有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(💃)剧很很厉害(hài )的(🏹)一点是(🥄)能深挖人性(xìng )探讨(🙏)普通人的喜(❤)怒哀乐
1海王(🌚)
导(✴)演(yǎn )胜者即(📡)是正义金子(🌭)文纪土井裕泰石井康晴(🛩)
演(🤾)的暗金(jī(🅰)n )丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(🖕)实(shí )验的(🐸)方(fāng )法契约(🗨)婚(👗)姻的也非常有趣(qù )单身(🅿)狗(gǒu )被散了很多狗(🖋)粮新(❗)垣结(jié )衣根本就是太萌(😋)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(péng )泽孝(xiào )义田中健(🙉)太(🤪)
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(🎖)跟啪(🔉)啪啪一(yī )样霓(ní(🌮) )虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然(rán )后在一瞬间再(🤡)(zài )次爆(🔧)发每集前30分钟都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧(🆘)张(zhāng )到(📤)不行到结果(🧛)十(🐻)(shí )几分钟(😿)热血励(🍞)志形(🔬)(xíng )状怪异(🖼)打着鸡(🤗)血(xuè )堺雅人香川照之(👁)等许多优质(🔏)叔(❎)出演电(🐟)影的银行家们气(✖)质不凡最后大结局(😳)(jú )反正挺要(🤟)什么(me )不是现实的BOSS们(😾)相(xiàng )互(😂)妥协炮灰的仅有(yǒu )少(💚)年热血小喽(🥨)啰(⏪)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🌤)(gā(👊)ng )锭司山下(🗼)(xià )敦(🤕)弘及川(😏)拓郎(📛)
主演小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智子
看(🛺)点在(🤼)每个深夜(🖼)边缘人被美食(shí )彻底治愈(yù )即(❗)便(📇)是普通人获得依旧有故(🤞)(gù(🤔) )事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🧞)
导演石川淳一(⛳)城(chéng )宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良(🍇)太
演(😱)的堺雅(⏯)人新(xīn )垣(🐡)结(🕣)衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女(nǚ(🤢) )组合最好(hǎ(📕)o )搭配(pèi )还挺好(⏪)玩(💘)(wán )吉(⏫)高(🥙)由(🥥)里(🌆)子贱(jiàn )萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的(de )笑(⭕)点(⬆)很(🎲)多(📞)却能(néng )直接导致人陷入深思末凉子御姐(😈)范真棒熟(🥦)(shú )透的(✴)水(🎭)蜜(😋)桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(💚)山田孝(💟)之片(piàn )濑那奈(🌜)矢(shǐ )部(bù(🤱) )享(😃)佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划(🔽)理财的重要性欲望是把(❔)刀能伤人也能伤己连(🥅)(lián )高利(🤗)贷也(yě )能拍得热(🤨)血(📉)(xuè )街灯(🎀)还(🍠)真啧(zé(💈) )
小米10涨价后销量却很好(🔛)是(shì )因为(🔠)以前太(🌷)便
大米(mǐ )白(bái )面(😠)天(🚚)天吃也得腻换个口味(📁)十年前有人说腾讯(🌎)和阿里抵不上一(♑)(yī )个百度
