有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🔆)有哪些日剧让(ràng )你眼前(💶)一亮(🏃)
日(rì )剧(🔼)很很厉害(hài )的一点是能深挖(🗨)(wā )人(rén )性探讨普通人(🐶)的喜怒哀乐
1海王
导(👦)演胜(🗜)者即是正义金子(zǐ )文纪土(tǔ )井(⚽)裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(yī(🌿) )星野源大谷亮平
看点(👦)食草(cǎ(🈶)o )工(gōng )科男呆萌美(měi )少(shǎo )女实(shí )验的方法契约(👵)婚(🥫)姻(🗻)的(de )也(🍐)非常有趣(🚄)单身狗被散了很多狗粮新(🛰)垣结(jié(🚊) )衣根本就是太(tà(🔒)i )萌(🈴)片尾舞(🍴)蹈太逗了(🔮)
2海(🎍)王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽(zé(🍌) )孝义(🔉)田中(🖐)(zhōng )健(🧥)太
古装电影堺(🏕)雅人上(😨)户彩(⛺)(cǎi )香(♋)川照之
看(🥁)(kàn )点跟啪(🐝)(pā )啪啪一样霓虹(🍪)人比(bǐ )较喜欢(⛓)前戏十(🕕)足然(😃)后在一瞬(👹)间再(🎎)次爆发每集前30分钟(💷)都无比压抑剧情(💘)一环扣(🏻)一环紧张到不行到结果(💣)十几分钟热血励志(⛱)形状怪异(➰)打着鸡(🍝)血堺(jiè )雅人香川照之等许多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们(men )气(qì )质不凡最后(🐮)大结局反(🗃)正挺要什么不(bú )是现(xiàn )实的BOSS们相互妥(🎻)协炮灰(🏝)的仅有(yǒ(🍈)u )少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🚞)锭(dìng )司山下敦(dū(💁)n )弘及川(👡)拓郎(🌎)
主演小林薰须藤理(lǐ )彩田(📑)畑(⏲)智子
看点在每个(gè )深夜边缘人被(🔳)美食彻底治愈即便是普通人(🍲)获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人(🗝)小(🤚)林(lí(🌄)n )薰大叔气质浓烈
4半(🙂)泽直树
导演石川淳一城(🏀)宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(👐)人新垣结衣冈(➖)田将生
看点毒舌(🌮)大叔(shū )和(🚹)呆萌(méng )少女(🐵)组合(🏘)最(zuì )好搭(🕕)配还挺好玩(😹)吉高由里子(🖊)(zǐ )贱萌(💾)怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🎽)点很(🚭)多却(què )能直接导致人陷入(rù )深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透(🥜)的水蜜(🥟)桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐(😡)
主(🐿)演山田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑(📚)(yòu )
看点(diǎn )从高利贷角度(🌚)看(🍲)计划理财的重要(yào )性(🏰)欲望(💹)是把刀能(♑)伤人也(✝)能(néng )伤己连高利贷也(📕)能拍(pāi )得热(😴)血街灯还(🕤)真(🌅)啧
小米(🎇)10涨价后销(🐆)量却很好是(🌐)因为以前太便
大(dà )米白(bái )面(🕶)天天吃也得(dé )腻(👣)换(📲)个口味十年前有人说腾(🛢)讯和(✴)阿里(💭)(lǐ(🧦) )抵不上一个(❄)(gè )百度
百度(🍭)(dù )未一跃(🐫)而起(💵)陆奇已离场后进入到百度486天后(💁)工作狂陆奇只(🗾)不(🚼)过(🌌)(guò )个人和(💦)家庭的(de )原因由李彦宏在5月(➖)18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命(mìng )令从今(jīn )年7月起不再一(yī )职百(😉)度集团总裁兼(⛎)首(💅)席运营官
这位(🍉)李彦宏(🔌)亲自来从硅(🏸)谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的明(mí(🥞)ng )星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外(🎓)也打胜了(le )个人口碑的时(shí )刻突(tū )然(📪)之间(🍳)取(qǔ )走(zǒu )对(👭)百(🍛)度实际业务的管理权(quán )
虽说李(🌳)彦宏称(chēng )陆奇将再(zài )任职集团公(🐿)司的副董事长(🍂)以(🏫)(yǐ(😦) )这(😡)个(gè(🤗) )身份一直(🏹)送(⚪)回百度但(dàn )很多这更像是(shì )越描越黑(🎧)
