有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🕊)有(🍷)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(🥨)能深(shēn )挖(🔙)人(☕)性(xìng )探讨普通人的喜怒(nù )哀乐
1海(🥢)王(wáng )
导演(🤘)胜(shèng )者即是(🌥)(shì )正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金丑(❎)岛君新(xī(〽)n )垣(🌎)结(🖍)衣星野源(yuán )大谷(🕺)亮平
看(🔨)点食草(⭐)工科男呆萌美少女(🅾)实验(🍯)的方(fā(👪)ng )法契约(📳)婚姻的也非常有趣单身狗被散(🕜)了很(⏳)(hě(🍎)n )多(duō )狗粮新垣结衣(🤑)根(🐶)本就(jiù )是太(tài )萌片尾(🎢)舞蹈太(🔧)逗(dòu )了
2海王
导演海(😄)王(🏓)福泽克(🧐)雄棚泽(zé )孝义田中健太(tà(🐖)i )
古装电(🐢)影堺(jiè )雅人上户(💦)彩(❔)香川(🔓)照(zhào )之(📋)
看点跟啪啪(😭)(pā )啪一样霓虹人比(⛄)较喜欢(huān )前(🏣)戏十足(🏛)然后在一瞬间(🏾)再次爆发每集前30分钟(zhōng )都(dōu )无比压抑(🥣)剧(jù )情一环扣一(🥗)(yī )环(huán )紧张到不行到结(jié )果(guǒ )十(shí )几分(fèn )钟热血励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血(🤞)堺雅人香川照之等(děng )许多优质叔(🌭)出演电影的(de )银行家们气质不(📯)凡(🍧)最后(hòu )大结局反正挺要什么不是(💸)现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热(🕢)血小(🍣)喽啰(🗒)
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导演(📀)松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小(🔮)林薰须藤理(lǐ(🛅) )彩田(tián )畑智(zhì(🛁) )子
看点在(zài )每(🔛)个深夜(🏚)边缘人被美食彻底治愈(yù )即便是普通人(ré(🔔)n )获得(dé )依旧有(🚮)故(🚤)事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(📈)泽(⛱)直树
导演石(📞)川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅(📋)人新(🐶)垣结衣冈(gāng )田(tián )将生
看点毒舌大叔(😈)和(🤵)呆(💨)萌少(💚)女(nǚ )组合(☔)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高(🌯)由里子贱萌怪新垣结(jié(🌑) )衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑(xiào )点很多却能直接导(🍑)致人(🍋)(ré(👞)n )陷入深(👺)思末凉子御姐范真(📙)棒熟透(😣)的(👴)水蜜桃(🐖)
5深夜食堂
导(🏃)演山口雅(🕜)俊川村泰祐
主演山田(❣)孝之(❎)片(😮)濑那(nà )奈矢部享佑(yòu )
看(🛀)点(🚈)从(🚢)高利贷角度看计划理(✌)财的重要性欲望是把刀能(💢)伤人也能伤(shāng )己连高(gāo )利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧(🍸)
小米10涨价后销量却很好(⭕)是因为(wéi )以前太便
大米(👏)白(🥨)面天天吃也得腻换个(😢)口味十年前有人说腾讯和(😴)阿里(🗻)抵(🦗)不上一个百(🕵)度
百度未一跃而起陆奇已离场后(📊)进入到百度486天后(🌭)工(💋)作狂陆奇只不过个人(🤝)和(👴)家庭(tíng )的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🦊)下午发出的内部邮件中下(📊)达命令从今(jīn )年7月起(🛩)不再一(✅)职百度(dù )集团总裁兼首席运营官