百(bǎ(💲)i )度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后工作狂陆(🏿)奇只不过(🗃)个人和家庭的原(🦆)因由(yóu )李彦宏(🌿)在5月18日(rì(🍬) )下午(🍏)发(🌃)出的内(😞)部邮件中(zhōng )下(xià(⬜) )达命令从(📏)今年7月(🐣)(yuè )起不再一职(zhí )百度(✨)集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(🔪)亲自来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星(🖊)职业经理人在(👅)百度(dù )AllinAI大战略拐(🌫)向(🚟)(xià(💨)ng )中途倒是在公(🥪)司内外也打胜了个人口(🏛)(kǒu )碑的时刻突然(🔧)之间取走对百度(🦌)实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏(🎀)(hóng )称陆(lù )奇将再任职集团公司的副(👎)董事长以这个身(㊗)份一(🏾)直(🔎)送(🥞)(sòng )回百(bǎi )度但(🆙)很多这更(🐾)像是越描越黑
百度员(yuán )工的群早就(jiù )炸开(❕)觉着副董事(🔙)长那是个虚(🍧)职先缓存一下下(✍)一步(😧)就走了
虚职(🌟)的分析不(🈳)虚从百度(dù(😥) )新的管理(lǐ(🧦) )班(🐖)(bān )子和权力架构不不自然(🧚)出去陆奇取回(🤤)了(le )全(🚘)都所(suǒ )有的权力(🔦)
据百(📎)度(🔞)内部(🍢)邮件(💡)百度(dù )主要(yào )业务部门负责(zé )人张(🦍)亚勤向海龙王海峰朱光(💡)等(〽)人将再向李彦宏(hóng )做了汇(🗂)报李彦(🚄)宏在5月(🔺)18日的(🔞)内部邮件中同(tóng )时宣布(🐖)王海峰成功进阶为(🙋)百度公司高级副总裁(🐇)并再继续职务(🌱)AI技(🦗)术(💁)平台(tá(🎞)i )体系AIG总(🖨)负责(zé )人(ré(🎇)n )况且(qiě )AI的(🤺)两大(😢)事(🙈)业群智能驾驶事(😸)业群(⛱)组IDG总经理(🌆)李震(zhèn )宇投向张亚(yà )勤如实(♋)(shí )汇(🦕)报景鲲将一职智能生活事(shì )业群(👖)组SLG总经理一职未来一段(💍)时间里直接向李彦宏(🗃)汇报情(🌳)况
到(➖)现在为止(zhǐ(🚸) )张亚勤(qín )向(🥚)海龙王海(hǎ(🌆)i )峰(👾)(fē(📺)ng )朱光均向陆奇领导(⛑)(dǎo )报告(gào )且陆(lù )奇最最(zuì(😯) )看重(🥗)的两(🌅)项(xiàng )AI业务(🈁)的出口(kǒu )智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾(🏠)驶事业群(⌛)组IDG均(🍙)由(🚏)陆奇真接亲自挂帅(🌟)任(🏯)总经理正因如此职业经理人(😔)陆奇被如果说是(🚍)少见(jiàn )的除开李(🔁)彦宏外居然还能在(zài )百度(dù )总帅大权(🌕)的人
此行(🌲)人(🍯)事变动并(👖)不(⏯)代表百(🗺)度的直接掌舵权(🥧)(quán )恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(👎)公司战略可以确定的游移不定在(🍈)管理能力上令(lìng )一(🍗)些内部(🐴)员工(🚷)失去(🗺)了(🚤)信心(xīn )
与此同时(⏫)陆奇(🔷)出任而成(🔪)型的(de )李(lǐ )彦宏陆奇马东(dōng )敏的(de )三(sān )角权(quán )力结构(🏙)李彦(🎁)宏主抓信息流广告(🎶)业务(🏍)陆(🌶)奇(📌)总(zǒng )统领通盘业务尤其(qí )是(💚)AI李(🎪)彦宏夫人马东敏抓投资什么(🧒)在表(biǎo )面(miàn )上(shàng )看(kà(⏬)n )来比较(🍱)(jiào )稳定地保(📇)留(liú )了(le )一年多然后完(wán )全崩坍(🛫)
陆奇在百度掌权(🐀)的(🌳)四(🏙)百多(🐣)天里百度的股价比起他(💿)入职时(➡)之初修为提升了(🕥)将近(🛥)60但(📣)百度(☔)与阿里腾讯市(shì(🌁) )值依(🏜)然差(🚩)(chà )出一个数量级(🥗)与今日(rì )头(🍚)条的竞争远未结束(shù(🥠) )后随着陆(lù )奇(🆒)(qí )的离(👼)去百度下(🗃)重(👟)注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更(🥓)是前路(🔅)渺(💻)茫
