有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(🛷)一(yī )亮
日剧(🥍)很很厉害的一点是能(néng )深(🐯)挖人性探(🛢)讨(tǎo )普通人的喜怒哀(āi )乐
1海(hǎi )王(wáng )
导演(🌔)(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井(😌)裕(📓)(yù(🚓) )泰石井康晴
演的暗金丑岛(🍡)君(jun1 )新(🕙)垣结衣星野源(yuán )大(dà(💭) )谷亮(🚽)平
看点食(shí )草工科男(nán )呆萌美(😷)少女(nǚ )实验的方法契(qì )约婚姻(🏨)的也非常有趣单身狗(👇)被散(🎖)了(le )很多狗粮新(🌅)垣结衣根本就(👄)是太萌片尾(😛)舞蹈(dǎo )太逗(🍂)了
2海王
导演海王福泽(zé )克(🔥)雄(xióng )棚(♐)泽(🎯)孝义田(tián )中健太
古装电(🖼)影堺雅人上(🏙)户彩香(👥)(xiāng )川照之
看点跟(🗜)啪啪啪(🔻)一(👖)样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏(💚)十(😵)(shí )足然后(🤮)在一(yī )瞬间再次爆(bào )发每集前30分钟都无比压抑(🧠)剧情一环扣一环(huán )紧张到不(🍙)(bú )行到结果十(shí )几分(📍)钟热血(🚋)励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(yǐ(💤)ng )的银行家们气质不凡最(🏙)后大结(🏼)局反正挺要什(shí )么不(bú )是现实的(💃)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(✏)冈锭司山(🚬)下敦(🤧)弘及川拓(💶)郎
主演小林薰须藤(🎁)理(📚)(lǐ )彩田畑(❇)智子
看点在(🐤)每个深(shēn )夜边(🌬)缘人被美(🕙)食彻底(dǐ )治愈(yù )即(jí )便(bià(👉)n )是普通人获得依旧有故(🎸)事台词如散(sàn )文版优美动人小林薰(🉑)大叔气质浓(🌄)烈
4半泽直树
导演石(⛺)川淳一城宝(🥨)秀则西坂瑞城编剧(⏳)古(❎)泽(zé )良(🐞)太
演的堺(👁)雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌(shé )大(🎑)叔和(🛸)呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(📅)新垣结衣(yī )正义感十足(zú )且(🏡)(qiě )乖诉(sù )讼中(🈸)的笑点很多却(😍)能直接导致人陷(🤫)入深思末凉子御姐范真棒(🛑)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🏾)(cūn )泰祐(yòu )
主演(🎹)山(🐤)田孝(📫)(xiào )之片濑那(nà )奈矢部(🧖)享佑
看点(diǎn )从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(🏪)(yào )性欲望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连(☕)高(🥖)利(🏙)贷也(👐)能拍得热血街(🆎)灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太(🛵)便
大米白面天天吃(chī(👋) )也得腻换(huà(🔭)n )个口味十(🔹)年前(🤝)有人说腾讯(🖨)和阿里抵(dǐ )不上一个百(bǎi )度
