有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🆒)有哪些(xiē )日剧让你眼前(🧠)一(💑)亮(🚤)
日剧很很(hěn )厉害(🤲)的一点是能深挖人性(🕵)探讨普通人(💰)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文(🍝)纪(🤟)土井裕泰石井(🥅)康(kāng )晴(qíng )
演(🏅)的(📘)暗(😘)金丑岛君新垣结衣(🚮)星野源大谷亮平
看点(🤖)(diǎn )食草工科男呆萌(🥓)美少(♿)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣根(gēn )本就(🏏)(jiù )是(🏸)太萌(🔪)片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海(✔)(hǎi )王
导演海(hǎi )王福(fú )泽克雄棚泽(🥉)孝义田中健太
古装电影(🧖)堺雅(🎎)人上(📦)户彩香川照之
看点跟啪啪(pā )啪(🤑)一样霓虹人比(🔮)较喜(xǐ )欢前(🕥)戏(xì )十足然(🔚)后在一瞬(shùn )间再(👺)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(yī )环(🧗)扣(🛎)一环(📔)紧张到不行(🐂)(háng )到结果十(🐂)几(🥥)分(🛅)钟热血励志形状怪异打(dǎ )着(zhe )鸡血堺(😧)雅人香川照(🔂)之等(👧)(děng )许多优质(📼)叔出演电影的(🕊)银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(✍)不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🦋)少(shǎ(🆎)o )年热血小喽(lou )啰(luō )
3逃(tá(🔷)o )避虽可耻但有用
导演松冈(🎈)(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎(😘)(láng )
主演小(♐)林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🍃)夜边缘人被美食彻底治愈即便是(shì(🛁) )普通人获得依旧有(🚵)故事台词(🤤)如散文(🌬)版优(yōu )美动人小林(🏬)薰大(🍠)叔气质浓(nóng )烈
4半(🧦)泽直树
导演石川淳一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古(💪)泽良(liáng )太(tài )
演的(de )堺雅人(ré(😪)n )新垣(📕)结衣(yī(🚛) )冈田(🌥)将(jiā(💥)ng )生
看点毒(🏘)舌大叔和(🦌)呆(dāi )萌少女组(zǔ )合最好搭配(🤨)还挺好玩吉高由(🐖)里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且(😏)乖(🔇)诉讼中(zhōng )的笑点很多却(✝)能直(🉑)接导致(zhì )人陷(xiàn )入深思末凉子御(🎯)姐范真棒熟透(tòu )的水蜜(❇)桃
5深夜食堂
导(🥐)演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(🚞)(yòu )
主演山田孝之片濑那奈矢部(bù )享(🔟)佑(yòu )
看点(diǎn )从(🔼)高(gāo )利贷角度看计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤己(🍴)连高利(lì )贷也能拍得热血街(jiē )灯还真啧
小米(⛷)10涨价后销量却(què )很好是因(🉐)为以前太便
大米(mǐ )白面天天吃(🖤)也(🧞)得腻换个口味(✍)十年(😰)前(qiá(👂)n )有人(🖌)说腾讯和阿里(👿)抵不上(💂)一个百度(🎬)
百度(❣)未一(yī(🏳) )跃而起陆奇(qí )已离场后进(💴)入(rù )到(📯)(dào )百度(dù )486天(👻)后(📲)工(🆘)作狂陆奇只不过个人(🥫)(rén )和家(💂)庭的原因由李彦宏在(🔇)5月(💛)18日下午(wǔ )发出的(🏡)(de )内部(bù )邮件(jià(🥑)n )中下达命令从今年7月起不再(zài )一职百度集团(✴)总裁兼(🍮)首(shǒu )席运营官