这(🧙)位李彦宏亲自来从硅(🌴)(guī )谷这(♍)边请慰籍着(zhe )百度转型(🌴)厚望的明(míng )星职业(🚾)(yè )经理人在百度AllinAI大(🛤)战略(⏮)拐向中途倒是(shì )在公(gōng )司内(🚺)外也打胜了个人口(🔻)碑的时(🍂)刻突然之间(jiān )取走对百(🏿)度实(🤨)际业务的管(🐨)理权
虽说李彦宏称陆奇(qí(🙋) )将(👺)再任职集团公司的(de )副董事长(🏭)以这(zhè )个身份一直(🐽)送回百度但(dàn )很(🖼)多这更像是越描越黑
百(💽)度(🐷)(dù )员工的(🐇)(de )群(qún )早就(😊)炸(📑)(zhà )开觉(🌐)着副董事(🐤)长那是个虚职先缓存一(yī(🔟) )下下一步就走(✳)了
虚职的(de )分析不虚从百(🚚)度(📲)新的管理(🗞)班子和权(👉)力架(🥨)构(gòu )不不自然出去陆奇取回了全(🎃)都(dō(🗼)u )所有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百度主要业务(📎)部(bù )门(👽)负责人(rén )张(zhāng )亚勤(qín )向(🌊)海龙王海峰(fēng )朱光(😥)等(🐏)人将(🚕)(jiāng )再向(🤥)李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )做(😔)了汇(huì(🏞) )报李彦宏在(➖)5月18日的内部(🚍)邮件中同时宣(🎉)布王海峰成功进(🛫)(jìn )阶为百(✏)度(🍚)公司高(gāo )级(⏮)副总裁并再继续职务AI技术平台(🖨)体(🌖)系AIG总负责人(🔲)况且AI的两大事业(yè )群(🥘)智能驾(😕)驶事业群组(📗)(zǔ )IDG总经理李震宇投向张(🤡)亚勤如(🗺)实汇报(📁)景(🍢)(jǐng )鲲将一职智能生活(huó(🍿) )事(shì(🏝) )业群组(🌖)SLG总经理(🍠)一(yī )职未(wèi )来一段(👭)时间(jiā(🕋)n )里直接向李彦宏(🦆)汇报情(🖼)况
到现在为(🕒)止(🌇)张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均(🥉)向陆奇(qí )领导报告(⚪)且陆奇最最看重的两项AI业务(〽)的出口智(🌡)能生活事(🙋)业群(❔)组SLG和智(zhì )能驾(🏣)驶事业群(🕥)组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂(🚐)(guà(✋) )帅任总经(📖)理正因如(rú )此职(🎁)业(📰)经理人(👯)陆奇被如果(guǒ(😲) )说是少见的除开李彦(🍑)宏外居然还能(néng )在百度总帅(📼)大权的(😧)人
此行(🤜)人事变动并不代表(biǎo )百(🕍)度(🆙)的(🔎)直接(jiē )掌舵(😖)权恢(🚏)复(fù )又回到李彦宏手(🥓)上(shàng )后者而且在移动端时代对公(🐋)司(🐟)战略可以确定的游(yóu )移不定在管理能(🎦)力上(🛴)令一些内部员工失去了信心
与此(🍣)同(⚫)(tó(🙁)ng )时陆(lù )奇出任(🍉)而成(🏪)型(🤬)(xíng )的李(lǐ(🈴) )彦宏(🌗)陆奇马东(⛳)敏的三角权力结构李(lǐ )彦宏主抓信(👮)息(xī )流广告业(😘)务陆奇(qí )总(🚽)统(⌚)领(lǐng )通盘业务尤其(⌛)是AI李(lǐ )彦(🦄)宏夫人(rén )马(📰)(mǎ )东敏(🗯)抓投资(zī )什么在表面上看来比较稳定地(🤑)保(🧤)留了一年多然后(hòu )完全(🐚)崩坍
陆奇(🕕)(qí )在百度(🙊)掌权的四百多(🚯)天(tiān )里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近(jìn )60但(🕛)百度与阿里腾讯(xùn )市值依(yī )然差出一个(🐔)(gè )数量级(🈷)与(🤯)(yǔ )今日头条(⏲)的竞争远未(😹)结束(shù )后(🚋)随着(zhe )陆奇的离去百度下重(🍴)注(🍗)的AllinAI战略(luè )更是(🤧)前路渺(miǎ(🚦)o )茫(má(🌲)ng )
