有(🔃)哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点(🏭)是能深挖人性探(😺)讨普通人(🐑)的(🤷)喜怒(😻)哀(🥍)乐(lè )
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(⛅)金(🎼)丑岛君(jun1 )新垣结(🏕)衣(💁)星(⚾)野(yě(🔱) )源大谷亮(liàng )平
看点食(🤨)草工(🦂)科男呆萌美(🎛)少女实验的方法契约婚姻的也(yě )非常有(📞)趣(🔉)单身(shēn )狗(🎈)被散了很多狗(🔰)粮新(🙋)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎ(😉)o )太(🕯)逗了
2海王
导(🧗)演海王福泽克雄(🥜)棚泽孝义(📩)田中(🔨)健太(🎬)
古装电(diàn )影堺雅人上户彩(🏈)香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一(yī )样霓虹人比(💨)较(🏀)喜(🏦)欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间(jiān )再次爆发(fā )每集(jí(👳) )前30分(🥛)钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行到(dào )结果十几分钟(zhōng )热血(🍢)励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电(📂)影的银行家们气质不凡最后(🈁)大结局反(fǎn )正挺(❔)要什么不是现(📵)实的(🤽)BOSS们相互妥协炮灰(huī )的(⏰)仅有少年热血小喽啰(luō(🍧) )
3逃避虽(suī )可耻(🍦)但(🤬)有用
导演松冈锭司山下(🥋)敦弘及(💶)川拓郎
主演(😵)小林薰须藤理彩(👨)田畑智子
看点在每个(🌋)深(🍑)夜边缘人(😵)被(bèi )美食彻底(🎅)治愈即便是普通人获得(🎢)(dé )依旧有故(🎬)事台词如散文(🚙)版优(🔚)美动(❕)(dò(🍐)ng )人小(xiǎ(🦇)o )林薰大(🐒)叔气质浓烈
4半(🍈)泽(📦)直树
导(🥦)演(🗳)(yǎn )石川淳一(🎾)(yī )城(😶)宝秀则(😁)西坂(🐘)瑞城编剧古泽(💨)良(liáng )太
演的堺(❓)雅(🕴)人新垣结(jié )衣冈田(🌾)将生(🥀)
看点毒(🥝)舌(shé )大叔和呆萌少女(🔢)组合最(🎬)好搭配还挺好玩吉(jí )高(🕧)(gāo )由(💴)里(🛅)子贱萌(👾)怪新(xīn )垣结衣正(🎮)义感十(💈)足且乖(🚪)诉讼中的笑(💇)点很多(👍)却能直接(jiē )导致人陷入(rù(⛳) )深(shēn )思(🦇)末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🚒)(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(🔃)(bù )享(🏴)佑
看点(diǎ(🐮)n )从(👫)高利(🚀)贷(👣)角度看计划理财的重要性欲(🌸)望是(shì )把刀能伤(shāng )人(🔧)也(yě(🧜) )能伤己连高利(📋)贷(dài )也能(néng )拍(pāi )得热血街灯还真(zhēn )啧(🎭)
百(🍒)度未一(🚿)(yī )跃而起陆(lù )奇已离场(👎)(chǎng )后进(🔁)入到(🌶)百度(💎)(dù )486天后工作(💚)狂陆奇只不过个(🕑)人和家庭的(🏄)原因由李彦(yà(🌻)n )宏在5月18日下午发(😾)(fā )出的内部邮(⏲)件中下达命令(🀄)从今年7月起不(🔫)再一职百(🔰)度(🌞)集团(🌐)(tuán )总裁(cái )兼首席运(🌑)营官(guān )
这(💦)位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的(🤳)明星职(⭐)业(👾)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🈁)是(shì )在公司内外也打(🔰)胜(🥕)了个人口碑的(🎯)(de )时刻突然之间取走(zǒu )对(🍗)(duì )百(bǎi )度(🕙)实际业(yè )务的管理(🍮)权
虽说(👈)李彦宏称陆奇(🧕)将再任职集团(🔱)公司的(🛄)副(🌯)(fù )董事长以这个身份一(😸)直送回百(bǎi )度但(dàn )很多这更像是(⚓)越(😽)描越黑
百度员工的(de )群(😲)早(zǎo )就(jiù )炸(zhà )开(kāi )觉(💏)着副董事长那是个虚职先缓(🥎)存一下下一步就走(🐒)了
虚职的(de )分析不虚从(có(🍢)ng )百度新(👭)的管理班子和权力架(jià )构不不自然(rán )出(💍)去陆奇取回了全都所有的(😻)权(quán )力
