有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🔚)有哪些(xiē )日(👣)(rì )剧让你(🖊)眼前一亮
日剧(📭)很很厉害的一点是(🍷)能深挖人(🐊)性探讨普通人的(de )喜怒哀(āi )乐
1海王
导演(🎗)(yǎ(🚟)n )胜者即是正义金子文纪土井裕(yù )泰(💲)石(shí )井康晴
演的(🦋)暗金(📦)丑岛君新(🎛)垣结衣(📫)星野(🔸)源(🏊)(yuán )大谷亮平
看点食草工科男呆萌(mé(👴)ng )美少女实验的(❔)方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散(sàn )了很(🚻)多狗粮新垣(🎆)结衣(🏂)根本就是太萌(méng )片(🎋)尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海(hǎi )王(🌮)福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中(🤝)健太
古(gǔ )装电影(🚛)堺雅(🚥)人上(👥)户(⛽)彩(🕒)(cǎ(🚞)i )香川照(😞)之
看点跟啪啪啪一(🈶)样霓虹(🎦)人比较喜欢前戏十(🖖)足然(🏦)后(✈)在一(yī(🥖) )瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(📠)紧张到不行到结果十几(🍩)(jǐ )分钟热血励志形(💐)(xíng )状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质(♑)叔出演电影的银行(😺)家们气(qì )质不凡最后大结(🐴)局反正挺要(😰)什么不是现实的(🚟)(de )BOSS们相互妥协炮(pà(🎌)o )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松冈(🥐)锭(dìng )司(🍧)山下(💩)敦弘及川拓(🛒)(tuò )郎
主演(📏)小林薰须藤理(😪)彩田畑智子
看点在每个深夜(yè )边(biān )缘人被(bèi )美食(shí )彻(chè )底(dǐ )治愈即便是普(🌚)通人获得依(yī )旧(🗣)有故事(☕)台词(cí )如散文(wén )版优(🌴)美动(🚯)人小(🐸)林薰大(dà )叔气(🍓)质(zhì )浓(🚰)烈
4半泽直(👽)树
导演石川淳一城宝秀则西坂(Ⓜ)瑞城(🦋)(chéng )编剧(jù(🐵) )古泽良太
演(yǎn )的堺雅人新垣(📂)结衣冈田将生
看点(🐢)毒(🛰)舌(👁)大叔(🔷)和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪新(xīn )垣(yuán )结衣正义感十足且(🌘)乖诉讼(🤞)中的(🤡)笑点很多却能直接导致人陷入深思末(📽)凉子御姐范真棒熟透的(🤝)水(shuǐ )蜜(🕑)桃
5深(🎫)夜食堂(táng )
导演(⬇)山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之(zhī )片(piàn )濑那奈矢部(😹)(bù(🐋) )享(🍀)佑
看(kà(🛴)n )点从高利贷(🥤)角度看计划(🦊)理财的重要性欲(🌊)望(wà(🔧)ng )是(⛑)把刀能伤人也(yě )能伤(shāng )己连(🔡)高利贷也(👩)能拍得热血街灯还真啧
小(xiǎo )米(🏅)10涨价后销量却很好(🥤)是(shì )因(🖐)为(wéi )以(yǐ )前太便
大米白(😋)面天天吃也得腻换(huà(🔂)n )个(🔡)口(kǒu )味(🏘)十年前(qiá(👕)n )有人说腾讯(🐂)和(🚌)阿里抵不上一(⏮)个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(🚘)(chǎng )后进入到百(🦐)度486天后(hòu )工作狂(🍒)陆奇只不过个人和家庭的原因(🚮)由李彦宏(🗣)在(🏓)5月18日下午发出的内部邮(yóu )件中下达命(mìng )令从今年(🤰)(nián )7月起不再一职百度(🖐)集团(🥛)总裁兼(💻)首席运(🐷)营官
