有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(✌)日剧让你(👇)眼前一亮
日(📺)剧很很(🔍)厉害的一点是能深挖(💩)人性探讨普通(😧)人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🚵)者(🅾)即是正义金子(zǐ(🔂) )文纪土井裕泰(🍍)(tài )石(🥚)井康晴(🐅)
演(🦀)的(🔴)暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源(🐎)大谷亮平(🗃)(píng )
看点食草工科男呆萌(🍗)美少女实验的(de )方法契(🎥)(qì )约婚姻(🚞)的也非常有趣单(dān )身狗被(🥘)(bèi )散了很多狗(🤚)粮新(xīn )垣(yuán )结衣根本就是太萌(méng )片尾舞(🐔)蹈太逗了
2海王
导演海王(👆)福(fú )泽克(🚃)雄(🍚)棚(péng )泽孝义(✖)(yì )田中健太
古装电(🦃)影堺雅人(ré(🛤)n )上户(hù )彩香川照(zhào )之
看点(🆕)跟啪啪啪一样(🛤)霓虹人(🚛)比(⬅)较(😿)喜欢(🏮)前(qián )戏十足然后在一瞬间再次(👁)爆发每集前30分钟(🎺)都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张(🔟)到不(🃏)行(háng )到结(jié )果十几(jǐ(💖) )分钟热血励志形(🚳)状怪异打着鸡血堺(jiè(👫) )雅人(ré(❓)n )香(xiāng )川(🎀)(chuān )照之(👏)等许多(duō )优质叔(shū )出(💃)演(yǎn )电影的(de )银行家(jiā )们气质不凡(fán )最后大结(🍮)局反正挺要什(shí )么不是现实的BOSS们相(🏙)互妥协(🌶)炮灰的(🐬)仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽(suī(🍤) )可耻但有用(yò(👉)ng )
导演松冈锭司(sī(🍱) )山下敦弘及川拓郎(👍)
主演(🌡)小(xiǎ(🛵)o )林(👬)薰须藤理(lǐ )彩田畑(tián )智子
看(kàn )点(🧑)在每个深夜边缘人(⏯)被美食彻底治愈即便(🗨)是普(💒)(pǔ )通人获得依(🏝)(yī )旧有故(gù )事台词如散文(wén )版优(🦇)(yō(😹)u )美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝(😢)秀则西坂瑞(🛬)城(🌊)编剧古泽良太(🖖)
演(🔷)的(🤫)堺雅人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大(✋)叔(🐞)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(🏘)(zhèng )义感十足且(🐶)乖诉讼中的(de )笑点很多却(què )能直接导致(🖇)人陷入深思(🍈)末凉子御姐范真棒(👰)熟(shú )透(💯)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🕞)俊川村泰祐
主演(👔)山田孝之(✔)片濑那奈矢(🔳)部享佑(yò(🛷)u )
看点从(💌)高利(lì )贷角度看(⏱)计划(👗)理(🐟)财的重要性欲望是把刀能伤人(🌪)也能伤己连高利(lì )贷也能拍得热血(xuè(🐜) )街(🛬)灯还(💯)真啧
小米(💎)10涨(zhǎng )价后(hò(👑)u )销(🕓)量却很好是因(yīn )为以前太(🥎)便
大米白面天天吃(🤜)也得(🍾)腻换个口味十年前有人说腾(📃)讯和阿里抵不上一个百(🐒)(bǎ(👤)i )度
