有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(🔯)一亮
日剧很很厉(🏛)害的一点是能深(🍓)挖(wā(🎟) )人性探讨普通(🤝)(tōng )人的喜怒哀乐(😬)
1海王(🤥)
导(🍏)演胜者即(jí(🐥) )是(shì )正义金(🕚)子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🔛)岛君新垣结衣星野源大(😇)谷亮平(🤖)
看点食(🈁)草工科男呆萌美(⬛)少女实验(⬅)的方法(⛹)契约婚(🐃)姻(📑)的也非常有趣(👚)单(🚕)身狗被散了很(🐠)多狗粮(🎮)新垣结(jié )衣根本(⚡)就是(shì )太(tài )萌片尾舞蹈太逗了(🚬)
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟(gēn )啪(pā )啪(pā )啪一样霓虹(🚅)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(👅)爆发每集(🍒)前30分钟(😯)都无比压抑剧情(⬅)一(🥉)环扣一环(🐇)紧张到不行(háng )到(🎎)结果(guǒ )十几分(fèn )钟热(☔)血(xuè(🐽) )励(🔣)(lì(🏚) )志形状(➡)怪(guài )异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(💑)照之(zhī(😗) )等许多优质叔出(💶)演(yǎn )电影的(🏴)银行家们气质不(💟)凡最后大结局反正(🧔)挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥(🏗)(tuǒ(🤰) )协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃(🎛)避虽可耻但(dàn )有用
导演(yǎn )松(sōng )冈锭司山下敦(dūn )弘(🤡)及(🚽)川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤(🍠)理彩田(💚)畑(tián )智子
看点在(🏗)(zà(🍕)i )每个深夜(🤚)边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人(🐽)获得依旧有故(💮)事(shì )台词如散文(wén )版优美动人小林薰大叔气(🏰)质浓(⏩)烈(📆)
4半泽直树
导演(🚵)(yǎn )石川淳(🌋)(chún )一(🏯)城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧(⌛)古泽良(liáng )太(🗃)
演(yǎn )的堺(🚄)(jiè(😵) )雅人新垣结(jié )衣冈(🥙)田将(jiāng )生
看点毒舌(🏥)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(✔)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(📸)且(🔭)乖诉讼中的笑(xiào )点很(🕹)多却能直接导(🎽)(dǎo )致人陷(♊)(xiàn )入(🚄)深(🌵)思末凉子御姐范真棒(bàng )熟(🧜)透(tòu )的水蜜桃(🌂)
5深夜食(🛵)堂(😸)
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山(shān )田孝(🥨)之(🍰)片(📡)濑那奈矢部享(🧞)(xiǎng )佑
看点从(🦑)(cóng )高利贷角度(🛴)看计(jì )划理(lǐ(🚭) )财的(de )重要性(xìng )欲(🈂)望是把刀能伤人也能(né(🕛)ng )伤己(🤼)连高(✅)利贷也能拍得热(rè )血(🚦)街灯还真啧
小米10涨价后(hòu )销(xiāo )量却很好是(📼)因为以前太(tài )便
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🆒)年(nián )前有人说(shuō )腾讯(🕡)(xùn )和阿里抵不上一(yī(🅱) )个百度
百度(dù )未一(🏸)跃而(✂)起陆奇已离场后进(🍟)入到百度486天后工作狂(💪)陆奇(👼)只不过个人和家庭(tíng )的原因由(yóu )李彦(🐳)宏(🐸)在(🚲)5月(yuè )18日下午发出的(📺)内部邮件(jiàn )中(🐝)下达命(♎)令从今年7月起(😍)不(🕑)再一职(zhí )百(bǎ(🍑)i )度集团总裁兼首席运营官
这(🌍)位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐ(😖)ng )慰籍着百度转型厚(hòu )望(🔲)的(de )明(🕳)(míng )星职(💒)业(yè )经理人在(🚘)百度AllinAI大(dà )战略拐(💻)向(xiàng )中途倒是在(🈵)公司内外(🤺)也(🤓)打胜(🔶)了个(🥢)人(rén )口碑的时刻突(💺)(tū )然(rán )之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(🍈)陆(🍊)奇将(jiāng )再任职(📢)集(👾)团公(🧖)司的(de )副董事(🔚)长以这个身份一直送回(huí )百度(🌹)但(🧘)很(hěn )多这更像是越(〽)描越(yuè )黑
