(📧)有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日(rì )剧很很厉(lì )害的(de )一点是能深挖人(🚾)性探讨普(pǔ )通人的喜(📻)怒哀乐(lè )
1海王(wáng )
导演(💈)胜者即(🎨)是正义金子文纪(jì )土(tǔ )井(🎹)裕泰石(🤲)井康晴
演的暗(☔)金(🏥)(jīn )丑岛(🔌)君新垣结衣(🈁)星(♏)野源大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(shí )验的方法(🍣)契(🎉)约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🥞)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王(wá(🏜)ng )
导演海(hǎi )王福(⛅)(fú(🕰) )泽克雄(💙)棚泽孝义田(tián )中健太(🤪)
古装电影(yǐng )堺雅人(🌹)上户彩(♎)香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(🅿)人比较喜欢前戏(xì )十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每集前(🕦)30分钟(🎻)都无(🥥)比压抑(🚢)剧情一环扣一环紧张到不(bú(🦎) )行到结果十几(🔥)分钟热(🥍)血励志形(🙋)状怪异打着鸡血堺雅人(🚰)(ré(💾)n )香川照之等许多优质叔出演电影的(🍆)银行家们气质不凡(fá(🅿)n )最(🗂)后大结局(jú )反正挺(😃)要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热血(🛸)小(🍓)喽(lou )啰
3逃避(⛵)虽可耻但(🌑)有用(💢)
导演松冈锭(👅)司(👒)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(🍜)藤理彩田(tián )畑智(🐋)子
看点在每(měi )个深(😫)夜(⛏)边(❣)缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依(yī )旧有故事台词如散文版优(yōu )美动人小(xiǎo )林薰大叔(shū )气(😮)质(📒)浓(📔)烈(✖)
4半泽直树(🧞)
导演石(shí )川淳一(🗂)城宝(bǎo )秀则西坂(bǎn )瑞城编(biān )剧古泽良(🕸)太
演的(🎇)堺(jiè )雅人新垣结(💕)衣冈(🌫)田(🔕)将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩(🧑)吉高由里子贱(👴)萌(🚯)怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🎺)(sòng )中(🐌)的笑点很多却能直接导(🏏)致(zhì )人陷入深思(sī(🤲) )末凉(🎯)子御(🍐)(yù(🤵) )姐范(fàn )真(🍱)棒熟透的水(shuǐ )蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(😗)祐
主演山田孝(🀄)之(🚼)片濑(🈺)那奈矢(🚱)部(bù )享佑
看点(🎌)从高利贷角度看计划(🍍)(huá )理财的重要性欲(yù )望是把刀能(🐵)伤人也(🐴)能伤己连高利贷也能拍(pāi )得热血街灯还真啧
百度未一跃(🚖)而(ér )起陆奇已离(✂)场后进入到百度486天后工作狂陆(🙅)奇只不过(🙅)个(🛒)人和(hé(🍌) )家庭的(🥊)原(yuán )因由李(lǐ(⛱) )彦宏在5月18日下(🔞)午(wǔ )发出的内部邮件中下(🚧)达命令从今年7月起不再(zà(🍛)i )一职百度(🌻)集(💘)团总裁兼首(🏇)席运营官
这位(💖)(wèi )李彦(Ⓜ)宏(hóng )亲自(👱)来从(cóng )硅谷这边请慰籍(🔽)着百度转型(👆)厚望的明星职(🎚)业经(🙇)理(🎹)人在百(🐲)度AllinAI大(dà )战(zhàn )略(⌛)拐向中途倒是在公司(🌹)内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然之(👗)间取走对百度实际业务的(🤠)管(🔊)(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇(qí )将再任职集(🎍)团公司(🚣)的副董(dǒng )事长(zhǎng )以这个身份一直送回百(🌅)度但很多(🥍)这(zhè )更像是越(🈸)描越黑(🎄)
百度员工的群(💓)早(⛷)(zǎo )就炸开(🥏)觉着(zhe )副(😨)董(🍬)事(shì )长那是(⛑)个虚(🍢)职(zhí )先缓存一下下一步(🦐)就走了(🧚)
虚职的(🏃)分析不虚(xū )从百(♟)度新的(👗)(de )管理班子和(🏌)权力架(💉)构(gòu )不不自然出去(➗)陆奇(❓)取回了全都所有的权力(🍪)