据百(🤲)度内(👷)部邮件百度(dù )主要业务部门(mén )负责人张亚(yà )勤向海龙王(wá(👩)ng )海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(🎑)部邮件中同时(🗑)宣布(🚏)王海(hǎi )峰成功进(🐎)阶为百度公司高级副总(📲)裁并再继续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(📟)两大事(🚎)业(🔘)群智(💜)能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🐵)(qín )如实汇(huì )报(bào )景鲲(🌪)(kūn )将一(💲)职智(🚄)能生(🛵)活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一职(🥘)未来一段时间里直接向李彦宏汇报(🅾)情况(🤷)
到现在(zà(🔯)i )为(🕖)止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙(🤺)王海峰朱(🍻)光(👓)(guā(🍊)ng )均向(xià(👰)ng )陆(lù )奇领(♟)导报(💃)告且陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务的出口智能生活事(shì )业群(🛁)组SLG和(🍙)(hé )智能驾驶(🦒)事业群组IDG均由陆奇真接(🖱)亲自挂帅(shuài )任总(🕠)经(🍜)理正因(yīn )如此职(zhí )业(⏪)经理(😕)人陆奇被如果说是少见的(🍀)除开(kāi )李彦宏外居(jū )然还(🙍)能在(😡)百度总帅大权(quán )的(🔚)(de )人
此行(háng )人事变(biàn )动并不代表百度的直(zhí )接掌(zhǎng )舵权恢复(📷)又回到李彦宏手(🚩)上后者(🚪)而(ér )且(🤺)在移动(🛷)端时(🍱)代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(🌒)力上令一些(💾)内部员工(🐰)失去了信心
与此(cǐ )同时陆(😗)(lù )奇出(🏸)(chū )任而成(📳)型的李彦宏陆奇马东(✒)敏的三角权(👨)力结构李彦(👺)宏主抓信息流广(🔆)(guǎng )告(🤾)业(🏧)务陆奇总统(🔊)领通盘业务尤其(qí(🐒) )是(🏉)(shì )AI李彦宏夫人(🐄)马东敏抓投资(🐝)什(😫)么在表面上(shàng )看来(🍽)比较(🤭)稳定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆(💩)(lù )奇在百度掌(🎗)权(quán )的四百(👣)多天里百度的(📔)(de )股价比起他(⚾)入职时之初修为(wéi )提升了将近60但(👙)百度与(😜)阿里(lǐ )腾讯市值依然差出一(🐉)个数量(liàng )级与(🍿)今日头条的竞争远(🚃)未结(jié )束后随(suí )着陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战(💊)略更(🐙)是前(🐜)路渺(📽)茫
1举刀的陆奇和百度的(📙)斗争
陆(👭)奇慢慢(🛫)退出(chū )百(💠)(bǎi )度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉(🎈)脉曝出消息一团团时(🍱)陆奇本人还在参加上海车展外表(🔔)看来(♍)精神焕发甚至于他刚刚开放(🧘)(fàng )了(♓)新一期(🏚)新(🤝)风会的(🈹)考试报名这是(shì )陆奇(🕝)创始的不(🔙)定期检查跟百度员工继续讨论公司方(🎨)向和业务(🐘)的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那两(liǎng )个(gè )爆料十分不(bú )屑(🐝)甚至还怀疑(🍷)是(shì )竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日(✉)拉(🚕)低百度股价
李彦(yà(🚥)n )宏今(🚗)天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂(🍅)死还得不行呀(ya )一(🍅)位百度员工(🐿)对(❓)36氪说
一位百度内部知(🚢)情(🌕)人士对(duì )36氪谈起(🍺)过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系(xì )高(🍳)管的政(zhèng )治斗争无关上列(liè )人(rén )士称陆奇曾对百度(🗑)搜索部(bù )门可以表(🥚)示(shì )就是(🕵)为了百度(🌇)的名声估计坚定(💖)(dìng )的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排(pái )名广告这应该不会(🔇)(huì )有(yǒu )什(😏)么(🥘)东西太(tài )大问题只(zhī(🀄) )会有收(🍣)入上的影响但(🐣)陆奇(🌾)(qí )的主张遇到了四位(😟)百(🔩)度(🐜)高(gāo )管的联合(🎒)抵制终(😘)于的结果是陆奇慢慢退出(🌺)百度的(🔘)(de )权力核心