百(🦄)度(🚗)员工的群早就炸开觉着副(✒)董(dǒng )事长那(🎲)是个虚职先缓存(🍍)一下下一步就走(🔈)了(le )
虚职的分(🗂)析不虚从百度新的管理班(bān )子和(😮)权力架构不不自然(😞)出去陆奇(🐘)取回了(😛)全都所有的权(🔰)力
据百度内部(🆎)邮件百度主(🏃)要业(🎟)务部(bù )门(🎢)负(💪)责人(🤺)(rén )张亚勤向海(hǎi )龙(😩)王(🐭)海峰朱光等人将再向(😍)李彦宏(📤)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🍒)件中同(tóng )时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级(😊)副(fù(🏬) )总裁(😋)(cái )并再继续职务AI技(🥈)(jì )术(shù )平台(🎋)体系(🌀)AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事(🐒)业(🏅)群(📖)(qún )智能驾驶事(shì )业群组IDG总经(jīng )理李震(zhèn )宇投(tóu )向张亚勤(🧖)如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能生活事(🕵)业(🌨)群组SLG总(zǒng )经(🥂)理一职未来一段时间里直接向李(lǐ )彦宏(🥒)汇(huì )报情况
到(dào )现在(zài )为止张(zhāng )亚(📭)(yà )勤向海(🤴)龙(lóng )王海峰(📟)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🥕)最看(🗓)重的两项AI业务的出(🕎)口智(❇)(zhì )能生活事(🏔)业群组SLG和(🚦)智(🚥)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(😖)任总经理正因(💟)如此职业经理(🧗)(lǐ(🍪) )人陆奇被如果(guǒ )说是少(📞)见(jià(🍴)n )的除开李(🌴)彦宏外居(✳)然(🍸)还能在百度总(zǒng )帅(shuài )大(🎂)权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🚕)李(♌)彦(🧛)宏手(shǒ(📶)u )上后(🎊)者(👷)而且在(📣)移动端时代对公司战略可(🐸)以(yǐ )确(què )定的游移(⛰)不定在(zài )管理(🛀)(lǐ )能力上令一(🛩)(yī )些内部(bù )员工失(🙌)去了信(🎪)心
与此同时陆奇出任而成型的(de )李彦(🥇)宏陆(🗑)奇马(mǎ )东敏(🍸)的三(🛵)角权力(🈯)结构李彦宏主抓(💹)信(🌠)息流广告业务陆奇总统领通(🌖)(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人(rén )马东(📭)敏抓投资什么在(🌦)表面上看来比较(🏻)稳(wěn )定地(🏨)(dì )保(👃)(bǎo )留(liú )了一年多然后(🌖)完(🏹)(wán )全崩(🤙)坍
陆奇(qí )在百度掌(✋)权(🍩)的四百多天里百(🙍)度的股价比起(🉑)(qǐ )他入职时之初修为(wéi )提升了(🥃)将近60但百度与阿里腾(👰)讯市值(zhí )依然差(🏠)出(chū )一个数量(😪)级与今(jīn )日头(✡)条(⛱)的竞争远未结(⛄)束后(🏸)随(📯)着陆奇的离(🏿)去百度下重注的AllinAI战略更是(shì )前(🥕)路渺茫
1举刀(🥫)的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢(màn )退出(🎗)百度的(de )消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉(🚑)脉(mò )曝出消息一团团(🐢)时陆奇本人还在参(cān )加上海车(🌓)展外表看来精神焕发(📙)甚至于(yú )他刚(🕎)刚开放了新一期(⛺)新(🛵)风会的考试(🏐)报名这是陆奇创始的不(🚆)定期检(🔕)查跟(🐷)百度员工继(jì )续讨(tǎo )论公司方向和业务的(de )内(nèi )部会议
这些都让百度基层员工对此那(nà )两个爆料十分不屑甚(🏛)至(📙)还怀疑是竞争对手蓄意(👗)(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🚈)比登天(tiān )一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍(🚌)微有点垂死还(🎬)(hái )得(🦑)不行呀(💖)一(🥫)位百度员工(gōng )对(🍩)36氪说