据百度内(🔴)(nèi )部邮(🥄)件百度主要业务部门负(fù )责人张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(🤠)光等人将再(zài )向李彦(💍)宏(📴)做了(💨)汇报李(🧓)彦宏在5月18日的内部邮件(🛸)中(zhō(🈳)ng )同时宣布王(wáng )海(⏲)峰成功进阶为百度公司(🛃)高(gā(➰)o )级副总裁(cái )并再(zà(👃)i )继续职务(🏪)AI技(🎌)术(👫)平台体(🥔)系AIG总负责人(🏧)况且AI的两(🎦)大事(🐌)业(📻)群智(🎇)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🦉)如实(shí(🦉) )汇(huì )报(bà(⚽)o )景鲲(kūn )将一职智能(néng )生活事业群组SLG总经理一职未来一(🚁)段时(✖)间里(🧢)(lǐ )直接向李(🐕)彦(🧣)宏汇报情况
到现(🤧)在为止张亚(yà )勤向海龙王海(💆)峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆(🔒)奇最最(😝)看重的两项AI业(📅)(yè )务(🐂)的出口(🏯)智(🛰)能生活事业群组(zǔ(🦐) )SLG和智能(💤)驾驶(shǐ )事(📖)业(yè )群(🎯)组(🌏)IDG均由陆奇真(🐶)接亲(😩)自挂帅任总(zǒng )经(jīng )理正因如(👂)此职业经(🕴)理人(🌩)陆奇被(🎛)如果说是少见(📧)的除开李彦宏外居然还能(😛)在(zài )百度总帅大权(🎆)(quán )的人(rén )
此(cǐ )行人事变动并(bìng )不代表(biǎo )百度(dù )的(🅿)直接掌舵权恢(🏊)复又(👄)回到(🔏)李彦(🌴)宏(hóng )手(shǒu )上后者而且在移动端时(🎗)(shí )代对(duì )公司战略可(🐪)以(🍡)确定的游移(yí )不(💹)(bú )定在管理能力上(shàng )令一些内部员工失去了(le )信(👋)心
与此同(㊙)时陆奇出任而(🔢)成型(🥤)(xíng )的(🖌)李彦宏陆奇马东(📛)敏(⛵)的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告(🍔)业务陆奇(⏩)总统(👍)领通盘(pán )业务尤其(qí )是AI李彦(🈴)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(🌭)地保留(liú )了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(zhǎ(🏇)ng )权的四百多天里百(bǎi )度的股(gǔ )价比起他入职(zhí(👱) )时之初修(🛁)为提升了将近(🧀)60但百度(dù(🔜) )与阿里腾(téng )讯市值(😔)(zhí(🍐) )依然差(chà )出一个(🛋)数量级(🔡)与今日头条的(💋)竞(🛑)争远未(wè(👁)i )结束(🖍)(shù )后随(suí )着陆奇的离去百度(🤘)下(🐑)重注的AllinAI战略更是前(😌)路渺茫
1举刀的陆(🏬)奇和(hé )百(🍸)度的斗争
陆奇慢慢退出百度(🈚)的消息公元(🎉)前16世(👝)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🏮)团时陆(🥉)奇本人还在参(🌞)加上海(hǎ(🖌)i )车展外表看来精神焕(🍧)发甚至于(🈲)他刚刚开放了新一(💞)期(🕟)新风(😱)会的考试报名(📬)这是陆奇(qí(🌤) )创(🛩)始的不(💃)定期(qī )检查跟百度员(yuán )工继续讨(🚴)论公司(😾)方(😻)向和业务(wù )的内部会议
这些都让百(🕘)度(dù )基层(céng )员工对此那(🏊)两个爆(🛌)料十(🛺)分(fè(🐶)n )不屑(📗)甚至还怀疑(🍚)是竞争对(🎄)手蓄意释放出谣言在(zài )百度(dù )能发财报(bào )前(🦁)一(yī )日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏(hóng )今天的内(nèi )部(bù )信难(🎁)比登天一(💽)枚炸弹感觉公司刚(🎚)稍微(🗒)有点垂死还(hái )得不(🚚)行呀一位(🖐)百度(dù )员工(gōng )对36氪说
一位百度内部(📒)知(🌥)情人士对(🕟)36氪谈起过(guò(😧) )陆奇的离职与同(🍍)百度搜索(suǒ )系(🛍)高管(🍀)(guǎn )的(de )政治斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜(🐭)索部门可以表(biǎo )示就是为了百(🏕)度的(🐰)名(míng )声估计(♿)坚定的杀掉(diào )特定垂(🐿)直行业的竞价排名广告(🕘)这应该不会有什么(me )东西太(👠)大问题(tí )只会(huì )有(🦐)收入上(🏎)的(🐡)影响但陆奇的主张遇到了四(🎊)位(wèi )百度高(gāo )管(🖲)的联合抵制(zhì )终于的结(jié )果(📡)是陆奇慢慢退出百(😿)度的权力核心