百度员工的(🅿)群早(zǎo )就(🙎)炸开觉(📉)着副董(dǒng )事长那是个虚(xū )职先缓存一(🔊)下下一步就走了
虚职(zhí )的(❣)分(👑)析(xī(👼) )不虚(🏓)从百(🔵)度(📐)新的管(💽)理班子和权力(lì )架构不不自(🛐)然出(🤝)去陆奇取回了(☝)全都所有(yǒ(🦃)u )的权力
据(👢)百度(🏷)内部邮件百度主(🐕)要业(🌫)务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(📁)内部(💟)邮件中(zhōng )同(tóng )时宣布王海峰(🔰)(fēng )成(chéng )功进阶(jiē )为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(píng )台(tá(🏛)i )体系AIG总负责人况且(🕺)AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(⏰)宇投向(💵)张亚勤如(😜)实汇报(bào )景鲲将一职智能生活事业群组(🔪)SLG总经理一职未来一段时间里直(zhí )接向李(⭕)(lǐ )彦(yàn )宏汇报情况(📪)
到现在为止张亚勤向(🍪)海龙王海峰朱光(🏑)均向陆奇领导报告(🧚)且(qiě(🥛) )陆奇最(👍)最看重的两项AI业务的(🆑)出口智能生活(huó )事业(yè )群组SLG和智能(néng )驾驶(🍼)事业群(qún )组IDG均由陆奇真(🕜)接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经(jī(🧣)ng )理正因如此(🐐)(cǐ )职业经理人(🧖)陆奇被如果说(shuō )是(shì )少(shǎo )见的除开李彦宏外居然(🈷)还能在百度总帅大权的人
此行(háng )人事(shì )变(biàn )动(💞)并不代表百度的(🔠)直接掌舵权恢(🛵)复又回到李彦宏手上后者而且(qiě )在移动端(⏪)时代对公司(👂)战略可以(🚟)(yǐ )确定的(de )游移不定在管理(🌲)能力上令一(🌔)些(🕌)内部员工(📁)失去了信心
与此同时陆奇出任而(👽)成型的李彦宏(🤹)陆奇马(😀)东敏的三角权(🍞)力结构李(🎶)彦宏主抓(📘)信息流广(🉑)告业(yè )务陆奇总统领通(⛰)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🌡)投资什么(👘)在(😛)表(biǎo )面上(shàng )看(kàn )来比较稳(🔗)定(dìng )地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(🦗)度(🚒)掌(😵)权的四百多天里(👌)百度的股价比起他入职时之(🛡)初(chū )修为提(tí )升了将近60但百度(🔼)与阿里(🏽)腾(👚)讯市(shì(☔) )值依然(💄)差出一(🐕)个(🏿)数量级与今日头条的竞争远未结(🕷)束后随着陆奇的离(🧗)去(qù )百(😱)度下重注的AllinAI战略更(gèng )是(😺)前(qián )路渺(📐)茫(máng )
1举刀(🏄)的(de )陆(lù )奇和百度(⛰)(dù )的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息(🚶)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(🧖)(xī )一团团时(🚟)陆奇本(🏹)人还在(zài )参加上(shàng )海(👯)车展外表看来精神焕发甚至(🖌)于他(🌦)刚刚开放了(✉)新(👨)(xīn )一期新风会的考试报(🙍)名这(zhè )是陆奇创(🗣)始的(de )不定期检查跟(🌗)百度员工继续讨论公司方向(🔒)和业务(🧒)的内部会议
这(🤔)些(🌟)(xiē )都让(👡)百度基层员(📫)工对此那两个爆(👺)料十(🈵)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百度能发财报前一日拉低(dī )百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸(💆)弹感觉(🔍)公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位(wè(📦)i )百度员工对36氪说
一(yī )位百度内(⛵)部知情人士(⏲)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(guǎ(🥝)n )的(🛀)(de )政治斗争(zhēng )无关(guān )上(🚕)列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门(🐌)(mén )可以(yǐ )表(biǎo )示就(jiù )是为(wé(🛳)i )了百度的(🥪)名声估计坚定的(🎯)杀掉特定垂直(zhí )行业(🍗)(yè )的竞价(🚥)排名(😲)广告这应该不(bú )会(👭)有什(shí(🐣) )么东(dōng )西(👳)太(🛍)大问(😦)题(😃)只会有收入上(🙂)的影(🤥)响但陆(🥣)奇的主(zhǔ )张遇(⏫)(yù )到了(🎳)四位百度高(🥜)管的联合抵制终(zhōng )于(🔦)的结(😬)果(🥋)是陆(lù )奇慢慢(màn )退出(🥅)百度的权(🔢)力核(hé )心
