有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🧚)日剧让(ràng )你(🌒)眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深(🎼)挖人性探(⏸)讨普(🧐)通人(🕥)的喜怒哀乐(💋)
1海王(wáng )
导演胜者即是正(😑)义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴(🖐)
演的(de )暗金丑岛君(😑)新垣结(jié )衣星野源大谷亮(liàng )平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美(🌫)少女实验(yàn )的方法契约(🗼)婚姻(📀)的也非常有(yǒu )趣单身狗被散(sàn )了很多狗粮新垣(yuá(🤰)n )结衣根本就是太萌片尾舞(⏲)蹈太逗了(👧)(le )
2海王
导(🏈)演海王福泽克雄棚泽孝义田(🕙)中健太
古装电(diàn )影堺雅(📔)人上户(hù )彩香川照之
看(kàn )点跟啪(🌔)啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢(🕠)前戏十足然(👌)后在一瞬(shùn )间再(🍠)(zài )次(😧)爆(bào )发(fā )每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不(bú(🎳) )行到结果(❌)十几分钟(🤨)热血(xuè )励志形状(💆)(zhuàng )怪(♌)异打着鸡(👺)血堺雅人香(xiā(🌆)ng )川照之等许多优质叔出演电影的银行(👎)家(jiā )们(⛸)气质不(bú )凡最后大(🎋)结局反正挺(🚻)要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽(🎣)啰
3逃避虽可(🥌)耻但(😤)有用
导(🐩)演松(sōng )冈锭司山(shān )下(🍠)敦弘及川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑(😘)智(🌄)子
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻(chè )底治(zhì )愈即(jí(🎏) )便是普(pǔ(☕) )通(tōng )人(🥘)获得依旧有(🆕)故事台词如散文版优美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城(👃)宝秀则西(🧥)坂(🚷)瑞城编剧古(🔲)泽良(👸)太
演的(🕹)堺雅人新垣(🐯)结(🔜)衣冈(🥚)田将(jiāng )生
看点毒(🍿)舌(🛐)大叔和呆(🖊)萌(méng )少女组(zǔ )合最好搭配还(⬅)挺好玩吉(jí(👊) )高由里子贱萌怪(guài )新垣结衣正义(yì )感(🍮)十(🀄)足且乖诉(📒)讼中(📡)的笑点(🙆)很(🎻)多却能直(zhí )接导(🐛)致(👻)人陷入深思末凉子(👈)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(➡)食堂(táng )
导演山口(kǒu )雅俊川(🗑)村泰(tài )祐
主演(♓)山(🍜)田孝(🐫)之片濑(🏩)那奈(nài )矢部享(🔋)佑
看点从高(gāo )利贷角度看计划理财(cái )的重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(🍊)能(🍃)拍得(🤣)热血街灯还(hái )真(🛋)(zhēn )啧(🔟)
小米10涨(zhǎng )价(🔄)后销(xiāo )量却很好是(📧)因为以前太便
大米白(bái )面(miàn )天天吃也(🎫)得腻换个(🛀)口味十年前(😅)(qián )有人(🎹)说腾讯和阿里(🔳)抵不上一个百度(🥎)
