有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🐊)(jù )让你(nǐ )眼前(🙆)一亮
日(🏘)剧很很(👒)厉害的一点是能深挖(🙋)(wā )人性(🔬)探讨普通(😵)人的喜怒哀乐
1海王
导(🍫)演(😭)胜者即是正义金子文纪土井裕(📶)泰(tà(🛂)i )石井康晴(🦅)
演的暗(à(🈴)n )金丑岛(🕉)君新垣结衣(🏓)星野源(yuán )大谷亮平
看点食(shí )草工(🥓)(gōng )科(kē )男呆(dāi )萌美少女实验(🥐)的(de )方法契约婚姻的(🌏)也(🤤)非(fē(🧝)i )常有趣(🕋)单身狗被散了很多狗粮新(🕹)垣结衣根本就是太萌(🔩)片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(🏑)王(⏩)福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩(🗂)香川照(💏)之
看(☔)点跟啪啪啪一(🐦)样霓虹(🕵)人(rén )比较喜欢前戏十足然后(hò(👖)u )在一瞬间再次爆发每集(🎢)(jí(🆒) )前30分钟(🕶)都(👬)无比压(🛒)抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行(🦔)到(dào )结(😍)果十几分(🎟)钟热血励志形状怪异(yì )打(dǎ )着鸡血堺雅人(🚵)香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影(👔)的银(📀)行(🖥)家们气质不(🐨)凡(🐂)最后大结(🎿)局(🚧)(jú )反正(😷)挺要什么(🎑)不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有(🦀)(yǒu )少年(🚖)热血小喽啰
3逃(táo )避(🌩)虽可耻(😈)但有用
导演松冈锭司(sī )山下(🆖)敦弘及川(chuā(🏯)n )拓郎
主演小林薰须藤(🍌)理彩(cǎi )田畑(tián )智子
看(kàn )点在(zài )每个深夜边缘人被美食彻(🚧)底(❣)治愈(🥂)即(👒)便是(🗾)普(🎸)通人获得依旧有故事(🏐)台词如散(🧙)文版(🛶)优美动人(🔏)小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半(🕴)泽直树
导演石川淳一城宝秀则(💑)西坂瑞城编(biān )剧(jù(🦖) )古泽良太
演的(🕌)堺雅人新垣结衣冈(🚇)田将生(shēng )
看(kà(🦂)n )点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭配(pèi )还(🏭)挺好玩(🈹)吉(🌽)高(🗨)由(yó(😡)u )里子贱萌怪新垣结衣正义感(🌨)十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却(què )能(💤)(néng )直接导致(🐥)人(rén )陷入深思末(🔛)凉子(zǐ )御姐范真(zhē(🍌)n )棒(bàng )熟透的水蜜桃(🚐)
5深夜(📡)(yè )食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(🉑)矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度(dù )看(kàn )计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀能伤人(💫)也能伤己连高(📵)利(🐏)贷(🏕)也能拍(pāi )得热血街灯还(🆎)真(zhēn )啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却(💌)很好是(shì )因为(🚣)以(yǐ )前太便(biàn )
大米白面天天(🎗)吃也(yě )得腻换个口味十年(🌐)前有人(rén )说腾讯(💖)和阿里抵不上(😃)一(yī )个百度
百(bǎi )度未(🐠)一(💰)(yī )跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入(📑)到百度486天(tiān )后工作(🖲)狂陆奇只不过(guò )个人(🛴)(rén )和家庭的原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(🔶)下达命令从今年7月起不再一职百度集团(tuán )总裁(🏊)兼首席运营官(🍔)(guān )
这(✨)位李彦宏亲(👱)自(📈)来从硅(🔞)谷这边请慰籍着(🥝)百度转型(🔙)厚望的明(🦆)星职业经理人(rén )在百度AllinAI大(👒)战略(luè )拐向中途(tú )倒是(shì )在(🧢)公司(👑)内外也打胜了(🔟)(le )个人口(😠)碑(💔)的时(shí )刻(kè )突然之间取(qǔ )走对百(🥤)度实(shí )际业务的(de )管理(🦉)权(⤴)