1举(🔒)刀(🦒)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(🈴)(yuè )底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团(🔆)团时(❔)陆奇(qí )本人还在参加上海车(🔦)展外表看来精神(📆)焕(huàn )发(🌨)甚至(zhì(🚆) )于他刚(💴)刚开放(💺)了(le )新一期新风会(✌)(huì )的考试(🚫)报名这是(👾)陆(lù(🏒) )奇创始的不定期检查跟百(🤐)度(dù )员(🎦)工继续讨论(lù(🧞)n )公(📋)司方(💥)向和业务的(➡)内部会议
这些(xiē )都让百度基层员工对此那两个(🔱)爆料十分(fèn )不屑(🏷)甚至还怀(🙎)疑是竞争对手蓄(xù )意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一(➿)日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天(tiān )的内部(bù )信难比登(dēng )天一(🙎)(yī )枚(méi )炸弹感觉公(🐤)司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(🍥)
一位百度(dù )内部知(🖕)情人士对36氪谈起过(🖐)陆奇的(de )离(🔰)职(zhí(🍾) )与同百(🕒)度搜(📺)索系(👘)高管的政(♏)治(🃏)斗争无关上列人士称陆(lù )奇(qí )曾(céng )对百(🚚)度搜索部(😹)门(📍)可以表示就(🚡)是(shì )为了百度的名声估(gū )计坚定的(♌)杀掉特定垂直行(háng )业的竞(⭕)价排名广告这应(🏀)该(gāi )不会有什么东西太大问题(🧜)只会有收(shōu )入上的影响但陆(lù )奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(🛫)于的结果是陆(lù )奇慢(mà(🤶)n )慢退出百度的(🙆)权(🥊)力(👡)核(🕛)心
3月份百度刚情况(👁)了一次人事(🧛)变动李叫(jiào )兽百度贴(💱)吧(🥒)事业部总(zǒng )经理胡(🕉)玥百(🌀)度地图事业部(🌊)总经(😀)理(💘)(lǐ )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(😎)内(⏹)容服务平(🐐)台(💏)总经理屠静等(🈶)(děng )多位中(zhōng )层员(yuán )工离(lí )职(👫)
最近的(🚑)传(📅)言是(🎥)百度多年(⬇)的(de )现金流基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场的(😪)不少百(📗)度核心(xīn )业务(✖)管理(♑)(lǐ )者毕(🐢)竟并没(méi )有(🐣)(yǒu )受重视(shì(🛏) )一定要(🤙)拿到资源有离职(zhí )意向
重(🙄)新回顾陆(🤙)奇(🤫)直(🚋)接进入百(🎋)度(🏝)之初百(bǎ(🌱)i )度(🕧)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🕠)尚(😞)就(🔉)没清晰(xī )的思路股(🍼)价一度降至161欧(ō(📶)u )元(🌘)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(🤺)Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手(🍮)机(🧜)百度重现(xià(🚗)n )移动(dòng )搜索的(🍇)地位并(bìng )攻占(🥫)内容市(➰)场(chǎng )这(zhè )些(🍯)看(㊗)重百(🎀)度百科百度地图(📂)百度账号(🥫)这类(👲)优势(🚵)业务
渐渐(jiàn )而去的是以医疗事业部为首的大(dà )举进(jìn )犯被裁撤与(👦)AI核心战略没(✖)什(shí )么关系的不能贡(🥛)(gòng )献足够利润的部(💦)门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这(📬)与马东(🚣)敏的(de )思路完美(měi )契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于(🕙)百(❕)度(dù(😒) )业务的评价
