有哪些日剧让你眼前一(🌚)亮(🥕)
日剧(🤷)很很厉害的一点是能深(💬)挖人性探讨普通人的喜怒(nù )哀(āi )乐
1海(🌒)王
导演胜(shè(🈵)ng )者(💻)(zhě )即是正(🛁)义金(🌴)子文(📓)纪土井裕泰(🙄)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点(🍻)食(shí )草(😓)工(🕝)科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契(👹)约(yuē )婚(hūn )姻(⛩)的也非常有趣单身狗被(bèi )散(💺)了很多狗(👾)粮(liáng )新(☕)垣(🚸)结衣(🛺)根本(🦏)就是太萌(🐄)(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽(🍏)克雄棚(péng )泽(⭐)孝(🐗)义(🏡)田中健太(🕣)
古(🛢)装(zhuāng )电影(✍)(yǐng )堺(😩)雅(🥙)人上(🎄)户彩(🍕)香川照(zhà(💀)o )之(🎿)
看点(🐙)跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足(😔)然后在(🏎)一瞬间(jiān )再次爆发(📷)每(měi )集前(🍚)30分(🐵)钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环(😓)紧张到不(bú )行到结果十几分钟(zhōng )热血励志(zhì )形状怪(guài )异打着(zhe )鸡血堺(➖)雅人香川照之等许多优质叔出(chū )演(😢)电影(🔚)的银行家们气(🍂)质不凡最后大结局反正挺(🤥)要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮(🕓)灰的仅有少年(🕳)热血小喽啰
3逃(táo )避(🥔)虽可耻但有(🌗)用
导演松冈锭司山(👬)下敦弘及(jí )川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤(🎶)理(🌱)彩(cǎi )田(tián )畑(⭐)智子
看(🎑)点(🏝)(diǎn )在每个深夜边(👷)缘人被美食彻(chè )底(dǐ )治愈即便是普通人(rén )获得(dé )依(🔧)旧有故事(shì )台词(🦁)如散(🍜)文版优(🈂)美(mě(🚐)i )动(dòng )人小林薰大(🐮)叔气质浓烈
4半泽(zé(🐎) )直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(💗)太
演(🍳)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🏴)舌(😐)大叔和呆萌少(shǎ(⏭)o )女组(zǔ(🏂) )合最好搭配(pèi )还挺好玩吉(🌾)高由里子贱萌(🎩)怪新垣(🌌)结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(🙉)多却能(né(🗺)ng )直接(🌄)导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(⏱)演山口雅俊川村(😤)泰祐
主演山田孝之(💞)片濑(🐒)那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角(🐀)度(🤼)看计划(huá(😉) )理财的重要性欲望是把(🉐)刀(dāo )能伤(🚜)(shāng )人(rén )也能伤己(jǐ )连高利(♓)贷(dài )也(🎐)能拍得(dé )热血(🤸)街(🗒)灯(🗂)还真啧(🔐)
百度未一(📛)跃(🎼)而(ér )起(🕒)陆(lù )奇已离场(chǎ(😲)ng )后(🌾)进入到(🎃)百(bǎi )度486天后工作(🈹)狂陆奇只不(bú )过个人和(hé )家庭的原因由李彦宏(hóng )在(zài )5月(🥚)18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达(🕠)命令从(📫)今年(🐇)7月起不(🍪)再一(🐪)职百度集(🔆)团总裁兼首席运(🆘)营官
