有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前(qián )一亮
日剧很很厉害的一(🖕)点是能深挖人性探(tàn )讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导(🤵)演胜者即(🔳)是正义金(🎒)子文纪土井(👁)裕(🌯)泰(🏠)(tài )石(shí )井康(kāng )晴(qíng )
演的暗(🔟)金(jī(🛠)n )丑(🤩)岛君新垣结(jié )衣(🛰)星野源大谷亮(❤)平(😡)
看(🛀)点食草(cǎo )工科男(nán )呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(💴)有(yǒu )趣单身狗(🐌)被散了很多(✈)狗粮新垣(🅿)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海(hǎi )王(🤪)福泽克(👶)雄棚泽孝义田中健太
古装电(🍧)(diàn )影(yǐng )堺雅人上(🍙)户(💉)彩香川照之(zhī )
看点跟啪(🖐)啪(pā )啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后(♑)在(😄)一瞬间再(🥨)(zài )次(cì(🤷) )爆发每集前30分钟(💌)都无比压抑(yì )剧情一(📷)环(⛏)扣(🎠)一(❄)环(📈)紧(👈)张到不行到结果十几分钟热(✌)血励志(🌳)形状怪(📯)异(✴)打着(🛍)鸡血堺(jiè )雅(yǎ )人(🐾)香川(🌏)照(zhào )之(zhī )等许(xǔ )多优质叔出演电(diàn )影(🦄)的(🙉)银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🍒)现(🚲)实的BOSS们相互妥协炮灰(😃)的(💖)仅(🔂)有(🕌)少年热血(🕸)小(✂)喽啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘(🐈)及(jí )川(chuān )拓郎(🍭)
主演小林薰须(🏙)藤理彩田畑(🕍)智子
看点(🍬)在每(🤕)个深(🚣)夜边缘人被(bèi )美食彻底(🈶)治(🥇)(zhì )愈即便是普通人(rén )获(🔝)得依(⛹)旧(🏑)有故事(🎖)台词(cí(🍷) )如散文(🐙)版优美动(dò(🈷)ng )人小(🎥)林薰大(🦓)叔(shū )气质浓烈
4半(🏘)泽直树
导演(yǎn )石川淳一城(👴)宝秀(🐹)(xiù )则西坂瑞城编剧(📩)古泽良太
演的堺雅人新垣(📣)结衣冈田将生(🎚)
看点毒舌大叔(👂)和呆萌(😱)少女组合最好(😀)搭(🐐)配还挺(🎡)好玩(🛷)吉(jí(👏) )高(🍈)由里子(🚃)贱萌怪(👎)新垣结衣正义感十足且乖诉(🥌)讼中的笑(xiào )点很(hěn )多(duō )却能直(🚚)接导致人陷入(🚡)深思末凉子御姐范真(🏫)棒(bàng )熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂(🚚)
导演(yǎn )山(⛺)口(🚇)雅俊川(chuān )村(🤝)泰祐(yòu )
主演山(shān )田孝之片濑(lài )那(🕛)奈矢部享(xiǎng )佑
看点(😩)从高(gāo )利(👢)贷角(🏿)度看计划理财的重要(🎲)性欲望(🕴)(wà(📡)ng )是把刀能伤人也能伤(⬜)己连高(✌)利(lì )贷(✊)也(yě )能拍得(🔏)热血街灯还真啧
小米(🉐)10涨(🧘)价后销量(liàng )却很好是因(🌟)为以前(🦂)太便(biàn )
大米白面天天(🏭)吃也得(dé )腻换个口味十年(👉)前有人说(shuō(🔧) )腾讯和阿里(👙)抵不上一个(🔹)百度
百(🐐)度未一跃(⬅)而起陆奇已(yǐ )离(lí )场后进入到百度486天后工(🍽)(gōng )作狂陆奇(🐧)只(🐦)不(bú(⚽) )过个人(🌃)和家庭(tíng )的(🐤)原因(🎽)由李彦宏在(🎇)5月18日(🏧)下午(😡)发出的内部邮件中(🐢)下(🖐)达(dá )命(mìng )令(🕔)从(cóng )今年(🔑)(nián )7月起不再一职百度集(jí(🚧) )团总裁兼首席(🔱)运营官
