有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很(🌱)厉害(hài )的一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子文(💛)纪土井(🕗)裕泰石(🕵)井康晴
演的暗金丑(🚎)岛(✊)君新(♐)垣(🏅)结衣星野源大谷(🎖)亮平
看点食(🌆)草工科(🚯)男呆(💾)萌(🔗)美少(shǎo )女实验的(de )方(fāng )法契约婚姻的(😑)也(yě )非(🏡)(fēi )常有(yǒu )趣单身狗被散(😹)了(🎤)很多狗(gǒu )粮新垣结(🗝)(jié )衣根本(běn )就(🤞)是太(👈)萌(mé(⛑)ng )片尾舞蹈太(tài )逗(🛅)了
2海王
导(☝)演海王福泽克雄棚(🚥)泽孝义田中(🍢)健(📹)太
古装电影(😷)堺雅人上户(hù(🏬) )彩(cǎi )香川照之
看点(🍩)(diǎn )跟啪啪(pā )啪一样(🈶)霓虹人比较(🥐)喜欢前戏(🏐)十足然后(hòu )在一瞬间再(zà(🦎)i )次爆发每集(❌)前(qián )30分钟(🏘)都无比压抑剧(🎲)情一环(❔)扣一(yī(📽) )环(🎪)紧(jǐn )张到(🏯)(dào )不行到结果十(📠)几(jǐ )分钟热血励志形(😵)状(😷)(zhuàng )怪异打(😅)着鸡血(xuè )堺雅人香川(chuān )照之等许多优质叔出演(💱)电影的银(🥝)行家们(🐀)气质不凡最后大结局(📦)反(fǎ(🎏)n )正挺要什(🛩)(shí )么不是(🐮)现(🔟)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(😼)(luō )
3逃避虽可(kě )耻但(dàn )有(yǒu )用(🕐)(yò(💬)ng )
导演松冈锭司山下敦弘及(🤫)川拓郎(🍖)
主演小林(🚭)薰须(xū )藤理彩田畑(🈵)(tián )智子
看点在每个深(🏼)夜边缘人被美食(👀)彻(🌞)底治愈即便(biàn )是普通人获得(dé(📿) )依旧有故事台(tái )词如散文版(🈹)优(🏵)美动人(rén )小(xiǎo )林薰(xūn )大叔气质浓(nóng )烈(㊗)
4半泽(📘)直(📚)树
导演石川淳(chún )一城(🍈)宝秀则西坂瑞城编剧古(🧓)泽良太
演的堺雅人新垣结(🚹)衣冈田将生
看点(diǎ(🍔)n )毒舌大叔和呆(❌)萌少女(🥉)(nǚ )组合最好搭(🦄)配还挺好玩吉高由里子贱萌(🤦)怪新垣结衣正义(yì )感(gǎn )十足且(🎏)乖诉(🧞)讼中的(de )笑点(📩)很多却能直接导致人(🥥)陷入深思末凉子(👷)御(🚕)姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜(mì )桃(🚎)
5深夜(yè )食堂(táng )
导演山口(🍢)雅俊(📦)川村(👡)泰(⚫)祐
主演山田孝之片濑那奈(🧕)矢部享(🕛)佑
看点从(😢)高利贷角度(♌)(dù )看计划(📷)理财(cái )的(🈹)(de )重(🌅)要性(🎀)(xìng )欲望是把刀(🌥)能(🔋)伤人也能(🍢)伤己连高(🖲)利贷(dà(😟)i )也能拍得热血街(😹)灯还真(zhēn )啧(❗)
小(xiǎo )米10涨价(🥡)后销(🎍)量(📡)却很好是(😒)因为以前(📫)太(🕗)(tài )便
大米(🌱)白面天(tiān )天(♈)吃(chī )也得腻换个口(🎽)味十年(💬)前(🙍)有人说腾讯和阿里(🥈)抵不上一个百度
百度(🔲)未一(🚮)跃而起陆奇(💻)已离场后(🤟)进入(rù )到百度486天后工作(🎭)狂(🍍)陆奇只不过个人和(📋)家庭的原(yuán )因由李彦宏(hóng )在5月18日下午发(❌)出的内部邮件(✔)(jià(🍣)n )中下达命令(😋)(lìng )从(cóng )今年(nián )7月起不再一职百(🤯)度集团总裁(cái )兼首席运营(⬜)官(guān )
这位李彦宏(hóng )亲自来从(♐)硅谷(🔞)这边请慰籍着百(bǎi )度(👔)转型(xí(😤)ng )厚望的明(míng )星职业(✂)(yè )经理人在(🆎)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🐨)外也打胜(🕷)了个人口(🏰)碑的时刻突然之间(jiān )取走(🧤)(zǒu )对百度实(shí )际业(🖨)务的管(guǎn )理(🍷)权