这位李(🗼)彦(➖)宏亲自来从(😿)硅谷这边请慰(wè(🎙)i )籍着百度转型厚望(⛪)的明星职业(📪)经理(👟)人在百度AllinAI大战略(🈺)拐向中途倒(🚉)是在公司内外也打胜了(le )个人(🛅)口碑的(🤼)时刻突然之间取走对百度(🅱)实(shí )际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇(qí )将再(🌑)任职集团(🎈)公(gōng )司的副董事长以这个(🌐)身份一(🍃)直送回百度(🍇)但很(hěn )多这更(🏔)像是越描越黑
百度(dù )员工的(🏯)群早就(jiù )炸(🍲)开觉着(🌤)副董(⏯)事长那(😯)是个虚(🎩)职先缓存一下下一步就(🗂)走(zǒu )了(👐)(le )
虚职的分析不虚从(cóng )百(🚰)度新的管理(lǐ )班子和权力(lì )架构(🌦)(gòu )不不自然(rán )出去陆奇(qí(💌) )取回了全都所(💢)有(🚘)的权力
据百度内部邮件百度主要业务(😛)部门(mé(🥘)n )负责人张亚勤向海(🆔)龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光(guā(💍)ng )等人(🚟)将再(🐸)向李彦宏(🐋)做(🏟)了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布(bù(🥦) )王海峰成功进(jì(👵)n )阶为(😀)百度公司(sī )高级(🎇)副总裁并再继续(xù )职(zhí )务AI技术平台(🌂)体(💛)系AIG总(📓)负责人况且AI的两大(dà(💣) )事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🕗)(yǔ )投(📯)向张亚勤(🆖)如实汇(🙏)报景鲲将一(🌝)职智能生活事(🐐)业群(💾)组SLG总经理(🙆)(lǐ )一职未来一段(🎊)时间(jiān )里直(zhí )接向李彦(yàn )宏汇报情(🤼)(qíng )况(⛸)
到现(🎠)在为止张亚(🈷)勤(💁)向海龙王海峰朱(zhū )光(guāng )均(📏)向陆奇领导报告且陆奇最(zuì )最看重(chóng )的(de )两(⛪)项AI业务的出口智(zhì )能(🥉)生活事业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事(shì )业(⏪)(yè )群(🚤)(qún )组(🍦)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理(⛰)(lǐ )正因如此职业经理(🤦)人(rén )陆奇被如果(💦)说是少见的除开李彦宏外居然还(🌐)能(néng )在(zài )百度(dù )总帅大权的人
此行人事(🤱)变(biàn )动并(bìng )不(🏯)代表百度的直接掌舵(🕴)权恢(🐂)复又回(🕳)到李彦宏手上(🐯)后(👢)者(zhě(🛢) )而且在(zà(🥦)i )移动端(⏫)时代对(🥝)公司战略可(☝)以确定的(✒)游(🛵)移不定在(🤟)管理能力上令一些(🍾)内部员工(🌸)失去了(🎧)信心
与此(🧟)同时(shí )陆(📵)奇(🗑)出(chū )任而成型(🎫)(xíng )的(🎾)李彦(👄)宏陆(lù(🌤) )奇马东敏的三(sān )角权力结构(🌟)李彦宏主(🗒)(zhǔ )抓信息流广告业(yè )务陆奇(⏯)总统领通盘(pán )业务尤其是(⏫)AI李彦(🦔)宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在(zài )表(biǎo )面上看来(🚠)比较稳(🖕)定地保留了(🎗)一(yī(👗) )年多然后完(wán )全崩坍
陆奇(qí )在百度掌(🏜)(zhǎ(🕊)ng )权的四百(bǎi )多(🧠)天里百度(🦓)的(de )股价比(🚿)起他入职时之(🥍)初修为提升(shēng )了将近60但(🛍)百度与(💟)阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远(🅿)未(🔷)结(👏)束后(🖖)随(🤵)着陆奇的(de )离去百度(dù(👶) )下重(📃)(chóng )注(zhù(😿) )的AllinAI战略更是前路渺(😌)茫