今天慢慢退出权(🙄)力核心(🦓)的人成了(👓)陆奇(🈚)本人
他把别人都(♉)斗走了(🍜)然后再自(🕎)己走了(le )一位逼近百度的(🔚)人士(🏨)赞(zàn )叹
2陆(💙)奇和百(🧣)(bǎi )度的文化
2017年(🤶)1月陆(🈹)奇组(🚬)建(🍺)百度的第一(yī )场媒(🎭)体沟通会上李彦(yàn )宏向(🎚)外界详(xiáng )细介(🥖)绍陆奇(💜)
在(zà(📲)i )百度内部(🔉)有很多关於(✨)(yú )陆奇的传言比如(🥠)说他工作站了起(qǐ )来像(💭)台机器(🌻)每隔一天只睡4个小时两点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(💭)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(🥚)计了全公(👛)司的周报(🎏)风(🕞)格(🕎)统一好第一段(🏑)写什么第二段(duàn )写什么他(🐊)也会解除基层员工再邮箱他再(🎵)讨论(🏡)(lùn )问(🕑)题的邮件
这为陆奇(🍃)赢得了口碑
但令(lìng )陆奇(🔏)在(🍱)内部我得到认可(🐷)的是他借着(zhe )再(zài )造百度企(🚞)业文化的努力特别是打破百度网(🏾)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(⛏)住的顽疾
不(🆒)久前百度(dù )内部的官僚作风人(🚮)事斗争(zhē(🛅)ng )和个别管理(lǐ )层(🏡)的私心一(yī )度被可以(👗)表示(🙌)一家(jiā )巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很(🚋)(hě(🤶)n )厌恶官(guān )僚(🦒)不过他又(🕌)比较好适(🍍)当放(🦈)权于(yú )外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟他也(yě )不是一(🔜)(yī(🌵) )条(tiáo )心也(😧)很胡弄他即(😺)便他们很清楚什么是对公司必(🥟)要的但(🕷)的确如(🧠)此关心只(📡)在乎做(zuò )的事有没(💨)往上汇报(🌁)的时候好(hǎo )看点逼着基层员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的(💁)这样(⛔)的偏(⏬)好结果会反应(yīng )在绩效评(píng )定上一名内(🏽)部人士对(🕜)36氪可以表示症结应该是只(🥏)考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃(lā(💂) )圾广告(🧡)帖都灭不了他们都清楚(🔞)(chǔ )只不过不安(🎗)排(pái )好人力(lì )去整(🤳)治
以内种种除了魏泽西事件(⏫)狂暴后百(bǎi )度的(🎇)措(❗)手不及让李彦宏看起来好像像个高(🚣)居高层又(💗)非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个人(👉)的性(⛵)格或(🏾)者他是个重感情的好人(❕)是(🔕)个(♈)是个的技术(🤺)男但他(🦎)根本不不算(suàn )个杰(💣)出(⏯)的的管理者特别是要(😒)羽翼(yì )未(wèi )丰(fēng )百(👣)度(dù )这艘巳经(jīng )有(🔵)5万员工的大(dà )船
这(🤔)那就是陆(lù )奇初(💇)入百度遇到的(🥒)状况管理层最看重私利势(shì )力(🕒)盘(🐌)(pán )根错(💿)节基层的的(🐎)问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆(lù )奇(🍖)开设了(✍)新风(🛤)向沟通交流会这(🔉)(zhè )是(😶)一个(🛡)定期跟员工交流的(🐬)讨论会制度每(🖤)次来(🕠)开(🤞)一个(🏥)半小时陆奇会(🔂)请帖一位(🔤)业务线大佬亲自出面并(bì(🥛)ng )在百度内网和新风会你(🐏)的留言区选出最受员工(🧒)关注的问(🦈)题在会上直接反驳