百度未(🧟)一跃而起(🌱)陆(🥨)奇已(yǐ )离(😦)场(chǎng )后(🥁)进入到百度486天后工作(🎣)狂陆奇(qí )只不(bú )过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月(🍮)18日下午发(fā )出(chū )的(🤼)内(🉐)部邮件(jiàn )中下达命令从今年(📞)7月起不再一职(🅱)百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲(🛒)自来从硅谷(gǔ )这(🗳)(zhè )边请慰籍(🗡)(jí )着百度转型厚望的明星职业(yè )经(jīng )理(😲)人在百度AllinAI大(🌫)战略拐(guǎ(🤢)i )向(🐭)中途倒(🚆)是在公司(sī )内外(🛅)也打胜了个人口碑(bēi )的(😲)时刻(🎩)突然(🔮)之(🚮)间取(💖)走对(🐽)百度实际业务(🔤)的管(guǎn )理(👝)权
虽说(🦔)李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董事长(🔱)以(🎻)这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员(🥁)工的(🚮)(de )群早(♒)就炸开(🛣)觉着副(fù )董(🐺)(dǒng )事长那是个虚职先缓存一下(👌)下一(yī )步就(🤥)走了
虚职的(de )分析不虚从百度新的(🚔)管理班(🌒)子和权(quán )力(🧥)架构不(bú )不自然出(🕘)去(🤣)陆奇取回(🔵)了全都所(🎞)有的权(㊗)力(🧤)
据百度内部邮件百度(🈵)主要业务部门负责人张(😊)亚勤向海龙王海(🤼)峰朱(zhū(🛰) )光等人将再向(xià(😨)ng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月(➡)(yuè )18日的内部(🎁)(bù )邮件中同(😆)时(🍍)宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度(❓)公司高级副总(zǒng )裁并再(zài )继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负(💒)责(🤸)人况且AI的两大(dà )事业群智能驾驶事(👿)业群(qún )组IDG总(😦)经理李震宇投向张(🏎)亚勤如实(shí )汇(huì )报(bào )景鲲将一职智(zhì )能生(🤨)活(🕴)(huó )事业群(qún )组(zǔ )SLG总(zǒng )经理一职未来一段时(🔘)间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆(🚧)奇领导(dǎo )报告(🔼)且陆奇(🔻)最最看重的两项(xià(🔖)ng )AI业务的出口(📁)智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🗿)帅任总经理(lǐ )正因(🚄)如此职业经理人陆(🏳)奇被(bèi )如果说(🌲)是少见(jià(🥖)n )的(💍)除开李彦宏(👀)外居然还能在百度(⛅)总帅大权的人
此行人事变动并(bìng )不(bú )代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又(🤵)回(📰)到李彦宏(💎)手上后者而且(🗜)在移(😮)动端时代对公司战略(luè )可以(yǐ )确定的游(♌)(yóu )移不(📑)定在管理能力(lì )上令一(🚰)些内部员工(🥅)失去(📋)了信心
与此同时陆奇出任(👳)而成型的李彦宏(🌛)陆奇马东(🔞)(dōng )敏(🚂)的三角权力(lì )结(🐼)构李(🐡)彦宏主抓信(xì(📛)n )息流(🌋)广告(gào )业务陆奇总统领(🐬)通盘业务(⛪)尤(⛎)(yóu )其是AI李彦(yàn )宏(hóng )夫人(rén )马东(dōng )敏(mǐn )抓投资什么在表面(🔙)上看来比(🍠)较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完(wá(🎼)n )全崩(🚘)坍
陆奇在(🐗)百度掌(👋)权(🐤)的四百多天里百(❣)度(✡)的(🌠)股价(jià )比起他入职时(🧟)之(🧀)初修为提升了将近60但百度与(😕)阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(💴)条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(dù(💟) )下重(🌰)注(🚃)的AllinAI战(🤺)略更是(🚵)前(🚉)路(🏐)渺茫(🖋)