1举刀的陆奇和(🚧)(hé(📤) )百(🏊)(bǎi )度(dù )的斗争
陆奇慢慢退(🦌)出百度的消息公元(Ⓜ)前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝(pù )出消息一团团时陆奇(🎓)本人还在参(cān )加上海车展外表看来精(👡)(jīng )神焕(huàn )发甚至(😽)于他刚(🌽)刚开放了新一(🔼)期新风会的考试报(bào )名这是陆奇创(chuàng )始的不定(🤶)期检查跟百度员工继续讨论公(Ⓜ)司方向和(hé(🗑) )业务的内部(bù )会议
这些都让百度基层员工(🧗)对此那两个(😠)(gè )爆料(liào )十分(🏃)不屑(🌀)甚至还怀疑是竞(🤜)争对(duì )手(☝)蓄意释(🥧)放出谣言(♉)在百度能发财(🤞)报前一日拉低百度股价
李彦宏今(jīn )天的(👹)内(nèi )部信难比登(🌍)天一枚炸(zhà )弹(⭕)感觉公司刚稍微有点(🃏)垂死还得不行(🏖)呀一位百(bǎi )度员工对(duì )36氪说(shuō(🍁) )
一位百度内部(bù )知情(🐴)人士对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百(📿)度搜(🖋)索系高管(🥣)的政治斗(🏤)争无关上列人士称陆(🔥)奇(qí )曾对百度搜(💎)索部门可(🎏)以表(💚)示(👽)就是为了百度的名声估计坚定的杀(🔘)掉特定垂(chuí(🚃) )直行业的(🐝)竞价排(🙏)名广告这应该不(bú )会有(💽)什么东西太大问题只会(🅿)有收入上的影响但陆奇的(🌲)主张(zhāng )遇到了四位(🔖)百度高管的联合(hé )抵制终于(yú )的(de )结果(🔦)是陆奇慢慢退出百(😏)(bǎi )度的权(quán )力核(🍱)心
3月(🏰)(yuè )份百(🥡)度刚情况了一次(🗜)人事变动李叫兽(⬅)百度贴(tiē )吧事(shì )业部总经(🥉)理胡玥百(bǎi )度地图(tú )事(🎷)业部(🤽)总(🤧)经理(🛵)李东旻搜(📵)索广告高级总(💓)监鲁(🍟)鹏俊内(nèi )容服务(wù )平台总经(jīng )理(lǐ )屠静等多(duō )位(🌦)中层员工离职(🥋)
最(🐨)近(⤵)的传言(💞)是百度多年的现金流基(😇)础(chǔ(🍪) )大(🛏)搜索业务负责人向(xiàng )海(📛)龙在场的不少(👝)(shǎo )百度核心业(🌼)务管理者(zhě )毕竟并没有(🔲)受重(chóng )视一定要(🥏)拿到资(📝)源有(⏯)离职意(✝)向
重(chóng )新回顾陆奇直(🕡)接进(🛩)入百度(🔕)(dù )之初百(🔰)度还陷在200亿投(🍅)入O2O大战(zhàn )的(♍)泥(🚃)潭转(👈)型AI战略尚就没清(⛎)晰的(📌)思路(lù )股(🔧)价一(🐻)度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直(⚫)接进入百度(👧)后正式确立的战(💗)略(🏛)是Allin人工智能做(zuò )Feed流的(de )战略主航道按照手机(jī(🔧) )百度(🔦)重(🛅)现(♑)移(yí )动搜(sō(🥒)u )索(🔴)的地(dì )位并攻占内容(🏸)市(👬)场这些(xiē(🌞) )看(⚓)重百度(dù )百科百度地(dì )图百度账号(hào )这类优势业务
渐(👵)渐(jiàn )而去的是以医(🎻)疗事业部(🈷)为首的大(dà )举(🚱)进(💎)犯被裁撤(💰)与AI核心战略没什么关系的(🌷)不能贡献足够利(💸)润(💖)(rùn )的部门都遭遇考核(👨)和(♎)裁撤(chè )说是这与马(📺)东(😛)敏的思路(🙍)完(wán )美(🔤)契合举(🗻)刀是(shì )媒(🕛)体对陆(🔱)奇之(zhī )于(😅)百(🎸)度业务的评价
今(jīn )天慢慢(màn )退出权力核心的人成了(le )陆(🌗)奇本人(🌃)
