有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(yī(🚣) )点是能(néng )深挖(⏱)人性(xìng )探讨普通人(💘)的(de )喜怒(🏫)哀乐
1海王(🍝)
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(👫)泰石井(🍥)(jǐ(🧀)ng )康(🎄)晴
演的暗金丑岛(🥤)君新(😧)垣结衣(🔭)星野源大谷亮平(píng )
看点食草工(gōng )科男呆萌美少女实验的方法(⛏)契约(🎨)婚姻的也非常有趣(👍)单身狗被散了很多狗(gǒu )粮(🎚)新(🔢)(xīn )垣结(🔻)衣(🍫)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演(yǎn )海王福泽克(📙)雄棚泽(🗜)孝义田中(zhōng )健太
古装(📝)电影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(🤯)人比较喜欢前戏(📯)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🌺)无比(bǐ )压抑(🐟)剧(🐃)情一环(🤒)扣一环紧张到(🌊)不行到结果十几分(fèn )钟热(🍉)血励志形状(🔔)怪异(yì )打(🦆)着(zhe )鸡(💛)血堺雅人香(xiāng )川照之(zhī )等(🈂)许多优质叔出演(🏀)电影的银行(háng )家们(💱)气质不(✴)凡最(zuì )后大结局反(🎧)正挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协(🎳)炮灰的仅有少年(📊)热血小喽(🤔)啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🚍)被(🌑)美(😤)食彻(chè(🍩) )底治愈(🐒)即便(biàn )是普通(tōng )人获(huò )得依旧有故事台词(⛰)如散(⏪)文版(bǎn )优美动人(rén )小林薰(🐩)大叔气(💀)(qì )质浓(🌱)烈
4半(bàn )泽(zé )直树(🏰)(shù )
导演石川淳(📁)一(yī(😨) )城宝秀(xiù )则(🐳)西坂瑞(🎡)城(🤒)编剧古(⛏)泽良太
演的堺雅人(rén )新垣结(😧)衣冈田将(jiāng )生(🐸)
看(📑)点毒(👣)舌大叔和(hé )呆萌少女组(🍑)合最好搭配还挺好(🍨)玩吉高由(🚈)里子贱(jiàn )萌怪(guài )新垣(🤠)结衣正(🚋)(zhèng )义感(🎸)(gǎn )十足(zú )且(qiě(🥀) )乖诉讼中(👄)的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末凉(liáng )子御(📉)姐(jiě )范真棒(🦊)熟(shú )透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂(🕋)(táng )
导演山口雅俊川村泰(🗜)祐
主演(yǎn )山田(🥂)孝(🛷)之片濑那奈(🥌)矢部(🍽)享佑
看点(🍸)从高(😐)利贷角度(🤔)(dù )看计(🌭)划理财的(🥩)重要性(🏅)欲望(👔)是把(💷)(bǎ )刀(🎐)能伤人也能(néng )伤(shāng )己(jǐ )连高利贷(📧)也(🕡)(yě(😴) )能拍得热(rè )血街灯还(🏎)真啧
小米(🔑)(mǐ )10涨价(jià )后销量(liàng )却很好是(🙀)因为以前太便(biàn )
大米白面(miàn )天(🏕)天吃也得腻换个口味(🎠)十年(📌)前有人(rén )说腾讯(⏩)和阿(⛽)里抵(➖)不上一(🗳)个百(🔵)(bǎi )度(🐖)
百度未一跃而(ér )起陆奇(🤡)已(😻)离场后进入到(dào )百度486天后工作(zuò )狂陆奇只(zhī )不过个(📍)(gè )人和家庭的原因(yīn )由李彦宏(hóng )在5月18日下(🚍)午发出(😉)的(🚸)内部邮件中下达命令从今年7月起不(🔱)(bú(🕧) )再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营(👟)官
这位李彦宏亲自(📵)来从硅(🐥)谷(➿)(gǔ )这边请慰籍着(🌫)百度(🥇)转型厚望的(de )明星(🦕)(xīng )职业经理人在百度(📕)AllinAI大(😷)战略拐(🍵)向中途倒(🐗)是(🚭)在公司内外(wà(📯)i )也打胜(shèng )了(le )个(🔹)人口(💞)碑的时(shí )刻(kè(🎫) )突然之间取走对(duì )百度(dù )实际(jì )业务(🔨)的管(☔)(guǎn )理权
虽说(🎩)李彦宏称陆奇将再任职集团(🔡)公司的副董(👜)事长(🦖)以这个身份一直(zhí )送回百度但很多这更像(xiàng )是越描越(yuè )黑(hēi )
百度(🛂)员工的群早就(🏿)炸开觉(jiào )着副(🤗)董事(🦁)长那(✏)是个虚职先缓存一下(🔄)下一(🤪)步(⚡)就走了
虚职的(de )分(🧓)析不(📉)虚(🍍)(xū )从百度(dù )新的管(🦉)理班(🛸)(bān )子和(🏚)权(🐂)力架构不不自然(📷)出去陆奇(🧢)取(🤥)回了全都所有的权力
