有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🍓)前(qián )一亮
日剧(🗡)很很厉害(💥)的一(🌄)点是能深(📊)挖人性(xìng )探讨普(😤)通(🎯)人的喜怒(🕦)哀(āi )乐
1海王(🥀)
导(dǎo )演胜者即(🕵)是正义金(🌆)子文纪土井裕泰石(🍳)井康(kāng )晴
演的(de )暗(àn )金丑岛(dǎo )君新(xīn )垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科男(nán )呆(dāi )萌美少(😄)女实验的(🏴)方法契约婚姻的也(🗒)非常(🦃)(chá(🗺)ng )有趣单(🛍)身狗(🚖)(gǒu )被(⭕)散了很多(📐)狗粮(🧛)新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🛄)蹈太(🍏)逗(dòu )了
2海王
导(🛅)演(🍒)海(hǎi )王福(🧢)泽克雄棚(péng )泽孝义田(🐓)中健(🐄)太
古装电影堺雅人(🎑)上户彩香川照(zhào )之
看点跟(😔)(gēn )啪啪啪(😏)一样霓虹(🚜)人比较喜欢(huān )前(qián )戏十足然后在一瞬间(jiān )再次(🐵)爆发(🌞)每集前30分钟(💀)都无比压抑剧情(🤜)一环(🏏)扣一环紧(🛹)张(😑)到(🦅)不行到结果(💧)十(🔵)几分钟(🤼)热血励(lì )志形状怪(🏟)异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质(👲)叔出演(yǎn )电影的银行家们(🐮)气质不凡最后大(🍄)结局反(fǎn )正挺要什(🚒)么(🐰)不是现实的BOSS们相(xiàng )互(✋)妥协炮(pà(🐵)o )灰的仅有(yǒu )少年热(🦒)血小(😠)喽啰(🚆)(luō )
3逃(⛰)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(shān )下(⛴)敦弘及(🍑)川拓郎
主(➗)演(😑)小(😢)林(lín )薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看点(diǎn )在每个(gè(❣) )深夜边缘(➕)人被(🤯)美食彻底(🎄)(dǐ )治(😘)愈即便是普(🥩)通人获得依旧有(⏰)故事台词如(🎑)(rú )散文版优美动人小(xiǎo )林(🎞)薰大叔气质浓烈(🎅)
4半泽直树
导演石川淳一(🌠)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(📋)良太
演的(🥘)堺(jiè )雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大(🍢)叔和呆萌少女组合(🥠)(hé )最好搭配还(🗨)挺好玩吉高(gāo )由(🙉)里(🕋)子(💅)贱萌怪(🏩)新垣(🍬)(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直(💃)接(😏)导致人陷入(🧒)深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村(cūn )泰祐
主(👙)演(🕒)山(⛰)田孝之片濑(😮)那奈矢(shǐ )部(😅)享(🥈)佑
看点从高利贷角度看计划理财的(de )重要性欲望是(shì )把刀能(néng )伤人也能伤己连(🍓)高利贷也(yě )能拍得(🌭)热血街灯还真啧
小(xiǎ(👬)o )米10涨价后(hòu )销(xiāo )量却(què )很好是因(yīn )为以(🆗)前(👀)太便(biàn )
大米(🎪)(mǐ )白(💢)面天(🔓)天吃也得(🥪)腻换个口味十年(🌄)前有人(🎄)说腾讯(🤲)和阿里抵(🔖)不上(shàng )一个(gè )百度
百(👳)度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(🌆)度486天后工作狂(kuáng )陆(⏯)奇只不过(👺)个人(😗)和家(jiā )庭的原(♒)因(🚪)(yī(💄)n )由李(😀)彦宏在(zài )5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月(yuè(🕍) )起不再一(🤺)职百度集团总裁兼首(🎩)(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从(cóng )硅谷这(🈲)边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的明(🚽)星职业经理人(rén )在百度(dù )AllinAI大战略拐(🐔)向中途倒是在公司内外也打胜了个(🔤)人口(👼)(kǒu )碑的时刻突(⏭)然之间取走对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集团公(🧢)司(sī(🧕) )的(🙈)副董(🆚)事长以这个(😑)身份一直送回百度但(dàn )很多这更像(🗾)是越描越(yuè )黑