这(🍶)(zhè )位(wèi )李(📆)彦宏(🧠)亲(🛒)自来从硅谷这边(biān )请慰籍(🕉)(jí )着百度转型厚望的明星(xīng )职业(🏊)经理人在百度(🎗)AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司内外也打(😜)胜了个人(🤛)口碑(🐿)的时刻突然(rán )之(zhī )间取走对(duì )百度实际(🦊)业务的(de )管理权
虽(suī )说李彦(🧔)宏称陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事长以(yǐ )这个身份一直(🍀)送回百(💤)度但很多(🌺)这更像是越描越黑
百度(😏)员工的群早就(💣)炸开(kāi )觉着副(🚍)董事长那(☝)(nà )是个虚职先缓存(💙)一(📸)下下一步就走了
虚职(🎤)的分析不虚从百(😦)度新(xīn )的管理班子(🍹)和权力(lì )架构不不(bú )自然(🐜)出去(🦆)陆奇取(📜)回了全(🍾)都所有的(🤜)权力
据百度内部邮件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚(🍅)勤(🤨)向(🧚)海龙王(wáng )海峰(fēng )朱光等人(rén )将再向李彦(yàn )宏(🌴)做了汇报李彦宏在(🛴)5月18日的内部(✍)邮件中同时宣布王海(🗒)峰成功进阶为百(bǎi )度公司(🍁)高级副总裁并再(😈)继续(🧐)职(💀)务AI技术平台体(🖇)系AIG总负(🥧)责人(rén )况且AI的两大事业群智能(🎯)驾驶事业群组IDG总经(🕳)理李震宇投向张亚勤(qí(🤔)n )如实汇报景鲲(⛵)将一职(zhí )智能(🌽)生活事业(yè )群组SLG总经(jīng )理一职未来(🐐)一段(🧖)时间里直接向李彦宏汇报情(♓)况(kuàng )
到现在为(🍤)止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🔡)向陆奇领(🚆)导报告且陆奇最最看(♏)重的(de )两项AI业(💋)务(🏿)的出口智能生活事业(yè )群组SLG和智(🌸)(zhì )能驾驶事(🎮)业(💤)群组IDG均(🍙)由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正因(🍈)如此职(🅿)业经理人陆(📂)奇被(🥚)如果说是少(🖋)见的(🍿)除(👦)开李(😁)彦(yàn )宏(🍱)外居然还能(néng )在百度总帅(✂)大权的(de )人
此(😧)行人(rén )事变动(dòng )并不代表百度(👻)的(de )直(⛪)(zhí(😰) )接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏(hóng )手(🍾)上后者(zhě )而且在移动端(duān )时代对公司(📷)战略可以确定的游移(✌)(yí )不定在管理能力上令一些(xiē )内部(👵)员工失去了(😐)信心
与(⏬)此(🕍)(cǐ )同时(🥅)(shí )陆(😼)奇出任而成型(xíng )的(🤾)李彦宏陆奇(💟)马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🥀)奇总(👭)统领(👐)通盘(🌻)业(💸)务尤(🏜)其(🎿)是(🦇)AI李(lǐ )彦宏夫人马东(🚆)敏(✏)抓投(tóu )资什么在表面上看(🛀)来(lái )比较稳定(🚆)地(🍺)(dì )保留了(👭)一年多然(🔖)后完全(🥡)崩坍
陆(🏓)奇在百度掌权的(📦)四百多天里(🆔)百度(dù )的(💶)股价比(🍨)起他入职时(🎒)之初(🤙)修为提升了(🐾)将近(😵)60但百度与阿里腾(💉)讯市值(🏄)依然差出一个(🔪)数(shù )量级(🎵)(jí )与今日(🗂)头条的竞(🎷)争远未结束后随着陆(lù )奇(🛤)的离去(⏲)百度下重注的AllinAI战略更是(💕)前(qián )路渺茫(máng )
1举刀(🗺)的陆(😏)奇(qí )和百度的(♋)斗争