据(🥚)百度内部邮件百度主(🦊)(zhǔ )要业务(🈳)(wù )部门负责人张亚勤向海(🎉)龙王海(hǎi )峰朱光(⏬)等人将再向李(lǐ )彦宏做(zuò )了汇报(📶)李彦宏(👧)在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时宣布王海峰成功进(🥈)阶为百度公司高级副(fù )总裁并再(📎)继续职务AI技术平(👯)台体系AIG总(zǒng )负(🌜)责(zé(🌎) )人况且AI的两大事业群智(zhì )能(🗺)驾驶事业群组IDG总(🐊)经理李震宇投(tóu )向张(🧐)(zhāng )亚勤(⛔)如实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活(🌿)事(📄)(shì )业群(🚪)(qún )组(🛶)SLG总(🏍)经(🆑)理一职未来一段时间(jiā(🧠)n )里直接向李彦宏(🍣)汇(🚆)报情况
到(dào )现在为止(🎶)(zhǐ )张亚勤(🎫)向海龙王海峰朱光(🥎)均向陆奇领导报告(gào )且陆奇(🔧)最最看重(🔈)(chóng )的两项AI业(🤭)务的出口智能生活事业(👶)群组SLG和(😈)智(zhì )能驾(🤯)驶(shǐ(🐇) )事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如此(🥤)职业经理人陆(🍼)奇(qí )被如果说是少见(🈴)的(🈹)除开李彦宏外居然还能在百度(❕)总帅大权的(de )人
此行人事(shì )变(biàn )动并(🔃)不代(🌞)表百度(🚜)的直接掌舵权恢复又(🍂)回到李彦宏手(😡)(shǒu )上后(🥗)(hòu )者而且在移(🌌)动端时代对公司(sī )战略可以确定的游移(yí )不定在管理能(⏲)力(🐙)上令(🌆)一些(xiē )内部(🏢)员(🙍)工失去了信(🙇)心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏(😡)陆奇(qí )马东敏(mǐn )的三角(👕)权力结构李彦宏(♿)主抓信息(🤑)(xī(💿) )流广告业务陆奇总(💽)统领通(🌛)盘(🚏)业(👚)务尤其是AI李彦宏夫人马东(🦇)(dōng )敏(🚑)抓投资什么(me )在(zà(😟)i )表面上看(kà(💐)n )来比较稳定地保(bǎo )留了一年(🎸)多然(rán )后完(wán )全(🈳)崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的(🙇)四百(bǎi )多(duō )天里(🎂)百度的股价比起(🌌)他入职时之初(chū(👛) )修(😄)为提升了将近(🙄)60但百(🛹)度与阿里腾(téng )讯市(🍊)值依然(🆗)差出(🌏)一个数(🐗)量级与(🏭)今(🐌)日(📦)头条的竞争(📋)远未结束后随着(⏫)(zhe )陆奇的离去百度下重(😻)注的(🔕)AllinAI战略更是(🤲)(shì )前路渺(🌷)茫(máng )
1举(🎇)(jǔ )刀的陆奇和百(bǎi )度(dù )的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù(🔝) )出消息一(🐱)团团时(🔆)陆奇(qí )本人还在(⏭)参(cān )加上(💾)海车(🕒)(chē(🤕) )展外表看来精(🏴)神焕(🥣)发甚(🌍)至于他刚(gāng )刚开放(👫)了新一期新风会(huì )的考(kǎo )试(🎼)报名这是陆奇(qí )创始的不(🏘)定期检(jiǎn )查跟百(🐔)度员工继续讨论公(💴)(gōng )司方向和业务(wù )的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层(🥌)员工对此(🔎)那两(🏓)个爆料十分不屑甚(🔲)至还(há(🏺)i )怀(📑)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(🏬)能发财报前一(💠)日(🥕)拉低百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登(🤼)天一枚炸(🚛)弹感觉公(gōng )司(🎈)(sī )刚稍微有(😁)点垂(chuí )死(⛱)还(🌜)得不行呀一位(wè(💒)i )百度(👁)(dù )员(yuán )工对36氪说
一位百度内(🚋)部(💃)知(zhī )情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索(😇)系高管的政治斗争无关(💗)上列(liè(🛩) )人(rén )士(🔙)称陆奇曾对(duì(🐶) )百度(🏼)搜索(🚠)部门(💨)可以表示就是(shì(🎮) )为了百(🕦)度的名(😕)(míng )声估计坚定的杀掉(diào )特定垂(chuí )直行(⛑)业的(de )竞价排(pái )名(🚔)广告这应该不会有什(shí )么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的(🕎)主张遇(🍋)到了(🙅)四位(wèi )百度高(❇)管的联合抵(⛽)制终于的(🌦)结果(🌫)(guǒ )是陆(lù(🗿) )奇慢慢退出百度的权力(lì )核心