他把别人都(🐟)斗走了然后再自(zì )己走了一(yī )位(🦊)逼近百度(🌴)的人(🍉)士赞叹(tàn )
2陆奇和百度(dù(📑) )的文化
2017年(nián )1月陆(📐)奇(👿)组(🌋)建百度的第一场媒(⏳)体沟通会上(🕥)李彦(🙃)宏向外(wài )界详(xiáng )细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关(🎨)於陆奇的传言比(bǐ(👐) )如(🍎)说(🕟)他工(gōng )作(zuò )站(🔫)了起来像(🥛)(xià(🐀)ng )台机器每隔(gé )一天只睡4个(gè(🌩) )小时两(🏂)点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(🙉)(lì )如他做事(shì )亲(qī(🌸)n )力亲(😩)为相当透测(🥗)哪怕重新啊(🔤)设(shè )计了全公司的周报风格统一好第一段写(🛸)什么第二(🤒)段写什(🛬)么他也(📰)会解除(🕎)基(👩)层员工再邮箱他(🏏)再讨论问(wèn )题的邮件
这为(🚣)陆(lù )奇赢得了(🏰)口碑
但令陆奇在内部我得到认可(📛)的是(😖)他借着(🎵)再(🐎)造百度(㊗)企业文化的努力特(🌌)别是打破(pò )百度网页从基(☝)层到高层(céng )管(guǎn )理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽(wá(💳)n )疾
不久前百度内(📚)部的(🌱)官僚作风(🐆)人(📟)事斗(💛)(dòu )争和(hé )个(🐹)别管理层的私心(xīn )一度被(👪)可以表示(📺)一家巨头(🌵)企业文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(👭)(guān )僚不过(guò )他(tā(🤔) )又比较好适(🛰)当放权于(🧀)外边的这些人边(🆘)沿的那些人又跟(🌲)他也不是一(📠)条心也(yě )很胡弄(nòng )他即便他们很(😄)清楚什么是对公司必要(📳)的(de )但的(🎁)确如此关心(🎶)只在乎做的事有没往上(♈)汇报的时候好看点(🌂)逼着基(🅾)层员(yuán )工(⛴)挑活干
中(zhōng )高(🙇)层(👑)管理者的这样的偏好结(🤙)果会反(🏪)应(yīng )在绩(📒)效评定上一名内部人士对36氪(🛌)可以表(🦅)示症(⛏)结应该是(🏇)只考虑到KPI实在(🥨)不(🏫)行你我(💎)以为以百度(🔭)的(🌯)技术(🛫)连不赚钱(🏇)的垃(lā(🌚) )圾广告帖(⏫)都(dō(🛌)u )灭不了(le )他们都清楚只不过不安(🏤)排好人力去整(🐫)治
以内种种(zhǒng )除了魏泽(zé )西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让(👓)李彦宏看起来好像(🆔)像(💩)个(gè )高居高层又(🐂)(yòu )非(📧)常好蒙蔽的CEO
一种(🗻)观点是(shì )这也和Robin个(👐)人(🍿)的性格或者他是个重感情(🐐)的好(😺)人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是(🐶)要羽翼未(🦄)丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🔑)那就(🌏)是(🎚)陆(🤡)奇初(🆘)入百度遇到(dào )的(⛺)状况管理层最看重私(☕)利(👲)势力(🍫)(lì )盘根错节(🕤)基层的的问题和意(🌾)见反馈不了高(🙌)层
因此陆(🏢)奇开设了新风向(xiàng )沟(gōu )通(😈)交流会这是(shì )一个(🎗)定期跟员工交流的讨论会(📿)制度每次来开一个半小时陆(lù )奇(qí )会请帖(tiē )一(💿)(yī )位业务(wù(✨) )线大佬亲(🚶)自出面并在百度内网(🍛)(wǎng )和新风(🏻)会你的留言区选出(📔)最受员(🚲)工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提(🌁)问可(⚓)能很刺耳(😞)例如(👡)就曾有员工一点也不(bú )客气的问(🆑)陆奇(qí )为么百度的产品都中规中距(⛰)江湖(hú(😫) )之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🌑)统和(🔴)程序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破的(🔺)价值几乎(🕸)不(bú )一(yī )样这(zhè )倒致就没人很乐(💾)意程序维护(hù(👉) )旧系统都(💲)愿意(👻)去做新的(de )这(zhè(✉) )种问(wèn )题怎末可以解决(jué )