陆奇慢慢(màn )退(tuì )出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底(😬)再(🏸)(zài )到脉脉曝出消息一团(🐥)团时陆奇本人还在(💓)参加上海(🛫)车展(zhǎn )外表看来(🔌)精(🔥)神焕发(fā )甚至于他刚刚开放(💏)了新一期新风会的考试报名(míng )这是陆(🈶)奇(🌼)(qí(📕) )创始的不定期(🦍)检(jiǎn )查跟百(bǎi )度(😰)员工(🥣)继续讨(tǎo )论(lùn )公司方向和业务的(🌞)内部会议
这些都(dōu )让(📘)百度基层员(yuá(🍏)n )工对此那(nà )两(🚵)个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀(🌶)疑是竞(♌)争对手蓄意释(☔)放出(🛡)谣言在百度能(🎴)发(➖)财(🚶)报前一(🛠)日拉低百度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部(bù )信难比(🕴)登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司(🌔)刚稍微有点垂(chuí )死还得不行(háng )呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一位百度内部知(🚣)情(🔏)(qíng )人士(🧦)对36氪谈起过陆奇(qí )的离(lí )职与同百度搜(🍌)(sōu )索系高(🌂)管的政治(🧡)斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对(🤤)百度搜索(🥅)部(bù )门可(🌀)以表示就是为(🦇)了百度的名声(🍌)估(🚉)计坚定的(🏂)杀(shā(🍆) )掉特定(🧞)垂直行(🍺)业的竞价排名广告这(🥡)应(👥)该不(🎏)会有(❎)什么东西(🖕)太大(🍷)问(⏲)题(tí(🤦) )只会(huì )有收入上的影(📴)响但(🤗)陆奇的主张遇到了(le )四位百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结(jié )果是(🏇)陆(lù(🥓) )奇(🧐)慢慢退出(chū )百度的权力核心
3月(👳)份百度(dù )刚情(🍈)况(kuàng )了(⚪)一次(🍙)人(🔑)事(🥉)变动(🧤)李(📍)叫兽百(bǎi )度(🙈)贴吧事业部(🔒)总经理胡玥百度地图事(🐡)业(yè )部总经理李东旻搜索(👩)广告高级总(🕞)监(jiān )鲁(🐁)(lǔ )鹏俊(💛)内容服务(wù )平台(🚔)总经理屠静等多位(🐻)中层(céng )员工(gōng )离(🌙)职
最近的(👃)传言是百度(🖌)多(🈂)年(nián )的现金流(✍)基(💑)础大搜索业务(✍)负责人向海龙在(🐠)场的不少(🐆)百度核心业务管理(🏽)(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重(chóng )视一(yī )定要拿到资源有离职(zhí )意向
重(chóng )新回顾陆奇直(🌓)接进入百(bǎi )度(dù )之初(chū )百度还(🏟)陷在200亿(🍴)投入(🤠)(rù )O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚(🕜)就没清晰的(de )思(🦔)路股价(👄)一度降(🏔)至161欧(🖼)元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇(🤝)直(🤵)接进入百(🤲)度后正式确(📎)立的战(zhà(🐍)n )略是(🐆)Allin人工(🌒)智能做(zuò )Feed流的战(zhàn )略主航道(dào )按照手机百(⏳)度重现移动搜(🚧)索的地位(👃)并攻占内容市场这些(xiē )看重百(🍯)度(🐆)百科百度地(dì )图百度账(😵)号这类优势业务
渐(🔻)渐而去的是以(🐜)(yǐ )医疗事业部(bù )为(👼)首(⌚)的大举(🐳)进犯(🔁)被(bèi )裁撤(😋)与AI核(hé )心战略没(🤝)什么关系(xì )的(🗄)不能贡献足(🌤)够利(🧗)润(🏳)的部(🗒)门都遭遇考核和(🔶)裁撤说是这与马东敏的(de )思路完美契合(🧤)举刀是媒(🛅)体(🔧)对(🕍)陆(lù(⏫) )奇(👒)之于(🔷)百度(🏊)业(👕)务的评(🌴)价(🌛)