1举刀(💠)的(de )陆奇和百度的斗(♿)争
陆奇慢(mà(🙀)n )慢退(tuì )出百度(🤴)的消(💉)息公元(👏)前16世纪在4月底再到脉(🍧)脉曝出(🚞)(chū )消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(⛎)展外表看来精神焕发(fā )甚(🌂)(shèn )至于他刚刚开放了(🔆)新一(🚒)期新风会的考试报(⏲)名这是陆奇(qí )创(chuà(🕯)ng )始的不定期检查跟(gēn )百度员(🧟)工继(jì )续讨论公司方(fāng )向(xiàng )和(🎐)业务(wù )的内(🍇)部会(🚾)议
这些都让百(🚭)(bǎi )度基层(💶)员工对此那两(liǎng )个爆料(🔏)十分不屑(🈷)甚至还怀疑是(🔕)(shì(⛩) )竞争对手蓄意释放出谣言(🛷)在(🌸)百度能发(🤮)财报(bào )前一(🗃)日拉低百度股价
李(🈶)彦宏今天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感(🤕)觉公司刚稍(shāo )微有(🏩)点垂死(sǐ(🏗) )还得不(bú )行呀一位百度员工对36氪说(🥠)
一位百度内部知(zhī )情(qíng )人士对36氪(📇)谈(🍗)起过陆(🐪)奇(💩)的离职与同百度(💉)搜索(suǒ )系高管的政(📙)治斗争无关上(shàng )列人士称陆(lù )奇(🧝)曾(céng )对百度搜索部门可以表(✝)示就(jiù )是(🔃)为了百度(dù )的名(🈸)声估计坚(jiān )定(dìng )的(🗃)(de )杀(🛴)掉特定(dìng )垂直行业的竞(🍉)价排名广告(gào )这应该不会有(🎆)什么东西太大问题(💤)只会有(🛃)收入上的影响但(🎆)陆奇(qí )的主张遇(🚆)到了四位百度(dù(🚠) )高管的联合抵制终于的结果是(🍀)陆奇慢(màn )慢退出百度的权(quán )力核心(xīn )
3月份百度刚情(qíng )况了一(yī )次人(🔛)事变动李叫兽(💁)百度贴(tiē )吧事业(yè )部总经理胡玥百度地图(tú(🖖) )事业部(⛔)总经理李东(🔺)旻(👹)搜(sōu )索广告高级总监鲁(🏑)鹏(🛬)俊内容(ró(♏)ng )服务(wù )平台总经理屠静等多(♌)(duō )位(🌝)中层员工离职
最近的传言(yá(💬)n )是百度多年的(🥁)现(🛠)金流基(🌈)础大搜索业(yè )务负责人(rén )向海龙在场(chǎ(🛺)ng )的不少百度(dù )核心业务管理者(🕯)毕竟并(🐾)没有(📔)受重视一定(🍗)要(⛔)(yào )拿到资源有离职意向
重新(👶)回(🚴)顾陆奇直接进入百度之初(🔠)百度还(🚛)陷(🏑)(xiàn )在(⌚)200亿投入O2O大战的泥潭转(🕤)型AI战略(🍆)尚(😤)就(🚍)没清晰的思路股价一度降至(zhì )161欧元滑下到(🎅)BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进(⌛)(jìn )入百度后正式确(🤳)立的战略(🔍)是(🛥)Allin人工智(🐃)能做Feed流的(de )战略(👻)主航道按照手机百(📖)(bǎi )度(😫)重现(xià(🆔)n )移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(🐰)度百科百度地(✡)图百(🌡)度账(zhàng )号(hào )这类优势(🚮)业(yè )务
渐渐而去(🎄)的是(🍪)以医疗事业部为首的大举进犯(🔲)被裁撤(📯)与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献足(zú )够利润的(🍯)部门都遭遇考核和裁撤说是(shì )这(zhè )与马东敏的思(♓)路完美契合举(👾)刀是(🔝)媒(méi )体对陆奇之于(yú )百度业务的(🥄)评价
今天慢(🚤)慢退出权力核(⤵)心的(🌌)人成(🛑)了陆奇本人
他把别(🔭)(bié(🆎) )人都斗走了然后(hòu )再(zài )自己走了一位(wèi )逼近(😷)百度的人士赞(📢)叹
2陆奇和(hé )百度(🤢)的(🙏)(de )文化(🤤)
