考虑到KPI实在不行(🐱)你我(wǒ )以为(wéi )以百度的(🏛)技术连不赚(🌄)钱(🏬)的垃圾广(guǎng )告帖(tiē )都灭不了他们都清楚(🐔)(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(🧚)(bào )后百度的措手不(😩)及让(ràng )李彦宏看起来好像像个高居高层(⌛)又非常好(hǎo )蒙蔽的(😱)(de )CEO
一种观(🥇)点是(🚌)这也(📣)和Robin个人(🚶)的(✒)性(📲)(xìng )格或者他是个(🐳)重(chóng )感(gǎ(🐮)n )情(🗝)的好(⌚)人是(🚨)个是个(😅)的技术男但他(🎲)根(💨)本不不算个(⬆)杰出的(de )的(🥨)管理者特别是要羽翼(yì )未(🥐)丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工(⏰)的大船(chuán )
这那就是(shì(💖) )陆奇初入百度遇(🥢)到的状况管理层最看(👓)(kàn )重私利势力盘根错节基层(🎢)的的问题和意见(🐭)反馈(🐪)不了(le )高层(🧣)(céng )
因(😚)此(🚸)陆奇(👉)开设了新风(fēng )向沟通交流会这是(🎿)一个定期跟员工交流的(♐)讨论会制度每次来开一(😫)个半(⏮)(bàn )小时(🔂)(shí )陆奇(💣)(qí )会(⛷)请帖一位业(🚐)务(wù(🥀) )线大(👤)佬亲自出面(🌽)(miàn )并在百度内网和新(😉)风会你的(➖)留言区(🔱)选出最受员工关注的问题在(zài )会上(💙)直接(🍫)反驳
提问(🔤)可能很刺(cì )耳例(👘)如(⛔)就曾有员工一点也不客气的问陆(📓)(lù )奇为么百度的产(chǎn )品都中规中距(jù )江湖之远(📡)是对员工更加不好(🕖)算和亲(qīn )身(🐀)的(de )体(tǐ )验(🍳)的问题做(zuò )一个(😻)新系统(🏅)和程序维护一个旧系统这对个人(ré(➿)n )境界突破的(📎)价(🥣)值几乎(🕋)不(⏰)一样(➿)这倒致就(💵)没人很乐意程(chéng )序维(wéi )护旧(😘)系统(tǒ(💺)ng )都愿意去做新(🈯)的这(🥘)种问题怎末可以解(jiě )决
有(⭐)(yǒu )时候只不(bú )过我们没(🐋)法提出来解(🥜)决方(fāng )法但至多这些个问题让(🖱)上面(miàn )的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了一(yī )位百度员工其实相对于百度(dù(🎸) )历史上的(〽)管理(🤼)层陆奇表现出来出前(qián )所未有的强烈的坦率和不回避
过(guò )去这(⚫)在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百(😯)度内(nèi )部带走(🐴)了(le )一(yī(⏲) )种(zhǒng )印象一名普(pǔ )通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级(🤘)管理(🐪)(lǐ )者交(jiāo )流更(⏰)太容易(🍙)放到其余大公司这(♉)(zhè )是个奇(📋)怪的现象(xiàng )
这(🛍)让人想起(qǐ(🚾) )了腾讯创始人马化腾知乎(🙂)用(🐮)户和菜头分享过一件事腾讯(🍱)的产(🐂)品线上有1700多个产(chǎ(🌝)n )品他参与其中的蛮数(🐃)量和他回信商讨(🤼)产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是(🆗)一个(gè )PM和另(👘)一个(🍆)PM之间的(🍚)切磋(cuō )切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(😘)VPGM从里面出来(lái )带动(🎸)事情行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工(⏲)发(🔤)邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(🐚)(kè )意隐藏在百度(dù )的(de )产品制度和运转细节中的(👮)隐(🧑)疾毕竟害怕管理(♓)层不解释年轻用户(hù )的(🧑)需求他一天(⛽)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表(biǎo )见解的员工(gō(😗)ng )单聊
在最近的一次新(xīn )风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公(🍷)(gōng )司集团战略(🚲)巳经都(🌉)差(🍾)不多理顺(🛤)了(🌙)但(🙏)要做的(🚠)仍(🌝)很多(duō )
3换了(💊)司(sī )机(💭)的高速列(liè )车