3月份(fèn )百度刚情况了一次人(rén )事变(🥦)动李(🔊)叫兽百度贴吧事(🔦)业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业(yè )部总经(🦊)理李(🐒)东旻搜索广告高(🦏)级(🤭)总(⬅)监鲁鹏(🦊)(péng )俊内容服务平台总(🔫)经(🥪)理屠静等多(🎋)位中层员(📀)工离(lí )职
最(zuì )近(🌹)的(🧕)传言是百(🥅)度多年的(de )现(🏔)(xiàn )金(🔡)流基础大(⛳)搜索(🍞)业务负责人向海龙在场的(🔐)不少百度核(🕟)心业务管(guǎ(♐)n )理者(zhě )毕竟(jìng )并没有受重视一(yī )定要拿到资(zī )源有(🦕)离职意(🤲)向
重新回顾陆奇(😞)直接进(jìn )入百度之初百度还(🧐)陷(🕡)在(🦆)200亿投入O2O大战的泥潭(🤣)转型AI战(💦)略尚就没清晰的思路股价一度(🧝)降至161欧元(yuán )滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🤶)接进入百度后正(zhèng )式(shì )确(què )立的战略(🌝)是Allin人(🚰)工智(🕌)能(🙏)做Feed流的战略(🌔)主航道(📨)按照手机(jī(🌈) )百度(🥂)重(chó(📍)ng )现(🕛)移动搜索的地位并攻占内容市场这(🚮)些看重百度百科百(bǎi )度(🧞)地图百度(dù )账(zhàng )号这类优(💞)势业务(🎎)
渐渐而去的(🏳)是以医(⬆)疗事业部为首的大举进犯(😨)被裁撤与AI核心战(😎)略没(🎯)什么关系的(💴)不能贡献足够利润(🖤)的(💵)(de )部门都(🏚)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与(♋)马东敏的思路完美(👽)契合举刀是媒(🎌)体对陆奇之(🕗)于百度业务的评(😆)价
今天慢慢退(🎶)出权(🐁)(quán )力核心的人(⛩)成了(le )陆奇本人
他把别(🏈)(bié )人都斗(🦌)走(zǒu )了(🔷)然后再(🏟)自己走了一(🥩)位逼(🤓)近百(🖥)度的(🌋)人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化(😎)
2017年1月(yuè )陆奇(🏆)组建百度的第(🔲)(dì )一(😕)(yī )场媒体(🚏)(tǐ )沟(gōu )通会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(dù )内(nèi )部有很多关(👛)於(😤)陆奇(🆚)的传言比如(rú )说他工作(zuò )站了起(🍙)(qǐ )来像台(👠)机器每(měi )隔一天只睡4个(🥑)小时两点一线在(⌚)公司和长期(🌏)性下(🉐)榻的酒店间(jiān )穿行又例如(🧖)他(🍨)做事亲(🎩)力亲为相(xiàng )当透测(📛)哪怕(🌤)重新(🌻)(xī(💵)n )啊(ā )设计了全公司(🚎)的周(zhōu )报(🛢)风(♊)格统一(yī )好(hǎo )第一段写什么第二(🔉)段写(🤢)什么他也会解除基(⚫)层(🧠)员(yuán )工再邮箱(🥒)他(tā )再讨论问题的(de )邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆(🏎)奇(😬)在内部我得(🔈)到认可(kě )的是他借着再造百度企业文化(🐳)的努力(🈁)特(tè )别是打破百度网页从基(🦇)层到高层管理者交(👘)流沟通阻(zǔ )塞住的顽疾
不久(jiǔ(🔙) )前(qián )百(🕛)度(dù )内部的官僚作(🏫)风人事斗争和个(🙌)别(bié )管理层的私心一度被可以表示一家(🏤)(jiā )巨(jù )头企业文(🥕)化(🕘)中(📞)的(🥩)顽疾
不(🔑)过Robin很(👪)厌(🛒)恶官僚不过(⛏)他又比较(🐺)好(🚰)适当放权于外边的(de )这些(😞)人边沿的那(🐻)些人又跟他也不是一条心也(yě(🌸) )很胡弄他即便他们(men )很清楚什么是对公司必要的但的(⛹)确如此关心(🥡)只在(🥒)乎(💰)做的(de )事有没往(✈)上汇报的时候好(🏡)看点逼着(zhe )基层员工挑活(🆕)干
中高层管理者(🧐)的这样的(🔦)(de )偏好结果会反应(yīng )在绩效(xiào )评定上(🎁)一名(🥑)内部人士对36氪(kè )可(kě )以表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在(zài )不行你我以(yǐ(🎚) )为以百(🔫)度(📴)的技(🙇)术(🕹)连不(🚊)赚(zuàn )钱的垃圾广告(gà(🤜)o )帖(✝)都灭不了他(📼)们都(dōu )清楚只不(bú )过不安排好人力去整(🙊)治