3月(⚓)份(🏚)百度刚情况了一(yī )次人事变动(📂)李叫(❌)兽百度贴(⏺)吧事(⏩)业部总经理(🚶)(lǐ )胡玥百度地(dì )图事业部总经理(💝)李东旻(mín )搜索广告高级总(🏳)监鲁(🐴)鹏俊内容服(🛵)务平(pí(🏠)ng )台(tái )总经理屠(tú )静等多位中(zhōng )层(📭)员工离(🙉)职
最近的传(chuán )言是百度多(duō(🥌) )年(nián )的(📢)现金流(liú )基(jī )础大(🚙)搜(📥)索业(🍧)(yè )务(🔈)负责(zé )人向海龙(🎼)在场(🔂)的不少百度核心业(💥)务管(guǎn )理者毕竟并没有(🤱)受(🎒)重视一定要(🦋)拿到资源有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇直(⏬)接进入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的(🛳)泥(ní )潭(🍎)转(🙆)型AI战(zhà(✒)n )略尚就没(🌷)清晰的思路(lù(♊) )股价一(🖱)(yī )度(👥)降至(zhì )161欧元滑下到(☕)BAT阵营的边缘
陆(lù(😯) )奇直接(jiē )进入百(🤼)度(🗂)后正式(🤔)确立(lì )的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhà(❄)n )略(luè(🏂) )主航道按(🚬)照手机百度重(🐊)(chó(😙)ng )现(xià(😆)n )移动搜(sōu )索的(🌏)地(dì )位并攻占(zhàn )内(💈)容市场这些看重百(bǎi )度百科百(🎤)度(dù )地图百度账号这类优势(shì )业(🍜)务(👲)
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(㊗)AI核(🤛)心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(bù )门都遭遇考核(hé )和裁(⛺)撤说是这与马(mǎ )东敏的思路(lù )完美契(👫)合举刀(🛹)(dāo )是媒(méi )体对陆奇(🦀)之于百度(🔺)业务的评价
今天慢慢(màn )退出权(🆘)力核心的人(🔥)成了陆奇本人
他把(➖)别(🥝)人都斗(😔)走了然后再自(zì )己(🏵)(jǐ )走了(🕊)一位逼(⬛)近(jìn )百度(🐸)的人士赞叹
2陆(⛷)奇和(🈲)百(bǎi )度的文化
2017年(💢)1月陆(😭)奇组建(👥)百度(dù )的第一场(🏼)(chǎng )媒(🦊)体沟通会上(🔚)李彦宏向外界详细介绍陆奇(🦖)
在百度内部有(😈)很多关於陆(lù )奇(😑)的传言比如说他(tā )工作(💅)站了起来(👼)像台机(jī )器每隔一天只睡4个小(🥞)时两点(🕷)一线在公司和长期性下榻(🗿)的酒店间(jiān )穿行(🖲)又例(lì )如他做事亲力(🐚)亲为相当透测哪怕重(🥊)新啊设计了全公(👖)司的周(📐)报风格统一好第一(yī )段写什么第(🛎)(dì )二段写什么他也会解除基(jī )层(🈸)员工(gōng )再邮箱(🐾)他再讨论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得(dé )到认(rèn )可的是他(tā )借着再造百度企业文化的(de )努(🧠)(nǔ )力(🐼)特(〰)别(🎵)是(👲)打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者(🍥)交流(liú )沟通(tōng )阻塞住的顽疾(jí )
不(bú )久前百(🙂)度内部的官(🍶)僚作风人事斗争(👋)和(🔌)个别管理(🗓)层的私心(xīn )一度被可以(yǐ )表(🥇)(biǎo )示(🧝)一家巨头企业文化(🏞)中的(de )顽疾
不(♉)过Robin很厌恶(👑)官僚(liá(🌜)o )不过(guò )他又比较好适当放(fàng )权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也(🎈)不是(shì )一条心也(yě )很胡弄(🕺)(nòng )他即便(🉐)(biàn )他们很清楚什(🚙)么(⛷)是(🕘)对(🍖)公司(sī )必要的但的确如此关心只在(🔹)乎做的事(shì )有(🍪)没往上汇报的(🖌)时(🍛)候好看(kàn )点逼着基层员工挑活(〰)干(🏖)
中高层管理者(zhě )的这样的偏(piān )好(⤵)结(🐮)果会反应(🌠)在(⛷)绩效(xiào )评(🐀)定上(📫)一名内部人士对36氪(kè )可以表(💐)示症(zhèng )结(👜)应该是只考虑(🥦)到KPI实在不行你我以为以百度的(🕔)技(😱)术连不(🎹)赚钱的垃圾广(🍞)(guǎng )告帖都(dōu )灭不了(👙)(le )他们都清楚(chǔ )只不过(guò )不安(🐚)排好人力去整治