这位(🤪)李彦宏亲自来从(🚝)硅(🐜)谷(😰)这边请慰籍着百度转型(👂)厚望的明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(😈)了个人(🔻)口碑的时刻突然之间取走(🔣)对(🎢)百度(🎓)实(shí )际业(🚁)务的管(🥑)理权
虽说李彦宏(hóng )称(🤪)陆奇将再(🏧)任(🤕)职集(jí )团公司(🅿)的(📵)副董(dǒng )事长以这个(🗃)身(shēn )份(fèn )一直送回(🤐)(huí )百度但(💪)很(🏛)多这更像是越描越(😾)黑
百度员工的群早(⛔)就炸开觉着副(fù )董事长那是个(⏳)虚职(zhí )先(🔻)缓存一下下一(yī )步就走(🚤)了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理(lǐ )班子和权力架构不不自然出去陆奇(🧦)取(🛺)回了全都所有的(de )权力
据百(⚾)度内部邮件百(bǎ(🔻)i )度(dù )主要业务部门负责(😅)人张(zhāng )亚勤(🐮)(qín )向(xiàng )海龙王海峰朱光等人(rén )将(🤦)再向李彦宏(📎)(hóng )做(🎖)了汇报李彦宏(👝)在(zài )5月18日的内部邮件(jiàn )中同(🍃)(tóng )时宣布王(wáng )海峰(fēng )成功(🧘)进阶为百(🖋)度公(🛄)司高级副总裁并再继续职(😬)务AI技术平(píng )台体系AIG总(💺)负责人况且(qiě )AI的两大事业(yè )群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理(lǐ )李震(zhèn )宇投(👤)向张亚(yà )勤(🤛)(qí(♿)n )如实汇(huì )报(🌈)景鲲将(✨)一职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一(🔽)(yī )职未来(lá(🔗)i )一段时间里直接(⬅)向李(lǐ )彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最(👍)最看重(🚡)(chóng )的两项AI业务的出(🔫)口智能(🍗)生活事业(yè )群组SLG和(🤝)智能驾驶事业群组IDG均由(♐)陆奇真(🏐)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(lǐ(🏧) )人陆奇(qí )被如果(🕞)说(🥫)是(🐄)少见(🌤)的除开李(🎉)彦宏外居然还能在(👝)百度总帅大权的人(rén )
此行(🎸)人事变动并不(🚞)(bú(🎇) )代(👢)表百度的直(zhí )接掌舵(🏣)权恢复又(🐞)回到李(📋)彦宏手上后者而且在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移不定(dìng )在管(🔃)理能(🥃)力(👥)上令一些(😰)内(🚼)部员工失去了信心
与(🙎)此同时(🤸)陆奇出(chū )任(🌺)而成型(🚧)的(🔻)李(lǐ )彦宏陆奇马(🍮)东(🔒)敏的(🐓)三角权力(📛)结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广(🗨)告业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其是(👫)AI李(🐈)彦宏夫人(ré(🏒)n )马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来比较(jiào )稳定(dìng )地(📇)保留了一年多然后(hòu )完(🌴)全崩坍
陆奇(🐉)(qí )在百度掌(🙌)权的四(💁)百多天里百(👗)度(🏤)的(🌞)股价(🥧)比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依然差出一个数量级与今(👜)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù )百度(🏭)下重(chóng )注(zhù )的AllinAI战略(luè )更是前路渺(🎗)茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆(💄)奇(🤺)慢慢退(tuì )出百度(dù )的(📺)消息公元前16世纪在4月底再(🤑)到脉(🐳)脉曝出消息一团(🥐)团时陆奇本人还在参(cān )加上海(hǎi )车展外表(🎦)看来精神焕发甚(🥄)至(🗝)于他刚刚开(👗)放(✔)了新一(👇)期新(👴)风会(🎪)的考(🏁)(kǎo )试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查(🥍)跟百度员(💈)工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部(bù(🕙) )会议