今天慢慢退出权力(👊)(lì )核心的(🏍)人成了陆奇(🦂)本(💹)人
他把(🍄)别(🌉)(bié )人都(dōu )斗走了然后再自己走(🔧)了一位(wèi )逼近百度(dù )的(🎌)人士赞叹
2陆(🧕)奇和百度的文化
2017年1月(🏡)(yuè )陆奇组建(💩)百度的第一场媒体(🔂)沟通会上(🏌)李(🤩)彦(yàn )宏(🔕)向外(wài )界(🦋)详细介(jiè )绍陆奇
在(🏁)百度内部有(yǒ(🙁)u )很(hěn )多关(🐙)於陆(🚞)奇的传(🚖)言(yán )比如说他工作站了(le )起来像(xiàng )台机(jī )器每隔一天只睡4个小(xiǎ(🎵)o )时两点一线在公司和长期性下(xià )榻(🤶)的酒(🕺)店间穿行又(🚗)例如(💾)(rú )他(📲)做事亲力亲为相当(dāng )透测哪(🍉)怕重新啊设计了全公司(🔀)的(🐋)周报风格统一好第一段写(🍰)(xiě )什么第二(èr )段写什(🔅)么他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他(tā(🈂) )再(💖)讨论问(wèn )题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了(💆)口碑
但(👦)令(🎩)陆(lù )奇(qí )在内(nèi )部(bù )我得到认(🍧)可(🛂)的是他(💦)借着再造百(bǎi )度企业文化的(❎)努力特(😁)别是打破(😸)百(🚪)度网页从基层(céng )到高(😏)层管理者交(🌗)流沟通(tōng )阻(🐹)塞住的(🚇)顽疾(💺)
不久前百(🍬)度(dù )内(💺)部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别管(guǎn )理层的(🐤)私心(💸)一度被可以表示一家巨头企业文化(🤣)中的(💄)顽疾
不(🔏)过(🐶)(guò )Robin很厌恶官僚不过(🔱)他(🦈)又比(bǐ(👕) )较好适当放权于(yú )外边的这(🍾)些人边(🌓)沿的(de )那(🎭)(nà )些(xiē )人又跟他也不是(shì )一(yī )条(tiáo )心也很胡弄他(tā )即(jí )便他们很清楚什么是(🍌)对公司必要的但的确如此关心只(🕹)在乎做的事(shì )有没(méi )往上(🦎)汇报的时(shí )候好看(kàn )点逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管(guǎn )理者(🤸)的这(😾)样(✊)的偏好(👳)结(jié )果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(❄)(lǜ )到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(🌫)百(👃)度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(📓)灭不了他(tā )们都清楚只不过不安排好人力去整治(zhì )
以内种种除了魏(✉)泽西事件狂(🙆)(kuáng )暴(bào )后百度的措手不(🌝)及让李彦宏看(🐹)起来好像像个高居高层(céng )又非常(cháng )好(🔗)蒙蔽(🤶)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🎐)格(🕯)或者(zhě )他(tā )是个重感情的(👭)好(hǎo )人(🐿)是个是个(🐁)的(🙂)技术男但他根本(🧕)不(🛍)不算个(gè )杰(🚋)出的(🥀)的(🧡)管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员(🔓)工(💁)的(de )大船
这那就是(🖐)陆奇(💿)初入百度(🌝)遇到的(de )状况(kuàng )管(🐻)理(lǐ )层最看重私利势力(🙊)盘根错节(🙆)基(jī )层的(❎)(de )的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(〽)(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟(🐁)员工交流的讨(tǎo )论会制(zhì(🐦) )度每次来(lá(🏬)i )开一(yī )个半(bàn )小时(🕦)陆奇(qí )会请帖一位(🧕)业务线(🤑)大佬亲自(🤩)出面并在(zài )百度内网(😌)和新风会你的(de )留言区(qū )选出最受员工关(🌦)(guān )注(👴)(zhù )的(🧚)(de )问(🛠)题(tí )在会上直接反驳