虽(🐇)说李彦宏称陆奇(🦍)将再任(rèn )职集(🏗)团(🥥)公(👍)司的副(🥖)董事长(🚂)以这个身(🔛)份一直送回百度但很多(㊗)这(zhè )更像是越(🉐)(yuè )描越黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉(🥃)(jiào )着副董(dǒng )事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一(🤔)步就走了(😇)
虚职的(🍩)分析不(📥)虚(xū )从百度新的(🤲)管理班(🀄)子和权力(♍)架构不不自(🧖)然出去陆奇取(🚛)回了全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度主(zhǔ(💂) )要业(yè )务(🔸)部(bù )门负(🥣)责人张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光(📴)等(děng )人将再向李彦宏(🌿)做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日(rì )的内部邮(🚚)件(jiàn )中同(tóng )时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度(🕌)公(⚾)司(sī )高级(jí )副(😓)总裁并再继续(⛔)职务AI技术(🌘)平台体系AIG总负责人况且AI的两(🌆)大事业群(🍤)智能(📌)驾驶事业群组IDG总经理李(㊗)震宇(⚓)投向张亚勤如(👽)实(🏇)汇报景(jǐng )鲲将一职(zhí )智能生活(🌋)事业(yè )群组(⛴)(zǔ )SLG总经(🎸)(jīng )理一职未来一段(duàn )时间里(🕤)(lǐ )直接(jiē(🏤) )向李彦(yàn )宏(🏂)汇(huì )报情况
到现在为止(🕕)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(⚡)报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口智(😈)(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶事(⛳)业群组IDG均由陆(📚)奇真(zhēn )接亲自挂帅(shuài )任(rèn )总(zǒng )经理(✊)正因如此职业经理(🧓)人陆奇被如(🌘)果说是(shì )少见的(de )除开(⛰)李(lǐ )彦(😎)宏外居然还能在百(👬)度总帅大权的人(🚉)
此行人(rén )事变动并(bì(🕓)ng )不代(dà(😟)i )表百度(dù )的直接掌舵权(quán )恢(😝)复又回(huí )到李(🏰)(lǐ )彦(yàn )宏手上(🎷)后者而且(🌗)在(⛅)移动端(💲)时代(😟)对公司(🐰)战略(🍳)可以确定的(🏧)游移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇(🏭)出任而成型的李彦宏陆奇(qí(🚽) )马(🌕)东敏的三角权力结(jié(🔨) )构李彦(yàn )宏主抓信息(🚔)流广告(🔵)(gào )业务陆奇总(😵)统领(💃)通盘业(🕹)(yè )务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东(🏁)敏(⏲)抓投(🎨)资(zī )什么在表面上(🐦)看(🏳)来比较(jiào )稳定(dìng )地保留了一年多(🤫)然后完全(quá(🗒)n )崩(bēng )坍
陆奇在(🛐)百度掌(🍷)权的四百多(duō )天里百度的(🌁)股价比起他入(rù )职时之初修为提升(🌵)了将近(🚬)60但百度(👝)(dù )与阿里腾(🍄)讯(🐛)市值依然差出一个数量级与(💽)今日头条的竞(jìng )争(🧗)远未结束后随着陆奇的离去(🌪)百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是(🕧)前路渺茫
1举刀(🖼)(dāo )的陆奇和(🍷)百度的斗(dòu )争(👘)
陆奇慢慢退(🐳)(tuì )出(📄)百度的(🕊)消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🛵)消息一团团时陆奇本(🥠)人还在(🤑)参(🚉)加上海车展外表看来精神(🌂)(shén )焕发甚至于他(tā )刚刚开放了(le )新一期新(🧠)风(fēng )会的考试(👈)(shì(🛑) )报(👮)名(mí(🍔)ng )这(🍃)是陆奇(📭)创始的不定期(qī )检(🚻)查跟百度员工继续讨论公司方向(xià(🦅)ng )和业务的(de )内部(🎨)(bù )会议
这些都(🏌)让(ràng )百度基层员(⬇)工对此那(nà )两个(gè(🤛) )爆料十分(fèn )不屑(xiè(🔪) )甚至还(💽)怀疑是竞争(🗂)对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(🥣)日(rì(🎢) )拉低百(bǎ(🌟)i )度(dù )股价