虽(suī )说李彦(⬜)宏(🦃)称陆奇将再任职集团公司(🈶)的副董(💱)事长(🕡)(zhǎng )以这(🥁)个身份(🖋)一直送回百(🎌)度但很多(🏁)这更像(🔸)是越(🉐)描(miáo )越黑(hē(🙋)i )
百度员(yuán )工的群早就炸(zhà )开觉着副董事(🍙)(shì )长那是个(💀)虚(xū )职先缓存一(yī(😍) )下下一步就(🔱)走(🏤)了
虚职的(de )分析不虚(👠)从百(🌖)(bǎi )度新的(🔑)管理(🕠)班(🅾)子和(Ⓜ)权力架构不(🌀)不自然出(🏈)去陆奇取回了全(🐺)都所有的权力(🔺)
据百度内部邮(yóu )件百度主要业务部门(📠)负(🏞)责(zé )人(🙎)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🏹)再向李彦(yàn )宏做(💏)(zuò(🐴) )了汇(huì )报李彦宏在(🚜)(zà(😣)i )5月18日的(de )内部邮(⛺)(yóu )件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百(bǎi )度(dù )公司高级副总裁并再继(🍓)续职务AI技(jì )术(🕶)平(píng )台体(tǐ )系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业(🎉)(yè )群智能驾驶(🚖)事业(yè )群组IDG总(🚎)经(🍭)(jīng )理李震宇(🏭)投向(😳)张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智能生活(huó )事业群组SLG总(🚞)经理一职(👣)未来一段时间里直接(💜)向(🆚)李彦(yàn )宏汇(huì )报情况
到现在(🌜)为止张亚(yà(🍸) )勤向(🗯)海龙(🍈)(lóng )王海峰朱光均(🍛)向陆(🔹)(lù )奇(qí )领导报告且陆奇(qí )最最看重的两(🧦)项(xiàng )AI业务(✳)的(😊)出口智能生活事业群组SLG和智能(🐔)驾驶事业(💬)群组(zǔ )IDG均由陆(lù )奇真(🚿)接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经(🦇)理正(🍹)因(💒)如此职业(🔠)经(jīng )理人陆(👇)奇(👲)被如果说是少(💩)见的除开(🌄)李彦宏外(🤲)居然还能在百度总帅(shuà(🍢)i )大(🏽)权的人
此行(📉)人事变动并(🔘)不代表百度(🍥)的直接掌舵权(🚰)恢复又回(huí )到李彦宏手上(🚾)后者而且在(🚓)移动端时(shí(🥇) )代(🏐)对公司战略可以确定的游(yóu )移不定在管(💋)理能力上令一些内部员(yuá(👴)n )工失(shī )去了信心
与此同(🚐)时(shí )陆奇出任(rèn )而成(ché(🔇)ng )型的(de )李彦宏陆(lù )奇(🤨)马东敏的三(🤕)角权力结(🗜)(jié )构(♿)李彦宏主抓(zhuā )信(🥎)息流广(guǎng )告业务(🙎)陆(lù(🤖) )奇(🎟)总(🏩)统领通盘业务尤其是AI李彦(💧)宏夫人(🔲)(rén )马东敏抓投资什么在表面上看(🛥)来比较稳定地保留(⛰)了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🚔)权的四百多天(tiān )里百度(♊)的股(🍖)价比起他入(🗾)职时之(zhī(🍧) )初修为提升了(😢)将近60但百(🏴)度与阿里腾(♉)(téng )讯市值(zhí )依(😛)然(🕶)差(🖋)出一个数量(💧)级与今日头条的竞争远(😽)未(wèi )结束后随着(💼)陆奇的离去百度下(🍬)重注的AllinAI战略(🏽)更是前路渺(❇)茫
1举刀(dāo )的陆奇和百(🆎)度的(💜)斗争