3月份百度(🐙)(dù )刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🚖)事(shì )业部总经理胡玥(yuè )百(bǎ(🔫)i )度地图事业(🕎)部总(🚜)经理李东旻搜索广告(🛳)高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服(🍡)(fú )务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员工离职
最(zuì(💩) )近的传言是百度多年的现(xiàn )金流(😌)(liú )基(🎆)础大搜索(🎃)业务负责(zé )人向(🛂)海龙在(zài )场的不(🗝)少百度(🦗)核心(🔡)业(🏖)务管理者毕(bì )竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向(🎪)
重新(🍞)回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百(bǎi )度还(🕷)陷(💊)在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(📊)的边(biān )缘
陆(📚)奇直(🥅)接(✏)进入百度后正式确立(💩)的战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(🎃)(àn )照手机百度重现移动(💑)搜索的(de )地位并(🌖)攻(gō(🤙)ng )占内(nèi )容(⛔)市(🌷)场这些看重百(bǎ(🐗)i )度百科百(bǎ(🚪)i )度地图百度(♌)账号这(🚜)类优势业(yè )务(wù )
渐渐而去的(👅)是(🤘)以医(🔡)疗(liáo )事业(yè )部为首(🔱)的(🐦)大举进犯被裁(cá(🎒)i )撤与AI核心(xīn )战略没(méi )什(🔵)么关系的不能(🚠)贡献足够利润(rù(🌩)n )的部门都遭遇考核和(🐏)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举(❔)刀是(🚺)媒(😛)体对陆(🤡)奇之于百度业务(👢)的(🎶)评价
今天慢(🚽)慢退(tuì )出权(🌓)力核心的人(⏲)成了陆奇本人(⬆)
他把别人都斗(dò(🐳)u )走(🤔)了然后再(zài )自己走了一位(🥖)(wèi )逼(📨)近百度的(de )人士(shì )赞叹
2陆奇(qí )和百度的(🥧)文化
2017年(nián )1月陆(🍶)奇(👳)组建百度的第(😞)一场媒(méi )体沟通(🦃)会上(shàng )李彦宏(🏉)(hóng )向外界详(🕶)细介(🦃)绍陆奇
在(🕦)百度内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如(🏯)说他工作站了起(🍾)来像台机(🚇)(jī(🎫) )器每隔(🛹)一天只睡4个小时(🤝)两点(diǎn )一线在公司和长期(🏤)性(🔨)下(🌒)榻的酒店间穿行又例如他做事(🐉)亲力(lì )亲为相(🥁)当透测哪(🔆)怕重新啊(ā )设计了全(🌹)公(gōng )司(sī )的(🛎)(de )周报(🥦)风格(♌)统(tǒ(🍴)ng )一好第一段写什么(🖋)第二段写什么他也会解(🚟)除(🖐)基层员(yuán )工(gōng )再邮箱(xiāng )他(🌅)再讨(♓)论(🚒)问题的邮(🍳)件
这(🐔)为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可的(👶)是他借着(zhe )再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基(😕)层(🍽)到高层(💞)管理者交流沟通(🙉)阻塞(⏮)住的顽疾
不(bú(🤾) )久(🌾)前百(bǎi )度内部的官僚(💀)作风人(ré(🤞)n )事(shì )斗争和(⛩)个别管理层的私心一度被可(🍂)以(🚤)表示一家巨头企业(yè )文(🚝)化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🧦)不(bú )过(🗃)他又比较好适(🚂)当放(💇)权于外(wài )边的(🖼)这些(💎)人边沿的(🏾)那些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他(📔)即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如此关心(🉐)只(🚏)在(🏳)乎做的事有没(méi )往上汇(huì )报的(de )时候好看点逼(bī )着基层员工挑活干(gàn )
中高层管(guǎn )理(⚽)者(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩(jì )效评定(😄)上(shà(🛎)ng )一名内部(🚵)人士对(duì )36氪可以表(📶)示症(📙)结应该是只考(😟)虑到(dào )KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的技术(shù(🍫) )连不赚钱(🙁)的垃(🌓)(lā )圾(📟)广告(👱)帖都灭(🤣)不了他们都清楚只(🐌)不过(guò )不安(☝)排好人力去(🤕)整治