1举刀(🦗)的陆(🗃)奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇(🗻)慢慢退出百(🚥)度的消息(xī )公元前(🦌)16世纪在(zài )4月(yuè )底再到脉(mò(🤺) )脉曝出消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加(🌃)上海(😪)车展外表看来精(🏩)神(🥛)焕发甚至于(yú )他刚(gā(🔚)ng )刚开(💠)放了新(🌺)一(❣)期新风(fēng )会(huì )的考试(🌥)报名(🗳)(míng )这(zhè )是陆奇(😈)创始(shǐ )的不定期(🃏)检(😥)查跟百度(🌴)员(🔼)工继(jì )续(🍮)讨论(lùn )公司(sī )方向和业务的内部会议
这些都让百度(🎮)基层员(🆔)(yuán )工(⏭)对此那两个爆料十分(⏬)不屑(♓)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(yá(🗾)n )在百度能发财报前一日拉低百度股(🐷)价
李彦宏今天的(de )内(🗑)部信难(nán )比登天(👷)一枚炸弹(dàn )感觉(jiào )公司刚稍微有(🏎)点垂死还得不行呀(📂)一(yī )位百度(⌚)员(yuán )工对(🐮)36氪说
一位百度(👗)内部知情人(💺)士对(duì )36氪谈起过陆奇的离(lí )职(zhí )与同百度搜索(suǒ(🥋) )系高管的政治斗争无(🔇)关上列人(🚆)士称(💳)陆奇曾对百度搜索部门(🕤)可以表示就是为了(🥪)(le )百度的(🌆)(de )名声(👼)估计坚定的(de )杀(shā )掉特定垂直行业(✉)的竞价排(pá(🌮)i )名广告这应该不(📆)会有(🌷)什么(📵)东西(🚢)太大(🎍)问(🕤)题只会有收入上(🚍)的影响但(dàn )陆奇(📿)的(de )主张遇到了四位百度高管的联合抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢(😙)慢(màn )退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚(gāng )情况了(🐟)一(🤵)次(🎌)人(rén )事(shì )变动李(🚌)叫兽百度(dù )贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地(dì )图(🍊)事(🕤)业(yè )部总经理李东旻搜索广(🗾)告高级总监(jiān )鲁(🚆)鹏(👝)俊内容服务(wù )平台总经理屠静等多(🍥)位中层(céng )员(😻)工离职
最近的传言(🏃)是百度多(🥡)年的(🍯)现金流基础大搜索业务负责人(⬅)(rén )向海龙(💁)在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并(bìng )没(😥)有受重视(🗂)一定要(🍥)(yà(🀄)o )拿到资源有离职(🥧)意(🌵)向
重新回(huí(🚮) )顾陆奇直接进(🧡)入(rù )百度之初百(🔁)度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战(🕐)略尚就没清晰(xī )的思路股价(⏬)一(yī )度(dù )降至161欧(🦆)(ōu )元滑下到(dào )BAT阵营(🐑)的边缘
陆(💧)(lù )奇直接进入百度后(⚫)正式确立的战略是Allin人工智能(🗺)做(👐)Feed流的战略主航(háng )道按照手(🌁)机百度重现移(yí )动(🏈)搜索(🥟)的地位并攻占内(nèi )容市场(chǎng )这些(😍)看(kà(🌬)n )重百度(🦋)百(bǎi )科百度(dù )地图百(🧣)(bǎi )度账(💸)号这(zhè )类(⚡)优势业务