以内种种除了魏泽(🐀)(zé )西事件狂(💔)暴后百度的措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏看起来(🎓)好像像(xiàng )个高居高层又非(🍙)常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(🔇)(guān )点是这(🧟)也(🈶)和Robin个(gè )人(🖨)的性(🌨)(xì(🏦)ng )格(gé )或者他是个重感情的好人是个是个(gè )的(💷)(de )技术(🍪)男但他(🌈)(tā )根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(📵)(bǎi )度这艘巳经有5万(💝)员工(gōng )的大(👇)船
这那就是陆(⏫)奇初入(rù )百度(dù )遇到的(🥪)(de )状况管理(lǐ )层(⛓)最看(🛁)重(🛋)(chóng )私利(🚾)势力盘根错节(🗓)基层的(⏸)的问题和意见反馈不了(le )高(gāo )层
因此陆奇开设了新风(💞)向(xiàng )沟(🔃)通交流会这(zhè )是(🥌)一个定期(qī )跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次(😼)来(🐘)(lái )开一个半小时陆奇会请帖一(🕝)位业务线(🐪)大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和(👶)新风会你(🎎)的留(liú )言区选出最受员工关注的问题在会上(shàng )直(zhí )接(💯)反驳(🆒)(bó(🙃) )
提问可(🤦)(kě )能很刺耳例如(🎾)就曾有员工一(🛥)点也不客气的(de )问陆奇为么(me )百(bǎi )度的产品都中规中距(jù )江湖之远是对员(🤣)工(🐲)更加不好算和(🎿)(hé )亲身(😾)的体验的问题做一个(gè(🤓) )新(xīn )系统和程序维护一个(🐱)旧系统这对个人境界突破(🤤)的价值(🥖)几(😭)乎不一(❇)样这倒致就(🛡)没人很乐意程(chéng )序(xù )维护旧系统都愿意(yì(🦐) )去做新的这种(zhǒng )问(wèn )题怎末可以解决
有时候只不过(guò )我们没法提(tí )出来解决方法但(dà(💊)n )至多(duō )这些个(🌚)(gè(🚠) )问题(tí )让上面的(de )大佬看到了(le )就达(🚈)到(dà(🚃)o )一定目的了一(yī(😷) )位百(bǎi )度(👡)员工其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出(🤱)来出(❣)前所(suǒ )未有(yǒu )的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去这(zhè )在百度(🍑)是不可想(📬)象中的
这在百度内(🈷)部带走了一种印(🔒)象(🌥)一名(míng )普通员工想同COO陆(🐝)(lù )奇联系(🏊)有时比同(tóng )总监级(jí )管理(lǐ )者交流(🦒)更(🚜)太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇怪(🚵)的现(🚯)(xià(Ⓜ)n )象
这让人想起了腾讯创(😊)始人马化腾知乎用户和菜头(🎋)分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品他参与其(🦈)中的(de )蛮数量(🕒)和(💚)他(⚫)回信(🐗)商讨产品问题相当祝生活基本上(💢)那是一个PM和(hé )另一个PM之(🧣)间的切(🕧)磋切(🏺)磋如果他被你的(de )做法极(🗳)大激(🚍)荡(dàng )Pony会(🍎)(huì )立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🐧)事(😌)情(🛷)行进
陆奇也会(🆖)直(♏)接发(fā )基层员工发邮箱他讨论(lùn )问题(🍵)的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百(🐒)度(➰)的产(🏧)品制度(dù )和运转细节中(🔃)(zhōng )的隐疾毕(🔀)(bì )竟害怕管理层不解(jiě )释年(🥌)轻用户(hù )的(de )需求他一天玩各(🛍)种App匿名试用手机百度(🧕)邀请在百度(💍)内网中先发(🦍)表见解(jiě )的员工(🤡)(gōng )单聊(liáo )
在最近(🌌)的(de )一次新风会上陆(🐔)奇期刊等级半个(✉)公司集团战略巳经都差不多(📙)理顺了但要做的仍很多(➕)
3换了(🚁)司机的高速列车(💦)
过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度的(😆)同时也抹杀掉了这(zhè )家百(⛽)度的(🖤)敏感度和锐(🗃)气陆奇给百度(dù )新找的路子(🚸)是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于(📰)自己的(🛃)AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì(🏗) )在这(zhè )套思(✒)路(lù(🍧) )里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(🤢)地之前(🕯)出口
