有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🚣)哪些日(rì )剧让你眼前(🏊)(qiá(👿)n )一亮
日剧(🚴)很很厉害(🤧)(hà(🙇)i )的一点(🎱)是(shì )能深挖(🆑)(wā )人(🚿)(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐(🕗)
1海王
导演(🔱)胜者即是正义金子(👖)文纪土井裕泰石(😎)井康(kāng )晴
演(🔂)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆(🦓)萌美(🎨)少女实验(🕝)的方法契(🖱)约婚姻(yī(🛀)n )的也非(🦆)常有趣(🐬)单(dān )身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🛰)根本(běn )就是太萌片(🍲)尾(wě(🤙)i )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(kè(🏷) )雄棚(pé(🕟)ng )泽孝(🥠)义(🏇)田中健太
古装电影堺雅人上(🚇)户彩(📣)香川照(🚒)之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(㊙)十足然后在一瞬(🔩)间(jiān )再(👦)次(🤜)爆发每集前(qián )30分(fèn )钟都无比压抑(🅿)剧(jù )情(qíng )一环扣一环紧张(🌾)到(🔸)不行到结果十几(🔓)分(🍿)钟(zhōng )热血(🆒)励志(👑)形状怪(🔋)异打着(🐊)鸡(🧛)血(🆙)堺雅人香川(chuān )照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最(🚠)后大(👽)结局反(🔅)正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🤹)妥(🗿)协(🐶)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🍗)虽可耻(🎹)但有用
导演(🌴)松冈锭司山(shān )下敦弘及川(🤭)拓郎
主演小林薰须藤理(🔞)彩田畑智(🛄)子
看(💭)点在(zài )每个深(🦍)夜(⬆)边缘人被美(měi )食彻底(👚)治愈即便是普通人获得依(🚛)旧有(🎟)故(gù )事台词(cí )如散文版(🏬)(bǎn )优(🌫)美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽(🐈)直树
导(😩)演石川淳(🖨)一城(👆)宝(bǎo )秀则(📔)西坂(💩)瑞城编(🥤)剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新(xīn )垣结(♈)衣冈田(🔑)将(🐧)生(shē(🌎)ng )
看(🤡)点毒舌(shé )大(🗾)叔和呆(🙁)萌少女(nǚ )组合(🕗)最好搭配还挺好(❕)玩吉高(gāo )由里(🐽)子贱萌(🌅)怪新垣结(jié(🕶) )衣正义感十足(👀)(zú )且乖诉讼中(〰)的笑点很多却能(🚄)直接(jiē )导(📵)(dǎo )致人陷入(➖)深思末(✴)凉(liá(🍆)ng )子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂(🏝)
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐
主演山田(🕸)孝之片(🐣)濑(🛅)那奈矢(shǐ )部享佑
看点(🔵)从高利(lì )贷角度看计划理财的重要性欲(yù(🏤) )望是(🌗)把刀能伤(shāng )人也能(📜)伤己连(🤧)高利(🛍)贷也能(néng )拍得热血街灯还真啧(zé )
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为(🛎)以(☔)前太便(🛂)
大米白面天天吃也得(📊)(dé )腻换个口(🤩)味(wèi )十年前有人说腾讯(👶)和阿里抵不(bú )上一个百(bǎi )度
百度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入(✝)(rù(🐂) )到百度(dù )486天后工作狂陆(lù )奇只(zhī(🛢) )不过个人和(🐵)家庭(⛷)(tíng )的原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发(🍰)出的内部(🔅)邮(🥧)件中下达命令从(😖)今年7月起不再一职(zhí(🚊) )百度(dù )集团总裁兼首(👣)席运营官
这(😲)位(wèi )李彦宏(⛴)亲(📷)自来从硅(guī(🦈) )谷(🕰)这边请慰(wè(🥫)i )籍着百(🔯)度转型厚望的(de )明星职业经(📈)理人在百度(dù )AllinAI大战略(luè )拐(🎤)向(xiàng )中途倒(😵)是在(zài )公司内外也打胜了个(🏞)人口碑(💗)的时(🛀)刻突然之间取走(zǒu )对百度(😗)实际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再(🎛)任职集团公(gō(🐁)ng )司的副董事长以(♿)(yǐ )这个身份一(yī )直送回百度但很多这更像是越描越黑