提问(😩)可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点(✴)也不客(👼)气的问陆奇为么百度的产品都中(🦊)规中距江(jiāng )湖之远是(🛒)对员工(☔)更加不好算和亲身(shē(👢)n )的体(👚)验的(de )问题做一(yī )个(😵)新(📄)系统和程序维护(✍)一个旧系统这(💬)(zhè )对个人境界突(tū )破的价值几乎不一样这倒致(🚶)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以(🐒)解决
有时(shí(📻) )候只不(bú )过我们没法提出(🔷)来解决方法(📶)但至多这(zhè )些个问题让上(🈵)面的大(dà )佬(👕)看到(🐃)了就达到一定(📅)目的(🚰)了(🤖)(le )一位百度员(♟)工其实相对于百度(📄)历史上的管理(🔬)层(😧)陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强(😤)烈的(de )坦率和不回避
过去这在百(🗄)度是不可想象中的
这(👅)在百度内部带走(zǒu )了一(yī )种(zhǒng )印象一(🧝)名普通员工想同COO陆(🔹)奇联系(🐒)有(yǒu )时比(🍁)同总监(jiān )级管理者交(🖥)流更太容(🌴)(ró(🔥)ng )易放到(🌼)其余大公司这是个奇(🔐)怪的现象(xiàng )
这(zhè )让人(🍵)想(xiǎng )起了(⚽)腾讯创始(🦌)(shǐ )人马化腾知乎用户(🚈)和菜头分(💼)享过一件事腾(téng )讯的产品线上(🦒)有(🖲)(yǒu )1700多(🍒)个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(🐗)基本上那(🚓)是(shì )一(🏓)个PM和另(⤵)一(yī )个PM之间的(🎤)切(qiē )磋切磋如果他(🎦)被你(🍧)的做法极大激(🌯)荡Pony会(huì )立刻把邮(💼)(yóu )件升(🚗)级拖一堆VPGM从里面出来(💀)(lái )带动事(shì )情行进
陆奇也(🍣)会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨(🌪)论问(wè(🎢)n )题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(📎)的产品制度和运转细节中的隐疾毕(🏰)竟(🙎)害怕管理层(🛡)不(😒)解(jiě )释年轻用户的(de )需求(🐴)(qiú )他一(🅰)天玩各种App匿名试用手机(👅)百度邀请在百度内网中先发表见解的员工(gōng )单聊(🛌)
在最近(㊗)的一(🚴)次新风会上陆奇(qí )期刊等级半个公(🔉)司集团战略巳经都差不多理顺了但(dàn )要做的仍很(🤼)多
3换了(🐵)司机的高(🈳)速列车
过(guò(🌜) )去几年搜索广告在(📰)养肥(féi )了百(🤟)度的同时(shí )也(⏹)抹杀掉了(le )这(🅾)家百度的敏(mǐ(🔋)n )感(🍆)度和(🛡)锐气陆奇给(gěi )百度新找(🤜)的路(lù )子是像(xiàng )Google一样剪切(🐥)粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的安(ā(🌀)n )卓逃(💻)掉过度依(⛑)(yī )赖(🖱)广告的广告(gào )盈(🌝)利模(mó )式在(🔣)这(zhè )套思路(💊)(lù )里DuerOS和(🏵)Apollo是有用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤(😑)(yó(🍷)u )其是Apollo的发(🥕)展(⚫)体(tǐ )现了(💭)中国速(🌕)度但接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶(🚾)的到百度在突然换了司机后(🔫)会不会脱轨