这位李彦宏亲(👗)自来从(🥕)硅谷这边请慰(wèi )籍(⛎)着百度转(🚲)型厚(🦎)望的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大(🈁)战略(🚸)拐向(xiàng )中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了(le )个人口碑的时(shí )刻(kè )突然之间(jiān )取(🐾)走对百度实际业务的管理(lǐ(🎨) )权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🥢)职集团公司的副董(dǒng )事长以这个(🎼)身份一直送回百度但很(hě(🧡)n )多(🌰)这更像(🤲)是越(yuè )描越黑(hēi )
百度(🎀)员工的群早就炸(⏭)开觉着副董(🔠)事长那(🖱)(nà )是个(🎃)虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了
虚职的分析不(⛏)虚从百度(💧)(dù )新(xīn )的(de )管理(💚)班(🎃)子和权(quán )力架构(gòu )不不自然(💶)出(chū(💌) )去陆奇取(🍚)回了全(💎)都所有(🛁)的权(quán )力(lì )
据百度内部邮(📇)件百(🧚)度(⛅)主要业(👸)务(wù(🏼) )部门负(fù(🚍) )责人张亚勤向(🚩)海龙王海峰(fēng )朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏(🍲)在(zài )5月(🐣)18日(🌸)的(🍚)内部邮件(⌛)(jiàn )中同时宣(xuān )布王海峰(fēng )成功进阶(😁)为百度公(gōng )司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(💴)责(zé(😁) )人况且(🔝)AI的两大事业(📩)(yè )群(🎛)智能驾驶事业群组IDG总经理李震(😖)宇投(😛)(tóu )向张亚勤如实汇(🔤)报景鲲将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职(zhí )未(wèi )来(🧖)一段时间里直接(❇)向李彦宏汇报情况
到(dào )现(💊)在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海(🗜)峰朱光均向(xiàng )陆奇(qí )领导(🐣)报告(gào )且(🐋)陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业(yè )群(👘)组(zǔ )SLG和智(🧠)能驾(jià(🔙) )驶事(🍤)业(🐳)群组IDG均由陆(🔷)奇(📤)真(👢)接(🏌)亲自挂帅任总经理正因(🧜)如此职(zhí )业(👷)经理人(rén )陆(lù )奇(👛)被如(rú )果说是少见(📘)的除开李彦(🚙)宏外居(jū )然还能在百度总帅大(dà )权(quán )的人
此行人(rén )事(🏕)变动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢(🚮)复又回到(dào )李(🏣)彦宏手上(🆙)后者而且(🏋)在移动端时代(🌽)对公司战略(🌄)可以确定的游移(yí )不定(🚍)在管(guǎ(🏥)n )理(lǐ(💨) )能(😝)力(lì )上令一些(🈸)内部员工失去(🥟)了信心
与此(cǐ(💓) )同时陆奇(⛵)出任而成型的李(lǐ )彦宏(hóng )陆奇马(mǎ )东敏(⛔)的三角权力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领(🔑)通(🎄)盘业务尤(🍭)其是(📮)AI李(🖌)彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🍄)表(🚓)面上看来比较(jiào )稳定(🥪)(dìng )地保留了一年多(🎢)然后完(🚗)(wán )全崩坍(tān )