百(🌫)度员工(🏫)的群(🚩)早就炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职(😝)(zhí )先缓存一(yī )下下一步(🤯)(bù )就走(zǒu )了
虚职(🌞)的(de )分析不虚(🐟)从百(🏓)度新的管(💪)(guǎn )理(😪)班(bān )子和(💣)(hé(😊) )权力架构不不自然出(chū )去陆奇(🕝)取回了全都所有(❓)的权力
据百度内部邮件百度主要业务部(🚊)门(📚)负责人张(zhā(🦈)ng )亚勤向(🔧)海龙王(🕢)海(🤨)峰朱光等(🆘)人将(🍔)再(🛑)向李彦宏做了汇报李(🏿)彦宏在5月18日(🏯)的(👰)内部邮件(jiàn )中同时(🆙)宣(🧜)布王海(hǎi )峰(fēng )成功进阶为百(🧡)度公司高(🥪)级副总裁(💳)并再(📒)继续职(zhí )务AI技术平(🖐)台体系AIG总(zǒng )负(fù(🙊) )责人况且AI的两大事业群智(⛓)能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇(👾)投向张(🗜)亚勤(🈂)如实(shí )汇报景鲲将一职智(🤗)能(♒)生(🕑)活事业群(🎛)组(🐳)SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间(😲)(jiā(⛽)n )里直接向李彦宏(hóng )汇报(🤲)情(🐝)况
到现(xiàn )在为止(🏝)张亚勤向海(🗽)龙王海峰朱(zhū )光(💑)均(🛌)向(🎻)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(🎻)的出(⛱)口智(🔥)能生活(huó )事业群组SLG和智能(👋)驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(💑)任(😇)总经(🗿)理正因如此职业(🎏)经理(❓)人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(🎚)(jū )然还(🚒)能在百度总帅(✉)大权的人
此行人事变动并不(🙏)代表百度的直接掌舵权恢(huī )复(🎑)又回到李(lǐ )彦宏手上后(🍾)者而且在(🐎)移动端时代对公司战略可以确定的游移(yí(🔹) )不定(🛃)在管理能(🅰)力上令一(📐)些内(🤝)部员(🦓)工(🤹)失(shī )去了信(xìn )心
与此(cǐ )同时陆(♏)奇出任(🐃)而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(xìn )息(xī )流广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘(💕)业(yè(🐯) )务尤其(qí )是AI李彦宏夫人(🥜)马(🦌)东敏抓投资什么(me )在表面上(shà(🎉)ng )看来比较稳定(dìng )地保(😽)留了一年多(🔑)然后完全崩坍(tān )
陆奇在百(bǎi )度(🏺)掌权的四百(🐑)多天里百度的股价比(🦒)起他(🐚)入(rù )职时之初(chū )修为(👳)提升(shēng )了将近60但百(🤗)度(💜)与(⚫)阿里腾(téng )讯市值依然(rán )差出一个(gè )数(😫)量(👟)级与今(🚂)日(✌)头条的竞争远未结束后随着陆奇的(🗽)离去百度(dù(📬) )下重注的AllinAI战略更是前路(💥)(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇(🍦)(qí )和百度(dù )的(🈯)(de )斗争(zhēng )
陆奇(👟)慢慢退出(🍂)百(🚜)度的消息公元前16世纪(👳)(jì )在4月底再到脉(😲)脉(🌻)曝(💙)出消息一团团时(🛬)陆奇本人还在参(🎂)加上海车展外表看来精神焕发甚至于(🥑)他刚刚开放了新一期(🧓)新风会(🔤)的考试报名这是陆(lù(💇) )奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(gōng )司方向和业务的内(😕)部(bù )会议
这些都(🍐)(dō(🔽)u )让百度(🍉)基(🖕)层员工对(😵)此那两(📘)个爆料(liào )十分(❣)不(🧖)屑(⛵)甚至还怀疑是竞争对(♈)手蓄意释放出(⛩)谣言在百(🥜)度(dù )能发(fā )财报前一日拉低百度股(gǔ )价(🏔)
李彦(♒)宏(hóng )今天的内部(🎀)信(😳)难比(bǐ )登天(🐫)一枚炸弹(dàn )感(🐌)觉公司刚(📎)稍(👀)微(👧)有点(🙊)垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工(gōng )对(📰)36氪说(shuō )