百度未一(📪)跃而起陆奇已离场后进(🥇)入到百度(😆)486天后工作(🆙)狂陆奇只不(bú )过个人和家(🆚)庭的(🌑)原因由李彦宏(🚲)在5月18日(🌈)下(🍟)午发出的内部(🌍)邮(🖲)件中(😩)下达命令(🦕)从今年7月(👆)起不再一职百度集团总(🌽)裁(cái )兼首(🌨)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(🤗)谷(gǔ )这边请慰籍着百(🔓)度转型(🎵)厚望的明星职(zhí )业经理(lǐ )人在(🌬)百度(🚺)AllinAI大战(♐)略拐(👮)向(📫)中途倒是(🗄)在(🌿)(zài )公司内外也打胜(🥂)(shèng )了个人(🛃)口碑的(😖)时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际(👍)业务的(🤶)管(🥪)理权(🍤)
虽说李彦(🤠)宏称陆奇将再任(rèn )职集(jí )团公司的副董事长以这个身份一直(zhí )送回百度但很(👧)多这更(🥉)(gèng )像是越描越(yuè )黑(hēi )
百(bǎi )度(😦)员工的(🏳)群早(🌰)就炸开觉(🌟)着副(🔪)董事(🌈)长那是(shì )个虚职先缓存(cún )一下下一步就走了(🙅)
虚职(📳)的分析不虚从(🕍)(cóng )百度新的管理班(📣)子和权(quá(👴)n )力架构不(bú )不自然出去(qù )陆奇取回了全都所(👘)有(♑)的权力(🕍)
据百度内(nèi )部邮件百度(🆖)主要业务(wù )部门(🕟)(mé(🎶)n )负责人张亚勤向(🗄)海(🦍)龙王海峰朱(😛)光(🌿)(guā(🕰)ng )等人将再(🌼)向李(lǐ )彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在(🛷)5月18日(🧞)的内部邮件中(➰)同时(shí )宣布王海(👪)峰成功(gōng )进阶为百度(😐)公司(sī )高级副总裁并再继(🏉)续职(zhí )务AI技(😫)术平台体(🥖)系(🧣)AIG总负责人况(♍)且AI的两大(dà )事(shì(💑) )业群智能驾驶事业(yè(😹) )群组IDG总(zǒng )经(📷)理(lǐ )李(🐳)震宇投(tóu )向张亚勤如(rú )实(⚾)汇(huì )报景(jǐng )鲲将一(yī )职智能(🖥)生活事业群组SLG总(♑)经(🚽)理一职未来一段(🚪)时(🔹)间(👊)(jiā(🧟)n )里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况
到现在(🚕)为(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向(🛶)陆奇领导报告且陆(😝)奇最最看重(chóng )的两项AI业(yè )务的(de )出口(kǒu )智能生活事(⛄)业群(⭕)(qún )组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组(👰)IDG均由陆奇(😫)真(zhēn )接(😐)亲自挂帅任总(♿)经理正因(👀)如此(cǐ(🍡) )职(zhí(🧔) )业经理人(✖)陆(📟)奇(🔭)被如果(🏪)说是少见(🔩)的除开(🛅)李彦宏外(wài )居然还能(👭)在百(bǎ(🚹)i )度总帅大权的人(🐤)
此行人(rén )事变(biàn )动(🦏)并不代表百度的直接掌(🐅)舵权(🔊)恢复又回到李彦宏手上后(🎖)者而且(🏇)在移(😸)动端时代对公司战(📡)略可以确定的游移不定(🏹)在管(🐰)理能力上令一些(xiē )内部(📢)员工失去了信心
与此同时陆(🙃)奇(👗)出任(🥙)而(💱)成型的李(🚵)彦宏陆奇马(📕)东敏(mǐn )的三角权(🛺)力结构李(lǐ )彦(🍇)宏主抓信息流广告业务陆奇总(🥇)统领通盘业(👧)务尤其是AI李(🔺)彦宏夫人(🎙)马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较稳(wěn )定地保留(🛣)了(🏪)一年多然(rá(🧖)n )后(💰)(hòu )完全崩坍
陆(lù )奇(🕋)在百度掌权的四百多天里百度的股价(👈)比(🔭)起他入(🔛)职时之(🌕)初修为提升了将(jiāng )近60但百度(💞)与阿(ā )里腾讯(🏑)市值(zhí )依(yī )然差出(chū(🐺) )一(🤒)个(🐘)数量级与今(🖊)日头条(🖼)的竞争远未结束(👚)(shù )后(🦐)随着(zhe )陆奇的离去百度(⏺)(dù(🍞) )下重注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇和(🏬)百(📸)度(dù(🚈) )的斗(🤱)争