在(⚽)百度历史上产品或业(🏸)务而且负责人(rén )离职后而激(jī )起浪花的事时(🏋)有发(🛐)生了什么(me )
如今(🧔)指(🚖)挥(🐌)棒又(🕵)(yòu )返回到(🤼)李彦(yàn )宏手中李彦宏(🈯)(hóng )仍旧必须平(píng )衡新领导班子的权力(🚈)包括把陆奇开(kāi )了头的变革再继续(👆)下去
参照李(🎪)彦宏(🔱)在内部邮件中的(🚕)规划以往陆(🥠)奇亲自跑(☝)带的(de )两(liǎ(👾)ng )块核心的AI业务(🛃)智(zhì )能驾驶(🥄)事业(🙀)群组IDG总经理(🖊)李震宇日后投(🏇)(tó(🤢)u )向张(zhā(🙊)ng )亚(🍏)勤领(🕌)导报告景鲲升任智能生(shēng )活事(🦀)业群组SLG总(🏈)经(jī(💛)ng )理未(💵)来(📄)(lái )一段(duàn )时间里真接(jiē )向李彦宏领(♏)导报告百度(dù )也许不会会(⏹)出现第二个陆奇这(zhè )样的角色(⏯)如今(🔒)要注意精力放(fàng )进百(bǎi )度Feed流上的(🥂)李彦宏(🤜)(hóng )恐怕会为智(🍍)能生活事业群(qún )组再寻找(🧗)风一(yī )位高(gāo )层汇报者(🍪)
值(🚌)得注意的是上述(🌈)(shù )事项(🍡)内部邮件中达(dá )到三(🥛)分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到(dà(🗺)o )王海峰这(zhè )次什么变化后此(🚆)前职务AI技术平台(tái )体系AIG总(👻)负(🔧)责人(🦈)(rén )的王海峰被任命百度公司高(gāo )级副(fù )总(zǒng )裁(cái )
依据(⛑)什么百度的官方(🥩)信王海峰2010年一并加(🐂)入百度几(🛬)乎(🎁)在同一时间为(wéi )公司创建角色了自然语(⏭)言处理(🏰)部互联(🛒)网数据研(🍍)(yán )发部推荐引擎(🥓)和(hé )个性化选择部(💘)多媒体播放部图片(piàn )搜索部语音技术部等并(bìng )曾担任搜索公司副(😦)总经(👅)理
在2017年3月(yuè )吴恩(🐷)达(🍠)因派系(💟)斗争(🍍)远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(👪)研究院(yuà(😙)n )下一(🌺)界AIG总(🦎)负责人同(🌐)时境界突破为Estaff成(🍙)员而被可以表示百度(🎼)AI派系上一波斗争(🦄)中的赢(🐉)家
一位百度内(📃)(nè(🌡)i )部人士(🎦)对36氪明说王海峰你(🚄)们(men )负责的AIG与(⏫)景鲲专门负责的(🤛)DuerOS之前的关(💓)系是前者提(tí )供(🚚)底(dǐ(✅) )层(🍞)技术后(🍱)者共同负责落地(🅾)后到(dào )产品(💎)并(🍗)可(🍖)以使用前者的数据(🛂)但两(😧)个部门在长期合作的同(tóng )时也(yě )修真者的(💭)存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自己的(de )硬件机(🚏)器人产品(🐏)
陆奇(💌)离开(👨)后(🕳)AllinAI的(🚷)百度依旧(⛏)(jiù )是是(😎)需要一位有能(néng )力禁锢几(🌀)块AI业务避(bì )免(miǎ(🍋)n )内斗不(bú )断(🖲)的管理者但这个人会不(🤥)会又(🌽)出现从哪里来(👹)全是个未知数
陆奇退任(👧)百(🚊)(bǎi )度总(📥)裁(🔙)和(💶)COO的消息公告(💅)后(hòu )百度今晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌(🔀)约(🚾)7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走(🤰)一位百度员工(🛁)对未来的(🀄)确积极乐观怀(huái )疑就算跑(pǎo )来(🍘)也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(🌧)来(🤞)却没(🌯)给这些外来的革(🍣)命(👕)者充(🌻)足(👯)的(⏲)利用
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