这(💴)些都让百度基(🍊)层员(😁)工(gōng )对(🤞)此那两个(⏮)爆料十(🌤)分(🔮)不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手(😖)蓄意释(⛅)放出谣言(yán )在百度能(🌅)发(🚀)财报前(qián )一(💱)日拉(lā )低(dī )百度股价(🕗)
李彦宏(🕥)今天(👏)的内(💗)(nèi )部信(🏣)(xì(👢)n )难比登(🌵)天一枚炸弹(🌩)感觉公(gōng )司刚稍微有(🔽)点垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工(gō(🛸)ng )对(🚹)36氪说
一位百度内部知情(qí(🕉)ng )人士对(💭)36氪(kè )谈起(⛴)过陆奇的离职与(⛎)同百(bǎi )度(🔩)搜索系高管(🎃)(guǎn )的(de )政治斗争无(🏽)关上列(👎)人(⬆)士称陆奇曾对百度(🏾)搜(🛶)索部门可(kě )以表示(shì )就(🕓)是为了百度的名(🍝)声估计坚(🥀)定(dìng )的杀(💟)掉特(tè )定垂直行业的(de )竞价排名广告这应(yīng )该(gāi )不(🤭)会有什么(me )东(dōng )西太大问题只会(huì )有收入上的影(💟)响但陆奇的主张遇到(🕥)了四位百度(🏟)高(😒)管的联合抵(😂)制(📰)终(zhōng )于的结(jié )果是陆奇慢(👛)慢退出百度(📷)的权(🚖)力核心(xī(👲)n )
3月份百度(dù )刚情况了(le )一次(🛤)人事(shì )变动李叫兽百度贴吧事业部(📬)总经理胡玥百度地(dì )图(😼)事业部总经理李东(🥄)旻搜索广告(🌃)高级总监鲁鹏俊(😽)内容服务平台(😚)总(🙋)经(🎂)理(lǐ )屠(tú(🎁) )静(🌽)(jìng )等多位中层员工离职
最(🎟)近的传言(🧑)是(shì(🍒) )百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(xiàng )海(🌽)龙在场的不少百度(👇)核(🎯)心(xī(🌫)n )业务管理者毕竟(🧑)并没有受重(🍌)(chóng )视一(🥍)定要(yào )拿(ná )到资源(🈶)有离(🌨)职意向(xiàng )
重新回顾陆奇直(🎼)接进入百度之初百(🏪)度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战(🏦)的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股(gǔ )价一度(🤖)降至(🥣)161欧元(🔞)(yuán )滑下到BAT阵营的(🌛)(de )边缘
陆(🤱)奇直接进入百度后(hòu )正式确立的战略是(shì )Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道(💥)按照(🏔)手机百(🚠)(bǎi )度(⤵)(dù(🗿) )重现移动搜(🏼)索(suǒ )的地位并(🧀)攻(gōng )占(🔗)内(🤪)容市(shì(👇) )场这(zhè )些看重百(🌦)度百(bǎi )科百度地图百度账号这(🛄)类优势业务
渐渐而去的(🐠)(de )是以(🎨)医疗事业部为首(shǒu )的(😟)大(🌖)举进犯被(bè(🕢)i )裁撤与AI核(🏐)心战略(luè )没什么(me )关(📩)系(xì )的(⛰)不(bú )能贡献(🎒)足够利润的部(💌)门都(dō(🔨)u )遭遇考核和裁(cái )撤说是这(🎇)与马东(🦕)(dōng )敏的思路完美契(😘)合(hé(💣) )举刀是媒(💾)体对陆奇之于百度业务的评(🍩)价
今天(tiān )慢(🧘)慢退出权力核心的(♏)人成了陆奇本人