以内种(🏍)种(🍽)除了(🐷)魏泽西事件狂(🚓)(kuáng )暴后(🤵)百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高(🏏)(gāo )层(cé(😳)ng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🎃)是这也和Robin个(gè )人的性(⛎)格或(🕎)者(📘)(zhě )他是个重感情的好人(📀)是个是个的(💢)技术男(nán )但他根本不不算(🌸)个杰(jié )出的(⚾)的管理(lǐ )者特(📓)(tè )别是要羽(🛄)翼未丰百度(🌴)这艘(🕤)巳(sì )经有5万(wàn )员(㊙)工的(🏬)大船
这那(nà )就是(shì )陆奇(💓)初(🏀)入百(bǎ(🤽)i )度(🛍)遇到的(de )状(🧜)况管理层最看重私利(lì(😃) )势力盘根错节基(jī )层的的(de )问题(🧗)和意见(💹)反(fǎn )馈(✊)不了高(⚓)层
因(yīn )此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交流会(huì )这是一(✒)个定期跟员(yuán )工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆(lù )奇会请(qǐ(📖)ng )帖一(yī )位业务(wù(👚) )线大佬亲(🏔)(qīn )自出面并(💶)在百(🕙)度内网和(hé )新风会(🐔)你的留言区选出最受(shòu )员(🎫)工关注的问(wèn )题(tí )在会上直接(😒)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(👈)的问陆奇(👟)为么百度的(🎇)产品都(dōu )中规中距江湖(👫)之远是(🌻)对员工更加(jiā )不(bú(🧤) )好算和亲身的体(tǐ )验的问题(😣)做一个新系统和(📑)(hé )程序维(🎄)护一个旧系(🎬)(xì(⏬) )统(😑)这(zhè )对个人境(jì(📲)ng )界突破的价值几乎(🏓)(hū )不一(🖖)样这(👗)倒致就没人很(hěn )乐意程序(xù )维护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(💴)不(bú )过我们没法(🔧)提(⛅)出来解决方(🍃)法但至多这些个问题让(📹)上面的大(dà )佬看(kàn )到(dào )了(🌃)就达到一定目的了(🥪)一位百(bǎi )度员工其实相(💑)对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前(qián )所未有的强(🚥)烈(🕑)的坦率和不回避
过去(🧠)(qù )这在百度是(shì )不可想象中的
这(📃)(zhè )在百度(📧)内部带(🕟)(dài )走了一种印象一名普通员(⏹)工想(xiǎng )同COO陆奇联(🌍)系有时比同总监级管理(lǐ )者交流更(🛹)太(🔡)容易放到其余(yú )大公司(😯)这是个奇怪的现象
这让(🔒)(ràng )人想起了腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜头分(🦉)享过一件事腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有1700多个产品(😷)他参与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋(cuō )切磋如(⛹)果他(🔠)被(🌽)你的做法(fǎ(😊) )极大激(⏸)荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖(🚓)一堆VPGM从里(✌)(lǐ )面出(⬜)(chū )来带动事情行进
陆奇也会(💞)直接发基层员工发邮箱他讨(🆒)论(🏧)问(wèn )题的邮件趁机发觉(🌫)刻意隐藏(cáng )在(👮)百度的产(🛐)品(pǐn )制度和运转细节中的(de )隐疾(🎊)毕竟害怕管理层(🌶)不解释年轻(👓)用户的需求(📩)他一天(tiān )玩各(🕟)种App匿名试用手机(💠)百(🙌)(bǎi )度(🧡)邀请在(zài )百度(dù )内网中先发表见解的(de )员工(😆)单聊
在最近的一次新风会(huì )上陆(🛤)(lù )奇(qí(🥦) )期刊等级半个公司集团战略(🍻)巳经都(🚗)(dōu )差不多理顺(shùn )了(🍺)但要(🌻)做的仍很多
3换了司机(📉)的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广(guǎng )告在养肥了百(🏫)度的同(tóng )时也(yě )抹杀掉了这家(🆘)(jiā )百度的敏感(gǎn )度和锐(😬)气陆奇给百度(dù(💽) )新找的(🛹)路子(🖱)是像Google一样剪切粘贴出(👒)一个都(🎺)属于(yú(⛹) )自(💂)己的AI时(🔕)代的安卓逃(táo )掉过(🏆)(guò )度依赖广(❇)告(📽)的广告盈利模式在这(zhè )套思路里(✴)DuerOS和(🔌)Apollo是有用的落(luò )地之前出(⏪)(chū )口(🎰)