提(📽)(tí(📿) )问可能很刺耳(ěr )例如就(💚)曾有员(💳)工一(🔬)点也(yě )不客气的(🌫)问(🗓)陆奇为么百度的产(🉑)品都(dōu )中规中(🕡)距(🍯)江湖之远是对员(🤹)(yuán )工更(💂)(gèng )加不(🥗)好算和亲身的体验(🐿)的问(🐣)题(🛎)做一个(gè )新系统和程序维护一个旧(👰)系统这对个(gè )人境界突破的(de )价值几乎(hū )不一样这(zhè )倒(⛓)致就没人很乐(😪)意程序维护旧系(👣)统都愿意去(qù(🎄) )做新的这(😽)种问题怎末可以解决(jué )
有时候只不过(🚸)我们没法提出来解决方(fāng )法但至(💟)多这些(xiē )个问题让(🧞)上面的(de )大佬看(☕)到了就达到一定目的了一位百度员工其(📚)实相对(🥠)于(🥞)百度(💒)历史上的管理层陆奇(✖)表现出来出前所未(wèi )有(⚓)(yǒu )的强(🍡)烈的坦(🙅)率和不(bú )回避
过去这在百度是(shì )不可(kě )想象中的
这在百(bǎi )度(⛏)内(🥓)部带走了(📨)一种印象(🎪)一(yī )名普(🚹)通员工想同COO陆奇联系有(🀄)时(shí )比同总监级(🔣)管理者交流更太容易放到其余大公(🥠)司这是个奇怪(🏦)的现象
这让人想起了腾(🎪)(téng )讯创始(🥗)人(rén )马化腾(🗝)知乎用户和菜头分享(xiǎng )过(🏐)一件事(🗜)腾讯(🥍)的产品线上有(🐴)1700多个产品他参与其中的蛮数(shù(🐴) )量和他回信商讨产品问题相当祝生(🍆)活基本(🏂)上那是一个PM和另一(🕣)个PM之间的切(🧙)磋(cuō(🛅) )切磋如果他被你的做法极(🙁)(jí )大激荡(dàng )Pony会立刻(💇)把邮件升级(🚅)拖(🧜)一堆VPGM从(cóng )里(lǐ )面出(🐼)来带动事(shì )情行进
陆(😚)奇(🗻)也(yě )会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论(🙅)问(wèn )题的邮(yó(🍦)u )件趁机发觉刻(kè )意(🕧)隐藏(cáng )在百度(dù )的(💉)产品制度和(🦐)运转细(🖲)节中(🏒)的(🧑)隐疾(jí(💬) )毕竟(jì(🧕)ng )害怕管理层不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度(🔸)邀(yāo )请在(🔗)(zài )百度内网中(👁)先发表见解的员工单聊
在(♎)最近的(de )一次新风会上陆(lù(🕧) )奇期刊等级半个公司集团战略(luè )巳经都(dōu )差不多理顺(🗜)了但(🎹)要做的仍很多
3换了(le )司(sī )机的(🏒)高(🤖)速(🗒)列车(chē )
过去几年(nián )搜索广告(gào )在(🎇)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🏉)度和(hé )锐气陆奇给百度新找的(de )路(🤟)子(zǐ )是像(🚺)Google一样剪切(qiē )粘(🚭)(zhā(🍛)n )贴(🏍)出(🔯)一(🐖)个都(🏧)属于(yú )自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模(mó(🌩) )式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(🎼)落地之前(🏺)出口
在(zài )2018年的(de )CES大(💽)会上(shàng )陆奇半带欣慰地称(chē(🐈)ng )百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中(zhōng )国速度但(dàn )接下来人们打听一下(⬆)的是高(gāo )速行驶的到百度在(🗄)突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在(🚿)百度历史上产品或(💊)业(🙍)务而且(🏇)(qiě )负责人离(lí )职后(hò(🔺)u )而(ér )激起浪花(huā )的事时有发(fā )生了什么