有(yǒu )时候(🕞)(hòu )只不过我(wǒ )们没法提出来解决方法(fǎ )但至多(duō )这些(🗣)个问题让上(🥡)面的(🖍)大佬看(⏳)到了就达到(🖥)一定目的(de )了一位百度员工其(🏺)实(shí )相对(📝)于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现出(chū )来出前(📝)所(🚘)未有的强烈(liè )的坦(🐀)率和不回(🕶)避
过(🕖)去这(⏬)在百度是不(bú )可想象(🙌)中的
这在百(📟)度内部带(🥈)走了一种(👒)(zhǒng )印象一名普通员工(gōng )想(🚨)同COO陆奇联(lián )系有(yǒu )时比同总(😉)监级管理者交流(🆒)更太容(róng )易(yì )放(🦁)(fà(🔊)ng )到(😞)其余大公司这是(shì )个奇怪的(🌚)现象
这让人想起(💕)了腾讯创始人(rén )马(💂)化(🐭)腾知乎用(🐔)户(🉐)和菜头分享过一件(jià(⛴)n )事腾讯的产(🌁)品线上有1700多个产品他参(cā(🕑)n )与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问(🌐)题相当(dāng )祝生活(huó )基本上(🕞)那(nà(💔) )是一(✡)个(💵)PM和(hé )另(lìng )一个PM之间的(🏔)切磋(🎫)切磋如果他被(👕)你的(de )做法极大激(🍃)(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮(👃)件升(😙)级拖一堆(🌟)VPGM从里面出来带动事(🧘)情行进
陆奇(qí )也会直接发基层员工发(💂)邮(🔊)箱他讨(tǎo )论问(wèn )题的邮件(🔋)趁机发觉刻意隐藏在百度的产(Ⓜ)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(🚳)怕管(🍤)理层不解释年轻用户的(de )需(xū(➡) )求他一天(❗)玩各种(🏘)App匿名(🍉)试用手机百度邀请在百度内(🍡)网中(zhōng )先发表见解的员(yuán )工单聊(🐬)
在最近的(de )一次新(xīn )风(👼)会上陆奇期刊等级(👊)半个公司集团战(🛩)略巳(sì(🎸) )经都差不多理顺(🎛)了但要做的仍很多
3换了司机的高(👊)速列车
过去几年(nián )搜索广告(😧)在(🥩)养(🏄)肥(féi )了(🕉)百度的同时也抹杀掉了(le )这家百度的(🎬)敏感(💦)度和锐气陆奇给百(😢)度新找的路子是像(🍯)Google一样剪切(🦊)粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度(🐵)依赖广告的广告(💳)盈利模(🚘)式在这(zhè )套(tào )思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在(🔣)2018年的(de )CES大会(📐)上陆奇半带(🍴)欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听(😮)一下(xià )的是高速(sù )行(💳)驶的到百度在突然换(huàn )了司机后(📺)会不会脱轨
在(😲)(zài )百(🌜)度(dù )历(lì )史上产品(🎅)或业务而且负责人离(🍡)职(🌰)后而(🎚)激起浪花的事(🏽)时有发生了什么