百度未一跃而(☔)起陆(💭)奇(💊)已离(🥅)场(chǎ(🎀)ng )后进入(🕋)到百(🍈)度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过(🤨)个人和(💱)家庭的(🍔)(de )原(yuán )因(📞)由李彦(yàn )宏(hó(🎳)ng )在5月(😻)18日(🧓)下(🚅)午发(fā )出的内部邮(🏅)件中下达命(🤺)令从(🥕)今年(💚)7月(💚)起(📸)不再一职百(bǎi )度(🙄)集团(👹)总裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏(🈲)亲自来从硅谷(🌀)这(📿)边请(🌐)慰(🕓)籍着百度转型厚望(🚚)的明星职业经理人在(🚓)百度AllinAI大战略拐(🔐)向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🤖)碑(🖌)的时刻(kè(🥢) )突然之(🕢)间取走对百度实际(🉑)业务的(♟)管理(💦)权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇(qí )将(jiāng )再(👢)任职集团公司(sī )的副董事长以这个身份(🏏)一直送回百(🌕)度但很多这(zhè )更像(xiàng )是(shì )越描越黑
百(🚬)度员工的群早就炸开觉着副董事(shì )长(🎑)那是个(gè )虚职先缓存一下(xià )下一步就走了(💎)
虚职(😬)的(de )分析(xī(🕊) )不(⌚)虚从(🛷)百(📵)度新的管理班子和权力(🍬)架构不不自然出(chū(🕺) )去陆奇(🍲)取回了全都所(🕓)有的(🖋)权(🐦)力
据百(🐅)度内部(bù )邮(yóu )件(jiàn )百度(🧐)主要业(yè )务部(bù )门负责人张亚(🤰)勤向海龙王海峰(💯)朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇(📸)报李彦宏在5月(yuè )18日的(de )内部(❎)邮件中同时(🕤)(shí )宣布(🏸)王(📦)海峰成功(🛳)进阶为(wéi )百(⏯)度公司高(gāo )级副总裁(🚉)并再继续职务AI技术(🔀)平台体系AIG总负责(😈)人况(🎱)且AI的两大事业群(🍡)智能驾驶(🔐)事业群组IDG总经(🐔)理李震(🚧)宇投向张亚勤(qín )如实汇(🐀)报(👱)景鲲(kūn )将一职(🌅)智能生活事业群组(🔩)SLG总(🐹)经理一职未来一段时间里(🐩)直接向(🥔)李彦宏汇报情况
到(🏄)现在为止张亚勤向海龙王海(🈯)峰(fēng )朱光均(🐹)(jun1 )向陆奇(📖)领(lǐng )导报告(gào )且陆(😷)奇最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能(😹)生(🔚)活事业群(⛺)组(🎗)SLG和(hé )智能驾驶(😸)事业(🏏)群组(zǔ(👃) )IDG均由陆(🕙)奇真(⛎)接(jiē )亲自挂帅任总经理(🔻)正因如此职业经(🔯)理人陆(lù )奇(🏏)被如果说是少见的除开李(😁)彦宏外居然还能在百(bǎi )度总(🚑)帅(shuài )大权(⛪)的人(🈴)
此行人事(🥪)变动并不(bú )代(👐)表百度的(💔)直接掌舵(❣)权(🤟)恢复又回到(🚠)(dà(🦋)o )李彦宏手上后者而且在移动(🖲)端时代对(💷)公(🏋)司战略可以确定的游(yóu )移(🌦)不定在管理能力上令一些内(🈵)部员工失去(📪)了(🍕)(le )信心(🕑)
与此同时(🔼)陆(lù )奇出(chū(🍚) )任而成(💱)型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆(🥄)奇总统(tǒng )领通盘(pán )业务(wù )尤其是AI李(🏴)彦宏(hóng )夫(fū )人(💘)马东敏抓投资什(shí )么(me )在表面上看来比较稳定地保留了一年多(🌲)然后完全崩坍(🍭)
陆(🤰)奇在百(bǎ(🙍)i )度(dù )掌权的四百多天里(🚓)百度的股价(jià )比(🔫)起他入职时之初修为提升了(👿)将近60但(🐆)百度与(⛱)(yǔ )阿里腾讯(xùn )市(☝)值依然差出(🏠)一个(gè )数量级(jí )与今日(rì )头条的竞争远未结(jié )束(🍣)后随(🐏)(suí )着陆奇的(de )离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更(gèng )是前路(🤸)渺茫(💏)(máng )
1举刀的陆奇和(🎖)百度的斗争(🌎)