以内种种除了魏泽(🐶)西(🔥)事(shì )件狂(🏟)暴后百(⛴)度的措手不(🦋)及让李彦(🎬)宏(hó(💂)ng )看(kàn )起来好像像个高居高(🍬)层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者(🚢)他是个重感情(🕓)的好人是个是个的技术男(🍥)(nán )但他根本不不算(🤸)(suàn )个杰出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳(🚈)经有(🤽)(yǒu )5万员工(gōng )的大船
这那就(jiù )是(🧒)(shì )陆奇初入百度遇(💨)到的(🥞)(de )状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(👪)开设了新风向沟(🚰)通交流会(huì )这是(shì )一个定(dìng )期跟(😿)员工交(jiāo )流的讨论(lùn )会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(👊)位业务线大佬亲自出面并在百度内网(⛸)和(🎭)新(xīn )风(🍞)会你(nǐ )的留(📤)言区选出最受员工关注的问题在(🌈)会上直(zhí )接(🍏)反(📽)驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也(🐵)不客气的(👩)问陆奇为么百度的(🚜)产品都中规中(🎉)距江湖之(🖌)远(yuǎ(🍮)n )是(😘)(shì )对员工更加不好(🍴)算(suàn )和亲身的体验的问(🐇)(wèn )题做一个新(🏋)系统和程序维护(🦁)一个旧系统这对个人境(🔶)界突破的价值几乎不一(yī )样这倒致就没人很乐(lè )意(yì )程(👞)序维护旧(jiù )系统(⛱)都愿意去做新的这种问(📮)题怎末可以解决(jué )
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多(🏭)这些个问题让(🍆)上面的大佬看到(🔓)了就(🏜)达到一定目的(de )了一(yī )位百(bǎi )度员工其实相对于百度历史上的管(🚧)理层陆奇表现出来出前所未有的强(💷)(qiáng )烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度(dù )是不(🙀)(bú )可(🏺)(kě )想象(🚉)中(zhō(🕧)ng )的
这在百(🏾)(bǎ(🔝)i )度内部带走了一种(♊)印象一名普通(tōng )员(yuán )工想同(tó(⬆)ng )COO陆奇联系(xì(💑) )有时比同(🐀)(tóng )总监(jiān )级管(guǎn )理(⏩)者交流更(💟)太容易放到(🥁)其余大(🤬)公司这(👕)是个奇怪的现(🐋)象
这让人想(🛬)起了腾讯创始人马化腾知乎用户(💌)和菜(cài )头分享过一(🚚)件(😡)事腾讯的(🖱)产品线上(🚏)有1700多(🏨)个产品他参与(⛹)其中的(🚔)蛮数量(😤)和他回信商讨(😆)产品问(🔻)题相当祝生活基本(běn )上那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的(🔎)切磋切磋如果他被你的做法(👏)极大激(🧓)荡Pony会立(🤨)刻把邮件(🎠)升级拖(tuō )一(♿)堆VPGM从里面(💹)出来带(🚂)动事情行进
陆(📉)奇也(🔙)会直(🅿)接(📒)发基层员工发邮箱他(🌧)讨论(🏀)问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意(🐁)隐藏在百度的(de )产品制度(dù )和运转(🚨)细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理(lǐ(📦) )层(cé(⚫)ng )不(🔖)解释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿(🆔)名试用(🎯)手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表(🏘)见解的员工单(dān )聊(🏝)
在最(zuì )近的(🏐)一(🌅)次(🔚)新风会上(💣)陆(🎢)奇(qí )期刊(kā(🏌)n )等级半(bàn )个公司集团战略巳(sì )经都(🌑)差不多理顺了但(dàn )要做(🏨)的(🙈)仍(🔉)很多
3换了司(sī )机的高速列车(🔍)
过去几年(👭)搜(⚓)(sōu )索广告在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这家百度的(🅾)敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百(🐄)度(🃏)新找(zhǎ(🚓)o )的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都属(shǔ )于(🔰)自己的AI时代的安卓逃掉(🌙)(diào )过度(🏆)依(yī )赖广告的广告盈利模(🙅)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(👖)地之(📙)前出口