渐(✖)渐(⬆)而(♏)去的(⏺)是以医疗事(🚠)业部为(❔)首的大举(🈵)进犯被裁撤与AI核(🌘)心(🎗)战略没(🧔)什(shí )么(☔)关系的不(bú )能(😆)贡献足够利润的(de )部门(mén )都遭遇考核(🚠)和裁撤说是这与(📷)马东敏的思路完(🏃)美(měi )契合举刀是媒(🥕)体(💴)对(📮)陆(lù )奇之(zhī )于百度业务(wù )的评(🍓)价
今(👹)天慢慢退出权力核心的人成了(👳)陆(🥈)奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了(🌥)然后再自己走了(💭)一位逼近百度的人士赞(🕷)(zàn )叹
2陆奇和百(⏳)度的文化
2017年1月陆奇组建(🥙)百度(dù )的第一场媒体沟通会(huì )上(🤯)李彦宏向外界详细介(❄)绍(shào )陆(💭)奇
在百度(🏀)(dù(🍖) )内部有很多关(🉐)於陆奇(🚺)的传言(yán )比如说(🐃)他工作站(👇)了起来像台(🉐)机器每隔(😒)一天(👳)只睡4个小时两点一线在公司和长期性下(xià )榻(📡)的(🗝)酒店(🍷)间穿行又例(lì )如(🦖)他做事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(😂)(dì )一段写(🚧)什么第(🤩)(dì )二段(duàn )写什么他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题(📋)的邮(yóu )件(jiàn )
这(💹)为陆(🏑)奇赢得了口碑(bēi )
但(📽)令陆奇在(🐞)内部我(😨)得到认可的是(shì(💐) )他借(🌏)着再造百度企(🎄)(qǐ )业文(🚦)化的努力(lì )特别是打破百度网页(yè )从(🌰)基层到高层(céng )管理者交(jiāo )流沟通阻(⚪)塞住(zhù )的顽疾
不(bú )久前百度内(🐼)(nèi )部的(de )官僚作风人(😟)事(🛸)斗(💇)争和个别管(🌺)(guǎn )理层的(🕷)私心一(🎣)(yī )度被(👽)(bèi )可以(🛩)表(🌻)示(😮)一家(jiā )巨头企(🌾)业文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌(🎼)恶官(guān )僚(♟)不过他(✉)又比(bǐ )较好适(🌺)当放权于外边的(💭)这些人边沿的那些人又跟他也不(🕗)是一条心也很(hěn )胡弄(💶)他即(🌤)便(biàn )他(tā )们很清(🥣)楚什么(me )是对公司必要的但的确如此关心(xīn )只(🍒)在乎做(🚚)的事有没往上汇报(🕖)的时候好看点逼着(💽)基层(céng )员工挑活干
中高层(🌲)管(guǎn )理者(🥙)的这样的偏好结果会反应在(🤨)绩效评(➕)定(dìng )上(🏯)一名(míng )内(nèi )部人士对36氪可以表示(🐃)症结应该是只考虑到KPI实在(📆)不行你我以为以百度的技术连(lián )不赚钱的垃(lā )圾(jī )广告(gào )帖都(dōu )灭(miè )不了他(tā )们都(🐄)清楚只(zhī )不(bú )过不安排好人(🔩)力去整(🚅)治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(dù )的(de )措手不及让李彦(🌤)宏看起来好(hǎo )像(🌱)像个高(⛸)居高层又非(🕉)常好蒙(🕰)蔽的CEO
一种观(guā(🐢)n )点是这(🚐)也和(🍳)Robin个人的性格或(huò )者他是个重感情的好人是(shì )个是个(⬇)的技术男但他根(👷)本不不(🚯)算个杰(✖)出的的管(guǎn )理者特别(🚳)是要(yào )羽翼未丰(🔈)百度这艘(🙏)巳(sì )经(jīng )有5万员工的大(🐫)船
这那就(jiù )是(🅱)陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理(🦒)层最看重私利势力盘(🖍)根(⏺)错(🎤)(cuò )节基层的的问题和(🥄)意(⏳)见反馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新风向沟通(tōng )交流会这(🥄)是一(🤒)个(gè )定期跟(gēn )员工交流(🌌)的讨论会制度每次来开(🐃)一个半小时陆奇会请帖一(🛥)位(📖)业务线大佬亲自(zì )出面(🍈)并在百度内网和(🐃)新风会你的留(🈸)言(🙍)区选出(chū )最受员工关注(🎛)的问题(📰)在会上直(⌛)接反驳