陆奇(🤪)慢(🈷)慢退出百度的(🎏)消息(🌫)公元前16世纪在4月底再到(🏐)脉(🧡)脉(mò )曝(📜)出(chū )消息一团团时陆奇本人还在参(🚓)加上海车展外表(🐈)看来精神焕发(🛥)甚至(🏇)于他(🏂)刚刚开放(💪)了(👭)新一期新风会的考试报(📣)名(㊗)这是陆(🈯)奇(qí )创(chuàng )始的不定期检(jiǎn )查(chá )跟百度员工(gōng )继续讨论公司方向和业务的(de )内部会议(🎢)(yì )
这些都让百度基层员工(😨)对(🎢)此(cǐ )那(📳)两(♏)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(😭)放出谣言在(📃)百度能发财报前一日拉低(🎹)百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难(🌓)比(bǐ )登(dēng )天(tiān )一(yī(〰) )枚炸弹感觉公司刚(📽)稍微有点垂死(sǐ )还(hái )得(🐡)不行(⚓)呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(🉐)部(bù )知情人士对(🤗)36氪谈起(🧤)过陆奇的(de )离职与同(🏉)百度(🏤)搜索(🛩)系高管的(⭐)政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🏬)对百度(🧛)搜索部(bù )门(💩)可(🚝)以(🕣)表(🐘)示(🌠)就是为了(🎦)百度的(📦)名声(shēng )估计(♓)坚定的杀掉(✋)特定垂(♓)(chuí )直行业的竞价(jià )排名(míng )广(🙏)(guǎ(🐴)ng )告这应该不(😏)会有什么东西太大问(💧)题只会有收(⏮)入上(🎽)的影响但(🙌)陆奇的主张遇到了四位(🌁)(wèi )百度高管的联合(🐙)(hé(🗞) )抵制(🔓)终于(📹)的(de )结果(✈)是陆奇慢慢退出(chū )百度(🦐)的权力核心
3月份百度刚情况了(le )一次(✉)人事(shì )变动李叫兽百度贴吧(🎒)事业(🦁)部总(zǒng )经(🎣)理胡(hú )玥百度(🅰)地图事业部总(zǒng )经理(🌝)李(❇)东旻搜索(🛄)广告高级总(zǒng )监(🐶)鲁鹏俊内容服务(🧘)平台总经(🆎)理(🎴)屠静等多位中层员工离职(🕵)
最近的传(🛄)言是百度多(⛺)年的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(🐭)百度核(hé )心业(🌾)务管(guǎ(🥅)n )理(lǐ )者毕竟并没有受重视(shì )一定(➿)要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇(🐧)直(🚱)接进入百度之初百(🐎)度还陷(xiàn )在(🍉)200亿投入O2O大(dà )战(🦀)的泥潭(💢)(tá(👏)n )转型AI战(➿)略尚(📓)就没清(🐠)晰的思路(👩)股(😟)价一度降(👾)至(🧦)(zhì )161欧元滑(huá(🙀) )下到BAT阵营的边(🦊)缘
陆奇直接(👥)进入(💃)百度后正(🥫)式确立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航(➡)(háng )道按照(zhào )手机百(⏪)度(dù )重现移(😨)动搜(💴)索的地位并攻(📹)占内容(🚾)市(shì )场(🤞)这些看重(🤩)百度百科百(bǎ(🕖)i )度地图百(📃)(bǎi )度账号(💭)这类(🕢)优势业(🚪)务
渐渐而去(qù )的是以医(yī )疗事业部为首(shǒu )的(👓)大举(🦌)进犯(📛)被裁撤与AI核心(xīn )战(zhàn )略没什(⛷)么(me )关(📦)系的(de )不(bú )能贡献足够利(lì(🏚) )润的部门都遭遇考核和裁(🅱)撤说是(shì )这与(📆)马东敏的思路完美契合举刀(🦒)是媒(méi )体对陆奇之于(⭕)百度业(🌋)务的评价(jià )
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成(🐣)了陆奇本(🎏)人
他(📄)把(🕗)别人(📪)都斗走了然(rán )后(🍍)再自(🥢)己(㊗)走了一位逼(✂)近百度(dù )的(🚖)人士赞叹