2017年1月(yuè )陆奇组(🚌)建百度(dù )的第(🛩)一场媒体沟通会(🥕)上李彦宏向外(🔝)(wài )界(💱)详细(👃)介绍陆奇(🛒)
在百(🍫)度内部(🤨)有很多(duō )关於陆奇的传(👝)言比如说(shuō )他工作站了(🦂)起来像台机器每(📆)隔一天只(zhī )睡(shuì )4个小时(🍌)两点一(🔓)线在公(🏝)司和长期性下(xià )榻(tà )的酒店间穿(🏧)行(🗃)又例(🏛)如他做(zuò(🤧) )事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了(👨)全公司的周(🆚)报风格统(🐛)一好第一(yī(♊) )段写什么第二段写(xiě )什么他(👔)也(🧘)会解除(chú(👽) )基(😱)层员工(gō(💜)ng )再邮箱他再讨(🔔)论问题(🗯)的(de )邮件(🏙)
这为陆奇赢得(🌗)了口(🀄)碑
但令陆奇在内(⬅)部我得到认可的是他借着(🗃)再造百度(dù )企业文(wén )化的努力特别(🎟)是打(🎖)破百度(dù )网页从基层到高层管理者交流(🏜)沟通(tōng )阻塞(🔡)住的顽疾(🤠)
不(bú )久前百度内部的官(guān )僚(🤡)作风人事斗争(zhēng )和个别(🥗)管理层的(➡)私(🛎)心一(yī )度被(🤖)(bè(🙈)i )可以(yǐ )表示一家(🎾)巨头企业文化(🧠)中(zhōng )的(de )顽(wán )疾(🕍)
不(bú )过(📘)Robin很厌恶官僚(🐡)不过他又比较好适当放权于外(wài )边(biān )的这些(xiē )人边沿的(de )那些人(🎍)(rén )又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(🥂)们很(💢)清楚什么是(shì )对公司(🔜)必要的(📯)(de )但(🌱)的确如此关心只在乎(🐑)做的事有没往上汇(huì )报的(💁)时候好(🌔)看点逼(🍔)着基(jī )层员工挑活干
中(♉)高层管(guǎn )理(lǐ )者的(✏)这样的(de )偏好结果会反应在(zài )绩(🎪)(jì )效评定上一名内部人士(💁)对(🍌)36氪可以表示症结应该是只(🎹)考虑到(🍷)KPI实在不(📸)行你我(🕹)以为以百度(✒)的技术(😸)连(🎸)不赚钱(🛹)的垃圾广(guǎng )告帖(➿)(tiē )都灭不了(📤)他们都清楚只不过不(🤳)安排好(hǎo )人力去(qù )整(🏏)治(🚷)
以(yǐ )内种(🚟)(zhǒng )种除了魏(📨)泽(💤)西(xī )事件狂暴(bào )后百度的(🏙)措手(📬)不(bú )及让(♿)李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一(🔛)种观点(👟)是这也(📹)和(hé )Robin个(🏃)(gè )人的性格或者他是个重感(gǎn )情的(de )好人是个是个的技术(🥫)男但(❇)他(🆔)根(🍂)本不不(👨)算(💀)个杰出的(👉)的(🕞)管理者特别是要(yào )羽翼未丰百度(🚁)这艘巳(🦆)经(♿)有5万(🧔)员工(🎥)的大(🐾)船
这那就是陆(🥜)奇初入(rù )百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重(chó(🈂)ng )私(sī )利势(🤝)(shì )力盘根(⏳)错节基层的的问题和意见(jiàn )反(🐢)馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟(🐍)通(🚱)(tōng )交流会这是一(yī )个定期(qī )跟员工交流的讨(🚤)论会(💤)(huì )制度每次来开一个(👮)半小时陆奇(🐀)会请帖一位业务(🕓)线大(🔋)佬亲自(🛣)出面并(😨)在(zài )百度(🏻)内网(🅾)和(🎯)新风会(🕥)你(🤕)的留言(⏲)区选(xuǎn )出最受员工关注的(💢)问题在会上直(zhí )接反驳
