有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🎗)哪些日剧让你眼前(🔌)一(yī )亮
日剧很(hě(🛋)n )很厉害的一点是能深(🏟)挖人性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正(zhèng )义金子文纪土(👌)井(jǐng )裕泰石井康晴(🐂)
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🤮)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(🤲)女(🕝)实验(🚿)的(de )方法契(🔅)约(yuē )婚姻的也非常有趣单(🤚)身狗被(👏)散了(📶)很多狗粮新垣结衣根本(🌤)就是太萌片尾(❔)舞(⏳)蹈太逗(dòu )了(👢)
2海王
导演海王福泽克雄(📶)(xióng )棚(✅)泽孝义田(👷)中健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看(🏒)点(diǎn )跟啪啪(🤑)啪一(yī(🉐) )样霓虹人比较(🤢)喜欢前戏十(🍌)足然后(🥇)在一瞬(shù(📍)n )间再次(cì )爆(🦔)发每集(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú(🌀) )行到结果十(⬜)(shí )几(jǐ )分(fèn )钟热血励(lì )志形状(⛹)(zhuàng )怪异(yì )打着鸡血堺雅(🗯)人香川照之等许多优质叔出(chū )演电影的(🏯)(de )银行(háng )家(jiā )们气质(zhì(🥐) )不凡最后大(🏧)(dà )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(😥)相(🚵)互(🔅)妥协(xié(🥁) )炮灰(huī(🚺) )的仅(jǐn )有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司(〽)山下敦弘及川拓郎
主演小(🚰)林薰须(xū )藤理彩田(tián )畑(🛵)(tián )智子
看(kà(🚸)n )点(diǎn )在每个深夜(💇)边缘人被美食(shí )彻底治愈即便(biàn )是(👄)普(pǔ )通(tōng )人获得依旧有故事台词如散文版优(🛺)美动人(🖐)小林(🗡)薰大(🚴)叔气(qì(🔡) )质浓(nóng )烈(😛)
4半泽(📓)直树(🐣)
导(🏵)(dǎo )演(🥉)石(🌃)(shí )川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演的(⚪)堺雅人新垣结(🕓)衣(⏳)(yī )冈田将生
看(📔)点毒舌大叔(👠)和呆(🔩)萌少(shǎo )女组合最好搭(dā )配(🗄)还(🦂)挺好(hǎo )玩吉(✂)高由里子贱萌(💩)(mé(😐)ng )怪(guài )新(xīn )垣(yuán )结衣正义感十足且(🎼)乖(guāi )诉讼中的笑(xiào )点很多却(😹)能直接(🐳)导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐(👔)范(⛷)真(🥥)棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜(🈯)食堂(táng )
导(🌆)演山口雅俊(👊)川村泰(🔑)祐(yòu )
主演山田孝之片濑那(nà )奈(🌳)矢部享(📅)佑
看点从高利(👿)贷(🎑)角度(dù )看计划理(lǐ )财的(de )重要(🐀)性欲望(🔊)是(🏎)(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(rè )血(😰)街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很(🕠)好(👼)是(❗)因为以前太便(🚬)