陆(🛁)奇在(zà(🏬)i )百度掌权的(de )四(💠)百多天(🌞)里百度的股价(💚)比(✅)起他(🤦)入职时之初(🍂)修为提升(shēng )了将近60但(dàn )百度与阿里腾(🆓)讯市值(🍃)依然(📻)差出一(🛀)(yī )个(🦃)数量级与(🍢)今日(🚩)头条(🗂)的竞(🔲)争远(🐏)未结束(⛰)(shù )后随着陆奇的(📪)离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度的消(🏜)息(xī(🕶) )公元(🎉)前16世纪在4月(🐚)底再到脉脉曝出(🍘)消息(🔁)一(🖇)团团(🖼)时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(⚽)放了新一期新(🈹)风会的考试报名(míng )这是陆奇创始的不定期检(🤹)查(chá )跟(🏼)百度员(👘)工继续讨(tǎo )论公司方向和业(yè )务的内部会议
这些都让百度基层员(yuán )工对此那两(🏏)个(💬)爆料十分不屑甚至(🚔)还怀(huái )疑是竞争对手(🌹)蓄意释放出谣(yáo )言在百度(dù )能发财报前一日拉(🍼)低(dī )百度(🍔)股价(❓)
李彦(yàn )宏今天的内部信(🦗)难比(🥩)登天(🐶)一枚炸(🍒)弹(🔏)(dàn )感觉(🤑)公司刚稍微有点(🏫)垂死(📹)还(hái )得(dé )不行呀一位(🐏)百度员工对(duì )36氪(kè )说
一位百(🍇)度(dù )内(🔴)部(bù )知情人(🚥)士对36氪(⏪)谈(🔺)起过陆奇的离职与同(🍈)百度搜(sōu )索系高管的(🏗)政(zhèng )治斗(🚋)争无关上列人士(🅰)称陆奇(🕥)曾(🎆)对百度(dù )搜索部门(🐃)可(🈴)以表示(shì )就是(🖤)为了百度(🤕)的(🎀)名声估计坚定的杀掉(⏺)特(🔣)定垂直行业的竞(📩)价排(🤦)名广(🌟)告这(zhè )应该不会有什么(🦌)(me )东西太大问题(tí )只会有(🤷)收入上的影(yǐng )响但陆奇的(de )主张遇(🈂)到(🌈)了四位百度高管的联(🎍)合抵制终于的结(🎐)果(guǒ )是(🍕)陆奇慢慢退出百度的(💣)权(quán )力核心(🎓)
3月份百度(🌅)刚情(😐)况了一次人事变动(🏘)李叫兽百(🎖)(bǎi )度(dù )贴吧事业部总经理胡玥百(㊗)(bǎi )度地(💉)图事业部总(✅)经理李东旻搜(sō(🥨)u )索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经理屠静等(🌤)多位中层员工离职(🛎)
最近的传言(🙆)是(🌿)百(💻)度(📼)多年的现金(⬜)流基础大(♋)搜索业务负责(🌇)人向海龙在(🧐)场的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟并没有(yǒu )受重视一定要拿(🔘)到资源有离(🌊)职意向(🔅)
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🦏)投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就(jiù )没清晰的思路股价一度降至161欧(📎)(ōu )元滑(😄)(huá )下(xià )到BAT阵营(yíng )的边缘(yuán )
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立(🌐)的战略是(🤴)Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航(🏬)(háng )道按照手机百度重现移动搜索(🏤)的地位(wèi )并攻占内容市(shì )场(⏺)这些(xiē(🚉) )看重百度百(bǎi )科百度地(📮)图百度(☕)账号(hào )这类(lèi )优(yō(🔎)u )势业(yè(💑) )务(wù )
渐(🏓)渐(jiàn )而去的是以医疗事业部(bù )为首的大举进(💬)犯被(🕟)裁撤与(💐)(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能(🍼)贡献足够(gòu )利润(rùn )的(de )部门(🕥)都遭遇(🔶)(yù )考(🚫)核和裁(cá(🐖)i )撤说是这与马东敏的思路完(🏺)美契合举刀(🦒)是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天慢(🛶)慢退出权力核(hé )心的人成了陆(♍)奇本(bě(♓)n )人