一位百(🙀)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜(sōu )索系高管的政治斗争无关上(shàng )列人(🔠)士(shì )称陆奇曾对百度搜(❣)索部门可以(🧘)表示就是为了百(bǎi )度(🕌)的名声估计坚(🌼)(jiān )定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(gào )这应该不会有(💲)什么东(🤑)西太大问题只会有收(shōu )入上(shà(👀)ng )的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到(🏵)了四(🏭)位百度高(🌈)管的联合(🐧)抵制终(🚦)于的结果是(🐕)陆奇(qí )慢慢退出(🎳)百度的权(🦓)力核心
3月份百度刚(gāng )情况了(le )一次人事变动李叫(jiào )兽(💀)百度贴吧事业(😩)部(🤩)总经理胡(hú )玥(🍲)百(🈁)度地图事业部总经理李(👬)东(☔)旻搜索广告高级(jí )总(🏂)监(🙀)鲁(😨)鹏俊内容服(fú )务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传言是百度多年(nián )的现金流基础大搜(sō(⏸)u )索业务负责人向海(🛸)龙在场的不少(🌇)(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并(👭)没(🛹)(méi )有受重视(🥖)一定要拿到资(🥅)源(📸)有离职意向
重新(🎨)回顾陆奇直(📙)接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入(🔥)O2O大战的泥(👽)潭转(zhuǎn )型AI战略尚(shàng )就没清(👔)晰的思(sī )路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵(🔧)营(yí(🏺)ng )的边缘
陆(👏)奇直接进入百度(dù )后正式确立(🕴)的战略是Allin人工(🌯)智能做(📒)Feed流的战(zhàn )略主(zhǔ )航道按(🏔)照手(shǒu )机百度重现移动搜索(😄)的地位并攻(🗓)占(🚥)(zhàn )内容市场这(⌛)(zhè )些看重百度(🌅)百科百(🌘)度(dù )地图百度账号这类(lèi )优(👾)势业务
渐渐(jiàn )而去的是以医疗事业部为(👊)首(shǒu )的(🥘)大举(🐥)进犯(🌱)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(🔎)献足(🎒)够利润的(🐁)部门都遭遇考核和裁撤(🚣)说是这与(yǔ(🕦) )马东敏的(🔜)思路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评(🔘)价(🦁)
今(📿)(jīn )天慢慢退出(chū )权力核心的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗(🎚)走(zǒu )了然(rán )后再(zài )自(🍛)(zì )己走(🛸)了一位逼近百度的(🐹)人(👯)(rén )士赞叹(tàn )
2陆奇(qí(🍶) )和百度的文化
2017年(🙀)1月陆奇组建(💻)百度的第一场(chǎng )媒体沟(🤬)通会上李彦(yà(🎟)n )宏向外界详细(🍼)介绍(😉)陆奇
在百度内部(bù )有很(⏫)多关於陆(lù )奇的传言比如说(shuō )他工作站了(🙃)起来像台(🎻)机器每(měi )隔一天只(🧕)睡4个(gè )小(xiǎo )时两点一线在(🎂)公司和长(🤧)期性(🎾)下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(zuò )事亲(qīn )力亲为相(🕎)当透测(cè )哪(nǎ )怕重(😡)新啊设计(jì )了全公司的(👹)周报风(🏿)格(🈂)统一好第一段(🤔)写什(shí )么第二段写什么他(📴)(tā(📅) )也会解(📲)除(🥊)基层员工(🏌)再邮箱他再讨论问题(♐)的邮件
这为陆奇赢得了口(🕢)碑
但令陆(⬆)奇(qí )在(🥄)内部我得到(📣)认(🈁)可的是他借(jiè )着(🖐)再造百度企业文化的努力特别(🕛)是打破百(bǎi )度网页(🚉)从基层到高(🍚)层管理者(🕘)交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(⛲)人(📒)事斗争(🥉)和(hé )个别管理层的私心(xīn )一度被可以表(biǎo )示一家巨头企业文化中的(🗓)顽疾
不过Robin很(🍼)厌恶(🐙)官僚不过(🌔)他又比较好适当(🛡)放权于外(❇)边的(de )这些人(ré(📐)n )边(🌠)沿的那些(🃏)(xiē )人(🏀)又跟他(tā(🌪) )也不是(🤤)(shì )一条心也很(hěn )胡弄他即便他们(🏺)很清楚什么是对公司必要(yào )的(🎀)(de )但的(✳)确如此关心(📤)只在乎做的事(💞)有(💎)(yǒu )没往上(🐁)汇报的时候好看点逼(bī )着(〽)基层员工挑活(huó )干