李彦宏(hó(🌄)ng )今天的(🕙)内(💮)部(🎅)(bù )信难比登天(🏛)一枚炸(😞)弹(🆖)感(♟)觉公(gōng )司刚(👽)稍微有点垂(chuí )死(🌤)还得不行呀一(🐾)位百(😗)度员工对36氪说(🛁)
一位百(bǎi )度内部知情(qíng )人士(🦏)(shì )对36氪(🥛)谈起过陆(🕖)奇的离职(🌖)与同百度搜(sōu )索系(xì )高管(🐝)的政治斗争无(🦊)关上列人士称陆(🐐)奇曾对百度搜索部门可(kě )以表(🎴)示(🥇)就是为(🗒)了百度(dù )的名(míng )声(🌅)估计坚定的杀掉(dià(🕓)o )特定(🔘)垂直(🌺)行业(yè )的(⛎)竞价排(👲)名广(🏬)告这应该不会有什(shí )么东西(xī )太大问(wè(㊙)n )题只(📕)会(🛩)有收入上的影响但陆奇的(🕢)主张(🍮)遇到了四(sì )位百(🗺)度(dù )高管(guǎ(🌈)n )的(🚘)联合(hé(🏁) )抵制终于的结果是(🛰)陆奇(qí )慢慢退出百度的权力核心
3月份百(🤒)度刚情况了一次人事变动李(🚀)叫兽百度贴吧事(😛)业(🤾)部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业部总经理(👃)李东旻搜(😟)索广告高级总监鲁鹏俊内(🏠)容服务平台总(zǒng )经(🧥)理屠静等(děng )多位中层(cé(🤚)ng )员工离职(🖱)
最近(jìn )的传言是百度(🛅)多年的现金流基(🧣)础大搜索业务负责(zé )人向(💸)海(🎤)龙在(🧜)场的不少(🍨)百(🍃)度核(🎙)(hé )心业务管理者毕(bì )竟并(bìng )没有受(⬅)重视一定(😡)要(🛰)拿到资源(⛅)有离职意(♈)向
重(🍟)新回顾陆奇直(🐬)接进入百(🥩)度之初(chū )百度还(🦅)(há(🦒)i )陷在200亿(😏)投入(🍶)O2O大战的泥潭转型AI战略(💟)(luè )尚(🎽)就没清(📛)晰(🧦)的思路股价(🕑)一(🛍)度(dù )降至161欧(⬅)(ōu )元滑下(🐲)(xià )到BAT阵营的边(🏘)缘
陆奇直接进(💎)入百度后(❄)正式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流(🔹)的(de )战略主航(🆖)(háng )道按照(zhào )手机(🔏)百度(dù )重(🦇)现移动(dòng )搜索(🦋)的地位(🌔)并攻占内容市场这些看重(🛂)百(🧥)度百科百度地(📊)图(🍞)百度(📎)账号这类优势业务
渐(🗼)渐(🧐)而去(🏾)的是(🚖)以医疗事业部为首的(💰)大(🛩)举进犯被裁撤与AI核(👉)心战略没什么(🧔)关系的不能贡献(xiàn )足(⛹)够利润的部门都遭遇考核(📻)和裁撤(🌱)说是这与马东敏(🎌)的思路完(😽)美契合举刀(💦)(dāo )是媒(🚩)体(tǐ(🚁) )对(🏰)陆(🆓)奇之(💆)于百度业务的评价
今天慢(màn )慢退出权力核(👰)心(xīn )的人成了陆(lù )奇本人
他把(🎖)别人都斗走(🤰)了然后再自(🍎)己走了一位逼近(🕚)百度的人士赞叹
2陆(lù )奇(🐪)和(🥙)百度(dù )的(🍫)文化
2017年1月(👑)陆(👕)奇组建百度(🍃)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆(lù )奇(🍕)
在百度内部有很(🖐)多关於陆奇的(☕)传(🚰)言(🚺)比如说他工(🧐)作站了起来像(🧓)台机(jī )器每隔一天只睡4个(gè )小(🖕)时(🐖)两点一线在公司(👎)和长期性下榻的酒店(diàn )间穿行又例(lì )如(🙁)他做事亲力(🌸)亲(qīn )为相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全(quán )公(🌇)司的周报风格统一(🚈)好(🚈)第(🔄)一段写什(shí )么第二段写(xiě )什么他也会解(🍇)除基(🍩)层员工再邮(🥤)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🍏)赢得了(le )口碑
但令陆奇(👐)(qí(🖼) )在内部我(wǒ(🍧) )得到(🦃)认(💚)可的是(🔲)他借着(🐣)再造百度(dù )企业文化的努(🌃)力(🦇)特(🛑)别是(🍛)打(dǎ )破(📲)百度网页从基(jī )层(⬜)到高层(🚁)管理者交流沟通阻塞住的(👀)顽疾
不久前百(🍥)度内部的官(guān )僚(😞)作风(🅿)人事斗争和个别管(👮)(guǎn )理层的(de )私心一度被可以(yǐ )表(biǎo )示一家巨头企(📉)业文(😛)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(〰)(shì )当放权于外边(biān )的这些人边(🅰)沿的那些人又跟他也不是一条心也很(hěn )胡弄他(tā )即便他(tā )们(🉑)很清楚什(shí )么(me )是对公司(🌉)必要的但(🥕)(dà(😝)n )的确(🛷)如(rú )此关(😬)心只在乎做(👒)的事有(🤝)没往上汇报的(🍃)时候好看点逼着基层员工挑活干(🦅)