2陆奇和百度的文化(🔴)(huà(💞) )
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详(🕚)细介(jiè )绍陆奇(💣)
在百度内(nè(🔱)i )部有(🉐)很多关於陆奇的传(🖨)言比如说他工作站了起来像(🥥)台机(🧗)器(🍕)每隔一(⏱)天只睡4个小时两(liǎ(⚪)ng )点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕重新啊设计(😄)了全公司(⛷)的周报风(🥦)格统(✔)一好第一段写什么第二段写什(➰)么他也会解除基层(🏦)员工再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为(🎢)陆奇赢(🍹)得了口(🌹)碑
但令陆(lù )奇在(😉)内部(🅾)我得到认可的是他借着再(zài )造百度企业文化的努力特别是(🌗)打破百度网页从基层到(dào )高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🐿)疾
不久(🛒)前百(💝)(bǎ(⏳)i )度内部(✔)的官僚作(🍣)(zuò )风人(🧑)事斗(🕦)争和个别管理层的私心(xīn )一度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文(🍖)化中的顽疾
不过(📚)(guò )Robin很厌恶官僚不过(🖋)他又比较好(hǎo )适(🐋)(shì )当放权于外边(🚞)的这些人边(🐀)沿的那些(😄)人又跟(gēn )他也(yě )不是一条(tiáo )心也很(🦒)(hěn )胡弄他(tā(❄) )即便他(📓)们(🕷)很清楚什么是(🚽)对公司必要的但(🔷)的确如此关心只(🍷)在(🎣)乎做的事有(🤲)没(🐍)往上汇报(🕟)的时候(hòu )好看点逼着(zhe )基(jī )层(céng )员(yuán )工(gō(⏸)ng )挑(💱)活干
中高(gāo )层(céng )管理者的这样的偏好结(🤡)果(🌧)会反应在绩效评定(dìng )上一(➡)名内部人士(shì )对36氪可以表示症(🕯)结(👆)应该是只考(🥎)(kǎo )虑(👕)到KPI实(⏩)在不行你我以为以百度(dù )的技术连不赚钱(🐘)的垃圾广告帖都灭不了他们都(💇)清楚只不过不(📮)安排好人力去整治
以(yǐ )内种种(✔)(zhǒ(👆)ng )除了魏泽西事件狂(🌷)暴(😠)后百度的(de )措手(🤕)不及让(🚷)李彦宏看(❕)起(👚)来好像像个高居高(🕢)层又非(🤹)常(🌰)好(🐖)蒙蔽(bì(😆) )的(📷)CEO
一种观点(diǎn )是这也(🤝)和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情的好人(🤯)是个是个的(de )技术(shù )男但(🕹)(dàn )他根本(📒)不(🏾)(bú )不算(suàn )个杰出的的管(🥐)理(lǐ )者(🈁)特(tè )别是要(🍋)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳(sì(🎌) )经有(yǒu )5万员(🌨)工(⛪)的(de )大船(chuán )
这(📌)那就(🍯)是陆奇(🗞)初入百(🈹)度遇到(dào )的状况管理层最看重(chóng )私(🌖)利势力盘根(gēn )错(🗜)节基层的(de )的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(🌆)一个定期跟(gēn )员工交(🅾)流的(de )讨论会制度每次(cì )来开一个半小(🚠)时陆奇会请(💺)(qǐ(🥁)ng )帖一位业(yè )务线大(😍)(dà )佬亲自出面并在百度内网和新(xīn )风会你的(🏯)留言区选出最受(🌤)员工关注的(🥖)问题在会上直(🤛)接反驳(bó )
提问可(🔋)能(néng )很刺(cì )耳例如就曾(céng )有员工(🐀)一点(📮)也不(bú )客气的(de )问陆奇(qí )为(🌚)(wéi )么百度(dù )的产品都中规中(🌺)距江湖之远(👁)是(🏬)对员(👵)工更加不好算和(🎥)亲身的体验的问题做一(🔥)(yī )个新系统和程序(xù )维(wéi )护(hù )一个旧系统这对个人境(jìng )界(jiè )突破(🚮)的价值几乎不一(🍩)样这倒致(zhì(😫) )就没人很乐意程序维护旧系(🕵)统都愿意(yì )去做新的(💥)这种问题(🎢)怎末可以解(jiě )决