大(♉)米白面天天吃也得腻换个(💙)口(kǒu )味十(🙈)年前有(yǒu )人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起(💥)陆(lù )奇(✊)已离场后(hò(🚿)u )进入到百度486天后工(gōng )作(zuò )狂陆奇只不过个人和(👚)家(🅿)庭的原(yuán )因由李彦宏(hó(🏒)ng )在(zài )5月18日(rì )下午(😲)发出的(🎃)内部邮件中下(⛩)达命令从今年7月起不(bú )再一职百度集团(tuá(🔭)n )总裁兼首(🏠)席运(🈂)营官
这位(wèi )李彦(🥌)宏亲自来(✴)从硅谷(🆕)这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明星(🚲)职业(🔢)经(jī(🌰)ng )理(lǐ )人(🛫)在百度(dù(😋) )AllinAI大战略拐向中(🗒)途倒是在公司内外也打胜了(💶)个(🛹)人口碑的(👷)时刻突然之间取走(⏯)对(🧔)百度实(shí(🔙) )际业(🥩)务的(⏸)管(guǎn )理权
虽(🌃)说(📰)李彦(🥢)宏(🌥)称陆奇将(🎹)再任职集团(🐡)公(🐷)司的(🌈)副董事(shì )长以这个身份一(yī )直送回(🚬)百度但很(🛍)多(🧖)这(🙏)更(🕥)(gèng )像(xià(⌛)ng )是越描越黑
百(⏪)度(🥥)员工(🔪)的群(🌵)早就炸(😲)开(kāi )觉着副董事长那(nà(🔏) )是个虚职先(🚽)(xiā(🖋)n )缓存一(🚸)下下一步就(jiù )走了
虚职的分析(🏇)(xī )不(🐻)虚从百度新(xīn )的管理(lǐ )班子和权力架构不不自然出去陆奇(🚸)取(❔)回了(✝)全都所(suǒ )有的权力
据百度内部邮件百度主(🛒)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(🤨)报李彦宏在5月(🤠)(yuè )18日的(🍜)(de )内部(😴)邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技(🍡)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群(🧠)智能(🎼)驾(🗼)驶事业群组(🎒)IDG总经理李震(♉)宇投向张(zhā(🏟)ng )亚勤(qín )如实汇报景鲲将(🅿)(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来一段时(🥞)(shí )间里直接向李彦宏汇报情况(😣)
到(dào )现在为止(📯)张亚(😔)勤向(xiàng )海(⭕)龙王海峰朱光(guāng )均向(👹)陆(🚥)奇领导报告且陆奇最最看重(📥)的两项AI业(♉)务(🥥)的出口智能生(shēng )活事业(🈺)群组SLG和智能驾驶(🌡)事(🚠)业(😎)群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲(♉)自挂帅任总经理正因如此职(🎺)(zhí(🌪) )业经理人(⛵)陆奇被如果说是少见的(de )除开(🤱)李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权的人
此行人事(🗯)变(🏠)动并不(🥙)代表百度的直接(jiē )掌舵(duò(⛩) )权恢复又(🥧)回(⏪)(huí )到李(❕)彦宏手上后者而(💹)且在移(yí )动端(🚆)时代(🌗)对公司战略可以确定(dì(🔧)ng )的游移不(🖋)定在管理能力上令一些内部员(yuá(⏸)n )工失去了信心
与此同(😝)时(🦊)(shí )陆奇出(🏝)(chū )任而成型的(🐱)李彦(🍑)宏陆奇马东敏(🤾)的三角(🚡)权力结构(gòu )李彦宏主抓(🖌)信息流(liú )广告业(🚿)务陆奇总统(🏐)领通盘(❣)业务尤其(😖)是(shì(🌑) )AI李彦宏夫人马(mǎ(☔) )东(🌔)敏抓投资什么在(🐟)表面(🍳)(miàn )上看(🔌)(kàn )来比较稳定地(✒)保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权(quán )的(🌏)四(⏫)百多(duō )天里(😺)百度的股价(🔍)比起他入(rù )职时之(📭)初修为提升了将近60但(🐳)百度与阿里(lǐ(🥌) )腾讯市值(zhí )依然差出一(yī )个(gè(🦗) )数(🐜)(shù )量(🛷)级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(dù )下重(🍗)注的AllinAI战略更是前(🐩)路渺(miǎo )茫(❓)