百(bǎ(♍)i )度员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是(shì )个虚职先缓存一(yī )下下一步就(💵)走了
虚职的分(🈹)析不虚(🎳)从(cóng )百度(🎩)新(🚹)的管理班子(zǐ )和(hé )权力架构不(💇)不自然出去(🎻)陆奇(🚠)取回了全都所有的权(👋)力
据百度内部(bù )邮件百(⛽)度主要业务部门负责人张亚勤向海(🐔)龙(💣)王海峰朱光(🤒)等(👽)人(⛰)将(📦)(jiā(💎)ng )再向(xiàng )李(🛺)彦(yàn )宏做了(🌵)汇(huì )报(bào )李(👟)彦(👉)宏在5月(✨)18日的内(nèi )部邮件中同时宣(🛠)布王海峰成功进(📸)阶为(wéi )百度(dù(💜) )公司高级副总(🐌)裁并再继续职(⤵)务(wù(📙) )AI技术(🗡)(shù )平台体系AIG总负(⏪)责人况(kuàng )且AI的两大事业群智(👻)能驾(🌗)驶事(⬜)业群组IDG总经(jīng )理李(🌅)震宇投向张亚勤(📨)如实汇报(bào )景鲲(kūn )将一职智能(🦖)生活事业群组(zǔ )SLG总经理(🤣)一(🏺)(yī )职未(🙏)来一段时间里直接向李(㊙)彦(yàn )宏(💘)汇报情况
到(dào )现在为止张亚(yà )勤向海龙(🎐)王(🈵)海峰朱光(guāng )均向陆奇领(➗)导报(🖋)(bào )告(🌯)且(qiě(🙊) )陆奇(🛫)最最看重的两(liǎng )项AI业(❓)务的出口智能生活(🦆)事(shì(🅱) )业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(😨)陆(🕰)(lù )奇真接亲(🎤)自(zì )挂帅任总经(🕌)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李(lǐ )彦宏外居(🖲)然还能在百度总帅大权(🔄)的人
此(cǐ )行人事变动并不代表百(bǎi )度的直(zhí(👼) )接(jiē )掌舵权恢(huī(🏰) )复(fù )又(yòu )回(🚋)到(🙏)李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上(📲)令(🐺)(lìng )一些内部员工失去了信(✝)心
与此同(📅)时陆(💶)奇出(😃)任而(ér )成型的李(👥)彦宏陆奇(qí )马东敏的三角(💑)(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业务陆(lù )奇总统领通盘业(yè )务尤其(🍱)是AI李彦宏夫(❗)人马东敏抓投资什(👙)么在表面上看来(🥚)比较稳定(📄)地保留了(le )一年多(📆)然后完全崩(🖲)坍
陆奇在百度(🏕)掌权的四百多天(😘)里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将(🔐)近60但百(🆖)度与阿(🗾)里腾(📓)讯市值依(🚣)(yī )然差出一(🍧)个数量级与今日(🥠)头条的竞争(🚵)远未结(jié(👬) )束后随(🐝)着陆(lù )奇的离去(qù(🦒) )百度下重注的AllinAI战略(🏓)更是前路(💕)渺茫
1举刀(🖱)(dāo )的陆奇和(🥤)百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退(tuì(🏍) )出百(🌍)度的消息公(gōng )元前(😹)16世纪在4月(♉)底再到脉(🚑)(mò )脉曝出消息一团(tuán )团(🚜)时陆奇(qí )本人还(hái )在参加(🏆)上海车(🛹)展外表看来(🗺)精神焕发甚至于他(🐦)刚刚(😏)开(♓)放了新一期新风会的考(kǎo )试报(bào )名(🎒)这是陆(lù(👔) )奇创始的(de )不定期(🌍)检查跟(gēn )百度员(😫)工继续(💥)讨论公司方向(🦎)和(🛷)业务的(📅)内部会(🚿)议
这些都让百度基层员工(🐀)对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还(hái )怀疑是竞(jìng )争对手蓄(🙎)意释放出(🔈)谣言在百(🚳)度能发财报前(🚓)一(💓)日(🛍)(rì )拉低百(bǎi )度股价
李彦宏(🚦)今天的内部信难比登(🧛)天一(🐨)枚(méi )炸弹(🎷)感觉(jiào )公司刚稍微(wēi )有(🗑)点垂死(🐻)还得不(✈)行呀一(yī )位百(bǎi )度员(yuá(🍗)n )工对(🖇)36氪说
一位(💨)百度(dù )内部(bù )知情(💢)人士对36氪谈(🌚)起过陆(📓)奇的(de )离职与同百(🏭)度搜索系(😃)高管的政治斗争(🕝)(zhēng )无(wú )关上列(💄)人士称陆奇曾(🔘)对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计(🎙)坚定(🌦)的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞价排(📷)名(míng )广告(⛹)这应该不会(huì )有什么东西太大问(wè(🌱)n )题只会(🤐)有(🌯)收(🎙)入(rù )上的影响(🗜)但陆(🐁)奇(🎎)的主(🌶)张遇(❗)到了四位(🔩)百度高管的(de )联合(🤡)(hé )抵(dǐ )制终(🔮)(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度的权(♈)(quán )力核心