3月份百(🌋)度刚情况(kuà(🐙)ng )了(📯)一(🦕)次人事变(💙)动(💗)李叫兽百度贴吧(🙄)事(🚝)(shì(🔋) )业(yè )部总经理胡(🎌)玥百(🔪)度(dù )地(🏴)图(tú )事业(🏉)部总经(🔣)(jīng )理李东旻搜索广告高级(jí )总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台(😇)总经理(lǐ )屠静(🍓)等多位(🛴)中层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年(🕙)的(de )现金流基础(🚔)大(🐪)搜索业(🍄)务负责人向海(🦏)龙在场的不少百(🍟)度核心业务(🐈)管理者(zhě(⏪) )毕竟(🍏)并没有受(🚀)重视一定要(🚼)拿(🗺)到资源有离职(🛂)意向
重新回顾陆(🚏)奇直接进入(✴)百度之(zhī )初百度还(🖇)陷在(💻)200亿(yì )投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ(🆘) )价一度(🎙)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(🎢)进(jìn )入(rù(🥠) )百度后正式(shì )确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(háng )道按照手机百度(dù )重现移动搜索的地位并攻占(🏝)内容(🍜)市场这些看重百度百(⛵)科百度地图百度账(🛍)号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(🗝)与AI核(✈)心战略没(👯)什么关系的(de )不(🚵)能贡献足够利(🏖)润(🔞)的部门都遭遇考(🤴)核和裁撤(⚽)说是这(🚡)与马东敏的思路(🐰)完(👩)美契合举刀是媒体对陆(🔐)奇之于百(📸)度业务(⏹)(wù(🐅) )的(📯)评价
今天慢慢(😮)退出权力核心(⌚)的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了(le )一(🐸)位逼(🕶)(bī(🥂) )近百度(🐍)的人士赞叹(🍯)
2陆奇(🍇)和百度的(⛔)文化
2017年(nián )1月陆奇组建百度(dù )的第一(📜)场媒(🕢)体沟(🚣)通会上李(🥌)彦宏向外(wài )界(jiè )详细介(🚻)绍陆(🌲)奇
在百(⛰)度(dù )内部(bù )有很多关於陆奇的传言(🛴)比如说(💞)他工作站了(🈂)起来像(🍸)(xiàng )台(👚)机器每隔一天只(🔍)睡4个小时(🤖)两点一线在(zà(🚰)i )公(🛸)司和长期(🔩)性下榻的酒(💱)店(diàn )间穿行又例(👰)如他做(zuò )事(shì )亲力(📸)亲(🍅)为相(🚍)当透(tò(🐑)u )测哪怕重新(🚕)啊设计了全公司的(🚬)周(🐆)报风(fēng )格统一好(hǎo )第一(yī )段写什么第(🌱)二(èr )段(📖)写(🕡)什么他也(🐜)会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨(🦗)论问(♓)题(🚊)的邮(yóu )件(🤑)(jiàn )
这为(🌨)陆奇(✂)赢得了口(🚹)(kǒu )碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认(🖤)可(kě )的是他(😥)借着再(🆓)(zài )造百(🗻)度(🤽)企业文化(🀄)的(de )努力(lì )特(tè )别是打(❎)(dǎ(🧕) )破百度网页从基层到高层(⛓)管理(lǐ )者交(😳)流沟通(🕌)阻塞住的顽疾
不久(🏓)前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争和个别(🌚)管理层的私(sī )心一度被(bè(🈳)i )可以表示一家巨头企业文化中(🛥)(zhōng )的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶(🔆)官僚不过他(📌)又比较好适当放权于外(wài )边(😣)(biān )的这些(👸)人边沿的(🌾)那(nà )些(🍒)人又(yòu )跟他也(yě(🏎) )不(🕔)是(shì )一条心也很(👲)胡(hú )弄他即便他们很清楚什么(🐜)(me )是(shì )对(duì )公司必要的但的确如(🤡)此(🔔)关(guā(🐐)n )心只在乎做的(de )事有(yǒ(❕)u )没往上汇报的时候好看点逼着基层(🐷)员工挑(tiāo )活干
中高层(💿)管理(👇)者的这样(🐿)的偏好结果会反应在(zài )绩(🤖)效评定上(shàng )一名内部人士(shì )对36氪(kè )可以表示(📻)症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实(shí(🏢) )在不行你(💩)我以为以百度的技术连不赚钱的(🧡)垃(🎇)圾广告帖都(dōu )灭不了(🍪)他(🦓)们(😚)都清楚只不过不安排(🤥)好(hǎo )人力去整治(zhì )