提问可能很(🍢)刺耳例如就曾有员工(gō(🏘)ng )一点也不客气(🍾)的问(🤩)陆奇为么百度(📉)的产品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更加不(😧)好算和亲身的体验的问题做一个新系(xì )统和程序维护(👡)(hù )一个旧(jiù )系统(🗓)这对(🎯)个(gè )人境界突破的价值几乎(📎)不一样这倒致就没人很(📷)乐意(🔲)程序(📚)维护旧系统都(🎪)愿意去做(🕦)(zuò )新的这(zhè )种问题怎(🐚)末(mò )可以解决
有(🐒)时候只不过我们没法提出(chū )来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上面的大(🏉)佬看(kàn )到了就达到一(🕛)定目(mù )的了一位(wèi )百(👌)度员工其实(🔝)(shí )相(xiàng )对于百度历史上(🌳)的管理层陆奇表(biǎo )现出(🌾)来出前所未有的(🕖)强烈的坦(tǎ(😢)n )率和不回避(bì )
过去这在(👽)百度是不可想象中的
这在百度内部带(dà(🥈)i )走了一(⛸)种印象一名普(🎤)通(🕙)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者(🛁)(zhě )交流更太容易(🕌)(yì )放(☕)到其(qí )余大公(🏚)司这是个奇(qí )怪(🐳)的现(🖇)象(xiàng )
这让人想起了(🐞)腾讯(🗜)创始人马化腾知(zhī )乎(🔌)用(yòng )户和菜(😡)头(tóu )分享过一(📥)件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个(🍡)产品(pǐn )他参与其(🐽)(qí(⏬) )中的蛮数量和(hé )他回(🛸)(huí )信商讨(🎖)产品问题相当祝生活基本(📽)上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被(bèi )你的做法极大(🤳)(dà )激荡Pony会(huì )立刻把(📵)邮(yóu )件升级(jí )拖一(🈸)堆VPGM从里面出来带动事(🎧)情行进
陆奇也会直(zhí )接(jiē )发基层员工发邮箱(xiā(🕐)ng )他讨论(✡)问(🍄)题(🙃)的邮件趁机(jī )发觉(🥅)刻(kè )意(yì )隐藏在百(🌈)度(dù )的产品制度和运转细节(🚵)中的(🔢)隐疾(🏩)毕(🏦)竟害怕管理层不解释年轻用户(📝)的需(🚺)(xū )求他一天(⛽)玩(✒)各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🏏)中先发表见解的(⛎)员(🙅)工单聊(liáo )
在最近(jìn )的一次新风(🐉)会上陆奇期(🔨)刊等(🔥)级(🏈)半(😈)个公司集团(tuán )战略巳(🏃)经(jīng )都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速列(😽)车
过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度的同(📚)时也抹杀掉了这家(👑)百度的敏(mǐn )感度(dù )和锐(💂)气陆(lù )奇给百度(🚧)新找(zhǎ(🕰)o )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(⛰)的AI时代(🎳)(dài )的安卓逃掉过度依赖广(🔆)告的(👏)广告盈利(⛓)模(🗿)式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(❔)有用的落地之前出口
在2018年(📃)的CES大会上陆(lù )奇半带欣(xīn )慰地(🗻)(dì )称百(bǎi )度AI尤(🕵)其是(🧡)Apollo的发展体现了(🏰)中国速(🤲)度但接下来人们打听一(🥤)下的是高(gāo )速(sù )行(háng )驶的到百度(👎)在(🏇)突然换了司机后(hòu )会不会(huì )脱轨(🍒)