在2018年(niá(🌇)n )的CES大会上(shàng )陆奇半(😢)带(dài )欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发(🚠)展体现(xiàn )了(le )中国速度但接下来人们(🕤)打(➡)听(tīng )一(🗣)下的(🔴)是高速行驶(🔑)的到百度在突(🅱)然换了司机后会不会脱轨
在百度(💽)历史上产品或(🎅)业务而且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时有发生(📎)了什么(me )
如今指(🌏)挥棒又返回到(🎸)李彦宏手中(😇)李(🎨)彦宏仍旧必须平衡新(🏻)领导班子的权(quán )力包(🐓)括把(bǎ )陆(🏓)奇(🚱)开了头的变革(gé )再(🐛)继续下去
参照李彦宏在内部邮件(👥)中的规(guī )划(huá )以往(🙅)陆(lù )奇亲(⏫)自跑带的两块核心的AI业(yè )务(📘)智(zhì )能驾驶(shǐ )事(👭)业(🔜)群组IDG总(🦌)经理李(🆘)震(🐹)宇日(rì(🔙) )后投向张亚勤(🔙)领导(dǎo )报告景鲲升任(⛎)智(zhì )能生活事业(⛵)群(🙄)组SLG总经理(🕟)未来(lái )一(yī(🥕) )段(duàn )时(🥃)(shí )间里(lǐ(🍼) )真接向(xiàng )李彦(yàn )宏领(🌰)导报告百(🐏)度(🧑)也许不(bú )会会出(🍔)现第(🔪)(dì )二个(🕝)陆奇这样的角色如今要(yào )注(zhù )意(🔫)精(🧤)力放进百度Feed流上(🦀)的李彦宏恐怕会为智能生(💎)活事业群组(🚊)再寻找风一(🎐)位高层汇(👸)报者
值得注(🔍)意的是上(📋)述事(🚗)(shì )项(🛵)内部(🧥)邮件(🤱)中达到三分之(🐴)一的(de )篇(🍳)幅(📭)都比较复杂到王海(hǎ(🚜)i )峰这(zhè(🎖) )次什么变化后此(cǐ(🔥) )前(⏺)职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(🤞)峰(📞)被任(rèn )命百度公(🍞)司高级副总裁(🙀)
依(🐲)据什么百(bǎi )度(⛰)(dù )的官方信王海峰2010年一(🍕)并加入百度(🖕)几乎在同一时间为公司创建角色了自然语(yǔ(🎷) )言(🍠)处(🖋)理部互(🔫)联网数据(🧐)研发部推(🎗)荐(🛩)引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放部图(🛺)片搜索部语音技(jì )术部等(🤛)并曾担任搜索公司副(fù )总经理(📀)
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离(😇)开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩达(🖼)此前专门负(fù(🕤) )责(zé )的百度研究(🈯)院下一界AIG总负责人同(tóng )时(shí )境界突破为Estaff成(🐋)员而被可(kě )以表示(📐)百度AI派系上一(yī(🌏) )波斗争中的赢(🕐)家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(🎸)的AIG与景鲲专(🏐)门负责的DuerOS之前(👴)(qián )的关(guā(🔘)n )系(Ⓜ)是前者提供底层技术后(🛣)者共同负责落地(🚾)后(😏)(hòu )到产品并可以(🆔)使用(🏯)前者的数据但(🛐)(dàn )两(🐨)个(🐈)部(🤲)门(mén )在长期合作的同时也(yě )修真者的存(🌡)在(♑)博弈AIG也(yě )在(zài )绝对机密研发自己(🏁)的硬件机器人(🌲)产品
陆奇(qí )离开后(🍂)AllinAI的百度依旧(jiù )是是(🚦)需要一位有能力(🏂)禁(jì(♒)n )锢几块AI业务避(bì(🗿) )免(miǎn )内斗不断(duàn )的管(guǎn )理者(🌝)但这个人会不会又(🍂)出(chū )现(👥)从哪里来(🦀)全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(🀄)消息公告后百度今(jī(🕰)n )晚美股开盘价格(👊)股价即暴跌(🔹)(diē )约7
再(😉)强(😳)势加盟来(🍱)一位(📴)陆(🏽)奇也会被(🍩)斗走一位百(bǎi )度员工对未来的确(què )积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆(lù )奇贡献(📹)的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新(xīn )的刺激但百(🤯)度(🚚)看来却没(méi )给这些外来的革命者充(chōng )足(💢)的利(➡)用