在2018年的CES大(🧢)会上陆奇半带(🌉)欣慰地(☝)称百度AI尤其是Apollo的(🛀)发展体现(xià(🤳)n )了中(💳)国速度但(🍟)接下来(🎞)人们打听一下(🛂)的是高(gāo )速(sù )行(🈲)驶(🐱)的到(🏜)百度在(zài )突(tū )然换了司机后会不(😱)会(🦉)脱轨
在百(😇)度历史上产品或业务而且负责人离(lí )职后(💇)而激(🛬)起(🤤)浪花的事(📷)时有(yǒu )发生了什么
如今(👐)指(🏢)挥棒(💇)又返回(🙍)到李彦宏手(📂)中(❓)李彦(🦑)宏仍(ré(🧒)ng )旧必须平衡(👺)新领导班(bā(👩)n )子(😷)的权力包括把(🍃)陆奇开了头的变革(🌴)(gé )再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中(zhōng )的规划以(😑)往(🎪)陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业(🤖)(yè(🔤) )务智能(🤝)驾驶事(😂)(shì )业(yè )群(🎨)组IDG总经(jīng )理李震宇日后(😫)投向(xiàng )张亚勤(qín )领导报(bào )告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段(🤙)(duàn )时(🔪)(shí )间里(👔)(lǐ )真接向李彦(yàn )宏领导报告(gà(😬)o )百度也(🧒)许不(⏫)会(💸)会出现第二个(🦎)陆奇这样(🥃)的角色如今(💫)要注意精(👿)力放(🤩)进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为(🍳)智(🌃)能(néng )生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报(🥒)者
值(🕟)得注意的(🥈)是上述(shù )事项内部邮件中达到(😓)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(🌺)次什么(me )变化(huà(😲) )后(hòu )此前职(✋)(zhí )务AI技术(shù )平台体系(🐒)AIG总负责人的王海峰被(bèi )任(rè(🗑)n )命百度(🕤)公司高级副总裁
依据(💚)什(shí )么(🥇)百度的官(🖋)方(🧦)信王海峰2010年一(🌛)(yī )并加入百(🏉)度(🗳)几乎在同一(🛺)时间为(🚜)公司创建角(👒)(jiǎo )色(sè )了自然语言处理(👝)(lǐ )部(bù )互联网(📱)数据(jù )研发部推荐引擎和(➗)个性化选择部多媒体播放(Ⓜ)部(🏄)图(tú(🌧) )片(🥨)(piàn )搜索部(🈯)语(yǔ(😮) )音技(📬)术部等并曾担任(rèn )搜索(suǒ )公司(sī )副总(📡)经理
在2017年3月吴恩(🌯)达因派系斗争远远(🐪)离开百(🖐)度后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责的百度研究院下一(⏲)界(💰)AIG总负责人同(⛄)时境界突破(🗑)为(🈲)Estaff成(chéng )员而被可以表示百(🧔)(bǎi )度(dù )AI派(pài )系上一(yī )波斗争中(🌁)的(de )赢(yíng )家
一位百度内部人士对36氪明(🔘)说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景(⛹)鲲专门负责的(😶)DuerOS之前的关(🏧)系是(🦋)前者提供底层(céng )技(jì )术后者(🛥)共同(🗓)负责落地(dì )后到产品并可以使用(🌠)前者的数据但(🚾)两个(gè )部门(🌕)在(😉)长期合作的同时也(😺)修真者(zhě )的存在(zài )博弈AIG也(😲)在绝(⛎)对机密研发自己的硬(yìng )件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🧡)一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免(miǎn )内斗不断的(🔕)管理者但(dàn )这个(🐧)人(🍁)会(🎦)不会又(yòu )出现从哪里来(🚇)全是(💐)个未(📑)知数
陆奇退任百(🍎)度(🍾)总裁和(🧜)COO的消息公(💃)告(💟)后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股价(🔩)即暴跌约7
再强势(shì )加盟来一(yī )位(🍆)陆(🕝)奇也会被斗走一位百度员(🌃)工对(🔢)未来的确(⛳)积极乐观怀疑就算(👒)跑来也招不(😺)(bú )来人
陆(😠)奇贡(📳)献的486天像鲶鱼(🌌)一(yī(🎟) )样给了百(bǎ(♿)i )度新的刺(cì(💜) )激(🚀)但百(❓)度看来却(què )没给这些外来(🚫)的(🕺)革命者充足的(🌦)利(lì )用(🌕)
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