中高层管理(🏤)者的这(💂)样(🦍)的偏好(🛫)结果会反应在(zài )绩效(xiào )评定(dìng )上一名内(💂)部人士对36氪可以表示(🗑)症结应该是只(🕶)考虑到(dào )KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连(lián )不赚钱(⛩)的垃圾广告(🔔)帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过不安排(📋)好人力(⛽)(lì(⛵) )去整治
以内种种(zhǒng )除了魏(🦐)泽西事(🤶)件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的(👂)CEO
一种(zhǒng )观点是这也和(hé )Robin个人的性格或者他(🐦)是(👲)个重(🛰)感情(🐜)的好(👓)(hǎo )人(rén )是个是个的技术男但他(👓)根本不不算个杰(🏺)(jié )出的的(⏩)管(💄)理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这(㊙)艘巳(⛓)(sì )经有5万员工的(🔜)大船(chuán )
这那就是陆奇初入(📭)(rù )百度遇到的(de )状况管理(🌈)层(♈)最看重私利势力盘(😟)根错节基(👃)层的(🛢)(de )的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开(🍷)设了新风(🔀)向沟(😔)通交流会(huì )这是一(yī )个定(😯)期跟(🈷)员工交流的讨(😘)论会制度每次来开一个半小(❌)时陆奇会请帖(👴)一位业务线大佬亲自出面(🍑)并(bìng )在(🚿)百(🔙)度内网(🔓)和新风会你的留言(🏎)区选出最受(🚤)员工关注的问题(🌀)在(😏)会上直接(💞)反驳
提问(🌋)可(⏰)能很(hěn )刺耳例如就(👋)曾有员工一点也不客气(🖱)的问陆(lù )奇为么百度(dù )的产品(🚣)(pǐn )都(dōu )中规(guī )中(🚉)距江湖之远(🍚)是对员(📒)工(gōng )更加不好(🗾)(hǎ(🥀)o )算和(hé )亲(😆)身的体验的(🍕)问题做(⛳)一个(🚣)(gè(😊) )新系统和程序(➖)维护一个旧系统(🛴)这对(duì )个人境(jìng )界突破的(📅)价值几(🈹)乎不一样这(🚛)倒致(zhì )就没人很(🏎)乐意程序维(🍞)护旧系统都愿意去(🐁)做(🐗)(zuò )新(xīn )的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不(😗)过(🦈)(guò )我们(men )没法(fǎ )提出来解决方法(🚻)但至多(duō )这(📅)些个问题让(ràng )上面(👓)的大佬看(kà(😎)n )到了(le )就达到一(yī(💷) )定目的了一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(👞)的强烈的坦率和不回避
过去这在百(🤩)度是不可想象中的
这在百度(♋)内部带走了一种印象一(👲)名普通员工想同COO陆(👫)奇(🏵)联(🎉)系有时比(✈)同(♍)总监(jiān )级管理者(🐍)交(🖱)流更(🚚)太(💱)容易放到其余大公司(♋)这是个(gè )奇怪(🌰)的现象(🛅)
这让人想起(📀)了腾讯创始(👰)人马化腾(🌈)知乎用户和(🈯)菜头分享过一件(🌶)事腾讯的产品线上(🚎)有1700多个产(🛴)品(💑)他参与其中的(🤶)蛮(mán )数量(liàng )和(🔪)(hé )他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活(👍)基本上那(🕴)是一个(😶)PM和另一个PM之间的切(🚨)磋切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立刻(🚔)(kè )把邮件(jiàn )升级拖一(🥌)堆(duī(🍾) )VPGM从里面出来带动事情行进(🎨)
陆奇也(yě )会直(zhí )接发基(😮)层员(⬛)工(🎈)发(🚿)邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的(de )产品(💢)制度和运转细节中(🌒)的(de )隐疾(🍡)毕竟害怕管(✋)理(lǐ )层不解释年轻用户(🥞)的(de )需求他一天(tiān )玩(wán )各(🍽)种(🔡)App匿(⏺)名试(🍝)用手机(🕧)百度(dù )邀请在(🛰)百度内(nèi )网中先发表见解的员工单(dān )聊(📍)
在最(🐈)近的一次新(xīn )风会(🅿)上陆奇期刊等(děng )级半(bàn )个(👤)公司(sī(🚥) )集团战略(🤷)巳(sì )经都差不多(👪)理顺了但要做的仍很多
3换(⛴)了司机的高(⭕)速列车(💈)
过去几年搜索广告(📬)在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这(💥)家百(🐓)度的敏感度(dù(🚩) )和(👺)锐(ruì )气陆奇给(gěi )百(🚖)度新(xī(🏘)n )找的路子(💐)是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己(🍥)的AI时代的(🌂)安(ān )卓逃掉过(guò )度依赖(🧕)广告的广告盈利模式在这套(🍓)思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🍴)地之前(qián )出(🎣)口