一位百(💉)度内部(bù(🏾) )知情(qíng )人士(shì )对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百(bǎi )度搜(🍂)索系(👸)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索(🏑)部(bù )门可以表示就是为(💿)了百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直(🔒)行业的(de )竞(jìng )价排(🎷)名广告这应该不会有什么东西(🔈)太(🌀)大问(🗂)题(tí )只会有收入(rù )上的(de )影响但陆奇的主张遇到了(le )四(sì )位百度高管的联(👸)合抵(🕞)制终于的结果是陆(lù )奇(🧝)慢(màn )慢(màn )退出(🕗)百度(dù )的权力核心
3月份百度刚(🌅)情(qíng )况了一次人(🦊)事变动(🔞)李叫兽百(📀)度贴吧事业部(🏭)总(🌬)经理胡玥百度地图事业(yè(🍊) )部总(⚾)经理(🌞)李东(dōng )旻(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🥩)服务平台(🌱)总经理屠静(🖌)(jìng )等多位中层员工(🌁)离职
最近的传言是百度多年的现(🌒)金流基础(chǔ )大(dà(🔡) )搜(🏿)索(😖)业(yè )务负(🎆)责(📴)人(rén )向海龙在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者(💒)毕竟并没有受重视一定要(yào )拿到资源有离(💵)职意向
重新回(huí )顾陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度还(hái )陷在200亿(yì )投入O2O大(😚)战的泥潭(tán )转(zhuǎn )型AI战略(luè )尚就没清晰(📰)的(🐎)思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直(😻)接进(🔌)入百度后正式确立的战(🚞)略是Allin人(💃)工智能做Feed流(liú )的战略(🤡)主航(😫)道按照手机百度重现移动搜索(🐳)(suǒ )的地位并攻占内容市场(chǎng )这(⏺)些看重(🐧)百度百科(kē(🦐) )百度地(dì )图百度(dù )账号这类优势(😉)业务(wù(🥀) )
渐渐(🔞)而去的是以医疗事业部(🌓)为首的(🔝)大举进犯(🤒)被(bèi )裁撤(🐉)与AI核心(🕜)战(🍥)略没什么关系的(🏗)不(👽)能(né(🥝)ng )贡(gòng )献(⏬)足够(gò(📇)u )利润的部(🥖)门都遭遇考(🍯)核(🦉)和裁撤说是这与马东(📚)(dōng )敏的思路完美契合举(jǔ )刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务(👍)的评价
今(🍨)天(🐈)慢慢(⛴)退出权力核心的人成(😀)了(le )陆(🍓)奇(💗)本人(rén )
他把别人都斗走(🛺)了然后(💞)(hò(♏)u )再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🍩)和百(bǎi )度的(de )文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦(yàn )宏向外界详(xiáng )细(xì )介绍陆奇
在百(😁)度内(nèi )部有很多关於陆(lù(🕔) )奇(🛡)的传言比如说他工作站了起来像台(👞)机器每隔(📕)一天只睡(🥘)4个(🐞)小时两点一(👾)(yī )线在公司和长(💼)期(qī )性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事(shì )亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周(⛓)报风格(gé(🏈) )统一好(🙎)第一(yī )段(🔖)写什么第二段写什么他(🖐)也会解(🔚)除基(jī )层员工再邮(🙋)(yóu )箱他再(💒)讨论问(🧑)题的邮件
这(zhè )为陆(😱)奇赢得了口碑(😽)(bēi )
但(dà(👲)n )令陆奇在内(nèi )部我得到认(rèn )可(kě )的是他(tā )借(💶)着再造(🦖)(zào )百度企业文化的努力特(👵)别是打破百(❄)度网页(🚟)从基层(céng )到高层管(🏔)理者(zhě )交流沟(🌺)通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内(🤑)部的(📦)官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表(biǎo )示(shì )一(yī )家(jiā )巨头企业(🖌)文化中(🛎)的顽(⏰)疾(🤛)
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当放权(quá(📿)n )于外(🤧)边(biā(🚾)n )的这些人边沿的(de )那些(xiē )人(ré(🔺)n )又(➡)(yòu )跟他也不是(🦉)一条心也很胡弄他(📰)即便他们很清楚(🐧)什么是对(duì )公司必要(🚅)的但的确(📎)如(🔢)此关心(🌍)只在乎做的事(🐅)有没往上汇报(🗑)的时(shí )候(hò(🎲)u )好看点逼着基层(céng )员(yuán )工挑活干