他把别(bié )人都斗走了(㊗)然后再自己走了一位(🕕)逼(🏌)近百度的(🎳)人士赞叹(🚞)
2陆奇和百(bǎi )度(dù )的文化
2017年1月(🕓)陆奇(qí )组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会(🥙)上李(🕶)彦宏向外界详细介绍(💓)(shà(👲)o )陆奇
在(🤱)百度内部有很多关於陆奇(qí(✋) )的传言比如说(🚱)他工作站了起来(lái )像(xiàng )台机器每(🎎)隔一天(tiān )只睡4个小时两点(⛎)一线在(zài )公司(⛴)和长期性下榻的(de )酒店间(🍲)穿行又例(lì )如(rú )他(💱)做(📳)事亲(qī(🅾)n )力亲(📣)为相当透测哪(🏃)(nǎ )怕重新(🐍)啊设计了全公司的周报(🍵)风格统一好第一(🔪)段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🍥)问题的邮件
这为(📆)(wéi )陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇在内部(🆘)我得到(👤)认可(kě )的是他(tā )借着再造百度企业文化的努(🚛)力(🈂)特(㊗)别是(〽)打破百度(🌕)(dù )网(wǎng )页从(🤜)基层(céng )到高层(céng )管理者(🌌)交流沟通阻塞(🤼)住(zhù )的(🌦)顽疾(jí )
不久前百度内(🏙)部的(de )官僚作风人事斗争和个别管理层的私(⛴)心一度(dù )被可以表示(🕴)一家巨头(🌵)企业文化中(zhōng )的(👄)顽疾(jí )
不(🏔)过Robin很厌(🤗)恶(è )官僚不过他又(🧞)比较好适当放(fàng )权于(🥨)外边的(😒)这些人边(🥐)沿的(📭)那些人(rén )又跟他也不是一条心也很胡(🥀)弄他即便(biàn )他们很(👠)清楚什(🔴)么是(🐺)(shì )对公司必(👑)要的但(💋)的确如此(🕉)关(🍾)心(xīn )只(🛐)在乎做(👆)的事(👜)有没往上汇报的时(💢)候(📶)好看(kàn )点逼着(zhe )基层员工挑活干
中高层(🤑)管(😦)理者的这样的偏好结果会反应在绩效(🦖)评定上一名内(🏯)部人士对(duì )36氪可以表(biǎ(🧞)o )示(shì )症结(jié(🧕) )应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为以百度的(🚌)技(⚪)术连不(📈)赚钱的垃(🕌)圾广告帖都灭不了他们(🅿)都清(👐)(qī(🛅)ng )楚只不过不安排好人力去(㊙)整治
以内种种除(🎱)(chú )了魏泽西事件狂暴(📱)后百度的(🐐)措手不及让李彦(🎲)宏看起来好像像个高(⚪)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种(zhǒ(🏾)ng )观点是这也和Robin个(gè )人(rén )的性格或者他是个重感情(🚴)的好人是个是(🥂)个的技(🤝)术(🦏)男但他(tā )根(gēn )本不(🆓)不算个杰出的的管理者特(tè )别是要(🦇)羽(yǔ )翼(yì )未丰百度这艘(sōu )巳(🍖)经有5万员工的(🤝)大(💌)船(chuá(🥘)n )
这那就(🕢)是陆奇初(⛪)入百度遇到(😿)的状况(🛃)管理层最(📟)看重私利(lì(🔹) )势力盘(🏆)根错节基层(cé(✅)ng )的的(📝)问题和意(yì )见反馈(🌧)不(bú )了高(🦐)(gāo )层(🛬)
因此陆奇开(kāi )设了(🍝)新风向沟通(✊)交流会(🏯)这是(🏎)一个(gè )定(🍙)期跟员工交流的讨(tǎo )论会制(zhì(🥊) )度每(🍫)次(cì )来开一个半小(🐎)时陆奇会请帖一(yī )位(wèi )业务线大佬亲(qīn )自(zì )出面(miàn )并(🐹)在百(🏣)度(🎾)内网和新风会你的(de )留言区选出最受员工关(guān )注的(de )问题(🌳)在(zài )会上直接(🌳)反驳