提(❕)问可能(🏉)很刺耳例如(🥛)就(😴)曾有(yǒu )员工(🌳)一点(👨)也不(bú(😵) )客气的问陆奇为么百度的产品(👎)都(🐎)中(🚉)(zhōng )规中距江湖之远是对员工更(🏞)加不好算(suàn )和亲身的(de )体验(🈺)的(👍)问题做(zuò )一(yī )个新系统(🥨)和程序维护(hù )一个旧(jiù(🔓) )系(🌬)统(🐡)这对个人境界突破的(de )价值(zhí )几乎不(📄)一样这(👆)(zhè )倒致就(🔽)(jiù )没人很(🎱)乐(🕕)意(😚)程(🐯)序维护旧系统都愿意去(qù(📤) )做(🔸)新的这种问题(🚍)(tí )怎末可(🥊)以解决
有时候(hòu )只不(🥉)过我们(men )没法提出来解决方(🐑)法但至多这些个问题让上面的大佬(🌁)看到了就达到一定(🗽)目的(de )了一(🛒)位百(🎷)度员工其(🐠)实相(xiàng )对于百度历史上(🛥)的管理层陆奇表现出来出(chū )前所(suǒ )未有的强(🔨)烈(liè )的坦率和不(bú )回避
过去这在百度是(shì )不(bú )可(🐤)想象中的(de )
这(🦇)在百度内(nèi )部(bù )带走了一种(💳)印象(🥌)一(🎈)名普通员(🍧)工(❌)想同COO陆奇联系有时比同总(🛐)监级(🕰)管(guǎn )理者(🧘)交(🗯)流更太容(♑)易放(🥃)(fà(🚂)ng )到其(qí )余大(🗃)公司这(zhè )是个奇怪的现象(🎲)
这让人(rén )想起了腾讯(📇)创始人(rén )马化(🎪)腾知(zhī )乎用户(hù )和(👃)菜(🏵)(cài )头(🐘)分享(xiǎng )过一件事(shì )腾(⏳)讯(🐚)的产品(👼)(pǐ(🅿)n )线上有1700多(⏫)个(🥍)产品(pǐn )他(tā )参与其中的蛮数(shù )量和(🆓)他回信(xìn )商讨产(⏺)品问题相当祝生(📧)活(🎟)(huó )基本(🕓)上那是(🔄)一个PM和另一个PM之间的切(🥄)磋切磋如果(👻)他(🌀)被你的(🛳)(de )做(🍭)法极大激荡Pony会(📱)立刻把(🍃)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🌹)带动(dòng )事情(🚖)行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(🐫)箱(🌼)他讨论(🥁)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🔈)(cáng )在百(bǎi )度的产品制度和运(🐚)转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层(🔠)(céng )不(✔)解释年轻(🆔)用户的需求他一天玩各(👘)种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(🔱)解的员工单聊(🍀)
在(🐆)(zà(🧓)i )最近的一(🎓)次新(🏺)风(fēng )会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集团战(😴)略(luè )巳(😹)经都差不多(🥚)理顺了但(dàn )要做的(de )仍很多(💽)
3换了司(🐯)机的(de )高速列车
过(💿)去几年搜(🕞)索广告在(zài )养肥了百度(💵)的同(tóng )时(shí )也抹杀掉了(🧔)这家百度的敏(🚛)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🚒)一个都(dōu )属于自己的AI时代(🥢)的安卓逃(🈲)掉过(🎧)度(dù )依赖广(guǎng )告的广告盈(🍻)利(🏻)模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前(qián )出口
在2018年(🏉)的CES大会(huì )上陆(lù )奇半带欣(xīn )慰地称百度(🍊)(dù )AI尤其是Apollo的发展(🧑)体现了中国速度但(🏘)接下来人们打(🔄)(dǎ )听(👝)一下的是高(gā(🏙)o )速行驶(♌)的到百(😏)度在突然换(huàn )了司机(jī )后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务而(😒)且负责人(rén )离职(🍯)后而(ér )激(🏃)起浪花的事(🥃)时(shí )有发生了什么