如今指挥棒又返(🚩)回到李彦(yàn )宏(🚓)手中李彦宏仍旧(jiù )必(🍂)须(🙀)平(🗽)衡新(xīn )领导班(🉐)子的权力包括把陆奇(😃)开了(le )头的(🦆)变(biàn )革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(😘)的规划(huá )以往陆奇亲(🗯)自跑带的两块核(hé )心的(de )AI业务智能驾(📅)驶(🥝)事(shì )业群组(🌻)IDG总经理李震宇(yǔ )日(🐱)后投(♌)向张亚(💫)勤(🎐)领(🌶)导报告景(📈)鲲升任智能生活(huó )事业群组SLG总经(🍃)理(lǐ )未来一(🎟)段时间里真(🕣)(zhēn )接(❄)向李(lǐ )彦宏领导报(🍒)告(🙀)百度也许不会会出(🚿)现第二个陆奇这(🥂)样(yà(🚶)ng )的角色如今要注(🥏)意(🍑)精力(lì )放进百度(🚌)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(💼)生活(🚶)事业群组再寻找风一位高层汇报(🚧)者
值(zhí )得注(🤚)意的是上(🤠)述事项(xiàng )内部邮件中(zhōng )达到三分(fèn )之一的篇幅(🔩)都比(💹)(bǐ )较复杂到王海峰(🚱)这(🈳)次(👮)什么变(🌜)(biàn )化后此(cǐ )前职务AI技(🎸)(jì )术平台体系AIG总负责(🚊)人的王海峰被(bèi )任命百(🗿)度公司高级(♊)副总(zǒng )裁(🎉)
依(📙)(yī )据什么百度(🤬)的(✋)官方信王海峰(✒)2010年(✉)一并(bìng )加(jiā )入(rù )百度(dù )几乎在(zài )同(tóng )一(🌞)时间(jiān )为公司创建(⏫)角色了自然语言处理部互联网数据研(🐦)发部推荐引(🔐)擎(qíng )和(🥖)(hé(🏅) )个(✊)(gè )性化选择部多(🔎)媒(🎻)体播放部图(tú )片(🏥)搜索(suǒ )部语音技(🦗)术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩(🐛)达因(yīn )派系斗争远(yuǎn )远(yuǎn )离开百度(✴)后王(wáng )海峰刚接手(😜)了(le )吴恩达此(🧞)(cǐ )前专(🔻)门负责的百度研究院下一界(🎼)AIG总负责人同(🤑)时境界突破为Estaff成员而(🥪)被可以表示百度AI派系上(shàng )一波(🤩)斗争中的赢(👓)家
一位(💇)(wèi )百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰(✌)(fēng )你(🔯)(nǐ )们(men )负责(🕍)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(💉)系是(🏧)前者提供底层技术(✨)后(hòu )者共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用前者的(🧀)数据但两个部(bù(🥘) )门在(zài )长期合作的(⏱)同(🏖)时也修真者的存在博弈(🔭)AIG也在绝(jué )对机密研发自己的(🍲)硬件(🌬)机(👫)器人产品(🔕)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有(🏟)能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(😪)管理者但这(💳)个人会(➖)不会又出现从哪里来(🚺)全是(🕚)个未知数(🏤)
陆奇退任(🤽)百度总裁(💲)和COO的(de )消息(🌾)公告(gào )后(🦂)百度(dù )今晚美股开盘价格股(➗)价即暴跌(diē )约7
再强势(shì )加盟(méng )来一(🤸)位陆(💣)奇也会被斗(📱)走(🤐)(zǒu )一位百度员(yuán )工对未(wèi )来的确积(jī )极乐观(guān )怀疑就算(suà(🌷)n )跑来也招不(bú )来人
陆奇贡(🧟)(gò(🕊)ng )献的(de )486天(♿)像鲶鱼一样(👫)给(gěi )了百(👴)度新(xīn )的刺激但百度(🔫)(dù )看(kàn )来却(🎇)没给这些外来(🎶)的革(🤲)命者充足的利(🚣)用