1举刀(🃏)的陆奇和百度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(🤠)出百度的消息公(🙉)元前16世(🧠)(shì )纪在4月底再到(🎡)脉脉曝出消息(xī )一团团时陆奇(qí )本人还(❔)在参(cān )加上海车(🎵)展外表看来精神焕发(👉)甚至(🗓)于他(tā )刚(🤼)刚开放(fàng )了新一期新风(🌨)会的考(🍱)试报名这(🔈)是(shì )陆(🍒)奇创始(🌵)的不定期检查(👾)跟(🚭)百度员工(🛩)(gōng )继续讨论(lùn )公司(🚸)方向(xià(🔷)ng )和业务(wù )的(🍰)内部(🚍)会议
这(🌁)些都让(🔞)(ràng )百度基层(💇)员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(🌬)是竞争对(🚈)手(shǒu )蓄意释(shì )放出谣言(yá(🎼)n )在(zài )百度能发财报前一日拉低(🧕)百度(dù )股价
李彦宏(hó(🌴)ng )今(🕎)天(💏)的(de )内(nèi )部信难(🍶)比登(🕘)天一枚炸(zhà )弹感(gǎn )觉(jiào )公司刚稍微(🙅)(wēi )有点垂(🆓)死还得不行呀一(🍗)位百度(dù )员工(💠)对(🛀)36氪说(shuō )
一位百(😿)度内(nèi )部知情人士对36氪谈起(🚌)过陆奇的(💆)离职与同百度搜(sōu )索系高(➗)(gāo )管(❤)的(🍽)政治(🦕)斗(dòu )争无关(guān )上(shà(🎑)ng )列(📓)人士称(chēng )陆奇(🛍)曾(🦊)对百度搜索(🐪)(suǒ )部门(🚜)可(kě )以(yǐ )表示就是为了(🏡)(le )百度(dù )的名声(shēng )估计坚定的杀(👪)掉特定垂直行业的(✈)竞(jìng )价排名(🦇)(mí(🚻)ng )广告这应该不会有什么(💄)东(dōng )西太大问(wèn )题只会有收入上的影响但陆奇(⏲)的主张遇到了四位百(bǎi )度高管(guǎn )的联合抵制(zhì )终于的结果是陆(lù )奇慢(mà(🚌)n )慢(🎬)退出百度的权力核心
3月份百度刚情(qíng )况了一次(🍏)(cì )人事(💡)变动李(🌾)叫兽百度贴吧事业部总经理(🐱)胡(🐧)玥(🦒)百度(🔌)地图事业部总经理李(lǐ )东旻(🎉)搜索广告高级总监鲁鹏俊(🕶)内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(🚙)职
最近的传言是(shì )百(bǎi )度(dù )多年的现(🦕)金流基(jī )础大搜索业务负(🥅)责人(👪)向(💈)海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重视(🛸)一定要(😸)拿到(dào )资源有离职意(🐵)向
重新回(huí )顾陆奇(⛸)(qí )直接进入百度之(🔂)初(💋)百度还陷(xiàn )在200亿(🍤)投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型(👩)AI战略尚就没清(qīng )晰(xī )的思(🛏)路股价一度降至161欧(🈷)元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆(lù )奇(🐞)直(🕖)接进(jìn )入百度后正式确立的战略是Allin人(🍌)(rén )工智能(📅)做Feed流(👓)的战略主航道(♑)(dà(📕)o )按照(zhào )手(👒)机(jī )百度(🍒)重(🎬)现移(🕉)(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(🤸)(dù )百科百度地图百度(🌸)账号这类(👵)优(🍭)势业务
渐渐(jiàn )而去(😗)(qù )的(🚑)是以医(🕹)疗事业部为首的大(dà )举进(🏩)犯被裁撤与(yǔ(🌄) )AI核心战略没什么关系的不(🍟)能(🛥)贡献足够利润(🚡)的(🏳)部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(shì )媒(méi )体对陆奇之于百度业务(wù(🐅) )的(👸)评价