如今指挥棒(🎢)又返回到李彦宏手中李彦宏仍(réng )旧必须平(📻)(píng )衡(🥦)新领(🧓)导班子的权力包括(kuò )把陆奇开(🕟)(kāi )了(💣)头(🌲)的(🚸)变革再继(🎈)续(🚀)下(xià )去
参(🎭)(cān )照(zhào )李彦(yàn )宏在(🌎)内部(😩)邮件中的规划以往陆奇亲(🤫)自(🌩)跑带的(de )两块核心的AI业(🥙)务智能(🏜)驾(🛄)驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投(tóu )向张亚(🎴)勤(🧀)领(🏒)导报告(gào )景鲲升任智能生(🐉)活事业群组SLG总经理(💧)(lǐ )未来(😰)(lái )一段时(shí )间里真(zhēn )接向李彦(yàn )宏领(⤵)导报告(🅱)百度也(🔤)许不会会出现第二(🧚)个陆(🛅)奇这样的(🤞)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🌽)恐怕会为智能生活事业群组(🍩)再寻找风一(❔)位(😞)高层汇报者(🏪)(zhě )
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复(🚷)杂到王海峰这次什么(👲)变化后此前职务AI技术平(🚖)台(tá(🍗)i )体系(xì )AIG总负责人的王海峰被(📤)任命(mì(🐒)ng )百(🔌)度(dù )公司高级副总裁
依据(jù )什么(me )百(bǎi )度的(🍹)官(🏐)方信王海峰2010年一并加(🕛)入百度几乎在(🎮)同一(yī )时间为公(🔒)(gōng )司(🚳)(sī )创建角(🥅)色了自然语言处理部(bù )互联网(📋)数据研发部推荐引擎(🐰)和个性化(⬇)选择部(bù )多媒体播放(fàng )部图片搜(🛅)索部语音(🎍)技术部等并曾(🙍)担(🛅)任(rè(🎯)n )搜索公(gō(🎁)ng )司(🚢)副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🛋)百(bǎi )度(dù )后王(wáng )海峰刚接(jiē(🛏) )手了吴(wú )恩(😩)达此前专门负责的百(bǎi )度研究院下一(🧐)界AIG总负(✨)责人同时境(jìng )界突破(🛠)为Estaff成(chéng )员而(ér )被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家
一位百度内部(🔼)人士对36氪明说王海峰你(🔱)(nǐ )们负(🕑)(fù )责的AIG与(🔗)景(♑)鲲专门(mé(📹)n )负责的DuerOS之前的关(✋)系是前者(🐧)提供底(⚫)层技术(shù )后(🧖)者(🎖)共(🤬)同负责(zé )落地后到产品并可以使(shǐ )用前者的(de )数(shù )据但(🏒)两个部门(🌫)(mén )在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研发自(🤯)己的硬件机(✋)器人产品
陆奇离(🔘)开后(🏂)AllinAI的百度依(yī )旧是是需(🚷)(xū )要一位有能力(lì )禁锢几块AI业(yè )务(🅰)避(⚽)免内(💥)斗不断的(de )管(guǎn )理(🏃)者(zhě )但这个人会不会又出现从哪里来全是个(🕚)(gè(🔴) )未知数
陆奇(🚍)(qí )退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公(✝)告(🚕)后百度今(jīn )晚(💋)美股(gǔ )开盘(pá(🤷)n )价格股(gǔ )价(🐡)即暴跌(🏄)(diē(📴) )约7
再强势加(🚕)盟来一(🛄)位(🤴)陆奇(🧕)也会被斗(dòu )走一位(🧀)(wèi )百度员工(🏩)对未来的(☔)确(què )积极乐观(🔥)怀疑就算跑来也(🐣)招(zhāo )不(📠)来人(ré(🍭)n )
陆(🎚)奇贡献的486天像(🏧)鲶(🎎)鱼(🥅)(yú )一(yī )样(⛑)给了(le )百度新的(🤷)刺激但百度(🌓)看来却没给这(zhè )些外(wài )来的革(♉)命者(🌹)充足(zú )的利用
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