中高(👌)(gāo )层管理者(zhě )的(🔦)这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上(🐞)一名内部人士对36氪可以表示症结(🥙)应该是(shì )只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度(🌓)的技术连不(🍳)赚钱的(🐖)垃(❓)圾广告帖都(dōu )灭(miè )不了(🌐)他们都(dōu )清(📦)楚只不过(guò )不安排(⛎)好人力去整治
以内种(zhǒ(🤝)ng )种(zhǒng )除(🚢)了魏泽西事件狂暴(🌩)后百度的措手(👿)(shǒ(📃)u )不(🆔)及让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的(🍱)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🔏)或者(zhě )他是个(📦)重感情的好(🔃)人(rén )是个是个的技术男但他根本不不算个(🚣)(gè )杰(🙀)出的(🍸)的管(🐧)理者(zhě )特别是(🥜)要羽翼未丰百度(🤤)这(🎇)艘巳(sì(🚿) )经有5万员工的大船
这(zhè(❇) )那(🌜)就(🎾)是(💩)陆(lù )奇初(🕍)入百度(dù )遇(🥥)到的状况管理(🛣)层(céng )最看重私(💁)(sī(🛃) )利(🧕)势力盘根错节基(👲)(jī )层(📇)的的问题(🍾)(tí )和意见反(fǎn )馈不了高层
因(yīn )此陆奇开(kāi )设(😈)了新(💐)风(📗)向沟通交流(liú )会这是一(yī )个定期跟员工交(📎)流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(🍆)会请(qǐng )帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百度(📢)内网(wǎng )和新风会你的留言(yán )区选出最受员工关注的(😵)问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾(🌝)有员工一点也不客(kè(🏃) )气(🐍)(qì(🌡) )的问陆奇为么百(✴)度的产品都中规中距(🍸)江湖之远(🚾)是对员工更(🥓)加不好算和亲(qīn )身(🏠)的体验的问(📕)题做一个新系统(💢)和程序维护一个旧系统(📶)(tǒ(😅)ng )这(zhè )对个人境界突破的价值几(🥊)乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程(🐷)序维护旧系(xì )统都愿意去做新(😁)的这(🕦)种(🐇)问题(tí )怎(🍎)末可以解决
有时候(🚊)只不过(🦍)我们没法提出来解决方法(🛌)但至多这些个问题(tí )让上面的大(💯)佬看(🏞)(kàn )到了就达到一(🌒)(yī(🤛) )定目(mù )的了一位百度员工其(qí )实(🛬)(shí )相对于百度历史(🏄)上的管理层(céng )陆奇表现出来出(🖐)前所未有(🚝)的(🚘)强烈的坦率和不回(huí )避
过去(🐂)这在(zài )百(bǎi )度(🌜)(dù )是不可想象中的
这在百(🍒)度(dù )内部带(🔁)走了一种印(🗨)象(✊)一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比(⏹)同(🔖)总监级管理者交流更太容(róng )易放到其余大(🍃)公司这(🔭)(zhè )是个奇怪(guài )的(😁)现象(😖)(xiàng )
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(tó(🔽)u )分享过一件(jiàn )事腾讯的产(🌋)品线(♈)上有1700多个(🍣)产(🈷)品他(📥)(tā )参与其中的蛮(🤘)数量和他回信商(shā(📥)ng )讨产品问题(🤐)相当祝生(🆎)活基本(🕡)上那(🤜)是一(👼)个(📕)PM和(⛓)另(😗)(lìng )一个PM之(zhī )间(🗯)的(de )切磋切磋如果(✅)他被你的(🤭)做法(🎁)极大激荡Pony会(🔯)立刻(🐕)把邮件(💱)升级拖一堆(🌅)VPGM从里面出(⏩)(chū )来带动事情行进(👿)
陆奇也会(huì )直(👷)接发基(🗾)层(⛷)员(🈁)工发邮箱他讨论问(🖱)题(🏚)的邮(👰)件趁机发觉刻(🚲)意隐藏在百度的(📨)产品制度和运转(😩)细(🦉)节中的(🍴)隐疾毕竟(jìng )害怕(🌛)管理层不解(jiě )释年轻(🌘)用户的需求他一天玩各种App匿(🏐)名试用手机百度邀请(🥣)在百度内网(🎄)中先发表(biǎo )见解的员工单聊
在最近(jìn )的一(🖐)次(☔)新(🌠)风(🌧)会上陆奇(qí )期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳(sì )经(jī(💋)ng )都差不(bú )多理顺了(🛐)但要做的仍(🖼)很多
3换了司(sī )机的高(gāo )速列车