有(🛁)时(👄)候只(🥋)不过我们没法提出来解(👈)决方法但至多这些(xiē )个问题让上面(🎑)的大(dà )佬看(🥄)到(dào )了就达到一定目的了一位百(🏿)度员(🕊)工(✖)其实(shí )相对于百度历史上的管理(lǐ )层陆奇(🈶)表现(🎑)出来出前(qiá(👛)n )所未有的强烈(🗂)的(de )坦率和不回避
过(guò )去这在百度(😡)是(shì(🕸) )不可想象(xiàng )中的
这在百度内部(bù )带走了一(🌷)种(zhǒng )印(🔲)象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇联(📻)系有(yǒu )时比同总(🔇)监(🌾)(jiān )级管理(🔢)者交流(liú )更太(🐨)容易放(fàng )到其余(🕒)大(🏕)公司(🔓)这(🚢)是个奇怪的现(🏺)象(🎲)
这让人想(🌁)起了腾(🕎)讯创始人马(mǎ )化腾(téng )知乎(hū )用户和(hé )菜(cài )头(tóu )分享(🌴)过一(yī(🚭) )件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个产品(🎲)他参与其中的蛮数量和他(🍫)回信商(🐘)讨(🍏)产品问题相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另(🤢)一(⤴)个(⚪)PM之间的切(🏔)磋切(😭)(qiē )磋如果他被你的做法(🚏)极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件(💎)升(shēng )级(jí )拖一(😴)堆VPGM从里面出来(㊗)带动事情行进
陆(🚥)奇(💞)也(🤛)会直接发基层员工(gōng )发(fā )邮(💕)箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发(🎋)觉(😝)刻意隐藏(👗)在百度(👲)的产品制度和(🏾)运(🕯)转细节中的隐疾毕竟(🎋)(jìng )害怕(pà )管理层(🤓)不(bú )解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度(🛒)内网(🥥)中先发表见解(💢)的(🎭)员工(🍅)单聊
在(🏹)最近(😮)的一次(🌒)新风(🎺)会(huì )上陆(lù(⏫) )奇期刊等(😙)级半(🥩)个(gè )公司(🍚)集团战略(📲)巳经都差不(🚳)多理顺了(🥓)但要做的(🗄)仍很多
3换了司(💋)机(jī )的高速(sù )列(🛒)车
过去几(jǐ )年(🗣)搜(🈲)索广告在养肥了百度的同(🦕)时也抹杀(🕎)掉(➿)了这家百度的敏感度(🗨)和锐(ruì )气陆奇给百(🕛)度新找的路子是像(🧜)Google一样剪切粘(➿)贴出一个都属于自(zì )己的(de )AI时代的安(🥣)卓逃(🛁)掉过度依(yī )赖广告的广告(gào )盈利(🚓)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前(❓)出口
在2018年的CES大会上陆(💼)奇半(bàn )带欣慰地称百度(💾)AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(lá(🍶)i )人们打听一(yī )下(xià )的(😮)是高(👂)速(🦑)行(⛄)驶的到(🐖)百度在突(😔)然(rán )换了(le )司机(🌁)后会不会脱轨
在(👍)百度历史上产品(😲)或(🦊)业务而(✋)且负责人离职后(hòu )而(ér )激(jī )起(🕥)浪花的事时有发生(🌁)了(🙋)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦(yàn )宏(⬆)仍旧(💏)必须平衡(🛅)新领导班子的权力包(bāo )括把(🚵)陆奇开了头的变革再继(📉)续下去