过去(🍎)几(🕠)年(🌍)搜索广告在养肥了百度(dù(🔩) )的同(⚓)时(🦌)也(🐡)抹(🏛)杀掉(diào )了这(🔤)家百度的敏感度和锐气(🕰)陆奇给百度新找的(🐮)路子是像(👊)(xiàng )Google一样剪切粘(🖋)(zhān )贴出一(👭)个(gè )都属于自己(🍑)(jǐ(👝) )的AI时代的(de )安卓逃掉(🤬)过度依(💠)赖广告的广告盈利模式在这(🔔)套思路里DuerOS和(🍲)(hé(🐲) )Apollo是有用(🏺)的落地之(🌁)前(📼)出口(🤱)
在2018年(📵)的CES大会上陆(lù(➕) )奇(qí )半带欣慰地称百(🐜)度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速(🐴)度(🔅)但接(🥙)下来人(📽)们(🛥)打听一下(🚈)的是高(gāo )速行驶的到(🈲)百度在突然换了司(sī )机后会不(bú )会脱轨
在百度历史(🚇)上产品或(👶)业务而且负(fù )责人离(🌁)(lí(👎) )职后而激起浪花的(🔐)(de )事时有发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🎱)子的权力包(💔)括把(🔘)(bǎ )陆奇(🔣)开了(🛋)头的变革再(zài )继(🏀)(jì )续下去
参照李彦宏在(zài )内部邮件中的规(🔈)划以往陆(🚠)奇亲自(zì(😒) )跑带的两(⏬)块核心(🏀)的AI业务智能驾驶事(👩)业群组IDG总经理李震宇日(rì )后投向(xiàng )张亚勤领(🦗)导报告景鲲升任智能生活事(shì )业(🖖)群组SLG总(🖌)经理(lǐ )未(👏)来一段(duàn )时间里真(⛽)接向李(🏠)(lǐ )彦宏领(lǐng )导报告百(🙌)度也许(✅)不会会出现第(dì )二(🐖)个陆奇这样(😊)的角(⛺)色(sè )如今要(🧒)注意精力放进百度(🌩)Feed流上(🏆)的李彦(😾)宏(hó(〰)ng )恐怕会(huì )为智能生(👨)活(huó )事业群(qú(🛳)n )组再(🐿)寻找(💚)风(🎶)一(⭕)位高层(📬)汇(🔧)报者
值得注(zhù )意的是上述事项内部邮件中达到三(🍋)分之(👜)(zhī )一的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这次什么(🕣)变化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总(💽)负责人的王海峰被任(rèn )命百度公司(sī )高级副(〽)总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间为公司创建(🌇)角色(🐾)了自然语言处(🌰)理部互(🚄)联网数(shù )据研发(🐒)部推荐引擎和个性化(🥝)选择部多(👿)媒体播放部图(tú )片(piàn )搜索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担任搜(🎉)索(🆒)公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百度(dù )后(🎊)王海(🍤)(hǎi )峰(📶)刚接手(🎡)(shǒu )了(🤸)吴恩(🆒)达(♒)此前(qián )专门负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总(🧞)负(🍍)责人(🥅)(rén )同时境(😽)界突破为Estaff成员(yuá(🕊)n )而被可以表示百度AI派(pài )系上一波斗争(🦁)中的赢家
一位百度内(🏕)部(🔱)人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲(🔗)专门(mén )负责(zé )的DuerOS之前的关系是前者提(😶)供(⛄)底(dǐ )层技术后者共同(🎀)(tóng )负责落地后(👈)到产品(pǐn )并可以使用前者(🕔)的数(🌆)据(📤)但两个部门在长期合(🐸)作的(😾)(de )同时也修真者的存(🆚)(cú(🐷)n )在博弈AIG也在(📽)绝对(🦍)机密研发(🎲)自(⛷)己(jǐ )的硬件机(🤧)器人产品
陆奇离(〽)开后AllinAI的百(💣)度(dù )依旧是(🔽)是需要(yào )一位有(yǒu )能力禁锢(gù(🛬) )几(jǐ )块AI业务(wù )避免内斗(🕎)不断的管理者但这个人会不(🔢)会(🐷)又出现(🎏)从哪(nǎ )里来全是个未知数
陆奇(🚔)退任百(bǎi )度(📤)总裁和(🥙)COO的消息公(gōng )告后百度今(jī(🥣)n )晚美(💮)股开盘(🈁)价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加(🖨)盟来一(👍)位陆奇(🔯)也会被斗走一位百(🥊)度(🤬)员工(gōng )对未来的确(què )积极乐观怀疑(yí )就算(🔛)(suàn )跑(🛰)来也招(🌱)不来(🐬)人
陆(🎐)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百(🍒)度新的刺激(🌆)但百度看(🌖)来却没(🙏)给这些外来的革命者(👠)充足(🚠)的(de )利用(😏)
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