在(😞)(zài )2018年(niá(🚯)n )的(🥤)CES大会上陆(💚)奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的(🐕)发(fā )展体(tǐ )现(🆘)了中(👘)国速度但接下来人们打听一下(🔅)的是高速行(🎭)驶(💵)的到百度在突然换了司机(⛽)后会(huì )不会脱(👏)轨
在百度历史上(🔂)产品(🤐)或(〽)业务而且负责(💇)人(rén )离职后而(🔨)激起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返(📡)回到李彦(🦇)宏手中李彦宏仍旧必(😂)须平(🥢)衡新(📶)领导班子(zǐ )的权力包括(kuò )把(💢)陆奇开(💌)了头的变革再(🥓)继续下去
参照李(⚾)彦(🍪)(yàn )宏在内部邮(🌵)件中(💅)的规(guī )划以往陆奇亲(🛸)自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组(🔌)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(😎)报告景鲲升任智能(néng )生(shē(➖)ng )活事业(🧠)群组(zǔ )SLG总经(jīng )理未(wèi )来一段时间里真接向李(🚾)(lǐ )彦宏领导报告百度也许不(bú )会会出现第(🤥)二个陆奇(🤶)这样的角(jiǎo )色如今要注(🐶)意精力放进百(🏨)度(🈚)Feed流上(🙇)的李(🙀)彦(📇)(yà(🚔)n )宏恐怕(🛎)会为(😱)智能(néng )生活事业群组再(👷)寻(🚚)找(⛔)风(fēng )一位高层汇报者
值得注意(🤼)的是(🚒)上述事项内部邮件中达到(⬅)三分(fèn )之一的(de )篇幅(🎅)都(✨)比较复杂(🐫)到王海峰这次(🍅)什(💝)么(🚸)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(⏲)责人的(de )王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(🍂)百度的官(guān )方(🚁)信王海(💘)峰(🕙)2010年(🦋)一并(🌜)加入百度几(jǐ )乎在同一时间(jiān )为公(gōng )司创(chuà(😮)ng )建角色(sè )了自然语言处(🎷)理部互联网(wǎng )数据(jù )研发部推(🍇)荐引擎和(👃)个(gè )性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音(yīn )技(jì )术部等并曾担任搜索公司副(🔠)总经理
在2017年(🔧)(nián )3月吴恩(ē(🌆)n )达因(🥟)派系斗争远远离开(😡)百度后(hòu )王海峰刚接手了吴(wú )恩达此(🛋)前专门负责的(🏬)百度研(🅾)究(🌔)院下一界AIG总(zǒng )负(👎)责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被可(📳)以表(🏰)示百度AI派系上一波斗(⌛)争中(🐿)的(de )赢家(✍)
一位(wèi )百度内部人士(shì )对36氪明说王海峰你们(📡)负(😠)责(🗯)的AIG与景鲲专门负(🏗)责(zé )的DuerOS之(🦍)前的(de )关系是前者提(tí )供底层技术后者共同(tóng )负(⏹)责(🥢)落(💆)地后到(🗳)(dào )产品(pǐn )并可(🌱)以使(🌀)用(yòng )前者的数据但两个(🃏)部门在长期合作(zuò )的同时也修真者的(de )存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自己的(de )硬件(🏥)机器人产品(👲)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(👊)是是(💠)需要一位(🛫)有能力禁锢几(✝)块AI业务避免内(🤙)(nèi )斗不(📲)断(🚄)的管理(💼)者(🤧)但这个人会不(📒)会(🥊)(huì )又出现(👍)从哪里来全是个(⛳)未知(zhī(🧙) )数
陆奇退任(rè(🔼)n )百(bǎi )度总裁和COO的消息(xī )公告后百(🌉)度今(🥒)(jīn )晚美股(👅)开盘价(🚟)格股(gǔ )价即暴跌约(yuē )7
再强势加(🔚)(jiā(🎫) )盟来(⚡)一位陆奇(🏹)也会被斗走一位(🌍)(wè(😪)i )百度员工对未来(✨)的(de )确积极乐观怀(🔊)疑(🍆)(yí )就算跑来也招(🏎)不(🔑)来(🦌)人
陆奇贡献的(🚩)486天像(🤒)鲶鱼一样(🐣)(yàng )给了(📧)百度(🛬)新(🍚)的刺激但百度(dù(🤼) )看来却没(🌚)给这些外来的革命者(🤪)充足的(💤)利用(yòng )