他把别人(🏟)都斗走了然后再自己走了(le )一位(🐿)逼近(jìn )百(bǎ(🤗)i )度的人(rén )士(🌬)赞叹
2陆(🌓)奇和百度(🥄)的(🦒)文(🗒)化
2017年1月陆(🈲)(lù )奇组建百(🎇)度的第(📨)一场(🎲)(chǎng )媒体沟通(🍡)会上李彦宏向(🐾)外界详(🍼)细介绍(🌨)陆奇(qí )
在百度(🌉)内部有(🧠)很(hěn )多关(🧖)於陆奇的(de )传言比如说他(🔍)工(🧦)作站(😇)了起来像台(🌅)机器(qì )每隔一天(tiān )只睡4个小时两点一线在公司(sī )和长(🍢)期性下榻的酒店(🆒)间穿(💭)行又例如他做(🌭)事(🖲)亲(qīn )力亲(🆚)为相当(dāng )透测(cè )哪怕重新啊(🙂)(ā(📙) )设计了(😘)(le )全公(gōng )司的周报风格统一好第(🕖)一段写什么第(dì )二段写什么他也(🍏)会解除基层员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮(🚊)件(🕟)
这为陆奇赢(📯)得了口(🏥)碑
但令陆(🤢)奇在内(🌖)部我得(💓)到认可的是(shì )他借着(👡)再(zài )造百(bǎi )度企业文(wén )化(huà )的努(nǔ )力特别是打破百度(dù )网(wǎng )页从基层到高(🌃)层管理(🦅)者交流沟通(🏖)阻塞(sāi )住的顽(🕗)疾(♏)
不久前百度(🐹)内部的官僚作风人事(shì )斗(dòu )争和个别管(guǎn )理层的私心一度(🏦)被可以表示一家巨头企业文(wén )化中的(😻)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(➗)比较好(hǎo )适当放权(quán )于外边的(de )这些(🌈)人边沿的那些(🔳)人又跟(💑)他也不(🛏)(bú )是(shì )一条心也很胡弄他(🥣)即(🍟)便他们(🤤)很清楚什么是对(💨)公司必(bì )要的(de )但的确如此关心只(zhī )在(🚺)乎做的事有(😜)没(🙇)往上(🕊)汇报的时(🌇)候好看点(🏫)逼(bī )着基层(céng )员工(gōng )挑活干(gàn )
中高层(céng )管理(💖)者(zhě )的(🕷)这样的(de )偏好结果(guǒ )会反应在(🔉)绩(🌔)效评定(dì(🧕)ng )上一名内部人士对36氪(🌤)可以表示症结(jié )应该(gāi )是(🌳)(shì )只考(kǎo )虑到KPI实(❄)在(zài )不行(háng )你我(🚹)以为(🛳)以(👈)百度的(😴)技术连不赚钱(🏠)的垃(🏳)圾广告帖都灭不了他们都清楚(🍨)只(zhī )不过不安排(pái )好人(rén )力(🏰)去整(🎣)治(😝)
以(👞)内种种除了(🚪)魏泽西事件狂暴后百(🕐)度的措手不及(jí )让李彦(📭)宏看起来好像像(👽)个高居高层(🤛)(céng )又非常好蒙蔽的(de )CEO
一(yī )种观点是这(🕸)也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重(chóng )感(gǎn )情的(✌)好人是个是(shì(🏤) )个的技术男但(dàn )他(tā )根(🕵)本不不算个杰出的的(🎅)(de )管理者特别是要(🗼)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳(👯)经有5万员工的(✳)大船
这那就是陆奇(qí )初入百度(❎)(dù(🎴) )遇到的(🕶)状况管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节基层的的问题(tí )和意见反馈(✴)不了高层
因此陆(🌂)奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这是(☕)一个(🕌)定期跟员工交(👄)流的讨(tǎo )论会制度每(🍤)次来开(kāi )一(yī )个半小时陆(🍋)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(🚣)风会你的留言(🦓)区选出最受员(yuán )工关注(💺)的问题在会上直接反驳