陆奇慢慢(🎱)退出百度的消息公元前16世(📴)纪(😸)在4月底再到脉脉曝(🎆)出消息一团团时陆奇本人还在参加(🍓)上海车展(🐑)外(wài )表看(kà(💧)n )来(lái )精神焕发甚(shèn )至于他(🦋)刚刚开(🎛)放了新一期新风会的考试报名这是陆(⛎)奇创始的不定期检查跟百(⏹)度(👪)员(📭)工继续讨(tǎ(🔵)o )论(🍸)公司(sī )方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此(⛩)那两个爆料十分不(🐰)屑甚至还怀疑是竞争对(🥄)手(🦏)蓄意释放出谣(🧐)言在百度能(⏮)发财报前一日拉低百(🏡)(bǎi )度股价(🎎)
李彦宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚炸(🧡)弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不(🔈)(bú(💙) )行呀一位百度(🥐)员工对(🥍)36氪(kè )说(shuō )
一位百度内部知情人(🏺)士对(🎀)36氪谈起过(🚇)陆奇的离职与同(👪)百度(🦓)(dù )搜索系(xì )高管的政治斗争(🗿)无关上列(🏒)人士称陆奇曾(🙌)对百度(dù )搜索部(👫)门可以表示就(jiù )是为(🗒)了百度的名声估计(💼)坚(📃)定(🐌)的杀(😏)掉特定(dì(🏜)ng )垂(🎇)直行业的竞(jìng )价(🙄)排(🧥)名广告(gào )这应该不会有什么东西太大问(🏇)题(👑)只会(🌅)有收入(rù )上的影响但(👆)陆奇的(🙍)主(🤷)张遇(yù )到了四(sì )位百度高管的联合抵(📤)制(🐾)终于(🎧)的结(👖)果是陆奇慢慢退(🏆)出百(bǎi )度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽(shòu )百度(dù )贴吧事业部(😲)总经(🉐)理(🍎)胡(👀)玥百度地图(🚝)事业部总经(📺)(jīng )理李东(dōng )旻(💬)搜(📥)索广告高级总(zǒng )监鲁鹏(🔒)俊内容服务平台总经理(🛐)屠(🥪)静(jìng )等多位(🗼)中层员工离职
最近(jìn )的传言是(🅰)百度多年的现金流基(jī )础大搜索业(🛌)务负责人(🚏)向海龙在场(📠)(chǎng )的不少百(🗼)度核心(📼)业务管理者毕(🏴)竟并(✂)(bì(🌓)ng )没有受(👑)重视一定要拿到资源(🌌)有(yǒu )离职意(🔙)向
重新回顾陆奇(qí(🌻) )直(🎎)接进入(🌘)百度之初百(🥎)(bǎ(🎒)i )度(🐥)还陷在200亿投(tóu )入O2O大(🏒)战的泥潭转型(📄)AI战略尚(shàng )就(jiù )没清晰的思路股价一度(🔄)降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的(❤)边缘
陆(🤚)奇直接进入百(bǎi )度后正式确(què )立的战略(📋)是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战(zhàn )略主航道按(💺)照手机(jī )百(bǎi )度(🍛)重现移动搜索的地位(📯)并攻占内容市场(chǎng )这些看重百度百(✂)科百度地图百度账(🕺)号这(⏬)(zhè )类(lèi )优势业(🏒)务
渐渐而去(🐆)的是以医(🕍)疗事(shì )业部为首(〽)的大举进犯(🚪)被裁撤与AI核(❇)心(xīn )战略(🛁)没(✔)什么关系的(💢)不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇(🙏)考核和裁撤(🐲)(chè )说是这与马东敏(mǐn )的思(🤴)(sī )路(lù(🕍) )完美契合举刀是(shì )媒(mé(😞)i )体对陆(lù(👿) )奇之于百度业务的评价
今天慢(🐈)慢退出权(🍳)力核心的(♊)人成了陆奇本人
他(🔯)把别人都(🍗)(dōu )斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度的人士赞(🥫)叹
2陆(💎)奇和百度(📸)的文化
2017年1月陆(🤽)奇组(zǔ )建百(🌸)度的(de )第(🚒)一场媒体(🚠)沟通会上李彦宏向(🦀)外界详细介绍陆(😲)奇