在百度历(lì )史(🤓)上产(🌁)品或业务而且负责人离职(🔳)后而激起(🚘)(qǐ(🚸) )浪花(huā )的事时有发(fā )生了什(👹)么(me )
如今指挥棒(🧑)又返回到(dào )李彦(yàn )宏手(shǒu )中李(lǐ )彦宏仍(réng )旧(jiù(⚡) )必须平衡(🎌)(héng )新领(🌦)导(👻)班子的权力包(👿)括把陆奇开了(🈁)头(tóu )的变革(🚓)再继(🐽)续下去
参(😄)照李彦宏(hóng )在(🐕)(zài )内部邮件中的规划(📅)以往陆奇亲自跑(📹)带的(de )两块(🆑)核心的AI业务智(🚽)能驾驶事(shì )业群组IDG总经理(💨)李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导报告(gào )景鲲升(💱)任智能生活(huó(🦖) )事(🤳)业群组SLG总经理未来一段时(🖖)间里(🐳)真(😷)接向李彦(🦎)宏领导报告百(🌕)度(🤔)也许不会会(huì(🍪) )出(⭕)(chū )现第二个(🗓)陆(lù )奇这样的角色如(rú )今要注意精力(🎡)放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群(🖌)组再寻找风一位高层(🎟)汇报者
值(🤭)得注意(yì )的是上述(shù )事(shì )项内部邮件中(😍)达(🕰)到(🚜)三分之一的篇(🚒)(piān )幅都比(bǐ )较(jiào )复杂到王海峰(📼)这次什么变化后此(cǐ )前(🎅)职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(🕎)峰被任命(😺)百度公(🐻)司高(gāo )级(jí )副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一并加入百度几乎在同一时(🎑)间为公(⏮)司创(chuàng )建角色了自(🐢)然(rán )语言处(🐜)理(✌)部互(👯)联网数据研发部推荐引(🍮)擎和个性化选择部多(duō )媒(🤓)体播放部图片(🧔)搜索部语(🍜)音技术部等并曾(📥)担任搜索公司副(🀄)总(zǒng )经(jīng )理
在2017年(🦑)3月吴(😄)恩达因派(🥩)系斗争远(yuǎ(🍟)n )远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前(🚐)专门负(😲)责的百度研(🧝)(yán )究院下一界AIG总负(❗)责人同时境界(✅)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家(🕔)
一位百(🍟)度(🌓)内部人士对36氪(kè )明说(shuō )王海(🧕)(hǎi )峰(fēng )你们(🐻)负责的AIG与景(👝)鲲专(🚢)门(🗑)负责的(de )DuerOS之前的关系是(🏍)前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(🥜)前者(🎹)的数据但两(liǎng )个(gè )部(bù(🀄) )门在长期合作的同时(shí )也(🛋)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的硬件(🥌)机(jī )器人产品
陆(👦)奇(qí )离开(kāi )后AllinAI的(🧗)百(📴)度依旧是是需要一(😮)位有能力(🛏)禁锢(🌤)几块(⛅)(kuài )AI业务避免内(nèi )斗不(🛵)断的(de )管理(🎳)者但(dàn )这个(🔘)人(rén )会(🔀)不会(🤒)又出(🕗)现从哪里来全是个(🤼)未知(🎄)数(🎪)
陆奇退任百度(💤)总裁和COO的消息公(➕)告后百度今晚美股开(🍷)盘(👙)价格股价即暴跌约7
再强势(💳)加(jiā(🕑) )盟(🥅)来一位(🦖)陆奇也会(🎚)被(⛄)斗走一(😳)位(🌫)百度员(🎏)工(💥)对未来的(de )确积(jī )极乐(lè )观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🍵)献的486天像(🎼)鲶鱼(yú )一样给了百(🔨)度新的(🚆)刺激但百度看来却没(méi )给这些外(🛹)来(lái )的革命者(zhě )充(chōng )足的利用(🧡)
猜你喜欢