提(👃)(tí )问可能很刺耳例如就(🐆)(jiù )曾有(yǒu )员(🍈)工一点(🌰)也不客气的问陆奇(🤷)为么百(🔘)度(dù )的产品都中规中(〽)距江(🍕)湖之远是对员(🛐)工(🕒)更加不好算和亲(📠)身的体验的(de )问(🈴)题做一个新系(xì )统和程(chéng )序维护一个旧系统这对(🏌)个人境(🛳)界突破的(🖲)价值几乎不一样这(zhè )倒(👠)致就没人很乐意程序维护旧系统(🧟)都愿意去做新的这种问(🎓)题怎(🎹)末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方(fāng )法但(✅)至(⛹)多这些个问题让上面的大佬看到了(🤸)就达到一定目的了一(❎)位百度(dù )员工其实相(📿)对于(🔘)百度(dù )历(♐)史(🚝)(shǐ )上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不回(😝)(huí )避
过去(🚰)这在(☕)(zài )百度是不(bú )可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇联(🔆)系有时比同总监级管理者交流更太容易放到(📇)其(🍺)余大公司这(zhè )是(shì )个奇怪的现象
这让(⬆)人想起了腾讯创始人(ré(💁)n )马化腾知乎用(🤝)户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯(😷)的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的(🚫)蛮数量和他回信(🤕)商讨产(chǎn )品问题相当祝生(🍘)活(huó )基(jī )本上(shàng )那是一(yī(➡) )个PM和(🐦)另一个(🔍)PM之间的切磋切磋如(🦄)果他被(🍤)你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把(👎)邮件(jiàn )升级(🍆)拖(tuō(🌘) )一堆(🎹)VPGM从(cóng )里面(⛳)出(chū )来带动(🖼)事情(🧟)行进
陆奇也(⛅)会(🚧)直接(🍣)发基层员工发邮箱(🍫)他讨论问题的(🙃)邮(🖕)(yó(🍛)u )件趁(🏴)(chèn )机发觉刻(⛷)意(🖌)隐藏在(🈯)百度(🚐)的产(chǎn )品制度和运转细节中的(🔚)隐疾毕竟(jìng )害怕管理层(🗑)不解(🎗)释年(nián )轻用户的需求他一天玩(🧡)各种App匿(🛶)名试(shì )用手(♐)机百度邀请(qǐ(🏥)ng )在百(🖨)度(dù )内网中(🎦)(zhōng )先发表(🐗)见解的(📓)员(🍠)工(🥩)单聊
在最近的一次新风(🔌)会上陆奇期刊等级半(🌖)个公司集(jí )团(🔁)战略巳经都差不(✡)多理(🤦)顺了但(💔)要做的仍很(hěn )多
3换(📑)了司机的高速(🧙)列(🚴)车
过去几年(🆒)搜索广告在(🍁)养(🦆)肥了百度的(de )同时也抹杀(🥄)掉了这(zhè )家百度的敏感度和(hé(⛳) )锐气陆(⛺)奇(🍷)给百(🖊)度(🔒)新找的路子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉(📕)过度依赖广告(😹)的广(🆒)告盈利模式在这套(🥎)思路里DuerOS和Apollo是有用(🙈)(yòng )的落(luò )地之前出口
在2018年的(🛶)CES大会上陆奇半带(🚎)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(💂)发展(🍴)体现了中国(🚹)速度(dù(🏔) )但接下来人们打听一下的(🤝)是高速行(háng )驶的(🙅)到百度在突(🏥)然换了司机后会不会脱(🍰)轨
在百度历史(shǐ )上(🥔)产品或业务而且负责(♿)人离职后(🤚)而激(🍖)起(🌄)浪花的事时有发生(🚴)了什么
如今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏(🔗)仍(réng )旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变(⛺)革再继续下去