陆(🕞)(lù )奇慢慢(✍)退(tuì )出百度的消息公(gōng )元前16世(shì(👚) )纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一团(🧥)团时陆奇本人还在参加上海车(⛺)展外表看来(🚗)精神(shén )焕发(🦑)甚(shèn )至(zhì )于他刚刚(gā(💱)ng )开放(🥉)(fàng )了新(🤩)一期新风会(✏)的(🌂)考试报(bào )名这是陆奇创(🎉)始(💦)的(🌔)不定期检查跟百度(🍕)员工继续讨(tǎ(🚲)o )论公(🛺)司(📯)方(🚪)向和(🥎)业务的内部会议(yì )
这些都让百度基(🎿)层(👠)员(yuá(⛅)n )工(🕖)对此那(nà )两个爆料(🗒)十分(fè(🧜)n )不(bú )屑甚至(🌉)(zhì )还怀疑是(shì(🚡) )竞争对手蓄(xù )意释(shì )放出谣言在(🕔)(zài )百度能发财(🙋)报(🏟)前(🔋)一日拉低百(📗)度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比(🌒)登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(chuí(📍) )死还(🌸)得不行(🍉)呀一位(🏔)百度员工对36氪(kè(🎧) )说
一位百度(🐖)内部知(zhī )情人士(shì )对36氪(🤳)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高(gāo )管的政治斗争无关上列人士称陆(lù(🚃) )奇曾对(🔉)(duì )百度(🐊)搜索部(🌦)(bù )门可以表(biǎo )示就是为了百度的名(míng )声估(🦂)计坚定(🚋)的杀掉特定(🌫)垂直行(háng )业的竞(🔃)价排(🦗)名广(guǎng )告(gào )这(🚌)应该不(bú )会有什(📀)么东(💬)西(xī )太(📊)大问题只会有收入(rù )上的(🛺)影响(xiǎng )但陆奇的主张遇(🔘)到了四位百(🤢)度高管的(de )联合(🛅)抵制终(zhōng )于的结果是陆奇(qí )慢慢退出百(⏰)(bǎi )度(🤟)的权力核心
3月份百度刚情(qíng )况了一次(👄)人事(🏢)变动李叫兽百度贴吧(👹)事(😢)业部总(🌀)经(📧)理胡(🔚)玥百度地(dì(📟) )图(tú(🅾) )事业部总(zǒng )经理李(🎴)东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁(🙈)鹏俊(jun4 )内容(🌐)服务平台总(🖐)经(🍆)理(😣)屠静等多位中层员(yuán )工(🐃)离职
最近的传(chuán )言是百(bǎi )度多(duō(🤕) )年的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少(shǎo )百度核心(🌸)业务管理者(🍐)毕竟并(🌂)没有受重视一定(📵)要(🕌)拿(🙋)到(dào )资源(yuán )有离职意向
重新回(🥌)顾陆奇直接进入(🔻)百度之初百度还(🐸)陷在(🎋)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🐰)清晰的思路股价(🤫)一度(dù(😗) )降至161欧元滑下到(🎲)BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百(🎂)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè(🗾) )主航道按(à(👲)n )照手机百度重(chóng )现移动搜(🐵)索的(🤧)地位(wèi )并攻(💚)占(zhàn )内容市场这些(♑)看(🕦)重百(🔸)度(🦉)(dù )百科百度地图百度账号这类(😘)优(yōu )势业务
渐渐而去的是(🐑)以医疗事(🔚)业部(🏐)为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心(🐠)(xīn )战(🗨)略没什么关(👞)系的不能贡献足够利(🏗)润的部(🌈)门都(🌺)遭遇考核和裁撤(✳)(chè )说(👌)是(shì )这与马东敏的思路完美契合举刀(⚫)(dāo )是媒(🍝)体对陆奇之于(yú )百度业务的(🐵)评价(🔚)