在百(✋)度内部有很多关於陆奇的(de )传言比如说他(👺)工作站了起来像(xiàng )台机器(🏉)每隔一天只睡4个小(🏭)时(shí )两点一(yī )线在公(gōng )司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例如他做事(👖)亲力亲(🎇)为相(xiàng )当透(🔊)测哪怕(🚩)重新啊设计(🔦)了全公司(🗯)(sī )的周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第(🚔)二段写什么他也会(⛲)解除基(🆖)层员(💳)工再邮(🍋)箱他再讨论问(wèn )题(🕚)的邮件
这(✉)为陆奇赢得了口碑
但令陆(📁)奇在内(nèi )部我得到认可的(✖)是他(tā(🕔) )借(jiè(🖨) )着再造百度企业文化的努力(💰)特别(bié )是打破(🐹)百度网页从基层(📗)到(🕓)高层(🥃)管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部(🏮)的官僚作风人(💊)事斗争和(🚛)个(gè )别管理(lǐ )层(🌻)的私心一度被可以表示一家巨头企业文(wén )化中(😴)的顽疾
不(🆙)过(guò )Robin很厌(🚴)恶官僚不过(🐉)他(💁)又比较好适(🚛)当放权于外边的这(🛬)些人边沿的那(nà )些人又跟他(🌺)也不(bú )是一条心也很胡弄他即(🈹)便他们很清楚什么是对(duì )公司必要的但的确如(🔛)此关心只在乎做的事有没(🐨)往(✈)上(shàng )汇(👘)报的时(🏆)候好(hǎo )看点逼(bī )着基层(🐅)员(🐅)工挑(🐵)活干
中高层(céng )管理者的(🍎)这样(🍮)的偏好结果(🐆)会反应(🔺)在绩效评定(dìng )上一名内(nèi )部(🔄)人(🍃)士(shì )对36氪可以表(biǎo )示症结(🐾)(jié(💗) )应该是只考虑到(🥡)KPI实在不(🚲)行你我以为以(yǐ )百度的技术连不赚钱(🥎)的垃(🎠)圾(👌)广(guǎng )告帖都灭(👁)不了(le )他们都清楚只(🚛)不过不(bú )安(🔒)排(🎰)好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂(🎎)暴后(hòu )百度的措手不及让李彦(yàn )宏看起(🤗)来(🍔)(lái )好像像个高居高(🧠)层又非常好蒙蔽(💼)的CEO
一(🕖)种观点是这也和Robin个人(rén )的性(🎍)格(👘)或者他(tā(🕟) )是个重感情的好人(🎩)是(shì )个是个的技(jì )术(🚩)(shù )男但(dàn )他(🈸)根本不不算个杰出的的管理者(zhě(🎰) )特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大(⛹)船(chuán )
这(zhè )那就是陆奇初入(🧟)百度(👌)遇(⛩)到(🛅)的状况管(guǎn )理层最看重私利势(💲)力盘根错(cuò )节基(🎦)层的的(📫)问题和意(👤)(yì )见反(fǎn )馈不(💒)了高层
因此陆奇(qí )开设了新(🥐)风向(xià(📰)ng )沟通交(👞)流会这是一个定期跟员(💾)(yuán )工交流的讨论会制(🌸)度每次来开(🛁)一个半小(🚪)(xiǎo )时陆(lù )奇会请(qǐng )帖(🚝)一位业务(🐫)线大佬(👵)亲自出(🙆)面(miàn )并在百度内网(❇)(wǎng )和(🔙)新风(👑)(fēng )会你的(🕒)留言区选(xuǎn )出最受员工关(guā(📹)n )注的(📦)问题在会上直接反(💮)驳
提问可能很刺耳例如(👜)就曾有员工一(🤒)(yī )点也不客气的问陆(📣)奇为么百(🚔)度的产(chǎn )品都(😽)中规(guī )中距江(🛐)湖之(🚃)远是对员(🗯)工更加不(bú )好(hǎ(🗾)o )算和亲(📦)身(shēn )的体验(🔺)的问题(tí )做一个新系统和程序维护一(💺)个旧(🙂)系统(tǒng )这(🤶)对个人境界突(tū )破的价值几乎不一(yī )样这倒(🥚)致(⏹)就没(méi )人很(hěn )乐意程序维护旧系(🍎)统都愿意去做新的(🦕)这种问题(🌲)怎末可以解决