以内种种(🚏)除(chú )了魏泽(🎯)西事件狂(kuá(⏱)ng )暴后百度的措手(shǒu )不及(🏼)让李彦宏看起来好像像(🌲)个高(🕓)居高层又(🌘)非常(🧡)好(🗼)蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🎪)点(🈵)是这(🍴)(zhè )也(🕛)和Robin个(gè(🧙) )人的性格或(⏺)者(📱)他是个(🗂)重感情的好人是个是个的技术男但他根(🏄)本(👯)不(🕜)不算(suàn )个杰出的(🏊)(de )的管理者特(🌞)别是要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员工的(🔅)大船(🕗)
这那(🤨)就是陆奇初入(rù )百度遇到(dào )的(♟)状况(kuà(🤘)ng )管理(🚵)层最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问(wèn )题和(hé )意见反馈(🌼)不了高(🚳)(gāo )层(🚒)
因此陆奇开(kāi )设了新风向(🐟)沟(gōu )通(🕒)交(jiāo )流会这(🐷)是一个定期(qī )跟(🏇)员工交流(😏)的讨论会(😼)制度每次来开(🐸)一个半小时陆奇会请帖一位业(🎑)务线大佬亲自(zì )出面并(bìng )在(🧥)百度内(nèi )网和新风(fēng )会你(nǐ )的留(liú )言区选出最(zuì )受(💷)员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例(lì )如就曾有员工(gōng )一(💒)点也不客气的问陆(lù )奇为(wéi )么(🙊)百(🗼)度的产品都(dōu )中规(📌)(guī )中(zhōng )距江湖(⛩)之(😷)远(yuǎn )是(shì )对员工更加不好(🤳)算和亲身的体验(❤)的问题做一(😕)个新(xīn )系统(🍶)和程序维护(😑)一个旧系统这对个人境界突(tū )破(🌼)的价(jià )值几乎(😚)不(🖍)一样这倒致就没人(rén )很乐意程序(🏨)维护(hù )旧系(xì )统都愿意去做新的(🔩)这种问(wèn )题怎末可以解决
有时候只(🛌)不(⏹)过(🌑)我们没(méi )法(fǎ )提出来解(jiě )决方(😰)法但至多这些个(🉑)问题让上面的大佬看到了就达到一(yī )定目(mù )的了一(👐)位(🥥)百度员工其实相(🌂)(xiàng )对于百度历史(🤒)(shǐ(😗) )上的管理层陆奇表现出来出前(qián )所未有的强烈(🔄)的(🖨)(de )坦率和不回避
过去(qù )这在百度是不(🛎)可(🚭)想象(xiàng )中的
这在(🌆)百(💷)(bǎi )度内部(🕝)带走了一种印象(😭)一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí(👷) )比同总监(🛫)级(🔂)管(guǎn )理者交(jiāo )流更太容易放到其余(yú )大公司这是个奇怪的现(xiàn )象
这让(ràng )人想起(qǐ )了(😴)腾讯创始人马化腾知乎用(🍥)(yò(⛺)ng )户和菜头分(🕦)享过一(🕠)件事腾(🏑)讯的(de )产品(📟)线上(😤)(shàng )有1700多(🕦)个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🏪)(xì(🚼)n )商讨(tǎ(👒)o )产品问题相(📞)(xiàng )当祝生活(huó )基本上那是一个PM和(🚻)另一个PM之间的切磋切磋如果他(⛪)被你的(😑)做法极大激荡(🅾)Pony会立刻(🗣)把邮件升级拖一(🕙)堆VPGM从里面出来带动事情行(🎎)进(🎄)(jìn )
陆奇也会(🎩)直接发基层员工发(fā(🗝) )邮箱他讨论问题的邮件(🚜)趁机发觉刻意隐(🛣)藏在百度的产品(pǐn )制度(dù(🚖) )和运转细(🎊)节(jiē )中的(🥒)隐(yǐn )疾毕(⛴)竟害怕(pà(👟) )管理层不解释年轻用(🖐)户的(🔖)需求他一天(tiān )玩各种(🐇)App匿名试用手(🏥)机百(🗝)度(👜)邀请(qǐ(🚡)ng )在百度内网(👮)中(🎺)先发表见解(jiě )的员工单(dān )聊
在最近的一次新(xīn )风会(huì(💴) )上(🎟)陆(lù )奇(qí )期(🈴)(qī )刊等(🕎)级半个公司集团(🛂)战略巳经(💠)都差不多理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换了司(👽)机的(💤)高(♿)速列(👌)车