今(jīn )天慢(màn )慢退(👉)出权力(lì )核(🧔)心的人成(chéng )了(🌺)陆奇本人
他把别(🙅)人都斗(⬛)走了然(rán )后再(zài )自己走(🎙)了一位逼近百(🤴)度的人(ré(🍴)n )士赞叹
2陆奇和百(📥)度的文化(👇)
2017年1月(👺)陆奇组(📡)建百度的第一(yī )场(🛺)(chǎ(🕠)ng )媒体沟通(🌤)会上(🛢)李彦(⛽)宏向(💨)外界详细介绍陆(❄)奇
在百度(🕝)(dù )内(✍)部有很多关於(👦)陆(👥)奇(💾)的(💤)(de )传言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机器每隔(🦈)一天只睡4个小(xiǎo )时(⛳)两(🍮)(liǎng )点(diǎn )一(🔄)线(xiàn )在(💁)公司(sī )和长期性下榻的酒店间(🤪)穿行(🛑)又例如他做事亲力亲为(wé(🐛)i )相(xià(🏽)ng )当透测哪怕重(😯)新啊(ā )设计了全公司(✴)的周(🚃)报风格统一(🖖)(yī )好(hǎo )第(⏸)一段写(🐖)什(💦)么第二段写(xiě )什么他(tā )也会解(jiě(😥) )除(chú )基层员工再邮箱(💯)他再讨论问题(👱)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得(⛴)到认可的是(🛢)他(😊)借着再造百(😜)度企业(📫)文(⬇)化(👉)的努(nǔ )力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者交流沟(gō(🏀)u )通阻塞(sāi )住(📩)(zhù(🔱) )的顽疾(🔟)
不(bú )久前百度(🔞)内(nèi )部的(❓)官僚作风(🏦)人事斗争和(hé )个别(🛠)(bié )管理层(🌥)的私心一度(dù )被可以表(biǎo )示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很(🥫)厌恶官(🎡)僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿(⛺)的那(🍲)些人又跟(🌘)(gēn )他也(yě )不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(shí )么(♉)是对公司必要(🚗)(yào )的(🤖)但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(🎢)的时(🏻)(shí )候好看点逼着基层(✝)员工(📓)(gōng )挑(🦔)(tiāo )活干
中高(gāo )层管理者的这样的(👷)偏(🎄)好结果会反应在绩(🥔)效评定(🤪)上一(📱)名内(📦)部人士(shì )对36氪可以表(🌧)示症结(🔐)应该(😢)(gāi )是只(🥁)考虑到(dào )KPI实(shí )在不行你我以(yǐ )为(wéi )以百度(dù )的技术连不(❇)赚钱(qián )的垃圾广告帖(tiē )都灭不了(🍖)他们(men )都清(qīng )楚只不过不安(🚋)排(🗳)好(🤭)人力去(🎨)整(🧑)治(📫)
以内种种(😃)(zhǒng )除(🍏)了魏泽西(⭕)事件狂(kuáng )暴后百(bǎ(🔫)i )度(🙂)(dù(💄) )的措手不及让李彦(🎪)宏看起来好像像(💐)个高(🌄)(gāo )居高(gāo )层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是(🎗)这也(🍸)和Robin个人(rén )的性格或者他是(😡)(shì )个(🎭)重(chóng )感情的(🏈)好人是(🚪)个是个的(💩)技(jì )术男但他根本不不算(📉)个杰出的(de )的管理者(✉)特别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工(gōng )的大(✳)船
这那(👩)就是陆奇初入百(🔷)度遇到的状(🦀)(zhuàng )况管理层最看重私利势力(lì )盘根(🔄)错(🐋)节基层的的(de )问题和(hé )意见反馈不了(😛)高层