提问(wèn )可(📆)能很刺耳例(🤝)如就(🎃)曾有员(🔞)工一点(👷)也(yě )不客气的问陆奇为么百度的产品都中(🚾)规(guī )中距(🐞)江湖之远是对(🍩)员工更加不(🌴)好(hǎo )算和亲身的体(😸)验(🌋)的问题做一(🈂)个新(🥌)系(😻)统(📥)和程(🎾)序维(wéi )护一个旧系统这(🖨)对个人(🕗)境界突破(🔷)的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人(♿)很(🦃)乐(🍠)意程(🚂)序(🆔)维护旧系统都愿(yuàn )意(yì )去做(🌩)新的(🔏)这种(🎠)问(🍶)(wèn )题(🙅)怎末(mò(🔏) )可(kě )以(📮)(yǐ )解决
有时候只不过(guò )我们没法提出来解决方(🦔)法(🤺)但至多这(🚍)些个(🔹)问题(🕰)让上面的大佬看到了就(jiù )达(dá )到一定目(mù )的(😙)了一(🏃)位百度(dù )员工其实相对于百度历史上的(🐞)管理层陆奇表现出(chū )来(lái )出(🗃)前(qián )所未有的强烈的坦率和(🔣)不回避(🏴)
过去这(🈁)在(🍟)百(bǎi )度是(🌈)不可想象中的(👇)
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(🕞)监(🆔)级管理(🕜)者交流更太容易(yì )放到(🍼)其余大(dà )公司(🍉)这是个(gè(🏿) )奇怪的(de )现(🚹)象(🌔)(xiàng )
这让人想起了(le )腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和(hé )菜头(tóu )分享过(guò )一件事腾(🐹)讯的产品线上(👉)有1700多个(gè )产品(pǐn )他参与其中(⏺)的(de )蛮数量和他回信商讨产(🎶)品问题相当祝生活基(jī )本上那是一(🏒)(yī )个PM和另一个PM之(🍁)间(🤺)的切磋(cuō )切磋(⭕)(cuō )如(rú )果(guǒ )他(tā )被(bèi )你(⬆)的做(zuò )法(⭐)极大激(jī )荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆(👅)VPGM从里面出(chū )来带动事情行进(🥀)
陆奇(🚜)也会直(🆓)接发基层(cé(✝)ng )员工发邮箱他讨论(🐅)问题的邮件(🔙)趁机(😘)发觉刻(🤚)意隐藏(🦔)在百度的产品制度和(🐰)运转(zhuǎ(🐧)n )细(🐜)节(❕)中(🕝)的隐疾(jí(😷) )毕竟害(🚹)怕管理层不(🛬)(bú(🛡) )解释年轻用户的需求(qiú )他一天玩(⏰)各种App匿(🍀)名试用手机(🚦)百(bǎi )度邀请在百度内(nèi )网中先发(fā )表见解的(de )员工(🍆)单(dān )聊
在最(🌡)近的一(🖊)次(cì(🚉) )新风(fēng )会上陆奇期刊等级半(♊)个公(💍)司集(🗡)团战(🥥)略巳经都差不(🌺)多理顺(👁)了但要做的仍(⬜)很(hě(🌔)n )多
3换了司机的高速列车
过(guò )去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同(tóng )时(🔺)也抹杀(🖕)掉(diào )了这家百(bǎi )度(dù(🚁) )的敏感(📴)(gǎn )度(♋)和(hé )锐气(qì )陆(🤛)奇给百度新找的路子是(👦)像Google一样剪切(🌜)粘贴出一个都属于(Ⓜ)自己的AI时(😶)代的安(💖)卓逃掉过(🕌)度依赖(🛢)广告的广告(gào )盈利模(🔌)式在这(🚌)套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🏞)用的落(㊗)地之前(🐳)出口
在2018年(🛳)的CES大会上(shàng )陆(💮)奇(📳)半带欣慰地称百度(🎨)AI尤其是(🙅)Apollo的发(📊)展(🤰)体现了(🚾)中国速度但接(📹)下(xià )来人们打听一下的是(shì )高速行驶的(🕴)到百度在突(tū )然(🤗)换了司机后会不会脱轨
在百度(🔋)历史上(👑)产品或业务而且负责人(📖)离职后而激起浪花的事时(🌫)有发(fā )生了什(😥)么
如今(💐)指挥棒又返回到李(🏩)彦宏手(shǒu )中李(🖇)彦(😘)宏仍旧必须平衡新领导班(💈)子的权力包(bāo )括把陆奇开(🉐)了头的(de )变革再继续下去(😡)