在2018年的(de )CES大(🚡)会上(✌)陆(lù )奇半带欣(🚂)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🦕)体现了中国速度(🤷)但接下来人们打听一下的(🤐)是(📟)高速行驶的(🦓)(de )到百度(🔍)在突然换了司机后会不会(huì )脱轨(🆙)
在(zà(🚷)i )百度历(lì )史(💆)上产品或(😥)业务而(💻)且负(🌂)责人离职后而激起浪(📸)花的事时有发生了什么
如今(jī(👏)n )指(👺)挥棒又返回到(🕋)李彦(🉑)(yà(🌶)n )宏手中(zhōng )李彦(🉑)宏仍旧必须(🔬)平衡新领导班子(👏)的(☕)权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(🏏)去
参照李(✝)彦宏在内部(💚)邮件中的规划以(👜)往陆奇亲(qīn )自跑(🚧)(pǎo )带的两块核心(xīn )的(💜)AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🔠)亚勤领(🎲)导报告景鲲升任智能生活事业群(🤼)组(😑)SLG总经理未来(😼)一(👩)段时间里(lǐ )真(zhēn )接向李彦宏领导(🎸)报告(🌘)百度(dù )也许不会会出现第二个(gè )陆奇这样的角色如(🧀)今(🔩)要注意精力(lì )放(🥠)进百度(dù )Feed流上的李(lǐ )彦宏恐(🉐)怕会为智(zhì )能生(⛳)活事(shì )业(💼)群组再寻找风一位高层汇(huì(✂) )报(bà(😔)o )者
值得注意的(de )是上述事(👳)项内部邮件中达(dá )到(🆚)(dào )三分(fèn )之一(✌)的(de )篇幅都比较复杂到王(🐇)海峰(🍈)这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术(📫)平台体系AIG总负(fù )责(zé )人的王海(hǎi )峰被任命百度公司高(gāo )级副总(zǒng )裁
依据什(🚛)么百度的(📒)官方信王海峰2010年一并加入(🤗)百(❌)度几乎在同一时间为公司(sī )创(🥂)(chuà(📂)ng )建(🦓)角色了自(👮)然语言处理部互联(🚖)网数据(🍦)研发(fā )部(bù(💏) )推荐引(🥑)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(😸)术(shù )部等(🛋)并曾担(dān )任搜索(suǒ )公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争远(⛴)远(yuǎn )离开百度后王海峰刚(🍘)接手了吴(🦊)恩达此前专门负责的百(💱)度研(yán )究(🌀)院下一界AIG总负(fù(⬅) )责人同时(🛒)境界突破为Estaff成员(🕑)而被可以表示(🧔)百(bǎi )度AI派(pà(🦐)i )系上一波(bō )斗争(zhēng )中的赢(🎶)家
一位(🚝)百度内(🗿)部人(♈)士对36氪(🏤)(kè )明说王(🔓)海峰(fē(♐)ng )你们负责的(🚔)AIG与(🧟)景(🎮)鲲专门负责的DuerOS之前的关系(📟)是前者提供(gò(💠)ng )底(🏠)层技术后(hòu )者共(gòng )同负(fù )责(📚)落地后到(dào )产(🤪)(chǎn )品并可(kě )以(yǐ )使(📿)用前(qián )者的数据但两个部(📸)(bù(🥎) )门在长期合作的同(tóng )时(shí )也(🦖)修真(🦑)者(zhě )的存在(zà(🕋)i )博弈AIG也(📤)在绝对(🦄)机(🚥)密研发自己的(⏮)硬件机(🐉)器人产(❄)品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(😔)要一位有能力禁(🌹)锢几块AI业务避免内斗不(🥖)断的(🛄)管理者但(🔫)(dàn )这(zhè(👆) )个人会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的(🍎)消息公告后百(🆘)度(⭐)今晚美(🍪)股开盘价格股价即暴跌约(💔)7
再强(😏)势(🖤)加盟来一位陆(😌)奇也会被斗走一位百度员工对(🤪)未来的确积(🕥)(jī )极乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来(🅾)人
陆奇(🏄)贡(🐟)献的486天像鲶(🚒)鱼一(🌉)样给了百(⚡)度新的刺(🗯)激但百度看来(lái )却(🐪)没给(gěi )这些(😸)外来的(de )革命(👬)者(🌖)充(chōng )足的利(lì )用
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