今天慢慢退出权(🎙)力核(hé )心的(📸)(de )人成了陆(🚋)奇本人(🔶)
他把别人都(🗾)斗(🌂)走了然后(🚱)再自(🚑)己走(zǒ(🍘)u )了一位逼近百度的(de )人士(🐸)赞(zàn )叹(tàn )
2陆(🐗)奇和(🏕)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟通会(🚜)上李彦宏(🔙)(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度(dù )内(🥁)部(🌜)有(yǒu )很多关(guān )於陆奇的传言比如说(🔉)他(😈)工作站了起来像台机器每隔一天(tiān )只睡4个(🔬)小时(shí )两点一线在(🐪)公司和长期性下榻的酒(🎺)店间穿(chuān )行又例如他(tā(👰) )做(zuò )事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(gé )统一好第一段(duàn )写什么第二段(🎞)写(⚫)什么他(🌹)也会解(🏭)除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论(🐂)问题(tí )的邮(🔰)件
这为(wéi )陆奇赢(🏓)得了口碑
但(🎅)令陆奇(qí )在内部(📺)我得到认可(🤞)的是他借着再造(🕰)百度企业文化(😍)的(🚳)努力特别是打破百度网页从基(🙎)层到(🥝)高层(🌊)管理者交流(🐔)沟通阻塞住的顽(🎑)疾(🎱)
不久前(qián )百度内部的官僚作(zuò )风人事(🦌)斗争和个别管理层(céng )的私心一(yī )度被(bèi )可以(🎾)(yǐ(📮) )表示一家(jiā )巨头企(🙉)业文化中的顽(💴)疾
不过Robin很(🤖)厌恶官僚不过他又比较(🍏)好适当放(🛏)权于(yú )外边的这些人边沿的那(✨)(nà )些人又跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他(tā(🕝) )即便他们(➰)很清(📱)(qīng )楚什(🔯)么是对公司必要的但的(de )确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的时候好看点逼着基(🌲)层员(yuán )工(🚁)挑活干(gàn )
中高(gāo )层(céng )管理者的这(🍹)样的偏(piān )好结果会(huì )反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(🤵)以表(🦓)示症(👽)结应(🌚)该是只考(kǎo )虑(🗾)到(dào )KPI实在不行你我(🚗)以为(🈲)以百度的(⏭)技术连不赚(zuàn )钱(⛎)的垃(☔)(lā(🐧) )圾(🚉)广告帖都灭不了他们都(⬆)清楚只(🦏)不过(🚬)不安排好人力(📰)去整治
以内种种除了魏泽西事件狂(👎)(kuáng )暴(❎)后百度的措手不及让李(🐛)彦(yàn )宏看起(🌓)来好像像个高居高层又非常(😽)好(🍚)蒙蔽的(🐽)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情(🍡)的(💐)好(🧒)人(🏹)是个是个(🐃)的技术男但(🐂)(dàn )他根本(🏸)不不算个杰(jié )出(🈁)的(de )的(👸)管(guǎn )理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百(😯)度这艘巳(🃏)经有5万员工的大船
这那就是(shì )陆奇初(🐎)入百度遇到(dào )的状况管理层(céng )最看(🙆)(kàn )重私利势力盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈不了高(🚘)层
因此陆奇开设了新(xīn )风向沟(📐)通(😸)交流会(😓)这是一个定期跟员工交流的讨(🚉)论会(💣)(huì )制度每次来开一个(💚)半小时陆奇会(🈁)请帖一位业务(🔶)线大佬亲(qīn )自出(🐷)面(mià(🥀)n )并在百度内网和(🌗)新风会你(nǐ(🏝) )的留言区选出最受员(✅)工(gōng )关(🛣)(guān )注的问题在会(🚼)上直接反驳(🛤)