参(cān )照李彦宏在内(🗓)部(🈯)(bù )邮件中的(❌)规(guī )划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🧓)日后(🚋)投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升(shē(🚢)ng )任(rèn )智能生活(🌓)事(😓)业群组SLG总经理未(🔶)来一段时间里真接向(xià(📣)ng )李彦宏领导(💝)报告百度(🛡)也许不(🎷)会会出现第二个(gè )陆奇这(🤵)样的角色如(🐵)今要注意精力放进(👑)百度Feed流(🌃)上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活(huó )事业群(👏)组再寻找风(fēng )一位高层(🐚)汇报者
值(zhí )得注意的(🎣)是(🕜)上述事项内部邮(yóu )件(🌈)中(✊)达(🍲)到(dào )三分之一的篇幅(fú(😝) )都比较复(fù )杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职(⛽)务(🗄)AI技术(shù )平台(tái )体(🐮)系(🧣)AIG总负责人的(🈁)王海(💭)峰(⭐)被任命百(🏽)度公司(💛)高级(🎭)副总裁(😡)
依据什(shí )么(😝)百(🍡)度的(de )官方信王海峰2010年(🎙)一并(🛍)加(💏)入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(🚟)(zì )然语言处理部互(hù )联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性化选(🖼)择部多媒体(tǐ(🈯) )播放部图片搜(🍮)索部语音(🛵)技术部等并曾担(dā(🔏)n )任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🤘)开百(bǎ(🎲)i )度(🦄)后王海(hǎ(💾)i )峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前(qián )专门(🥕)负责(😎)的百度(😆)研究(🏍)院下一界(jiè )AIG总负责(zé(🌄) )人同(🏅)(tóng )时(🕠)境(🙄)界突破为Estaff成员(💾)而被可以表示百度(dù )AI派系上(shàng )一波斗争(zhēng )中(zhōng )的赢家
一位百度内部人(🛣)士对36氪(kè(🏻) )明说王(🐌)海(hǎi )峰你们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🚢)关系是前者(🍊)提供底层技术后(🏼)者共同负责落地后到产品并(🏷)可以使用(yòng )前者的(⏬)数据(jù )但两个部(bù )门在长(🏾)期合(hé )作(🌱)的同时(✴)也(⛩)修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(🍟)对机密研(yán )发(⛓)自己的(de )硬件机器(🤵)人产品(✂)
陆奇(🐶)离开后AllinAI的(♉)(de )百度依(🎟)旧是是需要一位(wèi )有(yǒ(🍖)u )能力禁锢几(👃)块AI业(yè )务避免内斗不(💔)断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从哪(nǎ )里来(👫)全是(📠)个未知数
陆(🙆)奇退(🏙)任百度总裁和COO的(de )消息公(😪)(gōng )告(gào )后(hòu )百度今晚美(🖐)股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再强势(🤙)加盟(✂)来一位陆奇也会被斗(😸)走一位百度员工对未来的(🤳)确积(jī )极(🏯)乐观(🅰)怀疑就算跑来(lái )也招不来人
陆奇贡(gòng )献的(👑)486天(🤮)像鲶鱼一样给了(le )百(💒)度新的刺激(jī )但百度(🅰)看来却没(méi )给(🔐)这些外来(🤷)的革命者充足的利用
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