因此(💶)陆(lù(🍅) )奇开设了新风(🐭)向沟通(🎹)交(😙)(jiāo )流会(🎤)这是一个(gè )定期跟员工(🐑)交流(✖)的(⛽)讨论(🚰)会制度每次来(lái )开一个(🚸)半小时(😹)陆奇会(🚟)请帖一位业务(wù(🌏) )线大佬亲(qīn )自(zì )出面(🚅)并在百度内网和新风会你(💗)的留言区选出最受员工(🚆)关(🎟)注的(🌧)问题在会上直接反驳
提问可(🧢)能很刺耳例如(rú(🌟) )就(🎣)曾有员工一点(🏀)也不客气的问(wè(🎐)n )陆奇为么百度的产品(pǐn )都中规(⏲)(guī )中(zhō(🌚)ng )距江湖之(🗝)(zhī(🥛) )远是对员(📁)工更加不好算(👿)和亲身的体验(🍕)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(🆙)统这(🤽)对个人境界(🔜)突破的价值几乎不(bú(🕖) )一样这倒(🌤)致就没人很(🔁)乐意程序维(wéi )护旧系统都(dōu )愿意去(qù(🎾) )做(zuò )新的这种(👲)问题怎末(🆔)(mò )可以(yǐ )解决
有时(🥧)候只不过我们没(👡)法提出来解决方法(fǎ )但至多(duō )这些(❤)个问题(tí )让上(➡)(shà(🏘)ng )面的大佬看到(🤘)了就达到一(yī )定目的了一位(wèi )百度(👬)员工其实相对(🌝)于百度历(lì )史上的(🔻)管(🐂)理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有(🍝)的强烈的(🍖)(de )坦率和不(🐽)回避(✝)
过去这在(🕚)百度是(shì )不可想象(🚶)中的
这在百度(⬆)内(🅰)部带走了一(yī )种印象一名普通员工(♉)想同COO陆奇联系有时(🐗)比同总监级(jí )管理者交流更太(🙆)容易放到其(💓)余(yú )大(🎁)公司这是个奇怪的现象(🚞)
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人(rén )马化腾知(🎙)乎用户(🛵)和菜头分享过一(👨)件事腾讯的产品(🚇)线上有1700多个产(🍥)品他(🙂)参与其中的(🤩)蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活(🛒)基本上(shàng )那是一个PM和(hé(🤲) )另一个PM之间的(♐)切磋(💣)切磋(cuō )如(rú )果他被你的(de )做法极大激荡Pony会(🍁)立(🥉)刻把(🌒)邮(😏)件升级(🥞)拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基(🌮)层员工发邮箱他讨(💏)论问题的邮件趁机发觉刻(kè )意隐(❗)藏(🗓)在百度(🍈)的产(chǎn )品制度和运转细节(🐓)中(🚠)的隐疾毕竟害(hài )怕(❕)(pà )管(😣)理层不解(🈸)(jiě )释年轻用户的需求(✳)他一天玩各种App匿名试(🏏)用手机百度邀请在(zài )百度内网(🔕)中(🔄)先发表见解(jiě )的(🖱)员工单聊(🐂)
在(🦆)最(🛏)近的一次新(🐹)风会上陆奇(qí )期(🐖)刊等级(🔌)(jí )半个公司(🤖)(sī )集(🦆)团战略巳经(🤑)都差不多理顺(🍊)了但要做的(🌎)仍很多
3换了司机(📖)(jī )的高速(🚿)列车
过(🤒)去(🧥)(qù(🧡) )几年(nián )搜索广告(gào )在养肥了(🛍)百度(🌼)的(😔)同(tóng )时(🔰)也抹杀掉了这家(jiā )百度的(🦃)(de )敏感度和(hé )锐气陆奇(🗯)(qí )给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪(jiǎn )切粘(🚸)(zhān )贴(tiē(🤢) )出一个都(🔯)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🆔)广告盈利(lì )模式在这套思路里(❇)DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在(🚆)2018年的CES大会上陆(🐐)奇(♍)半带欣慰地称百度(👁)(dù )AI尤其是(shì )Apollo的发(fā )展体现了中国速度但接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶的(de )到百度在(🤣)突然换了司(😏)机后会不会脱(⏸)轨