过去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的(❓)同(🛡)时也抹杀掉了这家(jiā )百(🥨)度(dù )的(de )敏(mǐn )感度(dù )和锐(ruì )气陆(lù(✝) )奇给百度新找的(de )路子是像Google一样(🥞)剪(💭)切(🚈)粘贴出一个都属于自(🌌)己(jǐ(🚡) )的AI时(🧗)代的安卓逃掉过度依赖广告(🌲)的(⬅)(de )广告(🍇)盈利模式在(⛅)这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🏯)(bàn )带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中(🚣)国速(🌽)度(🥠)但接(🔴)下来(👍)人(🔗)们打听一下的(de )是(🕴)高(gā(🐩)o )速行(🚍)驶的到百度在突然(📏)换了司机后(hòu )会(🤣)不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品或业务(wù )而且负责人离职后而激(jī )起浪花(🦂)的事(shì )时有发(fā )生了(🖖)(le )什么(me )
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦(🦋)宏(hóng )手中李彦宏仍(réng )旧必须(🔐)(xū )平衡新领(📜)导班子的权(quán )力(🕜)(lì )包括把(😢)陆奇(🥅)(qí(🔓) )开了(🐉)头的变(🛩)革再继续下去
参(cān )照李彦宏在内部邮(🙌)件(🏸)中的规划以(🗝)往陆奇亲自跑(pǎo )带(dà(🎩)i )的两块核心的AI业(yè )务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇(🍴)日(rì )后(🕠)投向张亚勤领导报告(📭)景鲲升任(🅾)智能(🍱)生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段(duàn )时间里真接向(➕)李彦(😙)宏领导报告百度也(💗)许不(bú )会会出现(🎞)第二个陆奇这样的角色(💊)(sè )如(🔎)今要注(zhù(👏) )意(🚠)精(🔠)力(🎴)放进百(🚵)度(dù(🕵) )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(néng )生活(🔁)事(shì )业群组再寻(🈵)找风一位高层汇报(bào )者
值得注(🚈)意的(de )是上(🎒)述(🤳)事(🍫)(shì )项(🦇)内部邮(yóu )件中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到(😪)(dào )王海峰这次什么变化后此(cǐ )前职(🌵)务AI技术平(👜)台体系AIG总负责人的王海(♏)峰被任命(🌳)百度(🥠)公司高级副总(🔟)裁
依据什么百度的(👈)(de )官(guān )方信(🕠)王海峰2010年一并加入(🍡)百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色(🗣)了(le )自然语(📒)言(yán )处理部(🕠)互联网数据研发(🥦)部推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体播放部图片(🏂)搜(🌡)索(😲)部(🌌)语(🏼)音(🕶)技术部等并曾(➰)担任搜索(🎅)公司副总经(jīng )理
在(zài )2017年3月吴(💾)恩达(✏)因派系斗争(😗)远远离开百度后王(wáng )海峰刚接手了吴恩达(dá )此前(🏆)专门(🏞)负(⏱)责的百度(🖲)研(yán )究院下一界AIG总负责(zé )人同时(⚫)境界突破为(🕓)Estaff成(🍣)员而(😄)被可以表示百度AI派系上(💶)一波斗争中的赢家(jiā )
一位百度(⬆)(dù )内(👑)部人(📆)士(🚧)对(📲)36氪明说王(✒)(wáng )海峰你(nǐ )们负(💩)(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🤬)的(㊗)关系是前(qián )者(🕖)提供底层技(🚐)术后者(🎖)共同负责(🏅)落(🚓)地后到产品并可以使(👡)(shǐ(😴) )用(🔫)前者的数(🔛)据但两个(🎤)(gè(🌈) )部门在长期(qī )合(hé )作的同(tóng )时(🔜)也修真(🌾)者(zhě )的存在(🥧)博(bó )弈AIG也在绝(jué )对机密(🌓)研(🦐)发(fā )自己的硬件机器人产品
陆奇离开(kā(🔁)i )后AllinAI的百(🎾)度依旧是是(🏀)需要一位有(🔱)(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免(💕)内斗不断的管(🔛)(guǎn )理(🎻)者但这个人(📒)会不(bú(🥉) )会又出现(🐌)从哪里来全是个未(🏬)(wèi )知数
陆奇退(😔)任百(🉑)(bǎ(📻)i )度(👃)总裁和COO的消息公告后百度今晚美股(🕊)开盘(pá(🧕)n )价格股价(👳)即(jí(🍝) )暴跌约7
再强势(🏆)加盟(méng )来一位(wèi )陆(lù )奇也会(🖕)被斗走一位百度(🕗)员工对未(🤙)来(➰)的确积(💀)极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆(🐬)奇(qí )贡(gòng )献(🐴)的486天像(🧞)鲶鱼一样给了百度新(🍯)的刺(cì )激但百度(dù )看来却没给这些外来的(📜)革命者充足的(de )利(😢)用
猜你喜欢