提问可能(💪)很(🐧)刺耳(🐢)例(🥝)如(🈲)就曾有员工一(yī )点也(⭐)不客气的问陆(lù(🤾) )奇为么(📱)百度的产品都中(🌷)规(💛)(guī )中距江湖之远是对(duì )员工(🚝)更(🤔)加(😏)不(🗞)(bú )好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系统(🚩)和程序(🏋)维护一个旧系统这(zhè )对个人(ré(🈂)n )境界(jiè(👀) )突破的价值几乎(💋)不一样这倒致就(🔉)没人很乐(🔝)意程序维护(hù )旧系(👢)统都愿意去做新的这(🎴)种问题(🤚)怎(👍)末可(🥦)(kě )以解决
有时候只不过(guò )我们没(mé(🗓)i )法提出来解(🥏)决方法但至多这些个问题让(🕘)上(shàng )面的大佬看到(dào )了(🎹)就达到一定目的(🥐)了一位百(bǎi )度(dù(😀) )员工其实(🦕)相对于百度历史上(🌆)的管(🛀)理层陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈的坦(🎷)率和不回避
过去这(zhè )在百度是不可想(👮)象中的(🚊)
这在百度(dù )内部带走了一种(zhǒng )印象(🚃)一(🥎)名普通员工想同(😫)COO陆奇联(liá(🐘)n )系有时比同(🎎)总监级(😌)管理者交流更太(🚿)容易放到其余(yú(⛳) )大公司这是个(gè )奇(🏬)怪(😛)的现(⌛)象
这(zhè )让(⚽)人想起(⏺)了腾讯创始人(🏊)马化(🏐)腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过(👞)一件事腾(téng )讯的产品线上(✳)有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商(🎧)讨产品问题(📿)相(🍉)当祝(zhù )生活基本(✴)上那是一个PM和另一(yī )个(🧢)PM之间的切(🏴)磋切磋如果(😤)他(🛤)被(🏵)你的做(🐶)法极大激荡Pony会立刻把邮(🏼)件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面(mià(📆)n )出来带(dài )动(🤬)事情行进
陆(lù )奇(qí )也会直接(jiē(💍) )发基层员工发邮箱他讨论问(🍾)题(🐛)(tí )的邮件趁(🍲)机发觉刻意(📺)隐藏在百(⚡)度的产品(pǐn )制(🔯)度和(💇)运转(🚳)细(💬)节中的(🏈)隐(📐)疾毕竟(🀄)害怕管理(💵)层不解释(shì )年(🤒)轻用户(🏊)的需求他(🥛)一天玩各种App匿名试用(🔦)手机百度邀请在百度(📌)内网中先发(fā )表见(jiàn )解的(de )员工单聊(✅)
在(🏾)最(🥂)近的一次(💕)新风(fēng )会上陆奇期刊(😎)等级半个公司(💫)集(🥣)团战略巳经都差(chà )不多理顺了(🔤)但要做的(🔊)仍很多
3换了司机的(de )高速列车
过去几年搜索广(🤓)告在养(💂)肥了百(🚉)度的同时也(👾)抹杀掉了这(zhè )家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆(🐌)奇给(gěi )百度新找的路(lù )子是(💱)像Google一样剪切粘(🍋)贴(tiē )出(chū )一(yī(🗃) )个(♿)都属(🔥)于自(zì )己(🆕)的AI时代的安(ān )卓(🈲)逃(táo )掉过度(dù )依(🅰)赖广告(🐈)的广告盈利(🔶)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🏜)用(🕺)的(🔘)落地之前(😴)出(🎾)口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🍅)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🍏)了中国速度(🌷)(dù )但接下来人(🌼)们打(🦅)(dǎ )听(tīng )一下的是高(🖥)速行驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会不会脱(tuō )轨(guǐ )
在百(bǎi )度历(📑)(lì )史上产品或业务(🌦)而且负责人离职后(🉐)而激起浪花的(de )事(💧)时有(yǒ(💷)u )发(📩)生(📝)了什么