如(📀)(rú )今指挥棒又返(🚎)(fǎn )回(huí )到李彦宏手(shǒu )中李(🏆)彦宏仍旧必须平(🕗)衡新领(🛶)导班子的权(👖)力包(⛓)括把陆奇开了头的变(🤚)革再继续(xù )下去(👃)
参照李彦宏在内部邮件(🕌)中的(🍮)规划以往陆奇亲自跑(🆙)带的两块核心的AI业(yè )务智能驾驶(shǐ )事业(yè )群(qún )组IDG总(zǒng )经(🏨)理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领(📀)(lǐng )导报告景鲲升(shēng )任(😑)智能(🌏)生活事业群组(🤛)SLG总经理(lǐ(🎲) )未(😊)来(lái )一段(😴)时间里(📰)(lǐ )真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会会出(🔨)现第二个陆奇这样的角(🆕)色如(rú )今要注意精力(📏)放进百度Feed流上(🍷)的李彦宏恐怕会为智能生活事(💴)业群(qún )组(💚)再寻找风(fēng )一(🎷)位高层汇报(bà(🆚)o )者
值得注意的是上述事项(🌆)内部邮件(jiàn )中(zhōng )达(📹)到三(🦅)分之一的篇幅都(💑)(dōu )比较复杂(zá )到王海峰(🌾)这次什么变化后此(🛁)前(🧤)(qiá(🥂)n )职务AI技(💹)术平台体系AIG总负责(zé )人的(🍬)王海峰被任命百度公司(🚐)(sī )高级副(fù )总裁
依据什么百(🍚)度的官(guān )方信王海(🔈)峰2010年(❣)一并加入百(bǎi )度几乎在同(tóng )一时间为公司创建角色了(😶)自然语(🔆)言处(chù(🚪) )理(🏯)部互联(lián )网数据研(🔑)发部(bù )推荐引擎和(hé )个性(🍵)化选(🔇)择部(bù )多媒体(🚷)播(🌫)(bō(📨) )放部图片搜(🐥)(sōu )索部语音技(jì )术部等并曾担任(🥚)搜索公司副总经理
在2017年3月吴(⛪)恩达(🚎)因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了吴恩(📅)达此前专门(🍈)负责的百(bǎi )度(📸)研究院下一界(🤺)AIG总(🍬)负责(🔛)人同时(🈂)境界突破为Estaff成(ché(🌠)ng )员而被可以表示(🐭)百度AI派(pài )系(xì(🥒) )上一波斗争中(zhōng )的赢(🚔)家(🅾)
一位百度内(📬)部(📅)(bù )人士对36氪(🕕)明说王海峰你们(men )负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🔝)系是前者(🐍)提供底层技术(🐾)后者共同负责落地后到产品(pǐ(✂)n )并(🤒)可(🌈)以使用前(qián )者的数(shù )据但(🧛)(dàn )两(💻)个部门(💡)在(💘)长期合作的(🏜)同(📳)时也修真者(😮)的存在(❣)博弈AIG也(🥕)在绝(🧓)对机密研(💸)发自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品
陆(⛸)奇离(🏺)开后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有(🦕)能力(lì )禁(🌠)锢(📛)几块(kuài )AI业务避(🚠)免内斗不断的管理者(zhě )但(dàn )这个人会(🎛)(huì )不会(🥀)又(yòu )出现从哪(💬)里来全(💞)是个未知数
陆奇(🍪)退任百度(♌)总裁(cái )和COO的(de )消息(🍰)公告(🙌)后百(🍯)度(dù(🤰) )今晚美股开盘价格股价(🤢)(jià )即(😭)暴跌约(😨)7
再强(qiáng )势加盟来一(🛢)位陆奇也(yě(⏳) )会被斗(🆓)走一位百度(😪)员工对未(⬅)来的确(què(⏰) )积(🖼)极乐观怀疑(🍋)就算跑来也招(zhā(🐴)o )不来人
陆奇贡献的(🛫)486天(🥋)像鲶鱼一样(⏬)给了(🧥)百度新的(🍧)刺激但百度看来却没给这(🐭)些外来(🆘)的革命者(💿)充足的利用(⏲)
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