3月份(fèn )百度刚(gāng )情况了一(👐)次人(rén )事变动(dòng )李叫兽百度贴吧(ba )事业(yè )部总经理胡玥百度地图事(🤞)(shì(🏙) )业部总(zǒng )经理李(🍕)东(🕹)旻搜索广告高级总监鲁(🕑)鹏(💟)俊(⛽)内容服务平台总经理屠(🚖)静等多位中(❕)(zhōng )层员工离职
最近(💅)(jìn )的传言是百度多年(🤬)的现金流基(🏞)础大搜索业务负责(👙)人(🆔)向海龙在场(🌇)的不少百度核心业务管(guǎn )理(⛷)者毕(bì )竟并(bìng )没有受重视(🕜)一定要拿到资(🏓)源有(yǒu )离职(😏)意向
重新回顾陆(💞)(lù(💛) )奇直接进入百(♊)度之(🌒)初百度(🍌)还(😳)陷在200亿(🚹)投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后(hò(👇)u )正(zhèng )式确立的(😗)战(🛫)略是Allin人(🧟)工(😘)智能(⏰)做Feed流的战略主(zhǔ )航道(🍸)按(àn )照手(🚁)机(jī )百度重现(🤬)移动搜索的地(dì )位并攻占内容市场这些(🚷)看重(📦)百度百科(🌚)百度地图(😄)(tú )百(🐋)度账号(🖌)这类(⚡)优势业(🧜)务
渐渐(🔒)而去(🛒)的是以(💸)(yǐ )医疗事业部为首的大(dà )举进(jì(🗝)n )犯被(🔬)裁(cái )撤与AI核心战略(⛴)没(🚮)什(shí )么关系(📴)的不(🔊)能(❎)贡(gòng )献足够利润的部门(🚉)都遭遇考核和裁撤说是这(🎋)与马东(🔅)敏的思路(🎌)完(wán )美契合举刀是媒(mé(😉)i )体(🦇)对陆奇之于(🤷)百度(🗼)业(⛰)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(💫)本(bě(🚌)n )人
他(tā )把别(🛣)人都斗走了(le )然后再自己走了(⛸)(le )一位逼近百(bǎ(🎡)i )度的人士赞(zàn )叹
2陆(🐌)奇(qí(🏄) )和百(🐃)度的文化
2017年(niá(👮)n )1月陆奇组(zǔ(🈷) )建(🤡)百度的第一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在(🛁)百(🐱)度(🍵)内部有(yǒ(🔓)u )很多关於(yú )陆(💶)奇(😻)的(🙊)传言比如(🧙)说他工作站了(🏯)起来像台机器每隔(gé )一天只(💺)睡4个小时两点一线在公(💒)司和(hé )长期性(😗)下榻的酒店(💊)间穿(🧖)行又例(🙋)如他做事(🥣)亲(😒)力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(📨)写(🛰)什(⛸)么(me )他也会解除基(🏍)层(👪)员工再邮箱(🥏)他(tā )再讨论问题的(🥜)(de )邮(🌞)件(🍶)
这为(🍭)陆(🐹)奇赢得了(🐐)口碑(🐼)
但令陆(🎙)奇(😮)在(🛩)内部我得到认可的是他借着(🚄)再造百度(🤾)企业文(💣)化的努力特别是(🤠)打(dǎ )破百度网页从(cóng )基(🎠)层(céng )到高层(céng )管理者交流(🎥)沟通阻(🍚)塞住的顽疾
不久前百(👕)度内(🤶)部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别管理(⛔)层的私心一度被可以表示一家(jiā )巨(🍝)头(🔽)企业文化中(zhōng )的顽(🍚)疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(🌜)过他又比较好适(🤚)当(dāng )放权(🏝)(quán )于外边的这(🙁)些(xiē(🕌) )人边(🕠)(biān )沿的那些人又跟他(🦗)也不(bú )是一条(👐)心也(👂)很胡弄他即便他(📛)们(🎧)很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确(🥁)(què )如(🚖)此关心(xīn )只(🏮)在(🧚)乎(hū )做的事有没往上汇报的(de )时候(🌏)好看点(diǎn )逼着基层员工(gōng )挑(📉)活干
中高层管理者的(de )这(zhè )样(💣)的(🦂)偏好结果会(🎎)(huì )反应(yīng )在绩效评定(dì(👂)ng )上一名(míng )内部人士对36氪(kè )可以表示症结应该(😤)是只(🗂)考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(⛩)百度的技术连不赚(🧜)钱的垃圾(🕝)广告帖都灭不了他(🥜)们都清楚(chǔ )只不过不安排好(🍐)人力去整(🥣)治
以(yǐ )内种(zhǒng )种(🕙)除(chú(📕) )了(📠)魏泽(🚴)西事件狂暴后百度的措手不及让(🏸)李彦宏(🐰)看起来(lái )好像像个高居高(gāo )层(🔷)又非常好蒙蔽(🏒)的CEO