有时候只不过(🛺)我(wǒ )们没法提(🎶)出来解决方(fāng )法但至多这些(xiē )个问题让上(⬇)(shàng )面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员(🔂)工其(🤕)实相对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的坦(🍰)率和不回避(😞)
过去这在(zài )百度是(⌚)不可(kě )想象中的
这(zhè )在百(bǎ(🥚)i )度内部带走了一(⚡)种(🔂)(zhǒng )印象(xiàng )一名普通(🐺)员(⏹)(yuán )工想(xiǎ(🐕)ng )同(tóng )COO陆奇(qí )联系有时比同总监级管理(🌖)者交流更太容易放(🎵)到其(😅)余大公(🌨)(gōng )司这(zhè )是个奇(😓)(qí(🌧) )怪的现象
这(🥥)让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知(zhī )乎(🥘)用户(hù(🏃) )和菜头(tó(🎰)u )分享过(guò )一(🍭)件事腾讯的产(🔥)(chǎ(👔)n )品线上有1700多个产品他参与其(☕)中(zhōng )的蛮数(shù(♐) )量和他(🐴)回(😃)(huí )信商讨(📃)产品问题(🕜)相当(😱)祝(🍐)生(shēng )活(🈁)基(jī )本上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋(🙏)如(✨)果他被你的做(🕳)(zuò(🛢) )法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(🦐)(tuō )一堆VPGM从里面(miàn )出来(⛲)带动事情行进
陆奇也会(⛺)直接发基层员(❎)工(gōng )发邮箱他讨(🗞)(tǎ(💼)o )论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意(🕛)隐藏在百度的产品制度和(🐐)(hé )运转细节(😎)中的(🈷)隐(🌉)疾毕竟害怕管理(🤷)层不解释年轻用户(📶)的需(❌)求他一(👸)(yī )天玩各种App匿名(🎋)试(🚉)用手机百度邀请在(💺)百度(dù )内网中(zhōng )先发表(biǎo )见(jiàn )解(🖌)(jiě(🍀) )的(♐)员工(🍩)单聊
在最(zuì )近(jìn )的一(🕷)次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公(🙇)司集团战略(luè )巳经(jī(🌞)ng )都差不多理(🏢)(lǐ(🤗) )顺了但要做的仍很多
3换了司(sī(🌑) )机的(de )高速列(🤺)车
过去几年搜(➕)索(📀)广告在养(🚋)肥了百度的同时(shí(🌍) )也抹杀掉(🕺)了这(zhè )家百度的敏感度和锐气(📌)陆奇给(🏞)百度新找的路子是像Google一样(📴)剪切粘(🏑)贴出一个都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度(🕟)依赖广告(gào )的广告盈利(🚭)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🌊)口
在(🎆)(zài )2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤其是(🏖)Apollo的发展(🌬)体现(🍅)了(le )中(zhōng )国(guó(🖕) )速度(dù )但接下来人(🔼)们打听一下的是高速(sù )行驶(shǐ )的到百(🧐)度在(zà(🌑)i )突然换了司机后(🔃)会不(🐋)会脱轨