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🏔)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业(🌄)群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向(🔖)张(🤫)亚勤领(🔣)导(⚫)报告(🐘)景(🐮)鲲(🚢)升(shē(💚)ng )任智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来(🅱)一段时间里真接(🛹)向李彦宏领导报(bào )告百度(🧗)也许不会会出现第二(🎎)个陆奇这样的角(🙁)色如今要注意精力放进(🍦)百度Feed流(⚪)上(shàng )的李彦宏恐怕会(🏮)为智能生(🔹)活事业群组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一位高层(cé(🏨)ng )汇(huì )报者
值得(dé )注意的是上述事项内部邮件(🦁)中达(💨)到(👝)三分之一的篇幅都(🍫)比较复杂到王海峰这次什么变化后(🌦)(hòu )此前职务AI技(🛑)术(😷)平(píng )台(🍰)体(tǐ )系(🎙)AIG总负责人的(de )王海峰(🛴)被任(💚)命(➖)百(🍫)度公(gōng )司高级副总裁(🔭)
依据什么(👕)百(🧕)度的(🥂)官(guān )方信王(🦈)(wáng )海峰(😼)2010年一并加入百度几(👥)乎在同一时间(jiān )为公司(sī )创(📤)建角色(♋)了(🌀)自然语(🐑)言处(✋)理部互联网数据研发部推(🏛)荐(jiàn )引(🦔)擎和(♒)个性化选(🥥)择部多媒体(♎)(tǐ )播放部图(💀)片(piàn )搜索(✋)部语音技(🛣)术部等(děng )并(bìng )曾担任搜索(👯)公(📺)司(🔛)(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🏤)开百(🗜)度后(🗺)王(wá(🖤)ng )海峰刚接手了吴恩达此(🕎)前专门负责的百(🧠)(bǎi )度(dù )研(🥅)究院(🎡)下一界(jiè(🍸) )AIG总负责人同(👆)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(🐾)度AI派系上(💚)一波斗争(🚕)中的(😹)(de )赢(🤽)家
一(😯)位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与景(🖇)鲲专门负(fù )责(👰)的DuerOS之前(qián )的关系(xì )是(🧖)前者提供(🙋)底层技术(shù )后者共同(🐤)负责落(🏙)地(🐵)后到产(😻)(chǎ(🏏)n )品并可以使用(🔹)前者的(✅)(de )数据(jù )但两个(🙏)部门(♋)在长期(qī )合作的(🍳)同时(⏩)也修真者(🕴)的存在博弈(yì )AIG也在绝(jué )对机(jī )密研发自己(🎲)的硬件机器人产品(㊙)
陆奇(🐱)离(🔜)开(📸)后AllinAI的百度(🧞)依旧是是需(xū )要一位有(🥘)能(✊)力禁锢几块AI业务避(bì(😿) )免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现(xiàn )从哪里来(lái )全是个未知数(🌳)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(🎓)百(🤽)度今(jī(🎎)n )晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(💞)强势加盟来一(🚟)位(📯)陆奇也会被(⚡)斗走(🗓)一(yī )位百(🏞)度员工对(duì(🎁) )未来(🚧)(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来(lá(🍔)i )也招不(🎏)来(🏴)人(⛲)
陆奇贡献的(de )486天(🔚)像(🍘)鲶鱼一样给了百度(🆒)新的(🔱)刺激但百度看来(lái )却没(✈)给这些外来(lá(🗻)i )的革命者(zhě )充(💨)足的(📜)(de )利用(🏷)
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