一种观(guān )点是这也(yě )和(🌕)Robin个人的(🏢)(de )性格或者他是(🌊)个重感(🍝)情的好(🌆)人(rén )是个是(shì )个的技术(shù(🍭) )男但他根本不不算(🤙)个杰出(🏷)(chū )的的管理者特(🥡)别是要羽翼未(wèi )丰(🔙)百度这艘(🎃)巳(sì )经有5万(🤠)员工(🍹)的大船
这(zhè(🥊) )那就(💷)是陆(📝)奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错(cuò )节(📲)基层的的问题和意见反馈不了高(gāo )层
因此陆奇开(🌫)设(📣)了(🌳)新风向沟(🗯)通交流会这(zhè )是一(✴)个(🎡)定期跟员工交(🆚)流(liú )的讨(🥫)(tǎo )论(lùn )会制(🌉)度(😱)每(měi )次(🤢)来开一个(🌡)半小时陆奇会请帖一位业务线大(🗨)佬亲自(😅)出(💃)面并在(😖)百(bǎ(😫)i )度内网和新风会你(nǐ )的留(liú )言区选(xuǎn )出最(zuì )受员(yuán )工(gōng )关(🗯)注的问题(🚍)在会上直(zhí )接(👷)(jiē )反(🕛)驳
提(tí )问(🛩)可能(🚦)很(🗼)刺耳(ěr )例如就(💵)曾有员工一点也不(🔐)客气的(🎟)问陆奇为么(me )百度的产品(🧖)都中规中距江湖之远是对员工更加不(💕)(bú )好算和亲(qīn )身的体(tǐ )验的问题做一个新系统和程序维护(📂)一个(🚂)旧系统这(zhè )对个人境界突破的(🏀)价值几乎不一样(🈂)这倒致就没(méi )人(rén )很乐意程(chéng )序维护旧系统(🧔)都愿意去做新(🌐)的(de )这种问题怎(👱)末可以(yǐ(🤖) )解决
有时候只不过(🚉)(guò )我们(men )没法提出来解决(🗣)(jué )方(🦎)法(✉)但至多(duō )这(🐩)些(🙂)个问(wèn )题(🌰)让上(📶)面的大佬看到了就(👸)达到(dào )一定目的了一位百度员工其(💼)实相(xiàng )对于百度历史(🎛)上的管理层(🏓)陆奇(🐉)表现出来出(✂)前所(suǒ )未有的强(🖨)烈的(de )坦率和不回避
过去这在百(bǎi )度是(☝)不可想象中的
这在百度内部带(📝)走了一种印(yìn )象一名(🐷)普(pǔ )通员工想(🍗)同COO陆(😘)奇联系(xì(🉑) )有(🍔)时比同总监级管(🤝)理者交(🏍)流更(🤗)太容易放(🚘)到其余大公司(🔌)这(🎹)是个奇怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯创始(🎥)人马化腾知(zhī )乎用户和菜(🍎)头分享过(⛔)一(yī(🐀) )件事(㊗)腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品他参(🌐)与其(📺)中的(🔴)蛮数(👇)量和他回信商讨产品问题(tí )相当祝生(🛴)活基本(🔸)(běn )上(🦏)那(nà )是(shì )一个PM和另(🔒)一个PM之间(jiān )的切磋切(💗)磋(cuō )如果他被你的做法极(jí )大激荡(🦔)Pony会立(lì )刻把邮件升级(📃)拖一(👱)(yī )堆VPGM从(🐣)里面出来带动事(🌆)情行进
陆奇也会(huì(😹) )直接发(🧙)基层(⏯)员(yuán )工发(🐶)邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发(⛅)觉刻意(🍽)(yì )隐藏(cáng )在百度的产品制(🔟)度(dù )和运(yùn )转(zhuǎn )细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理(⏮)层不解释年轻用户的需求(qiú )他一(🗳)天玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请(🌦)在百度内网中先发(👤)表见解(🏳)的员工单(dā(🔱)n )聊
在最近的一次新风会(huì )上陆奇期刊等级半(🖇)个(💸)公司集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了但要做(🦊)的仍很(hěn )多
3换了司机的高(👪)速列车(📫)
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百(😤)度(🕙)的同时也抹(🌑)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(😭)百度新找的(🚑)路子(zǐ(😭) )是像(⬛)Google一样剪切(qiē )粘(🤵)贴出一个都属于自己的(🐭)AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🖋)告的(de )广告盈利模式在这套思路里(🎄)DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🈵)(qián )出(🍤)口