在(🆑)百(🅰)度(dù(🏔) )历史上(🔎)产(🌁)品或业务而且负责(zé )人离职(🌿)(zhí(👪) )后而激(😧)起(😍)浪花(huā )的(🦂)(de )事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又(🦔)返回到李彦宏(😳)手(😁)中(zhōng )李彦宏(🎲)仍旧必须平衡新领(lǐng )导班(🧣)子的权力包(😐)括(👈)把陆奇开了头的变革再继续下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(💯)往陆奇亲自跑(pǎo )带(dà(🈲)i )的两块(kuà(🧛)i )核(hé )心的(de )AI业(🍝)务智能驾(jià )驶事业(yè )群组IDG总(🛳)经理(lǐ(🥛) )李震宇日后投向(xiàng )张亚(🏕)勤领导报告景鲲升任智(🚔)能生活事业群(qún )组(🚍)SLG总经理未来一(yī )段时间(jiān )里真(zhēn )接向(🏜)李(lǐ )彦(🗒)宏领(🕊)(lǐng )导报告(💗)百度也许(xǔ )不(🙀)会会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今(jīn )要注意(🐩)精力(♟)放进百度(🐟)Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为(wéi )智能生活(huó )事业群组再(Ⓜ)寻找风一位(wèi )高层(céng )汇报(🛬)者(zhě )
值得(dé )注(zhù )意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三(sān )分之一(🥅)的篇幅(📡)都比较(jiào )复杂到王海峰这次(🤚)什么变化后(🔱)此前职务AI技术平台体系AIG总负责(👂)人的王(🚪)海峰被(💘)任命百度公司(🍧)高(gāo )级副总裁
依(🏃)据(🌬)什么百度的官方信王海峰(🥀)2010年(👻)一(yī )并(🔴)加入百(bǎi )度(👃)(dù )几(🕚)乎在同(🛁)一时间为公司(sī(⚡) )创(🏂)建角(🔥)色了自(zì )然语(🔷)言(yá(🌌)n )处理部(bù )互联网数据研发部推荐引擎(qíng )和(🔙)个性化选择部多媒体播(bō(🚾) )放部图片(🏦)搜索部语音技(🦎)术部等并曾(🌐)担任搜索(suǒ(🔈) )公司副总经理
在(🤽)2017年3月吴恩达(😷)因派系斗争远(yuǎ(🌝)n )远离开(🛃)百度后(🚺)王海峰刚接手(🥫)了吴(😔)恩达此前专门负责的(🛶)百度研究(🍊)院(🅰)下一界AIG总负责(🌼)人同时境界突破为Estaff成(🍕)员而被可以表示百度(👈)AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家(🚎)
一位百度内部人(rén )士(shì )对36氪(kè )明说(😗)王海峰你(📕)们(men )负(🚏)责的AIG与景鲲(👃)专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提(tí )供底(🧡)层技术(♐)后者(🐲)共同负责(🏢)落地(😄)后到(dào )产(chǎ(♍)n )品并可以使用前者的(de )数据(jù )但两个部(bù )门在长期合作的(🤐)同时(shí(🎌) )也修(🎙)真(🕖)者的存在(zà(🌓)i )博(🔯)弈AIG也在绝对机密(🆙)研发自己的硬件机器人产品
陆(🍟)奇离开后AllinAI的百(bǎi )度(dù )依(yī )旧是是需(xū )要(🌍)一(🤲)位有(yǒu )能力禁(jìn )锢几(🕉)块AI业务避(🆗)免内斗不(bú )断的管理者但这个(📽)人会不会又出(chū )现(📄)从(㊗)(có(🌨)ng )哪里来全是(shì )个(🌊)未知(zhī(🐺) )数
陆奇(qí )退任百(🏑)度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股(💸)价即暴跌(🏝)约7
再强势加盟来一位陆奇也会(🔸)(huì )被斗走一位(😌)百度员(yuán )工对未来的确(què(🚩) )积极乐(lè )观怀(😵)疑就算跑来也招不来人
陆(🥍)奇(🔐)贡献的486天像鲶鱼(✳)一样(⛷)给了百度新的刺激但百度看来却没(méi )给(✍)这些外来的革(🐿)命者充(chōng )足(♍)(zú )的利(lì )用(yòng )
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