中高(🥊)层管(guǎn )理者(🚲)的这(🎱)样(yàng )的(de )偏好结果会反(🛐)应在绩效评定(🗓)上一名内部人士对36氪(🚦)可(kě )以表示症(🤽)结(🚈)应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不(🐹)(bú )行(🍈)你(😦)我以为以百(😬)度的技术连不赚钱的(😘)垃(💯)圾广告帖都灭(🍗)不(bú )了他们(🚎)都清楚只(zhī )不过(guò )不安排(🐍)好(🎀)(hǎo )人力去整治
以内种种除了(🐂)魏泽(🔁)西事件(🦂)狂暴后(🍺)百度的措手(🔖)不及让李彦宏看起(🐲)来好像(xiàng )像个(gè )高居高(🌄)层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种(📉)观(guān )点是这也和(hé )Robin个人的(de )性格或者他是个重感(🕚)情的好人是个是个的技(🛰)术男但他根本不不算个(gè )杰出的的(🔜)管理(lǐ )者(😫)特别(🌃)是要羽翼未(😽)丰百度(🕞)这(😟)(zhè )艘巳经有5万员(🎸)工的大船
这那就是(⏬)陆奇初入百度(🍤)遇到的状(🤐)况管(🏩)理层最看重私利势(shì )力盘根错节基(🛂)(jī )层的的问题和意见反(📄)馈不了高层
因此(⏮)陆奇(qí )开设(🖍)(shè )了(le )新(xī(🙄)n )风(🐄)向沟通(tōng )交流会(💾)(huì )这是(shì )一个定(🌏)期跟(🤱)员(🆗)工交流的讨论会制度(dù )每次来开一个半(🌷)小时(shí )陆奇会请帖一位业(👩)务线(🉑)大佬亲自出面并在百度内网和新(🤣)风会(👟)(huì )你的留言区选出(🌙)最(🐗)受(shòu )员(yuán )工(gōng )关注的问题在会上直接反驳(🚮)(bó )
提问可(kě )能很刺(😿)耳例如就曾(🐁)有员(🤦)工(gō(🥂)ng )一点也(🕞)不客(👚)气的问陆奇为么百度的(de )产品都中(zhōng )规(😟)中(🦖)距江湖(🧥)之(zhī )远(yuǎ(🐐)n )是对员(yuá(🍐)n )工(gōng )更加不好(👇)算和(hé )亲(⏯)身(shēn )的体验的问题做一个新系(xì )统和程序维护(hù )一个(💾)旧系统这对(duì(📶) )个(🕠)(gè )人境(jìng )界(jiè )突(tū )破的价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人(⏰)很乐意程序(🐻)维护旧(📄)系统都愿意去做新(xīn )的(de )这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候只不过我(🏯)们没(mé(🛐)i )法(🕌)提(🐊)(tí )出来(🥑)解决方法但至多这(zhè )些个(💭)问题让上面的大佬(lǎo )看到了就达到一定(😅)目的了一位百度员(yuá(🎧)n )工其实相对于百度(📛)历史上(shàng )的管理层陆奇(🐞)表现出来出(🚝)前所(🧘)未(🍉)(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(⏯)是(shì )不(bú(😮) )可想象中的
这在百度(🏿)内部带走了一种印象一(🦌)名(míng )普通(🈸)员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(🙈)(zǒng )监级管理者(🚗)交流更太容(róng )易放(💳)到(😐)其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始(💋)(shǐ )人马化(huà(🔡) )腾知乎(⚡)用户和(hé )菜头分享(🚠)过一件事腾讯的产(🧘)品线(xiàn )上有1700多个(🔖)产品他参与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问题相(🧚)当祝(👍)生活基本(🎨)上那是一个(🌶)PM和另一个(🆘)PM之间的切磋切磋如果他(🎉)被你的做法极大(🐔)(dà )激(🐚)荡Pony会立刻(kè )把邮件(🎞)升级(💦)拖一堆(📻)VPGM从里面出来带(dà(🗒)i )动事情行进
陆奇也会直接发基(🧔)层(céng )员工发(🏃)邮箱他讨论(🦊)问题的邮件趁机发觉刻意(📺)隐藏在百度的产品(pǐ(🖱)n )制度和运转细(xì )节中的隐疾毕(⏮)竟害怕管(🏬)理层不(bú(💤) )解释年轻用户的(⤵)需求他一天玩各种App匿名试用(🥁)手(shǒu )机百度邀请在百度内(🥖)网(😿)中(zhōng )先发(💐)表见解的员工(🎤)单(🍹)聊
在最近(🍛)的一次新风会(🏅)上陆奇期刊等级半个公司(⛺)集团战略巳经(jīng )都差(🎥)(chà )不多理顺(🎢)(shùn )了但(dàn )要做的仍很多(🎫)
3换了司(sī )机的高速(🚦)列车