在(zài )百度历史(💺)上产品(🛍)或业(yè )务而且负(fù(👇) )责人(😚)离职后而激起浪(làng )花的(🚮)事时有发生了(le )什么(💋)
如今指挥棒又返回(😝)到李彦(yàn )宏手中李彦(yàn )宏仍(🌼)(réng )旧(🥋)(jiù )必须平衡新领导班(🏻)子的权力(lì(⭕) )包(bāo )括把(bǎ )陆(😠)奇开了头的变革再继续下去
参(cān )照李彦宏在内部邮件(🧦)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(hé )心的AI业务智(🏍)能(📥)驾(🐺)驶事业群(🎓)组(zǔ )IDG总经理李震宇(🐒)日后(hòu )投(🥕)(tó(👒)u )向张亚勤(🛄)领导报(👻)告景鲲(kūn )升(🖱)任智能生活(💂)事业群(🌸)组SLG总经理未来(🐮)一(🥀)段时间里真(🛴)接(🐨)向李彦宏领导(🎟)报告百(🕘)度也许不会(🥨)(huì(🍮) )会出现第二(èr )个陆奇(🐵)这样的角色如(rú )今要注意精(🗝)力放进百度Feed流上的(de )李彦宏(hóng )恐怕会为(🍨)智能生活事业群组再(🍆)寻找风一位高(😆)层汇报(❕)者
值(zhí )得(🤶)注意(🍢)的是上述事项内部邮件中达到三分之一(🕍)的篇幅(🍹)(fú )都比(bǐ )较(👏)复杂到王海峰(😚)这次什么变(biàn )化后此前(📃)职(zhí )务AI技术平台体系(👻)AIG总负责人的王海(🔣)峰(fē(🦅)ng )被任命(mìng )百度公司高级副(⌚)总裁
依据什么百(⌛)度的官(👲)方信王海(✖)峰2010年一并(🌠)加入百(🌤)(bǎi )度几(🏛)乎(hū )在同一时间为公司创建角色了自(zì )然语言处理部互联网数据(🤪)研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多(duō )媒体播放(⏱)部图(😎)片搜(sōu )索部语音技术部(👷)等(🎹)(děng )并曾担任搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月(🏙)(yuè )吴恩(🈷)达因派系斗争远远离开(🗣)百度后王海峰(⛷)刚接手(🐿)了吴恩达(🔤)此前专门(⚓)负责(🎳)(zé )的百度研究院下(🔜)一界AIG总负责(🐆)人同时境界突(👚)破为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上(shàng )一波斗(🍖)争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门(🔺)负责(zé )的DuerOS之前的(🐭)关系是(💑)前(🐸)者(🍿)提供底层(céng )技术后(✉)(hòu )者(zhě(♍) )共同负责落地后(🏽)到产品并可(🏙)以使用前者(📐)的(💤)数(😶)(shù )据但(dàn )两(🤡)(liǎng )个部门在(zài )长期合作(🛎)的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆(🙅)奇离开后AllinAI的百度(🌓)依旧是是需要一(🕜)位(🌪)有能力禁锢几块AI业(🌰)务(wù )避(⛔)免内斗不(〽)断的管理者但这个人会不会又出(🍃)现从哪(🔁)里(👳)来全(⛰)是个未知数
陆(🧠)奇(qí )退任百度总裁和(❔)(hé )COO的消息公(🏝)告后百度今晚美股开盘价格股价(🌾)即暴(bào )跌(👕)约(👖)7
再强势加盟(méng )来一位陆奇(🧜)也会被斗走一位(wèi )百度员工(🚓)对未(📌)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(🏔)不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却(🐯)没给(gěi )这些外来(lái )的革命者充足的利用
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