在2018年的CES大会上陆(🐲)奇半带(🔠)欣慰地称(🥉)百度AI尤其是Apollo的(🚰)发展(🔎)(zhǎ(🆘)n )体(tǐ )现了中国速度(🌇)但接下来人们打(🕍)听(🏏)一下(xià )的(de )是高速行(🕚)驶的到百度在突然换了司机(🐆)后会不会(🌅)脱(🎆)轨
在百度历史上产品(🏯)或业务(wù )而且(qiě )负责人离职后(👏)而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么
如今(🉐)指(🛩)(zhǐ )挥棒又返回到(dào )李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇(🎳)开(kāi )了头的(de )变革再继(jì )续下去
参照(🕧)李(🕜)彦宏在(zài )内部(bù )邮件(🗞)中的规(🥅)划以往(🔄)陆奇亲自跑带的两块(kuà(📳)i )核(🧐)心(xīn )的(🔙)AI业务智(🥗)能驾驶(🚶)事业群组IDG总经(💑)理李震宇日(🤡)后投向张亚勤领导(dǎ(🍯)o )报(⛩)告景(jǐng )鲲升(📰)任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一(🤑)段时间里(🤰)(lǐ )真接(🤶)(jiē )向李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不(🗓)会会出(😭)现第二个(👭)陆奇这样(🤯)的角(👎)色如今要注意精力放进(jìn )百度Feed流上(shà(😕)ng )的李彦宏恐怕(🧜)会为(🈚)智能(néng )生(shēng )活事业群组再寻找风(🈹)一(yī )位高层汇报者
值得注意(yì )的(🎊)是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(🐆)幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(📚)什么(me )变化后此前职务AI技(jì )术(📶)平台(🕗)体系AIG总负责人的王海峰(🔘)被(🎻)任命百度(dù(Ⓜ) )公(🕛)司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🚄)度几乎在(✉)同一时间为(wéi )公(🔱)司(😣)创(chuàng )建(🌽)角(🆚)色了自然(rán )语(🔦)言(yán )处理部(bù )互联(🌥)网(🐃)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒体播放(fàng )部图片(🖇)搜索部语音(🍐)技术部等并(bìng )曾担任搜(sō(🚏)u )索(🚏)公(gōng )司副总经理(🈂)
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后(🚃)王(🤜)海峰刚接手了吴(wú )恩达此前(🧔)专门(mén )负责(🚳)的百(bǎi )度研(yá(😰)n )究院下一界AIG总(zǒng )负(🍹)责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(yǐ )表(biǎo )示百度AI派(⭐)系上一波(bō )斗争中(💍)(zhōng )的赢家
一位(🍢)(wèi )百度内(⏹)(nèi )部(🎿)人士对36氪明说王海峰你们负责的(🍄)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供(🥇)底层(cé(🔅)ng )技(jì )术(shù(🔪) )后(hòu )者共(🤰)同(⛸)负责落地后到产品并可(kě )以使用前者的(🥩)数(✔)据但(dàn )两(🛏)个部门在长期(👦)合(hé )作的同(tóng )时也(🌟)修真者的存在(🙆)博弈AIG也在绝对机密(mì )研发(fā )自己的硬件机(📖)(jī )器(🕡)人产品
陆奇离开后(🧒)AllinAI的(🏽)百(🤪)度依(🤰)旧是是需要一位(wè(💺)i )有能力禁锢几块AI业务避(🐰)免内斗不断(🕠)的管理者但这个人会(📞)不会(huì )又出现从哪里来(lái )全是(🏒)个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁(💛)和COO的消息(💲)(xī )公告后(👝)百度(dù )今(♌)晚美股开盘价(🥓)格股(🏔)价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位(🐘)陆奇也会被(bèi )斗(dòu )走一(yī )位百度(📤)员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑就算跑(😕)来也(✴)招(🔐)不来人
陆(🖍)奇贡献的486天像(🤮)鲶鱼(🙅)(yú )一(yī )样给了百度新的(🍬)(de )刺激但百度看来却没给这(zhè )些外来的(🍋)革命者充足的利用
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