过(🎣)(guò )去几年搜索广告(gà(❗)o )在养肥了百度的(de )同时也抹杀掉(⏱)(diào )了这家百(🌖)度的敏感度和(🐾)锐(ruì )气陆奇给(gěi )百(bǎi )度新找的(🖌)路子(🔕)是像Google一样(yàng )剪切粘(✳)贴(tiē )出一(yī )个都(dōu )属(🚋)于自己(🏗)的AI时代(🦏)的安(🥛)卓逃掉过度依(🥑)赖广(🥗)告的广告盈(yíng )利(⚓)模式(shì )在这套(🦂)(tào )思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年(nián )的CES大会(huì )上陆奇半带(dài )欣慰(wèi )地称百(📜)度AI尤其是Apollo的发展体现了(⚪)中(🥄)国速度(🏔)但(🔑)接下来人们(men )打听一(yī )下(♑)(xià )的是(🍡)(shì )高速行驶(🌇)(shǐ )的到百度在突然换了司机后(hòu )会(huì )不会脱轨
在百度历史(🍠)上产品或业务而且负责人离职(zhí )后而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么(🧕)
如今指挥(huī(💠) )棒又返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须(🍖)平(pí(🆘)ng )衡新(xīn )领导班(➰)子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续(☔)下(👅)去
参照李彦(🏩)(yà(🍳)n )宏在内部邮件中(zhōng )的(de )规划以(💛)往(wǎng )陆奇亲自(🗺)跑(pǎo )带的(🎠)两块核心的AI业务智能驾驶(💕)事业群组IDG总经理李震宇(👦)日(rì )后投向(xiàng )张亚勤领导(🤚)报告景鲲升任智能生活事业群(😪)组SLG总经理(🚉)未来一段时间(🚿)里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许(🎐)不会会出(📢)现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注(🌨)意(📥)精力放进百度(♌)Feed流上的李彦(🚟)宏(hóng )恐怕会为智(🎙)能(🆘)生活事业群组(📛)再(🧐)寻找风(♎)一位高层汇报者
值得注意(yì )的是上述事项内部邮件中达(👛)到三分之一(🤳)的篇幅(📤)(fú )都比(📉)较(📔)复(🔪)杂到王海峰(🔵)这次什么变(➕)化后此前(🌉)职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(dù(🏄) )公司高(🔻)级副总裁
依据什么百(bǎ(⏲)i )度(🌶)的(de )官方信王(🛳)海峰(fēng )2010年一并加(🧠)入百度几乎在(zài )同一时(🦑)间为(wéi )公司(sī(📒) )创建(🚩)角(jiǎo )色了自(🚟)(zì )然语言处理部互(hù(🚔) )联网(🗨)数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体(🌱)(tǐ )播放部图片搜索(💋)部(💭)(bù(🍜) )语音技术部等并(🕍)曾担任(rèn )搜(🦁)索公司(sī )副总经(jīng )理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争(🚙)远远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴恩(😺)达此(cǐ )前专门负(fù )责的百度研(🤬)究院下一界(jiè )AIG总负责(⛴)人同时(🔈)境界突(🉐)破为Estaff成员而(ér )被可(🦑)以(➰)表(😗)示百度AI派系(xì )上一波斗(dòu )争(zhēng )中的赢家
一(yī )位百度内部人(☔)(rén )士对(❎)36氪明说王海峰你们(🍭)负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负(fù )责的DuerOS之前(📄)的关系是前者提供(🔗)底层技术后(🙄)者共同负(🈴)责落地(dì )后到产品并(💃)可以(yǐ )使用前者的数据但(🌜)两个(gè )部(💈)门在长期(🤜)合作的同时也修(🎮)(xiū )真者(🥧)的存在博弈AIG也在绝对机(🚻)密(🐻)(mì )研发自己的硬件机器人(🥉)产品(pǐn )
陆奇离(🏡)开后AllinAI的百(⬅)(bǎi )度依旧(📩)是(📃)是(⏸)(shì(🥗) )需要(yà(📲)o )一位(wè(🛑)i )有能(né(⛽)ng )力(lì )禁(🔠)锢几块AI业务避(🀄)免(miǎn )内斗不断的(❎)管理者(zhě )但(🕠)这(🍮)个(gè )人会不会又出(🔝)现从哪里来全是个未知数
陆(🍕)奇(🐪)退任百度(🥥)总(💭)裁和COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美(měi )股(gǔ )开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🧛)盟来一位陆奇也会(🐶)被(🥨)斗(😘)走一位百(🐗)度(dù )员工对未来的确积极乐(lè(🛎) )观怀疑就算跑来也招不来人
陆(🏃)奇贡献的(🎷)486天像鲶(🔈)鱼一(🕌)样给了(le )百度新的刺激但百(👣)度看来(🕘)却没给(🎈)这些(😠)外来的革命者充足(〽)的利用
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