如今(jīn )指挥棒(🎠)又返(💉)回到李彦(yàn )宏手(🚰)中李(lǐ )彦(🦈)宏仍旧(🛶)必须平衡(👫)新领导班(🍨)(bān )子的权力包(🏢)括(😸)把陆奇开了(😵)头的变(biàn )革再继续下去
参照李彦宏在内部邮(😷)件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两(liǎng )块核(hé )心的(🍨)AI业务(👬)智能驾(🦍)驶事(🏴)业(🤹)群(🕐)组IDG总经理(lǐ )李震(🏊)宇(🌋)日后投向张亚勤领(🤢)导(🔆)报告景鲲升任智(😀)能生活事业群组SLG总经理未来(lá(🤠)i )一段(duàn )时间里真接(💟)向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🐿)现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进(jìn )百度(🌯)Feed流(🚜)(liú(🛠) )上的李(😺)彦宏恐怕(pà )会(huì )为(🎊)智能生(shēng )活事业群(🗾)组再(🐀)寻找(zhǎo )风(fēng )一位高层汇报(bào )者
值得注意(yì )的(🤩)是(🥅)上述(✒)(shù(🐶) )事项内部邮(yó(🍗)u )件中(zhō(🗳)ng )达到三分(fèn )之(🥘)一的篇(🌶)幅都比(bǐ )较复(🛳)(fù )杂到(dào )王海峰这次(😳)什么变化后此(cǐ(📍) )前(qián )职务AI技(🤞)术平台体系AIG总负责人的王(🤜)海峰被任(🎻)命(mìng )百度公司高级副(🍗)总裁
依据什么百(🚁)度的(de )官(guān )方(🏁)信王(💺)海峰2010年一并加(🚃)入百度几乎在同一时(🔏)间为公(🥫)司(🌾)创建角色了(le )自然语言处理部互联网(🥞)数据研发部推(🤬)荐引擎和个(🔡)性化选择部(🔨)多媒(méi )体(👄)(tǐ(📊) )播(🥩)放部(✨)图(👵)片(piàn )搜索部(🚽)(bù )语(📫)音技术部等并曾担(🐅)任搜索公(💶)司副总经理
在(zài )2017年3月吴(🎲)恩达因派(pài )系斗(dòu )争远远离开(kāi )百度后(🐝)王海峰刚接(👰)手了吴恩达此前(💨)专门负责的(🎟)百度(💛)研究院下一界AIG总负责人(ré(🥏)n )同(🥂)时(🎊)境界突(tū )破为Estaff成员(👢)而被(🎏)可以表(🐉)示百度(💅)AI派系上一波斗争(📃)中的(🌾)(de )赢家(jiā(💛) )
一位百度内部人士对36氪(🤠)明说王海峰你们负责的AIG与(🔢)景鲲专门负(🔤)责的DuerOS之前的关(🗃)系是前(👥)者(🍅)提供底(dǐ )层技术后(hòu )者共同负责落地(🈂)后(👕)到产品并可以(yǐ )使用前(🍦)者的数据但两个部门在长期合作的同时也修(xiū(😗) )真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🏵)件机器人产(🏉)品
陆奇离开(🍋)(kā(🛌)i )后AllinAI的百度依旧是是需要(👅)一(yī )位有能力(🔘)(lì )禁锢(⛪)几块AI业务避免内斗(🚹)不断的管理者但这个人会不会又(💩)出(🥡)现从(💙)哪里来(🐛)全(📪)是(shì )个未知数(🥄)
陆奇退任百度总(♎)裁(cái )和COO的消息公(♒)告(🎺)后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🎹)跌约7
再强(🏤)势加盟来(lá(🔗)i )一(yī )位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对未来(lái )的确(🦉)积极(🐞)乐观怀疑就算跑来也(🧒)招不(bú )来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼(yú )一样(yàng )给(gěi )了(le )百度新(xī(😟)n )的(🕦)刺激但(🗄)百度看(👡)(kàn )来(🎲)却没给这些(xiē )外来的革命(🌑)(mìng )者充足的(de )利用
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