参照李彦(📓)(yàn )宏在内部邮件中的(🏩)(de )规划以往(🚘)陆奇亲自(zì(🥈) )跑(pǎo )带的两(🏍)块核心的AI业(🏎)务智能(🔙)(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震(📎)宇(👌)日后投(🌍)(tó(📮)u )向(☕)张亚勤(qín )领导报告景鲲升任智能生活事(🍏)业(yè )群组SLG总经理未来一段(🎲)时间里真(🚥)接向(xià(🐋)ng )李彦宏领(lǐng )导报告百度(🙊)也许不会(😟)(huì )会(🍪)出现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如今要注意(👴)精力(lì )放进百度Feed流上(🥔)的李彦宏(📖)恐怕会为智(🔤)能(néng )生活事业群(🌗)组再寻找(🎉)风(fēng )一位高层汇(😤)报者(🌎)
值(zhí )得注(🆙)意的是上述事(🆎)项(👭)内部邮件(📣)中(📄)达(dá )到(👯)三分之一(✨)(yī )的(🥊)篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰(📻)这次什么(me )变化后(hòu )此前(qián )职务(⛸)(wù )AI技术(🈯)平台(tái )体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(🐇)裁(cái )
依(yī(🏍) )据什(🐜)么百度(📛)的官方信王海(🛤)峰2010年(🎾)一并(bìng )加(🍪)入百(bǎi )度几乎(🦃)在(zài )同一时间(jiā(✈)n )为公(🥊)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发(📤)部推(👺)荐引擎和个(🎰)(gè )性化选择部(bù(🧞) )多媒体播(❌)放部图片(piàn )搜索部(🕝)语音技术部等并曾(🏛)担任(💟)搜索公司(🦔)副总经(🚍)理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派(⏺)系斗争远远离开百度后(🔆)王海峰刚接手了吴恩达(🙎)此前专(🌇)门负责的百度(dù )研究(jiū )院(⏲)下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被可以(📸)表示(🧟)百(😌)度AI派系上一(🚴)波(👑)斗争中的赢家
一位(🚭)百(🎋)度内部(😞)(bù )人士对36氪明说王(⛽)(wáng )海峰(✋)(fēng )你们(men )负责(🐞)的AIG与景鲲(🚱)专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底层技术后者(zhě )共同(🌕)负责落地(🌎)后到产品并可以(yǐ )使(shǐ )用(yòng )前者(zhě(👌) )的(💺)(de )数据但两(♉)个(✴)部门(🤷)在(zài )长(⌚)期合作的同时也(😮)(yě )修真者(♋)的(de )存(⛲)在博(🔘)弈AIG也在绝对(🤡)(duì )机密研发自己(🤒)的(de )硬件机器人产(📏)品
陆奇(qí )离开(kāi )后AllinAI的百(🌘)度依旧(🌆)是是需要一位有能力禁锢(gù )几块(🛩)AI业(🥨)务(🖖)避免内斗(👻)不断的管理者但(🚯)这(🍋)(zhè )个人会不会(🐌)又出(🤨)现从哪(nǎ )里来(💅)全是个未知数
陆(lù )奇退(tuì(🤢) )任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度今(🔛)晚(wǎ(🍠)n )美股开盘(🚑)价格(gé )股(💦)价即(⛲)(jí )暴跌约7
再(☝)强势(📟)加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度(🍅)员(📯)工对未来的确积极乐观怀疑(yí )就算跑来(🎴)也招不来人
陆奇贡献的486天(🚶)像鲶(📇)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(lái )却没给这些外来(👥)的革命者充足(😊)的(de )利用
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