过(🚀)去(qù )几年搜(sōu )索广(😡)告在养(🤺)肥(🌂)了百度的同时也抹杀掉了这家(🕣)百度的敏感(🚸)度(🅿)和锐气陆(🍬)奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一(💰)样(😁)剪切粘贴出(🗒)一个(gè )都(🐈)(dōu )属于(🐚)自(🎅)己的AI时(🚾)(shí )代的(⚫)安卓逃掉过度依赖广(🥚)告的广告(🔁)盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和(🆓)Apollo是有用的落地之(🏍)前出(🕶)口
在2018年的CES大会上(shàng )陆(lù )奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的(🐢)发(fā(🌰) )展体现(xiàn )了中国速度(🤳)但(dàn )接下来人(🎪)们打听(tī(🦁)ng )一下(⏳)的(🎃)是高速行驶(📜)的到百度(dù )在突(💌)然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎ(🍬)i )度历史上产品或业务(🔔)而且负责人(ré(🥨)n )离职后而(💥)激(🗣)起浪花的(🚊)事(🥉)时有发(👪)生(shēng )了(le )什么(🤸)
如(⛎)今指挥棒又返回(🤶)到李(lǐ )彦宏手中李(🙎)彦宏仍旧必须(🎪)平衡新领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开(kāi )了(le )头的变革再(🥢)继续(🦈)(xù )下去
参照李(🚔)彦(✔)宏(🎍)在内部邮件中(zhōng )的(⛴)规划以往(🐅)陆奇(🕓)亲自跑带的两块核心的(💞)AI业务智能驾(🚈)驶事业群(🦍)(qú(💠)n )组IDG总经理李(🐉)震(zhè(🏩)n )宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升(🤝)任智(zhì )能生活事(shì )业群(🐟)组SLG总(zǒng )经理(🐝)未(🕚)来一段时间里(⛅)真接(👇)向李彦宏领导报告(gào )百度也(yě )许不会会出现(🗂)第二个(🎢)陆奇(🦅)这样的角色如今要注意精力放进(jìn )百度(🌵)Feed流上(💵)的李彦(🥨)宏(hóng )恐怕会为(🥂)智(🛎)能生活事业群组(🥢)再(zài )寻找风(💢)一位高层(📆)汇报(😮)者
值(🤜)得注意(📹)的是上述事(shì(📝) )项内(🚟)部邮(🎫)(yóu )件中(🌛)达(🚰)到三(👾)分之一的篇幅都(🧟)比较(🏢)复(🔭)杂到王海峰这(🐛)次什么变化后此前职务AI技术平台体(🍿)系AIG总负(🛡)责人的(de )王海峰被任(🤲)命百度(🚒)公司高(🏔)级(jí(🎎) )副总(🤯)裁
依据什么(me )百度的官方信王(🦒)海(hǎ(🚍)i )峰2010年(👍)一并加入(🛌)百(🐿)度几乎在(🌁)同(tóng )一时间为(➰)(wé(📫)i )公司创建角色了自(zì )然语言处理部(🛶)(bù )互联网数(🕠)据研发部推荐引擎和个性(🥍)化选择部(🥒)多(duō )媒体播放(fàng )部图(🚹)片搜索部语音(yīn )技术(shù )部等并曾担任搜索公(🤳)司副总经(jīng )理(😞)
在2017年(nián )3月吴(wú(🧤) )恩达(dá )因派系斗争远远离开百度(dù )后王海峰(fēng )刚接手了(le )吴(wú )恩(🤞)达(🙍)此前专门负(🎄)责的百度研究(🥟)院(🚱)下一(📘)界AIG总负(🧣)责(zé(🌍) )人同时境界突破为Estaff成员而被(bè(🌝)i )可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🆘)王海峰你们负责(🐞)的(🌁)AIG与景鲲专(zhuān )门(✍)负(🦏)(fù )责的DuerOS之(🌭)前的关系是(shì )前者(🥙)提供底层技术(🔲)后者共同(tóng )负责落地(dì(🏻) )后到产品并可以使用前者的(📯)数据但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(🔧)AIG也(🏎)在(🎖)绝对(duì )机(🔸)密研(yán )发自(🚕)己的硬件(🌍)机(jī )器人产(🤩)品
陆(lù(😄) )奇离开(kā(🚔)i )后AllinAI的百度依旧是是(🍜)需要(🤙)一位有能力(🖕)禁锢几块AI业务避免内斗不断的(de )管(guǎn )理者但这个人会不会又(🥀)出现从哪(⏹)里来(🏎)全是个未(wè(🌔)i )知数
陆(🔓)奇退(tuì )任百度(💵)总裁和COO的(de )消息公告(🖖)后百度今(jīn )晚美(👟)股开(👍)盘(🥩)价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🏇)(lù(🚙) )奇(qí )也(🏊)会(🗡)被斗走一(yī )位百度员工对未来的(🌪)确积极乐观怀(huái )疑(🏮)就算跑来也招不来(lái )人
陆(🧡)奇贡献的486天像(🥄)鲶鱼(yú )一(💊)样给了百度新的刺激但百度看(🤞)来却没给这些(⛲)外来的(📓)革(gé )命(🈹)者(zhě )充足的利用
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